(通用版)私营企业劳动合同范本

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私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。

一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。

二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。

三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。

四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。

五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。

六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。

七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。

私营企业员工劳动合同范本6篇

私营企业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________公司地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（员工）：________________性别：_______________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____岗位工作。

具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

如遇加班，应按国家规定支付加班工资或安排补休。

第五条：乙方有权享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假。

具体休假时间和待遇按照甲方公司政策执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的基本工资为_____元/月，具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

甲方根据公司业绩和乙方工作表现，可以调整乙方的工资水平。

第七条：甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

私营企业劳动合同范本3篇

私营企业劳动合同范本私营企业劳动合同范本精选3篇（一）（合同编号）劳动合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）职务：（法定代表人职务）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为（具体工作岗位），工作内容为（具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为周一至周五上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。

2. 乙方享受国家法定节假日休假，并按照国家规定享受带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（金额）元，工资以银行转账方式支付，每月的工资发放日期为当月的最后一个工作日。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金，并按照国家和地方的相关规定缴纳相应的保险和公积金。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容与甲方另行协商确定。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间获取的甲方的商业秘密和机密信息，应予以保密，并不得向第三方透露或使用于违法、违纪、违约活动。

2. 乙方离职后，仍应承担保密责任，不得披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

第六条解除劳动合同1. 若甲方或乙方发现另一方有违反劳动合同约定的行为，应及时通知对方并采取合理的解决措施。

2. 若甲方或乙方因合同约定的原因解除劳动合同，应提前（提前解除劳动合同的通知期限）向对方书面通知，并协商解决相关事宜。

第七条其他约定事项（根据实际情况补充其他约定事项，如试用期、竞业禁止、违约责任等）第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动保障部门或人民法院申请解决。

私营企业职工劳动合同范本word模板8篇

私营企业职工劳动合同范本word模板8篇篇1甲方（企业）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起签订，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作，该岗位为甲方主体系列产品的主要负责人。

2. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3. 乙方工作期间需爱护甲方财物，如因个人原因造成甲方财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方有权根据工作需要制定规章制度，对乙方所在岗位提出具体的劳动纪律要求。

乙方必须严格遵守甲方劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

因违章作业造成事故伤害的，甲方不承担任何责任。

四、劳动报酬及保险福利待遇1. 甲方根据有关法规及企业规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位及贡献，确定乙方的工资水平，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高，适时调整乙方的工资水平。

在合同期内，甲方应支付乙方至少一次工资调整机会。

2. 甲方根据国家有关法规和企业规定，为乙方办理相应的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作的情况下，应享受甲方提供的相应的工伤待遇和病假待遇。

具体待遇根据甲方规定和国家法律法规执行。

五、违约责任及赔偿1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。

具体赔偿金数额根据合同约定和甲方实际情况确定。

私营企业劳动合同样本通用版5篇

私营企业劳动合同样本通用版5篇第1篇示例：私营企业劳动合同样本通用版甲方（雇主）：___________有限公司乙方（职工）：___________（身份证号码：___________）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和规章的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将接受甲方的雇佣，从事___________工作。

2. 乙方须完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的管理和指导。

2. 离岗出差和工作地点的变动原则上需提前通知乙方。

2. 若因工作需要，乙方需按照甲方的安排加班，加班时间需与甲方协商后确定。

3. 乙方调休须提前请假报告给甲方，经甲方同意后方可调休。

四、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为___________元/月，工资按月结算并发放。

2. 国家规定的各项社会保险和福利待遇由甲方依法为乙方办理或支付。

3. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括___________。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方的工作秩序和生产秩序。

2. 乙方不得私自调休、早退、迟到，否则应当按照甲方规定的处罚办法处理。

3. 乙方不得违反国家法律法规和职业道德，不得利用工作之便从事与工作无关的活动。

六、保密条款1. 乙方应当为甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。

七、解雇条款1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，影响甲方的正常生产经营；（3）被解雇的其他情形。

2. 乙方解除劳动合同的，须提前一个月通知甲方，经甲方同意后方可解除劳动合同。

八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，保证乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方在工作中应当严格执行劳动安全规定，遵守操作规程。

九、其他事项1. 本劳动合同自___________起生效，至___________止。

2. 甲乙双方如有本合同未尽事宜，可另行协商，在取得双方书面同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。

第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。

乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。

第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。

2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。

第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。

2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。

乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。

乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。

第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。

2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。

第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。

协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。

乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。

私营企业劳动合同样本通用版5篇

私营企业劳动合同样本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 乙方的工作职责和任务是：____________________（具体工作内容以甲方安排为准）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如执行八小时工作制等。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资。

3. 工资发放时间：每月的___日左右支付工资。

4. 加班工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规范。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（详见合同）3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（详见合同）4. 合同终止的情形：（详见合同）篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

简单私企劳动合同范本（5篇）

简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（岗位）一职，主要工作内容为（工作详细描述）。

1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作天数）天，工作时间为每天（工作小时数）小时，具体上班时间为（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。

第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式为（方式）。

3.2 甲方提供乙方的社会保险由甲方承担，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.3 乙方享有国家规定的法定节假日休假福利，具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获得的机密信息谋取私利，不得对甲方造成损失。

第五条劳动合同期限5.1 本劳动合同自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。

5.2 劳动合同期满，双方如无特殊协商，自动终止。

第六条劳动合同解除6.1 乙方违反本合同约定或甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

6.2 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同的，应当提供相关证明并与甲方友好协商解除合同。

第七条附则7.1 本合同自双方签字生效，附件为本合同不可分割的组成部分。

7.2 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

日期：日期：第2篇示例：标准版私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方愿意加入甲方公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

私营企业劳动合同样本(5篇)

私营企业劳动合同样本甲方（盖章）：_____法定代表人或委托代理人（盖章）：_____签订日期：____年____月____日乙方（签章）：_____签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：_____鉴证员（签章）：_____鉴证日期：____年____月____日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。

二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。

三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。

四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。

经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

五、本合同用钢笔填写，迹清楚，文简练、准确。

本合同一经签订，不得涂改。

六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。

七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

私营企业劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。

私营企业劳动合同范文5篇

私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。

二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。

2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。

3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。

2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。

2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。

3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。

五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。

2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。

2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。

八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。

2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。

以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。

私营企业员工劳动合同范本6篇

私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例：私营企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户口所在地：（员工户口所在地）住址：（员工住址）鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成以下协议：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方担任（员工岗位名称），根据甲方的工作需要，乙方要认真履行工作任务，完成相关工作。

1.2 乙方必须服从公司的管理，听从上级领导的安排，按时按质地完成工作任务。

1.3 乙方需要遵守公司的各项规章制度和相关劳动法律法规，保守公司的商业秘密，不得泄漏公司的机密信息。

第二条保密协议2.1 乙方不得在离职后以任何形式向外界泄露公司的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等。

2.2 乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动，不得对外道出公司不实信息。

2.3 乙方离职后需要交还公司所有的文件资料、工具设备等公司财产，不得私自带走。

第三条试用期3.1 乙方工作期限为（具体日期至具体日期），期满后经双方协商确认，可以转为正式员工。

3.2 在试用期内，甲方和乙方任何一方均有权解除合同，无需进行任何补偿。

第四条工资福利4.1 乙方工作满一月后，甲方按照劳动合同支付乙方工资。

4.2 乙方享受法定节假日、带薪年假等报酬待遇。

4.3 如乙方表现优异，甲方可根据实际情况对乙方进行薪资调整或提供其他福利。

第五条离职公告5.1 乙方如需提前解除劳动合同，需提前一个月向甲方递交书面离职申请。

5.2 甲方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知乙方，并与乙方协商解除劳动合同事宜。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：_____________（盖章）乙方（员工签字）：_____________日期：年月日以上为私营企业员工劳动合同范本，希望能够对相关企业和员工在签订劳动合同时起到一定的参考作用。

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日。

2. 合同有效期：自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照本公司规定的工资分配制度支付乙方工资，确保乙方工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方在劳动合同期满前，可以解除劳动合同。

3. 劳动合同解除或终止的条件按照法律法规和公司规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应按照法律法规和合同约定支付违约金。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决方式：若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

私营企业劳动合同范本6篇

私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）性别：民族：出生日期：身份证号：联系电话：住址：鉴于甲方为正规私营企业，拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】，具体工作内容包括但不限于：（1）负责【具体工作内容】；（2）协助上级完成部门其他工作任务等；具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。

2.乙方应服从公司的管理，完成上级领导交办的工作任务，并按甲方要求认真完成工作。

第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排，工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作时间由公司安排，如需加班，应得到公司领导批准。

2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所，但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点，乙方应积极配合。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月（大写：人民币【大写金额】元整），每月将于【具体日期】发放，具体发放方式由甲方指定。

2. 乙方在公司工作期间，如出现加班及节假日工作等情况，工资事宜另计。

3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。

第四条保险及福利1. 乙方入职后，将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。

2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定，给予乙方应享有的工作福利。

3. 甲方将为乙方购买相关保险，确保员工在工作期间获得必要的保障。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密，不得将相关信息泄露给非指定人员。

2. 乙方应加强自身保密意识，不得擅自复制、外传公司文件及资料，一经发现将严肃处理。

第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的，应提前【具体期限】书面通知公司。

私营企业的劳动合同范本4篇

私营企业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业的劳动合同范本一、甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）二、乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为自身经营需要，提供相应的工作岗位，乙方接受甲方的雇佣，双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方在甲方公司担任职务的有关事项达成如下协议：第一条聘用期限乙方被聘用为甲方公司的__________职务，聘用时间为自年月日起至年月日止。

聘用期间不得以任何理由擅自离职。

第二条工作职责乙方的工作职责为__________，具体工作内容包括但不限于__________。

乙方在任职期间应当认真履行职责，服从安排，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

第三条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期间，双方对工作表现及时进行评估。

试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现提前终止合同。

第四条薪酬1. 乙方的月工资为__________元，每月工资发放时间为__________日。

2. 乙方按照岗位工作要求完成工作时，可享受绩效奖金等额外奖励。

3. 乙方在国家法定节假日正常上班时，按照国家有关规定发放加班工资。

第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的工作餐，食宿由公司负责。

2. 公司对乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 公司每年定期组织员工进行团队建设及培训，为乙方提供个人职业发展的机会。

第六条工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________至__________，中间休息一小时。

2. 乙方在公司工作期间应当全身心投入工作，不得私自离岗。

如确因特殊情况需要请假，应提前向公司请假，经公司批准后方可离岗。

第七条保密义务1. 乙方在公司工作期间对公司业务和商业机密负有保密义务，不得泄露给与公司有竞争关系的企业或个人。

2. 乙方应当保护公司资料和信息的安全，不得私自复制和传播公司的文件和资料。

私营企业劳动合同范本：劳动合同范文8篇

私营企业劳动合同范本：劳动合同范文8篇篇1第一章总则第1条根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第2条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

第二章权利和义务第3条甲方招用乙方在甲方企业从事服务工作。

在合同期间，乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的规章制度，完成甲方交给的任务。

第4条甲方保证乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时，每周至少休息XX日。

甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方的同意或按照有关法律规定支付加班费。

第5条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活环境，保障乙方的身体健康和人身安全。

甲方负责乙方的安全培训，提高乙方的安全意识。

第6条乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，有权拒绝甲方违法规定的要求。

乙方因甲方违法经营或严重侵害其合法权益而提出解除劳动合同的，甲方应当支付乙方相应的赔偿金。

第三章工资待遇第7条甲方应当每月至少支付乙方一次工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

工资标准不得低于当地最低工资标准。

第8条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照有关法律规定执行。

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

第9条甲方应当根据乙方的岗位变更情况及时调整乙方的工资待遇。

乙方在甲方企业内从事不同岗位的工作时，甲方应当根据乙方的岗位变更情况及时调整乙方的工资待遇。

第四章违约责任第10条甲方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：1. 由于甲方的原因致使乙方死亡的；2. 由于甲方的原因致使乙方患职业病的；3. 甲方违法规定侵害乙方合法权益的。

第11条乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：1. 由于乙方的原因致使甲方遭受损失的；2. 由于乙方的原因致使甲方车辆、设备损坏的；3. 乙方违法规定侵害甲方合法权益的。

第五章合同的变更、解除和终止第12条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

私营企业用工合同标准样本(6篇)

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私营企业的劳动合同范本6篇

私营企业的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX私营企业地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX住址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。

乙方应爱岗敬业，服从甲方安排，保质保量完成工作任务。

甲方应提供安全的工作环境，制定规章制度并教育指导乙方认真遵守。

同时甲乙双方一致同意工作地点在国内范围内的任何地区变动，均应视为本合同有效履行。

乙方的主要工作地点在所在地本市。

篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证号码：_________________________户口所在地址：_______________________现居住地址：_________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同范本甲方（单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（职工）住址：证件号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。

本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期满后如双方需要，可续订合同。

续订合同的约定应当书面化。

续订合同不得改变原合同所约定的劳动报酬、休假待遇和劳动条件。

第二条工作内容乙方为甲方私营企业的员工，主要从事职务：职务。

乙方应按照公司的相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作小时，其中法定工作时间内休息时间为每日不少于小时。

如因工作需要，需要延长工作时间，则应当根据国家相关规定支付加班工资。

2. 乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方发布的国家法定假日安排和公司制度统一规定。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日为每月日。

2. 乙方享有年终奖金、加班工资、节日福利等福利待遇。

第五条保险福利1. 乙方在劳动过程中如因工作导致身体损伤，甲方应当依法承担相应的责任。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳所需税费等。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司安排，尊重公司领导。

2. 若乙方违反工作纪律，公司有权根据公司规定采取相应的纪律处分。

第七条保密义务乙方在工作期间获悉的与公司有关的商业秘密及其他对公司具有保密义务的信息，应当严格保密，不得向他人泄露。

第八条离职1. 乙方提前天书面通知甲方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方自动离职的要提前天通知甲方，逾期离职的，应当向甲方支付违约金。

3. 甲方解除合同应当提前天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

私营企业劳动合同范本3篇

私营企业劳动合同范本3篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）经甲、乙双方平等协商，本着公平、自愿、互利的原则，就乙方加入甲方单位工作事宜，订立如下《劳动合同》：第一条用工形式乙方将以全职/兼职/劳务派遣的形式加入甲方单位。

第二条工作内容1. 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，按照甲方单位的要求认真完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为：（详细描述具体工作内容）第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日（从几点到几点），周工作时长为（几小时），休息日为每周（周几）。

2. 乙方在特殊情况下需要加班工作时，应当经甲方单位安排，并给予相应的加班费或补休。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额），发放时间为每月（几号）。

2. 乙方享受的其他福利待遇包括（具体列明其他福利待遇）。

第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关信息，未经事先书面许可，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应当归还所有与公司相关的资料和文件，并保证不擅自复制、传播或使用。

第六条保险和福利1. 甲方单位应当依法为乙方购买社会保险和其他相关保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关福利费用。

2. 乙方在工作期间因工作需求受伤或患病，甲方单位应当提供必要的工伤保险和医疗救助。

第七条解雇和离职1. 乙方应当遵守劳动合同的规定，如有违反劳动合同的情况发生，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方如需解除劳动合同，应提前（几个月）书面通知甲方，并按照规定程序履行离职手续。

第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定应当以书面形式为准。

2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

篇2私营企业劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲方与乙方为建立和发展双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特签订如下劳动合同：第一条服务期限乙方与甲方签订本合同，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。