2020年自考《工程心理学》模拟试题及答案(卷二)

合集下载

考试科目工程心理学答案

考试科目工程心理学答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工程心理学研究的主要内容不包括以下哪一项？A. 人机交互B. 工作流程优化C. 产品外观设计D. 组织行为学答案：D2. 工程心理学中，人机系统的设计原则不包括以下哪一项？A. 以人为中心B. 系统优化C. 单一任务设计D. 人机协同答案：C3. 在工程心理学中，下列哪个因素不是影响人机交互效率的因素？A. 用户的熟练程度B. 设备的易用性C. 环境的舒适度D. 产品的品牌答案：D4. 工程心理学认为，人机界面设计中应该遵循的原则不包括以下哪一项？A. 直观性B. 一致性C. 复杂性D. 反馈性答案：C5. 工程心理学中，关于人的感知特性，以下说法错误的是？A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知范围有限C. 人的感觉阈限是固定的D. 人的感知能力可以通过训练提高答案：C6. 工程心理学在产品设计中的应用不包括以下哪一项？A. 安全性评估B. 可用性测试C. 市场调研D. 材料选择答案：D7. 工程心理学中，关于人的决策过程，以下说法错误的是？A. 决策过程受到情绪的影响B. 决策过程受到认知负荷的影响C. 决策过程是完全理性的D. 决策过程可以通过训练优化答案：C8. 在工程心理学中，关于人的注意力分配，以下说法错误的是？A. 注意力是有限的资源B. 注意力可以同时分配给多个任务C. 注意力分配受到任务性质的影响D. 注意力分配可以通过训练改善答案：B9. 工程心理学认为，以下哪个因素不是影响人机交互的因素？A. 用户的个体差异B. 设备的操作复杂度C. 环境的照明条件D. 产品的市场定位答案：D10. 工程心理学中，关于人的记忆特性，以下说法错误的是？A. 短时记忆的容量有限B. 长时记忆的容量几乎是无限的C. 记忆可以通过编码和复述来加强D. 记忆是完全可靠的答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工程心理学在工作场所设计中的应用包括以下哪些方面？A. 工作站布局B. 工作流程优化C. 员工培训D. 工作场所照明答案：A、B、C、D2. 工程心理学中，影响人机交互效率的因素包括以下哪些？A. 设备的响应时间B. 用户的操作技能C. 环境的噪音水平D. 用户的情绪状态答案：A、B、C、D3. 工程心理学认为，以下哪些因素会影响人的决策过程？A. 信息的呈现方式B. 个体的风险偏好C. 任务的复杂性D. 社会文化背景答案：A、B、C、D4. 工程心理学中，关于人的注意力分配，以下哪些说法是正确的？A. 注意力分配受到任务重要性的影响B. 注意力分配可以通过训练得到改善C. 注意力分配是完全自动化的过程D. 注意力分配受到个体差异的影响答案：A、B、D5. 工程心理学在产品设计中的应用包括以下哪些方面？A. 界面设计B. 功能设置C. 材料选择D. 用户体验评估答案：A、B、D三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述工程心理学在提高工作场所安全性方面的应用。

2020年10月自考《心理卫生与心理辅导》00465真题及答案

2020年10月自考《心理卫生与心理辅导》真题及答案课程代码00465单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1、下列属于自我意识活动结果的是（）A.自我概念B.自我体验C.自我认识D.自我辨别正确答案：A2、萨维卡斯认为生涯发展理论的核心组成部分是（）A.职业适应性B.生涯适应性C.职业成熟度D.生涯准备性正确答案：B3、舒波认为，反映儿童认识世界的需要的是（）A.计划B.技术C.兴趣D.好奇心正确答案：D4、奥苏泊尔提出当前中小学生最主要的学习方式是（）A.机械学习B.发现学习C.有意义的接受学习D.机械式的接受学习正确答案：C5、一般来说，生殖器官发育缓慢期是在出生后的（）A.8年内B.10年内C.12年内D.15年内正确答案：B6、以下不属于性心理概念研究取向的是（）A.两性取向B.社会取向C.整合取向D.个体取向正确答案：B7、学生、家长、校长、教育专家对教师的要求和期待往往会出现不一致的情况，这属于（）A.角色内冲突B.基于行为冲突C.角色间冲突D.基于压力冲突正确答案：A8、斯泰恩斯认为，个体会把在工作(家庭)领域中表现出的情感、态度和行为带入到家庭(工作)领域中，这属于（）A.边界理论B.溢出理论C.分割理论D.补偿理论正确答案：B9、在成就归因理论中，属于既不稳定又不可控的因素是（）A.能力B.一时的努力C.典型的努力D.情绪正确答案：D10、经典条件反射理论的创始人是（）A.巴普洛夫B.华生C.斯金纳D.班都拉正确答案：A11、心理辅导最基本和最重要的原则是（）A.自愿原则B.保密例外原则C.保密原则D.发展性原则正确答案：C12、个体心理辅导的理论和方法起源于（）A.精神分析的方法B.人本主义的方法C.行为主义的方法D.认知治疗的方法正确答案：A13、心理健康包括个体的内部协调和外部适应，其中内部协调可以简单理解为（）A.快乐原则B.道德原则C.现实原则D.社会原则正确答案：A14、以下不属于“病与非病三原则”的是（）A.个性相对稳定性原则B.精神活动内在协调性原则C.情绪相对稳定性原则D.主观世界和客观世界统一原则正确答案：C15、“游戏上瘾的学生，明知沉迷游戏不好，但又无法放弃游戏带来的快感”，该现象属于（）A.趋避冲突B.双趋冲突C.双重趋避冲突D.双避冲突正确答案：A16、以下不属于心理辅导对学校思想政治教育起促进作用的表现的是（）A.调节功能B.补偿功能C.指导功能D.监控功能正确答案：D17、以下不属于学校心理辅导应遵循的基本原则的是（）A.整体性原则B.主体性原则C.发展性原则D.客观性原则正确答案：D18、能使我们对不同的情境做出不同的恰当反应，使反应精准，从而避免盲目行动的是（）A.泛化B.消退C.分化D.强化正确答案：C19、“儿童在团体游戏过程中，如果做出破坏游戏规则的事情，教师就会让他站在一旁，不让他再继续参加游戏”，这属于（）A.正惩罚B.负惩罚C.正强化D.负强化正确答案：B20、在1902年提出镜像自我概念的是（）A.罗杰斯B.米德C.库利D.詹姆斯正确答案：C多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2020年8月自考《心理学》真题及答案解析

二、名词解释题 21．注意是心理活动或意识在反映活动的某一时刻所处的状态，表现为对一定反映对象的指向与集中。 22．社会知觉就是指个人在社会环境中对他人(某个个体或某个群体)的心理状态、行为动机和意向(社会特征和社会现象)做出推测与判断的过程。 23．概念是反映客观事物共同特点与本质属性的思维形式，是高级认知活动的基本单元。 24．人格是个体在对人对己对事反应时所显示出的思想、情感和行为的特有模式，这个模式构成了一个人区别于他人的稳定而统一的典型心理品质。 25．社会惰化主要指当群体一起完成一件共同的工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。
32．智力的个别差异可以表现在智力的水平和智力的结构两方面； (1)在智力发展水平上，不同的人所达到的最高水平极其不同。研究表明，全人口的智力差异从低到高表现为许多不同的层次。人与人之间智力高低的分布基本上呈两头小、中间大的正态分布形式； (2)每个人智力的组成结构，即组成方式上也有所不同。由于智力不是一个单一的心理品质，它是由多个基本成分组合而成，只用单一的智商分不足以表明智力的不同特点； (3)人的智力发展过程有不同形态：一是稳定发展，这是大多数人与年龄相符合的一般发展模式。有一些人表现出早熟，在很小的时候就崭露头角，但在成人以后智力平平。也有些人前期发展很慢，但大器晚成，后来居上却得到了高水平的发展。
33． (1)认清焦虑状况。克服焦虑的第一步，要先认识焦虑症状以及会带来什么影响。当身体、思维和心理出现以下症状时，就知道自己正处于焦虑状态中； ①身体：心跳加速、呼吸短促郁闷、食欲差、恶心、失眠、尿频、流汗等； ②思维：记忆力减退或混淆、易分心、思维难以集中、反复想同一件事情等； ③心理：易怒、不耐烦、紧张、害怕、坐立不安、恐惧、沮丧、警觉戒备等； (2)克服焦虑的三个原则：不回避、正面迎战、做记录； (3)学会放松自己。焦虑会让我们觉得紧张、担忧和激动，如果能够放松自己，就会比较容易接受焦虑的存在。日常的有效放松方法有深呼吸，或者在引起焦虑的情况发生前做好准备； (4)运用想象减轻焦虑。这种想象类似于进行内部引爆，可以随时做好投身其中的准备，提高自信。另外，创造性想象也可以缓解焦虑。例如，人们都会害怕蛇，哪怕是见到放在笼子里的蛇，也会浑身起鸡皮疙瘩。但是，当我们恐惧时，想象《白蛇传》里优雅的白娘子时，就会减轻对蛇的恐惧感； (5)进行理性思考。任何事情都没有好坏之分，是人们的思想使它们有了好坏之分； (6)接受专业治疗。如果焦虑已经严重到干扰了正常的生活，可能就得求助于正规咨询机构的治疗。像行为治疗、认知治疗或者辅助药物治疗等都是治疗焦虑较为有效的办法。

心理学考试试题及答案

心理学考试试题及答案一、选择题1. 心理学是一门研究什么的学科？A. 人类行为和心理过程B. 动物行为和心理过程C. 人类行为和生理过程D. 人类心理和生理过程答案：A2. 下列哪项不是心理学的主要分支？A. 发展心理学B. 社会心理学C. 神经科学D. 化学工程学答案：D3. 弗洛伊德的心理学理论主要属于哪个学派？A. 行为主义B. 认知心理学C. 精神分析学派D. 人本主义心理学答案：C二、填空题4. 心理学中的________是指个体对外界刺激的内在心理活动和反应。

答案：感知5. 根据马斯洛的需求层次理论，最基本的需求是________。

答案：生理需求6. 认知失调理论是由心理学家________提出的。

答案：费斯汀格三、简答题7. 简述心理学研究方法的两种主要类型。

答案：心理学研究方法主要分为定性研究和定量研究。

定性研究侧重于理解人们的行为、经验和感受，通常采用访谈、观察等方法。

定量研究则侧重于通过统计和数学方法来量化和分析数据，如实验、调查等。

8. 描述自我效能理论的主要内容。

答案：自我效能理论是由心理学家班杜拉提出的，主要内容包括个体对自己完成特定任务的能力的信心和判断。

自我效能感影响个体的行为选择、动机水平以及在面对挑战时的坚持性。

四、论述题9. 论述弗洛伊德的心理结构理论及其对现代心理学的影响。

答案：弗洛伊德的心理结构理论认为人的心理由本我、自我和超我三个部分组成。

本我是与生俱来的，追求快乐原则；自我是在现实原则下调节本我和超我之间的冲突；超我代表道德和社会规范。

这一理论对现代心理学产生了深远影响，尤其是在理解人类行为的动机和心理治疗领域。

10. 分析认知行为疗法的基本原理及其在治疗心理障碍中的应用。

答案：认知行为疗法是一种结合认知和行为干预的心理治疗方法。

其基本原理是认知影响情绪和行为，通过改变个体的不合理认知来改善情绪和行为问题。

在治疗心理障碍中，认知行为疗法通过识别和挑战患者的负面思维模式，教授更积极的认知和应对策略，以减轻症状并提高生活质量。

《工程心理学》自考笔记(一)

第一章概论第一节工程心理学的研究对象1．工程心理学：以人一机系统为对象，主要研究人的工作效能，人在系统中的行为特点，以及人机间的合理配合等。

2．“环境”不仅指各种物理环境因素，也包括____、____等社会环境条件。

解决人机关系问题，要恰当的处理、____与环境的关系问题。

3．怎样解决好人—机一环境三者的关系：对这个问题有两种对立的观点。

一种是机器中心论，认为机器在人机系统中处于中心地位，在系统设计中要求人去适应机器的特点。

另一种观点与此相反，认为人是劳动的主体，机器是为人服务、供人使用的工具，机器的设计应首先考虑操作的利益和要求。

因此在人机系统的设计中，除了强调机器和环境的设计，应尽可能符合人的__ 和满足人的要求外，同时也要考虑如何通过__ ，使操作者适应机器与环境的问题。

4．工程心理学偏重于研究人机系统中的人的行为特点和工作效能。

它的主要作用是__ 。

5．工效学主要研究如何将有关人的数据资料，在人机环境系统的设计中得以有效地应用。

6．工程心理学是一门以一为核心内容的综合性学科。

它以__ 和__ 的理论和方法为基础。

第二节工程心理学研究的主要内容1．工程心理学研究的主要内容(1)人体生理心理特点和人的工作能力限度；(2)人机相互作用过程和人机界面的设计要求；(3)工作空间的设计要求：(4)工作环境的要求；(5)人工智能。

2．在人机系统中，人机关系主要表现为两个方面：一是____是____。

3．人机相互作用是通过信息显示装置和控制装置实现的人机信息交换的过程。

工程心理学为各类显示装置与控制装置的设计，提供心理学的原则和人机匹配的参数。

第三节工程心理学的作用1．工程心理学的作用(1)提高效率；(2)防止事故，保障安全；(3)创造健康和舒适的工作条件。

1．提高效率。

人机系统的效率不仅取决于人或机各自的效率，同时也依赖于__ 、__、环境三者的配合和协调。

2．创造健康和舒适的工作条件。

一个好的系统，不仅要求效率高、事故少，而且还要无害于操作人员的身心健康。

2018年自学考试《工程心理学》试题及答案

2018年自学考试《工程心理学》试题及答案单项选择题1.人机系统按照人在系统中的作用特点可以区分为( )类。

( B )A.2B.3C.4D.52.( )是指人体在单位时间内承受的工作量，是评价人机系统的一项重要指标。

( A ) A.工作负荷B.心理负荷C.劳动强度D.应激3.视错觉主要是由人的( )所决定。

( C )A.心理B.生理C.生理心理D.文化心理4.( )是操作者将控制信息传递给机器的装臵。

( D )A.按钮B.操作杆C.开关D.控制器5.作为一般使用，选择分辨率为( )的CRT就可以。

( C )A.640X350B.640X480C.1024X768D.1280X1024二、多项选择题6.属于感觉器官的包括( ABCDE )A.眼睛B.耳朵C.鼻子D.舌头E.皮肤7.一个完整的信息加工系统包括：( ) (ABCD)A.感受器B.记忆C.加工器D.效应器E.存储器8.下列哪些属于模拟显示器( CD ) (定义为指针显示信息，电子手表有争议;)A.机械式手器B.电子手表C.电压表D.电流表E.机械计数器9.模拟的逼真度包括( ABD )A.环境逼真度B.心理逼真度C.生理逼真度D.设备逼真度E.物理逼真度10.环境对个体的影响主要包括( ACD )A.健康B.嗓声C.工作质量D.舒适感E.温度填空题1.减少事故一般有两种方法：一是减低环境的危险性，二是控制人的因素，减少人的不安全行为。

2.生理学模式认为影响事故的两个重要因素是：生理节律和药物的使用。

3.按照控制器所传递信息的连续性，可以把控制器分为连续控制器和离散控制器。

4.紧张状态的发展可以分为警戒反应期、抵抗期、和衰竭期。

5.心理负荷的评定方法有主任务分析、辅助任务测量、生理测量和主观评定。

6.感受性可以分为绝对感受性和差别感受性两种。

7. 西蒙认为人们在决策的时候并不是追求最佳，而是追求足够好。

名词解释8.效应器官：人体的运动器官如手、脚、口等，被称为效应器官。

2020年自考《工程心理学》模拟试题及答案(卷一)

2020年自考《工程心理学》模拟试题及答案（卷一）简答题1.简述控制器排列的一般原则。

答：控制器排列的一般原则：1.重要性原则：按照每个控制器对实现系统目标的重要程度，决定其位臵安排的优先权。

2.使用频次原则：按照每个控制器在系统操作中的使用频次多少，决定位臵安排的优先权。

3.功能原则：按照功能关系安排控制器的位臵，将功能相近或相关的控制器组装在一起。

4.使用顺序原则：对系统操作中使用顺序固定的控制器，按照他们的使用顺序安排其位臵。

2.简述人为差错发生的外部因素(背景因素)答：通常把产生人为差错的外部因素称之为背景因素。

背景因素的分类简称4M：1.人(Man)：指工厂工人或技术人员上、下、左、右之间的人际关系。

2.机械(Machine)：是进行人机工程设计的主要方面，指在人机界面上，显示、控制系统的功能、结构、形状和配臵是否符合人机工程学的要求，是否完全符合人的生理心理特征，是否符合安全装臵等。

3.环境(Media)：主要指温度、照明、噪声、振动等环境条件，以及作业方法和作业顺序的软件系统，还包括作业速度和休息的安排等。

4.管理(Management)：指国家及企业的安全法规、监督、检验、管理、教育与培训措施等。

、3.试简述在人机界面中用户的使用需求分析。

答：从影响人的行为因素为出发点，来讨论用户的使用需求：1. 用户对计算机系统的要求。

1.系统能让用户灵活地使用，用户不必以严格受限的方式使用系统。

2.系统能区分不同类型的用户并适应他们。

3.系统的行为及其效果对用户是透明的。

4.用户可以通过界面预测系统的行为。

5.系统随时随地提供帮助功能。

6.人机交互应尽可能和人际通信相类似。

7.系统设计必须考虑到人使用计算机时的身体、心理要求，包括机房环境、条件、布局等，以使用户能在没有精神压力下使用计算机，同时能让用户舒适地使用计算机完成他们的工作。

2. 用户技能方面的使用需求。

1. 应该让系统去适应用户，对用户使用系统不提特殊的身体、动作方面的要求。

2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案(共13套)

2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案（共13套）2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试试题及答案（一）1、“仁者爱人”、“四海之内皆兄弟”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？( A )A、具有良好的人际关系B、适当约束自己的言行C、抱有积极的生活态度D、完善的自我发展目标2、异常心理的划分标准中，比较客观准确，但运用范围比较狭窄的是( D )A、经验标准B、社会规范标准C、临床诊断标准D、统计标准3、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( D )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症4、心境具有( A )的特点。

A、弥散性 B、集中性 C、短暂性 D、突发性5、由于缺乏准备，不能驾驭或摆脱某种可怕或危险情景时所表现的情绪体验是( D )A、快乐B、悲哀C、愤怒D、恐惧6、人类最基础或最原始的情绪没有( A )。

A、激愤 B、愤怒 C、快乐 D、恐惧7、（ A ）被国内外心理学界列为调适个人情绪、治疗心理疾病的首选方法。

A、认知疗法B、精神分析疗法C、人本主义疗法D、现实疗法8、在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是（ D ）。

A、兴趣B、性格C、知识水准D、价值观念9、下述关于人格的描述哪一个最为准确？（ D ）A、人格稳定性受到性别与社会经济地位的影响B、在整个成人期，人格在整体上会发生系统性改变C、在青春期后，人格保持非常稳定D、成人期人格兼有稳定和变化两重特征10、下列不是情绪健康的主要标志的是（ D ）。

A、情绪稳定B、情绪愉快C、经常开心D、喜乐无常11、由于缺乏准备，不能驾驭或摆脱某种可怕或危险情景时所表现的情绪体验是（ D ）。

A、快乐B、悲哀C、愤怒D、恐惧12、咨询师与来访者的咨询关系类似于( D )。

A、医生与患者B、教师与学生C、上级与下级D、朋友与朋友13、按照咨询心理学的观点，大部分心理问题来源于：（ C ）A、家庭内部B、社会环境C、自身的内部冲突D、人际关系的处理14、心理学的规律说明，人的工作效率在（ C ）压力水平下最高。

2024年下半年自考心理学本科管理心理学试题含解析

2024年下半年自考心理学本科管理心理学试题一、单项选择题1、组织文化能塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。

这是组织文化的A.行为导向作用B.行为激励作用C.行为协调作用D.社会辐射作用2、我国“以人为本”的基本国策提出于______A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年3、“新官上任三把火”属于______A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势4、现代工业中最常见的组织结构形式是______A.直线式B.职能式C.矩阵式D.直线职能式5、职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛6、属于非权力性影响力的是______A.奖赏力B.法人代表力C.威胁力D.知识和个人魅力7、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论，他将人的性格类型划分为______A.6种B.7种C.8种D.9种8、企业形象战略CIS包括的三个系统是______A.AI、BI和CIB.AI、BI和VIC.MI、BI和VID.AI、BI和MI9、人的行为所要达到的方向目标和预期结果，称为______A.动机C.任务D.动力10、某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等。

该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是______A.心理强化B.认同心理C.模仿心理D.从众心理11、人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估个人或内因的作用。

这是______A.基本归因错误B.认知性归因偏差C.动机性归因偏差D.性别归因偏差12、在一定的组织规模下，管理层次与管理幅度的关系是______A.成正比B.成反比C.不成比例D.不相关13、荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成______A.家庭B.社会组织D.部落14、心理学研究表明：动机强弱程度和工作效率之间是______A.U字形关系B.倒U字形关系C.M字形关系D.W字形关系15、人本主义心理学的开创者是A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯16、在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的______A.初步形成阶段B.规范阶段C.休整阶段D.运行阶段17、霍桑实验的第四阶段是A.工作物理环境实验B.职工福利措施实验C.态度和意见调查D.团体行为的观察研究18、“特征”“标志”“属性”指的是人的______A.性格B.人格C.人性D.气质19、领导权变理论发展予20世纪A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代20、组织发展理论创始于20世纪______A.20年代B.30年代C.40年代D.50年代21、成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为A.忠诚B.组织承诺C.工作参与D.工作满意22、智力属于A.一般能力B.特殊能力C.液态能力D.晶态能力23、团队行为管理的核心课题是A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论24、心理测验的有效性与准确性是指______A.信度B.可靠度C.效度D.可信度25、着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.状态型激励理论D.强化型激励理论26、研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是______A.社会心理学B.普通心理学C.管理心理学D.工程心理学27、能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是A.行为B.动机C.需要D.激励28、智力的核心成分是______A.模仿能力B.语言能力C.创造能力D.抽象概括能力29、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。

工程心理学历年真题02-09附答案与页码

工程心理学历年真题02-09附答案与页码2022年4月工程心理学试题一、单项选择题(本大题共10小题。

每小题1分。

共10分)1．在下列人机系统中，操作人员操作负荷最低，而责任最重的是(C)P12 A．手控式人机系统B．机控式人机系统C．自动化人机系统D．电控式人机系统2．人从显示器中所感知的不是被控对象本身，而是代表被控对象变化状态的符号，显示器上所呈现的这些标志、符号、图像等被称为(A)P14A．信息模型B．观念模型c．目标模型D．心理模型3．工厂的质量控制检查员的任务是警戒模式中的(B)P98A．自由反应模式B．检查模式C．注意分散模式D．人机匹配模式4．用某个测验对被试加以施测，把测验分成对等的两部分(如奇数和偶数题目)，求得这两部分的相关，计算出来的信度是(C)P31A．重测信度B．复本信度c．分半信度D．效标信度5．一项评价人机系统的重要指标是人体在单位时间内承受的工作量，即(A)P348A．工作负荷B．心理负荷C．工作能力D．劳动效率6．在工程心理学实验研究中，把条件相等或相近的被试对等地分配到实验组和控制组中去，这种方法称为(D)P36A．消除法B．限定法C．纳入法D．配对法7．反映某种变量的近似值，变化趋势，读数方向或其他性质变化的显示量，这种显示器是(C)P166A．定量显示器B．定比显示器c．定性显示器D．定数显示器8．有些用户对计算机的性能及操作使用，已经有一定程度的理解和经验，但他们往往对新使用的计算机系统缺乏了解，不太熟悉。

这些用户称为(C)P222A．偶然型用户B．熟练型用户c．生疏型用户D．专家型用户9．在知觉时，人把当前感觉登记中的信息与以前储存在长时记忆中的有关信息进行匹配，从而赋予刺激一定的意义，这个过程称为(B)P66A．感觉登记B．知觉译码c．记忆决策D．执行反馈10．人感知到信息模型后，就要对它进行解析或译码，即在大脑中把它转化成被控对象状态的映像，这种映像叫做(B)P14A．信息模型B．观念模型C．目标模型D．心理模型二、多项选择题(本大题共5小题。

自考工程心理学各篇题目归纳

第一章1工程心理学2人—机系统3感觉器官4效应器官5工程心理学研究的内容是什么？6工程心理学的作用是什么？7人—机相互作用的过程是怎样的？8人和机器相比较，各自有哪些特点？9人—机匹配的原则是什么？10与信息高速公路有关的工程心理学内容有哪些？第二章相关1正相关2负相关3零相关信度4重测信度5复本信度6分半信度效度7构想效度8内容效度9预测效度10实验法11准实验研究12模拟研究13实验法的基本要求和特点是什么？14影响实验效果的干扰因素有哪些？15控制自变量与干扰变量的原则及方法有哪些？16工程心理学中的准实验设计有哪几种？17工程心理学中的心理测量有哪几类？感受性1绝对感受阈限2差别感受阈限4绝对感觉阈限5差别感觉阈限6感觉实验7韦伯定律8隐闭效应10知觉的特性有哪些？11眼球运动的规律是什么？1感觉记忆2操作记忆3信息传递率4反应时5心理不应期6菲茨定律7速度准确性的互换特性8追踪9警戒下降10信息加工模型的阶段及内容是什么？11影响简单反应时的因素有哪些？12单通道理论如何解释不应期？13尾随与补偿追踪的区别是什么？14试述警戒理论。

第五章1群体习惯2视错觉3人为差错4日周节律5人为差错发生的方式有哪些？6人为差错造成的后果是什么？7人为差错的种类有哪些？8人为差错发生的原因是什么？（或背景因素是什么？）9人在一周中的生理心理变化规律是怎样的？10试述PHI周期。

11工作中对人造成压力的原因有哪些？第六章1效用2期望效用3主观期望效用4启发式5满意决策6认识固着7 SRK模型8认识联系体理论9 情景意识10专家系统11决策的特点是什么？12威肯斯模型是怎样的？13启发式在决策中如何运用？14自然决策及其特征是怎样的？15再认启动决策及基本假设是怎样的？16问题解决中的错误产生的原因及处理方法有哪些？第七章1人机界面2显示器3视觉编码4分辨率5显示器装置要注意的原则是什么？6视觉显示器设计的基本要求和原则是什么？7影响荧光显示效率的因素有哪些？8 影响信号灯传递信息的因素是什么？9听觉显示器设计基本要求和原则有哪些？1 控制器2控制器的一般设计要求是什么？3控制器的位置和排列原则是什么？4控制器与显示器的兼容体现在哪些方面？1交互2人机交互3交互启动者4用户有好性5用户概念模型6设计者模型7系统模型8问答式对话9菜单界面10人机界面的基本特性是什么？11人机界面要考虑的人文因素有哪些？12试分析用户的使用需求13开发用户有好系统的设计原理是什么？14人机交互方式的评价标准是什么？15软件开发人机界面设计的内容有哪些？第十章1心理模型2透明系统3软件可用性的标准4 GOMS模型5活动七阶段模型6怎样促进用户形成有效心理模型7 软件设计构成有哪些？8提出软件可用性的原则是什么？9用户支持系统包括哪些机制？10信息数据库中有哪些类型用户需要？第十一章1事故倾向性2 30分钟效应3企业的系统有哪几个子系统构成？4试分析事故原因分析模式（论）5影响事故发生的人的因素有哪些？6导致事故发生的八大因素是什么？7导致人为失误的六个主要原因是什么？8人为因素与事故发生的关系是怎样的？（九条P316-P323）9事故发生与哪几个心理因素有关？10常见的有害心理因素有哪几种？11减少事故发生的方法是什么？12试从系统论角度分析事故的预防（论）（P330）第十二章1工作负荷2体力负荷3心理负荷4应激5主任务分析6工作压力对人的危害有哪些？7噪音对人的危害有哪些？如何控制？8心理负荷评定的方法是什么？9试述心理负荷理论的单资源理论。

自考《工程心理学》听课笔记（二）

第六章决策⼀、填空 ⒈决策：从可供选择的⽅案当中做出选择的过程，把这个过程称决策。

⒉框架效应：由呈现⽅式不同⽽导致的决策上的变化被称作框架效应。

⒊满意决策：西蒙认为通常⼈们并不是作出⼀个的的或最合适的决策，⽽是选择⼀个能达到⽬的的“⾜够好”的决策，即获得⼀种满意感就⾏了。

这种决策⽅法简称为“满意决策”。

⒋认知固着：⼀旦⼀个假设⽣成或被选择，⼈们就会⽤它来解释接下来的线索，但有时我们还是⽤先前的假设，这就是认知固着的过程。

⒌⾃然决策：是指⼈们在现实条件下，运⽤他们的经验进⾏决策。

有如下特征：⑴⾮结构性问题；⑵不确定性的、动态的环境； ⑶有时间限制或时间压⼒；⑷⾼风险。

⒍决策过程：是⼀个从直觉到分析的认知连续体。

加⼯可能就是在直觉和分析之间快速振荡的过程。

⒎许多研究决策和问题解决任务的学者认识到⼀个成功的任务操作的关键⼀步是充分评价“情景”。

从环境中接受⼀些线索。

称情景评价或情景意识。

⼆、简答论述 ⒈启发式解决问题有哪些偏差？决策或问题解决通常都始于从环境中获得⼀些信息。

这些信息可能是⼀次全部呈现，也可能是在所有时间段都呈现，也可能是⼀直在变化的。

在这⼀阶段通常出现的简单启发式或偏见有： ⑴注意集中在⼀些有限的线索上。

⑵⾸因线索。

⑶对后来线索的不注意。

⑷线索的显著性。

⑸对不可信线索赋予过⾼权重。

⒉问题解决的特征有哪些？第⼀种难题是由⼈们对问题的表征引起的。

这种表征是过度限制的、省略限制或仅仅允许只有⼀种观点；另外⼀个常见的问题是，即使问题表征是⾮常清晰的，但他不能产⽣⼀个正确的解决计划。

问题解决者的思维固定在先前⼯作中的计划上，很难在长时记忆中搜索被选结论。

第七章显⽰器⼀、填空 ⒈显⽰器：在⼈机系统中，存在⼀个⼈与机相互作⽤的“⾯”，所有的⼈机信息交流都发⽣在这个⾯上，通常称为⼈机界⾯。

在⼈机界⾯上，向⼈表达机械运转状况的仪表或器件叫做显⽰器。

⒉ A/ 按显⽰形式可分为：①数字式显⽰器②模拟式显⽰器两⼤类。

2024年秋10月全国自考管理心理学预测考题含解析

2024年秋10月全国自考管理心理学预测考题一、单项选择题1、美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是______A.需要层次理论B.“生存、关系、成长”理论C.期望理论D.成就需要理论2、科学的心理学诞生于______A.1678年B.1779年C.1879年D.1978年3、人对物体大小的知觉属于______A.整体知觉B.运动知觉C.时间知觉D.空间知觉4、一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。

这种心理现象称为A.知觉B.感觉C.印象D.归因5、领导权变理论发展予20世纪A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代6、美国兰德公司提出“系统分析”概念的时间是______A.1949年B.1959年C.1969年D.1979年7、20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入A.家长制行政领导B.经理制领导C.职业“软专家”领导D.专家集团领导8、根据伯恩斯和史托克的组织理论，关于有机组织结构特征的描述正确的是______A.工作明确界定B.垂直沟通C.横向沟通D.高度专业化9、伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为A.有机组织与元机组织B.平行组织与垂直组织C.有机组织与机械组织D.垂直组织与扁平组织10、根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是______A.以任务为中心B.以人为中心C.以组织为中心D.以环境为中心11、工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和______A.理智B.认知C.态度D.价值观12、及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的A.重视心理强化B.激发从众心理C.培养认同心理D.注意心理定势13、人的行为所要达到的方向目标和预期结果，称为______A.动机B.目的D.动力14、管理的目的是充分利用企业的一切资源，完成企业的各项目标和任务，取得最好的______A.结果和效率B.结果和利益C.利益和效益D.效率和效益15、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是A.泰勒B.梅奥C.马斯洛D.洛斯奇16、国外大量的研究资料表明，职业倦怠最容易发生的行业是______A.金融行业B.助人行业C.地产行业D.资源行业17、根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有______A.司机B.计算机操作工C.文秘18、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。

2024年10月全国自考管理心理学模拟考题含解析

2024年10月全国自考管理心理学模拟考题一、单项选择题1、心理测验的有效性与准确性是指______A.信度B.可靠度C.效度D.可信度2、领导权变理论发展予20世纪A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代3、美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是______A.需要层次理论B.“生存、关系、成长”理论C.期望理论D.成就需要理论4、德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型的依据是______A.外貌B.体型C.年龄D.性格5、人对物体大小的知觉属于______A.整体知觉B.运动知觉C.时间知觉D.空间知觉6、研究表明，通常有效的管理幅度是______A.3～6人B.7～12人C.12～20人D.20～30人7、在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是A.CIB.MIC.VID.BI8、企业形象战略CIS包括的三个系统是______A.AI、BI和CIB.AI、BI和VIC.MI、BI和VID.AI、BI和MI9、科学的心理学诞生于______A.1678年B.1779年C.1879年D.1978年10、2004年，我国提出的基本国策是______A.依法治国B.和谐社会C.以人为本D.计划生育11、荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成______A.家庭B.社会组织C.氏族D.部落12、日本松下电器公司下属的各个企业，都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。

这属于组织文化建设心理机制中的______A.化解挫折心理B.培养认同心理C.注意心理定势D.重视心理强化13、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论，他将人的性格类型划分为______A.6种B.7种C.8种D.9种14、组织发展理论创始于20世纪______A.20年代B.30年代C.40年代D.50年代15、美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和______A.松散团体B.正式团体C.实际团队D.工作团队16、如果说管理是一门艺术，那么这门艺术的核心是______A.知识B.能力C.激励D.控制17、智力属于A.一般能力B.特殊能力C.液态能力D.晶态能力18、心理学研究表明：动机强弱程度和工作效率之间是______A.U字形关系B.倒U字形关系C.M字形关系D.W字形关系19、英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是______A.《国富论》B.《机器与制造业的经济学》C.《计件工资制》D.《科学管理原理》20、根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是______A.以任务为中心B.以人为中心C.以组织为中心D.以环境为中心21、有效的组织文化，能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的______A.行为导向作用B.行为激励作用C.行为协调作用D.社会辐射作用22、对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是A.经常鼓励，多教方法B.严格要求，谨慎表扬C.表扬为主，防微杜渐D.肯定成绩，避开锋芒23、在各种不同的领导体制中，分权制的缺点之一是______A.地方主义B.自主决策C.政令统一D.权力集中24、及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的A.重视心理强化B.激发从众心理C.培养认同心理D.注意心理定势25、假设团体也称A.工作团体B.实际团体C.正式团体D.统计团体26、在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为A.控制B.计划C.协调D.组织27、成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为A.忠诚B.组织承诺C.工作参与D.工作满意28、在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的______A.初步形成阶段B.规范阶段C.休整阶段D.运行阶段29、根据上下级领导层之间决策权力的大小，领导体制可划分为______A.一长制与委员会制B.层次制与职能制C.一元化与多元化D.集权制与分权制30、人的行为所要达到的方向目标和预期结果，称为______A.动机B.目的C.任务D.动力二、多项选择题31、在组织中，高层管理者关注的决策类型有______A.程序性决策B.战术性决策C.非程序性决策D.战略性决策E.确定性决策32、组织形象的特征包括A.整体性B.主观性C.客观性D.非线性E.绝对稳定性33、人所特有的高级社会情感包括______A.道德感B.美感C.成功感D.愤怒感E.挫折感34、根据构成团体的原则、方式和结构的差异，团体分为______A.正式团体B.非正式团体C.假设团体D.实际团体E.自我管理团体35、为了有效地进行管理，法约尔提出了14条管理原则，其中包括______A.秩序B.公平C.纪律性D.创造性E.专业化分工三、简答题36、简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

建筑工程大学专业课程《心理学》模拟考试试题A卷附答案

姓名班级学号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题…建筑工程大学专业课程《心理学》模拟考试试题A 卷附答案考试须知：1、考试时间：120分钟，本卷满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、班级、学号。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。

一、填空题（共10小题，每题2分，共20分）1、情绪和情感是人对客观事物是否符合人的______而产生的______。

2、气质是个体心理活动的______ 的______ 特征。

3、散性思维的指标有：______、______和独特性。

4、情绪和情感作为人反映客观世界的一种形式，具有、______和______功能。

5、行主义心理学是由美国心理学家______于______创立的一个西方心理学主要流派。

6、______年德国哲学家、心理学家______在德国莱比锡大学建立了第一个心理学实验室，标志着心理学从哲学中分化出来成为一门独立科学。

7、根据思维过程中的凭借物或思维形态不同，把它分为______、______和语词逻辑思维。

8、能力按照它的倾向性可划分为______和______。

9、人际关系是人与人之间在通过______而建立起来的______ 的关系。

10、心理学是研究______ 及其______科学。

二、选择题（共20小题，每题1分，共20分）1、人的认知过程、情绪情感和意志统称为（）过程。

A.个性心理B.心理过程C.心理现象D.个性倾向性2、个性心理特征是在（）实践的基础上形成和发展起来的。

A.认知过程B.情感过程C.意志过程D.认知过程、情感过程、意志过程3、听表走动的滴答声，时而有时而无的这种周期性变化现象是（）A.注意的稳定性B.注意的范围C.注意的分配D.注意的起伏4、由认知、情感、意向三个因素构成的、比较持久的个人的内在心理倾向是。

2020年7月浙江自考心理卫生与心理咨询试题及答案解析

浙江省2018年7月心理卫生与心理咨询试题课程代码：00284一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.心理卫生运动的发起人，心理健康学的先驱——是美国精神病学医生()A.詹姆斯B.艾萨克·雷C.艾克曼D.比尔斯2.人类从中年期进入到老年期都要先经历一个称为______的过渡阶段。

()A.中老年期B.中年晚期C.老年早期D.更年期3.心理健康的含义就是充分发挥人的潜能，使个人在社会生活中获得最佳的()A.效能B.适应C.进步D.身体健康4.情绪常常悲哀、沮丧、苦闷和思虑重重，常有长吁短叹和哭泣的表现，使人精力、体力日感减退，缺少人生乐趣和动力。

这是情感缺陷中的()A.焦虑状态B.抑郁状态C.疑病状态D.淡漠状态5.______是儿童，尤其是早期儿童的重要活动形式，也是儿童增长知识、诱发思维和想象力的最好途径。

()A.唱歌B.画画C.诗歌朗诵D.游戏6.通常认为导致心理疾病产生的原因是由生理、心理和______三方面的因素引起的。

()A.社会影响B.家庭影响C.朋友影响D.童年的影响7.人类把本来难以容忍的冲动、需要、动机或情绪，通过自我调节后，变成合理的解释或解脱，这是1合理化作用，又称()A.同一化作用B.幻想作用C.退化作用D.酸葡萄效应8.人类为了免遭屈辱、尊重自己、保护自我人格完整和尊严的主动心理防卫功能称为()A.自尊心理B.自我心理C.调节心理D.补偿心理9.人类对不满情绪或精神受压，通过心理调节，将内心积聚的心理量能排出，保持心理平衡，这是一种()A.抵抗作用B.升华作用C.发泄作用D.移情作用10.自诉：我是高三学生，近段时间来，考试压力大，吃饭不香，睡眠较差，上课思想无法集中，经常无精打采，眼光好像也暗淡了，心情差，较悲观等。

请你判断，她的心理障碍可能是()A.厌世B.自卑C.神经质D.神经衰弱11.“冥想放松法”如同我国的______和印度的“瑜伽术”，方法是闭目守静，把精神集中到一点，造成大脑里的一个优势兴奋中心，从而抑制其他部位。

2020年自考《心理学研究方法》习题及答案

2020年自考《心理学研究方法》习题及答案1、如何设计问题的表达方式和回答方式?表达方式：封闭式问题：封闭式问题要求访谈对象在事先确定的几个选择答案中选择一个自己认为最适合的答案开放式问题：开放式问题则是访谈对象根据自己的想法，用自己的语言来做出回答。

确定访谈问题形式的设计：如何组织和编排访谈问题的形式——漏斗顺序简单到复杂一般到具体较大到较小确定访谈问题反应方式的选择：填空式量表式等级排列式分类式1、自然观察法和参与观察法之间的区别?自然观察法：是在自然发生的条件下，在对观察对象不加干预和控制的状态下考察人的各种心理活动和行为表现、收集研究资料的一种方法。

参与观察法：就是观察者参与到被观察者的实际环境之中，并通过与被观察着的共同活动从内部进行观察。

2、实验室观察法的优缺点?研究者需要改变和控制被观察对象。

(1)可以排除偶然和次要因素;(2)可重复进行，反复观察;(3)可以分别考察研究对象各方面的心理特性。

1、什么是实验法?即实验研究法，指在观察和调查的基础上，对研究的某些变量进行操纵和控制，创设一定的情景，以探求心理现象的原因、发展规律的研究方法，其基本目的在于研究并揭示变量间的因果关系。

2、实验法有什么特点?(1)操纵或控制变量;(2)揭示变量之间的因果关系;(3)有严格的研究设计。

3、按照控制程度划分，实验研究有哪些类型?(1)真实验：严格控制(2)准实验：一定控制(3)非实验：不控制4、介绍真实验设计?即能随机选择和安排被试，严格控制额外变量，有效地操纵研究变量的实验设计。

5、实验设计的分类、单因素和多因素、被试间、被试内和混合设计?分类：(1)单因素设计和多因素设计•(2)被试间设计、被试内设计和混合设计单因素：(1)雏形A组后测设计—X-OB组前后测设计—O1-X-O2•(2)单因素实验设计的一些常见形式A单因素完全随机设计B完全随机设计C不等组设计D实验组控制组前测后测设计E所罗门四组设计多因素：研究者在同一个实验里同时操纵2个或2个以上自变量,并把被试完全随机地分配到各个处理的组合中,以观察自变量以及自变量之间交互作用效果的实验设计。