技术人员培训ppt课件
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矿业技术人员培训课件
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环保要求
矿业活动对环境产生一定影响，技术人员需要遵守环保法规，采取环 保措施，如废水处理、粉尘控制等，保护生态环境。
04
选矿与矿物加工技术
选矿基本原理与流程
01
02
03
选矿定义与目标
选矿是从矿石中提炼有用 矿物的过程，旨在提高矿 物品位、回收率和产品质 量。
选矿流程
包括破碎、磨矿、选别、 浓缩和干燥等环节，各环 节相互关联，实现目标矿 物的有效分离。
物与脉石的分离。
设备操作与维护
介绍设备操作规程、故障排除 、维护保养等方面的知识，确
保设备安全稳定运行。
矿物加工技术及应用
矿物加工技术概述
阐述矿物加工技术的定义、发展历程 及在矿业领域的重要性。
典型矿物加工技术
包括重选、浮选、化学选矿等，详细 解析各种技术的原理、特点及应用范 围。
矿物加工技术应用案例
职责
矿业技术人员的职责包括矿产资源勘探、矿山设计、开采施工、生产管理等。他们需要熟悉矿产资源赋存规律， 掌握采矿技术和设备，具备解决矿山生产实际问题的能力。
素质要求
矿业技术人员需要具备扎实的专业基础知识，良好的学习能力和创新意识。同时，他们还需要具备团队合作精神 和良好的沟通能力，能够应对复杂多变的生产环境和市场需求。在安全生产和环保意识方面，矿业技术人员也需 要有高度的责任感和使命感。
矿业技术的重要性及应用领域
重要性
矿业技术是矿产资源开发利用的关键，能够提升矿产资源利用率，降低开采成 本，提高经济效益。同时，矿业技术也关系到资源环境保护和安全生产等方面 。
应用领域
矿业技术广泛应用于金属矿、非金属矿、能源矿等各类矿产资源的勘探、开采 、选矿、冶炼等环节。
动脉采血技术培训课件PPT
采血部位的消毒
在采血前，医护人员需要对采 血部位进行消毒处理，以防止 患者感染细菌和病毒等微生物 。
采血部位的标记
医护人员可以在选择的采血部 位上做一个标记，以便更好地 定位穿刺点。
医护人员的个人防护。
01 穿着防护服
医护人员需要穿着符合要求的防护服，以 防止患者血液或其他体液飞溅到身上。
02 佩戴防护眼镜
评估患者的状况
医护人员需要对患者的状况进行评估，包括患者的体温、心率、 呼吸、血压等指标，以及患者的意识和精神状态等。
与患者进行沟通
在动脉采血前，医护人员需要与患者进行沟通，告知患者采血的 目的、过程和注意事项等，以消除患者的紧张和焦虑情绪。
采血器械的准备与检查。
采血器械
动脉采血需要用ห้องสมุดไป่ตู้专门的采血器械，包括注射器、穿刺针、 持针器等，医护人员需要准备好这些必要的器械。
确认穿刺成功
医护人员需要观察针头的回血情况，以确定穿刺是否成功。如果针头回血良好 ，说明穿刺成功；如果针头没有回血或回血不畅，说明穿刺失败。
器械检查
在采血前，医护人员需要对采血器械进行检查，包括检查器 械的完整性、灵活性和清洁度等，以确保器械的正常使用。
器械消毒
在采血前，医护人员需要对采血器械进行消毒处理，以确保 患者的安全和舒适。
采血部位的选择与消毒。
采血部位的选择
动脉采血可以选择的部位包括 股动脉、桡动脉、肱动脉等， 医护人员需要根据患者的具体 情况和采血的需求选择合适的 采血部位。
03 读者对象
本书主要面向医护人员，特别是从事临床工作的医生、护士 和其他相关人员，帮助他们更好地掌握动脉采血技术的操作 方法和相关知识。
动脉采血
的重要性
职业技能培训》ppt课件
社会培训机构案例
总结词
社会培训机构通常提供广泛的职业技能培训，旨在帮助学生和成人获得就业所 需的技能。
详细描述
某职业培训机构针对市场营销专业的学生开设了一系列课程，包括市场调研、 品牌管理和数字营销等。通过理论学习和实践操作，学生能够掌握市场营销的 核心技能，为未来的职业生涯做好准备。
在线教育平台案例
团队协作
培养团队合作精神，共同完成工 作任务。
自我管理
提升时间管理、情绪管理和压力 应对能力。
03
职业技能培训的方式
Chapter
线上培训
方便灵活
线上培训不受时间和地点限制，学员可以根据自 己的安排随时参与培训。
节约成本
线上培训无需租赁场地、组织人员等费用，降低 了培训成本。
优质资源共享
线上培训可以让学员接触到更广泛的优质教育资 源，提高培训质量。
培训过程中学员可以结识更多的同行 和专业人士，拓展其人际关系网络， 为其未来的职业发展打下基础。
增强自我信心
通过培训，学员可以获得更多的成就 感和自信心，提高其自我认知和自我 价值。
满足市场需求
适应经济发展需求
职业技能培训能够适应经济发展需求，为市场提供具备专业技能 和知识的劳动者。
缓解结构性就业矛盾
职业技能培训
汇报人：可编辑 2023-12-24
目录
• 职业技能培训的重要性 • 职业技能培训的内容 • 职业技能培训的方式 • 职业技能培训的评估与认证 • 职业技能培训的发展趋势 • 职业技能培训的案例分析
01
职业技能培训的重要性
Chapter
提高就业竞争力
掌握市场需求技能
职业技能培训能够使学员掌握市 场需求的职业技能，提高其在就
技术员讲课 ppt课件
PPFra bibliotek课件18
。－180和－593水平集中大巷布置 在己组底板中，向东、西翼施工轨 道大巷至各采区上、下山位置后向 北做石门，再由采区石门贯穿各煤 层，两个水平开拓全井田，各水平 以上、下山方式布置。目前矿井－ 450m水平以上已经采完。
PPT课件
19
－593m水平以下采用采区下山开拓， 考虑到－593m水平至－1000m的采区 辅助运输困难，在－800m设辅助采 区车场，解决采区排水和辅助运输。
据预先编排好的规则工作，能完成个别
元件不能单独完成的工作的群体。系统 分为自然系统与人为系统、复合系统三
大类 。
PPT课件
6
2、系统的概述与分类：
系统是普遍存在的，在宇宙间，从
基本粒子到星河外星系，从人类社
会到人的思维，从无机界到有机界，
从自然科学到社会科学，系统无所
不在。按宏观层面分类，它大致可
1)生产安全 2)经济合理 3)煤炭采出率
PPT课件
4
十一矿的采煤方法及回采工艺由不正规 采煤方法逐渐发展到正规采煤方法，经 历了水平分层采煤法、伪倾斜柔性掩护 型支架采煤法、斜坡采煤法、走向长壁
式采煤法、单体液压支柱放顶煤、综采 机械化放顶煤、倾斜分层采煤法等。回 采工艺由炮采工艺―普采工艺―综采工 艺。随着科学技术的进步，采煤方法和 回采工艺不断更新和发展，机械化程度
包括煤矿安全监控系统、煤矿瓦斯抽采 （放）监控系统、煤矿轨道运输监控系统、 煤矿带式输送机运输监控系统、煤矿供电 监控系统、煤矿排水监控系统、煤矿火灾 监控系统、矿山压力监控系统、煤与瓦斯
突出监控系统、人员位置监测系统等。
PPT课件
12
4、煤矿生产系统：
。－180和－593水平集中大巷布置 在己组底板中，向东、西翼施工轨 道大巷至各采区上、下山位置后向 北做石门，再由采区石门贯穿各煤 层，两个水平开拓全井田，各水平 以上、下山方式布置。目前矿井－ 450m水平以上已经采完。
PPT课件
19
－593m水平以下采用采区下山开拓， 考虑到－593m水平至－1000m的采区 辅助运输困难，在－800m设辅助采 区车场，解决采区排水和辅助运输。
据预先编排好的规则工作，能完成个别
元件不能单独完成的工作的群体。系统 分为自然系统与人为系统、复合系统三
大类 。
PPT课件
6
2、系统的概述与分类：
系统是普遍存在的，在宇宙间，从
基本粒子到星河外星系，从人类社
会到人的思维，从无机界到有机界，
从自然科学到社会科学，系统无所
不在。按宏观层面分类，它大致可
1)生产安全 2)经济合理 3)煤炭采出率
PPT课件
4
十一矿的采煤方法及回采工艺由不正规 采煤方法逐渐发展到正规采煤方法，经 历了水平分层采煤法、伪倾斜柔性掩护 型支架采煤法、斜坡采煤法、走向长壁
式采煤法、单体液压支柱放顶煤、综采 机械化放顶煤、倾斜分层采煤法等。回 采工艺由炮采工艺―普采工艺―综采工 艺。随着科学技术的进步，采煤方法和 回采工艺不断更新和发展，机械化程度
包括煤矿安全监控系统、煤矿瓦斯抽采 （放）监控系统、煤矿轨道运输监控系统、 煤矿带式输送机运输监控系统、煤矿供电 监控系统、煤矿排水监控系统、煤矿火灾 监控系统、矿山压力监控系统、煤与瓦斯
突出监控系统、人员位置监测系统等。
PPT课件
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4、煤矿生产系统：
职称工作培训教材(PPT 37张)
7.初认定的申报材料
（一）《初定专业技术资格表》一式1份（网上上报后打 印）。 （二）学历证书、学位证书以及学历、学位证明。 （三）工作以来的基本养老保险缴费记录（应能反映符合初 定专业工作年限要求）。 （四）具有人事档案管理权限的单位出具的存档证明。 （五）劳动（聘用）合同（应能反映符合初定专业工作年限 要求）。 （六）有从业资格要求的（如教师、会计、统计、法律、新 闻、出版等）须提供从业资格证书。 （七）留学回国人员须提供驻留学国使、领馆教育处（组） 出具的《留学回国人员证明》。 （八）居民身份证、浙江省海外高层次人才居住证等相关身 份证件。
• • •
4.鼓励工作站（含分站）、试点单位招收博士后进站开展科研活动，每进站1 名博士后给予该站10万元的经费资助（其中7万元为博士后科研经费补助，3 万元为博士后的生活补助）。 5.全国各地出站在萧工作博士后，凡与我区企业签订五年及以上劳动合同的， 给予每人20万元安家补助费，签订劳动合同当年先给予10万元补助，工作满 五年再给予10万元补助。 6.在站博士后申请国家、浙江省、杭州市级科研项目资助的，按有关政策规 定给予配套资助。
• • （一）中专毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级专业技 术资格。 • • （二）大学专科毕业后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级 专业技术资格。 • • （三）大学本科毕业后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级 专业技术资格。 • • （四）取得第二学士学位或研究生班毕业人员，可初定助理级专业技 术资格。
• 申报条件
（一）企事业单位引进的高端外国专家，须在该单位担任中层及以上职 务，或担任某项工程、技术、项目和学科的负责人（带头人），且原 则上聘用时间不少于1年、1个年度内在杭实际工作时间不少于2个月， 年薪在30万元及以上，并具备下列条件之一： 1.在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者； 2.在国外知名企业或机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管 理人才； 3.拥有自主知识产权或掌握核心技术的专业人才； 4.高层次外国专家工作团队中的主要成员； 5.其他急需或紧缺的高层次外国专家。 （二）企事业单位实施的引进国外智力项目，应为引进国（境）外（包 括港、澳、台）技术、管理专家来杭帮助解决生产、科研和管理过程 中存在的技术或管理难题的项目，分为普通项目和重点项目。
特种作业人员安全技术培训教材PPT课件( 36页)
叉车都应装有音量足够的喇叭，根据需要，叉 车还应配备倒车蜂鸣器以警示。
※前后灯 保证叉车能在夜间或照明不好的区域安全作业 ※转向灯 提示前进的方向。 ※后视镜 封闭式驾驶室内应装设后视镜。 ※灭火器 叉车应配备手提式灭火器。
叉车结构示意图 ①外门架 ②内门架 ③载物靠背 ④货叉 ⑤升降杆 ⑥前、后倾杆 ⑦ 方向盘 ⑧指示灯 ⑨ 刹车灯 ⑩起升油缸 ⑾司机安全保险架
特种设备作业人员教育
—生产安全采购部
二OO八年一月
一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤 亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成 重大危害的作业。 特种作业包括以下类别： （一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业； （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业； （九）危险化学品装卸、押运作业；
时
■在吊笼高空作业过程中，叉车驾驶员：
●如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作，叉车驾驶员
不要离开叉车，以便及时提供协助；
●如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作，叉车驾驶员可以
选择戴好安全帽，坐在驾驶室协助；也可以选择离开叉车驾驶室，在叉 车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护，提示行人绕行以及警告无关 人员不得操作叉车。
※除装卸货外，必须靠右边行驶； ※空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度 不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。 ※如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线；
※应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离，叉车会 车时除外；
※在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停 车；
※前后灯 保证叉车能在夜间或照明不好的区域安全作业 ※转向灯 提示前进的方向。 ※后视镜 封闭式驾驶室内应装设后视镜。 ※灭火器 叉车应配备手提式灭火器。
叉车结构示意图 ①外门架 ②内门架 ③载物靠背 ④货叉 ⑤升降杆 ⑥前、后倾杆 ⑦ 方向盘 ⑧指示灯 ⑨ 刹车灯 ⑩起升油缸 ⑾司机安全保险架
特种设备作业人员教育
—生产安全采购部
二OO八年一月
一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤 亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成 重大危害的作业。 特种作业包括以下类别： （一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业； （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业； （九）危险化学品装卸、押运作业；
时
■在吊笼高空作业过程中，叉车驾驶员：
●如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作，叉车驾驶员
不要离开叉车，以便及时提供协助；
●如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作，叉车驾驶员可以
选择戴好安全帽，坐在驾驶室协助；也可以选择离开叉车驾驶室，在叉 车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护，提示行人绕行以及警告无关 人员不得操作叉车。
※除装卸货外，必须靠右边行驶； ※空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度 不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。 ※如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线；
※应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离，叉车会 车时除外；
※在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停 车；
钳工技术培训课件完整版
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
单元1 钳工基本知识
1.2钳工的常用设备
1.钳台
• 图1.1钳台
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
图2.5划线方箱
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
单元2 划线
2.测量工具：⑴游标高度尺 ⑵钢尺 ⑶直角 尺
• 图2.6游标高度尺
图2.7直角尺
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
• 图2.12划线基准
立体划线基准选择原则 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 (1)划线基准应与设计基准一致，以便能直接量取尺寸， 避免因尺寸间的换算而增加划线误差。 (2)以精度高且加工余量少的形面作为划线基准，以保证 主要形面的顺利加工和便于安排其它形面的加工位置。
单元1 钳工基本知识
1.1.2 钳工应用范围
(1)加工前的准备工作。如清理毛坯，在工件上划线 等。
(2)加工精密零件。如锉样板、刮削或研磨机器量具 的配合表面等。
(3)零件装配成机器时互相配合零件的调整，整台机 器的组装、试车、调试等。
(4)机器设备的保养维护。
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
培训专业知识及技能ppt课件
重要性：职业素养对于个人职业发展和企业成功至关重要，是企业和个人取得成功的关键因素之 一。
提升方法：通过不断学习和实践，提高自己的职业技能和职业道德水平，培养良好的职业意识和 习惯。
沟通与协作能力
定义：沟通与协作能力是职场必备技能 重要性：良好的沟通与协作能力有助于提高工作效率和团队合作 沟通技巧：清晰表达、倾听反馈、非语言沟通等方面的技巧 协作能力：尊重他人、有效协调、共同成长等方面的能力
技能要求与提升 空间
就业方向与职业 规划
专业发展新机遇
人工智能的发展 带来新的职业机 会
绿色环保产业的 发展带来新的职 业机会
医疗健康领域的 发展带来新的职 业机会
文化创意产业的 发展带来新的职 业机会
专业成功案例分享
案例1：XX公司利用专业知识和技能成功突破技术难题，提高产品性能，实现业务增长。
专业技能培养
技能要求与分类
技能要求：具备扎实的专业基础知识，能够独立完成工作任务 技能分类：分为理论知识和实践技能两个部分，需要相互促进和融合 专业技能培养的目标：提高员工的综合素质和技能水平，为企业的发展提供人才保障 专业技能培养的方法：通过培训、实践、导师制等多种途径实现。
技能提升方法
技能评估与反馈
目的：了解员工技能水平， 指导改进提升
定义：对员工技能进行评估， 提供反馈意见
方法：采用测试、问卷、面 谈等方式
应用：培训前、中、后阶段， 定期实施
专业素养提升
职业素养概述
定义：职业素养是指从事某一职业所必需的素质和技能，是职业成功的重要保障。
内容：职业素养包括职业技能、职业道德、职业意识等方面。
持续学习：参加培训课程、阅读相关书籍等 实践操作：通过实际工作或模拟项目进行实践 寻求反馈：向他人请教、寻求专业导师的指导与反馈 不断总结：对自己的工作进行总结和反思，不断改进和提高自己的技能水平
提升方法：通过不断学习和实践，提高自己的职业技能和职业道德水平，培养良好的职业意识和 习惯。
沟通与协作能力
定义：沟通与协作能力是职场必备技能 重要性：良好的沟通与协作能力有助于提高工作效率和团队合作 沟通技巧：清晰表达、倾听反馈、非语言沟通等方面的技巧 协作能力：尊重他人、有效协调、共同成长等方面的能力
技能要求与提升 空间
就业方向与职业 规划
专业发展新机遇
人工智能的发展 带来新的职业机 会
绿色环保产业的 发展带来新的职 业机会
医疗健康领域的 发展带来新的职 业机会
文化创意产业的 发展带来新的职 业机会
专业成功案例分享
案例1：XX公司利用专业知识和技能成功突破技术难题，提高产品性能，实现业务增长。
专业技能培养
技能要求与分类
技能要求：具备扎实的专业基础知识，能够独立完成工作任务 技能分类：分为理论知识和实践技能两个部分，需要相互促进和融合 专业技能培养的目标：提高员工的综合素质和技能水平，为企业的发展提供人才保障 专业技能培养的方法：通过培训、实践、导师制等多种途径实现。
技能提升方法
技能评估与反馈
目的：了解员工技能水平， 指导改进提升
定义：对员工技能进行评估， 提供反馈意见
方法：采用测试、问卷、面 谈等方式
应用：培训前、中、后阶段， 定期实施
专业素养提升
职业素养概述
定义：职业素养是指从事某一职业所必需的素质和技能，是职业成功的重要保障。
内容：职业素养包括职业技能、职业道德、职业意识等方面。
持续学习：参加培训课程、阅读相关书籍等 实践操作：通过实际工作或模拟项目进行实践 寻求反馈：向他人请教、寻求专业导师的指导与反馈 不断总结：对自己的工作进行总结和反思，不断改进和提高自己的技能水平
研发人员技术培训ppt课件
安装使用
1、有解压缩版本和安装版本； 2、确认已经安装JDK并正确设置环境变量； 3、部署：打War部署、拷贝文件夹部署、配置文件部署； 4、需要关注配置文件：conf/ server.xml；
参考
使用时参考Tomcat自带的帮助文档
7
二、常用技术-DHTML
HTML
CSS
简介
DHTML是Dynamic HTML的 简称，就是动态的HTML，是 相对传统的静态的HTML而言 的一种制作网页的概念。对大 多数人来说， 意味着 HTML 、CSS和JavaScript 的组合。
参考
参考《javascript权威指南》
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JS语法注意事项
❖ 大小写敏感 ❖ 全局变量和局部变量区别 ❖ 标识符：字母、下划线、美元符开始 ❖ 数据类型：Numbers、String、Boolean、Function、
Object、Array、null、undefined、Date、Error、 Regular Expression ❖ 运算符 ❖ if、while、for…in、switch、try…catch…finally、 with、this ❖ 函数定义 ❖ 正则表达式的使用
JTA/JTS
• Java mail • 存取邮件服务器的API
• JavaBeans Activation Framework • JavaMail利用JAF来处理MIME编码的邮件附件
• Java Transaction Architecture/Service • 事务管理器，从框架的角度和具体实现的角度约定接口
1、常用组件：JDBC、Jsp、Servlet、EJB； 2、其他组件：JNDI、RMI、Java IDL/CORBA、JMS、JTA、JTS、XML、JavaMail、
BIM技术培训PPT(共 45张)
BIM技术培训第二期
二〇一七年九月
1
新技术的产生
2
什么是BIM
3
BIM所带来的好处
4
BIM的应用空间（前景）及现状
5
BIM在建立企业的未来发展
1 新技术的产生
您可能见过
您也可能见过
BIM的出现
行业效益/竞争力
BIM出现并非偶然，而是顺应整 个设计制造行业发展潮流而生！
设计信息 创建 共享 管理
4. 项目沟通和协同：利用BIM的3D、4D（三维模型+时间）、5D（三维 模型+时间+成本）模型和投资机构、政府主管部门以及设计、施工、 预制、设备等项目方进行沟通和讨论，大大节省决策时间和减少由 于理解不同带来的错误；
5. 和GIS系统集成：无论业内人士还是公众都可以用和真实世界同样 的方法利用物业的信息，对营销、物业使用和应急响应等都有极大 帮助；
3. 成本和工期管理：BIM、施工计划和采购计划集成的5D模拟； 4. 预制：BIM和数控制造集成的自动化工厂预制； 5. 现场施工：BIM和移动技术、RFID技术以及GPS技术集成的现场
施工情况动态跟踪。
Page 23
BIM应用现状
BIM在国外的应用 BIM在国内的应用 阻碍国内BIM发展的一些原因
世博奥地利馆管线综合
BIM带来的好处
３．模拟性： • 3D画面的模拟 • 能效、紧急疏散、日照、热能传导等的模拟。 • 4D（发展时间上）的模拟 • 5D（造价控制上）的模拟 • 对地震人员逃生及消防人员疏散等日常紧急情况的处理方式的模拟。
BIM带来的好处
３．模拟性： • 3D画面的模拟 • 能效、紧急疏散、日照、热能传导等的 模拟。 • 4D（发展时间上）的模拟 • 5D（造价控制上）的模拟 • 对地震人员逃生及消防人员疏散等日常 紧急情况的处理方式的模拟。
二〇一七年九月
1
新技术的产生
2
什么是BIM
3
BIM所带来的好处
4
BIM的应用空间（前景）及现状
5
BIM在建立企业的未来发展
1 新技术的产生
您可能见过
您也可能见过
BIM的出现
行业效益/竞争力
BIM出现并非偶然，而是顺应整 个设计制造行业发展潮流而生！
设计信息 创建 共享 管理
4. 项目沟通和协同：利用BIM的3D、4D（三维模型+时间）、5D（三维 模型+时间+成本）模型和投资机构、政府主管部门以及设计、施工、 预制、设备等项目方进行沟通和讨论，大大节省决策时间和减少由 于理解不同带来的错误；
5. 和GIS系统集成：无论业内人士还是公众都可以用和真实世界同样 的方法利用物业的信息，对营销、物业使用和应急响应等都有极大 帮助；
3. 成本和工期管理：BIM、施工计划和采购计划集成的5D模拟； 4. 预制：BIM和数控制造集成的自动化工厂预制； 5. 现场施工：BIM和移动技术、RFID技术以及GPS技术集成的现场
施工情况动态跟踪。
Page 23
BIM应用现状
BIM在国外的应用 BIM在国内的应用 阻碍国内BIM发展的一些原因
世博奥地利馆管线综合
BIM带来的好处
３．模拟性： • 3D画面的模拟 • 能效、紧急疏散、日照、热能传导等的模拟。 • 4D（发展时间上）的模拟 • 5D（造价控制上）的模拟 • 对地震人员逃生及消防人员疏散等日常紧急情况的处理方式的模拟。
BIM带来的好处
３．模拟性： • 3D画面的模拟 • 能效、紧急疏散、日照、热能传导等的 模拟。 • 4D（发展时间上）的模拟 • 5D（造价控制上）的模拟 • 对地震人员逃生及消防人员疏散等日常 紧急情况的处理方式的模拟。
特种作业人员安全技术培训课件
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （5）特种作业人员持证上岗制度 • ③ 培训与考核： • 特种设备使用单位应对特种作业人员进行特种设备安全教育 和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知 识、作业技能和及时进行知识更新。 • 特种作业人员，必须积极主动参加培训与考核，既是法律法 规的规定，也是自身工作、生产及生命安全的需要。
吾将上下而求索
• 2002年6月29日，我国颁布了《中华人民共和国安 全生产法》,于2002年11月1日起施行。
• 国家规定，特种作业 人员上岗前，必须进行专 门的安全技术和操作技能 的培训教育，增强其安全 生产意识，并获得证书后 方可上岗。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•第一章 安全生产法律法规 知识与职业规范
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （4）事故责任追究制度 • 《安全生产法》规定：任何生产事故的责任人都必须受到 相应的责任追究。生产安全事故责任人员，既包括生产经营单位 中对造成事故负有直接责任的人员，也包括生产经营单位中对安 全生产负有领导责任的单位负责人，还包括有关人民政府及其有 关部门对生产安全事故的发生负有领导责任或有失职、渎职情形 的有关人员。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （2）生产安全事故报告制度
• ② 生产安全事故报告
• 《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产事故后，事故 现场有关人员应当立即报告本单位负责人；生产单位负责人接到 事故报告后，按照有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督 管理职责部门不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （5）特种作业人员持证上岗制度 • ② 技术要求： • 对低压运行维修人员的要求：熟练掌握异步电动机的控制接 线；熟练掌握异步电动机启动方法及接线；能够安装使用漏电保 护装置；熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸；能够正确选择 导线截面、连接导线。 • 对高压运行维修人员的要求：熟练掌握变压器巡视检查内 容和常见故障的分析方法；熟练掌握少油断路器的巡视检查项目 并能处理一般故障；能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和 维护作业；能正确进行户外变压器安装作业；能安装、操作高压 隔离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理 ；熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序；能分析与处理继电 保护动作、跳闸故障；能安装阀型避雷器并进行巡视检查；熟练 掌握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式；能正确填写 倒闸操作票；能熟练执行停、送电倒闸操作。
• （5）特种作业人员持证上岗制度 • ③ 培训与考核： • 特种设备使用单位应对特种作业人员进行特种设备安全教育 和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知 识、作业技能和及时进行知识更新。 • 特种作业人员，必须积极主动参加培训与考核，既是法律法 规的规定，也是自身工作、生产及生命安全的需要。
吾将上下而求索
• 2002年6月29日，我国颁布了《中华人民共和国安 全生产法》,于2002年11月1日起施行。
• 国家规定，特种作业 人员上岗前，必须进行专 门的安全技术和操作技能 的培训教育，增强其安全 生产意识，并获得证书后 方可上岗。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
•第一章 安全生产法律法规 知识与职业规范
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （4）事故责任追究制度 • 《安全生产法》规定：任何生产事故的责任人都必须受到 相应的责任追究。生产安全事故责任人员，既包括生产经营单位 中对造成事故负有直接责任的人员，也包括生产经营单位中对安 全生产负有领导责任的单位负责人，还包括有关人民政府及其有 关部门对生产安全事故的发生负有领导责任或有失职、渎职情形 的有关人员。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （2）生产安全事故报告制度
• ② 生产安全事故报告
• 《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产事故后，事故 现场有关人员应当立即报告本单位负责人；生产单位负责人接到 事故报告后，按照有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督 管理职责部门不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• （5）特种作业人员持证上岗制度 • ② 技术要求： • 对低压运行维修人员的要求：熟练掌握异步电动机的控制接 线；熟练掌握异步电动机启动方法及接线；能够安装使用漏电保 护装置；熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸；能够正确选择 导线截面、连接导线。 • 对高压运行维修人员的要求：熟练掌握变压器巡视检查内 容和常见故障的分析方法；熟练掌握少油断路器的巡视检查项目 并能处理一般故障；能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和 维护作业；能正确进行户外变压器安装作业；能安装、操作高压 隔离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理 ；熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序；能分析与处理继电 保护动作、跳闸故障；能安装阀型避雷器并进行巡视检查；熟练 掌握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式；能正确填写 倒闸操作票；能熟练执行停、送电倒闸操作。
合格的技术负责人培训PPT课件
当一个企业的规模很大，或跨多个专业时，
总工程师的能力有限，可设多个专业副总工程师，
同理还可设分公司、区域公司总工程师。
4
前言
项目技术负责人： 是受企业技术负责人的委托，代表企业技术负责
人对项目的技术与质量负责。 是项目的领导班子成员之一 是项目的技术负责人 应具有一定的工作经历、相应的职称，并具有一
10
一、具有一心三能力
1、具有一定的责任心
——知道自己需要承担的责任，并勇于承担。
怎么体现——凡是你签字的地方（内容），就是要
承担责任的地方。
2、具有一定准、法
规）、经验。
知识如何应用-理论联系实际，经验如何积累-
处处留神、认真实践。
3、具有一定的组织能力
12
2.1 图纸会审与设计变更
通过图纸会审（交底）了解设计意图和原理并 审查下列内容： 1）图纸各专业自身矛盾 2）图纸各专业相互矛盾 3）图纸与引用标准图集矛盾或不对 4）图纸不符合规范（强条）要求 5）图纸设计无法施工或难以保证质量 6）图纸设计不经济
13
2.2 施工组织设计编制
施工组织设计是战略； 是依据业主意图与合同要求，总体施工如何组织， 资源如何配置才能实现合同履约的纲领性文件； 是各方参与策划和组织方案比较的结果。 不具有通用性。
——能组织技术、测量、试验、资料、质量等
相关人员协同工作。当工程有难度大的技术难题时，
有组织社会资源的能力。
4、具有一定的沟通协调能力
——对内与生产、安全、合约、材料协调，对
外与业主、监理、设计、政府主管部门沟通。
中国博览会二标施工汇报
11
二、做好施工技术管理工作
1、图纸会审与设计变更 2、施工组织设计编制与管理 3、专项施工方案编制与管理 4、技术交底 5、技术复核 6、隐蔽工程验收 7、测量、试验、检验 8、技术资料收集与整理 9、施工技术总结
特种作业人员安全培训电焊切割工ppt课件
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
三、回火
定义：由于预热火焰燃烧速度失去平衡而引起的火焰倒流现 象。
回火产生的原因： 1、割嘴沾有金属飞溅物； 2、割嘴过热； 3、割嘴与工件的距离过小； 4、乙炔开得过小； 5、割炬阀体密封不严。
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
第一章 焊接切割安全技术
§1 概述
金属焊接 利用加热、加压或两者并用，用或不用填充金属 使工件达到原子结合的一种加工方法。
焊接类型 1、熔化焊 2、压力焊 3、钎焊 焊接过程 1、准备阶段 2、施焊阶段 3、质检和验收阶段
1、乙炔 乙炔与铜、银、水银等金属长期接触时，会生成乙炔铜和 乙炔银等爆炸性混合物。 因此：凡供乙炔使用的器材都不能用含铜量70%以上铜合 金制造。 乙炔与氯、次氯酸盐等化合，在日光照射下以及加热等条 件下就会发生燃烧和爆炸。 所以：绝对禁止使用四，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
2、电流对人体的伤害
电流对人体的伤害有三种：电击、电伤和电磁场生理伤害。 电击——是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功
能。 电伤——是指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的伤害，主
热电检修员工技术培训课件(PPT 158张)
东方希望
EASTHOPE
榜样、教师、教练
7、CSC-300保护原理 Idz=|iT-iN| Izd=1/2|iT+iN| （2） 式中:iT iN分别为发电机机端和中性点 的电流相量，均以指图向系统为正。
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榜样、教师、教练
7、CSC-300保护原理
方案二：比率制动斜率的纵差保护，动作方 程为： Idz> Icd 如果Izd<IB Idz> KID(Izd-IB)+Icd 如果Izd≥IB （3） 式中：KID为比率制动斜率，I B 为拐点电流 值，其它量意义与方案一相同。
榜样、教师、教练
EASTHOPE
热电检修三部员工技术培训
培训人：南宽宏 培训时间：2016年03月
东方希望
EASTHOPE
榜样、教师、教练
发电机差动保护原理及检验
东方希望
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榜样、教师、教练
1、继电保护 当电力系统中的电力元件发生故障时，向 运行值班人员及时发出警告信号，或者向 所控制的断路器发出跳闸命令，以终止这 些事件发展的一种自动化措施和设备。实 现这种自动化措施的成套硬件设备，用于 保护电力元件的一般称为继电保护装置。
东方希望
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榜样、教师、教练
7)、定子绕组过电流保护：当发电机纵差保 护范围外发生短路，而短路元件的保护或断 路器拒绝动作，这种保护作为外部短路的后 备，也兼作纵差保护的后备保护。 8)、定子绕组过电压保护：用于防止突然甩 去全部负荷后引起定子绕组过电压，水轮发 电机和大型汽轮发电机都装设过电压保护， 中小型汽轮发电机通常不装设过电压7、CSC-300保护原理
发电机纵差保护作为发电机内部相间短路故障的主 保护，采用两段比率制动特性（见图2）。纵差保 护有两种方案可选，即比率制动系数的纵差保护和 比率制动斜率的纵差保护方案。 方案一：比率制动系数的纵差保护，动作方程为： Idz>ICD Idz>KresXIzd (1) 式中：I dz、I zd 分别为差动电流和制动电流，对 应的计算公式见式（2），ICD 为差动电流起始值， Kres为制动系数。
特种作业人员安全培训---电焊工PPT课件
第二节 电流对人体伤害的危险程度
电流对人体的伤害有三种：电击、电伤和电磁场生 理伤害。 • 电击——是指电流通过人体，破坏人体心脏、肺及 神经系统的正常功能。 • 电伤——是指电流的热效应、化学效应和机械效应 对人体的伤害，主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫 伤等。 • 电磁场伤害——是指在高频磁场的作用下，人会出 现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统 的症状。
3、渗碳体（Fe3C） 渗碳体—是铁和碳的化合物，其含碳量为6.69% 渗碳体硬度很高,约为800HBs（W），脆性很大，而 塑性和韧性几乎等于零。
4、珠光体（P）——F+ Fe3C 珠光体—铁素体和渗碳体组成的机械混合物。 它是奥氏体在冷却到727℃的恒温下发生共析转变得 到的产物，因此，它只存在于727℃ 以下，其平均 含碳量为0.77%
完善， 接线错误， 造成触电事故。 • （6） 其他偶然因素， 如人体受雷击等。
第四节 防止触电的安全措施
• 1）安全制度 • （1） 在电气设备的设计、 制造、 安装、 运行
、 使用和维护以及专用保护装置等环境中， 要严 格遵守国家规定的标准和法规。 • （2） 加强安全教育， 普及安全用电知识。 • （3） 建立健全安全规章制度， 如安全操作规 程、 电气安装规程、 运行管理规程、 维护检修 制度等， 并在实际工作中严格执行。
触电分类 跨步电压触电 高压触电
二．焊机的保护性接地与接零
• 三相三线制：焊机必须装保护性接地装置。
• 三相四线制中性点接地的供电系统中：焊机必须 安装保护性接零装置。
• 接地装置埋入地下深度不小于1m,接地电阻应小于 4Ω。
• 在380V低压系统中，焊机接地电阻不得大于4Ω。
• 电焊机的二次线圈与焊件相接的一端必须接地或 接零（焊钳不应接地或接零）。凡在有接地或接 零装置的焊件上进行电焊时，应将焊件的接地线 （或接零线）暂时拆除，焊完后恢复。
特种作业人员安全技术培训课件(PPT 149页)
吊运方案及技术、安全要求和措施。 2.要正确运用包括手势、音响、旗语等指挥
信号，组织司索人员绑挂吊位，指挥起重机吊 升、就位、校正和最后固定。
3.严禁超负荷使用起重机与工具和索具。
18
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
4.严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的 规定。任何人不得停留在吊物下方。
14.锁圈结（双套结）
（1）用途及特点
和海员结用途相同，也可做吊索用。结绳 牢固可靠,结绳迅速 ,解开方便。
（2）简图
49
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
15.瓶口结
（1）用途及特点
用于拴绑起吊圆柱形杆件。特点是越拉越紧。
（2）简图
50
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
（1）用途及特点
用于钢丝绳的两端, 也可用于绳端固定。
（2）简图
43
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
9.杠棒结（抬扣）
（1）用途及特点
以白棕绳搬运轻量物件时用 , 抬起重物 时绳结自然缩紧。结绳、解绳迅速。
（2）简图
44
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
10.水手结
（1）用途及特点
主绳
翻,避免起重机受到冲击
可在物件上角部加挂副
吊点
绳（保险绳）。见图a
图 a 垂直面内翻转
30
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
2.柱子、横梁等大型构件的翻转 （1）采用兜翻的方法。如果水平面内翻转， 吊点选在构件重心两侧。见图b （2）水平放置的构件在垂直面内翻转，吊 点司索、指挥作业
7 应具备绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。 8 吊运重物时尽可能不离地面太高。在任何 情况下都要禁止吊运重物从人的上空越过。
信号，组织司索人员绑挂吊位，指挥起重机吊 升、就位、校正和最后固定。
3.严禁超负荷使用起重机与工具和索具。
18
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
4.严格执行在吊装作业区内不准闲人进入的 规定。任何人不得停留在吊物下方。
14.锁圈结（双套结）
（1）用途及特点
和海员结用途相同，也可做吊索用。结绳 牢固可靠,结绳迅速 ,解开方便。
（2）简图
49
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
15.瓶口结
（1）用途及特点
用于拴绑起吊圆柱形杆件。特点是越拉越紧。
（2）简图
50
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
（1）用途及特点
用于钢丝绳的两端, 也可用于绳端固定。
（2）简图
43
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
9.杠棒结（抬扣）
（1）用途及特点
以白棕绳搬运轻量物件时用 , 抬起重物 时绳结自然缩紧。结绳、解绳迅速。
（2）简图
44
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
10.水手结
（1）用途及特点
主绳
翻,避免起重机受到冲击
可在物件上角部加挂副
吊点
绳（保险绳）。见图a
图 a 垂直面内翻转
30
特种作业人员安全技术培训——起重司索、指挥作业
2.柱子、横梁等大型构件的翻转 （1）采用兜翻的方法。如果水平面内翻转， 吊点选在构件重心两侧。见图b （2）水平放置的构件在垂直面内翻转，吊 点司索、指挥作业
7 应具备绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。 8 吊运重物时尽可能不离地面太高。在任何 情况下都要禁止吊运重物从人的上空越过。
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加固模板时常见的错误方法
1、用方木代替钢管进行加固 2、用钢筋代替钢管进行加固 3、梁侧模用方木支撑 4、梁底立杆不与结构脚手架可靠连接 5、脚手架无扫地杆和剪刀撑 6、柱墙模板体系独立，不与结构脚手架连接 7、外墙、柱及楼梯间、电梯间墙不预埋螺栓 8、山形卡安放不到位 9、洞口加固及墙端加固不正确
员工培训
掌握模板加固的方法和原理
我公司常用的模板体系
1、组合多层胶合模板 施工进度快，垂直运输机械占用时间短，技术较成熟，成本 低，使用材料周转性较强。 2、钢模板 施工进度较大模板快，垂直运输机械占用时间较组合多层胶 合模板稍长，成本低，技术成熟，后期维修量大，维护费用高 3、大模板 施工进度慢，要求混凝土柱墙与梁板混凝土分批浇筑，施工 进度慢，垂直运输机械占用时间较上两种长，一次投入大，后 期维护费用高，混凝土成品质量高。
掌握模板加固的方法和原理
对拉螺栓长度的计算：
掌握模板加固的方法和原理
墙模板的加固方法：
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
墙模板加固方法
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
梁板模板的加固方法
1、示意图
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
柱模板的加固方法
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
（2）柱箍的间距：层高3m~4.5m，柱下端2/3高度柱箍间距 不得大于500，上端1/3高度不得大于600。层高4.5m以上 应沿柱全高加密，柱箍间距不得大于500，且柱子应分段 浇筑，不得一次性浇筑完毕。 （3）对拉螺栓的使用： 分类：一次性：带止水片螺栓、预埋螺栓 周转型：全丝型对拉螺栓、短丝型对拉螺栓 使用：柱长边尺寸600以下，可采用两边加固的方式 （要求柱高在3m以下，柱高为4.5m左右时柱长边尺 寸 就减小至400；柱长边尺寸大于600时，应采用两 边及 中间加固的方式。 对拉螺栓长度的计算：根据实际采用的加固方法进行计算 其长度。
掌握模板加固的方法和原理
柱模板的加固方法
1、钢管柱箍加固方法 （1）适用于柱子的长边尺寸小于或等于400的柱。 （2）由模板、方木、钢管、扣件等组合而成，根据柱子的高度和 浇筑方式决定柱箍的间距。由于扣件所能承受的力有限，所以 一般以加密柱箍的方式来减少扣件的受力。 （3）应注意侧向受力的传递。 2、钢管（槽钢）对拉螺栓组合加固方法 （1）适用于柱子截面较大，柱子高度较大的情况，如柱子长边尺 寸大于400的柱。 （2）柱箍的间距： 层高3m以下：底部三~四道杆（高度1米~1.5米）间距为 450~500，以上柱箍间距不得大于600。
掌握模板加固的Leabharlann 法和原理 加固模板时常见的错误方法
地下室钢筋外墙钢筋绑扎示意图
地下室钢筋外墙钢筋绑扎示意图
地下室钢筋外墙钢筋绑扎示意图
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主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、 图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满 意！ 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、 策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全 网一站式需求
掌握模板加固的方法和原理
模板体系的受力原理
1、柱、墙模板体系的受力分析： （1）混凝土侧压力——模板——方木——钢管——对拉螺 栓 （2）水平力（侧向位移）——模板——方木——钢管—— 支撑系统——结构脚手架 2、梁板模板体系的受力分析： （1）混凝土自重（施工荷载）——梁板底模——方木—— 梁、板底平杆——梁板底立杆——结构层 （2）水平力——模板——钢管——方木——钢管——支撑 系统——结构脚手架
1、用方木代替钢管进行加固 2、用钢筋代替钢管进行加固 3、梁侧模用方木支撑 4、梁底立杆不与结构脚手架可靠连接 5、脚手架无扫地杆和剪刀撑 6、柱墙模板体系独立，不与结构脚手架连接 7、外墙、柱及楼梯间、电梯间墙不预埋螺栓 8、山形卡安放不到位 9、洞口加固及墙端加固不正确
员工培训
掌握模板加固的方法和原理
我公司常用的模板体系
1、组合多层胶合模板 施工进度快，垂直运输机械占用时间短，技术较成熟，成本 低，使用材料周转性较强。 2、钢模板 施工进度较大模板快，垂直运输机械占用时间较组合多层胶 合模板稍长，成本低，技术成熟，后期维修量大，维护费用高 3、大模板 施工进度慢，要求混凝土柱墙与梁板混凝土分批浇筑，施工 进度慢，垂直运输机械占用时间较上两种长，一次投入大，后 期维护费用高，混凝土成品质量高。
掌握模板加固的方法和原理
对拉螺栓长度的计算：
掌握模板加固的方法和原理
墙模板的加固方法：
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
掌握模板加固的方法和原理
墙模板加固方法
掌握模板加固的方法和原理
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梁板模板的加固方法
1、示意图
掌握模板加固的方法和原理
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柱模板的加固方法
掌握模板加固的方法和原理
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（2）柱箍的间距：层高3m~4.5m，柱下端2/3高度柱箍间距 不得大于500，上端1/3高度不得大于600。层高4.5m以上 应沿柱全高加密，柱箍间距不得大于500，且柱子应分段 浇筑，不得一次性浇筑完毕。 （3）对拉螺栓的使用： 分类：一次性：带止水片螺栓、预埋螺栓 周转型：全丝型对拉螺栓、短丝型对拉螺栓 使用：柱长边尺寸600以下，可采用两边加固的方式 （要求柱高在3m以下，柱高为4.5m左右时柱长边尺 寸 就减小至400；柱长边尺寸大于600时，应采用两 边及 中间加固的方式。 对拉螺栓长度的计算：根据实际采用的加固方法进行计算 其长度。
掌握模板加固的方法和原理
柱模板的加固方法
1、钢管柱箍加固方法 （1）适用于柱子的长边尺寸小于或等于400的柱。 （2）由模板、方木、钢管、扣件等组合而成，根据柱子的高度和 浇筑方式决定柱箍的间距。由于扣件所能承受的力有限，所以 一般以加密柱箍的方式来减少扣件的受力。 （3）应注意侧向受力的传递。 2、钢管（槽钢）对拉螺栓组合加固方法 （1）适用于柱子截面较大，柱子高度较大的情况，如柱子长边尺 寸大于400的柱。 （2）柱箍的间距： 层高3m以下：底部三~四道杆（高度1米~1.5米）间距为 450~500，以上柱箍间距不得大于600。
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地下室钢筋外墙钢筋绑扎示意图
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掌握模板加固的方法和原理
模板体系的受力原理
1、柱、墙模板体系的受力分析： （1）混凝土侧压力——模板——方木——钢管——对拉螺 栓 （2）水平力（侧向位移）——模板——方木——钢管—— 支撑系统——结构脚手架 2、梁板模板体系的受力分析： （1）混凝土自重（施工荷载）——梁板底模——方木—— 梁、板底平杆——梁板底立杆——结构层 （2）水平力——模板——钢管——方木——钢管——支撑 系统——结构脚手架