化工企业职业卫生管理制度汇编(XXXX年最新修改版本)

XXXXXXXXXXXX有限公司

职

业

卫

生

制

度

汇

编

生产经营单位：XXXX有限公司

制度编制单位：XXXX有限公司

2013年 06月09日编制 2013年 06月16 日实施XXXX化学有限公司发布

批准页

为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关职业病防治相关法律法规、标准规范的要求，结合公司实际，特制定各项职业卫生管理制度，现汇编于此并予以发布，该汇编内各项制度自2013年6月16日起在XXX化学有限公司范围内实施。

批准人（签字）：

年月日

目录

一、职业卫生目标管理和责任制 4

二、职业卫生管理制度 6

三、职业卫生教育培训制度 11

四、职业病危害因素监测与评价制度 13

五、职工健康检查与诊疗制度 15

六、职业病危害告知制度 17

七、职业病防护设施维护管理制度 18

八、职业病危害监测及评价管理制度 19

九、个人防护用品发放管理制度 21

十、职业病危害事故应急救援预案 22 十一、岗位职业卫生操作规程 24

制度编号：BHHX[ZYWS-01]

一、职业卫生目标管理和责任制

1.目的．

为加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，并对各项职业病防治工作落实相关责任人，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展，特制定本制度。

2.适用范围．

本制度适用于XX化学有限公司的职业卫生管理工作．在本公司内发生的职业病危害事故，以本制度追究相关责任人的责任。

3.职业卫生目标．

3.1 新员工上岗前须接受体检，符合化工行业上岗要求者方可上岗。

3.2定期组织在岗员工参加健康体检，对体检异常者及时发现并予以治疗。

3.3明确各部门（含车间）环境卫生责任区域，保持工作环境的清洁、卫生。

3.4组织员工参加职业安全卫生方面的培训。

3.5适时开展文体活动，提高职工身心健康。

3.6重大职业病危害事故次事为零次。

4.职业卫生责任。

4.1总经理的职责.

4.1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

4.1.2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。

4.1.3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4.1.4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。4.1.5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。

4.2常务副总的职责

4.2.1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

4.2.2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

4.2.3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4.2.4，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

4.2.5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

4.2.6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

4.3企业管理部的职责

4.3.1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

4.4生产技术部的职责

4.4.1编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

4.4.2对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4.4.3保持生产车间、实验室、化验室的清洁、卫生和安全。

4.5专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责

4.5.1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4.5.2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4.5.3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

4.5.4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

4.5.5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

4.5.6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

4.6车间主任的职责

4.6.1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

4.6.2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

4.6.3定期组织本车间范围的职业卫生检查。

4.6.4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

4.6.5 对本车间的职业病防治工作负全部责任。

制度编号：BHHX[ZYWS-02]

二、职业卫生管理制度

1.目的和依据

1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。

2 适用范围

本制度适用于公司各部门（含车间）的职业卫生管理工作。

3 定义

3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

4机构设置

公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；EHS部为职业卫生的日常管理机构。

5职责

5.1职业卫生领导小组职责：

5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

5.2EHS部职责：

5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，