毕业生雇佣合同
毕业生劳务合同范本6篇
毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方（单位）：法定代表人/代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____（年）____（月）____（日）在双方自愿、平等、公平的原则下签订。
三、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：______（具体地址）。
四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度，服从公司的管理，听从公司的安排。
2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4. 乙方应当努力学习、提高专业素养，不断提升自身的综合素质。
五、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____（上午/下午）____至____（上午/下午）____。
2. 乙方每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。
六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资，具体工资标准为：____。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月，可单方面解除合同。
2. 乙方违反本合同，严重损害公司利益，甲方有权单方解除合同。
3. 本合同解除后，双方按照法律规定处理相关事宜。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/代表人：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】，请双方当事人仔细阅读并签字确认。
祝愿合作愉快！篇2毕业生劳务合同范本一、甲方：(公司名称)（注册地址）联系人：(联系人姓名) 电话：(联系电话)二、乙方：(姓名) 身份证号码：(身份证号) 联系方式：(联系电话)乙方毕业于(毕业学校)，专业：(专业名称)，学历：(学历)，毕业时间：(毕业时间)鉴此，为明确双方共同遵守的有关劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方友好协商达成如下协议：第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方来甲方工作一事达成一致，双方同意签订本劳务合同。
毕业生雇佣合同6篇
毕业生雇佣合同6篇篇1毕业生雇佣合同一、甲方：_________公司地址：_______________________法定代表人：_______________联系电话：__________________二、乙方：______________身份证号码：______________联系地址：__________________联系电话：__________________三、合同期限：自___________年____月____日起至___________年____月____日止。
四、工作内容及要求：1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真工作，服从领导，不得擅自改变工作内容。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得在公司工作期间违反公司相关规定。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。
4. 乙方应当认真学习工作知识，积极参加公司组织的培训和学习活动。
五、工作地点：甲方公司内或根据工作需要。
六、工作时间：根据公司规定工作时间。
七、劳动报酬：甲方每月向乙方支付工资为__________元整，支付时间为每月的______日。
八、工作安全：1. 甲方应当保障乙方的工作安全，提供必要的劳动保护设施。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，注意劳动保护。
九、解除合同：1. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并取消乙方的工作资格。
2. 若甲方有违反法律规定的行为，乙方有权解除合同，甲方应当支付相应的赔偿。
十、其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，自乙方到岗工作之日作废。
甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（个人）：___________（签字）日期：_______________ 日期：_______________篇2毕业生雇佣合同一、简介在现代社会中，毕业生们离开校园，步入职场，开始新的人生阶段。
毕业生雇佣合同2篇
毕业生雇佣合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、合同期限与聘用岗位1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：____________。
具体工作职责和任务详见附件。
二、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成，具体标准按甲方相关规定执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
四、培训与提升1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的职业培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质，完成工作任务。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付违约金（如有）。
2. 合同终止：合同到期，双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额根据违约情况确定，一般不超过合同总额的百分之XX。
八、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
大学生用人单位聘用合同8篇
大学生用人单位聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘大学生）：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________家庭地址：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和知识的大学生从事相关工作，乙方愿意加入甲方单位并为其贡献自己的力量，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任________岗位工作。
具体工作职责和内容见聘用岗位说明书。
乙方需认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
如有特殊工作需要，经双方协商后适当调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________。
三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和表现进行调整。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
毕业生雇佣合同7篇
毕业生雇佣合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：___________________2. 合同生效日期：___________________3. 合同结束日期：___________________4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________6. 薪资待遇：___________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、职责及所需完成的任务详见职位说明书。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保护甲方的财产和利益。
三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及其他福利假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
3. 薪酬福利：甲方将根据乙方的职位、工作表现及公司业绩，提供具有竞争力的薪酬福利。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供晋升机会。
五、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 双方均有权在法律规定的情况下解除合同。
解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方未履行合同规定的义务，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
毕业生雇佣合同3篇
毕业生雇佣合同3篇篇1毕业生雇佣合同一、甲方：______________________（以下简称“公司”）地址：______________________法定代表人：______________________统一社会信用代码：______________________联系电话：______________________二、乙方：______________________（以下简称“员工”）身份证号码：______________________联系电话：______________________一、聘用事项1.公司根据实际需要，聘用员工担任__________（职位），工作地点为__________。
2.员工入职后，公司将为其提供岗位培训，使员工更好地适应工作岗位并发挥潜力。
3.员工应按照公司规定的标准进行绩效考核，达到公司要求的绩效水平。
二、劳动报酬1.员工的基本工资为__________元/月，具体结算以实际出勤天数和工作时长为准。
2.员工在工作期间如有加班，公司将按照国家规定加班工资标准支付加班工资。
3.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作时间和休息1.员工每周工作时间为____小时，休息日为____。
如因工作需要，需要安排加班的，公司将提前通知员工，并支付加班工资。
2.员工享受国家规定的年假、婚假、产假等带薪假期。
四、解雇和解除合同1.若员工违反公司劳动纪律，公司有权根据规定进行处罚，甚至解除劳动合同。
2.员工应在提前一个月书面通知公司，如有工作调动或离职的情况。
五、附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效，签订地点为公司所在地。
2.其他未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（单位）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（员工）：______________________签字：______________________日期：______________________以上为毕业生雇佣合同书，双方请遵守协议，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
2024年毕业生雇佣合同书
2024年毕业生雇佣合同书合同编号：____-XXX-01甲方（毕业生）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：毕业院校：学历/专业：乙方（雇主）：公司名称：公司地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方自愿就甲方毕业后与乙方雇佣的事宜达成一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条雇佣内容1. 乙方同意雇佣甲方，甲方同意接受乙方的雇佣，双方共同履行本合同。
2. 甲方将根据乙方的安排和要求，从事与其专业相关的工作，包括但不限于：（1）根据乙方的工作安排，按时完成相关工作任务；（2）按照乙方的规定，参与相关培训和学习；（3）积极与乙方员工合作，共同完成工作。
第二条工作地点和工作时间1. 甲方将就职于乙方公司的XX部门，具体工作地点为乙方公司所在地。
2. 甲方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由乙方根据需要安排。
第三条薪酬1. 甲方的薪酬由乙方根据甲方的工作表现和能力进行评价。
甲方入职时的底薪为XX元/月。
2. 甲方享受乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条试用期1. 甲方与乙方签订的合同为试用期合同，试用期为XX个月。
2. 试用期期间，乙方有权根据甲方在工作中表现的情况，决定是否正式录用甲方。
第五条保密条款1. 甲方承诺在并以合理的方式保护乙方的商业秘密，并在离职后不将任何商业秘密泄露给任何第三方。
2. 甲方离职后不得向竞争公司或从事相同行业的公司提供任何关于乙方的商业信息。
第六条违约责任1. 甲方如有违反本合同的条款，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方如有违反本合同的条款，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同变更1. 本合同的任何变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行修改、补充或终止。
2. 双方提前30天书面通知对方即可终止本合同。
在合同终止前，甲方须完成工作，并按照乙方的要求进行交接。
应届生岗位聘用合同6篇
应届生岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下岗位聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并承诺按照甲方的岗位职责和要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方的每周工作时间不超过法定规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。
3. 乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现进行薪资调整。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的岗位职责和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。
乙方应积极参加，提高自身素质和能力。
2. 甲方鼓励乙方提出改进工作、提高效率的建议和意见。
对于优秀的建议和意见，甲方将给予相应的奖励。
七、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
八、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
毕业生劳动合同（6篇）
毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
毕业生雇佣合同5篇
毕业生雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，执行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金的发放。
3. 甲方将按照国家的政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利约定：____________________。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 甲乙双方应按照国家的法律法规，共同遵守劳动纪律。
六、合同解除与终止1. 在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除与乙方的雇佣合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
4. 其他合同解除与终止的情况：____________________。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任约定：____________________。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
毕业生劳动合同模板(七篇)
毕业生劳动合同模板甲方(用人单位)：_____乙方(姓名)：_____甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为____年，工作地点为_____，工作岗位为_____。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的_____，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的_____。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
山东省教育局毕业生劳务合同7篇
山东省教育局毕业生劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：山东省教育局地址：【山东省教育局地址】乙方（毕业生）：【毕业生姓名】身份证号码：【毕业生身份证号码】联系方式：【毕业生联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自【签订日期】起。
2. 合同结束日期：至【结束日期】止。
3. 合同期限：【具体期限，例如XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日】。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事【具体岗位名称】的工作。
2. 乙方的工作地点为：【具体工作地点】。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：【具体金额】。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等情况，可对乙方的劳务报酬进行调整。
3. 甲方每月【支付周期，例如XX日】前以法定货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，由甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方免受职业危害。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
大四毕业生劳务合同8篇
大四毕业生劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（大四毕业生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。
2. 甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方的合法权益。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的标准执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。
如遇特殊情况，应及时通知乙方，并说明原因。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（大四毕业生）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
3. 乙方在甲方的工作岗位为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
毕业生雇佣合同7篇
毕业生雇佣合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________公司地址：___________________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_______________________毕业生身份证号码：_______________________________________地址：___________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在毕业后从事____________岗位的工作。
乙方的工作地点在_____________________________。
2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据工作需要确定，乙方应按时保质保量完成工作任务。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
如因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费。
2. 休假制度按照国家法定休假日执行，包括年假、病假等。
乙方享有国家规定的相关假期权益。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准根据甲方公司规定和岗位性质确定，具体为每月________元。
甲方每月以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。
3. 根据工作表现和公司业绩，乙方有权获得奖金或其他激励。
四、合同期限及试用期1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
应届毕业生聘用合同书模板
应届毕业生聘用合同书模板应届毕业生聘用合同书。
雇主，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
电话，（公司电话）。
传真，（公司传真）。
邮箱，（公司邮箱）。
雇员，（应届毕业生姓名）。
地址，（雇员地址）。
电话，（雇员电话）。
邮箱，（雇员邮箱）。
鉴于雇主愿意聘用应届毕业生，雇员愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容。
1. 雇员应在雇主指定的部门从事与专业相关的工作，具体工作内容由雇主安排。
2. 雇员应认真履行工作职责，服从公司管理，完成上级交办的其他工作。
第二条工作时间。
1. 雇员每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。
2. 雇员应遵守公司的工作制度和规定，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条薪酬福利。
1. 雇员的薪酬由双方协商确定，支付方式为（具体支付方式）。
2. 雇员享受公司规定的社会保险和福利待遇。
第四条试用期。
1. 雇员入职后为试用期（具体试用期时间），试用期内双方任何一方可随时终止合同。
2. 试用期内，雇员享有公司规定的权利和承担相应的义务。
第五条合同期限。
本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）止，期满后双方如无异议，可续签合同。
第六条违约责任。
1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若雇员未能按时履行工作职责，雇主有权解除合同。
第七条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上为应届毕业生聘用合同书模板，若有任何疑问或需要进一步咨询，请随时与我联系。
应届毕业生合同范本5篇
应届毕业生合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（应届毕业生）：_______________________身份证号：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责详见聘用合同附件。
二、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式详见聘用合同附件。
2. 福利：甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相应的培训。
2. 乙方应积极参加培训，服从甲方的安排和管理。
3. 甲方提供的发展机会及培训资源，应遵循公平、公正的原则。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务，以避免对甲方造成不良影响。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
七、违约责任及解决争议方式1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
毕业生雇佣合同
毕业生雇佣合同1. 引言本合同由雇主（以下简称“甲方”）与被雇佣者（以下简称“乙方”）共同签订，双方本着平等、互利、自愿的原则，经过友好协商，达成以下条款：2. 聘用期限本合同从乙方入职之日起生效，聘用期限为一年。
聘用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的需求，可以协商延长或终止合同。
3. 工作内容3.1 乙方将根据甲方的安排从事与其所学专业相关的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.2 乙方应认真履行其工作职责，完成所负责的工作任务，并按时向甲方提交工作报告。
3.3 乙方应保守甲方的商业机密和秘密信息，未经甲方书面授权，不得泄露给任何第三方。
4. 工资和福利待遇4.1 乙方的薪资由甲方根据市场行情和乙方的表现而确定，每月支付。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，根据国家有关法律和规定的规定执行。
5. 工作时间和休假5.1 乙方一周工作时间为40小时，具体的工作时间和休假安排由甲方根据生产经营需要制定。
5.2 乙方享有法定的带薪假期和休息日。
6. 工作评估与培训6.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作需求，定期对乙方进行工作评估，包括但不限于工作态度、工作质量和工作效率等方面。
6.2 乙方有权参加甲方提供的培训和进修课程，以提升自身职业能力。
7. 违约责任7.1 乙方如违反本合同约定，甲方有权给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等措施。
7.2 乙方如解雇或辞职，需提前30天书面通知甲方，并完成交接工作。
8. 合同解除8.1 本合同在以下情况下可以提前解除： - 双方协商一致； - 乙方在试用期间不符合甲方要求，被甲方辞退； - 乙方严重违反本合同约定，被甲方解雇。
8.2 出现以下情况，本合同自动解除： - 乙方因病或伤害无法继续工作，经医院出具的证明，无法完成工作职责； - 乙方达到法定退休年龄。
9. 争议解决本合同解释、执行以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
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毕业生雇佣合同
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)_________美元;
2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都
必须经雇主和雇员签字。
)
十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d.雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
合同的重要性
合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。
实践中很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。
其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。
（一）企业合同管理的现状
1、合同法制观念淡薄，风险意识差；
2、合同签订行为不规范，约定不明确；
3、合同签订与合同执行脱节；
4、合同履行监控制度不完善；
5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。
（二）合同管理的意义和重要性
1、控制经营风险；
2、推动经营管理水平，减少经济损失；
3、保证经济效益；
4、提升企业形象。
（三）合同管理的内容
1、合同谈判。
律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。
2、合同起草、审阅。
（这个内容比较多，下次再讲）
3、合同签署。
注意签署的流程和签署的注意事项。
4、合同归档。
企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。
5、合同履行。
对合同的履行情况进行记录；如果合同有变更需要进行变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。