2019-稳岗措施实施方案word版本 (3页)

2019-稳岗措施实施方案word版本

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稳岗措施实施方案

稳岗措施实施方案【1】

当前，中国经济发展进入新常态，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

面对酒店业在宏观经济下行压力加大、行业经营效益整体下滑、产业发展

结构失衡情况，我们必须统一思想、深化认识。

目前公司经营面临严重困难。

企业需要更多的研究目标市场消费需求，重新组合酒店提供的服务和设施，打破传统型星级酒店职能划分方式，重组酒店职能，适应新时代的发展要求。

为继续履行国有企业的社会责任，维护企业稳定、保证职工基本生活不受

影响，现制订以下实施方案：

一、各单位负责人要从思想上高度重视，并采取相应措施，在经营淡季来

临时，真正做到“运营淡季，人心不淡”，努力动员广大员工，站在企业稳定

的大局，与公司保持一致，以更加饱满的精神投入到各自工作中去，为企业发

展贡献自己的力量。

二、充分发挥各级组织职能，多关心职工生活，继续加强“暖心工程”工作。

要关注职工思想动态，保证员工队伍稳定。

在生产经营的困难时期，不裁减人员，想尽办法稳岗就业，越是在困难时期，越要保持企业和谐稳定大局。