机关公务员入职培训心得交流：何适应新的工作岗位

机关公务员入职培训心得交流：何适应新的

工作岗位

经过了为期三天的入职培训，使我对如何适应新的工作岗位，如何迅速改变角色投入工作有了更全面的认识。

一，先生存后工作

刚进入工作岗位，从一个环境踏入一个新的环境，有的甚至是从校园刚刚踏入社会，我们所要做的就必须符合物竞天择的自然法则一样，就得要求我们适应，只有适应了才能生存，没有生存何谈工作，更不论发展了。首先，进入岗位应该多听多看多想少说话，所有的事情都要过一遍脑子，尤其是在机关单位工作，更需要学习思考，慎言慎行，毛主席曾说过：机关工作人员要做的事主要有两件，一是掌握政策，二是了解情况。毛主席说的其实就是要通过不断学习来掌握更多的知识和信息。其次，应该找准自己的定位，把自己的专业特长发挥到最大，勤学习，多实践。熟悉新工作、适应新岗位的最基本要诀在于学和干。闲暇时要勤奋学习，不断蓄势，为工作积累丰厚的知识和经验，真正遇到棘手问题时便能做到遇事不慌，圆满完成各项任务。白天工作求生存，业余学习求发展，要努力成为20%的精英——不可或缺的人才，一般的新员工踏入工作岗位，在两到三年中要么成为了主力，要么就像很多人一样归于平凡平庸下去，我相信每个人都不会希望自己碌碌无为吧，所以要给自己制定一个短期

内的目标，比如在业务领域三年以内出类拔萃。

二，人际关系

要懂得团队精神，西游记的故事我们能发现很多：孙悟空成长的故事，说明了一个简单却深刻的道理：要取得个人事业的成功，首先就要成为一个有团队精神的职业人，这样才能在团队事业成功的前提下，实现自身职业发展的成功。猪八戒的故事也告诉我们，一个团队中也必须有一个善于团结上下级关系，团结员工与员工之间的调停人，一个以大局为重的人总会得到赏识的。和平型的沙和尚，情绪内敛，处事低调的乐天派，能够在风暴中保持冷静也是团队中的定海神针。最后，领导型的唐僧也不是一无是处，作为团队的首脑善于从一个更高的层面看问题，他们乐于为自己选择的事业做好规划，并确保每个细节都能做到完美无暇。而我们要做哪个角色就要做好，要突破人性的弱点，宽容成就整体。有道是互相补台，好戏连台，互相拆台，一起垮台。处理好人际关系，严于律己，宽以待人，这样才能在团队事业成功的前提下，实现自身职业发展的成功。

三，创新工作

我们是各单位的血液，而且是新鲜的血液。创新工作，是指在工作岗位上创新自己工作能力，产生新的思路，方法，措施，产生新的工作效果，效益。创新能力的产生在于学习，实践，改进而不断地认真努力，逐步产生新的工作感悟，产

生进步正确新的工作能力。这就要求我们勤思考，多总结，用力工作只能及格，用心工作才会优秀。对工作的要求和规则进行全方位的思考，既思考工作规则要求为什么这么规定要求、现有的规则要求的优势在哪里，也思考规则要求是否有改善的空间，应该如何改善等。通过对工作规则规定进行深层次的思考，实现对新岗位新工作的全面把握。勤询问，多记录，在认真学好文件规定的同时虚心向领导和同事多询问多请教，通过他们的口传心授深化对文件规定的理解，并掌握一些不成文的工作规则，尽快的熟悉有关业务，适应新岗位工作。只有把握住当前的工作，才能谈得上创新，否则一切都是纸上谈兵。

四，自律

因为我们工作的环境和单位，跟权力有着或多或少的联系，就意味着我们免不了要受到一些影响，这种情况下，我们必须要学会控制自己。首先，在生气的时候不能做决定，因为愤怒往往会冲坏理智的防线；其次，对金钱的控制力，有道是君子爱财取之有道，我们也是人，同时我们也是表率，我们是生活在聚光灯下的人群，敏感问题必须从严对待；最后，青年同志恋爱的时候，也不要被爱情冲坏头脑，懂得公私分明。我们年轻同志，有发展潜力，一定要警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验前把握住自己，万不可心存侥幸，要对党负责，对事业负责，对个人前途负

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责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。

最后，我相信，通过这次学习和体会，在领导的正确指引下，我们一定会尽快适应工作和社会，做一名自信乐观，积极主动，心理健康，工作优秀的公务人员。