招聘合同书完整版

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招聘合作协议6篇

招聘合作协议6篇篇1招聘合作协议一、合作双方甲方：（单位全称）________，法定代表人：________；联系地址：________，联系电话：________，传真：________，邮箱：________。

乙方：_______（单位全称）、_______ （法定代表人）、_______ （联系地址）、_______ （联系电话）、_____ （传真）、_______（邮箱）。

二、合作内容甲方为乙方提供招聘服务，包括但不限于推广招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

乙方为甲方提供招聘的岗位及要求，并支付相应的费用。

三、合作期限本协议自双方签署之日生效，至_______ 年_______ 月_______ 日终止。

如有续签需求，需提前_______ 天书面通知对方，并经双方同意后方可延长合作期限。

四、招聘费用1. 乙方招聘员工的费用由甲方承担，具体金额为_______（大写金额），应在员工成功入职后_______ 个月内一次性支付给甲方。

2. 如员工于试用期内因乙方原因离职，甲方将按比例退还乙方已支付的招聘费用。

五、保密条款双方对在合作过程中获取的对方相关信息和资料负有保密义务。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该信息和资料。

六、违约责任1. 若有一方未按约定支付费用或违反其他协议条款，应承担相应的违约责任。

2. 违约方需在接到另一方书面通知后_______ 天内补正，并支付违约金_______（大写金额）。

七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，如发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成时，提交_______ 地区_______ 法院诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______ 年_______ 月_______ 日篇2招聘合作协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称/个人姓名）地址：法定代表人/个人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为招聘人才需要，乙方具备相关招聘服务能力，并自愿为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的招聘合作伙伴，为甲方提供相关招聘服务，包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。

招聘合同范文五篇

招聘合同范文五篇招聘合同篇1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。

乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。

乙方销售各种商品应当按照甲方的'价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。

乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。

协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。

本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。

同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。

因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。

二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。

以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以 %计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额 %计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。

2. 乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。

3. 乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。

猎聘合同书范本6篇

猎聘合同书范本6篇篇1甲方（猎聘方）：____________________乙方（受猎聘人）：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才以充实其组织，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经友好协商，达成如下猎聘合同：一、合同目的甲方同意委托乙方寻找并推荐适合的人才，乙方同意接受甲方的委托并按照甲方的要求推荐候选人。

本合同的目的是明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、猎聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________。

对该职位的要求详见附件一。

乙方应根据甲方的要求，在全球范围内寻找和推荐符合条件的候选人。

三、猎聘期限本合同自双方签署之日起生效，猎聘期限为______个月。

在猎聘期限内，乙方应积极寻找并推荐符合条件的候选人。

四、猎聘费用及支付方式1. 猎聘费用：甲方应向乙方支付猎聘费用，总额为人民币______元整（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方猎聘费用的______%，即人民币______元整（大写：____________________元整）。

乙方成功推荐候选人并经甲方确认后，甲方应在______个工作日内支付剩余的______%。

如乙方未能在猎聘期限内成功推荐候选人，则甲方有权不支付剩余的猎聘费用。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供详细的猎聘职位及要求；（2）对乙方推荐的候选人进行面试和评估；（3）在猎聘期限内确认是否录用乙方推荐的候选人；（4）按时支付猎聘费用。

2. 乙方的权利和义务：（1）根据甲方的要求在全球范围内寻找和推荐符合条件的候选人；（2）对候选人进行初步面试和评估；（3）向甲方提供候选人的详细资料和背景调查；（4）协助甲方与候选人之间的沟通和协调；（5）保证推荐的候选人不受其他公司猎聘的干扰。

如存在其他公司猎聘干扰情况，乙方应承担违约责任。

校招入职合同8篇

校招入职合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_____________________乙方（新员工）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、职位及工作内容（一）乙方应聘的职位为_______，所属部门为_______部门。

（二）乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求及甲方的相关规定执行。

乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

二、工作时间和地点（一）乙方的工作时间为每周五天工作制，每日八小时工作制。

具体时间根据甲方的工作安排和实际需要确定。

（二）工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇及福利（一）乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金等，具体标准按照甲方公司规定执行。

（二）甲方根据公司政策，为乙方提供规定的福利待遇。

（三）薪资发放按照甲方规定的时间进行，一般每月发放一次。

四、试用期（一）本合同自签订之日起，乙方进入试用期，试用期为______个月。

（二）在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

（三）试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

五、保密条款及竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

（二）乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

招聘员工合同书范本5篇

招聘员工合同书范本5篇招聘员工合同书范本1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为5年，自____________年1月1日起至1月1日止;其中试用期为个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为____________公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务;3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查;3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

招工用工合同5篇

招工用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（甲方）：________________篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（工人）：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议条款：一、用工条件乙方承诺其已年满十八周岁，具备完全民事行为能力，身体健康，具备从事约定工作的能力。

乙方需遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

乙方需提供真实的个人信息及身份证明文件等。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事工种为________，工作地点为__________。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

工作内容应根据实际情况填写具体职责和要求。

员工招聘合同书(4篇)

员工招聘合同书用人单位(甲方)：负责人(签字或盖章)：聘用人员(乙方)：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止,合同期为____年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方在____岗位从事____工作。

(二)乙方应将其毕业证、身份证、执业证、职称证等证书复印件交办公室存档，其执业地点注册在城口县中医医院。

(三)合同期内，乙方在任何时间都不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位或工种。

(四)乙方须按照甲方工作岗位要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。

(五)乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。

(六)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(七)乙方受聘时，需在甲方经过一周的岗前培训。

并按时参加甲方组织的各种会议、业务培训、社会公益活动。

(八)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

三、劳动报酬(一)乙方的工资标准为元/月，每月日按时发放。

聘用人员工资应不低于重庆市规定的最低工资标准。

(二)乙方职称每提高一个档次后，甲方应按照国家相关规定确定乙方工资(按相应职称级别工资标准执行)。

(三)乙方每工作满一年，次年的月工资增加____元，直至达到正式职工工资水平为限。

四、社会保险和福利待遇(一)甲方根据聘用人员的不同身份(农业人口、城镇人口)分别提供医疗保险、养老保险、失业保险。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

合同制工人招聘合同书范本6篇

合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。

招聘人才协议书5篇

招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。

一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。

期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。

协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。

协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。

二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。

甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。

具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。

三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。

具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。

乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。

薪酬发放时间按照甲方规定执行。

若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。

对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。

五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。

乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。

如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。

招聘合同范文八篇

招聘合同范文八篇招聘合同篇1招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。

即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。

每天工作时间为____小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。

)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

招聘协议书7篇范本

招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。

第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。

1.2 乙方的工作内容为：____________________。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。

第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。

4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。

5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。

6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。

第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。

8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。

第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

员工招聘合同书范本(3篇)

员工招聘合同书范本用人单位（全称）：_____应聘员工姓名：_____1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：_____ 负责人签名：_____ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日员工招聘合同书范本（二）甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 公司地址：_____ 地址：_____电话：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

招聘合作协议书7篇

招聘合作协议书7篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘者）：____________________姓名：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在甲方公司应聘相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项及职位1. 甲方同意聘用乙方为其公司员工，担任_______一职。

具体岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方确认具备应聘职位所要求的各项资质和能力，愿意遵守甲方的相关规章制度，并接受甲方的管理。

二、合作模式及期限1. 甲乙双方采用全职合作模式，乙方需全职在甲方公司工作。

合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期限届满后，双方可协商续签合作协议。

2. 乙方在合作期间需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方所担任的职位及工作表现确定。

甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利政策。

具体福利待遇根据公司政策执行。

四、知识产权保护及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后的任何时间内，均应对其在甲方公司工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

招聘合同模板（精选3篇）

招聘合同模板（精选3篇）招聘合同模板篇1甲方：_____________________技术有限公司乙方：__________县_________开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

二、劳务人员的劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。

甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

三、劳务人员的教育培训1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、、安全生产等。

四、双方的管理责任1.甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。

工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2.乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。

包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。

乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。

人事招聘合同6篇

人事招聘合同6篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和工作经验的员工，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________，工作职责及具体内容详见岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和表现，可再行签订聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪资构成详见薪资确认函。

2. 奖金：乙方有权参与公司年度绩效考核及奖金分配。

3. 津贴：按照国家有关规定及公司制度执行。

4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5. 其他福利：具体福利政策按照国家法律法规及公司制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 加班：如因工作需要加班，应按照国家和公司的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 在聘用期内及离职后一定期限内（详见具体条款），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、知识产权归属双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题，按照国家和公司的相关规定执行。

任何由乙方代表甲方完成的职务成果和知识产权均归甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同相关条款及国家法律法规执行。

八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致、或一方违约、或法律规定的情形下解除或终止。

具体解除或终止情形及程序按照国家法律法规及公司制度执行。

猎聘合同书范本7篇

猎聘合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________鉴于甲方需要招聘专业人才，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下猎聘合同：一、聘用岗位与职责1.1 聘用岗位：_____________________________1.2 岗位职责（详见附件）。

二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬待遇3.1 乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖。

3.2 具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

四、福利待遇4.1 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.2 甲方根据经营情况及乙方岗位变动，可对乙方的福利待遇进行调整。

五、知识产权及保密条款5.1 乙方在聘用期间及聘用期结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务。

5.2 乙方在聘用期间及之后获取的有关甲方及其关联公司的商业信息、客户信息等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、工作纪律与考核6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，服从甲方管理。

6.2 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、培训与发展7.1 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

7.2 乙方应积极接受培训，并努力提升自己的专业技能和知识。

八、合同的变更、解除与终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同。

8.2 双方均可因不可抗力因素解除本合同，但应及时通知对方。

8.3 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2甲方（猎聘方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方对乙方的专业能力以及丰富经验感兴趣，希望聘请乙方在特定领域内提供专业支持和咨询意见。

人事聘用合同范本(完整版)8篇

人事聘用合同范本(完整版)8篇第1篇示例：人事招聘合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了开拓业务，需招聘人才，乙方愿意应聘甲方担任（职位名称），现双方经友好协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真学习业务知识，积极配合工作，完成工作任务；1.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或透露给他人；1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，并不断提高自身业务水平和综合素质；1.4 乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益，并遵守相关规定，不得从事违法活动。

二、聘用期限2.1 乙方的聘用期限为（具体期限），期满后根据工作表现决定是否延长合同期限。

2.2 在聘用期间，双方如需变更聘用条款，应当经过书面协商一致，达成新的协议。

三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的基本工资为（具体金额），具体发放方式为（月发、季度发等）；3.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予奖金、提成等额外报酬；3.3 乙方享受甲方的社会保险等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

四、保密条款4.1 甲方的商业秘密包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料等，乙方应承诺绝对保密，不得外泄或私自使用；4.2 乙方在离职后应归还甲方所有资料和物品，不得擅自保留或复制。

五、解聘条款5.1 乙方在聘用期间行为不端或违反相关规定，甲方有权解除合同并不支付任何赔偿；5.2 乙方如需解除合同，应提前（具体期限）向甲方提出书面申请，并按照协议约定履行解聘手续。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议，具备相同法律效力；6.2 本合同的有效期自双方签署之日起生效，至期满自动终止；6.3 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份，具有同等法律效力。

人事聘用合同范本(完整版)8篇

人事聘用合同范本(完整版)8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 负责人事招聘、培训、绩效考核等工作；2. 负责人事档案的管理、员工劳动合同的签订与续签；3. 协助处理劳动纠纷、员工申诉等事宜；4. 参与制定公司人力资源战略规划；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2. 乙方的工作地点为____________________。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果，乙方有机会获得相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假及其他相关假期。

五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后______年。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为造成的经济损失和责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪资或福利待遇的，应支付违约金并补足相应款项。

4. 乙方违反保密条款的，应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；4. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

招聘合同书范本8篇

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。