员工入住宿舍申请表及住宿登记表

员工住宿明细表(入住登记、配置清单、水电费)

物品名称
床椅子桌子热水器空调（含遥控器）钥匙
规格
张张张台台条
数量
单价
总价
备注Βιβλιοθήκη 宿舍房间物品配置清单各位宿舍员工：为了给员工舒适便捷的住宿环境，更好的融入到工作岗位中，根据公司给予配合和支持提供了一下宿舍家具设施配套。请您爱护本室内设施！序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 说明： 1、宿舍盘点时，需确保宿舍门窗、水龙头、电灯、墙面等基建安全、完整、正常使用。 2、宿舍配置物品不得人为损坏，否则照价赔偿。 3、宿舍配置物品有自然老化或损坏现象应及时上报行政人事部门。

员工宿舍入住管理类表格

员工宿舍入住（调换）申请表
年月日姓名性别年龄
项目门店部门
岗位到职日期有效证件
证件号码
家庭住址及联系电话
现住址及联系电话
现居住宿舍详细地址
申请人承诺
本人现申请入住公司所提供宿舍，在入住期间，严格遵守《宿舍管理制度》，若违反，一切后果自行承担。

承诺人：
部门负责人意见门店负责人
意见
宿舍长安排床号领用物品□被套□床单□枕头套□枕头□被褥宿舍长签字
备注
门店宿舍员工住宿登记表
部门：项目：门店：
宿舍类别：（男/女）宿舍租赁时间：
宿舍地址：
编号姓名职位联系方式床号备注1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
注：1、相关人员任职宿舍管理中的职位请在“备注”栏进行注明。

2、此表可作为宿舍值班表。

宿舍来访人员登记表
部门：门店：宿舍类别：（男/女）
编号
宿舍员工
（本人签字）
来访人员
（本人签字）
与住宿员工关系进宿舍时间出宿舍时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
注：请宿舍住宿员工及来访人员如实填写相关信息，若信息虚假，一经发现，则给予宿舍住宿员工100元罚款。

员工住宿须知【范本模板】

员工住宿须知一、入住须知1、常住地距离公司超过15公里的员工皆可申请入住宿舍,公司暂不提供夫妻宿舍，特殊情况须经人资中心副总批准。

2、入职手续办理后，需住宿新员工应填写《入住申请单》,人力资源部审核后在《入住申请单》上签字，新员工凭《入住申请单》到行政管理部申请安排宿舍。

3、在职员工申请住宿时也须填写《入住申请单》，经所属部门主管审核同意后,再递交到行政管理部复核，符合条件的可安排宿舍.4、根据A、B、C三栋宿舍楼住宿情况，行政管理部相关人员在《入住申请单》上填写入住宿舍楼号并签字.5、接到《入住申请单》后，相关楼层宿舍管理员登记住宿员工信息,安排房间,发放宿舍钥匙(10元/把）和床上4件套（公司统一购置，费用个人承担）,同时贴好床位标贴（姓名、部门等)、更新《卫生值日表》。

如入住空房间的还须发放1套保洁工具。

二、配置须知1、人员配置：每间宿舍配置4～6人，按部门、岗位性质分开入住，宿管员有权调整、合并,优化配置，相关人员须无条件服从，并在规定时间内完成调宿舍任务。

2、设备配置（一楼配备大垃圾桶，每层楼配置1台开水器）：3、扫帚、拖把、纸篓、铁皮簸箕等保洁工具每半年配发一次，未满半年有损坏的须员工自行购买.三、进出须知1、每栋宿舍楼大厅通道设有门禁管理系统，本栋宿舍员工24小时均可刷卡（一卡通）进出，外来人员须持有效的《访客通行证》交执勤保安查验后方可进入,未获得授权的相关员工须征得行政管理部同意，凭其签发的《临时通行证》才可进出。

2、携带大件物品（包、箱、袋、电脑等）外出时，员工须到宿管室接受必要的检查，并开具《宿舍物品放行单》，否则不予通行.3、严禁私自带外人进出宿舍,更不得擅自留宿他人；在宿舍接待来客前，应先到宿管室登记，并在许可的时间段和区域内会客。

四、值日须知1、值日督导：每间宿舍须评选或指定1名宿舍长,负责编排、更新《卫生值日表》,每天督导值日人完成卫生值日工作。

2、值日内容：一般在值日当天上班前完成宿舍整理整顿、清扫清洁工作，达到《宿舍5S标准》，接受行政管理部的检查监督。

员工宿舍入住及退宿管理办法

1.宿舍入住流程：
步骤
工作流程
Байду номын сангаас输出
内容说明
执行
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
入住信息（姓名、性别、身份证号码、联系电话、半身照片、入住时间）
《住宿登记表》
（含电子版和纸质版）
《住宿登记表》
（纸质版）
《住宿登记表》
（纸质版）
《住宿登记表》
（含电子版和纸质版）
由人资专员确认员工有宿舍入住需求后，把相关信息传递给后勤专员
后勤专员确认退宿员工信息，并传递给宿管员与员工核实水电及宿舍物品
确认水电及宿舍物品无误后，退宿员工签字确认，并及时搬出宿舍。
后勤专员接到实时更新登记表，确保与实际入住人员一致
3.相关要求：
3.1在员工入住前，人资、后勤及宿管必须与员工明确入住要求：不能擅自更换床位、承担均摊的水电费以及退宿时必须办理退宿手续（否则会持续产生水电等费用，如无法扣除员工的则由对应劳务公司承担）。
后勤专员登记分配宿舍后把入住人员信息提供给宿管员（原则按照劳务公司分类安排），同时更新宿管员的纸质住宿登记表
宿管员按照登记表核实入住员工信息后，安排到宿舍和床位，宣导宿舍管理规定。（禁止劳务擅自带人入住）
宿管员按登记表，每天21：30左右对入住员工进行核实，确认是否有擅自入住或退宿人员，并检查安全情况
后勤专员按登记表，每周不少于1次对入住员工进行核实，确认是否由擅自入住或退宿人员，并检查安全情况
2.宿舍退宿流程：
步骤
工作流程
输出
内容说明
执行
2.1
2.2
2.3
2.4
退宿信息（姓名、房间号、退宿日期）
《住宿登记表》

员工宿舍入住流程

员工宿舍入住管理规定一、入住条件：入住机构员工宿舍必须符合下列全部条件：1、本机构在职员工；2、经机构总部安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、遵守《员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。

二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，交机构主管审批；2、员工应按宿舍长安排的房间及铺位入住，不得随意调换；3、宿舍长在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在申请表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交机构主管审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，宿舍长收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、机构老师住宿需押金200元，退宿时退回；三、宿管规定：1、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在校区主管同意，报总部批准后，由行政登记安排住宿，外来人员一律不准进住。

2、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

3、住宿舍必须服从宿舍长的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。

不满者，宿舍长有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

4、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物；卫生由宿舍长安排责任区域，如有执行不到位的，宿舍长可以进行30-50元乐捐处罚。

5、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

6、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。

不准在公共区域吸烟。

7、服从宿舍长管理与安排，宿舍每月水电物管费由住宿的员工按50%总费用进行分摊。

8、同性留宿需宿舍长同意，异性不得留宿。

9、宿舍作息每晚原则不超过23：00，如有个别晚归者，需提前告知宿舍长，迟回来的不能打扰到宿舍其他成员。

10、宿舍公共钥匙老师用完后须放回原位，如有遗失自己负责开门费用和配钥匙费；附件：员工宿舍入住申请表。

申请入住、换宿、退宿登记表

年月日
学
院
意
见
学院意见、盖章
审批人：
年月日
学
（研）
工
部
意
见
未毕业学生退宿须学（研）工部审批、盖章
审批人：
年月日
宿
教
学
部
办
意
见
退房后学部审批注销、盖章
审批人：
年月日
原
宿
舍
退
房
退家具、钥匙，交清电费，盖章
楼管员：
年月日
后
保
部
意
见
总务办审批意见，办理注销，开据《领钥匙单》和《住宿费费异动单》
审批人：
年月日
2、到财务部办理缴费手续。
3、持《领取宿舍钥匙单》和缴费收据到所在学部宿教办，办理入住手续。
学生宿舍换宿申请登记表
姓名
性别
学号
学院
专业
类别
□本科生□硕士生□博士生
学制
年
联系电话
原宿舍及房号
拟申请宿舍
换
宿
原
因
申请人：
年月日
学
院
意
见
学院意见、盖章
审批人：
年月日
入
住
学
部
办
意
见
入住学部宿教办审批，确定床位、盖章
学生宿舍住宿申请登记表
姓名
性别
学号
学院
专业
类别
□本科生□硕士生□博士生
学制
年
联系电话
拟申请宿舍
个
人
申
请Hale Waihona Puke 申请人：年月日学
院
意
见
学院意见、盖章

工人住宿登记表

湖南分公司精武路项目部生活区入住登记表
湖南分公司精武路项目部生活区入住登记表
湖南分公司精武路项目部生活区入住登记表
湖南分公司精武路项目部生活区入住登记表
安徽分公司滁州恒大项目部苏厦入住登记表
湖南分公司精武路项目部生活区入住登记表
编制人：审核人：
编制人：审核人：
编制人：审核人：安徽分公司滁州恒大项目部苏厦劳务入住登记表
编制人：审核人：安徽分公司滁州恒大项目部苏厦劳务入住登记表
安徽分公司滁州恒大项目部苏厦劳务入住登记表。

员工宿舍入住登记表格

员工宿舍入住登记表格一、基本信息1. 员工姓名：________________2. 性别：□ 男 □ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 身份证号码：________________5. 联系电话：________________6. 电子邮箱：________________7. 入职时间：____ 年 ____ 月 ____ 日8. 部门：________________9. 职位：________________二、宿舍信息1. 宿舍楼号：________________2. 房间号：________________3. 床位号：________________4. 宿舍类型：□ 单人间 □ 双人间 □ 多人间5. 宿舍设施：空调、热水器、洗衣机、无线网络等三、入住时间1. 预计入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日2. 实际入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日（请在实际入住时填写）四、承诺事项1. 严格遵守公司宿舍管理规定，保持宿舍卫生、安静，不损坏公共设施。

2. 爱护宿舍环境，不乱丢垃圾，不随意搬动公共财产。

3. 服从宿舍管理员的管理，如有问题及时向管理员反映。

4. 严禁在宿舍内进行违法活动，如有发现，将按公司规定处理。

五、其他说明1. 入住时需携带身份证、工作证等相关证件。

2. 如需提前退宿，请提前一个月向宿舍管理员申请。

3. 如有特殊情况需调换宿舍，请向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。

（以下内容省略）六、费用说明1. 宿舍住宿费用由公司承担，员工无需支付。

2. 水电费、网络费等公共费用按实际使用情况分摊，由宿舍内员工共同承担。

3. 如宿舍内设施因个人原因损坏，需照价赔偿。

七、安全措施1. 员工需妥善保管个人物品，贵重物品请自行保管。

2. 严禁在宿舍内使用大功率电器，以免引发火灾。

3. 熄灯后请勿在宿舍内外喧哗，以免影响他人休息。

员工住宿登记表

员工住宿登记表
姓名岗位入职日期工号部门联系电话Fra bibliotek申请原因
部门意见
行政人事部意见
安排房间/床位
住宿类型
半住宿全宿
本人承诺事项
1、服从宿舍管理员的监督和管理。 2、保证宿舍内部的卫生整洁，维持秩序，节约水电。 3、个人贵重物品避免携入，自行做好个人物品保管，遗失自负。 4、不得存放违禁物品。 5、爱护公共设施和公物，不得随意改造或变更房舍。 6、不得将宿舍转租或借予他人使用。 7、未经综管部备案，不得留宿亲友。 8、本人如违反以上相关管理条例，自愿接受相关条款的处罚及处理处理意见。
承诺人：
年月日
奖惩细则
附则：入住：公司员工入住宿舍，须到行政人事部进行申请和登记，否则不予接纳。入住宿舍员工必须遵守公司《宿舍管理制度》，保护和爱惜宿舍公共财产，各宿舍的宿舍长有权利维护和保持宿舍秩序，对违反公司宿舍制度的员工有制止和建议迁出的权利。个人原因损坏的宿舍财产由当事人负责赔偿或修复。未办理宿舍入住手续，公司有权对责任人进行处罚。对未办理宿舍入住手续、擅自入住的人员，在入住期间引发的各种问题，公司不承担相应连带责任。迁出：公司员工迁出宿舍，须到行政人事部进行登记。离职人员（包括自动辞职、被免职、劝退）应于离职日起 2 天内搬离宿舍。

员工宿舍管理流程

员工宿舍管理流程一、住宿安排原则1、本公司分配宿舍，原则上分配给非本地员工住宿，住宿免费，水电费自理。

2、新员工入职当日，由申请人填写《员工宿舍入住申请单》(见附表)说明姓名、性别、部门、岗位、申请理由、等相关事项经行政部经理审核，总经理审批后交行政文员，行政文员凭《宿舍入住申请单》执行，然后填写《宿舍入住情况登记表》。

（附表）3、普通在职外住员工需要入住公司宿舍需填写《员工宿舍入住申请单》，经行政部经理审批，报总经理批准方可执行。

二、宿舍分配1、根据房源和床位,部门集中住宿,合理分配员工住宿。

2、电脑录入房源和员工分配等有关资料。

三、日常管理1、凡入住公司宿舍的所有员工必须服从行政部的管理和安排。

2、遵守相关法律法规，宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

3、住宿人员接到宿舍分配通知后限期内（一星期）迁入居住，逾期以弃权处理；如有特殊情况，另作处理。

4、宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，更不可以男女混住同一宿舍。

如有特殊情况的，需填写《宿舍入住情况登记单》，经行政部经理审批，报总经理批准方可执行。

5、住宿人员不得占用宿舍床位而不在宿舍住。

除有事请假、休假等原因暂不在宿舍住外，如发现住宿人员一个星期不住在宿舍的，经核查后一律收回床位。

6、住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。

7、宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、卫浴设备、门窗、煤气设备、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有人为损坏，由损坏者负责修理好或者赔偿，如无具体损坏者则由现住人员共同修理好或负担该项修理费或赔偿费。

四、清洁方面为保障员工的身体健康，要做好宿舍居住环境的清洁。

1、宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫，行政部派员每月对各员工宿舍进行不定期的检查，所有员工的个人床褥、衣物、鞋等个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生，不符合要求者将予以通知整改。

2、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

公司宿舍管理表单模板

公司宿舍管理表单模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司宿舍管理表单模板是公司用来管理员工宿舍的重要工具。

它可以帮助公司统一管理宿舍信息，保障员工居住环境的安全和舒适，提高员工生活质量和工作效率。

下面是一份关于公司宿舍管理表单模板的详细介绍。

第一部分：基本信息1. 姓名：2. 部门：3. 职位：4. 宿舍地址：5. 联系电话：6. 紧急联系人：7. 紧急联系人电话：8. 入住日期：9. 宿舍类型（单人间/双人间/多人间）：10. 宿舍配备设施（床、衣柜、桌椅、空调、网络等）：第二部分：宿舍规定1. 禁止在宿舍内吸烟，违者罚款100元；2. 晚上11点后禁止大声喧哗，影响他人休息；3. 宿舍内禁止携带宠物，违者罚款200元；4. 保持宿舍卫生，每周整理一次宿舍；5. 宿舍内不得私设电器，如电磁炉、烤箱等；第三部分：报修流程1. 宿舍报修电话：2. 报修内容：3. 报修时间：4. 报修人员：5. 报修处理进度：第四部分：宿舍巡查记录1. 巡查日期：2. 巡查人员：3. 宿舍卫生情况：4. 宿舍设施情况：5. 备注：第五部分：员工宿舍评分1. 宿舍整洁度（5分制）：2. 宿舍安全性（5分制）：3. 宿舍舒适度（5分制）：4. 总评分：以上就是关于公司宿舍管理表单模板的详细介绍。

公司可以根据实际情况对表单进行修改和调整，以满足公司的具体管理需求。

通过完善的宿舍管理表单，可以提高员工居住环境的质量，减少因宿舍管理不善而导致的纠纷和问题，为公司营造一个和谐、稳定的工作环境。

希望以上内容对您有所帮助。

第二篇示例：公司宿舍管理是一项非常重要的工作，它直接关系到员工的居住环境和工作效率。

为了规范和管理公司宿舍，很多公司会制定相关的管理表单，用来记录和监督宿舍的使用情况。

下面我就来介绍一份关于公司宿舍管理表单模板。

一、公司宿舍管理表单模板公司名称：__________________二、宿舍管理流程1. 入住登记员工入住宿舍时，需要填写上述表单，提交给宿舍管理员进行登记。

新进员工入住宿舍流程

申请入住部门
行政部
4.3、行政部宿舍管理员依宿舍入住申请单进行安排宿舍，并对宿舍看板进行更新（要求入住人员在宿舍入住申请单中签字确认
栏进行签字，有利于规范员工行为及公司处理因非正常离职导致出现的财物纠纷）
Page 5
Presentation Title
Month 2010
4.4、由人资部每周将工厂离职人员名单转发至行政部，以便于宿管办对非正常离职人员进行宿舍清除工作
新进员工入住宿舍流程员工宿舍入住流程员工宿舍入住协议员工宿舍入住登记表员工宿舍入住申请表员工宿舍入住协议书员工宿舍入住须知员工宿舍入住条件员工宿舍入住承诺书员工宿舍入住申请
河南工厂新进员工入住流程
行政部 2011-9-1
1、目的：
为更好的规范新进人员入住，有效的降低宿舍管理难度
2、适用范围：
河南工厂所有员工
Page 3
Presentation Title
Month 2010
4.2、新进人员培训完、分配好部门后，由人资部主导，各用人部门填写《宿舍入住申请单》
申请入住部门
入住人员基本资料填写（用人部门填写）住宿人员须知及注意事项
Page 4
各入住人员签字（行政负责）
各部门会签意见
人资部
2011年7月份离职人员名单
序号姓名 1 公司一阶级
点扶料工人级
章海燕和谐人才劳务公司制造部
2
3 4 5 6 7 8 9
刘蒙福河南分公司
袁延磊河南分公司肖华玲白象调味品翟爱爱河南分公司王超钢河南分公司姚欢河南分公司
制造部
品保部制造部制造部制造部品保部行政部制造部

单位职工宿舍申请书（通用8篇）

单位职工宿舍申请书单位职工宿舍申请书（通用8篇）在如今这个年代，我们会使用上申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。

那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的单位职工宿舍申请书（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位职工宿舍申请书篇1尊敬的XXX企业领导：我是XXX，我在我们公司做宣传工作，长时间以来我积极工作，早出晚归，为工作尽心尽力。

我的家距离单位太远，这使我不得不起早贪黑。

我热爱我的工作，我也想真心的做好我的工作，但是眼看冬季就要到来，在如此的起早贪黑下去，我必会身心疲惫。

我清楚地知道我的工作的重要性，我也一直在努力地做好。

但是现在的形式很不利于我全身心投入工作。

鉴于上述实际情况，我特此申请单位的职工宿舍居住。

如果能住在宿舍，我就能够更好点的解决生活中的不方便的问题，更好的养精蓄锐，从而以更好的状态投入自己热爱的工作。

请领导予以考虑。

谢谢申请人： XXX年月日单位职工宿舍申请书篇2尊敬的领导：我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：1. 员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。

2. 寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。

3. 不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。

4. 注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。

5. 未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。

如违反以上规定3次者，自愿接受相应处罚，并办理宿舍。

申请承诺人：日期单位职工宿舍申请书篇3尊敬的学校领导：我是学校的在编教师XXX，现任初二年段的XX老师，租住在XXXXXXXXX号。

我的丈夫在XXXX教书，我们现在是两地分居，两头为家，生活上的开销比较大；我们家有四个老人需要赡养，经济负担沉重；目前我们正在准备生二胎，有了二胎后经济上的负担就更重了。

XX的房价很高，我们都是农民的孩子，所以我们根本就买不起房子。

租房住不但经济负担重，而且极不稳定，往往是一年半载就要搬一次房子。

员工酒店入住管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范员工在酒店住宿的行为，提高酒店管理水平，保障员工权益，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工在酒店住宿期间的行为规范。

第三条员工酒店住宿应遵循诚实守信、文明住宿、爱护公物、遵守纪律的原则。

第二章住宿申请与审批第四条员工因公出差、培训、参加会议等需要住宿酒店的，应提前向部门负责人提出申请。

第五条部门负责人审核同意后，将住宿申请报人力资源部审批。

第六条人力资源部对住宿申请进行审核，符合住宿条件的，予以批准；不符合条件的，不予批准。

第七条员工住宿申请经批准后，由人力资源部统一安排住宿。

第三章住宿费用与报销第八条员工住宿费用按照公司规定的标准执行。

第九条员工住宿费用报销应提供以下材料：1. 住宿发票；2. 住宿登记表；3. 住宿证明；4. 出差审批单。

第十条员工住宿费用报销程序：1. 员工将住宿费用报销材料提交至财务部；2. 财务部审核报销材料；3. 财务部审批后，将报销款项支付给员工。

第四章住宿纪律与要求第十一条员工住宿期间应遵守以下纪律：1. 服从酒店管理，遵守酒店各项规章制度；2. 保持宿舍卫生，不乱扔垃圾；3. 不得在宿舍内吸烟、饮酒；4. 不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法活动；5. 不得将宿舍转让、出租给他人；6. 不得擅自改变宿舍设施、设备；7. 不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；8. 不得在宿舍内饲养宠物。

第十二条员工住宿期间应满足以下要求：1. 保持宿舍整洁，定期清理垃圾；2. 合理使用宿舍内的水电、空调等设施；3. 不得在宿舍内进行影响他人休息的活动；4. 不得在宿舍内私自拉接电源、电线；5. 不得在宿舍内堆放杂物，占用公共区域；6. 不得在宿舍内进行影响酒店正常经营的活动。

第五章住宿变更与退房第十三条员工因特殊情况需要变更住宿的，应提前向人力资源部提出申请。

第十四条人力资源部审核同意后，协助员工办理住宿变更手续。

第十五条员工因工作结束或其他原因需退房的，应提前向人力资源部提出申请。

新员工宿舍申请表

员工长住宿舍安排通知单
注意事项：
1、员工退宿舍时请将卧具送洗衣房清洗干净，方可退还；
2、员工申请长住宿舍需交床铺押金壹佰元正（¥100）；
3、员工申请长住宿舍需同时递交身份证复印件一张；
4、如有变动（暂时不住或其他原因）请及时通知宿舍管理员；
5、家庭住址在东花坛以东、谷水以西、谷城路以南、310国道以北者，可
申请长住宿舍；
申请流程：个人申请→部门经理签字→递交宿舍→财务部交押金→办理入住
处备案。

3、每月底经理部凭此表登记，从部门费用中扣除。

处备案。

3、每月底经理部凭此表登记，从部门费用中扣除。

处备案。

3、每月底经理部凭此表登记，从部门费用中扣除。