上半年文明创建工作总结.doc
医院创文上半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我院积极响应上级关于创建文明城市的号召，紧密结合医院实际，深入开展文明创建工作。
在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下，我院创文工作取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导，完善工作机制我院成立了创文工作领导小组，明确工作目标、任务和责任，确保创文工作有序推进。
领导小组下设办公室，负责创文工作的日常协调、督促和检查。
同时，建立健全了创文工作制度，确保创文工作有章可循。
2. 深入开展宣传教育，提高职工文明素质我院通过开展文明礼仪培训、文明交通宣传、志愿服务活动等形式，提高职工文明素质。
上半年，共开展文明礼仪培训10余次，文明交通宣传20余次，志愿服务活动30余次。
3. 加强环境卫生整治，优化就医环境我院积极开展环境卫生整治工作，对医院内外环境进行全面清理，确保环境整洁、舒适。
上半年，共清理垃圾20余吨，修补破损设施10余处，更新宣传栏10余块。
4. 加强医疗服务质量，提升患者满意度我院以提高医疗服务质量为目标，加强医德医风建设，开展“服务之星”评选活动，激励职工提升服务质量。
上半年，患者满意度达到90%以上。
5. 积极参与社会公益活动，展现医院良好形象我院积极参与各类社会公益活动，如关爱孤寡老人、救助贫困患者等，树立了医院良好形象。
上半年，共开展社会公益活动10余次，捐款捐物价值2万余元。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分职工对创文工作的认识不足，参与度不高。
（2）部分科室在医疗服务质量方面仍有待提高。
2. 改进措施（1）加强宣传教育，提高职工对创文工作的认识，增强参与度。
（2）开展服务质量提升活动，加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
（3）建立健全考核机制，对创文工作进行全面检查，确保各项工作落到实处。
四、下半年工作计划1. 持续加强创文工作宣传教育，提高职工文明素质。
2. 深入开展环境卫生整治，优化就医环境。
3. 提升医疗服务质量，提高患者满意度。
文明办_上半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我办紧紧围绕文明创建工作，认真贯彻落实上级有关决策部署，紧密结合工作实际，紧紧围绕“提升文明程度、塑造文明形象、培育文明风尚”的工作目标，深入推进文明创建工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 深入推进文明创建活动上半年，我办积极开展文明创建活动，广泛动员社会力量参与，营造了浓厚的文明创建氛围。
一是开展“文明交通”活动，引导市民文明出行；二是开展“文明餐桌”行动，倡导文明用餐；三是开展“文明上网”宣传，提高网络文明素质。
2. 加强文明单位创建工作我办将文明单位创建作为提升城市文明程度的重要抓手，上半年共评选出10家文明单位，为其他单位树立了榜样。
同时，加强对文明单位的动态管理，确保文明单位创建工作持续有效。
3. 深化志愿服务工作我办以志愿服务为抓手，大力弘扬志愿精神，推动志愿服务常态化、制度化。
上半年，共组织开展了30余场志愿服务活动，参与志愿者人数达到1000余人次，为社区居民提供了贴心服务。
4. 加强道德建设我办深入推进道德建设，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的社会风尚。
一是开展“道德模范”评选活动，树立道德典型；二是举办道德讲堂，传播道德故事；三是开展“文明家庭”评选活动，倡导文明家风。
5. 推进诚信建设我办将诚信建设作为文明创建的重要内容，加强诚信宣传教育，提升社会诚信水平。
上半年，共开展诚信宣传活动20余场，发放宣传资料5000余份，提高了市民的诚信意识。
6. 加强文明宣传引导我办充分利用各类宣传渠道，加强文明创建工作的宣传引导。
上半年，共发布文明创建新闻稿件100余篇，在全市范围内营造了浓厚的文明创建氛围。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分市民对文明创建工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强文明创建宣传教育，提高市民对文明创建工作的认识，引导市民积极参与文明创建活动。
2. 存在问题：部分单位对文明创建工作重视程度不够，创建成效不明显。
创文上半年工作总结
自今年年初以来，我单位紧紧围绕创建文明城市的总体目标，以全面提升城市文明程度为着力点，深入开展创文工作。
经过半年的努力，我单位在思想认识、组织领导、工作措施等方面取得了显著成效。
现将上半年创文工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，明确责任分工为确保创文工作顺利开展，我单位成立了创文工作领导小组，明确了主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
同时，将创文工作任务分解到各部门，明确责任分工，确保工作落到实处。
2.强化宣传教育，提高全民文明素质（1）深入开展“文明交通、文明出行”活动。
通过设置宣传标语、发放宣传资料、开展志愿服务等形式，引导市民遵守交通规则，文明出行。
（2）开展“文明餐桌”行动。
在餐饮行业开展文明餐桌活动，倡导文明用餐、节约粮食，提高餐饮行业服务水平。
（3）加强社会公德教育。
通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高市民的文明素质，营造良好的社会风尚。
3.加强基础设施建设，提升城市环境品质（1）加大对城市绿化、美化、亮化工作的投入，提升城市整体形象。
（2）加强市容市貌整治，清理乱贴乱画、乱堆乱放等现象，确保城市整洁有序。
（3）加强环境卫生管理，提高垃圾清运效率，确保城市环境干净整洁。
4.加强志愿服务活动，营造良好社会氛围（1）组织开展各类志愿服务活动，如义务植树、关爱留守儿童、关爱老人等，弘扬志愿服务精神。
（2）开展“文明劝导”活动，引导市民遵守社会公德，提高城市文明程度。
（3）开展“文明家庭”评选活动，树立文明典型，发挥榜样示范作用。
三、存在问题及下一步工作计划（1）部分市民文明素质有待提高。
（2）城市基础设施仍需进一步完善。
（3）部分志愿服务活动参与度不高。
2.下一步工作计划（1）加大宣传教育力度，提高全民文明素质。
（2）持续加强城市基础设施建设，提升城市环境品质。
（3）创新志愿服务活动形式，提高活动参与度。
（4）加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
创文工作上半年工作总结
一、前言2023年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我们紧紧围绕创建全国文明城市的目标，以提升城市文明程度和市民文明素质为核心，全面推进创文工作。
现将上半年创文工作总结如下：二、主要工作及成效1. 组织领导有力我们成立了创文工作领导小组，明确了各级各部门的职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
通过召开动员大会、专题培训等形式，提高了全体干部职工对创文工作的认识，增强了责任感和使命感。
2. 广泛宣传发动我们充分利用各类媒体，广泛宣传创文工作的重要意义和目标任务，营造了浓厚的创文氛围。
同时，通过开展“文明交通”、“文明餐桌”、“文明旅游”等主题活动，引导市民积极参与创文行动。
3. 着力改善市容市貌上半年，我们重点开展了城市环境综合整治行动，对市容市貌、交通秩序、市容环境卫生等方面进行了全面整治。
共清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔乱倒等现象，确保了城市环境的整洁有序。
4. 加强公共设施建设我们加快推进城市基础设施建设，重点解决了老旧小区改造、供水供电、排水排污等问题。
同时，新增了一批公共厕所、停车场等便民设施，提高了市民的生活品质。
5. 提升市民文明素质我们通过开展道德讲堂、志愿服务、文明礼仪培训等活动，引导市民树立文明意识，养成文明习惯。
上半年，共开展各类文明实践活动200余场，参与人数达10万余人。
6. 优化营商环境我们深入推进“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率。
同时，加强对企业的服务指导，助力企业健康发展。
三、存在问题及下一步工作计划1. 存在问题尽管上半年创文工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题，如部分市民文明素质有待提高、城市环境整治任务艰巨、公共设施建设进度缓慢等。
2. 下一步工作计划（1）加大宣传力度，提高市民对创文工作的认识和支持。
（2）深入推进城市环境综合整治，提升城市形象。
（3）加快公共设施建设，满足市民需求。
（4）加强志愿服务活动，提升市民文明素质。
（5）优化营商环境，助力企业发展。
上半年创建文明单位工作总结6篇
上半年创建文明单位工作总结6篇第1篇示例：上半年创建文明单位工作总结一、组织领导在上半年的创建文明单位工作中，我们高度重视组织领导工作。
领导班子积极参与创建文明单位的各项活动，对创建工作进行了统一部署和领导，不断强化创建文明单位的宣传教育工作。
组织广泛开展创建文明单位知识的培训和宣传，增强了员工的文明素质和社会责任感，推动了单位的文明创建工作。
二、宣传教育在宣传教育方面，我们注重多种形式的宣传教育方式，使创建文明单位的理念深入人心。
通过宣传栏、宣传橱窗等途径，将创建文明单位的重要性和意义展现给员工和外界。
举办创建文明单位知识竞赛、主题演讲等活动，增强员工参与的主动性和积极性。
在全员参与的基础上，构建了一支宣传教育力量，有效推动了创建文明单位的宣传教育工作。
三、创先争优创先争优是创建文明单位的核心内容之一，在上半年的工作中，我们开展了一系列的创先争优活动，推动文明单位的创建工作不断深入。
通过创建文明单位的标准，对单位的各项工作进行评估和改进，强化了单位的管理水平和服务质量。
创先争优活动不仅激发了员工的工作热情，更提升了单位的整体形象和竞争力。
四、文明环境文明单位的环境建设是创建工作的重要内容之一。
在上半年的工作中，我们重点对单位的环境进行了整治和美化，增加了绿化植被，改善了办公条件，提升了员工的工作环境。
通过文明环境的建设，不仅优化了单位的内部氛围，更提升了员工的工作效率和生活品质。
五、社会责任创建文明单位的过程中，我们始终将社会责任放在首位。
积极开展了各项社会公益活动，为社会贡献一份力量。
除了在单位内部开展的公益活动，我们还积极参与社区的公益活动，弘扬了单位的社会责任感和爱心文化。
上半年的创建文明单位工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
前进的道路上总有风险和挑战，我们将以饱满的热情和努力，不断完善创建文明单位的各项工作，努力实现创建文明单位的目标。
在未来的工作中，我们将更加注重员工的思想教育，鼓励大家积极参与和主动创建文明单位。
创文专干上半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我作为创文专干，紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标，认真贯彻落实上级指示精神，紧密结合工作实际，扎实推进各项工作。
通过全体工作人员的共同努力，取得了一定的成绩，现将上半年工作总结如下：二、主要工作及成效1. 组织领导有力，责任落实到位- 成立了创文工作领导小组，明确了各成员单位职责，确保了创文工作有序推进。
- 定期召开工作会议，分析研判工作形势，解决工作中遇到的问题，确保各项工作落到实处。
2. 宣传氛围浓厚，市民意识提升- 利用各种宣传渠道，广泛开展创文宣传活动，提高市民对创文工作的知晓率和参与度。
- 通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办知识竞赛等形式，营造了浓厚的创文氛围。
3. 环境整治成效显著- 加强城市环境卫生管理，开展“清洁家园”行动，清理垃圾死角，美化市容市貌。
- 加强对城市绿化、美化、亮化工作的监管，提升城市整体形象。
4. 社会秩序稳定- 严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定。
- 加强对重点区域、重点场所的巡查，确保市民安全。
5. 文明行为养成- 开展“文明交通”、“文明餐桌”等主题活动，引导市民养成良好的文明行为习惯。
- 加强对公共场所文明行为的宣传教育，提高市民文明素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题- 部分市民对创文工作的认识不足，参与度不高。
- 部分区域环境卫生问题仍然存在，整治难度较大。
- 部分工作人员对创文工作的重视程度不够，工作积极性不高。
2. 改进措施- 加强宣传教育，提高市民对创文工作的认识，激发市民参与创文的积极性。
- 加大环境整治力度，对重点区域进行专项整治，确保城市环境整洁。
- 强化责任追究，对工作不力的单位和个人进行问责，提高工作人员的工作积极性。
四、下半年工作计划1. 持续加强宣传教育，提高市民对创文工作的知晓率和参与度。
2. 深入开展环境整治工作，提升城市整体形象。
3. 加强社会治安管理，维护社会和谐稳定。
4. 深化文明行为养成，提高市民文明素质。
上半年创建文明单位工作总结范文
上半年创建文明单位工作总结范文尊敬的领导：经过上半年的辛勤努力，我高兴地向您汇报我所负责的创建文明单位工作总结。
在上半年的工作中，我按照党委的要求，以创建文明单位为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
一、组织开展文明单位创建宣传活动为了增强员工的文明意识和道德修养，我组织开展了一系列宣传活动。
首先，利用单位内部的电子屏幕、公告栏和微信公众号等渠道，定期发布文明创建相关宣传内容，包括创建标准、先进事迹等，提高员工对创建文明单位的认识和重视程度。
其次，我组织编写了一份《文明单位创建手册》，对创建的目标、要求和流程进行详细解读，为每个员工提供了创建的指导和参考，增强了全员参与的积极性。
二、加强文明行为规范的培训和宣传为了使员工养成良好的文明行为习惯，我组织了一系列培训和宣传活动。
首先，在公司内部举办了一次文明礼仪培训班，邀请专家讲解礼仪知识和技巧，提高员工在工作和生活中的文明表达和待人接物能力。
其次，我制作了一批宣传海报，张贴在公司各个区域，以形象生动的方式宣传文明行为规范，引导员工自觉遵守。
此外，我还组织了一个文明行为示范小组，由优秀员工组成，定期进行文明行为表演和传递正能量的活动，激励和引导其他员工向优秀学习。
三、建立文明单位创建评选机制为了充分发挥员工的积极性和创造力，我建立了文明单位创建评选机制。
首先，制定了一份评选指南，明确评选的标准和程序，并向全体员工进行了详细解读。
其次，组织了一个评审专家团队，由党委成员和相关部门负责人组成，负责对各单位进行评选，确保评选工作的公正和权威。
最后，在全体员工中开展了文明单位创建评选的投票活动，让员工参与到评选中来，提高了评选结果的公信力。
四、加强文明单位创建成果宣传为了充分发挥文明单位创建的示范和引领作用，我加强了成果的宣传工作。
首先，及时向上级党委和市级文明办报送了申请创建文明单位的材料，争取得到认可和表彰。
其次，邀请相关媒体对我们单位的文明创建工作进行报道和宣传，借助媒体的力量提高外界对我们单位的认同度和影响力。
文明单位创建半年工作总结9篇
文明单位创建半年工作总结9篇第1篇示例：文明单位创建半年工作总结一、强化宣传教育，增强全员参与意识在半年的工作中，我们注重加强宣传教育工作，通过多种形式宣传展示创建文明单位的重要性和意义。
在单位大厅、宿舍楼、办公室等地方张贴相关标语和文明创建内容，提升员工的认识。
开展了文明单位创建知识培训，让每位员工都了解自己在文明单位创建中的责任和义务。
通过这些宣传教育措施的实施，全员参与的意识得到了增强，为文明单位创建工作打下了坚实的基础。
二、严格管理，建立健全制度在文明单位创建工作中，强化管理是至关重要的。
我们建立了相应的管理制度，规范了单位内部的行为规范和管理程序，明确了各项工作的责任人和流程，确保文明单位创建工作的顺利推进。
加强了对违规行为的处理，对于违纪者进行严肃处罚，做到有奖有罚，让每位员工都意识到文明单位创建是一个严肃的工作，不能有任何松懈。
三、重视环境整治，提升单位形象文明单位创建的一个重要方面就是环境整治工作。
在过去的半年里，我们着重对单位内部和周边环境进行整治，清理垃圾、美化绿化、修缮设施等工作有序推进，使单位整体环境焕然一新。
我们还开展了文明公约签订、爱岗敬业宣誓等活动，营造了良好的工作氛围，提升了单位形象。
四、开展志愿服务，传递正能量志愿服务是文明单位创建工作的重要内容之一。
在过去的半年里，我们组织了一系列志愿服务活动，积极参与社区环保、扶贫帮困等活动，传递正能量，践行社会责任。
志愿服务不仅让员工感受到了参与的快乐和满足感，也让社会看到了我们单位的社会责任感，有效提升了单位的社会影响力。
五、加强自查自评，持续改进在半年工作总结中，我们也发现了一些存在的不足和问题。
比如管理制度还需进一步完善、环境整治工作还需加大力度等。
我们将加强自查自评工作，及时发现问题，找准症结，有针对性地进行改进。
只有不断完善和改进，才能更好地推动文明单位创建工作取得更好的成效。
文明单位创建工作是一项长期的工作，需要我们持之以恒，把每一个细节做好，才能真正将单位打造成一个文明、和谐的单位。
上半年创建文明单位工作总结5篇
上半年创建文明单位工作总结5篇篇1一、背景在上级部门的正确领导下，我们坚持“以人为本，注重实效”的工作方针，全面推进文明单位创建工作。
通过半年的努力，取得了一定的成效，现将有关情况总结如下。
二、主要做法和特点1. 加强组织领导，确保创建工作有序进行我们成立了创建文明单位工作领导小组，由单位主要领导任组长，全面负责创建工作的组织实施。
领导小组下设办公室，具体负责创建工作的日常事务，确保了创建工作有序进行。
2. 广泛宣传动员，营造浓厚创建氛围我们通过召开动员会、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等多种形式，广泛宣传创建文明单位的重要意义和目标要求，引导广大干部职工充分认识创建活动的重要性和必要性，营造了浓厚的创建氛围。
3. 突出重点，强化措施落实我们结合单位实际情况，制定了一系列切实可行的创建措施，并明确责任分工，确保每项工作都有专人负责。
同时，我们加强了监督检查力度，定期对创建工作进行检查和督导，确保各项措施落到实处。
4. 注重实效，提升创建水平我们始终坚持“注重实效”的工作方针，不搞形式主义、不走过场。
通过开展丰富多彩的创建活动，如举办文明礼仪讲座、开展“争做文明职工”评选活动等，引导广大干部职工从自身做起、从小事做起，全面提升单位整体文明水平。
三、主要成效1. 干部职工文明素养显著提升通过开展创建活动，干部职工的文明素养得到了显著提升。
大家自觉遵守社会公德、职业道德和个人品德，在单位内部形成了良好的风气。
同时，干部职工的法治意识和纪律观念也得到了加强，为单位的稳定和发展奠定了坚实基础。
2. 单位整体文明水平明显提高我们通过加强环境卫生整治、规范办公秩序等措施，使单位整体文明水平得到了明显提高。
现在，单位内部环境整洁优美、秩序井然有序，为干部职工创造了一个良好的工作环境。
3. 创建活动取得显著成效在上级部门的指导下，我们成功开展了多项创建活动并取得了显著成效。
例如，“争做文明职工”评选活动激发了广大干部职工的积极性和创造力；文明礼仪讲座增强了干部职工的文明意识和礼仪素养等。
上半年创建文明单位工作总结6篇
上半年创建文明单位工作总结6篇第1篇示例：上半年创建文明单位工作总结一、总体情况在上半年，我们单位认真贯彻落实党的十九大和全国文明城市建设的相关精神，持续开展创建文明单位工作。
通过全体员工的共同努力，我们单位取得了一定的成绩，得到了相关部门和社会公众的认可和肯定。
二、工作亮点1. 强化内部管理，建立规范化制度。
我们单位成立了由主要负责人担任组长的创建文明单位领导小组，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了各项工作任务和责任分工。
建立了奖惩机制，对于参与创建工作的员工进行表彰奖励，引导全员参与。
2. 宣传推广，营造浓厚氛围。
我们通过举办文明单位宣传周、摆放文明单位标识牌、制作宣传海报等方式，积极扩大创建文明单位的知名度和影响力。
通过单位内部广播、微信公众号等多种渠道，传达创建文明单位的重要意义，增强员工的参与意识。
3. 注重文明行为的培养和倡导。
我们单位积极倡导文明礼仪，定期组织员工参加文明礼仪培训和交流活动，提高员工的文明素养。
加强对员工日常行为的监督和检查，对于不文明行为进行及时纠正和处理，营造和谐的工作氛围。
4. 发挥文明单位的示范作用。
我们作为创建文明单位的先行者，自觉践行社会主义核心价值观，发挥示范引领作用。
通过开展定期义务劳动、志愿活动等形式，积极履行社会责任，带动周边单位和居民积极参与创建文明城市的工作。
三、存在问题尽管我们在创建文明单位工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步解决和改进。
主要包括：1. 参与度不高。
部分员工对于创建文明单位工作的重要性认识不够，积极性不高，导致参与度不够，影响了创建工作的开展。
2. 宣传力度不够。
虽然我们单位进行了一系列宣传推广活动，但宣传力度还不够大，覆盖面有限，需要进一步加大宣传力度，提升知名度。
3. 监督检查不到位。
对于员工的日常行为监督检查工作还存在不足，应加强督导力度，提高监督检查的效果，及时纠正不文明行为。
四、下半年工作计划1. 提高参与度。
文明创建半年度总结(3篇)
第1篇一、前言自今年年初以来，我单位紧紧围绕文明创建工作，以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，深入开展了一系列文明创建活动。
现将半年度工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织领导，完善工作机制为确保文明创建工作顺利开展，我单位成立了文明创建工作领导小组，明确了责任分工，制定了详细的工作计划。
同时，建立健全了文明创建工作考核机制，确保各项工作落到实处。
2.广泛宣传发动，营造浓厚氛围充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛宣传文明创建工作的重要意义和目标要求。
同时，开展形式多样的宣传活动，如组织志愿者服务活动、文明礼仪培训等，提高市民对文明创建工作的认识和参与度。
3.强化基础设施建设，提升城市文明程度针对市民反映的市容市貌问题，我单位加大投入，加强基础设施建设。
如清理城市“牛皮癣”、修复破损路面、增设公共设施等，使城市环境得到明显改善。
4.开展志愿服务活动，弘扬文明风尚组织志愿者开展关爱老人、关爱留守儿童、关爱残疾人等志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
同时，开展文明交通、文明餐桌、文明旅游等主题活动，引导市民树立文明意识，养成文明习惯。
5.加强道德建设，培育文明风尚深入开展“我为人人，人人为我”的道德实践活动，评选表彰道德模范，弘扬社会主义核心价值观。
同时，开展文明家庭、文明单位等评选活动，推动形成崇德向善的社会风尚。
三、存在问题及改进措施1.存在问题在文明创建工作中，我们还存在一些不足之处，如部分市民文明意识有待提高，部分区域环境整治工作仍需加强，志愿服务活动覆盖面不够广泛等。
2.改进措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：（1）加大宣传力度，提高市民文明素质。
通过开展丰富多彩的宣传活动，引导市民树立文明意识，养成文明习惯。
（2）强化基础设施建设，提升城市环境。
加大对城市基础设施的投入，确保城市环境整洁、优美。
（3）拓宽志愿服务渠道，扩大志愿服务覆盖面。
上半年创建文明单位工作总结8篇
上半年创建文明单位工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，我们积极响应创建文明单位的号召，全面推进各项工作，取得了显著成效。
本报告将围绕上半年创建文明单位的工作情况进行总结，内容包括工作概况、任务完成情况和存在问题等方面。
二、工作概况上半年，我们在创建文明单位方面做了大量的工作。
首先，成立了专项工作领导小组，明确了工作任务和目标。
其次，通过召开动员大会、组织培训、加强宣传等方式，提高了全体员工的文明素质和服务意识。
此外，我们还积极开展各类活动，如志愿服务、公益活动等，营造了浓厚的文明氛围。
三、任务完成情况1. 思想道德建设在思想道德建设方面，我们深入开展了各类主题教育活动，如“学雷锋”、“树新风”等，提高了员工的思想道德素质。
同时，我们还积极推广文明礼仪知识，组织员工参加各类文明礼仪培训，提升了员工的文明素养。
2. 办公环境改善在办公环境改善方面，我们对办公区域进行了全面整治，优化了办公环境。
同时，我们还加强了节能减排工作，推广使用节能设备，提高了能源利用效率。
3. 公共服务提升在公共服务提升方面，我们加强了服务意识教育，提高了员工的服务水平。
同时，我们还积极推行预约服务、延时服务等便民措施，提高了服务质量和效率。
此外，我们还积极参与公益活动，如志愿服务、扶贫济困等，体现了良好的社会责任。
4. 文化建设推进在文化建设方面，我们积极组织员工参加各类文体活动，如读书会、运动会等，丰富了员工的文化生活。
同时，我们还加强了对单位历史文化的传承和宣传，营造了浓厚的文化氛围。
四、存在问题在创建文明单位的过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，部分员工的文明素质和服务意识仍需进一步提高。
其次，在组织开展活动时，部分员工的参与积极性不高。
此外，单位在宣传方面的力度还有待加强，需要进一步扩大宣传范围和提高宣传效果。
五、改进措施针对以上问题，我们提出了以下改进措施：1. 加强对员工的文明素质和服务意识教育，提高员工的综合素质。
创文创卫上半年工作总结
一、前言2023年上半年，在上级部门的正确领导下，我们紧紧围绕“创新驱动、文化引领、卫生先行”的工作思路，以创建全国文明城市、卫生城市为目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下：二、主要工作及成效1. 创文工作（1）加大宣传力度。
上半年，我们通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传创建文明城市的意义，提高了市民的文明素质。
（2）强化城市管理。
对城区主要街道、公共场所进行整治，清除乱贴乱画、乱堆乱放等现象，提升了城市形象。
（3）开展志愿服务活动。
组织志愿者深入社区、学校、企业等，开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等志愿服务活动，营造了良好的社会氛围。
2. 卫生工作（1）加强公共卫生体系建设。
上半年，我们完成了5个社区卫生服务中心的升级改造，提高了公共卫生服务水平。
（2）开展疾病预防控制。
对传染病、慢性病等进行监测和防控，确保了人民群众的身体健康。
（3）推进城乡环境整治。
对农村卫生厕所、生活垃圾处理等进行整治，改善了农村人居环境。
3. 文化工作（1）丰富文化活动。
上半年，我们组织开展了各类文化活动，如广场舞比赛、书画展、电影放映等，丰富了市民的精神文化生活。
（2）加强文化设施建设。
对图书馆、文化馆等文化设施进行升级改造，提高了文化服务能力。
（3）传承优秀传统文化。
举办非物质文化遗产展览、民俗活动等，弘扬了中华优秀传统文化。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分市民对创建文明城市的认识不足，参与度不高。
（2）公共卫生体系建设仍需加强，部分农村地区卫生条件有待改善。
（3）文化基础设施建设相对滞后，文化服务水平有待提高。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高市民对创建文明城市的认识，激发市民参与创建的热情。
（2）加大公共卫生体系建设投入，提高农村地区卫生条件，保障人民群众的身体健康。
（3）加大文化基础设施建设投入，提高文化服务水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求。
全国文明城市创建工作上半年工作总结(精选多篇)其他工作总结范文.doc
全国文明城市创建工作上半年工作总结精选多篇-其他工作总结范文第一篇：全国文明城市创建工作上半年工作总结市创建办：今年上半年，互贸区创建全国文明城市工作，在市委宣传部、市文明办的指导下，紧紧围绕深化创建九大工程和三十项专项提升开展工作，实现了时间过半任务完成过半，创建成果得以巩固，各项创建工作得到不断深化。
一、振奋精神，继续完善体制机制二、攻坚克难，继续解决遗留问题根据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。
互贸区根据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。
在具体工作中，重点突出以下几个方面的内容：（一）打牢“三个基础”一是坚实的经济基础。
全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注重经济发展的质量。
因此，争创文明城市，加快发展是前提。
只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安居乐业的生活环境。
为了继续深化创建全国文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我区深入实施了工业强区战略，深入推进改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推进群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。
各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。
二是优美的环境基础。
环境是城市文明最直观的表现。
脏乱无序的城市，绝不是文明城市。
区党委始终把打造洁净优美的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。
高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施维修管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。
环卫处不断加大了环境卫生的保洁清扫，从群众最不满意的问题改起，着力从辖区内广场、步行街、农贸市场门前等重点区域、重点部位、薄弱环节抓起，大力整治脏乱差问题，城市卫生环境得到了进一步的改善。
上半年创建文明单位活动总结5篇
上半年创建文明单位活动总结5篇上半年创建文明单位活动总结1一、强化氛围营造，树立争先意识创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风、规范行业行为、提高服务质量、促进三个文明协调发展的有效载体。
三年来，中心牢牢把握服务发展主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以树形象，以创服务，以创促发展，形成了争先创优的良好氛围。
一是提升理论素养，提高争创意识。
把深入学习贯彻党的、十七大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。
二是开展岗位练兵，提升业务水平。
把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。
三是完善制度建设，细化争创目标。
把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。
中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。
要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。
二、积极探索实践，创新服务方式（一）实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。
扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。
经紧张筹备，中心从20__年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。
改造后的政务中心于11月19日重新开业。
扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。
文明创建半年度工作总结范文
2024年上半年，我们积极响应国家文明创建号召，团结协作，全力推进文明创建工作。
在经过半年的艰辛努力，我们的工作总结如下：一、加强宣传教育，推进社会文明建设本着以人为本的思想，我们着重加强文明创建宣传教育工作。
我们采用多种渠道进行宣传，包括利用政府网站、微信公众号、短信、广播电视等媒体，向社会大众宣传文明生活方式和行为规范，提高公众的文明素质。
截至目前，我们已经组织开展多次文明宣传教育活动，得到了广大市民的热烈响应和支持。
二、加强环境卫生整治，打造整洁有序城市环境卫生整治是文明城市创建的重要内容。
我们积极组织社区干部和志愿者参与环境卫生整治行动，开展集中整治、日常巡查等活动，深入推进“城市美容师”行动。
同时，我们还积极推进垃圾分类，筹建生活垃圾处理中心，分类回收利用废弃物，努力实现“垃圾分类，科学有序”。
三、开展文明交通创建，规范出行秩序交通安全是文明创建的重要内容。
我们采取多种措施，着重规范行车秩序，宣传交通安全知识，加强道路管理和维护，推行非机动车道和人行道隔离等措施，为公众提供更加便捷、安全的通行环境。
四、积极开展志愿服务活动，助力社会和谐发展志愿服务是文明城市创建的重要指标之一。
我们积极组织志愿者参与社区、学校、公共场所管理和服务行动，开展关爱儿童、关爱老人、关爱留守儿童等义务服务活动，助力社会和谐发展。
五、加强社区建设，推动城市文明发展文明城市的创建不仅需要政府的积极推广，还需要社区居民自觉遵守规范。
我们积极组织社区居民参与文明城市创建活动，鼓励居民自觉遵守公共秩序，推进社区和谐共建。
我们在文明创建工作中，取得了阶段性的成果。
但同时也需要注重发现问题和不足，进一步提高工作质量和效果。
我们将一如既往地以创新、务实、协作的精神，扎扎实实地推进文明城市的创建，为营造和谐美好的社会环境而努力！。
上半年的创文工作总结
一、工作背景随着我国城市化进程的加快，城市文明建设成为各级政府关注的焦点。
为了提升城市形象，提高市民文明素质，我们市积极响应国家号召，全面开展了创建文明城市（以下简称“创文”）工作。
上半年，在全市上下的共同努力下，创文工作取得了显著成效。
现将上半年创文工作总结如下：二、工作成效1. 精心组织，加强领导。
上半年，我们市成立了创文工作领导小组，明确了各部门职责，确保创文工作有序推进。
同时，加大宣传力度，营造浓厚的创文氛围。
2. 完善基础设施，提升城市形象。
针对城市基础设施存在的不足，我们市加大投入，完成了道路、绿化、照明、排水等基础设施建设。
同时，加强市容市貌整治，提高城市整体形象。
3. 加强道德建设，提升市民文明素质。
我们市以“讲文明、树新风”为主题，深入开展道德实践活动，引导市民树立文明观念。
上半年，全市共开展各类道德实践活动100余场，参与人数达到10万人次。
4. 深化教育改革，提升青少年文明素养。
我们市充分发挥学校教育主阵地作用，将文明教育融入教育教学全过程。
上半年，全市共有100余所学校开展了文明校园创建活动，青少年文明素养得到有效提升。
5. 优化公共服务，提升市民满意度。
我们市以群众需求为导向，加大公共服务投入，优化服务流程，提高服务质量。
上半年，全市新增就业岗位1.5万个，社会保障体系不断完善，市民满意度持续提升。
6. 加强社会治安综合治理，营造和谐稳定的社会环境。
我们市深入推进“平安城市”建设，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定。
上半年，全市治安案件同比下降20%，刑事案件同比下降15%。
三、存在问题1. 部分市民文明素质有待提高。
虽然创文工作取得了一定成效，但仍有部分市民在公共场所吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
2. 部分地区基础设施仍需完善。
部分老旧小区、背街小巷等地区的基础设施建设相对滞后，影响城市形象。
3. 部分单位对创文工作重视程度不够。
部分单位在创文工作中存在被动应付、推诿扯皮等现象。
文明创建半年工作总结doc
文明创建半年工作总结篇一：上半年创建文明单位工作总结上半年创建文明单位工作总结半年来，在市科技局就党组的坚强领导和市文明办的具体指导下，我所的创建工作取得了明显的进步。
总结如下。
一、领导重视，把创建工作列入工作议事日程我所对创建基层文明单位工作非常重视，把它列入所日常工作的重要议事日程，一是健全组织机构。
于XX年1月18 日，我所专门下达了所成立创建文明单位组织机构的红头文件，营造“所长管帅全面抓，副所长分工协助抓、部室主任具体抓”的浓厚氛围，全所齐抓公关，形成合力，使创建工作有声有色，健康发展。
二是制定加强党风廉政建设措施。
创建文明单位，党支部作风建设是关键。
为了充分发挥党支部和全体党员在创建工作中的战斗用堡垒与模范带头作用，加强自身建设，当好群众表率，我所于XX年3月4日下发了“关于加强党风廉政建设工作的措施”的红头文件，要求全体党员做到“四个坚持”，即坚持抓党廉学习教育不放松、坚持抓行风建设不放松、坚持抓队伍建设不放松和坚持抓制度创新不放松。
三是制订了创建标准。
我所参照我市有关文文明单位创建的经验，结合本单位的实际，于XX年2月22日出台了“关于干部职工文明行为规范二十条”，作为全体职工日常文明行为的硬性规范，使职工自觉讲文明、树新风；消除一些不文明的行为。
使创建工作有具体的内涵。
四是制定激励先进，鞭策落后的创建措施。
为使创建工作协调发展、科学发展，所里于XX年2月28日，以5号红头文件下发了“关于创建文明单位管理办法和奖惩条件”。
对创建工作的管理办法、奖惩标准，作了具体规定，并明确规定：对在创建基层文明单位活动中完成任务好的部室和个人，做为年度评选优秀的重要参考指标，并在个人晋升技术职务、评选先进党员、优秀个人及绩效工资等政治荣誉和经济分配上优先考虑。
对在精神文明建设中，发现职工有违反本所规定的“二十条”文明标准的行为，取消本年度所有评选先进的资格，根据造成社会的影响程度，扣除本年度30—60%的绩效工资。
上半年文明创建工作总结
上半年文明创建工作总结上半年文明创建工作总结（通用12篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的有关上半年文明创建工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
上半年文明创建工作总结篇1在全处精神文明建设活动中，我们始终按照厅党组的要求，围绕我处中心工作，广泛开展了各种精神文明创建活动，不断推进创建工作持续、健康、深入的发展，力争我处创建目标的实现。
现将今年上半年精神文明建设创建工作汇报如下：一、制定精神文明创建工作规划，加强创建工作的领导（一）调整机构。
根据领导和人员变动，及时调整了精神文明创建工作领导小组及创建工作办公室。
同时根据省厅对精神文明创建工作的部署要求，结合我处实际情况，制定了《2008年精神文明创建工作规划》，提出了精神文明创建工作的具体目标和任务。
做到领导机构健全，工作目标明确，创建工作有序。
（二）加强指导。
按照党委工作安排，综合办对处机关和格基层单位的精神文明创建工作加强了监督检查和指导；及时将联系省、市相关单位和省厅有关处室，支持、协助并指导我处精神文明创建工作，及时发现有关问题并积极向创建工作领导小组反馈报告。
（三）落实责任。
各单位把精神文明创建工作作为“一把手”工程，落实创建目标责任制和领导责任制。
把创建工作与工作考核直接挂钩。
二、抓好单位文化建设（一）加强思想教育。
一是管理处以树立社会主义荣辱观学习教育实践活动为契机，请原省委宣传部副部长常有功来管理处为150余名干部职工作社会主义荣辱观专题辅导报告，同时管理处处将荣辱观学习单行本发放到每位员工手中，正确把握“社会主义荣辱观”的内涵和实质。
二是组织学习开展以企业文化为载体，在员工中广泛开展行风、路风建设，增强社会各界满意度等活动的各种类型教育活动，努力增强员工的服务意识及精神文明创建工作的参与意识，为开展创建工作打下良好的思想基础。
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在全处精神文明建设活动中，我们始终按照厅党组的要求，围绕我处中心工作，广泛开展了各种精神文明创建活动，不断推进创建工作持续、健康、深入的发展，力争我处创建目标的实现。
现将今年上半年精神文明建设创建工作汇报如下：
一、制定精神文明创建工作规划，加强创
建工作的领导
（一）调整机构。
根据领导和人员变动，及时调整了精神文明创建工作领导小组及创建工作办公室。
同时根据省厅对精神文明创建工作的部署要求，结合我处实际情况，制定了《2008年精神文明创建工作规划》，提出了精神文明创建工作的具体目标和任务。
做到领导机构健全，工作目标明确，创
建工作有序。
（二）加强指导。
按照党委工作安排，综合办对处机关和格基层单位的精神文明创
建工作加强了监督检查和指导；及时将联系省、市相关单位和省厅有关处室，支持、协助并指导我处精神文明创建工作，及时发现有关问题并积极向创建工作领导小组反馈
报告。
（三）落实责任。
各单位把精神文明创建工作作为“一把手”工程，落实创建目标责任制和领导责任制。
把创建工作与工作考核直
接挂钩。
二、抓好单位文化建设
（一）加强思想教育。
一是管理处以树立社会主义荣辱观学习教育实践活动为契机，请原省委宣传部副部长常有功来管理处为150余名干部职工作社会主义荣辱观专题辅导报告，同时管理处处将荣辱观学习单行本发放到每位员工手中，正确把握“社会主义荣辱观”的内涵和实质。
二是组织学习开展以企业文化为载体，在员工中广泛开展行
风、路风建设，增强社会各界满意度等活动的各种类型教育活动，努力增强员工的服务意识及精神文明创建工作的参与意识，为开展创建工作打下良好的思想基础。
三是积极开展了廉政教育学习活动。
通过学习和正反典型教育，进一步强化经营管理人员的法律意识、纪律观念，提高了廉洁自律的自觉性、坚定性和持久性，为我处健康稳定发展和各项任务顺利完成提供有力的思想保证。
（二）抓好职工队伍建设。
一是广泛开展各种形式的群众性比赛活动。
通过开展“普通话大赛”、“社会主义荣辱观征文比赛”、百分考核等活动，有力地促进各项任务的全面完成和员工整体素质的提高。
二是坚持岗位练功，培养技术能手。
大力开展岗位练兵、技术比武活动，各基层班组每周组织业务学习一次，每季组织岗位练功一次。
三是积极开展创建文明窗口、文明行业、文明班组和
争当文明职工（星级收费员）活动。
四是有计划地开展各种有益的文体活动，处机关和基层单位有专门的员工活动室，配备了健身器材、体育用品、文化娱乐设施，有图书阅览室、休闲健身中心和室外篮球场、羽毛球场以及宣传栏等，丰富了职工生活，促进工
会活动的蓬勃发展。
三、精神文明创建工作成效
2005年12月，我处新乡收费站收费员李小青在赢得2005年河南省高速公路收费员职业技能竞赛第一名后，被省厅、省交通工会授予“河南省交通系统技术能手”荣誉称号，并获“河南省交通劳动奖章”，2008年2月被中华全国总工会授予“全国女职工建功
立业标兵”光荣称号。
2008年1月，路政一大队获原阳县“青年文明号”称号；4月，原阳收费站被新乡市妇联授予“‘三八’红旗集体”称号；路政三大
队和十八里河收费站荣获共青团郑州市委“青年文明号”；5月份，豫龙收费站和樱桃沟收费站双双荣获省直团工委“青年文明号”，豫龙站收费员于海涛、刘艳丽二人被授予2005年度“省直青年岗位能手”光荣称
号。
3月，由我处员工组成的省厅代表队参加了省直机关妇女健身月活动并取得了优异成绩；在5月我处组织的普通话演讲比赛中，一批基层工作人员脱颖而出，取得了较好效果。
6月，在省厅组织的“学习贯彻党章知识竞赛”活动中，我处参赛代表队取得了二等
奖。
今年上半年，我处领导班子成员无发生严重违纪违法、重大刑事（治安、经济）案件；无发生重大责任事故、重大安全事故；单位人员无违反计划生育等。
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结。