某集团公司年会策划方案
集团年会的策划方案
集团年会的策划方案集团年会策划方案一、前期准备阶段1.明确目标与主题在策划集团年会之前，需要明确活动的目标与主题，以便后续的策划与执行能够有针对性。
目标可以包括加强企业内部员工之间的沟通与互动、激励员工积极性、展示企业成果等。
主题可以根据企业的特点与文化进行选择，例如“共筑梦想，共创未来”。
2.确定预算年会活动费用需要提前确定，以确保策划方案的可行性与执行效果。
预算可以涵盖场地租赁、餐饮费用、活动策划与执行费用、礼品发放等方面，同时也要预留一定的备用预算以应对可能出现的不可预见情况。
3.筹备策划团队年会活动的策划团队需由专业人员组成，包括活动策划师、项目经理、行政人员等。
策划团队需要制定活动策划时间表，明确分工，以确保整个策划与执行过程的顺利进行。
4.确定时间与地点根据集团的规模与成员的分布情况，选择适宜的时间与地点进行年会活动。
通常年会活动会在节假日之后的工作日进行，确保员工有时间参与。
地点选择要满足参会人数的需求，同时还要考虑交通便利性与活动场地设施的适宜性。
5.设计活动流程根据目标与主题，设计年会活动的主要流程。
通常年会包括开场致辞、企业成果汇报、员工表彰、文艺演出、互动游戏等环节。
活动流程要能够紧凑而富有趣味，注重员工互动与参与感。
6.确定嘉宾与演讲人年会活动通常会邀请集团高层领导、合作伙伴或行业专家作为嘉宾或演讲人，增加活动的权威性与吸引力。
确定合适的嘉宾与演讲人，联系与邀请他们参与年会活动，并与其协商演讲主题与内容。
7.制定邀请函与通知在确定了年会的时间、地点与参会人员后，制定正式的邀请函与通知，告知所有员工和相关嘉宾活动的具体信息。
邀请函要注明时间、地点、主题、活动流程等，通知要包括活动参与须知、签到时间与地点等。
8.准备活动所需物品根据活动流程和主题，准备相应的物品，例如背景板、场地布置道具、礼品、活动节目所需的道具等。
确保活动现场的各项物品准备齐全，以提供良好的参与体验。
二、活动执行阶段1.开场致辞年会开始前，由高层领导或组织者发表开场致辞，表达对员工的感谢与鼓励，同时介绍年会的目的与重要性。
集团企业年会策划方案2023（精选15篇）
集团企业年会策划方案2023（精选15篇）集团企业年会2023 篇1回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20__年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。
10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。
正通集团年会节目策划方案
正通集团年会节目策划方案《正通集团超越新起点》年会节目策划方案一、背景介绍正通集团作为一家知名的大型企业，为了总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展，加强员工之间的沟通交流，将于X 年X月X日在X举行一场盛大的年会。
本次年会主题定为《正通集团超越新起点》，通过多样化的节目形式，展示正通集团团队的凝聚力和实力，激励员工为未来的发展努力奋斗。
二、节目策划1．开场节目：《正通乐团奏鸣曲》节目简介：由正通集团内部组成的乐团演奏开场曲，展示正通团队的和谐与协作精神。
2．领导致辞节目简介：公司高层领导致辞，表达对员工的感谢和对未来发展的期望，激励员工为公司的发展努力工作。
3．回顾一年盛况：《正通年度大事回放》节目简介：将通过视频和PPT的形式，回顾过去一年的工作成果和重要事件，展示正通集团的发展壮况，激发员工对公司的归属感和荣誉感。
4．员工表演节目（1）舞蹈《奋力拼搏》节目简介：由正通集团员工组成的舞蹈团队表演，展示员工的团队合作精神和积极向上的工作态度。
（2）合唱《奋斗的力量》节目简介：由正通集团员工组成的合唱团演唱励志歌曲，表达员工对公司的热爱和对未来的奋斗精神。
（3）相声《正通笑声连连》节目简介：由正通集团员工表演的相声节目，通过幽默风趣的台词和表演，带给观众欢乐和快乐。
（4）独唱《磅礴之力》节目简介：由正通集团员工献唱的独唱节目，展示员工的个人才艺和实力。
5．轻松互动环节（1）抽奖环节节目简介：现场抽取幸运观众进行抽奖，奖品包括正通定制礼品和现金红包，增加观众的参与度和期待感。
（2）幸运转盘节目简介：现场设立一个幸运转盘，观众可以根据现场互动环节的答题结果进行抽奖，增加现场气氛和互动性。
6．主题演讲：《超越新起点》节目简介：邀请行业知名专家或者公司高层领导进行主题演讲，探讨未来的发展趋势和机遇，激励员工为发展新起点而努力奋斗。
7．颁奖环节：《超越之星》节目简介：表彰过去一年中表现优秀的员工，设置多个奖项，如最佳销售员、最佳团队、最佳创新者等，展示正通集团员工的才华和成绩。
集团公司年会策划方案【优秀13篇】
集团公司年会策划方案【优秀13篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!集团公司年会策划方案【优秀13篇】在社会一步步向前发展的今天，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
集团公司年会策划方案
集团公司年会策划方案一晃十年，策划年会方案的经验已经累积如山，现在就让我以意识流的方式，给大家详细拆解一场集团公司年会的策划方案。
1.主题设定这次年会的主题定为“砥砺前行，共赢未来”。
这个名字既体现了公司过去一年的奋斗历程，又展望了未来的美好前景。
2.时间地点时间就定在12月31日晚上，地点选在公司自有的大型会议中心，这样既节省成本，又能营造家的感觉。
聊场地布置。
1.主舞台主舞台背景设计成公司的LOGO和主题，两侧可以放置公司的发展历程和重大成就的展示板。
2.座位区座位区采用圆桌布局，每桌10人，方便交流。
桌上摆放公司定制的小礼品，增加互动性。
3.灯光音响专业的灯光音响团队必须要有，保证演出效果和氛围。
现在，咱们来谈谈节目单。
1.领导致辞年会开场，由公司最高领导发表致辞，回顾过去一年的成就，展望未来。
2.节目表演节目单里要有员工自编自导的节目，比如舞蹈、小品、歌唱等，也可以邀请专业表演团队进行精彩表演。
3.互动游戏设计一些团队合作的游戏，比如“你画我猜”、“抢答大赛”等，增强员工之间的互动和团队精神。
然后，是奖品设置。
1.年度优秀员工奖设立年度优秀员工奖，对表现突出的员工进行表彰，奖品可以是现金、旅游、电子产品等。
2.幸运抽奖设置多轮幸运抽奖，奖品可以是日常用品、购物卡、优惠券等。
谈谈餐饮安排。
1.自助餐采用自助餐形式，提供多样化的菜品，满足不同员工的口味需求。
2.特色菜品可以增加一些具有地方特色的菜品，增加趣味性和新鲜感。
然后，是年会宣传。
1.内部通知提前一个月开始，通过内部邮件、海报等方式，进行年会宣传。
2.社交媒体利用公司社交媒体平台，发布年会倒计时和活动预告，增加员工期待感。
谈谈后勤保障。
1.安全保障确保现场安全，包括食品安全、消防安全、人员安全等。
2.突发事件应对制定详细的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
好了，这场年会的策划方案就到这里，希望对大家有所启发。
让我们一起期待这场精彩的年会吧！注意事项一：主题与公司文化契合度解决办法：在设计主题时，必须深入理解公司的核心价值观和文化特色，避免主题与公司实际脱节。
2023集团公司年会活动策划方案5篇
2023集团公司年会活动策划方案5篇集团公司年会活动策划方案1一、年会主题：_X公司20__年度年终总结会二、年会时刻20__年_月_日下午14点00分至21点30分会议时刻：14:00——17:30晚宴时刻：18:00——21:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体职员（41人）年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50全体参会职员提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待职员大会开头;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分不做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目要紧负责人人事任命准备书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职员获得者名单;优秀职员上台领奖，总经理为优秀职员颁发荣誉证书及奖金;优秀职员与总经理合影留念;优秀职员代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，职员散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大伙儿共同举杯，祝福大伙儿新年欢快，祝福公司的改日更加奇妙。
（背景音乐）18:00—19:00用餐时段：公司领导及职员到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离19:00—21：00消遣时段：文艺节目（2—3个节目）玩耍1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;玩耍规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时刻为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目（2—3个节目）;玩耍2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;玩耍规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目（2—3个节目）玩耍3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;玩耍规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到后来一个人的筷子上，为赢。
集团公司年会活动策划方案4篇
集团公司年会活动策划方案4篇集团公司年会活动策划方案1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的`工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
集团公司年会活动策划方案2一、年会主题：__x公司__年度年终表彰大会二、年会时间__年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：__:00——21:30三、年会地点__度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达__度假村酒店。
集团公司年会方案
集团公司年会方案一、背景介绍随着一年的努力和辛勤工作，公司的年会是一个重要的时刻，它是对过去一年的成就进行总结，并为新的一年制定计划的机会。
公司年会是一个团队建设的机会，也是员工与管理层交流的平台。
因此，为确保年会的成功，我们需要制定一套完善的方案。
二、目标和目的1.目标：通过年会活动，加强员工间的沟通与合作，激励员工的工作热情，展示公司的成就，提高员工对公司的归属感，促进公司文化的传承。
2.目的：–激发员工的团队合作精神；–表彰优秀员工，激励其他员工努力工作；–提供一个交流和分享的平台；–营造愉快轻松的氛围，增强员工的归属感。
三、活动内容与流程1.时间与地点：–时间：年会将于XX年XX月XX日下午X点开始，持续X小时；–地点：选择一个能够容纳全体员工的宽敞场地，如酒店宴会厅。
2.主题：–根据公司的定位和文化，选取一个符合公司形象的主题，例如“聚力前行，共创未来”。
3.开场致辞：–公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成就，展望未来的发展方向。
4.员工表彰：–表彰过去一年表现突出的员工，并颁发奖项。
可以有多个奖项，如最佳团队奖、最佳创新奖、最佳销售奖等。
5.文艺节目：–安排员工自愿参与的文艺节目，如歌舞、相声、小品等。
营造活泼愉快的氛围，展示员工的多样才艺。
6.抽奖环节：–通过抽奖活动，增加互动性和参与感，给予员工一定的回报和惊喜。
7.晚宴：–安排丰盛的晚宴，提供多样美食和饮品，为员工营造一个愉快的用餐环境。
8.合影留念：–最后，全体员工集体合影留念，以纪念这次重要的年度盛会。
四、预算规划1.根据公司财务状况，制定总预算，包括场地租赁、餐饮费用、奖品及礼品、音响设备租赁等各项费用。
2.根据预算，协调安排每项活动的预算，充分利用公司内部资源，合理安排经费投入。
3.在预算规划过程中，务必考虑到员工数量和活动内容的需求，确保预算的合理性。
五、宣传与策划1.设计宣传海报，张贴于公司各个部门，提前宣传年会时间、地点和主题，以增加员工的期待感。
集团年会活动方案5篇
集团年会活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、策划方案、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, planning plans, documentary evidence, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, insights, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!集团年会活动方案5篇一个充满乐趣的活动方案可以增加参与者的参与度，活动方案的制定已经成为现代活动准备中不可或缺的一环，决不能忽视其重要性，以下是本店铺精心为您推荐的集团年会活动方案5篇，供大家参考。
集团年会方案
1.安全措施：制定应急预案，确保活动期间的人身和财产安全。
2.法律法规：遵守国家相关法律法规，确保活动合法合规。
3.知识产权：尊重他人知识产权，不使用未经授权的第三方内容。
4.环保意识：提倡环保，减少一次性用品的使用，确保活动绿色环保。
十一、结语
本年会方案旨在为集团提供一个全方位、多角度的活动策划参考，以实现提升团队凝聚力、激励员工、展示企业形象等多重目标。期待全体员工的积极参与，共同为集团的未来发展添砖加瓦。
4.彩排阶段：组织文艺表演人员进行彩排，确保演出效果。
5.活动阶段：按照活动流程进行实施，确保活动顺利进行。
6.总结阶段：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。
九、预算及经费管理
1.预算：根据活动内容制定预算，包括场地租赁、设备租赁、奖品采购等费用。
2.经费管理：活动筹备组负责经费的使用，财务部进行监督与审核。
十、注意事项
1.确保活动安全，提前做好安全预案。
2.尊重知识产权，避免使用侵权作品。
3.注重环保，减少活动过程中的废弃物。
4.严格遵守国家法律法规，确保活动合规性。
本方案旨在为集团年会提供全面、严谨的策划指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。希望全体员工共同努力，确保年会的圆满成功。
第2篇
集团年会方案
2.人力资源部：负责员工表彰、活动邀请等工作。
3.财务部：负责活动经费的预算与报销工作。
4.综合管理部：负责活动场地、设备等后勤保障工作。
八、实施步骤
1.筹备阶段：成立活动筹备组，明确职责分工，制定详细活动方案。
2.通知阶段：向各部门发送活动通知，收集报名信息，确定参与人员。
3.准备阶段：落实活动场地、设备，准备活动道具、奖品等。
得力集团年度年会策划方案
得力集团年度年会策划方案得力集团年度年会策划方案一、策划目的和背景得力集团是一家知名的办公用品制造商和供应商，在市场中拥有良好的声誉。
每年一次的年度年会不仅是公司内部重要的沟通和交流平台，也是展示公司文化和价值观的重要机会。
通过年度年会，我们要传达的信息是：感谢员工为公司所做的贡献，激发员工的工作激情和团队合作精神，表达公司对未来发展的期许，提高员工对公司的认同感和归属感。
二、会议内容和形式1. 主题：展现得力集团的辉煌成就、展望未来2. 时间和地点：年度年会将于2022年1月份在公司所在城市的大型会议中心举行。
3. 参会人员：全体员工、高层管理层、以及特邀嘉宾。
4. 内容安排：(1) 开幕式：通过精心设计的开场表演，引导员工进入会议氛围。
(2) 公司回顾：回顾过去一年的成就和里程碑，激发员工的自豪感。
(3) 颁奖仪式：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。
(4) 公司展望：展示公司未来的发展战略和目标，提升员工的归属感和动力。
(5) 联欢晚宴：组织员工进行交流互动，增强团队凝聚力和合作精神。
三、会议宣传和准备1. 宣传活动：(1) 内部宣传：通过公司内部公告板、电子邮件和内部聊天工具等途径，提前向员工宣传会议的重要性和意义，激发员工的期待。
(2) 外部宣传：利用社交媒体平台和公司官网，宣传活动的详情和精彩瞬间，增加公司的曝光度。
2. 会议准备：(1) 确定会议日期和场地，并提前预订。
(2) 策划会议议程，安排主题演讲和各项活动的时间安排。
(3) 查找合适的演讲嘉宾和颁奖嘉宾，并提前与他们联系确认。
(4) 准备相关宣传物料，如背景板、海报和会刊等。
(5) 确定餐饮供应商，提前与其沟通并预订晚宴菜单。
(6) 检查会场硬件设施和音响设备，确保正常运行。
四、活动设计和执行1. 开场表演设计：设计一段精彩的开场表演，包括音乐、舞蹈和投影，以吸引员工的注意力，打造热烈的氛围。
2. 公司回顾：利用多媒体展示公司过去一年的成就，包括销售业绩、产品创新和企业社会责任等方面的突出表现。
企业集团年会活动方案(精选9篇)
企业集团年会活动方案（精选9篇）企业集团年会活动方案篇1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。
集团开年会议策划方案
集团开年会议策划方案集团开年会议策划方案一、会议背景随着时间的推移，集团规模逐渐扩大，业务范围不断拓展，在激烈的市场竞争中保持领先地位变得越来越重要。
为了指导各子公司的发展方向，加强总部对各子公司的管理，提高集团整体的运营效率，每年一次的开年会议变得尤为重要。
本次开年会议旨在总结去年的工作，制定新的年度计划，解决集团在发展过程中的问题，以提高集团整体竞争力。
二、会议目标1. 总结去年的工作，回顾集团的成绩和问题，总结经验教训；2. 提出新的年度发展目标和计划，确立集团的发展方向；3. 探讨集团在发展过程中遇到的问题和挑战，并寻找解决方案；4. 加强子公司之间的合作与沟通，实现资源共享，优化运营效率；5. 发布新的管理政策和制度，规范各子公司的运营行为。
三、会议时间与地点本次会议计划于XX年X月X日至X月X日在XX市举行。
会议地点定为XX酒店。
酒店拥有宽敞的会议厅和现代化的设施，能够满足我们的需求。
四、会议形式与议程安排本次会议采用线下会议的形式，综合运用主题演讲、分组讨论、现场互动等多种形式，让与会者积极参与，增加会议效果。
以下是会议的大致议程安排：第一天：8:30-9:00：签到与注册9:00-9:30：开幕式9:30-10:30：主题演讲1（总结去年成绩与问题）10:30-10:45：茶歇10:45-11:45：主题演讲2（年度发展目标与计划）12:00-13:30：午餐休息13:30-15:00：分组讨论1（解决问题与挑战）15:00-15:30：茶歇15:30-17:30：现场互动环节（激发员工创新与合作）18:30-20:30：晚宴第二天：9:00-10:30：分组讨论2（加强合作与沟通，优化运营效率）10:30-10:45：茶歇10:45-11:45：主题演讲3（发布管理政策与制度）12:00-13:30：午餐休息13:30-15:30：总结与闭幕式15:30-16:00：会议纪要撰写16:00-17:00：自由交流与离场五、会议参与人员1. 集团总部领导团队：总裁、副总裁、各部门负责人等；2. 各子公司负责人及代表：包括行政、市场、销售等部门的负责人；3. 脱产的中层管理人员：负责推动集团战略落地的重要人员；4. 嘉宾与专家：包括业界专家、媒体代表等。
六安集团年会策划方案
六安集团年会策划方案六安集团年会策划方案一、概述六安集团作为一家知名企业，在每年结束之际举办一场年会，旨在总结过去一年的工作成果，展望未来的发展，并为员工提供一个交流、学习和娱乐的平台。
本次年会将以“共创辉煌，再创辉煌”为主题，计划于XX年X月XX日在X市举行。
本方案将详细阐述年会的策划内容、流程和具体安排。
二、策划目标1. 总结过去一年的工作成果，展示六安集团的发展成果；2. 深化员工的归属感和团队精神，增强员工凝聚力和向心力；3. 提供一个互动交流的平台，促进企业内部的沟通和合作；4. 提升员工的工作积极性，激发员工的创新潜力；5. 激励员工为公司的发展再创辉煌。
三、策划内容1. 主题设计：将主题“共创辉煌，再创辉煌”融入到年会的各个环节中，包括开场舞、主持人的开场白、BGM的选择等等，营造出一种积极向上、充满激情的氛围。
2. 时间安排：根据年会的流程，合理安排各个环节的时间，确保整个年会的顺利进行。
具体安排如下：14:00 - 14:30 嘉宾到达、签到14:30 - 14:40 年会开场舞演出14:40 - 15:00 董事长致辞15:00 - 15:30 公司总结报告15:30 - 16:00 表彰优秀员工16:00 - 16:30 互动环节（抽奖、游戏等）16:30 - 17:00 员工表演节目17:00 - 17:30 感恩晚宴17:30 - 18:00 年会闭幕3. 演讲环节：邀请董事长为年会开幕致辞，介绍过去一年的工作成果以及对未来的展望。
此外，在公司总结报告环节，由高层管理人员对公司过去一年的运营情况进行详细汇报，向员工传递六安集团的发展方向和目标。
4. 表彰环节：通过评选和表彰优秀员工，激发员工的积极性和创新潜力，同时提高员工的工作动力和团队凝聚力。
针对不同的岗位设立奖项，如销售业绩最佳奖、创新贡献奖等。
5. 互动环节：通过抽奖、游戏等方式，增加员工之间的互动和交流。
抽奖环节可以设置多个奖品，如现金、旅游卡、电子产品等。
集团公司年会活动策划(6篇)
集团公司年会活动策划(6篇)集团公司年会活动策划120__年元旦即将来临,为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20__年里取得丰硕收获,描绘公司20__年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:(一)年会目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、对20__年年度工作进行总结.制订20__年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中；(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进；(三)年会时间:20__年1月1日；（拟定）；(四)年会地点:待定（五）年会联欢晚会：1、整台联欢晚会节目内容要求:①内容紧扣主题,文明健康,积极向上;②体现企业文化特色,展现员工风采;③形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.)大家可以夸部门组合排练节目。
3.节目类型：①歌唱类：独唱，合唱，歌伴舞等不限；②舞蹈类：古典，现代，民族等不限；③乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏；④语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限；⑤其他特长：武术，魔术等；年会总筹划：Oversea Dep.Merry希望大家积极参与，认真准备！集团公司年会活动策划2一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对____年公司发展成绩总结，以及制定____年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
集团年会方案(内容格式8篇)
集团年会方案（内容格式8篇）集团年会方案篇120__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：__年__月__日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
宁波集团年会策划方案
宁波集团年会策划方案宁波集团年会策划方案一、目标和背景宁波集团是一家在中国市场占有重要地位的大型企业集团。
每年一次的年会是集团重要的年度盛事，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来发展方向，加强团队凝聚力，营造良好的企业文化氛围。
本次年会的策划目标包括：加强企业文化的传播，展示员工的风采，增强员工的归属感。
二、时间和地点时间：2022年1月中旬地点：宁波国际会议中心三、主题和形式主题：创变迈向未来形式：晚会+座谈会四、策划团队策划团队由宁波集团的营销部门、人力资源部门以及外部专业策划公司共同组成。
策划团队将负责整体方案设计、嘉宾邀请、节目策划、场地布置等工作。
五、活动流程安排1. 活动开始前：- 准备主题标语、LOGO，并在宁波集团内部进行宣传- 设计活动宣传海报，并在宁波集团内部进行张贴、分享- 定期发布活动进展信息，包括报名方式、活动流程等2. 活动当天：- 下午：进行宁波集团的年度成果展览，展示集团过去一年的项目、产品、市场数据等成果。
设置专区，供员工参观了解 - 晚上：举行年会晚会和座谈会- 年会晚会：- 开场：由宁波集团总经理致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来的发展方向- 表彰：对集团内部在过去一年中作出杰出贡献的员工和团队进行表彰奖励- 节目表演：员工自发组织的歌舞表演、戏剧表演等节目，展示员工的风采和团队协作能力- 汇报：各部门经理汇报过去一年的工作成果和未来计划- 惊喜环节：安排特别嘉宾演讲、音乐会或其他趣味环节，以增加晚会的娱乐性和互动性- 颁奖：对年度优秀员工、年度优秀团队进行颁奖，激励员工的工作积极性- 座谈会：- 邀请优秀企业家或行业专家进行主题演讲，分享在今后企业发展中的经验和见解- 各部门负责人进行工作交流和互动，讨论当前面临的挑战和改进措施- 公司高层对员工提问、回答疑问，以促进沟通和理解- 活动结束后：- 形成年会纪念册，记录整个年会的过程和精彩瞬间，用于激励员工和宣传集团形象- 策划团队进行整理和总结，评估年会的效果和改进方向，为下一年的活动做好准备六、活动宣传和费用预算1. 宣传：- 制作活动宣传海报和标语，制作活动推广视频，发布在官方网站、内部微信群等渠道，宣传活动主题和形式- 利用公司内部邮件系统，在部门负责人的帮助下，推送活动信息和邀请函- 在公司大楼和员工集中区域张贴宣传海报- 利用公司官方微信公众号和企业文化宣传刊物，进行活动报道和宣传2. 费用预算：- 活动场地租赁费用：100000元- 节目策划和制作费用：50000元- 嘉宾邀请和接待费用：20000元- 宣传物料制作费用：10000元- 奖品和礼品费用：30000元- 总预算：210000元七、风险控制和监督1. 风险控制：- 严格把控节目内容，避免可能引发争议的节目或言论- 提前储备备用节目和方案，以应对可能出现的突发情况- 与会场管理方和安保人员合作，确保活动场所的安全和秩序2. 监督：- 设立年会策划工作小组，由公司高层领导负责监督和指导工作- 定期召开工作会议，总结和评估工作进展，及时调整策划方案- 邀请员工代表参与策划过程，以获取员工的意见和建议，增强策划方案的可行性和针对性八、效果评估和改进1. 效果评估：- 在活动结束后，邀请员工填写匿名问卷，评估年会的内容、组织和活动效果- 进行活动成本核算，评估活动的经济效益和效果- 定期进行员工满意度调查，了解员工对年会和企业文化传播的看法和需求2. 改进：- 根据员工的反馈和业务部门的需求，改进活动策划和节目安排- 继续加强企业文化的宣传，延续年会的主题和精神，形成持续传播的效果- 加强与各部门的沟通和协作，共同规划和实施年会的相关活动，提高年会的整体质量和影响力以上是宁波集团年会策划方案的详细内容，通过精心设计和组织，将为宁波集团的员工带来一场精彩的年会，同时也将展示宁波集团的企业文化和团队凝聚力。
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目录
一、背景篇——缘起，一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦，不同层面的三个获得 三、策略篇——有术，贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行，四大华章的完美演绎
小小一场年会，短短数个小时，我们需要如何
推陈出新，让本次活动达到“三个获得”的核心目标 ？
有加
海纳百川篇 国际视野，共创辉
煌
滴水穿石 光荣·成绩
三、滴水穿石篇——以酒鉴勋
引子：共享美酒，水墨篆心 蓝光集团主席分享珍藏美酒，与员工共庆企业的发展与品牌价值的飞 跃。独特的中华墨舞，将书写一页页蓝光人创造的丰功伟绩，赏舞品 酒，乐在其间。
三、滴水穿石篇——奖出精彩
篇章亮点:沙画颁奖，尘埃落定 为蓝光的先进个人与团体颁奖，颁奖过 程与沙画表演相结合，寓意所有的功绩 ，源自点滴尘埃的累积，对不懈付出的 肯定。
面对大蓝光，蓝光人期待着一场亲人间的聚首，期待着为荣耀举杯！
目录
一、背景篇——缘起，一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦，不同层面的三个获得 三、策略篇——有术，贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行，四大华章的完美演绎
聚焦，不同层面的三个获得
• 蜀风堂认为，在这样的宏大背景下，本次年会应不同于以往任何 一次，它不仅仅是一次企业内部的联谊，它更应该是：
2、价值聚合——四业交融
将原本独立存在的蓝光和骏、迪康药业、蓝光美尚和嘉宝物业四大 主业大融合，强化四大主业的认同感与归属感。
节目上：共同编排，不 同主业大联谊； 活动上：互赠礼品，增 强相互友谊； 座次上：交叉安排，增 进相互沟通。
3、价值分享——感知为本
这场企业盛典，少不了对辛勤付出的蓝光人给予感恩，感谢其陪伴 蓝光一路走来，感谢其为蓝光荣耀的添砖加瓦。整个晚会将围绕员工 的价值感知展开，从四大方面延伸四大篇章。
二、滴水载情篇——互动怡情
篇章亮点：爵士燃情，舞动蓝光 通过爵士舞表演，将现场的热情点燃。号召四大主业的同事 互相邀约共舞，增进双方情谊。
其他内容规划： 员工自主编排节目、互动小游戏、乐队演唱
笃行，四大华章的完美演绎
滴水藏海篇 点滴印记，共同成
长
滴水载情篇 四大主业，情如
一家
滴水穿石篇 共鉴荣耀，勋鉴
其他内容规划： 集团领导讲话、老员工演唱、珍贵企业文物展示
笃行，四大华章的完美演绎
滴水藏海篇 点滴印记，共同成
长
滴水载情篇 四大主业，情如
一家
滴水穿石篇 共鉴荣耀，勋鉴
有加
海纳百川篇 国际视野，共创辉
煌
滴水载情 团结·包容
二、滴水载情篇——以情入戏
引子：经典摇滚，四海一家 We Are The World这首老歌让无数人回味无穷，呼应主题的 同时，将观众的情感柔化，从开篇的荡气回肠带入亲切的情 绪环境。
滴水藏海篇——自信与尊重，延伸对大蓝光的认同感 滴水载情篇——团结与包容，延伸对大蓝光的归属感 滴水穿石篇——光荣与成绩，延伸对大蓝光的自豪感 海纳百川篇——总结与发展，延伸对大蓝光的追随感
目录
一、背景篇——缘起，一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦，不同层面的三个获得 三、策略篇——有术，贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行，四大华章的完美演绎
某集团公司年会策划方案
“四海之内若一家，通达之属莫不从服。 ”
——战国· 赵·荀况《荀子·议兵》
目录
一、背景篇——缘起，一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦，不同层面的三个获得 三、策略篇——有术，贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行，四大华章的完美演绎
缘起，一场史无前例的盛会
大蓝光
蓝光和骏、迪康 药业、蓝光美尚 和嘉宝物业四大 主业首度相聚一 堂，共庆集团蓝 光，共歌强盛蓝 光！
核心策略—— 塑造蓝光价值共鸣夜
¤价值凝练 ¤价值聚合 ¤价值分享
1、价值凝练——主题统领（1/3 主题之）前，分享一个禅宗故事——
【一滴水如何永生？】
相传，佛祖释迦牟尼曾问弟子 ： “一滴水怎样才能不干涸？” 弟子们冥思苦想： “孤零零的一滴水，一阵风能 把它吹没，一撮土能把它吸干 ，其寿命有几何？怎么会不干 呢？” 释…迦…牟尼说： “弟把子它放们到都江河回海答洋里不去上。”来。
笃行，四大华章的完美演绎
滴水藏海篇 点滴印记，共同成
长
滴水载情篇 四大主业，情如
一家
滴水穿石篇 共鉴荣耀，勋鉴
有加
海纳百川篇 国际视野，共创辉
煌
笃行，四大华章的完美演绎
滴水藏海篇 点滴印记，共同成
长
滴水载情篇 四大主业，情如
一家
滴水穿石篇 共鉴荣耀，勋鉴
有加
海纳百川篇其他内容规划： 员工感人情景剧、太阳神鸟
笃行，四大华章的完美演绎
滴水藏海篇 点滴印记，共同成
长
滴水载情篇 四大主业，情如
一家
滴水穿石篇 共鉴荣耀，勋鉴
大成就
蓝光地产品牌价 值从8.14亿到20 亿元大飞跃，稳 居中西部房地产 品牌的价值顶端 ，成为中国西部 房产企业品牌价 值的领军企业！
大文化
蓝光集团恪守“ 客户满意是我们 的第一目标，尊 重和关心员工的 个人利益”的核 心理念，不断创 造着一个又一个 辉煌。
大庆典
二十年栉风沐雨 ，蓝光人付出了 太多也成就了太 多。时值蓝光二 十周年庆之际， 需要去勋鉴每个 一个奋战中的蓝 光人。
1、价值凝练——主题统领（2/3 ）
四业如水，滴水入海，与海同大 四业如兄，兄弟携手，家和万事兴！ 犹如四海一家的情怀 友情，亲情，更是豪情！
1、价值凝练——主题统领（3/3）
活动主题：
情系蓝光 四海一家 ——蓝光BRC大团圆迎春晚会
主题释义： 四海一家：形容天下一统，四海之内和如一家，是至尚的远大抱负与和谐理念 。 与蓝光本次晚会的“三个获得”目的一致，寄予了对于四家主业融合一统，家 国天下，征战全球的战略高度与人文情感关怀。
一、滴水藏海篇——以水入局
引子：水鼓开场，大气磅礴 以水鼓表演拉开整场晚会的帷幕，浑然天成的打击乐，带来 震撼人心的视听体验，将蓝光海一般的胸怀、海一般的广袤 、海一般的殷厚表现的淋漓尽致。
一、滴水藏海篇——以人为本
篇章亮点—— 员工是主角，细说成长故事 通过诗朗诵、自编情景剧等形式 ，展现公司一次次成长中的改变 ，由小见大。