2018就业协议书解约函-范本
就业协议书解约
就业协议书解约
尊敬的公司领导：
我是贵公司聘用的职工XXX，根据本次合同解约的原因，我
特此提出解约申请。
经过深思熟虑，慎重考虑，我决定与公司解除当前的就业协议。
首先，我想表达的是我对公司在过去的时间里给予我的关心和关怀表示衷心的感谢。
在与贵公司合作的期间，我得到了充分的锻炼和发展，为公司的发展和进步做出了自己的贡献。
同时，也认识到了自己的不足之处，并有意识地进行了改正和提升。
然而，由于个人发展的需要以及家庭状况的变化，我不得不做出这一艰难的决定。
经过认真思考，我相信解约是目前对我个人和公司最为合适的选择。
其次，我深知公司对我的培养和投入，因此在解约之前，我会尽最大的努力完成自己的工作，保证工作的流程和质量。
我将认真履行协议中的义务，与公司保持良好的合作态度。
并配合公司进行交接工作，确保公司能够顺利过渡与替换我的工作岗位。
同时，我也会尽快交还公司所属的财物和资料。
最后，再次表达诚挚的感谢，我在贵公司的工作经历对我个人和职业发展都有着重要的影响。
我将永远珍视在公司所学到的知识和经验，并会继续不断努力提升自己的能力和素质。
由于解约是一项重要决定，无论对我个人还是对公司来说都是
需要耗费时间和精力的事情。
希望公司能够理解和支持我的决定，并尽快与我安排好解约事宜，以便我能够顺利离开，开始新的工作和生活。
再次感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，希望公司在今后的发展中越来越好。
此致
敬礼！。
江苏就业协议书解约函范本
江苏就业协议书解约函范本甲方名称）：根据贵我双方于 __________ 年 __________ 月 __________ 日签订的《江苏就业协议书》（以下简称“协议”），我方（以下简称“乙方”）现根据协议第 __________ 条的规定，向贵方提出解约。
一、解约原因鉴于 __________（解约原因，例如：乙方因个人原因需要离开当前工作岗位，或甲方未能履行协议中约定的义务等），乙方决定终止与甲方的协议关系。
二、解约通知乙方已按照协议约定，提前 __________ 天（根据协议约定的提前通知期限）向甲方发出解约通知。
本函件即为正式的解约通知。
三、解约生效日期本解约函自 __________ 年 __________ 月 __________ 日起生效。
自该日起，双方在协议项下的权利义务关系终止。
四、解约后的事宜处理1. 乙方将在解约生效前完成所有在协议中约定的交接工作，并确保工作交接的顺利进行。
2. 甲方应按照协议约定，在解约生效后 __________ 天内支付乙方应得的薪资、奖金及其他福利。
3. 双方应本着诚信原则，妥善处理解约后可能产生的任何遗留问题。
五、违约责任如甲方未能按照本解约函的规定履行相关义务，乙方保留追究甲方违约责任的权利。
六、争议解决双方因解约事宜产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本解约函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本解约函未尽事宜，双方可另行协商解决。
此致敬礼乙方： __________（乙方名称或乙方代表签字）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方名称）地址： __________联系电话： __________电子邮箱： __________日期： __________ 年 __________ 月 __________ 日（甲方收到本函的日期）。
就业协议书解除范文推荐3篇
就业协议书解除范文推荐3篇篇1就业协议书解除协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方已签订就业协议书，基于双方自愿、平等、协商一致的原则，现因某些原因，经双方友好协商，决定解除该就业协议，并就相关事宜达成如下条款：一、协议解除原因双方同意，本协议解除的原因主要为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方因个人发展考虑、甲方岗位调整等]。
经友好沟通，双方理解并接受上述原因，不追究各自责任。
二、解除条款1. 双方一致同意解除原签订的就业协议书，自本协议生效之日起，原协议终止。
2. 为确保双方权益，乙方应当在本协议签订后的[具体天数]个工作日内，办理完毕与甲方相关的档案、户口迁移等手续。
3. 乙方应当按时向甲方归还所有属于甲方的物品，包括但不限于工作证件、设备、资料等。
如有遗失或损坏，乙方应负责赔偿。
4. 对于乙方在甲方就职期间所涉及到的商业机密、技术秘密等保密内容，乙方应严格遵守保密义务，不得外泄。
5. 双方同意，除本协议约定的事项外，原协议中的其他条款仍然有效，对双方具有约束力。
三、违约责任及赔偿1. 若乙方未按照本协议约定办理相关手续或履行相关义务，甲方有权要求乙方履行或解除本协议，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 除上述约定外，如一方违反本协议其他条款，应承担由此产生的违约责任。
四、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订协议的具体日期]---END---篇2就业协议书解除协议本协议由以下双方自愿签订：甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因双方协商一致，决定解除原协议，为明确双方权益，特达成以下协议：一、原协议内容概述原协议约定了乙方的职位、工作内容、工作地点、薪资、福利待遇、工作时间、休假等内容。
就业协议书解除范本5篇
就业协议书解除范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于：1. 甲乙双方于[签订日期]签订了为期[合同期限]的劳动合同，约定乙方在甲方从事[工作岗位]工作。
2. 由于[解除原因]，现甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。
3. 甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、福利等款项。
4. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续，并返还甲方所属财物。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意，自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应在解除日期前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。
3. 甲方应在乙方完成离职手续后，依法支付乙方应得的工资、福利等款项。
二、工资及福利支付1. 甲方应按照劳动合同的约定，支付乙方至解除日期止的工资。
2. 甲方应支付乙方未休的年假工资、加班费等福利款项。
3. 甲方应支付乙方的工资及福利款项应在乙方完成离职手续后五个工作日内支付至乙方指定账户。
三、财物返还1. 乙方应在离职前返还甲方所属财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
2. 乙方应确保返还的财物完好无损，如有所损坏或遗失，应按照甲方要求进行赔偿。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方原因未按约定支付乙方工资及福利款项的，甲方应承担相应的法律责任。
五、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未尽事宜，可另行协商解决。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工手写签名]日期：[签订日期]篇2甲方：XXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于以下情况：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订就业协议书，约定甲方录用乙方从事XX工作。
就业协议书解约5篇
就业协议书解约5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特订立本解约合同。
一、原协议内容概述原协议内容应当包含双方对于就业事宜的基本约定，包括但不限于工作岗位、职责、薪酬待遇、工作地点、工作时间、培训等内容。
二、解约原因经双方协商一致，决定解除原协议的原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。
三、解约条款1. 双方自本合同签订之日起，原协议即行终止。
双方不再受原协议约束。
2. 乙方应当在本合同签订后XX日内办理完毕离职手续，并归还甲方所有的财物及资料。
3. 甲方应当支付乙方的待遇结算如下：[具体结算事项]。
4. 双方关于知识产权、保密义务、竞业限制等方面的约定依然有效。
5. 其他需要明确的事项：[其他事项]。
四、权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方的待遇结算，并履行其他约定事项。
2. 乙方应当按时办理离职手续，并保证离职后的行为不损害甲方利益。
3. 双方应当共同遵守知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规。
4. 乙方离职后不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的待遇结算，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时办理离职手续或离职后损害甲方利益，应当承担相应的违约责任。
3. 若双方违反知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
六、争议解决方式因履行本合同或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整并建议由法律专业人士审核。
就业协议书解除范文推荐3篇
就业协议书解除范文推荐3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业协议书解除范文推荐尊敬的贵公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX。
在此，我非常遗憾地向您提交申请，请求解除我们之间的就业协议。
我对这个决定经过了深思熟虑，并认为这是我未来职业发展的最佳选择。
首先，我想对贵公司给予我在这段时间里的培训和支持表示衷心的感谢。
在公司的工作期间，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。
这段经历对我的职业生涯有着积极的影响，我会永远铭记在心。
然而，现在我面临一些个人原因，不得不做出这一决定。
首先，由于家庭原因，我需要调整工作地点，以便更好地照顾家人的需求。
其次，我个人的职业规划发生了变化，我希望能有更多的时间和机会去追求自己的梦想和目标。
在这种情况下，我认为解除就业协议是最合适的选择。
我深知这个决定可能会给公司带来一些困难和不便，我感到非常抱歉。
但我愿意尽最大的努力，帮助公司顺利度过这个过渡期。
我会在辞职之后尽快完成手头的工作，并协助新员工顺利接替我的工作。
在此，我再次感谢公司对我的支持和理解。
我会怀着感激之情离开这个充满挑战和机遇的工作岗位。
我相信我所在的公司会继续取得更大的成就，我也会在未来的职业生涯中追求更好的发展。
最后，再一次真诚地向公司表达我的歉意和感谢。
希望我们之间的分手是一种新的开始，希望公司未来更加辉煌。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致敬礼XXX篇2尊敬的公司领导：因某种原因，我不得不提出解除与贵公司的就业协议，希望公司能够理解和支持我的决定。
以下是我对解除就业协议的详细解释和理由。
首先，我在公司工作期间尽职尽责，尽最大的努力完成每项工作。
然而，由于个人原因，我发现我无法继续保持这种高效率和效果。
这可能会对公司的工作产生负面影响，所以我认为解除就业协议是最好的选择。
其次，我对公司的工作环境和公司文化有一些不适应。
我发现与公司同事之间的交流有些障碍，导致工作效率不高。
加之自己对公司工作内容的认可度有所偏差，所以我认为解除就业协议是为了避免可能发生的矛盾和不愉快。
就业协议书解约范本
就业协议书解约范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现双方经协商一致，同意解除原协议，并就解约事宜达成如下协议：一、解约原因甲乙双方因____（解约原因，如公司经营调整、个人职业规划等）协商一致，同意解除原协议。
二、解约日期原协议自____年____月____日起解除。
三、工资及福利结算1. 甲方应支付乙方至解约日期的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方应按照国家及地方规定，为乙方结算相应的社会保险和住房公积金等福利。
四、经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为____个月工资，总计人民币____元（￥____）。
五、工作交接乙方应在解约日期前完成工作交接，包括但不限于文件资料、办公用品等。
六、保密义务乙方应继续遵守原协议中的保密条款，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息保密。
七、违约责任如任何一方违反本解约协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他1. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日注：本解约范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在法律专业人士的协助下完成解约协议的制定。
解约函模板（精选6篇）
解约函模板（精选6篇）解约函模板篇1X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：____________解约函模板篇2_____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板篇3尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。
因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。
同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
相关知识解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。
毕业就业协议书解聘函范本
毕业就业协议书解聘函范本甲方”）自：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为即将毕业并寻求就业机会的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、就业安排1. 甲方同意在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方的岗位需求，为乙方提供就业机会。
2. 乙方同意在毕业后按照甲方的要求，及时到甲方指定的地点报到，并开始履行工作职责。
二、试用期1. 乙方在甲方处的试用期为____个月，自乙方报到之日起计算。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资待遇将根据甲方的薪酬体系和乙方的岗位级别确定。
2. 甲方将按照国家规定的最低工资标准和行业标准，确保乙方的薪资不低于相应水平。
四、解聘条件1. 若乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，甲方有权提前终止本协议，并无需支付任何赔偿。
2. 若甲方因经营需要或组织结构调整，需解聘乙方，甲方应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关法律规定支付相应的经济补偿。
五、保密协议1. 乙方应对在甲方处工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 解聘后，乙方仍需遵守本保密条款，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议的修改和补充须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：______________________（盖章）授权代表（签字）：____________日期：____年____月____日乙方：______________________（签字）日期：____年____月____日。
就业协议书解约7篇
就业协议书解约7篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经过友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特制定以下解约合同：一、原协议内容概述（此处简要描述原协议的主要内容，包括但不限于工作岗位、薪酬待遇、工作地点、工作时间、协议期限等。
）二、解约原因1. 经双方协商一致同意解约；2. 因甲方原因需解约；3. 因乙方原因需解约；（根据实际情况选择适当的解约原因，并在此处详细说明。
）三、解约条款1. 解约时间：双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原协议。
2. 双方权利义务的终止：自解约之日起，原协议约定的双方权利义务关系终止。
3. 乙方离职手续办理：乙方需在解约前完成所有工作交接和离职手续办理。
4. 甲方支付义务：根据原协议和劳动法规，甲方需支付乙方应得的薪资、经济补偿等（如有）。
5. 保密义务：双方同意在解约后，仍应遵守原协议中的保密条款，对涉及的商业秘密等敏感信息予以保密。
6. 其他事项：双方需就其他未尽事宜进行协商，确保解约过程顺利进行。
四、违约责任1. 若因甲方原因导致解约未能按时履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。
2. 若因乙方原因导致解约未能按时履行或违反保密义务，乙方应承担违约责任。
3. 双方应尽力避免违约情况的发生，如遇特殊情况需及时沟通并协商解决方案。
五、争议解决方式若因解约合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、法律适用与管辖本解约合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
因本解约合同产生的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。
七、合同的生效与备案本解约合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，并建议将本解约合同备案。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。
就业协议书解除范文推荐4篇
就业协议书解除范文推荐4篇篇1就业协议书解除范文推荐一、《就业协议书解除通知书》尊敬的先生/女士：根据《就业协议书》的有关规定，经我司慎重考虑，决定解除您与本公司签订的《就业协议书》，特发此函通知，请您认真查阅。
二、解除原因1. 工作表现不符合要求。
经对您的工作表现进行评估，考虑到您的工作能力和工作态度与公司要求不符，无法满足公司的工作需要，我们不得不作出这一决定。
2. 违反公司规章制度。
经查证发现您违反了公司的规章制度，造成了不良影响，对公司形象和工作秩序造成了严重影响。
三、解除决定根据以上原因，公司决定解除您与本公司签订的《就业协议书》。
解除日期为（具体日期），即使《就业协议书》自该日期起终止。
四、资金结算在解除协议后，您应当办理离职手续，并领取您应得的工资、奖金及其他相关福利待遇。
相关工资结算将在解除协议后的个工作日内完成。
五、其他事项如有问题或异议，请及时与公司人力资源部门联系，我们将在第一时间为您解决。
再次向您表示感谢和抱歉。
公司名称：签字盖章：日期：年月日附件：《就业协议书》原件、《就业协议书解除确认书》以上为《就业协议书解除通知书》的范文推荐，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利。
篇2就业协议书解除范文推荐经过一番挣扎和思考，您可能终于作出了一个重要的决定，那就是终止您的就业协议。
这个决定可能是由于诸多原因，比如企业环境、职业发展、个人情况等。
既然做出了这个决定，那么接下来的就是撰写解除就业协议书。
解除就业协议书是用来正式通知雇员和雇主，双方同意终止合同关系的文件，下面是一篇关于就业协议书解除范文推荐，希望对您有所帮助。
就业协议书解除范文尊敬的XXX公司：根据我们之间签订的就业协议，我以XXX公司的员工身份服务于贵公司。
但是由于某些特殊原因，我无法继续在贵公司工作，现提出解除就业协议的申请。
首先，我要感谢贵公司给予我的机会和信任，在这里我收获了很多有用的工作经验和技能。
但是近期我面临一些不可避免的个人问题和变化，这使得我无法继续在贵公司工作。
就业协议书解约函电子模板
尊敬的[用人单位名称]：我谨以此函正式通知贵单位，本人[姓名]，因[具体原因]，无法履行与贵单位签订的《就业协议书》（以下简称“协议”）约定的就业关系。
根据《就业协议书》的相关条款，现向贵单位提出解除协议的申请。
一、协议解除原因1. [具体原因说明]：由于[具体原因]，我方无法继续履行协议约定的就业关系。
2. [如适用]：根据我国《劳动合同法》等相关法律法规，我方认为解除协议符合法律规定。
二、协议解除程序1. 本人在收到本解约函之日起，立即停止履行与贵单位签订的《就业协议书》约定的各项义务。
2. 本人在收到本解约函之日起，将《就业协议书》及相关资料退还给贵单位。
3. 本人在收到本解约函之日起，不再参与任何与贵单位相关的就业活动。
4. 双方应按照协议约定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。
三、协议解除后的责任与义务1. 双方应按照协议约定，妥善处理离职后的相关事宜，确保双方的合法权益不受损害。
2. [如适用]：本人承诺，在离职后，不泄露任何与贵单位相关的商业秘密、技术秘密等保密信息。
3. [如适用]：本人承诺，在离职后，不恶意诋毁贵单位，不损害贵单位的声誉。
四、其他事项1. 本人在收到本解约函之日起，将不再承担《就业协议书》约定的任何责任。
2. 本人在收到本解约函之日起，不再享有《就业协议书》约定的任何权利。
3. 本人在收到本解约函之日起，将不再参与任何与贵单位相关的就业活动。
敬请贵单位予以确认，并对本解约函的收悉予以回复。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与我联系。
联系方式：姓名：[姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]特此函告。
[姓名][日期]注：本解约函仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
在正式解除协议前，建议双方协商一致，并签订书面解除协议。
就业协议书解约范本
就业协议书解约范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了就业协议书，现因__________________（解约原因），经双方协商一致，达成以下解约协议：一、解约原因1. 双方同意解除原就业协议书，解约原因为：__________________（具体原因）。
二、解约条件1. 甲方同意支付乙方解约补偿金，金额为人民币__________________元。
2. 乙方同意在解约后__________________天内完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。
3. 双方确认，自解约之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。
三、工作交接1. 乙方应将所有工作资料、文件、电子数据等移交给甲方指定的人员。
2. 乙方应协助甲方完成与乙方工作相关的任何未完成事项。
四、保密协议1. 乙方承诺在解约后仍遵守原就业协议书中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
五、违约责任1. 如乙方违反本解约协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的一切损失。
六、其他1. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日请注意：以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
在签订任何法律文件之前，建议咨询法律专业人士。
就业协议书解约
就业协议书解约
就业协议书解约「篇一」
学校：
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系专业与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
特此证明!
单位(公章)
XXXX年月日就业协议书解约「篇二」
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况后，经双方友好协商，同意解除与 XX大学XX学院XX专业的毕业生XXX（性别：X，身份证号：XXXX）签订的就业协议书（就业协议书编号：XXX）。
特此证明。
单位（签章）：
XX年X 月XX日就业协议书解约「篇三」
xxx医科大学：
在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校研究生院XXXX年届中西医结合临床专业张xx(男，身份证号：xxxxxxxxx)
与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此函告!
单位(公章)
年月日。
就业协议书解约
就业协议书解约甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特制定本协议。
一、原协议内容概述原协议中，甲乙双方对乙方的就业职位、工作地点、工作内容、薪资福利待遇、服务期限等事项进行了约定。
具体细节详实且双方均已确认无误。
二、解约原因因（具体解约原因），经过双方友好协商，一致同意解除原协议，并就相关事宜作出如下约定。
三、解约条款1. 双方自本协议生效之日起，解除原协议中的就业关系。
2. 乙方的工作职责及待遇结算至XXXX年XX月XX日，之后乙方不再担任甲方约定的职位。
3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
4. 对于乙方在甲方工作期间所产生的业绩提成、奖金等福利待遇，甲方应按照公司政策进行结算并支付。
5. 双方应互相保密，不得泄露对方商业机密及个人隐私。
四、责任与义务1. 甲方应按时支付乙方应得的福利待遇。
2. 乙方应配合甲方完成离职手续，并保证离职后不对原任职期间的工作内容及业务进行泄露。
3. 若因任何一方违反本协议约定导致纠纷，应承担相应的法律责任。
4. 双方共同确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜及纠纷。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方均具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整，建议在签订正式合同前由法律专业人士进行审核。
就业协议书解约书模板
---就业协议书解约书【甲方】（用人单位名称）【乙方】（毕业生姓名）【丙方】（学校名称）鉴于：1. 乙方于【签订日期】与甲方签订了《就业协议书》（以下简称“协议”），协议编号为：【协议编号】。
2. 乙方在履行协议过程中，因【具体原因】（如：个人原因、家庭原因、工作原因等）需要解除与甲方的就业协议。
根据《就业协议书》的相关规定，以及国家有关法律法规，现经甲乙丙三方协商一致，达成如下解约协议：一、解约生效日期：自【解约生效日期】起，双方解除《就业协议书》所规定的权利和义务。
二、解约手续：1. 甲方同意解除与乙方的就业协议，并出具书面同意解约函，函件须加盖甲方公章。
2. 乙方向丙方提出书面解约申请，说明解约原因，并附上甲方出具的同意解约函。
3. 丙方在收到乙方解约申请和甲方同意解约函后，对乙方的解约申请进行审核，并在【审核期限】内给予答复。
4. 若丙方同意乙方的解约申请，则由丙方出具新的就业协议书，替换原就业协议书。
三、违约责任：1. 除非因不可抗力因素导致解约，否则乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方应按照《就业协议书》中的约定，向甲方支付违约金。
3. 若甲方有违约行为，应承担相应的法律责任。
四、其他：1. 本解约书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本解约书自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：签订日期：【签订日期】---请注意，此模板仅供参考，具体解约事宜应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在正式签署解约书前，建议咨询法律专业人士的意见。
就业协议解约函
就业协议解约函亲爱的[雇主姓名]，我写下这封解约函是因为我希望解除我们之间的就业协议。
经过仔细考虑和深思熟虑，我认为这对双方都是最好的决定。
背景信息首先，我想简要回顾我们的就业协议。
根据我们之前签订的协议，我被雇佣为公司的[职位名称]，并从[开始日期]开始工作。
根据协议，我同意履行相关职责，并且按协议规定的条件享受您所提供的福利和薪水待遇。
然而，由于某些变化和情况的发生，我认为现在解除协议是理性的选择。
请让我详细阐述以下几点原因：原因一：职业发展近期我经过深入思考和自我评估，我意识到我对于个人职业发展的目标和理念与现在公司的发展方向存在不匹配的情况。
我希望能够追寻和发展自己理想中的职业道路，并寻找更适合自己的工作机会。
这对于我的职业生涯是非常重要的，我相信自己能够在其他公司进一步实现个人潜力。
原因二：工作环境和文化在与贵公司共事的这段时间里，我充分认识到了公司的工作环境和文化。
尽管我非常感谢您给予我的机会，但是在体验了一段时间后，我发现我与公司的价值观和文化并不完全契合。
这给我的工作带来了一定的困扰和不适，我希望寻找一个更适合我个人发展和工作环境更加符合我价值观的公司。
解约请求基于上述原因，我请求解除我们之间的就业协议，并希望能够与您协商一个合理的解约方案。
我希望以合理的方式离开公司，以确保对双方都是公平和公正的。
我建议我们共同签署一份解约协议，其中包括解约的日期、双方的义务和责任以及解约后的任何经济和法律后果的协商。
我也愿意按照协议中规定的程序和步骤交接我的工作，并确保顺利过渡。
结语再次感谢您给予我在贵公司的就业机会，以及您对我的支持和配合。
我希望我们能够以理解和合作的态度共同解决这个问题，并确保解约过程的顺利进行。
如果您同意上述请求，请您在本函上签署以示同意，并请指定一个时间和地点以便我们进一步商讨解约细节。
我期待着我们友好合作的解约过程。
最后，祝贵公司业务蒸蒸日上，再次感谢您给予我的机会。
就业协议书解约范本
就业协议书解约范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号：___________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《就业协议书》，现因以下原因，双方同意解除该协议，并达成以下解约条款：一、解约原因1. 经双方协商一致，同意解除原就业协议。
2. 乙方因个人原因提出解除协议。
3. 甲方因经营调整或组织结构变动，需解除协议。
二、解约条件1. 双方应根据原协议约定，完成解约前的所有工作交接。
2. 甲方应支付乙方至解约生效日止的工资及福利。
3. 如协议中有约定，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
三、解约生效日期本解约协议自双方签字盖章之日起生效。
四、后续事宜处理1. 乙方应于解约生效后____天内，办理完毕离职手续。
2. 甲方应协助乙方完成离职手续，并提供必要的证明文件。
3. 双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任如任何一方违反本解约协议的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决本解约协议在执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本解约协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本解约协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。