超市营业员聘用合同范本

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招营业员合同范本

招营业员合同范本《营业员聘用合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（营业员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任营业员一职，工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、货架整理、库存管理等。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为 [具体工作时间]，每周工作 [天数] 天。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 [具体工资] 元。

2. 甲方每月 [支付日期] 以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前应提前通知乙方。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供 [其他福利待遇，如工作餐、培训机会等] 。

五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。

2. 试用期自 [试用起始日期] 起至 [试用结束日期] 止，试用期包含在劳动合同期内。

七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形] 。

超市营业员聘用劳动协议书5篇

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。

乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。

四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。

4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。

5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。

5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

超市用工协议范文5篇

超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。

二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。

三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。

2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。

3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。

四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。

2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。

2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。

2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。

3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。

七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。

2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。

八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。

超市营业员劳务服务合同4篇

超市营业员劳务服务合同4篇篇1超市营业员劳务服务合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（劳务人员）：张三鉴于甲方为了规范劳务关系，提高服务质量，保护劳务人员的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同，诚信遵守，共同遵循相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。

具体工作内容和要求由甲方安排。

第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照甲方的排班安排，根据超市的营业时间工作。

2. 若因特殊情况需要延时工作，甲方将提前通知乙方，并支付相应加班费。

第三条工作地点乙方将在甲方指定的超市内工作，具体地点为XXX超市（地址）。

第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放，具体数额将另行在劳务服务合同中注明。

2. 甲方将为乙方购买社会保险，具体参保内容和金额按照国家相关规定执行。

第五条工作保密乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。

第六条考核奖励甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据成绩给予相应奖励；若乙方表现优秀，甲方有权调整工资待遇。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项规定，甲方有权采取警告、罚款、停职等措施；情节严重的将解除劳务关系，并追究法律责任。

2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并有权解除劳务合同。

第八条争议解决本合同履行中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构解决。

第九条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本合同自XX年XX月XX日开始生效，至双方协商终止。

甲方（单位）：XXX超市法定代表人：（签字）乙方（劳务人员）：张三签订日期：XX年XX月XX日以上是关于超市营业员劳务服务合同的文档，双方应当遵守合同约定，共同维护劳务关系的稳定和和谐。

劳方应认真履行职责，雇主应保障员工的合法权益，共同促进超市的发展和进步。

超市正式兼职员工聘用协议(精选3篇)

超市正式兼职员工聘用协议（精选3篇）超市正式兼职员工聘用协议篇1此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。

第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。

第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。

第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。

第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。

第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。

第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。

第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。

第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：(盖章) 乙方：年月日超市正式兼职员工聘用协议篇2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）本职工作单位：职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；2.使乙方合理享受（公司）规定的待遇；3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参加工会有关财会知识更新学习提供条件。

2024版便利店店员聘用合同范本

2024版便利店店员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 乙方的工作岗位为便利店店员，主要职责包括但不限于商品陈列、商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。

1.3 乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条劳动报酬2.1 乙方试用期的工资为人民币____元/月。

2.2 乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方制定的薪酬制度，确定乙方的工资。

2.3 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

3.3 乙方享有带薪年休假，具体休假天数及休假办法按甲方的相关规定执行。

第四条社会保险4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险的转移和接续手续。

第五条劳动保护与劳动条件5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

5.3 甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。

第六条合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并通过协商一致进行。

6.2 在合同期内，如有特殊情况，甲乙双方可以协商提前解除或终止合同。

6.3 甲方解除或终止合同时，应依法支付乙方经济补偿。

超市员工劳动合同范本（3篇）

超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。

第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。

第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。

第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。

第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

便利店营业员劳动合同5篇

便利店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任便利店营业员，负责店内商品的销售、陈列、管理等工作。

工作地点为甲方的便利店。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

试用期为___个月。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

乙方享有法定休假日、年假等休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还可以根据需要，组织乙方参加必要的培训，提高乙方的职业技能。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令，对甲方的管理行为提出意见和建议。

商场营业员雇佣合同6篇

商场营业员雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事商场营业员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场或店铺从事营业员工作，具体职责包括但不限于销售商品、维护客户关系、完成商品陈列等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行职责。

二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方根据实际需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等权利。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定，如因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应责任。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____年__月__日补充条款：七、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

门店营业员聘用协议 (1)

门店营业员聘用协议甲方（雇方）：（公司全称）地址：____法定代表人/授权代表：联系电话：____乙方（受雇方）：_（姓名）身份证号码：__ 住址：_____联系电话：_____鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方门店担任营业员一职事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限合同，自__年月日起至__年月日止，为期__年。

2.试用期为1个月，自__年月日起至__年月日止。

试用期工资为人民币____元/月。

试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与录用条件1.甲方根据经营工作需要，聘用乙方在__门店店员岗位工作，负责商品销售、顾客服务、店面维护等工作。

2.乙方需参加甲方组织的业务培训，并通过考核后方可正式上岗。

3.具体工作时间以门店实际营业时间为准，包括但不限于节假日。

三、劳动报酬与福利1.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，包括底薪及绩效奖金。

2.底薪为人民币____元/月，绩效奖金根据门店经济效益及乙方个人贡献调整。

3.乙方每周轮休__天（不含节假日），具体休息日由店长安排。

4.提成制度：门店月销售额达到元时，乙方可获销售额的1%作为提成；达到元时，提成比例为1.5%；超过__元部分，提成比例为2%。

四、劳动纪律与条件1.甲方应提供符合国家劳动、职业卫生标准的营业场所，确保乙方工作环境安全健康。

2.乙方应严格遵守甲方及所在商场的各项规章制度，包括但不限于上下班时间、请假制度、商品管理等。

无故缺勤或迟到，将依据公司规定扣除相应工资。

3.乙方应具备良好的职业道德，积极服务顾客，维护公司形象。

对于违反规定的行为，甲方有权依规处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

4.如乙方因个人失误（如商品错卖、丢失等）给甲方造成经济损失，需按实际价值赔偿，并视情节轻重扣除相应休假或采取其他处罚措施。

累计超过三次此类情况，甲方有权解除本合同。

5.乙方有权在甲方拖欠工资超过一个月时，或工作环境恶劣、存在安全隐患时，提前通知甲方解除本合同。

商场营业员劳动合同5篇

商场营业员劳动合同5篇篇1商场营业员劳动合同甲方：(雇主名称)法定代表人：(法定代表人姓名)住所地：(住所地址)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号)鉴于甲方为经营商场零售业务，乙方具备从事营业员工作的资格和能力，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员事宜达成如下协议:第一条工作内容及职责1.乙方作为商场营业员，将根据甲方的安排和要求，负责商品的陈列、销售、服务等工作。

2.乙方需认真履行职责，积极主动为顾客提供优质的服务，维护公司形象和顾客满意度。

第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。

2.乙方的工作地点为甲方的商场店铺。

第三条工资及福利1.乙方的基本工资为每月（或每周）xx元，具体金额以甲方的工资标准为准。

2.乙方享受国家规定的社会保险和其他员工福利待遇。

第四条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部任何人或机构。

2.乙方离职后，仍需继续遵守保密协议。

第五条雇佣期限及解除1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

2.若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同:（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业机密；（3）严重失职或渎职。

第六条竞业限制1.乙方在离职后半年内不得从事与甲方直接竞争的商业活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第七条其他约定1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲、乙双方签订的商场营业员劳动合同，双方应恪守合同约定，共同维护商场的经营秩序和员工权益。

愿双方共同努力，取得共赢局面。

篇2商场营业员劳动合同一、合同双方甲方：_______________________（以下简称“雇主”）地址：________________________联系人：______________________电话：______________________乙方：_______________________（以下简称“员工”）身份证号：___________________联系地址：____________________联系电话：____________________二、合同约定1. 员工以商场营业员的身份在雇主处工作，遵守公司规章制度，完成工作任务，维护公司形象，发挥良好的工作态度。

营业员劳动合同5篇

营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方（雇主）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、地址：______________，统一社会信用代码：______________。

乙方（雇员）：______________，性别：______________，出生年月：______________，身份证号：______________，户籍地址：______________。

二、甲方聘用乙方为营业员，乙方接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规：三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员，具体工作内容包括但不限于：1）负责店内货品的陈列、整理和促销；2）负责维护店内的卫生和环境；3）负责向顾客提供产品咨询和服务；4）负责处理客户的退换货事宜等。

2.工作地点：______________（详细地址），根据企业的需要，工作地点可能会有所变动，乙方应当服从甲方的安排。

四、工作时间和休息假期1.工作时间：1）每周工作时间为______________小时，其中休息日______________天；2）具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。

2.休息假期：1）乙方享有带薪年假______________天；2）法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。

五、工资待遇和福利1.工资待遇：1）乙方的基本工资为______________元/月，具体工资构成和计算方法详见附件；2）绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。

2.福利保障：1）甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2）甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密，应当予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有，乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。

商场营业员雇佣合同范本7篇

商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、雇佣合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可另行签订续约合同。

二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的商场从事营业员工作，具体职责包括但不限于商品陈列、销售、收银、售后服务等。

第三条：乙方的工作地点为甲方所规定的商场营业场所。

三、工作时间与休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行综合计算工时制或不定时工作制，需事先告知乙方并获得批准。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利第六条：乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

第七条：甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行薪酬调整。

第八条：乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

第十条：甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

六、合同的变更、解除与终止第十一条：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 法律法规规定的其他情形。

第十三条：甲乙双方解除或终止合同，应当提前三十天以书面形式通知对方。

超市用人劳动合同7篇

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

超市营业员劳务服务合同7篇

超市营业员劳务服务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________超市乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事超市营业相关的工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意在甲方的超市里担任营业员职务，负责商品陈列、销售、收银、客户服务等工作。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁、卫生和秩序。

3. 乙方应根据甲方的要求，积极参与促销活动，提高销售额。

二、服务期限1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。

2. 工作地点为甲方的超市。

四、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

五、保险和劳动保护1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方有权享受劳动保护，甲方需提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，甲方应承担相应责任。

六、违约责任1. 若乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

4. 本合同在履行过程中如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

营业员用工合同范本6篇

营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（营业员姓名）性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则，本着合作共赢的精神，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员，其岗位为：（具体岗位名称），工作地点为：（具体工作地点）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作：（具体天数），每天工作时间为：（具体时间），共计每周工作：（具体小时数）小时。

2.2 若因工作需要，乙方需要加班工作的，应经甲方同意，并按照企业规定领取加班费。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）元/月。

3.2 工资支付时间为每月（具体日期）日，乙方应当如实填写工资发放表，并按时领取工资。

3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资，甲方有权进行相应处罚。

第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的法定福利和企业福利，如社会保险、住房公积金等。

4.2 乙方在甲方工作期间，如患病或产生意外事故，甲方将给予相应的照顾和帮助。

第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产，妥善使用公司提供的设备和物品，不得私自挪用或损坏。

第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得作弊行为。

6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为，甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。

第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动保护。

7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施，不得擅自改变或减少安全设施，保护自身和他人的安全。