解除劳务合同证明书
解除劳动合同证明书经典版5篇
解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下事项发生，依据相关法律法规及公司相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。
特此证明如下：一、解除原因与依据甲乙双方确认，解除本次劳动合同的原因是：[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或甲方因乙方违反公司规章制度等原因需解除劳动合同]。
相关依据包括但不限于[相关法律法规、公司内部规章制度等]。
经甲乙双方协商一致，决定立即解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同时间本次劳动合同解除时间为：[具体日期]。
自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律及公司相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应付款项，办理相关手续。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成相关文件交接等。
3. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不再就解除事宜向对方追究任何法律责任。
但乙方若存在违法违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
在此期间，甲方有权不招聘乙方从事与甲方业务相关的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项本解除劳动合同证明书的解除不涉及甲乙双方之间的其他经济纠纷和法律责任追究。
甲乙双方在本协议签署后，应互相尊重，共同维护彼此声誉。
若因执行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本证明书的条款符合相关法律法规及公司规章制度的规定，是双方的真实意思表示。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。
（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。
（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方在[签约时间]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同：一、双方协议解除劳动合同的经过和依据注意：此证明书仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善，确保合同内容的严谨性和完整性。
同时建议在签订正式合同前，由法律顾问进行审核，确保合同符合法律法规的要求，并能有效保护甲乙双方的合法权益。
篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的双方协商一致意见甲乙双方经友好协商，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：因乙方提出离职申请并获批准，经协商一致，双方同意提前终止劳动合同。
合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此日期之后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享受甲方公司任何福利待遇。
二、解除劳动合同的具体事项及责任承担1. 双方同意在合同解除日之前，乙方必须完成所有的工作交接和财产归还事项。
包括但不限于公司资料、办公设备、工资结算等。
具体事项见交接清单。
交接完成后，甲方出具书面确认文件。
2. 关于薪资结算及福利待遇处理：截止到合同解除日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将一次性结算支付完毕；社保缴纳、公积金等福利待遇按照当地政策执行。
3. 乙方确认在甲方工作期间不存在未完成的业务、未履行的义务和责任。
如有违反，乙方愿意承担由此产生的所有法律责任和经济损失赔偿。
解除劳务合同证明范本4篇
解除劳务合同证明范本4篇篇1甲方（雇主全称）：___________________________乙方（雇员全称）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. _______________________________________________2. _______________________________________________二、解除时间本劳务合同解除时间为：__________年______月______日。
三、双方声明1. 甲方声明：（1）自本合同解除之日起，甲方不再承担原劳务合同中约定的对乙方的义务；（2）甲方已经按照原劳务合同的约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬；（3）甲方为乙方提供的各项福利待遇已经结算清楚，不存在任何纠纷。
2. 乙方声明：（1）乙方确认甲方已经按照原劳务合同的约定支付了全部劳动报酬；（2）乙方同意解除原劳务合同，不存在任何异议；（3）乙方承诺在离职后不向甲方追究任何责任。
四、保密条款双方同意，在解除劳务合同后，对于原劳务合同的内容、解除原因等事项，均应当保守秘密，不得向任何第三方透露。
若因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任。
五、争议解决本解除劳务合同证明的解释权归甲方所有。
如因本证明产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本解除劳务合同证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本解除劳务合同证明未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此证明！甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：__________年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：__________年______月______日篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]根据相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳务合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方单位从事的劳务工作，因（原因）需要，双方经协商一致，决定解除本劳务合同。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
劳务合同解除劳务合同证明7篇
劳务合同解除劳务合同证明7篇篇1甲方（劳务提供方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（劳务接受方）：_______________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方已经签订劳务合同，现因_______________________原因，双方经过友好协商，一致同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除证明。
一、合同解除事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 合同解除后，乙方不再为甲方提供劳务服务，甲方亦无需再向乙方支付劳务费用。
二、劳务费用结算1. 双方确认在劳务合同解除前，乙方已经完成了所有的工作任务，甲方已经支付了相应的劳务费用。
2. 双方确认不存在任何未结算的劳务费用。
如存在未结算费用，双方应在本协议签署前进行结算并支付完毕。
三、保密义务1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需要对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息，不得利用这些信息谋取个人或其他组织的利益。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议是对双方之前签订的劳务合同的补充，如有未尽事宜，依照相关法律法规处理。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。
解除劳务合同证明8篇
解除劳务合同证明8篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方之前签订了劳务合同，现因____________________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：1. 甲乙双方均自愿解除本次劳务合同，此决定是双方的真实意思表示。
2. 双方均确认，本合同的解除并不违反国家法律法规和相关政策规定。
二、解除劳务合同的时间和方式1. 本合同自______年______月______日起正式解除。
2. 双方同意以书面形式完成解除协议，并妥善保管。
三、双方权利和义务的终止1. 合同解除后，乙方应立即停止履行原合同中规定的所有义务，甲方亦不再对乙方拥有原合同中的权利。
2. 在本合同解除前，乙方必须完成所有指派的工作任务，并交接清楚所有工作事项。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关证明文件，以便乙方办理失业登记等相关手续。
四、经济补偿和赔偿1. 因甲方原因解除合同的，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
具体金额和支付方式双方另有约定的，按照约定执行。
2. 如乙方在合同解除后因工作原因造成经济损失的，甲方应根据实际情况给予合理赔偿。
3. 双方同意，本合同解除后，如因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
五、保密和竞业限制1. 双方同意，在解除合同后一定期限内（具体期限根据双方实际情况约定），乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方实际情况约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
关于解除劳动合同证明书5篇
关于解除劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方已经按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方在甲方公司担任__________职务，自__________年__________月__________日起正式入职，现因__________原因，双方同意解除原有的劳动合同。
双方经协商一致，同意签订本解除劳动合同证明书以明确相关事宜。
二、解除劳动合同的日期及方式1. 双方确认，本劳动合同的解除日期为__________年__________月__________日。
2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同。
乙方完成约定工作交接后，甲方将按照公司规定办理相关手续。
三、双方权益及义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇支付至解除劳动合同之日。
2. 乙方应按时完成工作交接，并尽力配合甲方做好相关工作。
3. 甲乙双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在解除劳动合同后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位性质，给予乙方相应的经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于：工资、奖金、社会保险、住房公积金等。
具体补偿金额及方式由双方协商确定。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务合同解除劳务合同证明8篇
劳务合同解除劳务合同证明8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方原签订有劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除及劳务合同证明。
1. 甲乙双方同意，自本证明签署之日起，正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 解除劳务合同的原因如下：____________________（具体原因）3. 双方确认，劳务合同的解除是出于双方的真实意愿，不存在任何争议或纠纷。
二、劳务合同履行情况说明1. 乙方在劳务合同履行期间，已经完成了以下工作任务：____________________（具体任务）2. 甲方已经按照劳务合同的约定，向乙方支付了相应的劳务费用。
3. 双方确认，在劳务合同履行过程中，不存在任何违约行为。
三、解除后的安排1. 乙方应在劳务合同解除后，按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作证明，以便乙方办理后续事宜。
3. 双方同意，劳务合同解除后，不再就对方的任何行为进行追究。
四、保密义务1. 双方同意，劳务合同解除后，乙方仍应履行其在劳务合同期间所承担的保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
五、其他事项1. 本证明的签署并不免除双方在劳务合同履行期间因违约而产生的责任。
2. 本证明自双方签署之日起生效。
3. 本证明一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本证明未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________注：此劳务合同解除及劳务合同证明旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保双方权益得到保障。
解除劳务合同证明8篇
解除劳务合同证明8篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________鉴于甲乙双方之间曾签订了劳务合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制订本解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 双方经友好协商，一致同意解除之前签订的劳务合同。
2. 因乙方身体健康原因，无法继续履行劳务合同。
3. 因甲方业务调整，不再需要乙方提供劳务。
4. 其他原因：_____________________________。
二、解除时间本劳务合同自_____年___月___日起解除。
三、双方权利义务1. 甲方在解除合同前已经按照劳务合同的约定支付了乙方的劳务费用。
2. 乙方应按时办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
3. 乙方应保证在离职后不得向甲方索要任何其他费用，包括但不限于加班费、奖金、津贴等。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务有关的信息。
5. 双方共同确认，解除劳务合同后，甲乙双方不再存在任何劳动关系，双方之间的纠纷已全部解决。
四、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳务费用，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。
3. 双方在此确认，违反本合同的任何条款均视为违约行为，违约方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。
五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用工单位）：___________（盖章）法定代表人：_______________（签字）日期：____年__月__日乙方（劳务人员）：___________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
解除劳务合同证明新6篇
解除劳务合同证明新6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方于签订劳务合同后，因某种原因需要解除该劳务合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意解除原劳务合同，并就此解除事宜进行明确约定，以确保双方权益得到合法、公正、合理的保障。
二、解除原因双方同意明确劳务合同解除的原因，包括但不限于（根据实际情况填写）：1. 乙方提出解除劳务合同的申请。
2. 甲方业务调整，无法继续提供工作岗位。
3. 乙方工作表现不佳，无法满足甲方要求。
4. 其他原因：_____________________________________。
三、解除时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳务合同。
2. 解除方式包括（根据实际情况选择并填写）：（1）双方协商一致，和平解除。
（2）因甲方违约，乙方提出解除。
（3）因乙方违约，甲方提出解除。
四、双方权益保障1. 甲方应按时支付乙方已完成的劳务费用，并结算清楚相关福利待遇。
2. 乙方应按照约定办理离职手续，并保证工作交接的顺利进行。
3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密及其他机密信息。
4. 双方同意，除上述约定外，不再向对方提出其他要求或请求。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务费用或未履行其他约定义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未办理离职手续或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
六、争议解决1. 本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
解除劳动合同证明书经典版5篇
解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、双方协商一致解除劳动合同经甲、乙双方充分协商，就解除劳动合同一事，经友好协商，达成如下协议：（一）甲、乙双方同意，自本协议签署之日起，解除双方的劳动合同关系。
（二）乙方最后工作日为本协议签署之日。
（三）乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：1. 工作内容交接：具体说明工作内容及交接事项。
2. 物品交接：包括办公用品、公司资产等。
3. 文档交接：相关的工作文件、合同、档案等。
（四）乙方应履行的其他事项：1. 严格遵守离职后的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
2. 办理完毕所有工作交接手续后，到公司财务部门办理薪资结算。
3. 完成其他由公司安排的善后工作。
二、解除劳动合同的原因及责任承担（一）解除劳动合同的原因：[具体解除劳动合同的原因]。
（二）对于解除劳动合同所产生的责任，甲、乙双方经协商，达成以下约定：1. 甲方承担的责任：[甲方承担的责任]。
2. 乙方承担的责任：[乙方承担的责任]。
三、经济补偿及待遇处理（一）因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。
具体金额按照公司相关规定执行。
（二）因乙方原因解除劳动合同的，甲方不给予经济补偿。
如给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（三）其他待遇处理：[其他待遇处理的约定]。
四、知识产权保护及竞业限制条款（一）乙方在离职后，应严格遵守知识产权保护法，不得侵犯甲方的知识产权。
（二）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限及竞业限制补偿另行约定。
五、纠纷解决方式本协议的履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
败诉方应承担因诉讼所产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动合同证明书正式版5篇
解除劳动合同证明书正式版5篇篇1兹有本单位员工XXX，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。
该员工在本单位担任XXXX岗位，具有较为丰富的专业知识和实践经验。
在双方协商一致的条件下，本单位同意并尊重其决定，解除与其的劳动合同关系。
该员工在解除劳动合同前，已完成了所有工作交接，包括但不限于工作内容的移交、客户信息的整理以及工作进度的汇报等。
同时，该员工在劳动合同解除后，也承诺不会泄露本单位的商业机密和客户信息，并会遵守相关法律法规和规定。
本单位也会严格遵守相关法律法规和规定，保障该员工的合法权益，确保解除劳动合同的合法性。
特此证明！（注：本证明书仅为正式解除劳动合同的证明，不涉及任何劳动争议和纠纷。
）一、合同双方甲方（单位名称）：XXXXXX有限公司乙方（员工姓名）：XXX二、合同内容1. 甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，签订本劳动合同。
2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 乙方在甲方担任XXXX岗位，负责完成甲方分配的工作内容。
三、解除劳动合同原因因XXXXXXXXX原因，甲乙双方在协商一致的基础上，决定解除本劳动合同。
四、解除劳动合同时间本劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
五、双方权利义务1. 甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 甲方应当保障乙方的合法权益，确保解除劳动合同的合法性。
六、违约责任1. 甲乙双方在解除劳动合同过程中，应当遵守相关法律法规和规定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如有泄露甲方商业机密和客户信息的行为，将承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书范文6篇
解除劳动合同证明书范文6篇篇1鉴于本公司与以下员工就双方签订的劳动合同达成一致解除意见，特此制定此证明书以明确双方权益。
以下为具体解除劳动合同的详细信息及证明事项：一、基本信息本单位名称为：_____________________有限公司（以下简称“公司”）。
员工姓名：_____________________，性别：_____，身份证号：_____________________。
入职日期：_______年______月______日，岗位职务：_____________________。
二、解除劳动合同原因及依据经公司与该员工协商一致，同意解除双方于_______年______月______日签订的劳动合同。
具体解除劳动合同原因如下：1. （原因一）双方协商一致，自愿解除劳动合同；2. （原因二）员工因个人发展原因，主动提出辞职；3. （原因三）员工在试用期间被证明不符合录用条件；4. （原因四）员工严重违反公司规章制度；5. （其他具体原因）_____________________________。
本次解除劳动合同所依据的法律、法规及公司内部规章制度等详见附件。
三、解除劳动合同的待遇及补偿根据双方协商及法律法规规定，公司在解除劳动合同后将对员工进行如下补偿：1. 工资结算至解除合同当日；2. 给予员工______个月的经济补偿金，具体金额按照员工实际工资及公司相关规定计算；3. 依法为员工办理社会保险及住房公积金的结算手续；4. （其他补偿措施）_____________________________。
四、工作交接及物品归还员工在解除劳动合同前需完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作顺利进行；2. 归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、电子设备、资料等；3. 清算与公司有关的业务款项；4. （其他需要交接的事项）_____________________________。
五、声明与保证双方确认，在签署本解除劳动合同证明书后，不再存在任何劳动争议。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇篇1本解除劳务合同证明，旨在为雇佣双方提供一个正式的范本，用于在终止劳务合同关系时，明确各自的权利与义务，以确保双方的合法权益得到有效保障。
一、背景说明根据相关法律法规和双方协商，就本公司（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）之间所签订的劳务合同解除事宜，特制定此证明。
二、合同解除声明甲方与乙方经友好协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX 日签订的劳务合同。
自本合同解除之日起，甲乙双方不再受原劳务合同的约束。
三、解除原因（在此列出具体的解除原因，包括但不限于以下情形：合同期限届满、双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职等。
）经双方确认，本次劳务合同解除原因为：（具体描述解除原因）。
四、结算事项双方确认在劳务合同解除前，乙方已完成的工作任务和应得的报酬均已结算清楚，不存在任何未解决的财务纠纷。
同时，甲方已履行完毕对乙方的社会保险等相关义务。
五、保密义务双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
保密期限自本合同解除之日起至少（具体时间）年。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本证明的约定，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿对方因违约行为导致的损失。
七、争议解决方式如因本证明的解释、执行或与本证明有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款（在此添加其他需要特别说明的条款，如双方的其他约定等。
）九、证明效力及备案本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。
同时，本证明在甲方人力资源部备案。
十、签字及日期甲方（盖章）：XXXXXXX法定代表人或授权代表（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日---正文结束---篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
劳务合同解除劳务合同证明6篇
劳务合同解除劳务合同证明6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订劳务合同，现因__________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、劳务合同解除1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除于_____年___月___日签订的劳务合同。
2. 解除原因：________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____。
3. 双方确认，在劳务合同解除后，乙方已完成所有指派任务，工作交接清楚，不存在任何劳动争议。
二、劳务合同期间工作结算1. 乙方在劳务合同期间的工作报酬、加班费用、社会保险等按照国家和地方相关规定及劳务合同约定进行结算。
2. 双方确认，劳务合同解除前的工作报酬、加班费用等已全部结算完毕，不存在任何未了事宜。
三、劳务合同解除后的义务1. 甲乙双方应互相保守彼此的商业秘密，不得泄露对方商业机密信息。
2. 乙方应在劳务合同解除后按照甲方的要求办理离职手续。
3. 甲方应为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理相关手续。
四、劳务合同证明1. 甲方应为乙方提供劳务合同证明，证明双方劳务合同的签订、履行及解除情况。
2. 劳务合同证明应包括以下内容：（1）甲乙双方的姓名、身份证号等基本信息；（2）劳务合同的签订日期、期限；（3）劳务合同的主要内容及变更情况；（4）劳务合同的履行情况；（5）劳务合同的解除原因、时间及方式。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（负责人）：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明范本。
一、解除原因及依据根据双方协商，决定解除劳务合同的原因如下：____________________________。
该解除原因符合双方签署的劳务合同中的相关约定。
依据相关法律法规的规定，经双方充分沟通和协商，共同决定解除合同。
具体解除时间为______年______月______日。
二、解除劳务合同的程序与结果自本协议生效之日起，双方的劳务合同关系即行终止。
甲方应按照国家法律法规及劳务合同的约定，向乙方支付应得的劳动报酬及相关福利待遇。
双方应共同完成以下事项：1. 乙方应完成的工作交接事项及期限：_____________________________________________________________。
2. 甲方支付劳动报酬及福利待遇的时间及方式：_____________________________________________________________。
3. 其他相关事项的处理结果：_____________________________________________________________。