职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知
国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2013.12.31•【文号】安监总厅安健[2013]171号•【施行日期】2013.12.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知（安监总厅安健〔2013〕171号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，推进用人单位职业病防治主体责任的落实，我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
国家安全监管总局办公厅2013年12月31日职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
成立职业健康管理工作领导机构和管理机构的通知 (8)
平煤股份一矿成立职业健康工作领导机构和管理机构的通知为认真贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，强化主体责任落实，保障我矿职业健康工作依法依规持续深入开展，有效预防、控制和消除职业病危害，进一步降低职业病发病率，保护职工的生命安全和身体健康，促进矿井持续安全健康发展，根据《中国平煤神马集团关于2019年职业健康工作的安排意见》（中平〔2019〕8号）文件精神要求，成立平煤股份一矿职业健康工作领导机构和管理机构，明确各级人员及机构和各业务区科职责，具体安排如下：一、成立矿职业健康工作领导机构和设立矿职业健康管理机构（一）成立矿职业健康工作领导小组组长：焦振营、王广民副组长：孙志立成员：任二坤、杨建军、张亚辉、王俊有、韩春晓、牛金玉、白纪成、曾昭友、魏如愿、罗安超、谢新军、孙利民、张会见、张军安、李晓、叶国和、彭波、芦海涛及安全、采煤、掘进、机电、运输、一通三防、环保、人力资源、工会、财务、经营、计划、后勤、科协、职工培训等管理部门主要负责人。
（二）设立职业健康管理办公室职业健康管理办公室为矿职业病危害防治管理工作机构，宋华伟任办公室主任，设置专职管理人员二名。
职业健康专职管理成员：陈建营、张翼职业健康管理办公室在矿职业健康工作领导小组领导下开展全矿的职业健康管理工作。
二、各级人员职责（一）组长职责1.组长是矿职业健康工作第一责任人，对全矿职业健康管理工作负全面责任。
2.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规和标准，审定矿井职业病危害防治责任制、职业病危害防治各项管理制度、职业卫生操作规程、应急救援预案及演练方案，落实各级职业危害防治防治责任。
3.健全职业病危害防治管理机构，构建职业病危害防治管理网络，配置专（兼）职职业病危害防治管理人员。
4.认真组织制定并督促落实职业健康年度工作计划及实施方案，听取职工对本矿职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
5.定期召开职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究制定职业病危害防治经费计划并予以组织落实，督促落实各项职业病危害防治措施。
职业卫生管理机构成立文件
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，特成立职业卫生管理科（处、部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月x日
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。
组长xxx公司总经理（或主要负责人）
副组长：xxx公司分管xxx领导
成员xxx xxx xxx（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月交日。
关于成立职业卫生管理机构的通知
XXX[2012]XX号关于成立职业卫生管理机构的通知各科室、车间：为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定，经公司研究决定，成立公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在公司安环部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：XXX副组长：XXX组员:XXX XXX XXX XXX二、车间职业卫生管理机构：负责人：XXX组员：XXX XXX三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
具体职责如下：1、建立好本单位的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7、组织开展对单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
10、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
XXX有限公司2012年11月6日。
xx职业危害领导机构文件
号签发人：关于成立山西xx集团xx煤业有限公司职业危害防治管理机构的通知矿各科（队）室：为贯彻落实《职业病防治法》、《山西省职业病防治规划（2010-2015年）》（晋政办发[2010]91号）、国家安监总局和国家煤监局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》、山西省机构编制委员会办公室《关于进一步明确职业卫生监管部门职责分工的通知》（晋编办字[2011]73号）等法律法规和文件精神，进一步促进我矿预控与控制作用场所职业危害，做好职业卫生工作，切实保障我矿职工人身安全和健康，经办公会议研究，决定成立我公司职业危害防治管理机构。
现将有关决定通知如下：一、职业病防治工作领导管理机构：组长：副组长：成员：职能科室、生产、辅助负责人。
在矿专设职业卫生科，xx任科长，进行职业危害防治日常管理。
相应建立了职业病防治专职管理人员：。
二、职业危害防治管理机构职责:1、矿长：是职业危害防治工作的第一责任人，负责本单位的职业危害防治具体工作，贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署公司职业卫生管理工作，推动矿井开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
2、制定职业危害防治计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
3、组织实施、监督检查职业危害防治管理制度和操作规程的执行落实情况。
4、组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作；依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
组织职业病患者诊疗。
6、组织落实职业危害告知制度和宣传教育培训制度。
对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
7、指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管；向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
关于成立职业卫生管理机构的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知公司各相关部门、各煤业公司：为贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司职业卫生工作全面开展，预防和控制我公司作业场所职业危害，根据《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知（安监总煤调【2010】121号）》文件精神，特成立公司职业卫生管理机构。
一、职业卫生管理领导小组（一）职业卫生管理领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：党委书记、常务副总、总工程师、安全副总、机运副总、财务副总、企管副总、采购副总、总经理助理、各矿矿长。
（二）职业卫生管理领导小组工作职责1、认真贯彻国家有关职业卫生管理的法律、法规、政策和标准，落实各级职业卫生管理责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、加强对职业卫生管理工作的领导,定期研究部署职业卫生管理工作，督促落实各项防范措施。
3、组织审定公司职业卫生管理工作制度。
4、研究和审定公司职业卫生管理规划、年度职业卫生管理计划与实施方案。
5、召开职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报。
审定职业卫生管理所需经费。
6、负责审定职业病危害事故应急救援预案，研究处理煤矿职业危害事故。
二、职业卫生管理工作小组职业卫生管理领导机构下设工作小组，工作小组办公室设在人力资源部，具体负责公司职业卫生日常事务工作。
（一）职业卫生管理工作小组组长：总经理助理成员：公司各职能部门负责人、各矿副矿长。
（二）职业卫生管理工作小组职责1、负责本公司的职业卫生具体管理工作，推动各矿开展职业卫生管理工作。
2、制定职业卫生管理计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促各矿按期执行。
3、组织实施、监督检查职业卫生管理制度和操作规程的落实情况。
4、组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业卫生管理档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作。
国家安监总局关于职业卫生档案管理规范的通知 (2)
各位领导：现将职业卫生档案材料发与你们，需要部门填写的职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
职业卫生管理机构设置文件
XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 1号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设管理机构机构的通知为了深入贯彻落实《职业病防治法》，全面提高公司的健康企业建设管理机构水平。
经公司研究决定成立健康企业建设领导机构，组成人员如下：主任：XXX副主任：XXX XXX XXX成员：XXXXXXX职工代表：XXX XXX健康企业建设领导机构负责领导实施公司的健康企业建设管理机构工作，领导小组下设健康企业建设管理机构办公室，负责健康企业建设管理机构具体工作，办公室主任由健康企业建设分管负责人XXX 兼任。
职业危害防治职责1、组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业危害防治操作规程，并督促执行。
2、根据公司机构设置，配备健康企业建设管理机构人员，明确各部门及人员职责。
3、制订公司年度职业危害防治计划方案并组织具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。
4、领导公司职业危害防治工作，督促建立企业职业健康管理档案。
5、督促对全公司干部职工进行有关职业危害防治的法律法规及职业危害防治相关的知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者和不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时制订整改措施，督促各单位按期解决。
7、经常听取各单位、安全技术人员和职工关于职业健康有关情况的汇报，并及时采取措施解决有关职业危害防治方面存在的问题。
8、对公司发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门进行调查和处理，按规定对有关责任人予以严肃处理。
二〇二X年五月一日主题词：设立健康企业建设管理机构机构通知发至：公司各经理后勤各科室选厂车间XXXX有限公司办公室 202X年5月1日校对：XXX （共印：30份）XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 3号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设科的通知公司所属各科室、选厂车间：为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实职业病防治“预防为主、防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，加强公司的健康企业建设管理机构，进一步提升公司健康企业建设管理机构工作水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》的法规要求，经公司研究决定调整“健康企业建设科”。
关于成立职业卫生管理机构的通知
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司安全卫生委员会研究，决定成立公司职业卫生工作领导小组，办事机构设安全事务组。
现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导组成员：
组长：安全管理者（总经理）
副组长：安全卫生委员长和安全卫生副委员长
组员：监察审计、生产部、财务部、业务部、品管部、人事总务部各部门第一责任人
专职管理人员：安全室XXXX
职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生防治工作；
二、各单位职业卫生管理机构：
各责任单位职业卫生管理机构，在其内部作为专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。
三、技术监察
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、工务科应配合安全事务组做好本单位职业病危害因素监测管理，各单位安全班长负责日常监测，并建立好监测记录。
XXXX有限公司
2013.01.01。
001、职业病防治领导机构
富家凹[2017] 号签发人：郑秦峰关于成立职业病防治领导机构的通知各科室、队组：为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业危害防治法》，推动富家凹煤业有限公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害。
根据《国家安全生产监督管理总局令》73号规定，经领导班子研究决定，成立职业病防治领导机构，具体通知如下：一、领导机构：组长：郑秦峰（矿长）副组长：陈海棠（生产矿长）巩仲斌（安全矿长）刘永清（机电矿长）郑成梁（总工程师）张锁明（通风矿长）王文龙（工会主席）贺战平（副总工程师）- 1 -成员：王军军姚国海汤志伟张鹏李凯李彬彬张大伟赵志强郭荣和马洋乔卫民赵家威二、职业病领导机构职责：（一）组长的职责：1、组长是本矿职业危害防治工作的第一责任人。
2、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
3、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立配套职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。
4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究并制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促各项防治措施的落实。
5、根据“三同时”原则，对矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
- 2 -（二）副组长的职责：在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并执行督促执行。
2、根据矿井机构设置，明确各班、组、人员职责。
2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。
3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。
特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室 201X年XX月XX日印发。
职业病防治责任制文件
职业病防治责任制文件.........有限责任公司关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经2009年9月20日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环处。
现将有关决定通知如下：（领导小组包括法人代表、各职能部门及工会主席；并设置职业安全卫生管理机构）一、职业卫生工作领导小组成员（职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作）：组长：。
副组长：。
（专职）组员：。
二、各车间职业卫生管理机构：负责人：。
三、工会为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立本企业的职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保存。
．2、依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事有关损害健康的职业，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对从业人员进行职业卫生教育与培训。
4、向从业人员提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、环保科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向从业人员公布。
2013年1月20日关于职业病防治专职人员任命的通知为搞好公司职业卫生防治工作，预防、控制、消除职业危害，防治职业病，经公司会议研究决定，自2013年1月20日起，任命。
职业卫生管理机构成立及任命文件
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经研究，决定成立宁波*****有限公司职业卫生工作领导小组。
现将有关决定通知如下：
一、任命鲍**为职业卫生主要负责人。
二、任命刘**为职业卫生分管负责人。
三、公司各生产技术部门在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理中的技术类工作。
四、XX部为本公司的职业卫生管理机构，在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理工作。
任命钱*为职业卫生管理机构负责人。
任命：李*为专职的职业卫生管理人员。
五、各生产车间负责人在职业卫生分管负责人的管理下开展本车间的职业卫生管理工作。
六、任命各生产车间负责人为兼职的职业卫生管理人员，兼职的管理人员负责协助职业卫生管理机构开展职业卫生管理工作。
七、附件为本公司职业卫生管理组织架构图。
宁波*****有限公司
2017年1月1日
宁波X X X X X有限公司
职业卫生管理组织架构图
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于任命XX为职业卫生主要负责人的通知
为了搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，进公司研究决定，任命XX为职业卫生主要负责人，负责职业病防治体系的建设、运行和管理，自任命之日起生效。
宁波*****有限公司
2017年1月1日。
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XXX XXX有限公司
公司文件
XX第〔201X〕XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。
XX同志具体负责本公司职业卫生工作。
XXX有限公司（盖章）
201X年X月X日
主题词：成立管理机构通知
抄送：生产部门
XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司
公司文件
XX第〔201X〕XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。
组长: XX公司总经理（或主要负责人）
副组长：XX公司分管安全领导
成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
三、领导小组职责：
1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，
并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。
四、管理机构职责：
1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。
2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
4、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。
5、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
6、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
7、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
XXX有限公司（盖章）
201X年X月X日主题词：成立组织通知
抄送：生产部门
XXX办公室 201X年X月X日印发。