组工干部要有“三个样”
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”作为一名优秀的组工干部，要时刻树立四种意识，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并且带头践行“三严三实”。
首先，树立政治意识是组工干部的首要任务。
政治意识是指对党和国家事业的高度认同，坚定的理想信念，并且具备辨别和坚决抵制各种错误思潮和观念的能力。
作为一名组工干部，要时刻保持对党忠诚的态度，牢记自己的政治使命，始终站在党和人民的立场上思考问题、分析问题，切实增强政治敏锐性和鉴别力。
其次，树立大局意识是组工干部的必备素质。
大局意识是指从全局的高度看待和思考问题，将个人利益服从集体利益，克服个人主义的倾向，为党和国家事业的发展贡献力量。
作为组工干部，要时刻关注党和国家工作大局，树立正确的事业观，注重整体利益，坚守岗位，勇于担当，做到在分内事上尽责，为团结和凝聚各方力量做出积极贡献。
第三，树立核心意识是组工干部的基本要求。
核心意识是指对党的核心地位和党中央权威的高度认同并自觉维护，坚决维护党中央集中统一领导，服从组织安排，做到“两个维护”。
作为一名组工干部，要时刻维护党的核心，服从党的决策和安排，积极履行职责，在工作中保持对组织的绝对忠诚，做到言行一致，以身作则。
最后，要树立看齐意识，即要求自己要站在党中央的绝对高度，坚决践行中央的决策部署。
作为组工干部，要时刻关注党中央的政策理论，认真学习，深入理解，并将其贯彻到实际工作中。
要树立对上级的正确看法，遵循上级的领导，服从组织，始终保持与党中央保持一致，不偏离、不懈怠、不动摇。
在践行“三严三实”方面，组工干部要以身作则，以上率下，做到严于律己、严于修身、严于公正，实事求是、实干实效、实现为民服务。
只有这样，才能不断提升自己的政治素养和工作水平，更好地为党和人民事业做出贡献。
作为一名组工干部，要树立四种意识，带头践行“三严三实”，不仅仅是一种要求，更是一种责任和使命。
我们要通过自身的努力，以身作则，为广大党员和群众树立榜样，推动党的工作顺利进行。
组工干部应具备的素质
组工干部应具备的素质胡锦涛同志提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这个要求，可谓情真意切，语重心长。
讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员领导干部个人的成长和进步。
随着市场经济形势的不断发展和要求，机关思想政治工作的任务也越来越繁重和具体了，这就给组工干部提了更新、更高的要求。
政治工作内容繁杂、涉及面广、要求严格、操作具体、责任重大，要做好政治工作，就需要政工干部本身要具有较高的德、才、能、技，要有坚定的政治立场、无私的奉献精神、廉洁自律的觉悟和精通业务能力，努力做到政治强、头脑新、自身正、肯吃苦、勤思考、工作细、本领全、待人诚、讲方法、作风硬，树立起组工干部公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范的良好形象，通过正正派派的为人和实实在在的工作感召人心、促进工作。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨讲党性包括政治强、头脑新。
政治强就是要牢固树立政治意识。
组工干部必须用政治理论武装头脑，严格遵守政治纪律，在思想上、政治上坚决同党中央保持一致，努力提高政治坚定性、敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理问题，保持高度的政治警觉，经得起政治风浪的考验。
表现在实际工作中，就要求组工干部一要加强理论学习，有深厚的理论功底，否则，理论上的不明白，就难免会造成政治上的糊涂和工作中的失误；二要坚决贯彻党的各项决策和部署，立场坚定，自维护党的权威。
头脑新就是要树立改革意识。
这也是组工干部素质中最具活力的要素。
党的事业发展关键在人，组工部门是做人的工作的，这就要求我们组工干部必须具备较强的改革意识和创新意识，从有利于提高整个干部的整体素质、有利于激发干部积极性、创造性、有利于人才资源的优化配置出现，从解决当前制约工作开展的突出问题入手，提供情况、提出建议、当好参谋。
通过改革发现人才、造就队伍，推进各项工作。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。
组工干部标准
组工干部标准作为一名优秀的组工干部，需要具备一定的标准和素质，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队发展做出积极贡献。
下面，我们就来谈谈组工干部应当具备的标准。
首先，作为组工干部，要具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
只有坚定的理想信念，才能在工作中不忘初心，牢记使命，不断提升自己，为党和人民的事业奋斗终身。
其次，要具备较强的组织能力和协调能力。
组工干部需要经常协调各种资源，协调各方利益，组织各类活动，因此需要具备较强的组织和协调能力，才能更好地完成自己的工作。
再次，要有一定的学识和专业能力。
组工干部需要不断学习新知识，提高自己的综合素质，不断提升自己的专业能力，才能更好地适应工作的需要，更好地为团队的发展做出贡献。
另外，要有良好的沟通能力和团队合作意识。
组工干部需要经常与各种人员进行沟通，需要有较强的沟通能力，才能更好地传递信息，解决问题。
同时，要有较强的团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
最后，要有正确的工作态度和优秀的职业道德。
组工干部需要以高度的责任感和使命感对待自己的工作，要有正确的工作态度，不怕困难，不怕挫折，不断提高自己的工作能力。
同时，要具备良好的职业操守，做到廉洁奉公，严守纪律，不谋私利，不图私欲，时刻以组织利益为重。
总之，作为一名组工干部，需要具备坚定的理想信念，较强的组织能力和协调能力，一定的学识和专业能力，良好的沟通能力和团队合作意识，正确的工作态度和优秀的职业道德。
只有具备了这些标准，才能更好地履行自己的职责，为组织和团队的发展做出积极贡献。
希望每一位组工干部都能不断提升自己，做一名优秀的组工干部。
如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部
如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部在煤矿，组织部门担负着发展党员、管理干部、引进人才等职责，组工干部更是管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才。
因此，组织工作有它的严谨性，也有它的特殊性。
在一般人看来，组织部门权力大、威望高，所以组工干部在日常工作中要严格要求自己，处理各项事务要公开、公正、公平，不仅要讲公道，更要讲党性，重品行，切实把组织部门的形象竖起来，真正担当起党委赋予的光荣和神圣职责，把党员带好、把干部管好、把人才用好，勇当机关和服务基层的模范，做一名公道正派、党性纯正的组工干部。
1 做公道正派、党性纯正的组工干部，政治上要“硬”组织部门是党委的职能部门，作为一名合格的组工干部，只有在政治立场上坚定，才能具有过硬的服务大局的自觉性、把握组织工作的原则性，才能真正做到党性纯正。
做到在政治立场的坚定性上过硬，一是要加强政治理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，进一步坚定理想信念，做到方向明确；二是要具备强烈的大局意识，增强大局观念，在思想上始终与上级党组织和矿党委保持高度一致，跟着中心走，贴着大局干，坚定不移地贯彻落实好矿党委各项决策部署，围绕党委工作大局选干部、配班子、聚人才，做到立场坚定；三是要始终敢于坚持原则，公道正派。
作为干部监督机构，要像邓小平同志强调的那样，“实事求是地审查干部”，还干部本来面貌，做到实事求是。
就拿我们平煤神马集团十三矿组织干部科来说吧，每年都要发展党员、引进人才、考察干部，甚至每月要对基层41党支部进行考核奖惩，所以每一项工作都很敏感，也很引人注意，稍有疏忽就有可能引起议论，甚至会带来一些负面影响，因此全科每一名同志在工作中都严格要求自己，一是坚决不吃、拿、卡、要，在细节上管好自己。
二是在作风上勤修炼，树立好机关党员干部正派形象。
三是多深入基层，发挥好桥梁纽带作用，为党委作出决策提供参考和依据。
2 做公道正派、党性纯正的组工干部，素质上要“全”随着企业的飞速发展，组织工作范围也在不断扩大，这种形势的变化，要求我们组工干部必须在业务素质上做到全面，只有这样，才能在把握组织工作时，能够跳出组织看组织工作，进一步拓宽思路，推动组织工作创新。
组工干部标准
组工干部标准
组工干部是组织工作的重要力量，也是建设社会主义精神文明的栋梁。
组工干部标准是指组工干部应具备的素质和能力标准，其主要包括以下几方面：一是理论素养。
组工干部要掌握党的路线、方针、政策，熟悉国家法律法规，深入学习马克思主义理论，增强政治理论素养。
二是政治素养。
组工干部要坚持党的领导，坚定理想信念，勤政爱民，坚持正确的政治方向，自觉把党的利益放在首位。
三是业务素养。
组工干部要熟悉本职工作，掌握党和国家有关政策法规，具备良好的组织协调能力，掌握一定的文秘工作技能，能够综合运用新技术新方法，更好地开展工作。
四是思想品德素养。
组工干部要做到自觉遵守党的纪律，坚持党的纪律，自觉接受群众监督，坚持公正、公开、公平，自觉抵制腐败和落后思想。
组工干部是社会主义建设的重要力量，要求他们具备较高的理论素养、政治素养、业务素养和思想品德素养，才能更好地服务社会。
组织干部应当具备什么样的作风和品德
党委组织部门的干部应当具备什么样的作风和品德根据实施新的伟大工程的需要和中央的要求，组织部r]的干部、特别是领导干部，应该具备以下的作风和品德：第一，党性要强。
要有较高的理论素养，自觉地用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑，指导工作，坚持理论和实践的统一，不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。
要有坚定的政治信念，在任何时候、任何情况下，都要坚持坚定正确的政治方向，具有很强的政治敏感性和洞察力，善于从政治上观察和处理问题，特别是在事关政治方向、根本原则问题上，在错综复杂的矛盾及各种干扰、风浪面前，始终保持清醒和坚定。
要把实现远大理想和实现现实目标紧密地结合起来，脚踏实地地为完成党在现阶段的任务而忘我工作。
要有全局观念，顾全大局，服务大局，维护大局，紧紧围绕大局开展工作。
要善于从全局的高度，从战略的高度，从面向未来的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好本职工作。
要坚持全心全意为人民服务的宗旨，想问题、办事情，都坚持以党和人民的利益为重，把对党负责和对人民负责统一起来。
要关心爱护广大党员和干部，经常和他们谈话，交流思想，做深入细致的思想政治工作。
还要经常深人群众，深入实际，关心群众疾苦，倾听群众呼声，模范地执行从群众中来，到群众中去的工作路线。
要勇于开展批评和自我批评，讲真理，不讲面子；讲原则，不讲人情关系1讲奉献，不计名利待遇，一身正气，光明磊落。
第二，作风要正。
公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范。
要公道正派，在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。
当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，都要敢于抵制，正气凛然，刚正不阿，有一种不信邪的精神。
当有关方面以及领导层对干部看法和使用意见不一致，尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说公道话；对处理错了的，要按照政策坚决纠正。
如何成长为一名优秀的组工干部：【黎军】
第三组黎军
如何成长为一名优秀的组工干部：
1、做到好干部20字标准：立场坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁。
2、广西组工精神：铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能。
3、讲政治、重品行、作表率
4、上台能讲、伏案能写、遇事能办、与人会处。
5、优秀组工干部的成长离不开：组织培养、个人努力、群众拥护信任。
6、要精通业务
7、不怕死、不怕累、不怕苦
8、要有甘于奉献、无私奉献的精神
9、要有理想、有梦想、有“中国梦”，胸怀祖国、胸怀人民
一、信念坚定，有信仰
二、坚持原则。
特别是干部工作中
三、加强自身建设。
（写作、业务知识学习、个人素养）
四、公道正派。
熟悉的人、打招的人、与自己有意见的人和有能力的人要公平公正对待。
五、三严三实
六、要有“安、专、迷”精神。
应对工作中压力大、责任大、纪律严、规矩多，要进退有度、自我减压、舒缓压力，提升业务素养、恪守组工精神。
组工干部要锻炼好三种能力
组工干部要锻炼好三种能力
组工干部要锻炼好三种能力
组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，作为组工干部，必须要练好三项基本能力，铸就组工干部的过硬本领。
一是说的能力。
首先，要言之有物，说话要切合客观实际，有针对性地讲，要符合客观规律不能背离政策背离法规，做到言之有据，言之有理。
其次，要言之有度，要把握讲话的分寸注意讲话的场合，做到不该问的不问，不该说的不说。
再次，要言之有技，要注重说话的技巧，因人而宜，因事而宜，或采取循循善诱的方式，或采取有意提示的方式，使谈话对象打消顾虑，敞开心扉，说实话说真话。
二是写的能力。
首先，文章要有思想性，通过文章能体现一种观点、一种思想或一个道理，使人读了能有所感悟，有所启迪。
其次，文章要加强对组织工作苗头性、倾向性问题的把握，加强对组织工作推进中遇到的深层次问题的研究，有针对性提出解决问题的对策建议，为领导决策提供参考和服务。
再次，文章要弘扬正气，唱响主旋律，影响带动人们树立远大的志向，为实现自已的人生目标而不懈奋斗。
三是做的能力。
做功就是办事的能力，组织工作涉及事务多、需要处理的复杂问题多，具有较强的办事能力，是组工干部必备的素质。
能否把党组织的要求贯彻落实好，确保能干事、干成事、干好事、不出事，是衡量组工干部是否合格的标准。
组织部对干部的要求
组织部对干部的要求
干部是一个组织的中坚力量，他们的能力和作风将直接影响到组织的发展和成效。
作为一个重要职能部门，组织部负责选拔、培养和管理干部，对干部有着特定的要求：
1. 忠诚敬业：干部必须对组织忠诚，并始终以高度的责任心和事业心投入到工
作中。
他们应该具备对组织的忠诚度，保持积极主动的工作态度，始终以实际行动服务于人民和国家。
2. 政治素质：作为干部，政治素质是首要的要求。
他们应该牢固树立马克思主
义政治观，具备正确的政治立场、观点和方法，坚决维护党的领导，遵守党的纪律和组织安排。
3. 专业能力：干部必须具备一定的专业能力，能够胜任自己所负责的工作任务。
他们应该不断学习、提升自己的专业知识和技能，具备解决问题和应对挑战的能力。
4. 高尚品德：作为组织的骨干，干部应该具备良好的个人品德和道德修养。
他
们应该廉洁奉公，诚实守信，端正待人处事，严格自律，做到以身作则，树立良好的榜样。
5. 团队合作：干部需要具备良好的团队合作精神，愿意与他人共同协作，共同
完成工作任务。
他们应该注重沟通和协调，善于倾听和尊重他人的意见，能够与团队成员紧密配合，实现共同目标。
6. 服务意识：作为为人民服务的干部，他们应该始终保持一颗为人民服务的初心。
他们应该关注群众的需求和利益，积极回应群众呼声，努力为人民谋利益，为人民解决问题，为人民贡献力量。
总之，组织部对干部的要求包括忠诚敬业、政治素质、专业能力、高尚品德、团队合作和服务意识等方面。
干部应该以身作则，不断提升自身素质，为组织的发展和事业的成功贡献自己的力量。
怎样做一名优秀的组工干部
怎样做一名优秀的组工干部怎样做一名优秀的组工干部？我思考，应该突出把握好三个方面。
一、坚定信念，不懈地追求崇高的人生境界信念、品行、责任问题至关重要，直接决定一个人的胸襟、气度、眼界和思路。
组工干部作为管干部的干部，管人才的人才，首先，要在坚定信仰追求中提升人生境界。
生命、生存、生活的意义，是人生永恒的哲学命题。
冯友兰先生说，人生有四大境界追求，第一是自然境界，出于本能，吃饭、穿衣、繁衍子孙；第二是功利境界，考虑自身，追求个人私利；第三是道德境界，为全社会谋福祉；第四是天地境界，从民族和国家、人与自然统一的角度出发想问题、办事情。
这是一个比较科学的境界区分标准。
比如，一个人追求事业成功，如果为了光宗耀祖、惠及亲友，那就是处于较低的功利境界；再比如，宋朝理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这是一种崇高的天地、道德境界；还比如，近现代史上，无数革命先烈和仁人志士为民族解放、国家独立，用鲜血和生命谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，这就是天地境界。
作为当代年轻的组工干部，作为马克思主义执政党的一分子，我们应有怎样的理想和追求呢？我觉得，我们应始终坚信马克思主义的真理性，中国特色社会主义的科学性，自觉地把自己具体细微的工作与民族复兴、国家强盛的伟大事业对接起来，用崇高理想、神圣使命引领思想，规范行为。
其次，要在涵养浩然正气中磨砺人生境界。
正气与正义，是支撑社会发展的核心价值，是维系时代进步的基本品格，更是一种崇高、持久、永恒的精神追求。
因此，我们常说，一个人可以没有财富，可以没有权势，但决不能放弃对高尚灵魂和正直品格的追求。
但是，涵养正气、弘扬正义又是一种高成本的价值选择。
比如，面对功利诱惑，面对压力干扰，面对不利预期，我们应当选择什么呢？如果选择正直无私，那么你维护了公平公正，强化了人们对组织和国家的认同，赢得了大家的尊重和信任；但也可能会被一些人误会曲解，甚至会带来一些意想不到的麻烦和困扰。
组工干部要有三种素质
组工干部要有三种素质组工干部要有三种素质组织部门是党委的重要职能部门, 担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。
组工干部更是“管干部的干部”、“管党员的党员”，建好这支队伍对于加强各级领导班子建设，推进基层党建工作、净化社会风气具有十分重要的意义。
在当前全面兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的形势下，组工干部应凸现什么样的自身形象呢？笔者认为应当炼就三种素质：一、要有“知人善任”之能。
古往今来，为政之道，在于任贤，得人之道，在于知人善任。
可以说，知人善任是领导者，包括组工干部聚才任贤、兴盛事业的首要前提。
“知人”，就是识别人才，是用人的基础。
人才种类很多，各有所长，譬如能伏虎者，不一定能捉猫。
组工干部既然担负为党选人的重责，就需要明察秋毫，知人、知心、知其“庐山真面目”，准确地识别人才。
“善任”，就是量才录用，是用人的关键。
一位哲人说过：“垃圾是放错了位置的宝贝”。
事实上，有些看上去平平凡凡的人，很可能就是放错了地方或不为所知的人才。
因此，组工干部应不拘一格挖掘人才，千方百计让各类人才扬长避短，专其所长，尽其所能，把那些德才兼备的优秀人才推向重要岗位。
组工干部要“知人善任”，就要加强知识修养和业务修养，不断学习新知识，练好“内功”，努力成为熟悉党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”，增强识人、辨人之能。
拟任用干部之时，就要亲自了解和考察，不可道听途说、人云亦云、偏听偏信；要让事实说话，看政绩，看实际贡献；不能以点概面，要看全面、看主流、看本质、看发展；要有举大功不记小过，举大善不咎细泥的气魄和胸怀。
唯此，才算得上真正的“知人善用“。
倘若“却骐骥而不乘，策驽骀而取路”，则“知人善用”势将名存实亡。
二、要有“百毒不侵”之身。
“公生明，廉生威”，真正合格称职的组工干部当以天下为公，对己清正，廉洁自律，以廉树威，以德服人。
自古以来，“封官进爵” 就被世俗人群当作是光宗耀祖、出人头地、荣华富贵的象征而梦寐以求、奋斗不息。
组工干部必须要做到心正＼认真＼动脑＼实干
组工干部必须要做到心正＼认真＼动脑＼实干公道正派作为一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，作为衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准，有着丰富的内涵和许多具体要求。
通过笔者多年的组织工作经验和经历，认为一个组工干部必须具备必要的政治理论、专业知识、社会知识外，关键还要做到心正、认真、动脑和实干。
心正。
就是要心地纯正，心地纯正的“纯”，就是坚持原则不殉私情，不图私利，时时处处以党和人民的利益为重，有很强的奉献精神和牺牲精神；“正”就是为人正直，处事公道，表里如一，光明磊落。
心地纯正是一个组工干部的立身之本。
因为从事组织工作上上下下都很重视，手中都有点权力，只有让大家感到你诚实可信，对你有安全感，你说起话来才会有人听，如果群众对你总有戒备心理，时间长了，你就成了孤家寡人。
古语说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
心正才能身正，心正才能说话有威信，大家才爱听你的，你讲话才有号召力。
而一名组工干部是否心正，群众不是看你说得如何天花乱坠，而是看你做的，否则，做的不怎么样，说的再好，群众也不会相信你。
这里关键要做到以下几点：一是政治素质要高。
时刻与党中央保持高度一致，党叫干啥就干啥，有强烈的责任感和事业心，从心底里愿意扑下身子实干。
二是立党为公，深刻领会“三个代表“的重要含义，全心全意为人民服务。
哪一个组工干部都不是天生就从事组织工作，而是领导信任，干部群众拥护，个人条件也基本上够格，才走上这个岗位。
他是群众的代言人，是党和上级的代言人，只有树立全心全意为人民服务的意识，忠实地履行自己的职责，在其位，谋其政，才是对干部群众负责，对领导负责。
三是处理好个人与集体的关系。
随着改革的不断深入，我们的工作条件、工作环境发生了很大变化，为更好地做好组织工作创造了很多有利条件，但也给组工干部队伍建设带来了新的考验和挑战。
一些别有用心的人，会把不正的心思重点放在组工干部身上。
如果不严格要求自己，不时刻提醒自己，就很难经得起考验、挑战和诱惑。
组工干部 工作要求
组工干部工作要求
作为组织工作的干部，您需要具备以下工作要求：
1. 领导能力：作为组工干部，您需要拥有良好的领导能力，能够有效地管理和指导团队，协调各项工作，激励和激发团队成员的潜力。
2. 组织能力：您需要具备良好的组织能力，能够有效地安排和管理工作流程，合理分配资源，确保工作的顺利进行，达到预期目标。
3. 沟通能力：作为组织工作的干部，您需要与各级领导、团队成员以及其他部门进行积极的沟通和协调，能够清晰有效地传达信息，解决问题，保持良好的团队合作和协调。
4. 决策能力：您需要具备较强的决策能力，能够在面对复杂问题和压力下做出及时准确的决策，能够全面考虑各种因素，并具备解决问题的能力。
5. 分析能力：作为组工干部，您需要具备较强的分析能力，能够对问题进行深入分析和研究，发现问题的根源，并提出合理有效的解决方案。
6. 团队合作精神：作为团队的一员，您需要具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，互相支持和协助，共同实现团队的目标。
7. 持续学习和进修：由于组织工作的特殊性，您需要具备持续学习和进修的意识，不断提升自己的知识和技能，跟上时代的发展和要求。
8. 高度责任心：作为组织工作的干部，您需要具备高度的责任心，对工作认真负责，严守纪律，始终以组织的利益为重，主动承担责任，勇于解决问题。
为好三种人,做党性最强的基层组工干部
为好三种人，做党性最强的基层组工干部组工干是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，身份的特殊性决定了其党性要求具有天然的特殊性；乡镇组工干部身处最底层，直接联系服务群众，更有工作环境的特殊性，党性要求必然更高。
所以，乡镇组工干部要做党性最强组工干部，需要为好以下三种人：第一，政治人。
乡镇组工干部时刻在群众中行走，必须敢于亮出党员身份，主动贴上政治标签，要使别人不必看到党徽就一下感知到你是党员。
这需要完成三个层面的“党”化：首先是思想上“党”化，要通过不断地学习锤炼，使自己有坚定政治信仰，有较高的理论素养，始终保持思想的纯洁性和先进性，在灵魂深处忠诚于党，一心向党。
其次是人格上“党”化，不仅要从意识上固化以党为荣，以党为乐，而且要自觉把党的思想方法、服务宗旨、纪律性和优良作风贯穿并外现于个人的日常生活、工作的每个细节，使之成为别人对你个人认知的来源。
最后是行为上“党”化，就是要严格按照党员的行为规范行事，谨言慎行、踏实做事、廉洁从政，要在联系群众、创先争优等工作中切实做出实绩、扎实作好表率。
第二，有德之人。
做“官”先做人，一个让党放心、让群众满意的组工干部，必然要有良好的道德品质。
首先要公道正派。
公道正派既是普通人应有的一种基本素质，也是党性的内在要求，对组工干部而言，更是德的第一标准。
在选人用人上，要坚持一颗公心，守得住原则，顶得住压力，努力实现两个满意。
在服务理念上，要强调正确面对权力，不能有“高人一等”的心态。
其次要情趣健康。
“君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。
要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
要坚持艰苦奋斗，淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清贫。
还要乐于奉献。
基层组织工作很杂很累，尤其近年，突击性、紧急性任务较多较重，这就要求我具有很强的敬业精神、奉献精神。
要坚持事业第一，工作第一，不怕吃苦，任劳任怨；要有利他精神，心装百姓冷暖，甘为他人垫脚，不计个人得失；要有一颗平常心，不争名夺利、不揽功推过。
组工干部的“德、能、勤、绩、廉”
组工干部的“德、能、勤、绩、廉”组工干部的“德、能、勤、绩、廉”作为管干部、管党员和管人才的组工干部，要成为最讲党性、最重品行、最作表率的干部。
笔者认为，可从德、能、勤、绩、廉等方面入手，不断加强自身建设，增强政治意识、大局意识、创新意识、服务意识，努力做到清正廉洁、公道正派、开拓创新、勇当一流。
关于“德”的方面，要政治坚定，公道正派一要政治坚定。
组工干部应始终对党和人民忠诚。
自觉加强政治理论学习，时刻牢记党的宗旨，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的政治路线和各项方针政策。
应始终保持政治敏锐性。
具备细致的观察力、严谨的分析力和科学的判断力，善于透过现象看本质，把握组织工作发展规律，提出推进工作的正确思路、观点和措施。
应始终勇于坚持真理。
做到实事求是，敢于说真话，在大是大非面前能头脑清醒、旗帜鲜明，在关键时刻能坚守岗位、勇挑重担，时刻保持组工人的浩然正气和执着精神。
二要公道正派。
无论何时何地，都严守党的纪律和工作机密，严格按照党的原则和政策、程序办事，严谨慎重的处理问题，不违反程序，不随意表态，坚决做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。
自觉抵制人情风，谨慎建立关系网，坚决做到不该去的不去、不该要的不要、不该做的不做。
要站在讲政治、顾大局的高度，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。
特别是在承担急、难、险、重任务时，抛弃浮躁心理，以坚定顽强的作风，冲锋在前，做到不抛弃、不放弃、不退缩。
关于“能”的方面，要业务精通，开拓创新一要业务精通。
组工干部除了政治上可靠以外，还要熟悉组织工作流程，掌握基层组织情况，具有较高政策运用、知人善任、公文写作等实操能力。
善于利用业务学习、岗位培训、实践锻炼等途径，争当有知识、懂业务、胜任组织工作的行家里手。
坚持“一日一学”，夯实知识基础，开阔自己的视野，用理论武装有头脑、指导实践、推进工作。
花时间精读《中国共产党章程》、《党政干部选拔任用工作条例》及《党务工作手册》等专业书籍;挤时间泛读法律法规、心理学及时事新闻等各类知识。
组工干部标准
组工干部标准组织工作在党的工作中处于重要地位，组工干部作为组织工作的主要承担者，其素质与能力对于组织工作的质量和效果至关重要。
因此，建立一套科学有效的组工干部标准非常必要。
一、素质标准1.坚定的理想信仰：组工干部必须具备坚定的共产党员信仰，坚信中国特色社会主义道路的正确性，积极拥护党的理论和路线方针政策，以身作则，为党和人民利益奋斗终生。
2.高尚的革命情操：组工干部必须具备高尚的革命情操，热爱人民、忠诚于党、敬业奉献、无私无畏、勇于担当、清正廉洁。
3.卓越的业务能力：组工干部必须具备卓越的组织工作能力，深入领会和运用党的组织路线和政策，具备独立、灵活、创新的工作思路和方法，能够协调沟通、组织策划、问题解决等一系列组工干部基本工作技能。
4.广泛的社会思维：组工干部必须能够具备尖锐的社会洞察力和思考能力，广泛了解各类人群的思想、需求和诉求，掌握社会前沿领域的信息，以更加娴熟的思维方式和富有创造性的思考方法，指导组织工作不断取得新的成果。
5.良好的人际关系：组工干部必须具备良好的人际关系，善于沟通、包容、协调、协作等社交能力，以此赢得更多的理解和支持，为组织工作做出奉献。
6.坚定的道德标准：组工干部必须具备坚定的道德标准，独立自律、坚守底线、不受利益驱动、不惧压力和诱惑，正视问题、树立榜样、履行职责、珍惜荣誉，把道德作为组工干部行为的引领和标尺。
二、能力标准1.组织协调能力：组工干部应当具备优秀的组织协调能力，能够灵活运用各种协调方式，协调利益关系，化解纠纷矛盾，把各种力量统一到党的工作大局中来。
2.调查研究能力：组织工作必须注重实践，必须注重践行以客观事实为根据的工作方法，组工干部要具备良好的调查研究能力，善于收集信息，分析问题，提出解决方案。
3.策划组织能力：组工干部应当具备可以统筹规划、制定计划、安排工作的能力，对于复杂问题有能力建立可行性方案，竛建立可行性方案，组织实施，可以对目标情况进行评估，对工作效果进行跟踪反馈，在工作中具有全局观和前瞻性。
组工干部的要求12个字
组工干部的要求12个字
摘要：
1.组工干部的要求概述
2.具体要求：政治坚定、作风优良、业务精通、为民服务
正文：
一、组工干部的要求概述
组工干部，即党组织工作人员，是党的建设和发展的中坚力量。
他们的工作能力和素质直接影响到党的各项工作的开展和落实。
因此，党组织对组工干部的要求十分严格，可以用12 个字来概括，即政治坚定、作风优良、业务精通、为民服务。
二、具体要求
1.政治坚定：这是对组工干部的首要要求。
他们必须具备坚定的共产主义信仰，始终保持与党中央高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导地位，积极推动党的理论和路线方针政策的贯彻落实。
2.作风优良：组工干部应当具备良好的工作作风，严于律己，廉洁奉公，自觉接受群众的监督。
他们要严守职业道德，公道正派，敢于担当，勇于创新，以身作则，带头践行社会主义核心价值观。
3.业务精通：组工干部需要具备较高的业务素质，熟练掌握党的建设和组织工作的相关法律法规、政策规定和业务知识。
他们要具备较强的组织协调能力、分析解决问题的能力和文字表达能力，为党的各项工作提供有力保障。
4.为民服务：组工干部必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，心系群
众，关心民生，真诚倾听群众呼声，积极回应群众关切，切实解决群众困难，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。
合格组工干部必须具备的三要素
合格组工干部必须具备的三要素：心态·状态·姿态组织部门地位特殊，工作重要，在推进党的建设新的伟大工程过程中肩负着重大的历史使命。
作为党的路线、方针、政策的执行者和实践者，组工干部肩上的担子很重。
一名合格的组工干部必须加强自身修养，时刻保持一个良好的心态、一个最佳的状态和一个高尚的姿态,才能适应形势发展的客观要求，更好地完成工作任务，推进党的事业全面发展和进步。
一、特殊的岗位要求组工干部必须保持一个良好的心态一般来说，组工干部的工作能力很强，但是能够充分施展才华的机会很少；组工干部所做的事情很多，但能够留名的机会则很少；组工干部提拔人的时候很多，而自己被提拔的机会则很少；组工干部付出的很多,但得到的回报很少。
在这样一个特殊岗位上，组工干部如果没有一个良好的心态，就会心理失衡，不仅难以把工作做好，而且会损害党和人民的事业。
因此，组工干部必须把自己的心态建设好，保养好，把握好。
要不为名所累，默默无闻，甘为人梯，保持一种平静的心态；要不为利所惑，廉洁自律，守住清贫，保持一种平淡的心态：要不为情所动，大公无私，坚持原则，保持一种平常的心态；要不为挫所阻，敢于创新，勇攀高峰，保持一种乐观向上的心态。
要保持良好的心态，必须正确对待组织，要把从事组织工作看成是党和人民对自己的信任，增强责任感和荣誉感，自觉严格要求；必须正确对待个人，要正确估价自己，客观评价自己，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，不要因为别人的“高看”而把自己看高了；必须正确对待他人，要多看别人的长处，少看别人的短处，以他人的成长和进步为荣，为他人成长提供力所能及的帮助；必须正确对待得失，要多想自己为党和人民做了什么，而不能总想党和人民为自己做了什么，不要为自己的得失而斤斤计较。
二、繁重的工作任务要求组工干部必须保持一个最佳的工作状态组织工作任务比较繁杂。
特别是当前的农村配套改革、各级班子换届、先进性教育活动、基层组织建设等等，这些工作政策性、程序性和关注性都很强，而且点多、面广、线长，工作任务十分复杂而繁重，要求也很高，容不得丝毫马虎。
如何做好组工干部
如何做好组工干部各位领导、各位同事：带着对组工干部的神秘印象进入了组织工作队伍，从那以后，我一直孜孜不倦在追寻着前人的足迹，在探求如何当好一个称职的组工干部，如何成为一名优秀的组工干部的道路上不断努力。
我认为，做好组工干部，要具备以下三种能力：一、服务上下的能力。
对于组工干部来说，必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。
同时，要坚持“从群众来，到群众中去”思想观念和工作方针，注重调查研究，倾听干部呼声，体会群众疾苦，把对上与对下有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务上下的统一。
二、内外兼修的能力。
组织工作必须内外兼修，而且要精修，一要精通科室业务，二要熟悉全县情况，三要善于协调。
组工干部经常开展干部考察、党建考核、远程教育站点检查等各项大的工作，需要组织部各科室之间的互帮互助和搭台补台，也为组工干部单独执行任务创造了很多机会，这就要求组工干部必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。
在工作中，必须学会运用协调艺术，不断把组织部门内部关系以及纵向、横向关系摸清理顺，以组工干部的协调力彰显执行力、推进组织部门的和谐和高效。
三、把握张弛的能力。
组工队伍是一个相当团结、富有战斗力的队伍，在组织部工作，平时经常加班加点，节假日也休息不好，已经成为组工干部的共识。
尤其是在高要求、多任务的情况下，更感到一股无形的压力。
作为组工干部，面对紧张的工作，必须要学会能张能驰、张弛结合的本领。
掌握能张能驰的要领在于把握一个度字。
具体来说，在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到张而不乱，同事学会自我调节，消除紧张心理状态，做到驰而有度，这样干起工作来才会精神抖擞、事半功倍。
三型组工干部
***市开展“创先争优”活动
打造“三型”组工干部
为巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，***市委组织部在部机关深入开展“创先争优”活动，努力打造党性过硬、亲民为民、勤学实干“三型”组工干部。
一、工学相促、自评他律，打造党性过硬型组工干部。
一是日常工作抓党性。
在日常阶段性工作中，比业务学习、比工作干劲、比成果奉献。
二是政治学习讲党性。
每两周安排一次政治理论学习，由部领导、科室负责人带头上党课，提高理论素养。
三是组织生活评党性。
每季度召开一次组织生活会，通过自评、互评，改进作风、提高党性。
四是群众监督促党性。
每半年召开一次党员干部群众座谈会，对组工干部进行评议。
二、走进基层、贴近群众，打造亲民为民型组工干部。
一是深入基层调查研究。
结合组工业务，确定调研课题，由干部领题到相关单位调研，形成调研报告后，在干部中互相交流探讨。
二是广泛开展谈心谈话。
安排干部对困难群众、上访群众、优秀党员、离退休老干部、入党积极分子等特殊群体广泛开展谈心谈话活动。
三是开展结对帮扶活动。
要求组工干部针对孤残人员、因病因灾返贫家庭、困难党员等群体开展结对帮扶活动。
三、从严管理、自我加压，打造勤学实干型组工干部。
一是按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，制定组工干部工作、学习、生活管理制度，从严管理干部。
二是开展“组工业务比武、调研信息争先”活动，以此为参考年终评比优秀组工干部，激励组工干部努力工作、勤奋实干。
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组工干部要有“三个样”
组织部门担负着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责和使命。
笔者认为，组工干部要养就公道正派之德，创群众公认之绩，就要有“正派样”“实干样”“团结样”。
要有“正派样”，个人形象“一泓清水”。
所谓“一泓清水”就是坚持原则、公道正派、清正廉洁、求真务实，敢说向我看齐。
作为一名组工干部，要真正成为干部群众心目中的一泓清水，最重要的就是不断加强党性修养，自觉加强世界观、人生观、价值观改造，做到事事讲求原则，处处公道正派，时时清正廉洁，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，不受任何歪风邪气的影响。
要有“实干样”，工作态度“一头黄牛”。
毛泽东主席指出，“一切共产党员、一切革命家、一切革命的文艺工作者，都应该学鲁迅的榜样，做无产阶级和人民大众的‘牛’，鞠躬尽瘁，死而后已。
”组工干部要坚持不计得失、默默无闻，做勤勤恳恳、埋头苦干的实干家，做忠于职守、任劳任怨好典型，做只讲奉献、不讲索取的新模范，做耿直倔强、顽强拼搏的开拓者，像“老黄牛”一样一步一个脚印地工作。
要有“团结样”，队伍建设“一把筷子”。
团结合作不仅是一种品德、一种胸怀、一种境界，更是一种责任、一种本领、一种能力。
组工干部要懂得尊重和欣赏别人的个性，谅解和包容别人的缺点、不足，做到容人、容言、容事，只要
不是原则上的事都要拿得起、放得下。
要明白“众人拾柴火焰高”、“人心齐，泰山移”，只有在相互支持中增进团结，才能形成推动工作、追赶超越的整体合力，共同推动组织工作出生产力、出社会和谐、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正。