安全生产检查和隐患排查治理制度

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安全生产检查和隐患排查治理制度范文(9篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(9篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全生产工作规范化、制度化,严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患,根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度:(一)安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规,及时排查和消除事故隐患,不断提高安全生产管理水平,有效防范和减少各类事故发生。

(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”;坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。

(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况;2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况;3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况;4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。

5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况;6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况;7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况,特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况;8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况;9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。

(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。

2、各直属单位安全自查每月不少于____次,重点部位每周不少于____次;全系统安全生产大检查每年不少于____次。

3、单位检查每次不低于____个工作日。

(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合;定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。

检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间;生产经营活动任务紧张繁忙时段;防洪、防冻等季节变化时期;高危行业和事故多发领域。

(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队,必要时可邀请相关单位派专业人员参加。

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度1、安全检查的目的为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程,纠正各种违章现象,发现各类不利于生产的危险因素和隐患,通过及时整改,防范于未然,达到安全生产的目的,特制定本制度。

2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。

3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织,每月进行一次综合性安全大检查,成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。

②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。

检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素,并及时纠正违章行为。

③季节性检查由项目经理根据季节变化,组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险,突出重点进行季节性安全检查。

如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员,根据各专业特点,而进行的专业性安全检查。

此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查专业技术难度较大的项目。

通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。

4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会,对检查结果进行总结、评价,还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。

②在安全检查中,发现违章作业者,应立即纠正,作好记录,对不听劝阻者,检查人员有权令其停止作业,经检查认识并改正后方可恢复作业。

情节严重者,按规定给予处罚。

③对于检查中发现的隐患,由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》,被整改部门接到通知后必须按要求进行整改,由安全员按照规定的期限复查,如无故拖延不整改、不采取任何措施,则追究其部门主要领导责任,发生事故的按有关规定加重处罚。

④对条件暂不具备整改条件的隐患,应及时报告上级,同时采取有效防范措施,并进行监控,防止事故的发生。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是:遵守法律法规,预防事故,减少损失;强化责任,落实制度,切实提高安全生产管理水平;健全机制,加强监管,确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作,并与相关部门协同配合;2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作,加强隐患整改,完善安全生产管理;3. 相关职能部门按照各自职责,参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题及时督促责任单位整改;4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任,确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期:安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行,包括定期检查、专项检查和日常检查等;2. 流程:(1)计划阶段:制定年度安全检查和隐患排查治理计划,确定检查内容、时间、范围和责任部门;(2)组织阶段:由安全生产管理部门组织相关部门和单位,制定具体的检查方案和任务分工;(3)检查阶段:按照计划和方案,进行现场检查,记录发现的问题和隐患;(4)整改阶段:督促责任单位立即整改,并定期进行督导和复查;(5)总结阶段:对安全检查和隐患排查治理工作进行总结,提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容:(1)场所、设备的安全性检查;(2)操作和管理规范的检查;(3)人员培训教育的合规性检查;(4)应急预案和应急演练的有效性检查;(5)生产工艺和物料的安全性检查;(6)其他与安全生产相关的内容。

2. 方法:(1)实地走访检查;(2)审查相关文件和记录;(3)听取工作人员和职工的意见和建议;(4)查阅隐患整改情况等;(5)利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导:(1)各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任,要定期督促和检查工作进展情况;(2)安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作,及时进行督导和指导;(3)相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题进行督促和整改。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面,检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。

通过建立健全的制度,加强安全生产监管,可以及时发现和解决存在的安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量,可以建立定期的安全生产检查制度。

该制度应当包括以下要点:1. 检查对象:确定需要检查的单位、场所、项目等。

2. 检查内容:明确具体的检查事项,包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。

3. 检查方法:制定检查方法和步骤,可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。

4. 检查记录:对检查过程中发现的问题进行记录,包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。

5. 整改措施:针对发现的问题,制定相应的整改措施和时限,并确保整改措施的有效执行。

通过建立安全生产检查制度,可以规范安全生产工作的开展,并及时发现和解决存在的安全隐患。

二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患,可以建立事故隐患排查治理制度。

该制度应当包括以下要点:1. 排查范围:确定需要排查的范围和对象,包括设备设施、操作规程、环境条件等。

2. 排查方法:制定排查方法和步骤,可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。

3. 隐患评估:对排查出的隐患进行评估,确定隐患的等级和危害程度,为后续治理提供依据。

4. 治理措施:根据隐患评估结果,制定相应的治理措施和时限,并确保治理措施的有效实施。

5. 效果评估:在治理措施实施后,进行隐患治理效果的评估,确保隐患得到有效治理。

通过建立事故隐患排查治理制度,可以及时发现和解决存在的事故隐患,减少事故发生的风险。

结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节,可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。

以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度,旨在提高安全管理的效果,减少事故隐患的发生。

希望相关单位和个人能够重视安全生产工作,加强制度建设,确保安全生产工作的顺利进行。

安全检查与隐患排查治理制度(三篇)

安全检查与隐患排查治理制度(三篇)

安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。

安全生产是企业发展的基石,关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。

为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作,制定安全检查与隐患排查治理制度,以确保企业安全生产工作的顺利进行。

二、适用范围。

本制度适用于公司的各个部门和岗位,包括生产部门、后勤部门、行政部门等。

所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。

三、制度内容。

1.安全检查要求:(1)定期开展安全检查。

每月进行一次全面的安全检查,每周进行一次重点部位的安全检查,发现安全隐患及时处理。

(2)加强安全检查记录。

每次安全检查都要进行详细记录,包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。

(3)设立安全检查小组。

每个部门应组织安全检查小组,定期对本部门进行安全检查,并将检查结果报告给上级部门。

2.隐患排查治理要求:(1)建立隐患排查制度。

每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度,明确责任人和排查周期,定期对相关区域进行隐患排查。

(2)发现隐患即时整改。

一旦发现隐患,应及时采取措施进行整改,确保隐患不会对安全生产带来严重影响。

(3)落实治理措施。

对发现的隐患,必须采取有效的治理措施进行整改,并进行跟踪检查,确保整改措施的质量和效果。

(4)建立隐患排查记录。

对每次隐患排查都要进行详细记录,包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。

3.责任与监督:(1)明确责任人。

每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作,同时要加强责任人的安全培训和教育。

(2)加强监督与纪律。

公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导,对违反规定的行为要严肃处理。

四、制度执行与改进。

1.制度执行:(1)各部门要认真执行本制度,做到制度落地、落实、落地。

对于违反制度的行为,要进行相应的处罚和纠正。

(2)公司要建立健全制度执行监督机制,定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。

安全检查及隐患排查制度(五篇)

安全检查及隐患排查制度(五篇)

安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患,并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业,防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规,以及《风险评价程序》等。

3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。

4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。

对安全生产的认识、责任心是否强;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2查领导。

是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。

4.1.3查制度。

查公司制定的各项制度执行和健全情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

4.1.5查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。

4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查,由公司总裁负责组织,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总,分别提交有关部门整改,对整改情况进行跟踪。

4.2.2专业检查和季节性检查,由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查,每季度至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,____制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容:1、查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。

2、查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全,落实和执行是否到位。

3、查纪律:查岗位劳动纪律情况,是否脱岗、溜岗、是否出工不出力,查是否有违规作业现象4、查隐患:查是否按安全操作规程操作。

5、查各类安全硬件情况,____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全;电路、电器是否符合安全要求;房屋建筑有无不安全隐患,水电采暖管线是否正常使用。

6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。

二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查,期间不定期抽查、暗查,检查结果作为各岗位年度评选先进依据。

三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患,安全领导小组下发《整改通知单》。

2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。

3、安全领导小组根据整改期限,及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责令有关人员继续整改外,应对有关责任人加以处罚。

4、对在工作中,发现事故隐患,并及时向有关人员反映的员工,视具体情况,给予精神或物质奖励。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(2)1. 安全生产检查制度:- 建立健全安全生产检查制度,明确检查的频率、内容和责任人;- 确定检查的范围,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面;- 安排专人负责安全生产检查,确保检查工作的落实;- 检查过程中要有记录,并及时处理发现的问题;- 定期对检查结果进行分析和整理,总结经验,改进工作。

2. 事故隐患排查、整改制度:- 制定排查、整改计划,明确时间节点和责任人;- 调动全体员工的积极性,参与隐患排查工作;- 建立隐患排查台账,记录隐患的情况、整改措施和整改进展;- 以隐患排查为基础,制定整改措施,并落实到位;- 验收整改措施,确保隐患得到彻底解决;- 定期组织检查隐患整改进展情况,并对整改不到位的责任人进行问责。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理,防范和控制事故风险,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人:负责安全生产监督管理,制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员:负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作,收集整理隐患信息,提出整改建议,并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人:负责本部门的安全生产管理工作,配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查:每月进行一次全面的安全生产检查,包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查:根据具体情况,进行随机或突击检查,对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查:结合检查结果和员工反馈,对存在的隐患进行排查,并进行评估和分类,提出整改方案。

4. 隐患治理:严格按照整改方案进行整改,确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施:根据隐患的不同情况,制定相应的整改方案和时间表,并明确责任人。

2. 监督和追踪:安全管理员负责跟踪整改情况,及时督促责任人进行整改,并记录整改过程和结果。

3. 整改验收:对已整改的隐患进行验收,确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训:对员工进行安全培训,提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传:通过宣传栏、宣传册等方式,广泛宣传安全知识和安全制度,提高员工的安全意识。

3. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督:公司内部设立监督机构,对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督:接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估:定期评估安全生产工作的成效,并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效,如有需要修改,应及时进行,并重新报备。

安全生产检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要责任。

为了加强对安全生产的管理,减少事故发生的可能性,每个企业都应该建立完善的安全生产检查和隐患排查治理制度。

下面,我将详细阐述这一制度,包括目标、基本原则、检查内容、隐患排查方法和治理措施等方面,以便企业能够科学有效地进行安全生产管理。

一、目标安全生产检查和隐患排查治理制度的目标是确保企业的生产经营过程中不发生事故,保障员工的生命和财产安全。

通过建立全面、科学的制度,能够及时发现和消除隐患,提高安全意识,防范和减少事故的发生,从而保证企业的正常运营。

二、基本原则1.全员参与:安全是每个人的责任,所有员工都应当参与到安全生产检查和隐患排查治理中,积极寻找和解决问题。

2.预防为主:采取预防措施,强化安全意识,降低事故发生的概率,确保安全生产。

3.主动性和持续性:安全检查和隐患排查治理工作是一项持续性的工作,需要不断的投入和跟进,不能掉以轻心。

4.科学性和规范性:安全生产检查和隐患排查治理工作需要科学的方法和严格的制度,确保工作的准确性和有效性。

三、检查内容1.生产设备和场所的安全状况:检查企业的生产设备是否正常运转,设备是否存在潜在的安全隐患,检查场所是否符合相关的安全标准。

2.消防设备和消防通道的畅通情况:检查企业的消防设备是否完好有效,消防通道是否畅通,是否存在堵塞和障碍物。

3.各类作业的操作规程:检查企业的各类作业是否有相应的操作规程,是否存在操作不当的情况,是否存在操作人员的安全意识不足。

4.用电安全:检查企业的用电设备是否正常运行,电源插座是否存在安全隐患。

5.危险化学品的储存和使用:检查企业的危险化学品的储存是否符合规定,使用是否存在安全隐患。

6.员工的安全意识和培训情况:检查员工的安全意识是否良好,是否定期进行安全培训。

四、隐患排查方法1.定期检查:按照制定的计划进行定期检查,包括日常检查、周检、月检等等。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(四篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(四篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或组织为确保生产安全,预防事故隐患和减少事故发生,在生产过程中制定的一系列规章制度和程序。

下面是一个典型的制度框架:1. 安全生产责任制度:明确企业和各级管理人员在安全生产方面的责任和义务,包括岗位责任、工作职责和追责机制等。

2. 安全生产计划制度:制定年度安全生产计划,确定安全目标和措施,并按时完善和修订计划。

3. 安全生产培训制度:定期组织各类安全培训,提高员工的安全意识和技能,包括岗前培训、定期复训和应急演练等。

4. 安全生产检查制度:建立定期、不定期和特殊时段的安全生产检查制度,确保设备、场所和操作符合安全要求,及时发现并整改隐患。

5. 事故隐患排查制度:每月开展事故隐患排查,及时发现和排除各类事故隐患,记录并整改。

6. 安全生产设施管理制度:确保安全设施的有效运行和维护,包括消防设施、安全标志、警示标识和防护设备等。

7. 应急预案制度:建立完善的应急预案,定期组织演练,提高组织对突发事件的应对能力。

8. 事故调查与处理制度:建立事故调查和事故处理机制,及时调查和处理事故,追究责任,防止类似事故再次发生。

以上是一个典型的安全生产检查及事故隐患排查治理制度的框架,企业可以根据自身情况进行具体的制度设计和完善。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(二)1.目的1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素。

1.2保证企业规章制度贯彻落实,确保企业安全生产。

2.责任2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时,必须将安全生产列入重点检查范围。

3.检查重点易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。

安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别

安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别

安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度是企业安全管理中非常重要的两个环节,它们的目的都是保障员工生命财产安全,确保生产经营活动的正常进行。

然而,这两个制度在内容和实施方法上存在一些区别。

下面将分别介绍安全生产检查和事故隐患排查治理制度的特点和区别。

安全生产检查制度安全生产检查制度是指企业为了发现和纠正存在的隐患,防止事故发生,保障员工安全的一项管理制度。

主要包括定期的安全检查、隐患排查和整改措施等内容。

通过安全生产检查,企业可以及时发现存在的安全隐患,采取有效措施予以解决,预防事故发生。

安全生产检查制度的特点:•定期性:安全生产检查是一个持续进行的工作,需要定期安排时间进行检查;•系统性:检查内容涵盖企业各个部门的安全管理工作;•针对性:根据不同部门、不同工作环境的特点,有针对性地进行检查,而非泛泛而谈;•效果评估:检查后需要对整改措施的效果进行评估,确保安全问题得到彻底解决。

事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理制度是指企业对事故隐患进行排查和治理的一套管理制度。

主要包括事故隐患排查、风险评估、事故预防措施等内容。

通过事故隐患排查治理制度,企业可以全面了解存在的隐患,并制定相应的整改计划,从根源上预防事故发生。

事故隐患排查治理制度的特点:•预防性:重点在于事前排查和预防,通过分析隐患的产生原因,制定有效的预防措施;•全面性:事故隐患排查制度包含事故隐患的排查、风险评估、整改等全过程管理;•阶段性:排查治理工作通常是按照阶段性开展的,分别对不同阶段的工作重点进行排查和治理;•效果监控:排查治理完成之后需要对效果进行监控,确保整改措施的有效实施。

两者之间的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度都是企业安全管理的重要组成部分,但二者之间存在一些区别:•目的不同:安全生产检查旨在及时发现和纠正安全隐患,预防事故的发生;而事故隐患排查治理制度更侧重于事前排查和整改,通过对事故隐患的全面治理来预防事故的发生。

安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,及时发现和消除隐患、防止事故发生,以及改善劳动条件,确保安全生产和文明施工,特制定安全检查制度。

通过安全生产检查,可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素,以便有计划的制定纠正措施,确保生产的安全。

一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况,实现安全生产检查的闭合。

1、查生产或施工前的准备工作。

2、查生产或施工前的安全情况。

3、查有无进行三级安全教育。

4、查各类规章制度或注意事项执行情况。

如安全操作规程、岗位责任制,工艺控制指标和劳动纪律等。

5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。

7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

9、查事故隐患是否存在,通过复查整改落实情况,获得整改效果的信息。

10、查安全技术交底是否落实和实施。

11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。

二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。

每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。

检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。

通过检查,发现隐患,及时改正,整改隐患必须定人、定时、定措施。

检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。

(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题,对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查,以便重点发现某项危险隐患和不安全问题,通过检查整改加以消除。

专项安全检查对象是:防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。

(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行新季节检查,入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

安全生产检查与隐患整改制度(5篇)

安全生产检查与隐患整改制度(5篇)

安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,落实企业的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,特制定本制度。

1、检查内容。

检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

2、检查形式。

(1)联合检查。

由分管领导组织,安全生产管理部门协助,组织各级人员进行的安全检查。

(2)日常检查。

由安全生产管理部门组织的检查。

(3)季节性检查。

针对季节性易发事故进行安全生产检查。

(4)专业性检查。

对安全设施、设备进行的技术性检查。

(5)自检。

班前班后进行的自我安全检查。

(6)互检。

员工之间进行的安全检查,(7)交接检查。

交接班进行的安全检查。

3、检查方式。

企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。

检查中发现的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定计划,限期整改。

安全生产检查与隐患整改制度(2)安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列的措施和制度,保护人身安全、财产安全和环境安全,预防和减少事故的发生,保障生产的安全稳定进行。

安全生产检查与隐患整改制度是指建立一套完整的制度和流程,对企业的安全生产工作进行监督、检查,并对发现的安全隐患进行整改。

下面将详细介绍安全生产检查与隐患整改制度。

一、安全生产检查制度1.检查目的和内容(1)目的:确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实,预防和减少事故的发生,保障生产的安全稳定进行。

(2)内容:安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况、工作人员的安全意识和技能、安全生产责任制落实情况等。

2.检查时间和频次(1)时间:根据企业的类型和特点,制定合理的检查周期,一般不少于一次/周。

(2)频次:按照不同层级和岗位的要求,制定相应的检查频次,重点部位和关键环节要加大检查力度。

3.检查形式和程序(1)形式:可以采取定期巡查、专项检查、临时抽查等形式,结合实际情况进行组织。

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业(机构)的安全生产和人身财产安全,及时发现并消除安全隐患,制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理,促进企业(机构)的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业(机构)的全体员工,包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查(1)定期安排安全检查,检查频率为每月一次,具体时间由安全管理部门确定。

(2)安全检查内容包括但不限于:消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

(3)安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行,检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理(1)建立隐患排查台账,对发现的安全隐患进行记录,并由责任人负责整改。

(2)隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施,并做好整改跟踪和督促工作。

(3)对于特别重大的安全隐患,应立即报告上级主管部门或相关部门,并配合相关部门进行处理。

(4)定期组织隐患排查治理工作汇报会议,对隐患整改情况进行总结和分析,并提出改进措施。

四、责任与追究(1)安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度,并指导实施。

(2)各部门负责人是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

(3)对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的,将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等,在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有,如有补充和修改,请及时通知相关部门和人员,并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本(2)一、总则:为了确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定,是企业安全管理的基本规范。

二、目的:1. 保障员工的人身安全和财产安全;2. 预防事故的发生,减少事故损失;3. 提高安全生产意识和能力,加强安全管理。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(三篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(三篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度1. 建立安全生产检查制度:制定安全生产检查计划,明确检查的时间、地点、内容和责任人。

检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。

2. 安全生产事故隐患的排查:定期对生产场所进行安全隐患排查,发现问题及时整改。

排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。

3. 隐患治理制度:一旦发现安全生产隐患,应立即采取措施进行整改,并制定整改措施和时间表。

具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。

4. 审查和评估:定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。

发现问题及时进行纠正,并对已整改的隐患进行复查,确保问题得到有效解决。

5. 监督和惩罚:建立健全监督和惩罚机制,对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。

同时,对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励,激励积极参与安全生产工作。

6. 不定期演习和培训:定期组织消防演习,提高员工的火灾应急处理能力。

此外,开展安全培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。

7. 安全生产信息管理:建立安全生产档案,并进行信息化管理。

包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等,以便随时查询和分析安全状况。

综上,安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面,通过制度的落实和执行,能够有效预防事故的发生,确保生产过程中的安全。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(二)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。

第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。

第四条安全生产管理部门负责本单位安全生产的日常管理工作,包括事故隐患的排查治理等。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议,总结当月安全生产工作,研究部署下月安全生产工作。

第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。

第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。

第四条、各项目部的专职安全员,根据本单位的生产安排制定巡回检查计划,对本单位所属施工现场进行检查。

对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司主管领导。

第五条、各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。

对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。

第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。

第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

第八条、各项目部在____安全检查时,必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。

第九条、对检查中发现的事故隐患,性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则,进行整改,实行登记、消项制度,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(2)是企业为保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,建立的一套完整的管理机制和工作流程。

其主要包括以下几个方面内容:1. 检查频率和方式:规定了安全检查的频率和方式,包括定期检查、不定期检查和专项检查等,并明确了检查的具体内容和要求。

2. 检查责任人和机构:明确了安全生产检查的责任人和机构,一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针,建立安全检查及隐患排查治理管理制度,全面提高公司安全生产管理水平,保障公司生产经营活动安全,制定本制度。

第二条本制度所称安全检查,是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查,发现问题和隐患进行整改,预防事故发生的措施。

第三条本制度所称隐患,是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。

第四条本制度适用于公司各个生产经营单位,所有相关人员必须遵守本制度。

第五条安全检查工作应当由专人负责,由安全生产管理部门组织。

检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第六条安全检查应当根据安全管理方案进行,定期进行,同时可以根据具体情况进行不定期检查。

第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则,确保隐患及时发现、整改到位。

第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查,并对排查出的隐患进行整改,确保安全。

第九条不定期检查应随机进行,对公司各类生产经营活动进行现场检查,发现问题及时排查治理。

第十条重大隐患应当立即整改,对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。

第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告,确保相关部门及时掌握安全状况。

第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估,及时发现问题并改进制度。

第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行,检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第十四条安全检查应当结合实际情况,制定检查计划,明确检查的时间、地点和内容。

第十五条安全检查应当由专人负责,安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。

第十六条安全检查应当以现场检查为主,同时可以抽查相关记录材料。

第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面,对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。

第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告,由相关部门领导对检查结果进行审核,并指定责任人进行整改。

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度。

一、各科室责任:(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理,具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查,保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来,安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。

(2)专业性隐患排查。

机电仪主管每月组织一次隐患排查。

内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

(3)厂二级危险源部位的隐患排查。

除厂级检查外,各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理:隐患治理坚持谁主管、谁负责,谁安排、谁负责,谁验收、谁负责的管理原则。

实施分类管理,分级整改。

(1)对重大事故隐患,由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组,组织制定、实施事故隐患治理方案。

同时上报主管厂长和安环部。

重大事故隐患治理方案上报的内容包括:(一)隐患部位;(二)隐患的现状及其产生原因;(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析;(四)负责治理的单位和人员;(五)治理的时限和要求;(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况,对治理不力的单位在安全例会上提出批评;对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的,厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任,进行处理,若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档:各单位按事故隐患分类进行登记建档。

每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析,并分别于下月生产会议时报安全科。

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广州市德歆利家具有限公司
安全生产检查和隐患排查治理制度
根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,为加强宏达模具有限公司安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本制度。

本办法适用于宏达模具有限公司所属各单位。

第一条公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条公司任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第四条公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动,。

各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。

各车间发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。

各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,
应立即报安督办,根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

第五条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析,并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前,将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向黄骅市安监局和有关部门报送。

报告应当由公司主要负责人签字。

对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向丹阳市市安监局和有关部门报告。

第七条对于一般事故隐患,由公司负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案,并报黄骅市安监局备案。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第八条公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产
或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

第九条公司应当加强对自然灾害的预防。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。

在接到有关自然灾害预报时,应当及时向各部门发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

第十条各级责任人为履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故者,将视情节給予经济、行政处罚。

第十一条未按规定上报事故隐患排查治理统计表的,給予单位负责人50——100元罚款。

第十一条重大事故隐患不报或者未及时报告的,給予单位负责人50——100元处罚,导致发生生产安全事故人,将视情节进行处罚。

第十二条事故隐患排查治理不到位或整改不合格的单位或个人处10——100元罚款,导致发生生产安全事故的视情节进行处罚。

第十三条对发现排除和举报事故隐患的有功人员,将根据情况給予物质奖励和表彰。

附则:本制度自制定之日起生效。

本办法若与上级下发的相关管理规定相违背,以上级下发文件为准
2013年10月18日。

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