医院检验科检验师岗位职责说明书
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责
检验科是医疗机构中一个至关重要的部门，其职责涵盖了医学检验、诊断和数据管理等方面。
本文将深入探讨检验科内不同岗位的职责和
工作内容，以帮助读者更好地理解这个关键领域。
**1. 临床检验师**
临床检验师是检验科的中坚力量，他们负责执行各种检验，确保患
者的生化数据准确无误。
他们的主要职责包括：
- 收集样本：临床检验师负责收集患者的生物样本，如血液、尿液、唾液等。
- 分析样本：他们使用各种实验室设备和技术，如显微镜、生化分
析仪器等，对样本进行分析。
- 生成报告：临床检验师根据实验结果生成报告，提供给医生和患者，以协助诊断和治疗。
- 质量控制：他们负责维护实验室设备，进行质量控制，确保结果
的准确性。
**2. 病理学家**
病理学家是检验科的专家，他们主要关注组织学和细胞学方面的检验，用于癌症诊断和其他疾病的病理分析。
他们的职责包括：- 组织检查：病理学家研究组织样本，确定是否存在异常细胞或组
织结构。
- 癌症诊断：他们在癌症诊断中发挥重要作用，帮助医生了解肿瘤的类型和分级。
- 病理报告：他们编写详细的病理报告，将检查结果传达给医生，以指导治疗决策。
**3. 医学技师**
医学技师通常分为不同领域。
医院检验科检验师岗位说明书
岗位工作关系
内 部 关系
监督带教
检验(技)士
请示上报
主任、副主任、副主任检验师、主管检验师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历 专业要求：检验学及相关专业
从业资格要求
执业资格：获技师职称
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《血铅临床检验技术规范》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》、《人间传染的病原微生物名录》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》。
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习技师经验大专学历具备三年以上技士经验
(二)知识技能要求
基础技能要求
1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。
2.了解临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识。
专业技能要求
1.了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。
2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。
3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。
4-熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。
检验师岗位职责(20篇)
检验师岗位职责（20篇）检验师岗位职责 1一、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。
审签重要的诊断报告。
四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
五、负责本科的`业务训练、人才培养和技术考核工作。
安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
六、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。
总结经验，撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
八、负责本科医德医风建设。
掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、严格遵守执业道德和行为规范。
十、副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
检验师岗位职责 2岗位职责：1、协助质量经理制定新产品检验要点，用于指导质量检验的具体实施；2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识，填写相应的检验记录表单、质检报告和相关质检文件；3、对检验中发生的'问题进行处理过程跟踪；4、每周对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：1、大专以上学历，具备阅读和写作能力；2、2年以上机械相关行业产品检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、具有一定的分析能力，对检验中发生的问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到供应商进行出厂检验；5、良好的沟通协调能力及团队合作精神；6、有工业带轮或喷嘴检测工作经验者优先。
检验师岗位职责 31、在医院院长和主管院长的指导下进行工作。
2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
检验科检验师岗位职责
检验科检验师岗位职责
检验科检验师是医院检验科中的专业技术人员，主要负责实验
室检验工作，保证医疗诊断和治疗的准确性和可靠性。
检验师的主
要职责如下：
1. 样本接收与处理：负责样本的准确接收、标记、分装等操作，确保取样的准确性，严格遵守规范操作规程，以保证检验结果的准
确性。
2. 实验室操作：进行各种实验室操作，根据项目要求，制备、
调整、测量、配制试剂和标准物质，对患者样本进行检测、分析和
解释。
3. 设备维护和校准：定期对设备进行检测、校准和维护，确保
设备的稳定性和准确度，及时发现和处理设备故障。
4. 数据分析与报告撰写：负责对检测结果进行分析、统计、整理，并编写报告，向医师和患者提供有关检验结果的准确信息，并
协助医师进行科学诊断。
5. 质量控制：制定、实施和监督实验室的内部质量控制体系，
确保检验结果的准确性和可靠性，并对误差进行评价和改进。
6. 人员培训和指导：负责对操作人员进行培训和指导，使其熟
练掌握操作技能和正确操作规程，提高员工的专业水平。
7. 科研与学术活动：参与实验室科研和学术活动，开展新技术、新方法和新项目的研究，并与其他医疗机构和科研机构合作，提高
实验室科学研究和技术水平。
检验师的职责重要且复杂，要求具备极高的专业技能和责任心，能够准确、细致、严谨地完成各项实验室操作，保证实验室的正常
运转，为病患提供快速、准确的检测结果。
同时，检验师也需要不断学习新的检验技术和方法，提高自身的专业水平。
医院检验科工作岗位职责内容范文（4篇）
医院检验科工作岗位职责内容范文一、职位概述医院检验科作为医院临床检验服务的核心部门，承担了疾病诊断、治疗和预防等重要任务。
医院检验科工作岗位职责内容范本主要包括：临床检验技术、质量控制与管理、实验室设备操作与维护、科室卫生与安全管理、科研与学术交流等，下面将详细说明。
二、工作职责1、临床检验技术（1）负责完成各类临床样本的检验工作，包括血液、尿液、体液等的样本采集、处理和分析。
（2）执行临床检验项目，如常规血液学、生化学、微生物学、免疫学、病理学等检验项目，并准确、及时地进行结果判读分析。
（3）熟练掌握各种检验仪器的操作方法和维护技术，确保仪器的正常运行并进行日常维护。
2、质量控制与管理（1）负责检验过程中的质量控制工作，制定和执行严格的质量控制标准，确保检验结果的准确性和可靠性。
（2）监督检验流程的各个环节，保证质量控制和质量管理工作的全面落实，并及时处理所有质量问题。
3、实验室设备操作与维护（1）负责实验室设备的日常操作和维护工作，包括仪器的开机检查、校准、维护保养和故障排查等，以确保设备的正常运行。
（2）负责设备的定期维护和保养计划的制定和执行，及时处理和报告设备故障问题，并与供应商进行沟通和协商。
4、科室卫生与安全管理（1）负责实验室的日常清洁和消毒工作，确保实验室的卫生环境达到国家和医院的要求。
（2）负责实验室的危险品管理和生物安全管理工作，确保实验室操作规范、安全防护措施到位，保障工作人员的人身安全。
5、科研与学术交流（1）积极参与科研项目的开展和实施，负责相关实验工作和数据收集，并及时撰写科研成果报告。
（2）参加相关学术会议和培训，提升专业知识和技能水平，与同行进行学术交流，推动科研工作的进展。
三、任职要求1、具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、医学检验等专业优先考虑。
2、持有医师资格证书和执业证书，具备一定的临床诊疗经验。
3、熟悉临床检验技术和操作规程，掌握各类实验设备的使用和维护方法。
分院综合检验岗岗位说明书
分院综合检验岗岗位说明书
一、岗位名称：分院综合检验岗
二、岗位职责：
1.负责对患者进行检验流程的协调和管理，包括采集样本、标本处理、
检测分析等工作；
2.执行检验科室相关质量控制和质量评价工作，确保检验结果准确可靠；
3.负责仪器设备的日常维护、校准和质量控制；
4.协助医务人员对检验结果进行解读，并向医生提供必要的检验参考意
见；
5.参与岗位相关的科研项目和学术交流，并不断提升自身专业水平。
三、任职要求：
1.医学相关本科及以上学历，具备执业医师资格证书；
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和细致耐心；
3.熟悉常见检验设备的使用和维护，具备一定的实验室操作技能；
4.具备良好的医学知识基础，熟悉相关检验操作规范和流程；
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。
四、发展前景：
1.分院综合检验岗是医院检验科室的重要组成部分，具有良好的发展空
间；
2.通过日常工作的学习和积累，可以不断提升专业水平，拓展职业发展
路径；
3.有机会参与医院科研项目和学术交流，为提升个人综合能力打下良好
基础。
五、赋权：
分院综合检验岗岗位由院领导授权并监督，负责制定、执行并维护专业操作规程，对结果负责，对于实验室测试结果准确性及时性负责。
因此，岗位保持清洁且符合标准要求至关重要。
以上即为分院综合检验岗岗位说明书，希望应聘者能够认真阅读并符合相关要求。
临床检验科检验师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
医学检验科检验师
岗位编号
所在部门
医学检验科
岗位定员
直接上级
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在科主任领导和副主任检验师以及主管检验师指导下，负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作。
2.贯彻落实检验师岗位责任制和工作标准，建立起检验科良好的工作网络。具备良好的服务态度。积极完成医院下达的各项免费检测任务（如免费查痰，结核病患者免费艾滋病检测，皮肤科患者免费艾滋病监测等）
3.核对检验结果，负责特殊检验技术操作、特殊试剂的配制、标本处理、仪器维护，并在质控符合条件下完成各项实验操作，切实执行危急值报告制度和急诊检验制度。
4.当患者出现投诉或对服务态度不满意时，应立刻向上级领导报告。采取最适当的解决办法。
5.行政查房时，应做好查房前准备，协助处理科室内的咨询和投诉，定期参与卫生部及临床检验中心的室间质评计划及室内质量控制工作，保证检验结果的准确，科学。
从业资格要求
检验技师资格证书
六、工作特征
使用工具/设备
各类检验备、计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）
工作环境
办公室、实验室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注：
全院各个科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
医学检验等相关专业
培训经历
临床检验新技术、新方法培训
经验
取得技师资格
知识
了解临床知识，了解医学检验知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识
医院检验科工作岗位职责内容
医院检验科工作岗位职责内容1. 根据医嘱和要求，完成各类检验项目：检验科工作岗位最重要的职责之一是根据医嘱和要求，完成各类检验项目。
这包括血液、尿液、体液、组织等样本的采集和分析，以及各种生化、免疫、微生物学等项目的检验。
2. 使用仪器设备进行样本处理和分析：检验科工作岗位需要熟练掌握各种仪器设备的操作，如自动化生化分析仪、免疫分析仪、血细胞分析仪等。
工作人员需要准确地将样本投放到仪器中，按照操作规程进行分析和结果解读。
3. 确保实验室设备的维护和保养：实验室设备是检验科工作的基础，工作人员需要时刻保持设备的正常运转。
这包括定期的设备检修、保养和维护，以及及时发现和解决设备故障。
4. 结果的录入和报告：完成检验项目后，工作人员需要准确地将结果录入系统，并及时生成相应的报告。
这要求工作人员具备良好的数据处理能力和操作系统的使用技巧。
5. 质量控制和质量保证工作：对于检验科工作来说，质量控制和质量保证至关重要。
工作人员需要执行各项质量控制程序，监测和评估实验室的运行情况，并及时纠正和改进工作中存在的问题。
6. 参与科研和教育培训工作：作为医院的科研和教育机构，检验科工作人员还需要积极参与科研和教育培训工作。
他们需要参与科研项目的设计和实施，以及医院内部和外部的教育培训活动。
7. 参与应急救治工作：在紧急情况下，检验科工作人员也需要积极参与应急救治工作。
他们需要及时响应并参与到医疗救援行动中，为医疗团队提供必要的检验支持。
8. 管理和带教新人：一些检验科工作岗位还要求负责管理和带教新人。
工作人员需要指导和培养新人，确保工作的质量和效率。
9. 参与质控和质量评估工作：除了质量控制和质量保证，检验科工作人员还需要参与质控和质量评估工作。
他们需要参与制定和执行各项质控和质量评估标准，确保实验室的运行符合相关规定。
10. 积极提升专业知识和技能：作为医学实验室的从业人员，检验科工作人员需要不断提升自己的专业知识和技能。
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责检验科是医疗机构中非常重要的一环，其职责是确保医疗检验工作的准确性和及时性，为临床医生提供可靠的检验结果，从而为患者的诊断、治疗以及健康管理提供科学依据。
本文将详细介绍检验科人员及各岗位的具体职责。
一、主任医师主任医师是检验科的核心领导者，负责整个科室的工作规划、组织协调以及质量管理等方面的工作。
主任医师需要具备丰富的临床实践经验和专业知识，能够正确解读各项检验结果，并为医疗团队提供专业指导和技术支持。
二、临床检验师临床检验师是检验科的技术骨干，拥有较高的专业技术水平。
他们需要具备全面的理论知识和实验技能，能够独立完成各项检验工作，并根据检验结果进行准确的解读和分析。
同时，临床检验师还需要与临床医生密切合作，提供检验咨询和解释。
三、实验室医师实验室医师是检验科的重要组成部分，主要负责临床检验结果的审核和确认。
他们需要具备扎实的医学知识和熟练的实验技能，能够准确评估和判断检验结果的可靠性，并提供必要的质量控制和质量保障措施。
四、技术人员技术人员是实验室中不可或缺的一员，主要负责具体的实验操作和技术支持。
他们需要熟悉各类实验仪器的操作和维护，确保实验的准确性和可靠性。
技术人员还需要按照临床检验标准规范进行操作，保证检验结果的准确性。
五、样本采集员样本采集员是临床检验的第一道工作环节，他们负责根据医生的申请和患者的需求，采集患者的样本，如血液、尿液、组织等。
他们需要掌握正确的采样技巧和操作规范，确保样本的采集质量和完整性。
同时，样本采集员还需要与患者进行良好的沟通，提供专业的服务和指导。
六、质控人员质控人员是检验科的质量管理专家，他们负责建立和完善质量管理体系，并进行常规质量控制和质量评估。
质控人员需要熟悉相关的法律法规和技术标准，制定、执行和监督各项质量管理措施，确保检验结果的准确性和可靠性。
总之，检验科人员在医疗机构中发挥着至关重要的作用，他们的职责不仅是完成一项项具体的检验工作，更是保障患者安全和健康的守护者。
检验科检验师岗位说明书
11.参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
12.参加科室教学计划的执行，协助主管做好实习生、见习生的临床带教工作。
13.负责菌种、毒株、毒剧药品和贵重仪器的管理和检验材料的请领、报销等工作。
7.定期鉴定试剂，防止变质失效，定期校正检验仪器。
8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。
9.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
检验科检验师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
检验科检验师
岗位编号
所在部门
检验科
岗位定员
直接上级
检验科主管检验师
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作。
2.贯彻落实检验师岗位责任制和工作标准，建立起检验科良好的工作网络。
14.积极参加继续教育，学习临床检验新技术，参与科研。
15.完成领导交办的临时性工作任务。
三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
全院各个科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
其他医院相关科室等
检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责检验科是医院中一个非常重要的科室，承担着对患者的各种标本进行检测、分析和诊断的重要任务。
检验科的工作质量直接关系到患者的诊断和治疗效果，因此，检验科人员的职责明确和分工合理至关重要。
一、检验科主任岗位职责检验科主任是检验科的管理者和领导者，负责整个科室的运行和发展。
1、管理与规划制定和实施科室的发展规划、工作计划和质量目标，确保科室的工作与医院的整体战略相一致。
合理安排科室的资源，包括人员、设备和资金等，以提高工作效率和服务质量。
2、质量控制建立和完善科室的质量控制体系，监督各项检验工作的质量，确保检验结果的准确性和可靠性。
定期组织室内质量控制和室间质量评价活动，对出现的质量问题及时采取纠正措施。
3、人员管理负责科室人员的招聘、培训、考核和晋升等工作，合理调配人力资源，充分发挥每个人的专业特长和潜力。
组织科室人员学习新知识、新技术，不断提高业务水平和综合素质。
4、沟通协调与医院其他科室保持密切的沟通和协调，了解临床需求，为临床诊断和治疗提供及时、准确的检验服务。
同时，与上级主管部门、供应商等建立良好的合作关系，为科室的发展创造有利的外部环境。
5、经济管理负责科室的经济管理工作，合理控制成本，提高经济效益。
审核科室的物资采购计划和经费预算，确保资金的合理使用。
二、检验医师岗位职责检验医师在检验科中扮演着重要的角色，他们不仅要具备扎实的检验技术，还要具备一定的临床知识和诊断能力。
1、检验项目选择与解释根据患者的病情和临床需求，选择合适的检验项目，并向临床医生解释检验项目的目的、意义和注意事项。
协助临床医生合理利用检验资源，提高诊断效率和准确性。
2、结果分析与诊断对检验结果进行分析和解读，结合患者的临床症状、体征和其他检查结果，做出初步的诊断意见。
对于异常结果，及时与临床医生沟通，提出进一步检查或治疗的建议。
3、质量控制参与参与科室的质量控制工作，包括室内质量控制和室间质量评价。
检验科检验师岗位说明书
16. 完成领导交办的临时性工作任务。
17.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。
三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）职业卫生监测与评价科、职业病科
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
3.核对检验结果，负责特殊检验技术操作、特殊试剂的配制、标本处理、仪器维护，并在质控符合条件下完成各项实验操作。
4. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
5.定期鉴定试剂，防止变质失效，定期校正检验仪器。
6. 掌握各类检验设备的一般原理、性能、使用，遵守规章制度，做好防护工作，严防差错、事故。
11.及时向科主任汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向上级主管部门报告当月工作情况及下月工作计划。
12.协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见。
13.及时向科主任汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息。
14．参与本科室考核、奖惩及绩效奖金的分配讨论。
从业资格要求
检测检验资质证书/职业卫生技术服务资格证书
六、工作特征
使用工具/设备
各类检验设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）
工作环境
办公室、实验室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
市疾病预防控制中心、省职防院、其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
理化检验等相关专业
培训经历Байду номын сангаас
检验科工作人员岗位职责
检验科工作人员岗位职责一、岗位概述检验科工作人员是医院检验科室中的重要人员，负责医疗器械、仪器设备等的维护、保养以及实验室试剂的储存与管理等工作。
他们要具备扎实的理论基础和实践能力，保障医疗技术工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 日常设备维护与保养：检验科工作人员要对医疗仪器设备进行日常的维护与保养，确保设备正常运行，并定期进行校准和检验，以保证其准确度和精确性。
2. 实验室试剂管理：负责实验室试剂的储存、采购、验收等工作，确保试剂的存放环境符合要求，防止因存储不当导致试剂损坏或失效。
同时，需要制定试剂的使用计划，做好试剂的耗尽时的补充工作。
3. 检验项目质控：负责医疗检验项目的质控工作，包括参与质控方案的建立与制定、质控记录的填写和管理，以及分析并及时处理质控结果异常情况。
同时，需要监督并改进检验质量，提高检验水平。
4. 技术培训与指导：协助上级完成新员工的培训工作，并为实习生提供技术指导和帮助。
同时，需要参与相关技术操作规程、操作指南等文献的编写和修订工作。
5. 实验室安全管理：全面负责实验室安全管理工作，制定相关安全制度和操作规范，确保实验室的安全运行。
在发生事故或意外情况时，要及时采取紧急措施并报告上级。
6. 参与科研工作：积极参与医院科研项目，按照要求完成相关实验工作，并及时上报实验结果和数据。
协助科研人员进行实验设计和数据分析，为科研项目的顺利开展提供支持与保障。
7. 临床工作支持：根据医生的要求，完成临床检验项目的实验工作，确保结果的准确性和及时性。
同时，要与临床科室保持良好的沟通，及时解决临床相关问题。
三、附加要求1. 具备丰富的理论知识和专业技能，熟悉仪器设备的操作和维护。
2. 具备较强的沟通能力和团队意识，能够与临床科室及其他相关部门保持良好的合作关系。
3. 对实验室安全和质控有一定的了解，并能够切实做好实验室的管理工作。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力，并具备解决问题的能力。
检验科岗位说明书
***检验科主任岗位说明书职位名称主任检验师1.学历及职称要求：医学检验相关专业大学本科及以上文化程度，取得中级以上专业技术职务任职资格；2.性别年龄要求：性别不限，女性55岁/男性60岁以下；3.工作要求：具备五年以上的主管检验师经验和3年以上科室副主任履职经历。
4.专业知识：熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理任职条件学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。
熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。
具备一定的医疗管理知识；熟悉计算机等办公设备的应用知识；熟悉本专业的外语知识，掌握医疗相关政策法律法规；5.其它要求：能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守；具有良好地处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系；兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。
上下级关系分管院长是其直接领导1.本科室行政、业务的代表权。
2.本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。
3.制度执行及科内工作监督、检查权。
权限范围4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
5.本科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
6.本科室基金的支配权。
7.审批科室预算范围内的财务开支。
8.审查本科室各类上报材料、报表。
1.根据医院发展战略，制订科室业务发展规划。
2.参与医院年度工作计划的制订。
3.根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划。
4.对年度计划进行分解，制订月度工作计划。
5.组织落实月度工作计划，并监督执行。
6.根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划岗位职责及管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并工作任务在计划主管部门进行备案。
7.负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报。
医院检验科医生岗位职责说明书
医院检验科医生岗位职责说明书一、岗位概述医院检验科医生是医疗机构中负责临床检验工作的专业人员，承担着确保患者健康与安全的重要职责。
作为医疗团队的一员，他们负责进行各项实验室检验工作，为临床诊断提供准确、可靠的数据支持。
二、职责描述1. 临床检验医院检验科医生需要负责进行临床检验工作，包括但不限于血液、尿液、体液、组织、细胞等样本的采集、处理、分析和结果判读。
他们应熟悉各种检验方法和设备的操作，并根据医生的要求进行合理且准确的测试，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室管理医院检验科医生还需要负责实验室的管理工作。
他们需确保实验室设备的正常运行，及时进行维护和校准，并严格遵守实验室的质量管理体系。
此外，医生还需建立和维护实验室的检验项目目录，确保实验室的正常运转和检验项目的准确性。
3. 质量控制医院检验科医生需要参与质量控制活动，确保实验室检验结果的准确性和可靠性。
他们应进行日常的质量控制，包括校准仪器、参与外部质量评估和内部质控等活动，及时发现和纠正潜在的问题，并提供相应的改进措施，确保实验室的质量水平和服务质量。
4. 科研与教育作为医学专业人员，医院检验科医生还需积极参与科研工作与教育培训。
他们应关注最新的医学研究成果和技术进展，不断提高自身专业水平。
同时，他们还需与临床科室和其他相关部门进行良好的沟通与协作，提供相关的专业知识和技术支持。
5. 患者沟通与咨询医院检验科医生需与患者进行有效的沟通与咨询，以解答患者关于检验过程和结果解读方面的问题。
他们需尊重患者的权益，提供专业、友善和耐心的服务，确保患者对检验工作的理解和信任。
三、职位要求1. 学历与专业医院检验科医生需要具备医学或相关专业的本科及以上学历，通过国家医师资格考试并取得执业证书。
2. 专业知识与技能医院检验科医生需掌握临床检验的基本理论和方法，具备良好的实验技能和结果判读能力。
他们需了解各种检验设备的操作和维护，熟悉实验室质量管理体系，并具备科研与教育能力。
医院检验科岗位职责（4篇）
医院检验科岗位职责医院检验科的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 样本采集和标本处理：负责接待患者，采集各类检验样本，如血、尿、组织等，并对样本进行处理、分离和储存，确保样本的完整性和准确性。
2. 检验仪器操作和维护：负责操作各种实验室设备和仪器，如离心机、显微镜、自动化分析仪器等，保证其正常运行并定期进行维护和保养。
3. 实验室检验项目执行：根据医生开具的检验申请单，进行各类常规和特殊检验项目的操作和分析，如血常规、尿检、生化指标等，按照规定的方法和标准进行处理和解读结果。
4. 检验结果分析和报告编制：对检验结果进行仔细观察、解读和分析，确保结果的准确性和可靠性，根据结果编制检验报告，并及时提交给临床医生。
5. 质量管理和质控工作：负责实验室的质量管理工作，包括制定质量管理计划、建立质量控制制度、参与质量评审等，确保实验室工作的规范性和质量。
6. 仪器设备的选购和更新：负责对实验室仪器设备的选购和更新工作，根据实验室的需求和技术的发展，选择适合的仪器设备，并参与设备的验收和安装工作。
7. 科研和教育培训工作：参与科研项目的开展和实施，提供实验室技术指导和培训，确保团队的专业技能水平不断提高。
8. 患者咨询和服务：为患者提供检验结果解读的服务，解答患者的咨询和疑问，保障患者的权益和满意度。
总的来说，医院检验科的岗位职责是为医疗服务提供必要的实验室检验技术支持，确保患者的健康和病情的准确评估。
医院检验科岗位职责（二）一、岗位概述医院检验科（Clinical Laboratory）是医院的重要科室之一，负责对患者进行各种检验与检测工作，为医院的临床诊断和治疗提供必要的实验数据和依据。
检验科的主要任务是负责患者样本的采集、处理、分析和结果报告，并确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，检验科还要承担质量控制、设备维护和相关科研工作，以保证整个检验过程及检验质量的连续性和稳定性。
二、岗位职责1. 患者样本采集与处理：- 根据医嘱或临床需要，准确地采集患者的血液、尿液、体液等样本，并确保采样过程的无菌和安全；- 对于需要特殊处理的样本，如血液凝固时间检测、细胞学检查等，根据相应的操作规范进行处理和保存；- 对于有特殊要求的样本，如冷冻保存、离心沉淀等，按照规范操作来处理和保存样本。
检验科副主任检验师岗位职责说明书
医院岗位职责说明书范例一、基本资料岗位名称副主任检验师所属部门检验科二、工作内容(一)工作概述在科主任的领导下，负责指导并参加科室的检验诊断、技术培训、科学研究、仪器设备的管理工作。
(二)工作职责管理职责 1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等事项。
业务职责 1.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制。
2.负责本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。
3.解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。
4.参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
5.经常深入临床科室，征求检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及讨论。
教研职责 1.指导本科人员的业务学习及进修人员的培训工作。
2.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
3.掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文，开展科学研究，配合临床开展检验新技术。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管检验师、检验师、检验士请示上报科主任、副主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位专业要求：检验学及相关专业从业资格要求执业资格：获副主任检验师职称工作经验：具备五年以上的主管检验师临床经验(二)知识技能要求基础技能要求 1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。
2.掌握临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液(脑脊液、浆膜腔积液、关节腔积液、精液、前列腺液、阴道分泌物、痰液、羊水等)检验的专业检验技术理论知识。
医院检验科岗位职责是什么(最新16篇)
医院检验科岗位职责是什么（最新16篇）医院检验科岗位职责是什么篇1一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。
四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。
五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
医院检验科岗位职责是什么篇21、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。
2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
医院检验科岗位职责是什么篇3一、医院感染管理科（办公室）职责1、负责制定本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。
2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。
3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，及时向全院反馈，并按要求上报。
5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈，针对题目提出控制措施并指导实施。
检验岗位职责书范文（3篇）
检验岗位职责书范文岗位职责书范文：岗位职责书一、岗位概述本岗位旨在负责相关工作的执行和管理，协助上级完成部门目标和任务。
二、岗位职责1. 负责组织和协调部门内外事务的安排和安排。
2. 负责部门内各项工作的计划、实施和评估。
3. 积极参与并组织相关活动和项目，确保其顺利进行。
4. 协助部门内部和外部的沟通和协调工作。
5. 完成上级安排的其他临时任务。
三、岗位要求1.具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和调度工作。
2. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与他人合作工作。
3. 具备良好的沟通和表达能力，能够清晰明确地传达信息。
4. 具备较强的学习能力和适应能力。
5. 具备较强的责任心和事业心。
四、绩效指标1. 有效完成部门内外事务的安排和安排。
2. 项目和活动的顺利进行。
3. 达到部门内各项工作计划的要求。
4. 与他人合作顺利，有效地沟通和协调工作。
5. 高度关注并积极参与部门的发展和进步。
六、工作条件1. 上班时间：每天8小时，每周工作5天。
2. 工作地点：办公室。
3. 工作环境：良好的办公环境。
总结：本岗位的职责是协助上级完成部门的目标和任务，并负责组织和协调部门内外事务的安排和安排。
要求具备良好的组织和协调能力，良好的团队合作精神，良好的沟通和表达能力，较强的学习能力和适应能力，以及较强的责任心和事业心。
绩效指标包括有效完成事务安排和安排，顺利进行项目和活动，达到工作计划的要求，与他人顺利合作，以及积极参与部门的发展和进步。
工作时间为每天8小时，每周工作5天，工作地点在办公室，工作环境良好。
检验岗位职责书范文（2）岗位职责书是为了明确岗位的职责和职能而编写的文件。
它描述了一个岗位的具体工作内容、职责范围、工作要求和绩效指标等方面的内容。
以下是一个典型的岗位职责书的检验项：1. 岗位名称和所属部门：确保岗位的名称和所属部门正确，并与组织结构相符。
2. 工作职责：检查岗位的具体工作内容，包括每日、每周、每月或每季度的任务，并确保描述准确、完整。
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医院岗位职责说明书范例
一、基本资料
岗位名称检验师所属部门检验科
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和上级技师指导下，负责检验诊断、技术培.ul,~科学研究的具体工作。
(二)工作职责
管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
业务职责 1.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验士进行工作并校对结果。
2.负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正试剂、仪器，
防止差错事故。
3.负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
做好安全、消毒、卫生等工作。
4.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。
教研职责担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
(三)工作关系
岗位工作关系内部关系监督带教检验(技)士
请示上报主任、副主任、副主任检验师、主管检验师
外部关系各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求学历要求：大专或以上学历
专业要求：检验学及相关专业
从业资格要求执业资格：获技师职称
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习技师经验
大专学历具备三年以上技士经验
(二)知识技能要求
基础技能要求 1.熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的基本理论。
2.了解临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理
论知识。
专业技能要求 1.了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。
2.熟悉临床检验基础分析前、中、后的质量管理。
3.熟悉临床检验基础的检验结果的临床分析。
4-熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。
其他要求了解检验学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并协助用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
(三)应知法规
基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医
院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本
院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规《血铅临床检验技术规范》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》、《人间传染的病原微生物名录》、《医疗机构诊断和治疗
仪器设备应用规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
五)培训要求
1.检验学知识与技能及相关法律法规知识培训。
2.心理学知识培训。
四、工作权限。