领导上课听课教研制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

忠县马灌镇高洞小学校
上课、听课、参加教研活动制度
(学校领导)
学校领导干部上课、听课、参加教研活动制度是加强学校教育管理的一项行之有效的措施,它对于领导干部准确了解一线教师的教学情况,及时发现课堂教学中存在的问题,进行有效的指导,有着重要的意义。

是进一步推动课堂教学改革,提高课堂教学效率的重要手段。

为了提高领导干部的教育教学决策水平实施水平,优化教学整体水平,深入教学第一线,坚持听课、兼课,特制定本制度。

一、学校领导干部要以“教学为中心”尽量兼任教学课程,特别是主要课程。

二、领导任课节数。

周任课时数,校长不少于2节,主任不少于5节,副主任不少于7节。

所代课程根据学校需要而定。

三、领导听课要求。

1、学期听课节数,校长不少于30节,分管领导不少于
50节,其他领导不少于20节。

2、领导带头参加学校组织的“三课”活动、“课堂达标”
活动。

3、领导定期到所分管年级听课,并参加每周三的年级组
集体教研活动。

四、学校领导干部对所听课程要进行评课,主动参加教研组的活动。

1、分管领导对听过的课要写出书面评语,其他领导要记好听课记录,认真书写评课稿并交教务处,教务处及时反馈给执教教师。

2、领导评课要有针对性,有较强的指导作用。

干部平时注意加强学习,不断提高理论水平,提高评课能力。

五、分管领导碰头会。

分管校长与业务教干每周召开1--2次碰头会,具体商讨每项教学研究活动的时间、地点、方法和措施,并进一步责任到人。

六、领导成员办公会。

每周一召开全体领导班子参加办公会议,总结上周教学教研工作,研究确定本周的教学教研重点。

七、学校领导干部要积极探索研究教学规律,研究改革课堂教学方法,作好教师课堂教学的示范。

二0一三年春。

相关文档
最新文档