代理招聘合同书正式版

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代理招聘合同书6篇

代理招聘合同书6篇篇1代理招聘合同书甲方：（招聘方）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方：（代理方）身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意委托乙方为其进行招聘工作，并且乙方具备相关的能力和经验，双方经协商一致，就招聘事宜达成以下协议。

第一条任务和范围甲方委托乙方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

具体招聘范围和招聘职位由双方商定确定。

第二条招聘费用1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务内容和费用标准支付相应的费用，具体费用由双方事先约定。

2. 如果乙方需要额外的费用用于广告投放、宣传等工作，应提前向甲方说明并经甲方同意后才能进行资金支出。

第三条保密义务1. 乙方应对甲方提供的招聘信息和候选人相关资料保密，不得擅自泄露给其他人或机构。

2. 乙方应妥善保管候选人的个人信息，不得私自使用或转让。

第四条诚信义务1. 双方应本着诚实守信的原则履行合同约定，如有任何违约行为，应当承担相应的法律责任。

2. 乙方不得利用招聘过程中的信息泄露、利益输送等行为谋取私利，否则一经查实，将取消其代理资格并承担法律责任。

第五条服务质量乙方应按照行业标准和甲方的要求提供专业的招聘服务，确保招聘过程的公平、公正和透明。

第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成招聘任务之日终止。

如有特殊情况需要延长服务期限，双方应协商确定具体的续约方式和条件。

第七条合同解除1. 任一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后可以解除合同。

2. 若一方未按照约定履行合同义务，违反合同规定，对方有权解除合同并要求相应的赔偿。

第八条争议解决因合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为代理招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定履行各自的责任和义务，确保招聘工作能够顺利进行并取得良好的效果。

代理招聘合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方（委托方）：________________________乙方（代理方）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议标的1. 甲方委托乙方在其指定的范围内，代理招聘符合甲方要求的各类人才。

2. 招聘岗位及人数：________________________3. 招聘专业及要求：________________________二、代理招聘方式1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。

2. 乙方有权在招聘过程中采用各种合法手段，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

3. 乙方应确保招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。

三、代理招聘费用1. 甲方应向乙方支付代理招聘费用，具体费用如下：（1）招聘成功费用：________________________（2）招聘未成功费用：________________________（3）其他费用：________________________2. 代理招聘费用支付方式：________________________3. 乙方在招聘过程中产生的其他费用（如场地租赁费、广告费等）由甲方承担。

四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供准确的招聘需求信息，包括岗位名称、专业要求、工作地点、薪资待遇等。

（2）按照约定支付代理招聘费用。

（3）配合乙方进行招聘活动，包括提供宣传资料、协助组织面试等。

（4）对乙方招聘过程中泄露商业秘密等违法行为，甲方有权依法追究乙方责任。

2. 乙方权利义务：（1）按照甲方要求，制定合理的招聘方案，确保招聘活动的顺利进行。

（2）在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

（3）对甲方提供的招聘信息进行保密，不得泄露给第三方。

代理招聘合同模板(9篇)

代理招聘合同模板（9篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。

该职位推荐周期为______个月。

2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。

4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。

如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。

若逾期支付，滞纳金每天为猎头服务费的______%。

7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。

否则，乙方有权利对该候选人进行其他推荐。

8、通过电话沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承担。

二、乙方的权利和义务1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推荐简历(每一岗位的候选人为______名)，直至甲方找到合适人选或本推荐周期结束。

代理招聘合同书4篇

代理招聘合同书4篇篇1代理招聘合同书甲方（公司名称）：__________乙方（代理人）：__________鉴于，甲方为了拓展业务范围，提高市场竞争力，特聘乙方为甲方的招聘代理人。

甲乙双方本着互惠互利，诚实守信的原则，通过友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方受聘为甲方的招聘代理人，负责公司员工的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

1.2 乙方应根据甲方的招聘需求，按时保质地完成招聘工作。

1.3 乙方应秉承专业精神，为甲方招聘合适的人才，提供优质的人力资源服务。

二、服务报酬2.1 乙方为甲方提供招聘服务，甲方将支付相应的报酬。

2.2 报酬标准为_____（具体金额），支付方式为每完成一个招聘任务后结算，以合同约定的方式支付给乙方。

2.3 乙方应按时、按质、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。

三、保密条款3.1 乙方应对甲方提供的招聘信息和公司机密等保密事项保密，不得泄露或用于其他目的。

3.2 乙方在服务过程中获得的甲方员工个人信息，不得私自使用或向第三方泄露，必须妥善保管。

3.3 乙方应对甲方的商业机密进行保护，不得以任何形式泄露给其他公司或个人。

四、违约责任4.1 乙方如未按照合同履行招聘代理人的义务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

4.2 若因乙方在服务过程中泄露甲方的商业机密，乙方需承担法律责任，并承担相应的赔偿责任。

五、解决纠纷5.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，应提交有关仲裁机构进行调解。

5.2 合同解除后，双方应返还对方已收到的资料、文件等相关物品，并清算账目。

六、其他条款6.1 本合同于双方签字盖章后生效，自________（日期）至________（日期），如合同期满后仍继续服务，双方可以协商签订新的合同。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________以上是代理招聘合同书的内容，希望双方严格遵守协议，共同合作，共同发展。

代理招聘合同书范本3篇

代理招聘合同书范本3篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方代理招聘员工，乙方接受甲方委托，承担此次代理招聘任务。

乙方将按照甲方的要求和标准，负责寻找、筛选、推荐适合甲方岗位需求的人员，并协助甲方完成招聘流程。

二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）明确招聘需求：甲方需明确招聘的岗位、人数、岗位职责、任职要求、薪酬福利待遇等详细招聘信息。

（2）提供招聘资料：甲方需向乙方提供招聘所需的岗位说明书、公司介绍、招聘流程等相关资料。

（3）安排面试：甲方需安排合适的时间与地点进行面试，并及时向乙方反馈面试结果。

（4）支付费用：甲方应按照合同约定支付乙方代理招聘费用。

2. 乙方责任与义务（1）市场调研：乙方需对甲方所在行业的市场状况、竞争对手情况等进行调研，以便更好地为甲方推荐合适的人才。

（2）人才推荐：乙方将根据甲方的需求，推荐符合岗位要求的候选人。

（3）协助招聘：乙方需协助甲方完成招聘流程，包括候选人筛选、面试安排等。

（4）保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和招聘信息进行保密。

三、代理招聘费用及支付方式1. 代理招聘费用：双方约定，此次代理招聘费用为人民币______元。

2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付乙方代理招聘费用的______%作为预付款，余款在乙方成功推荐合适人选并被甲方录用后支付。

四、合同期限及终止条件1. 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 终止条件：任何一方在合同期内如有违约行为，另一方均有权终止本合同。

此外，双方可协商确定其他终止条件。

五、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并要求甲方支付违约金。

委托代理招聘协议书范文5篇

委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。

1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。

二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。

3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。

3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。

3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。

3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。

3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。

3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。

3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。

3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。

四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。

4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。

4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。

代理招聘合同书范本8篇

代理招聘合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要招聘特定岗位人员，委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意接受甲方的委托，利用自身的专业知识和资源优势，为甲方提供招聘服务。

二、代理招聘事项及内容1. 代理招聘职位及人数：_____________。

2. 招聘流程及内容：包括信息发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

3. 合同期限：自合同签订之日起至代理招聘任务完成之日。

任务完成以甲方确认录用人员并签署相关劳动合同为准。

三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供招聘职位的详细要求和岗位职责；2. 提供必要的办公支持和协助；3. 按照合同约定支付乙方代理费用。

（二）乙方权利义务：1. 按照甲方要求，进行招聘信息发布和候选人筛选；2. 组织面试和背景调查；3. 向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试；4. 遵守法律法规和行业规范，确保招聘过程的公正性和合法性。

四、费用及支付方式1. 代理费用总额：人民币______元（大写：______元整）。

具体费用明细详见附件。

2. 支付方式：合同签订后，甲方按约定时间向乙方支付代理费用。

支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。

3. 发票：乙方在收到款项后，向甲方提供正规发票。

五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权终止服务并追究甲方违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定履行代理招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付因此造成的损失。

3. 若因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

代理招聘合同书范本5篇

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

代招工合同8篇

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。

二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。

乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。

同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。

三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。

招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。

双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。

五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。

具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。

2. 支付方式：____________________。

代理招聘合同书5篇

代理招聘合同书5篇第1篇示例：代理招聘合同书甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）鉴于甲方为（公司业务范围），拟通过乙方代理招聘业务，并且双方在平等自愿的基础上就有关事项达成协议，本合同书如下：一、业务范围：乙方以甲方的名义，负责在（具体地区或范围）进行代理招聘业务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试和推荐候选人等相关工作。

二、权利和义务：1.甲方权利和义务：（1）提供必要的培训和指导，使乙方熟悉招聘流程和要求；（2）提供必要的招聘资源和支持，包括但不限于招聘平台、宣传材料等；（3）按照约定支付代理招聘费用。

2.乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真负责地完成代理招聘工作；（2）保护甲方的商业机密，不得将甲方的招聘资源和信息泄露给任何第三方；（3）维护甲方的形象和声誉，不得利用甲方名义从事违法违规活动；（4）按时向甲方提交招聘工作报告，并协助甲方做好后续的跟进工作。

三、费用结算：甲乙双方约定代理招聘费用为（具体金额），结算方式为（如：按月结算或者按招聘人数结算），具体结算标准另行商议。

四、保密条款：乙方在履行本合同所知悉的与甲方有关的技术、管理知识、商业秘密和其他机密信息，应当负有保密义务。

乙方应当对甲方提供的与代理招聘业务有关的所有资料和信息严格保密，未经甲方书面允许，不得向任何第三人透露或向外界披露。

五、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）结束。

合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行签订新的合同。

六、违约责任：任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应当负有相应的违约责任。

具体违约责任由双方商定后确定。

七、争议解决：因履行本合同而产生的一切争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可向所属法院提起诉讼。

八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商决定。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日第2篇示例：代理招聘合同书甲方：______公司乙方：_______________鉴于甲方为扩大业务范围，愿意委托乙方作为其合法授权的代理人，进行相关业务的开发、招揽客户、销售产品等工作。

聘用合同书(人事代理人员)6篇

聘用合同书（人事代理人员）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方同意接受甲方的聘用，担任人事代理岗位的工作，并根据该岗位的需求，履行相应的工作职责。

工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班的，应按国家相关法律规定进行安排。

休息休假按甲方规定或国家法定规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，奖金的发放根据乙方的绩效表现及公司年度业绩确定。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年度旅游、过节福利等。

五、保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息负有保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、知识产权条款乙方在甲方工作期间所研发、创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。

乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权根据情节的轻重，对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。

若甲方拒不改正，乙方有权解除本合同。

篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

代理招工协议书6篇

代理招工协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供代理招工服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、服务内容乙方为甲方提供代理招工服务，包括但不限于以下内容：1. 发布招聘信息：乙方在自有招聘平台及合作媒体上发布甲方招聘信息。

2. 简历筛选：乙方负责筛选符合甲方岗位要求的简历，并推荐给甲方。

3. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间、地点，并通知双方。

4. 录用通知：乙方负责将甲方录用通知送达被录用人员，并协助甲方完成入职手续。

二、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付代理招工服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2. 支付方式：甲方应按照双方约定的支付时间和方式，将服务费用支付至乙方指定账户。

三、保密条款双方应对彼此的商业机密、个人信息等保密事项承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露或泄露。

四、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权解除本协议。

2. 乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

协议期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（代理人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招工的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止条件出现时止。

代理招聘合同书7篇

代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。

二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。

具体招聘职位、人数和要求等详见附件。

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。

2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。

3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。

4. 保证招聘过程的合法性和公正性。

四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。

2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。

3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。

4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。

5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。

五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。

2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。

3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

代招劳动合同5篇

代招劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（代招方）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供代招服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘员工，乙方根据甲方需求，为甲方提供合适的人才选拔服务。

通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、代招岗位及人数乙方为甲方提供代招服务的岗位为：_________________________，代招人数为：_______名。

三、招聘流程1. 甲方提供岗位需求及招聘条件，乙方根据甲方需求进行人才筛选。

2. 乙方负责发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并通知候选人参加面试。

3. 乙方组织面试、笔试等考试环节，并将结果及时通知甲方。

4. 甲方对候选人进行最终面试，确定录用人员名单。

5. 乙方协助甲方办理入职手续，完成招聘流程。

四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_______个月/年。

协议到期后，如双方有意续签，需在协议到期前一个月协商并签订新的协议。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代招服务费，费用标准为：_________________________。

2. 甲方在确认录用人员名单后，按照约定支付代招服务费。

3. 支付方式：_________________________。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息保守秘密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

2. 乙方应对候选人的个人信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

七、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘流程延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

招聘代理合同6篇

招聘代理合同6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（代理人）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、合同目的及授权范围甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方在代理过程中应当遵循诚信原则，履行代理职责，积极为甲方寻找合适人选，并协助甲方完成招聘工作。

本合同涉及的具体职位、招聘人数、招聘流程及待遇等详见附件一《招聘需求表》。

二、代理事项及要求1. 乙方负责在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找和推荐符合甲方需求的候选人。

2. 乙方应保证所推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方设定的职位要求。

3. 乙方应按照甲方的招聘流程和要求，协助完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应提供候选人背景调查、资质审查等服务。

5. 乙方应确保代理招聘过程中的信息安全和保密。

三、代理期限及合作方式1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 甲乙双方采用以下合作方式进行代理招聘：______（具体合作方式）。

3. 双方可根据实际情况，在合同期限内续签或终止本合同。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付以下费用：招聘代理费、候选人背景调查费、其他相关费用等。

具体费用标准详见附件二《费用明细表》。

2. 支付方式：甲方应在每个招聘周期结束后______日内向乙方支付相应费用。

3. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。

五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定时间向乙方支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方在代理过程中存在欺诈、隐瞒等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应赔偿。

3. 若因乙方原因导致招聘进度延误，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及代理过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

招聘代理的合同6篇

招聘代理的合同6篇篇1甲方（委托人）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________乙方（代理人）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，并委托乙方代为招聘，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项及内容乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务。

具体代理事项包括但不限于招聘岗位的发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

代理期限为合同签订之日起至招聘工作完成并成功聘用合适人选为止。

二、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供详细的工作进度报告和代理结果报告。

2. 甲方需提供明确的招聘需求和职位要求，并对发布的招聘信息予以审核。

3. 甲方需按照约定支付乙方的代理费用。

4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。

5. 甲方应尊重乙方的专业知识，不得无故干涉乙方的正常工作。

三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘代理职责。

2. 乙方应根据市场需求和甲方需求，制定招聘方案和实施计划。

3. 乙方应及时向甲方报告工作进度和代理结果。

4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的候选人信息。

5. 乙方有权获得甲方支付的代理费用。

四、费用及支付方式1. 代理费用为人民币________元（大写：____________________元整）。

具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定。

2. 支付方式：____________________（如：一次性支付、分期支付等）。

代理招聘合同书范本6篇

代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。

乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。

2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。

3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。

代招工合同5篇

代招工合同5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的与背景鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，但因各种原因无法自行完成招聘任务，故委托乙方代为招工。

乙方具备丰富的招工经验和资源，同意接受甲方的委托，按照甲方的要求代为招工。

二、合同双方的基本信息甲方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________乙方全称：_________________________ 法定代表人：_________________________ 联系方式：_________________________三、委托事项及具体要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位的员工：_______________ （具体岗位及人数）。

具体要求包括但不仅限于学历要求、工作经验、专业技能等（具体细节应详细列明）。

乙方应按照甲方的要求，通过其招聘渠道为甲方推荐合适的候选人。

四、招工流程与时间安排1. 乙方应在合同签订后的______个工作日内开始招工工作。

2. 乙方需定期向甲方报告招工进展，并在候选人确定后及时进行面试安排。

3. 整个招工流程应在合同签订后的______个月内完成。

如有特殊情况，双方应友好协商解决。

五、费用与支付1. 甲方应向乙方支付代招工服务费用，具体金额根据招聘岗位的难易程度和乙方提供的服务内容确定。

2. 甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付______%的服务费用作为预付款。

剩余款项在招聘任务完成后______个工作日内付清。

3. 如因甲方原因导致招聘任务无法完成，乙方已收取的服务费用不予退还。