无欠薪项目部管理制度
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无欠薪项目部管理制度
一、遵守国家劳动保障法律法规,建立健全防范处置欠薪工作机制,按时足
额支付工资,不无故拖欠和克扣工资。
二、强化欠薪处置力度,引导各施工班组自律,有效防止和减少拖欠工资行
为,确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。
三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目
部报备施工人员情况,提供施工人员有效身份证件。
四、全面推行劳动合同制度。各施工班组应在施工人员入场一周内与项目部
签订书面劳动合同,配合做好向当地人社部门的用工报备工作。
五、全面实行职工工资单独列账管理和工资支付实名制。各施工班组应按月
如实向项目部报送职工花名册,考勤记录和职工工资花名册等劳动用工台账,以便项目部发放职工工资。
六、无欠薪领导小组成员应各司其职,共同做好创建工作,在创建过程中遇
到新情况问题应报告领导小组负责人,并及时报告业主单位及当地人社部门。
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仙游宋桥北片区安置房项目部、