冀中能源形象宣传片解说词
企业宣传片解说词
企业宣传片解说词前言欢迎观看我们公司的宣传片！我公司是一家专注于创新科技和服务的企业，致力于为客户提供高品质的产品和解决方案。
本次宣传片将向您展示我们公司的核心价值观、创新的技术以及我们为客户带来的各种好处。
让我们一同进入这个令人兴奋的旅程吧！第一部分：公司简介在这个信息爆炸的时代，我们公司不仅仅是一家科技公司，更是一个拥有强大技术实力的创新型企业。
我们专注于研发和生产最先进的产品，以满足客户不断变化的需求。
我们公司的使命是通过创新和技术为客户提供高品质的解决方案。
无论是为个人用户还是企业客户，我们都致力于提供独特且实用的产品，帮助他们实现更高效率和更出色的业绩。
第二部分：核心价值观在我们公司，我们坚持以下核心价值观：创新导向我们始终保持创新导向，不断追求卓越。
我们相信创新是推动企业向前发展的关键因素。
通过不断引入新的技术和思维方式，我们能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，为我们的客户提供独一无二的解决方案。
客户至上客户的满意度是我们最重要的关注点。
我们深知客户的成功就是我们的成功。
因此，我们始终将客户的需求和利益放在第一位，通过与客户紧密合作，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。
团队合作团队合作是我们成功的基石。
我们鼓励团队成员之间相互合作和支持，以实现我们的共同目标。
通过分享知识和经验，我们能够更好地满足客户的需求，创造更大的价值。
第三部分：创新技术我们公司在技术创新方面一直走在前列。
通过不断投资于研发和创新，我们不仅引领行业潮流，更在提供解决方案时具备了更大的竞争优势。
我们的技术领域包括但不限于人工智能、大数据分析、云计算和物联网。
我们的团队由一群专业技术人员组成，他们拥有丰富的经验和创新的思维。
这使我们能够不断探索新的技术可能性，并将其应用于我们的产品和解决方案中。
第四部分：为客户带来的好处作为我们的客户，你将受益于以下方面：高品质的产品我们的产品经过严格的质量控制和测试，以确保它们与众不同且稳定可靠。
弘扬伟大建党精神 建设现代化新国企
◆72◆冀中能源峰峰集团有着近百年的红色基因、红色传统，始终牢记国企姓党为民的政治本色，为国家能源保障和经济社会发展作出了重要贡献。
进入“十四五”，中国全面开启建设社会主义现代化国家新征程，峰峰集团主动融入国家战略，弘扬伟大建党精神，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力建设“安全生产好、经营绩效优、企业形象美、幸福指数高、党建引领强”的现代化新国企。
一、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终坚持真理、坚守理想，坚持和加强党的全面领导不动摇党的十八大以来，峰峰集团党委全面落实“两个一以贯之”要求，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，集团及所属企业全部完成党建入章，明确了党委机构设置、人员配备及经费保障等要求，规范党委参与重大问题决策流程和清单，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构中，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实现了党对国有企业的领导与建立现代企业制度有机结合。
二、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终践行初心、担当使命，坚持“固本开源、创新做强”战略指引立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，峰峰集团确立实施“固本开源创新做强”战略方针，推动企业高质量发展。
固本，突出可持续发展不动摇。
固产业之本，推进内稳外拓，谋久做长；固人才之治久安。
开源，咬定有效益增长不放松。
加快建设“三大园区”“八大中心”，坚持开放合作，深挖内外潜力，提升经济效益。
创新，加快现代化升级不掉队。
坚持问题导向，借力研发投入“三年上台阶、五年强实力”专项行动，为破解难题、提高效率提供先进技术支撑。
做强，提高核心竞争力不停步。
坚持走精煤定制化生产之路，形成“1+3”大精煤战略发展格局，打造中国最优质焦煤生产基地，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
三、弘扬伟大建党精神，建设现代化新国企，必须始终不怕牺牲、英勇斗争，坚持“峰峰品格、峰峰特性”优良传统峰峰集团扎实开展党史学习教育，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，总结提炼了“峰峰品格”“峰峰特性”，这是党史学习教育在企业的拓展和延伸，更是峰煤儿女传承弘扬伟大建党精神最生动的实践写照。
能源公司宣传片解说词
战略兴企，谋远共赢片头引入——中国是世界上最早利用煤的国家，从六千年前华夏先辈发现煤的存在，到近代工业不可或缺的化工原料。
数千年来，煤成为这方土地上生生不息的薪火，它照亮了文化进程，也书写着历史变革。
作为浙江省电力燃料总公司和原浙江省煤炭开发公司整合成立，浙江省能源集团有限公司全资控股的子公司——浙江浙能富兴燃料有限公司，以“建设新型现代化煤炭商贸物流企业”为战略目标，在浙江大地上，不断聚焦行业前沿，积蓄产业崛起力量，推动能源发展走向新辉煌！战略·兴产业顺应时代趋势的先行者，必将肩负行业使命。
在美丽而充满生机的甬城---宁波，浙江浙能富兴燃料有限公司坐落于宁波大榭开发区，自2004成立以来，便承担着浙江省能源集团有限公司火力发电业务，肩负着为舟山煤碳基地供应稳定优质煤碳资源的战略重任。
雄踞宁波这座世界五佳港口，富兴燃料秉持着守护电力安全，助力经济发展的责任，现已发展成为一家集煤炭资源开发、港口中转、海铁运输、市场销售和技术服务于一体的现代煤炭物流企业，业务涵盖期货、煤炭进出口、市场煤等众多领域，成功打造出宁波富源平台。
2017年，集团公司省内煤机全年完成发电量1108.2亿千瓦时，同比增加9%；作为公司重要产业构成，市场煤体量近年来获得快速发展，突破1500万吨；几年来，公司战略布局期货，2017套保效益高达上亿元，为集团实现多元化发展开辟出崭新路径。
一路峥嵘，通过与神华、中煤、同煤、伊泰、淮南矿业等国内主要煤炭生产企业建立长期稳定的战略合作伙伴关系，公司业务范围覆盖天津、山东、浙江等众多省份。
在浙能集团“大能源战略”的指引下，富兴燃料各项产业齐头并进，综合实力蒸蒸日上，企业面貌焕然一新，先后在秦皇岛港开辟了煤炭专用场地，于天津、黄骅两港加入神华中海优先靠泊平台，成功构建“四港——三场地——一平台”港口资源布局。
坚持与时俱进的创新理念，历经多年潜心研发的“富动”系列配煤产品，更成为煤炭产品加工领域首屈一指的创新产品，为企业面向未来奠定坚实基础。
企业文化宣传片解说词
企业文化宣传片解说词企业文化宣传片解说词范文推荐企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。
优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展。
下面是店铺给大家整理的企业文化解说词，仅供参考。
企业文化解说词【篇一】【文化源自传承】巍巍紫金山，浩浩长江水，在素有“六朝古都”之称的南京城，孕育出一座文化气息浓厚的电力科研院所。
它诞生于上世纪80年代，是由联合国环境规划署资助，行业内唯一专门从事电力环保研究与开发的科研机构——电力工业部火电厂大气环境测试研究中心。
岁月变迁，时代纵横，随着电力体制改革的深入推进，该机构划归五大发电集团之一的中国国电集团公司，更名为国电环境保护研究院，致力于电力环保技术，在中国国电的领航下重新扬帆。
20**年10月22日，历史为环保院开启了新的发展篇章，中国国电领导高瞻远瞩，审时度势，在环保院和集团公司生产技术服务中心的基础上，组建了国电科学技术研究院，业务拓展到电力科技与环保的各个领域，其定位是为中国国电的安全生产和节能环保提供坚强技术支撑，为建设一流综合性电力集团提供有力技术支持。
【文化注入新机】电科院组建后，企业转型成为第一要务，发展形势、战略规划、企业管理都面临着新的变化。
中国国电领导高度重视，大力支持，多次到电科院指导工作，为电科院的发展指明了方向。
电科院新一届领导班子深入基层调研，广泛听取职工群众意见。
经过分析和研究，院领导班子深刻认识到，要解放思想，改革创新，必须高度重视企业文化建设。
文化是一个社会重要的精神力量，更是一个企业的灵魂。
中国国电统一的文化理念、统一的行为规范、统一的形象标识为电科院的转型发展注入了新的生机。
电科院将国电“家园文化”融入到企业的管理，渗透到战略规划、企业管理、队伍建设等方方面面，用文化来引领企业的发展大局，影响职工的观念行为，营造和谐发展的浓厚氛围，通过文化软实力的提升来不断增强电科院的影响力、凝聚力、感召力。
【文化提升形象】塑造企业良好的社会形象，是企业文化建设的关键，企业的视觉形象是企业的名片，是展示企业形象的直观标识。
宣传片解说词5篇范文
宣传片解说词5篇范文第一篇：宣传片解说词片头：我们行走于平川高地，寻找风的痕迹。
我们引导每一缕清风，牵引无穷动力。
我们感受自然的律动，寻找转化的灵感。
我们探索未来，发展无限可能。
集沙成塔，海纳百川，源于吐鲁番风电公司每一个微小的个体艰苦奋斗篇：一分耕耘，一分收获2008年11月华能吐鲁番风力发电有限公司开始了在新疆广袤的戈壁滩上“战风沙、斗酷暑”的创业之旅。
公司致力于在新疆吐鲁番地区新能源的开发、建设和经营管理，在华能新疆公司的带领下，公司坚持以科+学发展观为指导，深入贯彻落实华能集团公司发展战略，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，在风电发展上想办法，扎实开展了各项工作，全体干部职工精诚协作，同心戮力，真抓实干，克服了人员少、任务重等诸多困难，创造出了骄人的业绩。
创优争先篇：开拓创新，锐意进取。
一路走来，公司将不断开拓创新，锐意进取，为新能源产业在疆的建设和发展做出更大的贡献作为奋斗目标。
坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，狠抓安全生产，加强企业文化建设。
通过持续不断地创造，为企业创造效益，为职工创造幸福，为社会创造财富，力争发展成为资产优良、实力雄厚、管理先进、全疆一流，有影响力和竞争力的风电标杆企业。
党员教育篇：以人为本，实事求是公司始终按照“两个坚定不移”要求，坚持把学习、宣传、贯彻十八大、十八届三中、四中全会以及总书记“三严三实”等系列重要讲话精神作为中心内容，分层次，分重点，有选择地组织学习各种党建理论，采取导读制、交流制的方法强调党员必须具有责任意识。
进一步增强党员干部思想政治素质和拒腐防变意识，保持清正廉洁，让“勤政、廉洁、清廉”成为每一位党员干部的执政标准。
工会活动篇：自强不息，厚德载物在公司领导和上级工会的正确领导下，在全体职工大力支持与配合下，以思想教育为重点，以生产经营为中心，以职工业务素质提升为目的，结合公司特点，采取多种形式广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操。
煤矿公司电视形象宣传片解说词
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除煤矿公司电视形象宣传片解说词煤矿公司电视形象宣传片解说词巍巍，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。
谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。
平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。
平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。
平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。
她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。
其前身是始创于1959年的平庄矿务局。
她坐落在被誉为“华夏50文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。
牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。
本部矿区位于赤峰市区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。
有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。
截止9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。
煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。
冀中能源文化理念
冀中能源企业文化理念1企业愿景建设具有国际竞争力的大型企业集团2企业使命奉献优质产品创造幸福生活3企业战略一体两翼多元发展4企业目标挺进世界500强5企业精神敢为人先奋发图强6企业作风雷厉风行执行到位7安全理念生命高于一切8人才理念干好本职就是人才峰峰集团企业文化理念1峰峰文化元素自强、务实、为民、团结、创新、致和2远景目标建成主业突出、结构合理、具有竞争力的现代化能源化工集团3“十二五”目标“三步走”，“翻两番”，再造两个峰峰集团4企业方针主业突出，多元并举，创新驱动，跨越发展5企业哲学峰外有峰，以变求进6企业形象文明整洁严谨诚信7管理理念科学规范严密精细8经营理念居安思危，永续发展9成本理念精打细算调控始终10质量理念产品透视人品，质量决定生存11学习理念终身学习，成就未来12服务理念用真诚赢得满意13科技理念博采众长，科技兴企14创新理念超越自我，持续变革峰峰集团安全系统观1安全思想一切事故可防可控2安全原则措施要完善，落实要到位，责任要追究3安全目标班组零三违，矿厂零工伤，集团公司零工亡4安全宣教观关爱员工，从“心”耕耘5安全责任观用责任为生命承诺6安全操作观工作讲程序，操作按标准7安全管理观管住岗位，管住现场，管住过程8安全预防观要做未雨绸缪事，不做亡羊补牢人9安全培训观全员覆盖，终身安全FRIP人本精细化管理“FRIP”人本精细化管理构成的基本要素包括：5E标准、6S行为规范、ABC三卡、走动式管理、岗位“双述”、准军事化管理、日清日结、三工并存动态转换、班前讲评和礼仪、集体升入井、安全确认、定期评议等12个支撑要件。
煤矿企业宣传片解说词范文
企业宣传片并且好的解说词创作应该讲究与观众及报道内容的贴近性。
贴近性是指解说词要有设身处地和身临其境的感觉。
好的解说词必须是能把握和平衡节目本身和观众心理的贴近性听觉语言，对画面进行补充和装饰，会使观众产生联想，会使观众记忆中的情景再现，并且和眼前的画面情景产生呼应和交流。
精彩的解说词往往出乎观众预料，说出观众隐约感觉到但又不是那么明确，出乎意料而又是情理之中的东西。
（二）注意与其他电视表现手段的相融性解说词是和众多电视表现手段互为补充的一种表现方式，解说词难有很高的单独欣赏价值。
成功的解说词要注意与画面的情绪和气氛相和谐，与镜头的运动方式、景别、场景相适应，与音响效果、同期声相协调，真正做到情景交融、声画并茂。
解说词与其他电视表现手段之间应该是互相补充的动态平衡关系。
解说词在节目中，要考虑结构的设计，张弛有度，并要考虑到与前后左右的电视手段的关系。
解说词与其他手段是一个有机的整体，这个整体始终处于变化的动态平衡中，而动态平衡取决于节目内容的需要。
这个整体要引导观众进入一种更加和谐美妙的氛围中。
（三）注意与节目情感和韵意的配合性与电视新闻相比，电视专题片更深刻、更详细、既要交待事物的来龙去脉、矛盾的发展与解决，提出问题、解决问题、还要对事物进行细微的刻画和气氛的渲染，更注重艺术技巧的运用，更注重原型的刻画，更注重情感和意境，调动一切艺术因素去感染观众。
电视专题片的情感与意境，是画面与解说词共同作用的结果。
意境的获得不是感官，而在心语。
优秀的电视专题片，总是情与景、意与境的交融和统一，从而产生强烈的感染力。
（四）注重自身的含蓄与精炼性电视专题片要达到理想的艺术效果，要求创作中表现手法的含蓄与简约。
电视专题解说词讲求含而不露，留给观众更多的想象空间，让观众更为主动地参与到节目中来，从欣赏中达到互动的效果。
一篇好的专题片解说词要求情景上的实写与意境上的虚写相统一，做到引而不发，把主动权交给观众。
解说词应具有思想穿透力，不仅要包含深刻的内涵，而且还必须符合审美心理时空的超越性。
新理念 新作为 新面貌 新跨越——冀中能源峰峰集团黄沙矿发展纪实
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冀 中 能 源 峰 峰 集 团 黄 沙 矿 发 展纪 实
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此 道 。近年 来 ， 不管 是 对人 才 的激 励 重 视 方 面 ． 是 在 科 技 推 还
条 例 》 十二 项 制 度 ． 党 风 廉 政 建 设 有 了 制度 保 证 。 责 任 等 使 在
追 究 中 坚 持 “ 主 管 谁 负 责 ， 在 职 谁 负 责 ． 出 问ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ题 追 究 谁 谁 谁 谁” 的制 度 。 从 矿 级 领导 做 起 ， 论是 谁 ， 要 违反 制 度 。 并 不 只 就
抢 险 ， 过 两 年 多 的 顽 强 奋 战 ． 得 了 排 水 抢 险 决 定 性 胜 利 经 取 恢 复 生 产 后 ． 们 加 倍 努 力 上 产 量 ， 过 扩 能 技 改 ． 能 从 他 通 产
１９ ９ ７年 的 ４ ０多 万 吨 逐 渐 上 升 到 ２ ０ ０ ９年 的 ８ ８万 吨 ． ０ ０年 ２１ 生 产 能力 将 达 到 １ ０万 吨 以 上 ， 人 大 型 现 代 化 矿 井行 列 。 ２ 跨
经 过 建 设 者 的 奋 力 拼 搏 ． ９ ６年 黄 沙 矿 达 到 了 年 产 ３ １７ ０万 吨
设为龙头 ， 围绕 “ 治 素 质 好 、 营业 绩 好 、 政 经 团结 协 作 好 、 风 作
以企业文化形象大使选树推动矿山精神文明建设
以企业文化形象大使选树推动矿山精神文明建设作者：王周楠来源：《中小企业管理与科技·中旬刊》2014年第11期摘要：冀中能源股份邢台矿通过系统整合几年来在“鼎泰”安全文化、精细化管理、“三型”党组织建设等方面的有益经验和要素，形成了具有鲜明邢煤特色的“365品格管理文化”，选树出代表邢台矿六大品格的先进典型人物，从而推动了企业精神文明建设，实现了“员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化高品位”的精神文明成果。
关键词：企业文化形象大使选树精神文明冀中能源股份邢台矿在股份公司“超越文化”体系的基础上，通过深入思考、系统整合几年来在“鼎泰”安全文化、精细化管理、“三型”党组织建设等方面的有益经验和要素，形成了具有鲜明邢煤特色的“365品格管理文化”，选树出12名代表邢台矿六大品格（诚信、感恩、尽责、争先、创新、学习）的先进典型人物——“邢台矿企业文化形象大使”，从而推动了企业精神文明建设，实现了“员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化高品位”的精神文明成果。
1 案例背景随着矿井开采深度增加和范围扩大，边角煤、“三下”采煤、局部大倾角煤层等特殊条件下开采所占比重逐步加大，受矿震、冲击地压、有害气体等自然灾害的威胁加重；大块煤田面临枯竭，煤柱和边角煤成为主要战场，制约着正常生产接续，打乱了矿井采场布局，一通三防、顶板管理等现场安全管理难度不断加大，充填开采亟待升级，下组煤田建设决定着百年矿区建设；集团公司和矿井生产建设和改革发展任务十分繁重，一些深层次矛盾和问题将进一步显现，职工思想更加活跃，影响安全的因素不断增多；在作业现场还存在“三违”现象，以及少数职工不按规程、程序作业，有章不循、有禁不止，制度严不起来、落实不下去等问题，各类人身和非人身事故仍时有发生。
影响矿井安全的不稳定因素仍然很多，安全压力依然很大，确保矿井长治久安，实现矿井安全发展，任务艰巨而繁重。
面对低迷煤炭市场形势和矿井各种压力，邢台矿党委在全矿大力开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，狠抓精细化管理，努力完成节能降耗、提质增效目标任务的关键时期，把这些做出突出成绩并能体现企业优秀品格（诚信、感恩、尽责、争先、创新、学习）的先进典型人物的事迹介绍给大家，以期在全矿形成一种学先进、比奉献的良好风气，充分发挥“企业文化形象大使”先进典型、示范带动作用，促进企业精神文明建设水平再上一个新台阶。
大气的宣传片解说词
大气的宣传片解说词尊敬的观众，欢迎来到我们的宣传片。
今天我要向您介绍我们公司的产品和服务，以及我们的使命和价值观。
让我们一起走进这个充满活力和创造力的世界。
1. 公司介绍我们是一家创新型的公司，专注于为客户提供卓越的产品和服务。
我们的团队由一群经验丰富、富有创造力的专业人士组成，不断探索新的技术和方法，以满足客户对优质产品和服务的需求。
2. 产品和服务我们提供的产品和服务涵盖了各个领域，包括电子商务、工业制造、物流、能源和金融等。
我们致力于为客户提供符合其需求的个性化解决方案，以满足他们在业务和工作中遇到的各种挑战。
3. 使命和价值观我们的使命是为客户创造价值和机遇，帮助他们取得成功。
我们的价值观是创新、合作和诚信。
我们努力追求卓越，促进合作和相互尊敬，始终如一的信守我们的承诺。
4. 成就和荣誉多年来，我们取得了许多令人瞩目的成就和荣誉。
我们的高品质产品和优质服务获得了客户的广泛认可和赞誉。
我们秉持着高度的责任感和使命感，在市场上不断地发展壮大。
5. 未来展望展望未来，我们将继续秉持着最高水平的技术和服务，不断创新和改进，满足客户的不断追求和需求。
我们将继续承担社会责任，关注环境保护和可持续发展，为实现共同繁荣和可持续发展做出自己的贡献。
6. 结语尊敬的观众，感谢您花费宝贵的时间观看我们的宣传片。
我们相信，在我们共同的努力下，我们的企业和客户都将迎来更加美好和光明的未来。
如果您需要了解更多关于我们公司的信息，请随时联系我们。
谢谢。
冀中能源：劳模是企业最宝贵的财富 (1)
冀中能源：劳模是企业最宝贵的财富鲜花、掌声、采访、宣传。
刚刚从从北京参加“全国十佳特聘群监员巡回演讲”回来的“全国五一劳动奖章”获得者、冀中股份邢台矿的张运波又赶上了冀中能源正在开展的“劳模伴我行”五一系列活动，几天来忙的不可开交。
他激动地说：“照片上墙、上网、上电视，事迹上报、上书、上画册，一下子成明星了。
我只是一名农村来普通矿工，是企业培养并给了我今天的荣誉和成功。
”近年来，冀中能源将重视和培养劳模先进工作纳入企业发展重点工作中，按照“选树要真实透明，培养要严肃认真，表彰要加大力度，宣传要全面到位”的工作方针大力推荐和宣传先进典型，涌现出了全国、省、市劳模和“五一劳动奖章”获得者近300多名。
今年五一前夕，冀中能源又推出了劳模座谈、劳模表彰、劳模乘“冀中能源号”去旅行等“劳模伴我行”系列活动，在职工群众中掀起了“学劳模、争先进、做贡献”的新热潮。
翻开冀中能源的“群英簿”，这些劳模，既有艰苦创业、业绩突出的企业带头人，又有爱岗敬业、埋头苦干的一线工人；既有刻苦钻研、勇攀高峰的技术人才，又有扎根基层、无私奉献的管理精英。
全国劳模、冀中能源董事长、党委书记王社平，在煤炭行业最低谷时，迈出了国企整合重组第一步，跨行业重组华药，谱传奇组建河北航空，在“一体两翼”的战略格局下，2011年将带领冀中能源阔步挺进世界500强；全国劳动模范、峰峰集团大树村矿的李水龙，魂系技改，潜心钻研，结合生产实践创造出的“超前采煤特殊支护管理破碎顶板”等十几项先进操作法，在生产实践中得广泛应用，摘下了“全国采煤技术状元的桂冠”；邯矿集团陶二矿的王元良，26年拼战在煤海一线，桃李满天下，一手带出矿山技术骨干100多名，不仅被评为全国劳动模范，而且元良精神、元良理念、元良品牌，已成为所有煤矿工人岗位成才的一笔共同精神财富……冀中能源不仅重视劳模的选树，也在实践中不断创新工作载体，通过劳模事迹歌咏大赛、劳模事迹宣传手册、劳模系列专题片展播等活动，将劳模先进人物事迹广泛宣传，并总结推广了一大批以劳模命名的工作法、管理法，使劳模成为一种品牌，进一步增强了先进典型的感召力和影响力。
企业形象宣传片解说词新星在这里升起
企业形象宣传片解说词:新星在这里升起序这是一片“嘉美祥瑞”的土地这是一片人杰地灵物阜民丰的土地这是一片中国正史中唯一记载捕获麒麟的奇妙土地始祖文化、儒家文化、水道文化在这里汇合、激荡、碰撞……如今，一颗新星悄然升起在这片“造化钟神秀”的土地，她就是在中国煤炭业界久享盛誉的肥矿集团新开拓的其次产业基地梁宝寺能源有限责任公司。
【片名】新星在这里升起〔一〕梁宝寺能源有限责任公司位于山东省嘉祥县梁宝寺镇，它紧依327国道，周边大路纵横交叉，嘉祥机场银燕飞纵，，千年京杭大水道“黄金水道”贯穿祖国南北，更有长达18.4公里的铁路专用线，可通过兖新线与京沪、京广、京九铁路线接轨，交通运输非常便利，具有得天独厚的地利优势。
梁宝寺能源有限责任公司，是〔素有“中国质量标准化发源地”之称的〕肥城矿业集团实施战略转移的“支柱企业”，距离集团驻地100余公里。
它是在华东地区最终一块整装煤田巨野煤田上，开发建设的第一对矿井，井田面积95.27平方公里，地质储量5.69亿吨，年设计生产力量180万吨，总投资近14亿元，服务年限59.8年。
煤种属低灰、特低硫、特低磷、高发热量气煤，并且含有较丰富的微量元素锗，是优质动力煤和炼焦用配煤，可广泛应用于电力、冶金、化工和建材等行业。
宏伟的主、副井架为落地式多绳提升井架，主井电控系统、液压系统采纳德国西门子公司、瑞典ABB公司原装设备；主、副井井筒均采纳国内先进的玻璃钢罐道装备，综采工作面运行系统实行数字化和远程掌握，机组为电气化牵引；平安监控系统应用了工业百兆以太先进技术，井上下形成环运行，实现了全方位掩盖式数字化管理。
“沟通电动机交—交变频矢量掌握技术”、“自动调谐消弧线圈技术”、“滤波无功补偿、动态无功补偿技术”等，到达国内同行业电气设备技术先进水平。
年设计力量180万吨的选煤厂，采纳当前国内最先进的重介选煤技术，核心部分均引进美国、澳大利亚等国家……。
公司宣传片解说词
公司宣传片解说词引言大家好，欢迎来到我们公司宣传片的解说词。
今天，我将带领大家领略我们公司的文化、核心价值观以及业务领域。
让我们一起展望未来，共同追求卓越！公司介绍公司名称：[公司名称]公司口号：[公司口号][公司名称]是一家创立于[成立年份]年的[公司性质]公司，致力于[公司主要业务]。
我们拥有一支高素质的团队，涵盖了[关键职能部门]等多个职能部门。
我们的使命是[公司使命]，以[核心价值观]为支撑，稳健发展。
公司文化1. 以人为本我们坚信，员工是公司最宝贵的财富。
因此，我们秉承“尊重、关心、发展”的理念，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
我们鼓励员工实现自我价值，不断学习和进步。
2. 创新驱动创新是我们公司的生命力源泉。
我们鼓励员工提出新的想法和设计，推动技术的不断进步。
我们注重技术研发，将先进的科技应用于我们的产品和服务中，以满足客户不断变化的需求。
3. 卓越品质我们公司追求卓越品质，始终将客户体验放在首位。
我们严格把控产品质量，保证每一位客户都能获得满意的服务。
我们相信，唯有卓越的品质才能赢得客户的认可和信赖。
业务领域1. [业务领域1]在[业务领域1]领域，我们拥有丰富的经验和专业的团队。
我们提供[业务领域1]解决方案，旨在帮助客户提升效率、降低成本，并实现可持续发展。
我们的 [业务领域1] 服务创新，得到了客户的一致好评。
2. [业务领域2]在[业务领域2]领域，我们致力于为客户提供高质量的 [业务领域2] 服务。
我们与国内外多家知名企业建立了战略合作伙伴关系，共同开展 [业务领域2] 项目。
我们的专业团队将竭诚提供最佳的解决方案，满足客户的需求。
3. [业务领域3][业务领域3]是我们公司的又一主营业务。
我们拥有先进的设备和专业的技术团队，为客户提供优质的 [业务领域3] 服务。
我们秉承客户至上的原则，不断创新，努力满足客户的需求。
公司成就[公司名称]作为[行业领域]的领先企业，我们以过硬的技术实力和卓越的服务品质赢得了客户的信赖和认可。
2022公司宣传专题片解说词3篇
管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新， 推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。 20xx 年，平庄煤业 斥资 1.54 亿元用于矿井建设，规范生产技术管理，加大科研投入； 推广网络信息系统，打造数字矿山；优化采区工作面，提高单产 单进水平，全公司当年采掘机械化程度分别达到 86.7%和 92.98%。 致力于本质安全，平庄煤业每年投入安措资金达 8 千余万元以上。 大部分矿井达到了国家安全高效矿井建设标准。 20xx 年底，平 庄煤业原煤产量完成 2534 万吨，商品煤销量实现 2515 万吨，商 品煤销售收入 43.8 亿元，利润 7.1 亿元，百万吨死亡率 0.079， 平庄能源公司也实现了对股东的承诺，可
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品和公司的利益得到最大化的呈现. 广告片 好想法，成本，演员，制作等等问题是否让你很纠结？我们
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着太阳之子的豪迈与忠诚。 谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，
历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地 悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤 炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水 浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下， 秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征 程。
目前，平庄煤业有两个矿区。本部矿区位于赤峰市 xx 区境内， 矿区面积 210 平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内， 矿区面积 17.82 平方公里。有 9 处生产矿井和 1 处在建矿井，并 以 61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
冀中能源峰峰集团:打造高质量发展的“煤炭样本”
冀中能源峰峰集团：打造高质量发展的“煤炭样本”许凯【期刊名称】《中国煤炭工业》【年(卷),期】2018(000)008【总页数】4页(P22-25)【作者】许凯【作者单位】冀中能源峰峰集团【正文语种】中文煤化工园区走进新时代，开启新征程。
顺应高质量发展的时代要求，冀中能源峰峰集团坚持优化创新，一主多业并举，着力提质增效，2018年上半年再次交出了一份满意的答卷：今年上半年，峰峰集团完成原煤产量1360.8万吨；精煤产量470万吨；营业收入145亿元，利润7.7亿元，圆满完成年初制定的各项预算指标。
峰峰集团是全国第二大主焦煤生产基地。
面对来之不易的成绩，峰峰集团党委书记、董事长赵兵文冷静地说：“煤炭产业走出严冬很大程度上靠的是国家的政策，市场的复苏，我们内生的发展动力还需要提升，离真正的高质量发展还有很大的差距。
”赵兵文号召公司全体干部职工，要把工作成效作为检验落实各项工作的唯一标准，突出质量效益，坚持优化创新，强化责任担当，锐意攻坚克难，奋力开创峰峰集团高质量发展新局面。
精准把脉，寻求高质量发展路径看得清问题，才能理得清思路，补得了短板。
6月29日，在2018年下半年工作会议上，赵兵文在总结上半年成绩的同时，直截了当地点出了企业在安全管理、生产组织、物流产业、环保工作、转型发展、党建工作、机关作风等7个方面存在的问题。
“在转型发展方面，思想不够解放、思路不够开阔，受惯性思维影响，对以煤为基传统产业项目考虑的多，对战略性新兴产业和非煤项目探索的少，工作推进速度慢，寻找新项目力度不够大”。
原本一场总结表彰会，开成了深层次的问题剖析会。
成绩不说跑不了，问题不说不得了。
未雨绸缪，长存忧患，一直以来都是峰峰集团的优良传统。
其实，对于企业整体的发展定位、思路确立、举措制定，从领导班子中心组学习、党员干部议事会、职代会讨论，到广泛开展“操主人心，干主人活，尽主人责”大讨论、征集金点子、合理化建议活动等，峰峰集团倾听民意、广纳民智、汇聚合力、共谋发展，追求高质量发展的脚步一时一刻都不曾减缓。
孙庄矿专题片解说词
复兴——孙庄采矿公司专题片解说词这里是磁州文化的发祥地，滏水浩浩，见证了这片热土的沧桑与辉煌。
这里有兵家必争之地滏口陉，鼓山巍巍，回荡着当年金戈铁马的嘶鸣。
往事越千年，历史的尘埃虽然覆盖了滏口古道的车辙马印，但滏口古道的滏水依旧，鼓山依旧，松柏依旧。
不同的是在燃烧着地火的冀南大地，在沉积着历史的滏阳河畔，一条沉睡的卧龙正乘着冀中能源挺进世界500强的雄风，应着翘首中天的使命复兴。
出片名《复兴》孕育于冀南大地的孙庄采矿公司、社区，隶属于冀中能源峰峰集团，前身是有着近40年开采历史的峰峰矿务局孙庄矿。
在上世纪90年代，孙庄矿的原煤产量、经济效益均位居峰峰矿务局前列，有“冀南明珠”、“全国薄煤矿井一枝花”的美誉，曾获“煤炭行业二级企业”、“质量标准化矿井”、“河北省绿化先进单位”等荣誉称号，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
几多辉煌，几多坎坷，曾经见证的历史早已被岁月尘封为往事。
这座曾经闻名一时的矿井，近二十年来走过了一段不寻常的发展之路。
1996年，由于地方小煤窑突水造成矿井被淹，后经多方努力恢复生产。
2005年，孙庄矿按照国家政策实施破产重组，2007年8月改制成立孙庄采矿有限公司。
2010年，孙庄采矿公司、社区在新一任领导班子带领下，以思想解放为先导，以制度创新为基础，以管理创新为手段，以文化创新为载体，以党建创新为依托，持续提高员工综合素养，全面提升矿井管理品味，踏上了复兴之路。
塑形形象树企，环境育人。
孙庄采矿公司、社区从树立企业形象入手，以“转变作风树形象，精细管理促发展”大讨论活动为契机，统一干部职工思想，凝聚企业发展力量，制定了“跨越发展、富民强企”的目标愿景，明确了企业五年发展规划。
大力推进井上、井下环境刷新工程，先后对厂区楼房、职工宿舍、职工澡塘进行改造，对厂区内外道路修复一新，建起了企业文化长廊，安全文化长廊，阳光用权长廊，翻新了职工公园，对井下重点峒室、大巷、工作现场进行了美化、亮化，为职工创造了舒适、安全、温馨的工作生活环境，现在的孙庄采矿公司、社区，亭台倒映流水，四季绿意葱茏，处处温馨如家。
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冀中能源形象宣传片解说词
巍巍紫金山，汤汤洺水河。
紫山，《元史》记为紫金山。
古丛台“滏流东渐，紫气西来”的碑刻，说的即是紫山。
在美丽的紫山脚下，南北洺河蜿蜒湍行，波光粼粼。
山水相依，风光旖旎。
冀中能源邯矿集团陶一煤矿——这座有着三十六年建矿史，年产近百万吨的国有煤矿就矗立在这山水秀色之中，镶嵌在这有着悠久历史和古代文明的神奇大地上，熠熠生辉。
和这块神奇的土地一样，36年的陶一煤矿，栉风沐雨，披肝沥胆，谱写了一曲激情创业、奋发图强、跨越发展的生命乐章。
36年而立路，是壮大、发展、图强之路陶一煤矿初称陶庄一号井，1976年投产。
当这个最朴素的名字被发展改写，这个偏踞一隅的地方小煤窑，从此风雨兼程，踏上了奋发图强的生命征程。
建矿之初，陶一人自力更生，夜以继日，针对原设计先天不足，大力进行配套建设，三年时间便完成技术改造，迅速达产。
1985年首次达到46万吨鼎盛。
进入90年代，煤矿遭受小煤窑越界破坏，先后三次被淹，生产经营被逼入绝境。
然而，陶一人敢为人先，扭动体制航舵，先后实行模拟市场和股份制改造，
果敢冲向改革深海，依靠机制创新、体制改革抵风御寒，为邯郸矿务局探索了宝贵的改革经验。
2013年，邯郸矿务局整体改制，陶一矿步入了新一轮快速发展期。
然而，志坚行难。
契机之下，却四伏危机。
由于受小煤窑疯狂破坏和蚕食掠夺，优势资源濒临枯竭，矿井寿命大大缩短，资源成为制约企业发展的最大障碍。
无煤可采，闭井停产，陶一人苦苦寻求发展良策。
形势逼人，时不我待。
在集团公司的殷殷厚望中，陶一矿瞄准发展目标，切准发展实际，坚定走科技兴企、科技挖潜之路，十余年来，上装备上机械，挖潜力增效能，科研攻关破解掣肘实际难题，科技进步推广应用新型技术，几届领导班子激情演绎科技接力，走出了一条依靠科技增产提效的金光大道。
高水材料巷旁充填沿空留巷技术首获成功这是一次开创性
的技术革命，传统开采工艺和新型材料在12701工作面科技联姻，实现无煤柱回采。
仅此一个工作面，就少掘巷道600米，节资90多万元，为国家多回收煤炭近3万吨。
该项技术达到国际先进水平，荣膺中国煤炭工业协会科技进步一等奖。
超高水材料充填开采突破传统开采工艺喜获殊荣2018年
以来，利用超高水材料充填进行试验开采，突破“三下”传统开采方式禁锢，实现了煤炭一次性回收，回采率大幅度提升。
几年来，通过对开放式、包式等充填方式不断优化，经过井上实测，井下钻探、巷探、在线监测等多种数据验证，充填开采达到国际
领先水平。
2020年又捧中国煤炭工业科学技术进步一等奖。
4年来，6个试验工作面已采出煤炭60万吨。
此项技术的应用，可为陶一矿解放资源300多万吨，延长矿井寿命6年以上，经济效益巨大，社会效益显著。
超高水材料充填生产形成规模能力志创新高以12706工作面充填开采为标志，宣告超高水充填开采技术经过四年的艰苦探索，成熟走向规模化生产。
从地面泵站、沿线管路到工作面充填，材料配比、远程输送、尾浆排放等一系列技术问题相继破解。
2022年6月，首创冀中能源集团充填开采月产8万吨高产纪录，并首家拥有充填开采百万吨生产能力。
1998年10月，成功推广应用锚梁网支护新技术1999年10月，推广应用轻型支架放顶煤综合机械化采煤新技术2002年，应用巷旁密集支柱沿空留巷技术获得成功2013年，对矿井主提升系统技术改造，生产能力大幅度提升2007年，攻克高水材料巷旁充填沿空留巷技术2018年，高水材料充填开采技术应用试验成功2022年6月，高水材料充填开采形成规模生产，拥有年产百万吨能力1998年以来，矿先后有100多项科技项目在各级评审中获奖，40多项科技成果推广应用取得喜人成效，科技彰显出“第一生产力”巨大作用。
2021年，实现产煤80万吨，利润2.1亿元，成为邯矿集团效益最佳矿井之一。
矿井科技整体水平与企业经济效益同步增长，此唱彼和，琴瑟合鸣。
新世纪，新发展，“十一五”固本强基，硕果累累第十、第十
一个五年规划间，陶一人解放思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
机制创新、技术创新、管理创新、文化创新，企业发展一日千里。
矿井实力明显增强；技术进步新益求新；思想政治工作空前活跃；企业面貌日新月异；职工福利年年登高；文化创新声震煤企。
先后荣获全国双十佳煤矿，全国文明煤矿、全国安全高效矿井、河北省AAA级和谐企业等荣誉称号。
新邯矿，新陶一。
“十二五”目标明确，快马加鞭今天，新一届领导班子朝气蓬勃，以“三年三步走”，提前一年实现集团公司“386111”为目标，以建设科技领先型、质量效益型、本质安全型、管理创新型、绿色生态型“五型”矿山为动力，高擎“同新”文化旗帜，企业活力迸发，正阔步向前。
36年奋斗歌，是拼搏、奋进、奉献之歌建企36年来，不论是兴衰成败，自强不息，改革求变，不断学习，持续改进之风秉持不变；从建企创业，到壮大图强，拼搏、奋进、奉献的精神火炬，心心相传。
建企36年来，不论是顺境逆途，团结协作，顾全大局，敢为人先，科学发展之志坚定。
从1985年首现鼎盛、九十年代自强不息，到今天的跨越发展，同心同德搞建设，科技创新促发展，心如磐石。
36年强企梦，是历练心智、锤炼文化、传承信仰之梦36
年来，陶一人用光和热散发着对事业的情怀、忠诚、无私和奉献。
今天，在聚和、搏进两级文化的统领下，以高度的文化自觉，深
植聚和文化核心价值体系；以高度的文化自强，落地搏进文化精髓；以高度的文化自信，继承优秀、彰显个性，形成了特色鲜明、管用实用的新时期“同新”文化新体系，打造企业文化软实力，企业增强了实力，激发了活力，增添了魅力，提升了核心竞争力。
——“同新”一名，既是陶一矿文化理论成果“同心圆” “同心”的谐音，又重新赋予时代含义，体现了继往开来，与时俱进。
——“同新”一词，意寓干群同心，上下同欲；党政同心，同舟共济；人人同心，同规同向；家矿同心，同心并力；企地同心，同心同德。
这是愿望，更是胸怀。
——“同新”立意，彰行显志，风骨超凡。
始于心：心是态度，决定一切。
勇于搏：勇者善搏，自强不息。
长于新：开阔新思维，运用新方法，应用新技术。
立于信：不诚不行，不信不立。
勤于学：学无止境，以勤为梯。
精于细：为事工精，细大无遗。
——“同新”定位，承上启下，求近思远，重在应用。
新：是创新，获取发展动力。
不被经验所累，善于推陈出新。
欣：是状态，保持搏进活力。
职工激情昂扬，企业欣欣向荣。
兴：是追求，追求企业长青。
以兴为荣，甘于担当，积极向上。
信：是品格，诚信赢得声誉。
说到做到，言行一致，信守承
诺。
幸：是愿景，生活和谐幸福。
环境宜居，职工富裕，精神文明。
这是成长在百米井下的绿色诗行，这是奏鸣在十里矿山的金色交响，这是放飞九天的奋进梦想。
文化，过去的陶一仰望她的含义，收获的是智慧和精神。
今天，我们重新解读她的释义，体会的是信念和力量。
站在新的历史起点回望历史的背影，同新文化的精神光芒与品格魅力，深深影响着一代又一代的陶一人，也深深地镌刻在搏进文化的历史长卷之中。
站在新的发展起点眺望未来，同新文化璀璨精神必将会迎来一个又一个发展奇迹，为冀中能源打造国际化、现代化一流强企，为实现邯矿集团百年强企梦想，百折不挠、奋发图强。
我们期待，同新的生命犁铧将再次翻开发展版图，迎来硕果金秋！。