行政管理制度汇编

行政管理制度汇编

第一章总则

第一条为了规范和加强行政管理工作，提高行政效能，保障国家利益和社会公共利益，制定本制度。

第二条行政管理制度适用于本单位所有行政管理工作，包括组织管理、人事管理、财务管理、办公管理、安全管理等方面。

第三条行政管理工作应当遵循依法行政、服务大局、廉洁自律、科学管理的原则，保障公民的合法权益，维护社会稳定。

第四条本制度由本单位行政管理部门负责实施，并定期评估和更新。

第二章组织管理

第一节组织机构设置

第五条本单位的组织结构应当严格按照国家有关规定进行设置，科学合理，职责明确，权责一致。

第六条组织机构设置调整应当经过上级主管部门批准，并依法办理有关手续，确保合法、合规。

第七条各部门、单位应当遵守组织机构设置规定，不得擅自增减、调整机构设置和职责范围。

第二节人事管理

第八条本单位应当建立健全人事管理制度，规范公开、平等和竞争的人事选拔机制，加强人才培养和激励机制。

第九条人事任免工作应当依法进行，不得以任何形式进行腐败和拉帮结派。

第十条本单位应当规范用人管理，严格依法进行劳动合同签订和解除。

第三节财务管理

第十一条本单位应当依法建立健全财务管理制度，加强财务预算和管理，确保财务公开透明。

第十二条财务收支管理应当依法规范进行，不得违规挪用公款或者进行其他违法违纪行为。

第十三条经济合同签订管理应当依法进行，严格按照规定程序签订合同，不得违法违规。

第四节办公管理

第十四条本单位应当规范办公管理，建立行政办公用房管理制度，合理利用办公资源，提高办公效率。

第十五条办公设备和资料管理应当规范进行，做好设备维护、更新和资料保密工作。

第十六条会议管理应当合理安排，减少非必要会议，提高会议效率。

第五节安全管理

第十七条本单位应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理，保障人员生命安全。

第十八条机密资料管理应当严格依法进行，做到密级保护，防止泄密。

第十九条突发事件管理应当建立相应的应急预案，确保能够及时、有效地应对突发事件。

第六章监督管理

第二十条监督管理应当建立有效的监督机制，严格执行责任制，形成监督合力。

第二十一条监督检查应当定期进行，对行政行为进行合规性、效果性、经济性的检查。

第二十二条监督处理应当依法进行，对违法违规行为进行查处，形成震慑效果。

第七章法律责任

第二十三条对违反行政管理制度的行为，依法进行责任追究，保障法律尊严。

第二十四条对违法违规行为，依法进行清理整顿，纠正错误，确保行政管理工作健康有序进行。

第二十五条对于严重违法违纪行为，依法进行处罚，维护法纪严肃。

第八章附则

第二十六条本规定解释权属本单位行政管理部门。

第二十七条本制度自颁布之日起施行。

以上即为行政管理制度的汇编，本制度适用于本单位所有行政管理工作。希望全体员工认

真遵守，依法执行，确保行政管理工作的顺利进行。