煤矿安全隐患排查治理责任追究制度
煤矿安全隐患排查、治理制度范文（三篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。
煤矿隐患责任倒查追究制度
煤矿隐患责任倒查追究制度一、引言煤矿安全问题一直是我国面临的重大挑战之一。
为了确保煤矿安全，减少事故发生，国家和地方政府一直在推动各种安全管理制度的落地实施。
其中，煤矿隐患责任倒查追究制度被广泛关注和采纳。
本文将介绍煤矿隐患责任倒查追究制度的背景、目的和实施过程，并探讨其对煤矿安全管理的影响和挑战。
二、背景中国是全球最大的煤矿生产和消费国之一，煤矿安全问题一直是制约行业健康发展的重要因素。
长期以来，由于各种原因，煤矿事故频发，导致大量人员伤亡和财产损失。
为了解决这一问题，国家采取了一系列措施，包括改善法律法规、加强安全教育培训、提高安全设施设备等。
然而，由于一些煤矿企业存在安全管理不到位、违规生产等问题，煤矿隐患仍然存在。
这些隐患可能是生产设备的老化、维护不及时，也可能是工人的安全意识不强、操作不规范等。
为了解决这些问题，煤矿隐患责任倒查追究制度被引入。
三、目的煤矿隐患责任倒查追究制度的目的是明确责任，推动煤矿企业加强安全管理，减少事故发生。
通过倒查追究责任，可以切实推动各级政府和煤矿企业对煤矿隐患进行治理，提高煤矿安全水平。
具体来说，煤矿隐患责任倒查追究制度的目的包括：1.明确责任：倒查追究制度使得责任方更加明确，不论是企业、管理人员还是相关部门，都要承担相应的责任。
2.规范管理：责任倒查制度要求煤矿企业建立完善的安全管理机制，包括安全生产责任制、安全培训教育制度、事故应急预案等。
3.预防事故：通过对煤矿隐患的倒查追究，可以发现和处理存在的安全隐患，从而预防事故的发生。
四、实施过程煤矿隐患责任倒查追究制度的实施过程主要包括以下几个环节：1. 隐患排查煤矿企业应该定期组织对存在的安全隐患进行排查，包括生产设备、作业过程和工作环境等方面。
对于发现的隐患，应当及时整改，确保安全生产。
2. 隐患整改煤矿企业在排查中发现的隐患需要及时整改。
整改过程中，煤矿企业应当制定详细的整改方案，并确保整改措施的有效性。
2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度
2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度一、背景和意义煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于煤矿的特殊性质和工作环境，煤矿事故时有发生，给煤矿工人的生命财产安全造成了极大威胁。
为了加强煤矿安全工作，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿工人的生命财产安全，制定煤矿安全隐患排查治理责任追究制度势在必行。
二、制度目标1.确立煤矿企业和相关人员的安全生产责任，形成安全生产合力。
2.提高煤矿安全管理水平，减少事故发生。
3.加强对煤矿安全隐患的排查治理，消除安全隐患。
4.严肃追究煤矿企业和相关人员的责任，惩处违法违规行为。
三、责任追究主体1.煤矿企业：煤矿企业是煤矿安全的主体责任单位，应当制定安全管理制度，建立安全生产责任制，明确安全管理职责，确保煤矿安全。
2.煤矿企业负责人：煤矿企业负责人是煤矿安全的第一责任人，应当加强对安全工作的领导，确保安全生产工作的落实。
3.煤矿安全生产管理机构：煤矿安全生产管理机构是煤矿安全的具体执法单位，负责对煤矿的安全生产工作进行监督检查和责任追究。
4.煤矿工人：煤矿工人是煤矿安全的直接受益者和参与者，应当遵守安全操作规程，增强安全意识，严格遵守安全操作规程，加强对安全生产工作的监督。
四、责任追究制度1.煤矿企业应当建立安全生产责任制，明确安全管理职责。
煤矿企业应当制定安全管理制度和操作规程，明确安全生产责任。
2.煤矿企业负责人应当履行安全生产责任。
煤矿企业负责人应当加强对安全工作的领导，确保安全生产工作的落实。
3.煤矿安全生产管理机构应当加强对安全工作的监督检查。
煤矿安全生产管理机构应当加强对煤矿安全工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
4.煤矿工人应当加强安全意识和遵守安全操作规程。
煤矿工人应当加强安全意识，遵守安全操作规程，参与煤矿安全管理活动。
五、责任追究程序1.安全隐患排查煤矿企业应当定期开展安全隐患排查，发现安全隐患应当立即整改。
安全生产管理机构应当对煤矿的安全隐患进行监督检查，并对发现的安全隐患进行整改。
隐患排查责任倒查制度范本
隐患排查责任倒查制度范本第一章总则第一条为了加强我国煤矿安全生产工作，强化责任意识，加强隐患排查治理和整改力度，从源头上消除安全隐患，切实起到惩前毖后的作用，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国煤矿所有科室、生产队。
第三条隐患排查责任倒查制度的目的：加强煤矿安全生产工作，确保矿井安全生产；促进隐患排查治理和整改力度，消除安全隐患；强化责任意识，提升煤矿管理水平。
第二章隐患排查责任倒查范围第四条隐患排查责任倒查范围包括：1. 在上级部门检查时被罚款处理的安全隐患；2. 矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经主体公司排查后未及时整改或经整改仍达不到要求，被上级机关查处的；3. 有重大隐患或触及安全红线的隐患，矿井无及时治理无采取措施、被上级机关给予停产整顿的；4. 有三违行为不采取措施被上级部门直接查出的；5. 上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其他隐患。
第三章隐患排查责任倒查启动程序第五条隐患排查责任倒查由煤矿的隐患责任倒查追溯制度执行负责单位启动。
隐患排查产生查出后，首先由安环科会同相关科室或区队对理由进行分析。
若理由属非人为理由造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改。
重大隐患必须立即上报公司和安全监管部门，并按照公司要求进行整改。
第六条隐患排查责任倒查追溯程序：1. 成立隐患排查责任倒查小组，由矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长及相关科室负责人组成；2. 倒查小组对排查出的隐患进行调查，查明相关责任人；3. 倒查小组对责任人进行责任追究，并根据相关规定进行处罚；4. 倒查小组对排查出的隐患进行整改，并对整改效果进行评估；5. 倒查小组对整改结果进行公示，接受全矿职工监督。
第四章隐患排查责任倒查结果处理第七条隐患排查责任倒查结果处理：1. 对排查出的隐患，矿井应立即采取措施进行整改，确保整改到位；2. 对重复出现的隐患，要严肃追究相关责任人的责任，加大处罚力度；3. 对隐患排查责任倒查过程中发现的好做法和好人好事，要给予表彰和奖励；4. 对隐患排查责任倒查工作中存在的不足和问题，要及时进行整改和完善。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度(6篇)
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章，结合公司实际，制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：公司其他班子成员、副总工程师，生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人，____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作；定期____开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任；对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作；建立台帐，监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构，定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____)，安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
煤矿隐患责任倒查追究制度
煤矿隐患责任倒查追究制度公司所属各科队：为了认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知（郑煤〔2013〕216号）、《河南省人民政府关于印发河南省生产发出通知安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政〔2012〕54号）、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查制度治理的通知》（郑政文〔2012〕33号）、《郑新公司安全隐患排查报告监控治理及责任倒查追究规定（试行）》（郑新办【2013】228号）文件精神和要求，进一步落实安全责任制，加强我矿安全供货隐患排查治理，加大监督管理覆盖面，推进锦宏煤业安全隐患排查监控治理工作，不断增强安全企业法人责任，现结合我公司实际情况制定本管理制度。
一、组织领导为加强安全隐患排查治理及责任倒查追究工作的领导，成立领导小组。
组长：曾建彬副组长：周晓东王建锋丁发亮王遂平成员：郭伟敏王建党孟旭辉冯阳张海涛王唯一安全隐患排查治理及责任追究工作领导小组办公室设在安监科，主任：孟旭辉（兼）。
负责日常的隐患排查治污、跟踪落实，收集整理、通报牵头、信息的上报下传、责任的倒查追究。
二、严格管理，强化责任意识。
矿各职能部门应当加强对各安全活动地点存在的各类隐患，进行排查治理和执法监督指导工作，“五职”矿长、部门负责人负责人是安全隐患排查、报告、治理工作的第一责任人，及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作风险问题中的重大关键问题，按对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管理。
三、严格制度，促进排查治理。
分管各系统的副矿长、各部门要严格落实安全隐患超载排查治理倒查追究制度规定，坚持每周一全矿安全自查，举行安全办公会议，安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理“五定”原则，定隐患整改责任、定人员、定资金、定时间、定措施，根据职责分工，责任逐项分解到女孩子，对上级来矿检查出与的问题，及“三评价、一评定”问题，要纳入安全监控重点，召开安全隐患成功进行平衡会进行分解，建立台账，上报郑新公司、新密市煤炭局，下发隐患整改通知单，对经平衡筛查出暂时不会解决的隐患，要召开专题会，分析、倒查、剖析隐患的根源及深层次管理原因，研究对策，制定专项治理方案，下督办牌，从根源上尽量避免隐患的产生。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范本
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全隐患排查治理工作，保护煤矿工人的生命财产安全，依法规范煤矿安全隐患排查治理责任的追究，制定本制度。
第二章责任追究的原则第二条安全生产是企业的首要任务，煤矿企业要落实主体责任，确保煤矿安全隐患排查治理的有效实施。
第三条煤矿企业主要负责人要对煤矿安全隐患排查治理工作负总责，对安全事故负管理责任。
第四条煤矿企业主要负责人应当制定并组织实施煤矿安全隐患排查治理工作方案。
第五条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确人员的职责和岗位责任，确保责任的落实。
第六条煤矿企业应当建立健全安全隐患排查治理工作记录和档案，确保工作的可追溯性和整改情况的跟踪。
第七条煤矿企业应当加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时整改，确保治理工作的效果。
第三章责任追究的内容第八条煤矿企业主要负责人对煤矿安全隐患排查治理工作不力，导致安全事故发生的，依法追究其责任。
第九条煤矿企业主要负责人对煤矿安全隐患排查治理工作失职失责，未按照规定组织实施，未及时整改的，依法追究其责任。
第十条煤矿企业主要负责人对煤矿安全隐患排查治理工作监督检查不力，发现问题未能及时整改，导致安全事故发生的，依法追究其责任。
第十一条煤矿企业其他高级管理人员对煤矿安全隐患排查治理工作失职失责，未按照规定组织实施，未及时整改的，依法追究其责任。
第十二条煤矿企业生产经营单位负责人对煤矿安全隐患排查治理工作失职失责，未按照规定履行安全生产责任，未及时整改的，依法追究其责任。
第十三条煤矿企业其他直接责任人员对煤矿安全隐患排查治理工作失职失责，未按照规定履行安全生产职责，未及时整改的，依法追究其责任。
第十四条有关部门对煤矿安全隐患排查治理工作监督检查不力，发现问题未能及时整改，导致安全事故发生的，依法追究其责任。
第四章责任追究的程序第十五条对煤矿安全隐患排查治理责任的追究，应当按照法定程序进行，确保权益得到保护。
煤矿隐患责任倒查追究制度
行政处分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
警告
对责任人进行书面或口头警告。
记过
对责任人进行记过处分，并记录在 案。
降级
对责任人进行降级处理，并可能影 响其职业发展。
辞退
对责任人进行辞退处理，并可能禁 止其再从事煤矿工作。
经济处罚
罚款
对责任人进行罚款处理，金额 根据具体情况而定。
赔偿
要求责任人赔偿因其失职而造成 的经济损失。
没收非法所得
煤矿隐患排查治理信息平台建设尚不完善，信息 录入不规范，数据共享不够充分。
工作展望和计划
进一步完善煤矿隐患排查治理体系，优化流程，提高 工作效率和质量。
推进煤矿安全管理水平的整体提升，实现煤矿安全生 产形势的根本好转。
加强煤矿企业主体责任的落实，加大对企业负责人的 问责力度。
加强煤矿隐患排查治理信息平台建设，规范信息录入 和数据共享，提高信息化水平和工作效率。
24小时受理
设立专门的举报电话和邮箱，全天候24小时接受举报，确保举 报信息能够及时得到受理。
信息记录
对举报信息进行详细记录，包括举报人身份信息、被举报煤矿 隐患具体情况等。
调查与认定
组建调查组
根据举报信息的性质和严重程度，组织由相关部门和专 家组成的调查组，对煤矿隐患情况进行实地调查。
现场勘查
调查组对煤矿进行实地勘查，核实隐患情况，并对隐患 进行分类和评估。
没收责任人因失职而获得的非法所 得。
其他追究形式
刑事追究
如责任人的行为构成犯罪，则应依法追究其刑事责任。
民事诉讼
如责任人的行为引起民事纠纷，则应通过民事诉讼解决。
责任追究内容及标准
01
未按照规定进行安全培训或者未按照规定配置安全生产管理机构和安全生产管 理人员：对这种行为要进行严厉的责任追究，安全生产是煤矿生产的重中之重 ，必须严格遵守相关规定。
煤矿隐患排查治理制度(4篇)
煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制
煤矿各岗位隐患排查治理责任制
是指将煤矿工作中的各个岗位的隐患排查和治理工作由相应的责任人负责的制度。
具体来说，煤矿各岗位隐患排查治理责任制可以包括以下几个方面：
1. 煤矿管理层的责任：煤矿管理层应当制定和完善相关的规章制度，明确各个岗位的隐患排查治理责任，并为各岗位配备相应的人员和设备，提供所需的培训和技术支持。
2. 煤矿班组长的责任：煤矿班组长应当对本班组内的隐患排查工作负责。
他们应当制定每天、每周或每月的隐患排查计划，并组织班组成员按照计划执行。
在排查过程中，班组长应当认真记录和报告隐患情况，并及时采取相应的治理措施。
3. 煤矿工人的责任：煤矿工人应当积极参与隐患排查工作，及时向班组长报告发现的隐患，并主动配合隐患治理工作。
煤矿工人应当严格执行工作规程和安全操作规程，提高自我安全意识，切实保护自己和他人的安全。
4. 煤矿安全监管部门的责任：煤矿安全监管部门应当加强对煤矿各岗位隐患排查治理责任制的监督和检查，及时发现和整改存在的问题，确保责任人履行应尽的安全管理责任。
如发现未履行责任的情况，应当依法追究责任人的责任。
5. 提供技术支持和培训：煤矿管理层可以提供必要的技术支持和培训，使责任人掌握隐患排查和治理的相关技能和知识，提高他们的职业素质和安全意识。
通过建立和完善煤矿各岗位隐患排查治理责任制，可以明确各个岗位的责任，加强隐患排查和治理工作，预防和减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和身体健康。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度是指在煤矿安全工作中，针对安全隐患的排查和治理，明确责任主体，实施责任追究的制度。
该制度的核心目的是加强煤矿安全管理，保障煤矿生产安全。
根据煤矿安全隐患排查治理责任追究制度，各级煤矿安全监管部门、煤矿企业主要负责人、生产经营单位的安全管理人员等都要承担相应的责任。
责任追究的主要内容包括：
1. 单位主要负责人责任：煤矿企业主要负责人是煤矿安全的第一责任人，要承担安全生产的全面责任。
对于存在的安全隐患，要及时组织治理，并追究相关责任人的责任。
2. 安全管理人员责任：每个煤矿企业都应设立安全管理部门，并配备专职的安全管理人员。
安全管理人员要负责煤矿的安全监督、安全教育、事故调查等工作，并对安全隐患的排查治理负有责任。
3. 检查人员责任：煤矿安全监管部门的工作人员要定期对煤矿进行检查，发现安全隐患时要及时通知相关部门和单位，并督促整改。
如发生事故，检查人员还要参与事故调查，追究相关责任。
4. 追究责任的方式：对于责任人不认真履行职责、不及时整改、致使事故发生等情况，可以采取警告、罚款、停产整顿、吊销许可证等方式进行追究。
对于严重违法犯罪行为的，还应及时移交司法机关追究刑事责任。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度的实施，有助于强化煤矿安全管理，形成全社会共同关注和参与煤矿安全的氛围，减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全。
煤矿安全生产事故隐患排查整改及责任追究管理办法
煤矿安全生产事故隐患排查整改及责任追究管理办法第一条按照“企业负责，国家监督”的原则，矿长是安全生产事查工作，安全管理科负责事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。
第二条矿长对矿井安全生产事故隐患排查工作全面负责，分管矿领导对矿长负责，组织分管范围内的事故隐患排查工作，专业科室负责实施本专业范围内的隐患排查。
第三条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第五条矿在日常安全检查的基础上，结合每月事故隐患排查分析会议，按照一般事故隐患和重大事故隐患进行一次矿井事故隐患分类定级，每月逐级上报，被确认的事故隐患应在当月末报集团公司，事故隐患在未整改完成前，必须定期上报，直到事故隐患整改完成为止。
第六条事故隐患的整改执行“五定”的原则，矿长全面负责，分管矿领导组织各专业科室进行事故隐患的整改、措施落实、资金材料落实、时间落实、责任落实。
第七条事故隐患的监督检查。
按照专业化分工的原则，各级各类事故隐患由分管矿领导负责，相关专业科室负责检查、落实，并对整改结果负责，安全管理科督办。
第八条坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施不得生产。
第九条按照事故隐患分级管理和监控的原则，一般隐患由分管矿领导指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报分管矿领导审核签字，交安全管理科备案。
煤矿班组隐患排查治理制度（3篇）
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制(4篇)
煤矿各岗位隐患排查治理责任制是指在煤矿中，每个岗位都有相应的隐患排查治理责任。
1. 煤矿领导责任：煤矿领导应切实履行安全生产主体责任，组织实施隐患排查治理工作，明确分工和责任，推动工作落实。
2. 班组长责任：班组长应组织班组内的人员进行隐患排查，并督促及时整改，确保岗位安全。
3. 安全管理人员责任：安全管理人员要深入岗位，进行隐患排查，并做好记录、报告和整改跟踪工作。
4. 岗位责任人责任：每个岗位都应有专门的岗位责任人，负责本岗位的隐患排查和治理工作，包括日常巡查、发现问题及时整改等。
5. 检查员责任：煤矿应设立检查员岗位，负责对各岗位进行例行检查，发现隐患及时通报上级，并监督整改。
6. 医疗卫生责任人责任：负责煤矿卫生、职业病防治和急救等工作，并及时向上级汇报。
7. 安全监管责任：相关安全监管部门应加强对煤矿各岗位的监管，对隐患排查治理责任落实情况进行检查和考核。
通过建立和落实煤矿各岗位隐患排查治理责任制，可以明确各级责任，增强责任意识，减少安全事故发生的可能性，保障矿工的生命安全和健康。
煤矿各岗位隐患排查治理责任制（2）____年1矿长隐患排查治理责任制1、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产是难事故隐患排查治理和监控工作全面负责。
矿长必须掌握安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，依法经过培训，取得矿长资格证和安全资格证。
矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好矿山的安全生产工作。
2、认真____矿山贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。
3、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿山安全生产管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
4、____建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严格按规定考核。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度(3篇)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
煤矿隐患责任倒查制度范文(3篇)
煤矿隐患责任倒查制度范文一、背景近年来，由于煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了加强煤矿安全管理，深入推进煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产，制定本煤矿隐患责任倒查制度。
二、目的本制度的制定旨在建立一套完善的煤矿隐患责任倒查机制，通过追究责任，强化煤矿企业的安全管理，提高煤矿事故防范和安全生产水平。
三、适用范围本制度适用于我国所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿，以及外资煤矿等各类所有制形式的煤矿企业。
四、主要内容1. 煤矿隐患排查责任倒查机制1.1 领导责任煤矿企业领导在煤矿安全生产中负有重要责任，要对煤矿事故的发生负有最终的领导责任。
当事故发生时，煤矿企业领导要积极组织救援，并立即成立事故调查组进行调查，对事故的原因进行深入剖析，追究相关责任，提出整改措施。
1.2 组织责任煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作的组织机构，明确相关人员和责任分工。
要定期组织煤矿安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工履行岗位职责。
1.3 职责责任各级管理人员要严格落实职责，加强对煤矿隐患排查治理工作的监督和检查，确保工作的有效进行。
2. 煤矿隐患排查治理工作要求2.1 制定煤矿隐患排查治理工作计划煤矿企业要根据自身情况，制定具体的煤矿隐患排查治理工作计划，包括排查的时间、范围、内容等具体安排。
计划要经过相关部门的审核批准，并及时上报有关部门。
2.2 建立煤矿隐患排查治理工作档案煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作档案，包括对煤矿隐患排查治理工作全过程的记录和归档，并定期进行备份。
档案要保存至少五年，并可供相关部门审查。
2.3 加强煤矿隐患的发现和整改工作煤矿企业要加强对煤矿隐患的发现和整改工作，建立健全内部反馈机制，及时报告煤矿隐患的情况，并迅速采取措施进行整改。
整改措施要具体、可行，并有专人负责跟进整改进展。
五、责任追究1. 在煤矿事故发生后，煤矿企业领导要立即成立事故调查组进行调查，追究事故责任。
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度是指对煤矿安全隐患排查治理工作中的责任追究进行规范和制度化管理的一种制度。
该制度的基本内容包括：
1.责任主体确定：明确煤矿企业、矿长、安全管理人员等的责任主体，明确其在煤矿安全隐患排查治理中的具体职责和责任。
2.责任追究机制：建立责任追究的工作机制，明确安全隐患排查治理的落实机构、责任人员，制定责任追究的程序和规范。
3.责任追究标准：制定明确的责任追究标准，根据不同的安全隐患情况和责任主体的失职程度，确定相应的追究责任的方式和程度。
4.责任追究程序：规定责任追究的程序和流程，明确责任追究的调查、审理、决定和执行等环节的责任分工及相关程序。
5.追究的方式和措施：制定相应的追究方式和措施，包括扣发工资、暂停职务、调离岗位、辞退、追究刑事责任等。
通过建立和严格执行煤矿安全隐患排查治理责任追究制度，可以切实提高煤矿安全管理水平，加强煤矿安全隐患的排查治理工作，并对责任人进行追究，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
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煤矿重大事故隐患责任追究制度
煤矿重大事故隐患责任追究制度为进一步强化矿井安全生产主体责任，全面排查治理和消除重大事故隐患，坚决遏制安全事故的发生，夯实安全基础。
经矿研究，制定本制度。
一、进一步明确重大事故隐患排查治理责任1.经理（矿长）是矿井安全生产第一责任人，对矿井重大事故隐患排查治理负全责，全面掌控重大事故隐患排查治理及整改落实情况。
2.总工程师对矿井重大事故隐患排查治理的安全技术措施负责，组织制定矿井重大事故隐患治理整改的安全技术措施，对“一通三防”、地测防治水、采掘工程技术等方面的重大事故隐患的排查治理负责。
3.安全经理负责监督落实重大事故隐患排查和治理等方面的工作，对发现的重大事故隐患跟踪落实整改，并责令受威胁区域停止作业。
4.生产经理负责按照安全技术措施安排治理重大事故隐患。
对采煤、探掘方面的重大事故隐患的排查治理负责。
5.机电经理对机电、运输专业方面的重大事故隐患的排查治理负责。
6.各专业副总工程师负责制定本专业方面存在的重大事故隐患的安全技术措施。
7.各业务科室负责人对分管业务范围内的重大事故隐患的排查治理、措施编制、隐患上报等方面的工作负责。
8.各区队对本区队分管区域内的重大事故隐患的排查治理负责。
二、重大事故隐患的判定依据（一）重大事故隐患的判定依照《煤矿重大事故隐患判定标准》(应急管理部 4 号令)执行。
（二）重大事故隐患内容1、“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，是指有下列情形之一的：（1）煤矿全年原煤产量超过核定（设计）生产能力幅度在10%以上，或者月原煤产量大于核定（设计）生产能力的10%的；（2）煤矿或其上级公司超过煤矿核定（设计）生产能力下达生产计划或者经营指标的；（3）煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间，未主动采取限产或者停产措施，仍然组织生产的（衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外）；（4）煤矿井下同时生产的水平超过2个，或者一个采（盘）区内同时作业的采煤、煤（半煤岩）巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的；（5）煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度(5篇)
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度一、目的和内容为了建立矿井安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围神仙坡煤矿全体员工三、职责(一)、矿长对安全隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全矿井安全隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
(二)、按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室、连队行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位安全隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的安全隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的安全隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现安全隐患，均有权向矿安全管理科、矿领导报告。
(三)、井口信息站负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
(四)、各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
(五)、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
(六)、生产技术科对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
四、安全隐患(一)、安全隐患的含义：本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(二)、隐患分为一般隐患、重大隐患。
1、一般隐患(B级或C级)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
.2、重大隐患(A级)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序(一)、组织机构1、矿成立安全隐患排查领导小组，分别由矿长任组长，安全副矿长任副组长，各相关职能部门负责人为成员。
2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文
2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度范文【摘要】煤矿安全事故频发已成为制约我国煤矿行业发展的突出问题。
为了加强煤矿安全管理和责任追究，2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度应运而生。
本文针对该制度进行立法研究，从法律责任追究的角度出发，以及明确各相关方的责任和义务，并对责任追究的程序进行规范，旨在提高煤矿安全管理水平，减少煤矿事故的发生。
【关键词】煤矿安全，责任追究，制度建设一、引言煤矿安全是影响煤炭工业发展和人民群众生命财产安全的重要问题。
长期以来，我国煤矿行业的安全形势严峻，事故频发，给社会稳定和经济发展带来严重影响。
为了加强对煤矿安全隐患的排查治理和责任追究，有效防范和遏制煤矿安全事故，2023年煤矿安全隐患排查治理责任追究制度应运而生。
本文拟从法律责任追究的角度进行研究，并就责任追究的程序、检查机构和检查内容等方面加以探讨。
二、法律责任追究的原则煤矿安全责任追究制度是对煤矿相关人员履行安全生产责任的一种法律制度安排。
根据我国《煤矿安全法》的规定，煤矿企业的领导人、矿长、安全主任等有关人员要对煤矿安全规程的编制和执行负有直接的责任。
对于发生安全事故的煤矿企业，应当按照事故的性质、程度、责任主体等情况，依法划定责任范围，采取相应的法律追究措施。
责任追究的原则包括：一是严格按照《煤矿安全法》的规定进行，确保实施的合法性和公正性；二是以事故的性质和责任主体为基础，划定责任范围和追究责任的层次；三是注意依法保护当事人的合法权益，在程序中进行合法的抗辩和申诉；四是综合运用行政、刑事和经济等多种手段，对责任主体进行联合追究，形成合力。
三、责任追究的程序对于煤矿安全事故的责任追究，应按照以下程序进行：1. 事故调查：发生煤矿安全事故后，要成立事故调查组，对事故原因进行彻底调查，查清责任主体和责任范围。
调查组应包括行政执法机构、公安机关、安监部门、企事业单位的安全生产监管机构等相关人员。
2. 追究责任主体：依据事故调查结果，确定事故责任主体，并划定责任范围。
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煤矿安全隐患排查治理责任追究制度是为了强化煤矿企业安全生产责任制，确保煤矿安全生产的有效实施而制定的一项制度。
该制度明确了煤矿企业安全隐患排查治理的责任追究机制。
根据这一制度，煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，对煤矿安全隐患进行全面排查，及时采取有效的措施予以治理。
煤矿企业必须对安全隐患的排查、治理和监督进行详细的记录和备案，并建立相应的监督检查制度。
如果煤矿企业未能履行安全生产责任，未能进行安全隐患排查治理，或者排查治理不力，将会面临相应的责任追究。
责任追究范围包括企业领导层、安全生产管理人员、专职安全生产人员及其他相关人员。
责任追究的方式包括警告、罚款、责令停产整顿、吊销许可证等。
此外，煤矿企业还要建立事故调查报告制度，对发生的事故进行调查，明确责任主体和责任层次，追究责任人的责任。
通过煤矿安全隐患排查治理责任追究制度的建立和实施，可以有效地加强对煤矿企业安全生产工作的监管，督促企业切实履行安全生产责任，确保煤矿工作环境安全、员工身心健康。
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