铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
金属制品行业职工个人先进事迹材料
金属制品行业职工个人先进事迹材料自20XX年加入金属制品行业以来，作为一名职工，我以积极上进的态度，勤奋工作，不断进取，取得了一系列卓越的成绩与荣誉。
以下将具体阐述我的个人先进事迹，以展现我的努力与拼搏精神。
首先，在实施生产管理工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神。
作为生产部门的成员，我积极参与生产规划与调度工作，确保生产任务按时完成，并且在原材料采购、设备维护等方面提出了一系列优化建议，有效提高了生产效率和产品质量。
在岗位职责外，我还承担了培训新员工的任务，通过耐心的指导和交流，帮助新人尽快适应工作环境，他们也得以顺利融入团队。
其次，在技术创新方面，我积极探索和研究新的金属制造工艺和技术，时刻保持对先进生产设备的关注，并不断参加行业培训和学习，不断提高自身的专业技能。
通过不断学习和实践，我成功地解决了多个生产过程中的难题，优化了产品质量和生产效率。
我还申请并成功获得多项专利，为公司的技术创新和发展做出了积极的贡献。
值得一提的是，在团队合作方面，我以积极乐观的态度投入到团队合作中，时刻倾听和尊重他人的意见，在困难面前，与同事们携手合作，共同解决问题，为完成项目目标作出了重要贡献。
在与其他部门的协作中，我始终保持良好的沟通与合作，协调解决了一系列交叉部门的工作问题。
此外，我还积极参与企业文化建设和社会责任实践。
作为一名有社会责任感的职工，我积极响应公司的公益活动，参与爱心捐赠和帮扶困难职工的工作。
我还主动参与企业团队活动，积极推动职工之间的联系与交流，为增进员工之间的团结与友谊做出了努力。
综上所述，作为一名金属制品行业职工，我在生产管理、技术创新、团队合作和社会责任方面都取得了突出的成就。
我将以此为起点，继续努力拼搏，不断提高自身的专业素养和工作能力，为企业的发展和行业的进步贡献自己的一份力量。
同时，我也期望通过自己的努力和奋斗，影响身边的人，激励更多的职工朝着更高的标准和要求迈进，共同促进金属制品行业的发展进步。
先进个人介绍(工区工长)_事迹材料.doc
先进个人介绍（工区工长）_事迹材料本分本色－－－－记大缓工区工长胡海林有人管他叫胡头（糊涂）、胡工长、老胡（老虎），更有甚者私下喊他“劳改队长”，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。
当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完话题，而当他获得荣誉，得到别人赞扬时，他通常说得是：“发挥好自己本分本色是我使命。
”自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到，自己一定能做到，而且能做得更好。
其实在上班前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他父亲－－－－一位“老”铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献人，在那个讲奉献年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通信号工人，这一干就是三十二年。
他说：“做信号工不能自轻自贱，要守住自己本分本色。
”对于水平低下，素质差职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光一面，树立他们自信心，使他们发挥所长，为工区所用。
几十年来，电务段问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手少说也有十几位，这也就是“劳改队长”一称呼由来。
而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员“结对子”、“找互帮”，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现故障多发点，一起分析，查找原因。
而在干活时，常利用现存故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手进行传帮带，有效提高了职工实际操作技能。
对设备存在一丁点问题，他从未有过丝毫马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同设备缺点－－－－缓冲弹簧开口销不合标准，有开口角度不对、有早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己岗位工资。
对自己家人他总是那么“粗心大意”，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别家庭欢聚一堂时，他不在身边。
工匠事迹材料(维修工段段长)
工匠事迹材料（维修工段段长）某某，2022年担任有机厂维修工段工段长至今。
一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。
2022年8月至2022年2月，在某某某某“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原某某集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。
化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。
2022年3月他又进入某某某某公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。
在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且对公司的安全生产造成严重威胁。
他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。
原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。
针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。
最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。
用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能投入生产。
经过大家共同努力，终于在2022年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。
2、加班加点为PVA装置开机生产。
在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。
最新冶炼厂先进个人主要事迹
最新冶炼厂先进个人主要事迹冶炼厂先进个人主要事迹篇一1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和，对工作定位认识不足。
从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的.质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
冶炼厂青年科技尖兵个人先进事迹
冶炼厂青年科技尖兵个人先进事迹冶炼厂青年科技尖兵个人先进事迹**，男，28岁，大学本科学历，冶炼工程师，1997年毕业于昆明工学院冶金专业，分配到**集团公司**冶炼厂，现任熔炼车间转炉工段长。
他从生产一线普通的操作工干起，成长为一名基层生产管理人员，参与了贵冶二期、三期建设，为转炉改造后新技术、新设备的推广使用作出了积极贡献，有力保障了工艺改造前后的顺利接轨以及贵冶三期工程的达产达标。
他提出转炉烟罩进水系统的改造，并主持该项目的实施和验收，成功杜绝了困扰转炉生产的烟罩漏水现象。
贵冶三期工程投产后，致力于各项生产技术经济指标的优化，特别是针对转炉进料量和冷料处理能力的提升，展开了《转炉耐火砖减薄扩容研究》、《铜吹炼系统的节能》及plc系统改造等攻关。
其中，《转炉耐火砖减薄扩容研究》项目攻关，增加了转炉容积，年可多产粗铜2万吨，年产值达4个亿，比新建一台转炉节省资金800多万元；《转炉炉龄攻关》项目，每年为贵冶节约资金2千万元以上，令日本专家大为震惊。
如今，他正着手于转炉作业率的提高这一攻关项目，已取得了初步成绩。
他利用科技进步解决了许多生产过程中的技术难题，在高品位冰铜吹炼的物料、炉况和渣含铜的控制中，提出了有效的工艺操作方案，成功实现了在高冰铜品位吹炼条件下的中间物料平衡和渣含铜的稳定。
由于工作业绩突出，1999、20xx年**被授予贵冶青年岗位能手称号，20xx年，他负责的《转炉耐火砖减薄扩容研究》获得**冶炼厂科技进步二等奖，同年，还获得**冶炼厂先进劳动者荣誉称号。
20xx年，又被评为**十佳青年荣誉称号。
**事迹材料“点石成金”的科技尖兵科技是第一生产力。
科技创新是一个企业强基固本、保持持续发展的坚实后盾。
****冶炼厂熔炼车间转炉工段长**，满腔热情扎根生产一线，痴心不渝从事冶金技术研究，以“点石成金”的技改之作，在车间的产量提升和科技攻关及技术跨越中，发挥了一名基层科技人员的重要作用，为贵冶这座现代化大型炼铜工厂的生产顺行与蓬勃发展作出了突出的贡献，大伙毫不吝啬给他起了个“科技尖兵”的美誉。
铝厂先进工作者事迹材料范文
铝厂先进工作者事迹材料范文在咱们铝厂，有这么一位响当当的人物，他就是[姓名]。
提起他，厂里的老少爷们儿、兄弟姐妹们没有不竖起大拇指的。
一、初入铝厂：懵懂却充满热情。
[姓名]刚进铝厂的时候，就像个刚入学的小学生，看啥都新鲜，眼睛里满是好奇。
不过他可没被这新鲜劲儿冲昏头脑，而是一头扎进工作里。
那时候他对铝厂的各种设备、工艺流程一知半解，但他有股子不服输的劲儿，逮着机会就向老师傅们请教。
他整天跟在老师傅屁股后面，像个小跟班似的，嘴里不停地问着：“师傅，这个机器咋操作呀？”“师傅，这流程里为啥要这么做呢？”老师傅们被他缠得没辙，但也打心眼里喜欢这个好学的小伙子。
二、成长之路：汗水与智慧的交织。
随着时间的推移，[姓名]开始慢慢上手工作。
但他知道，要想在铝厂干出点名堂来，光靠死记硬背操作流程可不行，得有点真本事。
于是，他白天在厂里忙得像个陀螺，这儿看看设备运行，那儿检查一下生产参数。
到了晚上，别人都休息了，他还在宿舍里抱着专业书籍啃，那认真劲儿就像要把书吃进肚子里似的。
有一次，厂里的一台关键设备出了故障，这可把大家急得像热锅上的蚂蚁。
维修师傅们围在设备周围，眉头紧皱，半天找不出问题所在。
这时候，[姓名]站了出来，他在设备周围转了几圈，一会儿趴在地上看看这，一会儿爬到设备上摸摸那。
大家都在心里犯嘀咕：“这小子能行吗？”可没成想，没过多久，[姓名]就像是找到了破案的线索一样，兴奋地喊道：“我知道问题在哪了！”只见他熟练地拿起工具，这儿拧拧，那儿敲敲，不一会儿，设备就像被施了魔法一样，又重新欢快地运转起来。
这一下，大家都对他刮目相看，从那以后，他就成了厂里公认的技术小能手。
三、安全意识：时刻紧绷的弦。
在铝厂工作，安全可是重中之重。
[姓名]就像一个行走的安全小卫士，时刻把安全放在心上。
他总是跟工友们念叨：“咱们在这儿工作，家里人都眼巴巴地盼着咱们平安回家呢，可不能马虎。
”他不仅是嘴上说说，行动上更是不含糊。
每次上班前，他都会仔仔细细地检查自己的防护装备，确保万无一失。
热处理工段长先进事迹材料
幼儿做早操第一视角教案大家好，我是一名幼儿园老师，今天我要和大家分享一下我在幼儿园教学中使用的早操教案。
早操是幼儿园每天的必修课程，通过早操可以帮助幼儿们活跃身体，增强体质，培养良好的运动习惯，提高幼儿们的身体协调能力。
下面我将以第一视角的角度，和大家分享一下我的早操教案。
首先，早操的准备工作非常重要。
在开始早操之前，我会先检查操场的安全情况，确保没有杂物和危险物品。
然后我会准备好音乐设备，选择一些轻快欢快的音乐，为幼儿们营造一个愉快的氛围。
接下来，我会和其他老师一起整理好幼儿们的队形，确保他们在操场上有足够的活动空间。
接下来，我会开始进行早操的指导。
我会用简单明了的语言告诉幼儿们今天要进行哪些动作，然后我会示范给他们看。
比如，我会先做一些简单的拉伸动作，让幼儿们跟着我一起做。
然后我会引导幼儿们做一些简单的小动作，比如扭动腰部、摆动手臂等。
我会用生动形象的语言来描述每个动作，让幼儿们更容易理解和跟随。
在进行早操的过程中，我会不断鼓励幼儿们，让他们感受到运动的乐趣。
我会用轻松愉快的语气和幼儿们交流，让他们感受到我的关爱和鼓励。
我会和他们一起欢笑、一起跳跃，让他们在运动中感受到快乐和幸福。
在早操的最后，我会带领幼儿们做一些放松的动作，比如深呼吸、舒展四肢等。
我会让幼儿们闭上眼睛，让他们感受到身体放松的愉悦感觉。
在放松的过程中，我会轻轻地按摩幼儿们的肩膀和背部，让他们感受到我的关怀和温暖。
通过我的早操教案，幼儿们在每天早上都能享受到愉快的运动时光。
他们不仅能够锻炼身体，增强体质，还能够感受到我的关爱和鼓励。
我相信，通过早操的教学，我能够帮助幼儿们养成良好的运动习惯，让他们健康快乐地成长。
希望我的早操教案能够给其他老师们一些启发，让更多的幼儿能够享受到愉快的运动时光。
谢谢大家！。
【车间班长工段长个人先进事迹材料】工段先进材料范文
【车间班长工段长个人先进事迹材料】工段先进材料范文车间班长工段长个人先进事迹材料个人先进事迹材料生命的价值在奉献中升华__同志，男，现年32岁，中共党员，1997年参加工作，历任品车间班长，工段长。
十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。
由于成绩突出，他多次被单位评为“十大青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀生产技术能手”、“优秀职工”。
其主要工作事迹如下：勇挑重担立潮头今年以来，__党委严格贯彻落实省厅、局工作部署，在__率先加快推进__工作步伐，但由于部分职工思想观念转变慢，心理上不平衡，认为丢面子，拉不下脸，产生消极怠工情绪，工作责任心不强，不认真学习岗位技能，造成__后果，给我单位带来较大的经济损失。
艰难时期，该同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质，被上级领导任命为车间工段长。
面对新的岗位、面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与职工谈心交流思想，查找思想根源，深挖思想症结，充分发挥自身党员先锋模范带头作用。
以点带面引领职工思想快速转变，使职工真正理解党委作出的的正确决策，深刻领会到__的唯一道路。
身为工段长，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。
困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特别是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产工地，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。
在领导班子的严格管理和他的引领感召下，职工思想观念很快得到扭转，基本实现了职工由“要我干”到“我要干”的思想转变，各项工作逐步步入良性化发展轨道。
科学管理求创新立足岗位做贡献现代管理对工段长提出了新的要求，工段长应具有业务能手和管理能手的双重身份。
__同志在实践工作中，深刻意识到：工段长是各班组工作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。
先进个人介绍（工区工长）_事迹材料
先进个人介绍（工区工长）_事迹材料本分本色s0100----记大缓工区工长胡海林有人管他叫胡头(糊涂)、胡工长、老胡(老虎)，更有甚者私下喊他～队长，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。
当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：发挥好自己的本分本色是我的使命。
自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。
其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位老铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。
他说：做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。
对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。
几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是～队长一称呼的由来。
而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员结对子、找互帮，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。
而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。
对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。
对自己的家人他总是那么粗心大意，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。
铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
铝厂烧成工段长先进个人事迹材料XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX年XXX 月生，共产党员，高级技师。
XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。
十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业做出了重大贡献。
XXX年被评为中国有色行业技术能手；XXX年荣获全国”五一劳动奖章”；XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为”全国百佳职业道德先进班组”。
一XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为”有色宝钢”和有色工业”天字第一号”工程。
1983年7月1日数万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一期工程破土动工的礼炮。
恰逢此时，19岁的XXX高中毕业考入XXX 铝厂技工学校。
1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子：”记住，别给家人丢脸。
”背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX铝厂。
一踏上”放马滩”这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建功立业的热土吗？XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨龙。
作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作技术含量高、责任重大。
1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。
熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温太高直至烧成带出现”红窑”，威胁大窑稳定运行，影响产量；也可能造成窑温偏低，产生”黄料”，影响质量；还可能造成倒料、结圈、下料口堵塞、收尘爆炸等事故。
投产初期，熟料窑经常会发生烧成带”红窑”，运行周期平均只有一个月左右，最短的只有4天，严重影响氧化铝的产量、质量，加之各类事故频频发生，熟料产量低，质量差，使熟料窑系统成为影响达标达产的关键环节。
最新工段长先进事迹材料
最新工段长先进事迹材料第一篇、车间先进个人事迹材料范文工段长先进事迹材料XXX同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。
一年来，她在英工作中，认真落实本工段的质量安全生产工作要求，在工段中树立了牢固的食品安全生产意识，辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。
作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质疑专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位苣，强化安全责任，狠抓安全落实。
作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。
该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规左，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。
要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质疑岀现偏差立即指出问题，并进行现场整改。
要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。
每天对工段现场的食品安全都进行检査，确保了本工段食品安全的稳泄。
本年度管理范【卞］内无食品安全事故发生，在徳、能、勤三个方而表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。
不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展'‘食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动，并取得了良好的成绩。
在食品安全活动中，不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
第二篇、2015年度先进个人事迹材料班组长工段长先进事迹材料王瑞军同志先进事迹王瑞军承徳黑山铁矿井采车间班长，1970年6月岀生，2010年07月加入中国共产党, 初中学历。
党团范文 生产线工段长先进事迹材料
生产线工段长先进事迹材料生产线工段长先进事迹材料生产车间优秀员工先进事迹材料我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。
我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。
我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。
在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。
作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。
在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。
我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
工段长先进事迹材料(多篇范文)
工段长先进事迹材料杜华仁，男，汉族，年月日出生，1983年参加工作，一分厂615工段工段长。
杜华仁同志参加工作至今，始终兢兢业业，作风正派，严于律己，爱岗敬业。
在辛苦地生产一线，数十年如一日的默默无闻的工作，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡得岗位上做出不平凡得贡献。
一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平该同志自加入工作以来，一直严格要求自己。
他认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把十八大精神、"三个代表"重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。
杜华仁同志所在的615工段是集产品蒸馏、公用工程供热和供水的岗位，工作任务重且杂，但是他不畏困难，潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在专业技能及管理水平上日渐成熟，现担任一分厂615工段工段长，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。
二、谦虚谨慎、爱岗敬业、克尽职守、大胆创新、精益求精，成为分厂工作的骨干力量他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，在他的工作经历中，曾多次参与应急处理，他临危不惧，准确判断原因，每次都能及时将事情处理完毕，防止事态扩大。
为了圆满完成各项工作任务。
他一直自我施压，在刻苦学习化工基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在工段技术改造和班组标准化中，他都能出色地完成每一项任务。
几年来，作为615工段长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为分厂的生产安全稳定运行付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。
三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。
工段长先进事迹材料
工段长先进事迹材料工段长先进事迹材料准备：姓名：张某某职务：某某某公司工段长事迹内容：1. 善于管理团队：张某某在担任工段长期间，建立了一支高效团队。
他精心选择了合适的员工，并针对每个员工的特长和优势进行了合理的分工。
他注重团队协作，大力鼓励员工间的合作和互助，提高了团队的整体效能。
团队成员之间的积极性得到了极大的调动，工段生产效率显著提高。
2. 精益求精，追求卓越：张某某在工作中一直秉持着精益求精的态度。
他对工段的每一个环节都进行了深入研究和优化，力求做到最好。
他反复与生产人员沟通，了解他们的想法和建议，并对生产流程进行了细致的改进。
他不断地学习新知识和技术，引入先进的生产设备和工艺，提高了工段生产效率和产品质量。
3. 关心员工，注重员工培养：张某某深知员工是企业的宝贵财富，他时刻关心员工的生活和工作情况。
他鼓励员工积极参与企业对员工的培训，不断提升自己的专业能力。
他充分发挥员工的潜力，定期组织各类技能竞赛和岗位练兵活动，帮助员工提高技术水平和工作能力。
他还建立了一套有效的员工激励机制，鼓励员工积极工作，提高工段生产效率。
4. 严谨的工作态度：张某某一直以严谨的工作态度示人，在工作中从不敷衍塞责。
他每天都亲自巡查工段，对生产情况进行严格把关，确保生产质量和效率。
他注重细节，对工段中的问题和隐患进行及时排查和解决，有效避免了生产事故的发生。
他还高度重视工段的安全生产工作，注重职工的劳动保护，确保员工的生命安全和身体健康。
以上就是张某某工段长的先进事迹材料，他善于管理团队，追求卓越，关心员工，严谨工作，为企业的发展和团队的进步做出了积极的贡献。
铝厂先进个人推荐材料范文
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尊敬的领导：
我是XX大学XX专业的毕业生XXX，很荣幸有机会向贵公
司推荐自己。
在这里，我想向您展示一下我的个人情况和成就。
我在学校期间积极参加各种实践活动和竞赛，不断提升自己的专业技能和综合素质。
在专业课程中，我取得了优秀的成绩，多次获得奖学金和荣誉称号。
同时，我还利用课余时间参加了各种社团活动，培养了自己的团队合作能力和领导能力。
我曾在XX企业进行实习，熟悉了铝厂的生产流程和操作规范。
在实习期间，我认真学习工作技能，积极参与生产工作，并得到了领导和同事的好评。
我相信，通过自己的努力和学习，可以胜任贵公司的相关岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
我有信心能够胜任这个岗位，并且愿意在工作中不断学习和提升自己。
我相信，在贵公司的帮助和指导下，我的职业生涯会有更加美好的发展。
最后，我衷心希望能够得到贵公司的青睐，谢谢您给我宝贵的时间！期待有机会与您进一步交流！。
山西铝厂个人二等功事迹材料(精选多篇)
山西铝厂个人二等功事迹材料(精选多篇) 第一篇：山西铝厂个人二等功事迹材料荣获山西铝厂个人二等功事迹材料勤恳做教育真诚为孩子谢欣荣，女，1970年10月出生，于1990年7月毕业于山西铝厂技校（幼教专业）。
同年9月被分配到山西铝厂毓秀幼儿园工作，202*年调到朝霞第一幼儿园工作，202*年又调动到曙光幼儿园工作。
1995年参加自学考试，1997年顺利完成学业，取得山西师范大学《学前教育》专业毕业证书。
多年来，谢欣荣同志一直默默奉献在幼教战线上，她曾先后带过大、中、小班，202*年9月她又担任了蒙氏实验班，她无论带哪个班，变的是她的工作内容，不变的是她永远的敬业精神。
23年来她正是凭借着她这种精神，多次受到领导、家长及同事们的一致好评。
近年来，她写的《如何培养儿童的行为习惯》、《如何让孩子在生活中学习数学》等十余篇论文获省、市级一等奖，教育随笔《具体情况具体对待》在省级《学习方法报？幼教版》202*年第12期发表，美术作品《去北京啦》在国家级《早期教育》杂志202*年第12期上发表，202*年5月工作成绩突出被总厂评为“优秀教师”，202*年7月，她在庆祝新中国成立六十周年的《诗歌比赛》中获一等奖，9月在“爱国爱企爱岗”演讲比赛中获一等奖，202*、202*、202*年连续三年荣立总厂个人二等功，202*年7月她参加了运城市“教师专业”考核，并荣获为“运城市保教能手”，同月，她又去南京参加了蒙氏教具的全程培训，并被评为优秀学员，202*年9月荣获生活服务中心优秀教师，202*年2月，被评为生活服务中心优秀宣传员，202*年2月，教育随笔《社会交往贯穿于蒙台梭利教学之中》在生活服务中心幼教部论文评选中获一等奖，202*年9月在总园的环境创设活动中，精灵之家荣获优秀奖。
在取得成绩的同时，她还不怕困难，敢于挑战，逆流而上，围绕自身工作开展降本增效活动，节约了可观的费用，给企业交上了一份合格的答卷。
下面就她的工作，写出相关材料，请大家给予指正。
装置工段长个人事迹材料
装置工段长个人事迹材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢侯全忠，男，47岁，技师，现任****公司第****装置工段长。
他有着工人的朴实和勤劳，凭着力气、技术与汗水，以及兢兢业业、踏实肯干的工作作风，使他早已在**公司声名远扬。
他扎根燕化27年，早已习惯了两点一线，适应了黑白颠倒；在**工段长岗位上坚守了7年，为**装置的平稳生产保驾护航。
1990年入厂以来，他严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，早早地加入了中国共产党，成为了一名优秀的党员。
他的生产操作技能更是得到同事及领导的大力称赞，多次获得岗位操作能手、先进个人、优秀共产党员、道德模范等称号，并连续两年在装置全年绩效考核中获得A。
在带领新人方面，侯全忠同志积极响应公司提出的发挥老员工传帮带作用，引导和帮助新员工快速成长。
他以身作则，不辞辛劳，为**公司培养出不少人的青年人才。
他始终坚持着授人以鱼，不如授人以渔的态度，徒弟有问必答，有求必应。
每一次到装置现场去巡检，大到每台设备、每条管线，小到每个阀门、每个仪表，他都耐心地为徒弟讲解，传授自己多年积累的经验，使徒弟能尽快了解装置的生产流程及日常操作，尽快的成长起来。
他利用班中空余时间对徒弟进行教育，提升他们对本职工作的认识，加强理论知识与实际工作的相互结合，针对生产过程中的疑难问题进行现场解答，对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习讨论，使他们的整体操作水平进一步提高，为徒弟们营造了学习工作化，工作学习化的良好氛围。
为完善装置工艺和操作，提高经济效益，侯全忠同志提出了多条合理化建议，被采纳后付诸实施，保证了装置的平稳运行，提高了产品质量，方便了操作。
**装置长期存在催化剂喷嘴堵塞的风险，一旦喷嘴堵塞将对生产严重的影响以致于整个装置停车，对此作为工段长的的侯全忠经过几个月的现场调研、可行性分析，将催化剂喷嘴冲洗进行了改造。
改造后的冲洗管线不仅大大的降低了喷嘴堵塞的风险，同时有效的减少了操作人员的工作量，解决了**装置多年来的“顽疾”。
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铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX 年XXX月生，共产党员，高级技师。
XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。
十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业做出了重大贡献。
XXX年被评为中国有色行业技术能手；XXX年荣获全国"五一劳动奖章"；XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为"全国百佳职业道德先进班组"。
一
XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为"有色宝钢"和有色工业"天字第一号"工程。
1983年7月1日数万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一期工程破土动工的礼炮。
恰逢此时，19岁的XXX高中毕业考入XXX铝厂技工学校。
1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子："记住，别给家人丢脸。
"背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX铝厂。
一踏上"放马滩"这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建功立业的热土吗？
XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨龙。
作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作技术含量高、责任重大。
1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。
熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温太高直至烧成带出现"红窑"，威胁大窑稳定运行，影响产量；也可能造成窑温偏低，产生"黄料"，影响质量；还可能造成倒料、结圈、下料口堵塞、收尘爆炸等事故。
投产初期，熟料窑经常会发生烧成带"红窑"，运行周期平均只有一个月左右，最短的只有4天，严重影响氧化铝的产量、质量，加之各类事故频频发生，熟料产量低，质量差，使熟料窑系统成为影响达标达产的关键环节。
为了提高熟料窑运转率及台时产能，早日实现达标达产，XXX不知度过了多少个不眠之夜，牺牲了多少休闲假日。
为了获得准确的数据，他在操作台前一坐就是十几个小时。
腰挺累了，就蹲在椅子上，一边观察一边记录结果，天长日久，使他养成了爱蹲的习惯，以至于有记者采访他时，放着沙发不坐，他习惯性地又蹲在了地上。
XXX分公司的熟料窑由于在国内同行业中规格最大，没有现成的经验可循，一切都靠在实践中摸索，多年来，
XXX凭着执著的精神，认真地探索，解决了一个又一个难题：窑的热工制度不稳定，他建议改造了下料口；
窑尾烘干能力差，他建议加密了扬料板；
窑皮不好挂，他改造了喷煤咀……
"红窑"是熟料窑运行中的重大事故，按常规要停窑检修，严重影响正常生产。
XXX看在眼里，急在心上，经过长时间的思考他眼前豁然一亮：能不能通过调整操作条件，使物料粘结在内衬脱落处，从而消除红块，使设备继续运转呢？----这是一个无人敢踩的"雷区"，万一失败，造成"烧漏"，那责任可就大了。
当他把想法一说出来，立即招来了一片反对声，有人说他想出风头，年纪轻轻的野心却不小；有人说他太不自量力，拿前途开玩笑。
但他的想法却得到了时任车间主任李凤祥的大力支持，鼓励他大胆试验。
经过反复推敲、研究，艺高人胆大的XXX在生产需要与个人得失面前，决心全力一搏。
试验那天，在场的人都替他捏了一把汗，车间主任李风祥干脆搬了一个小板凳，坐在大窑跟前，眼睛一眨不眨地盯着红块，随时向操作室里的XXX提供情况，及时调整各种条件，时间在一份一秒地过着，经过两个小时的努力，红块逐渐消失。
成功了！终于成功了！来之不易的成功！而此时的XXX，任由泪水和汗水尽情地挥洒。
从此，XXX 一发不可收，每当熟料窑出现红块，他总是披挂上阵，绝大部分都获得了成功，延长了设备使用寿命，产生了可观的经
济效益。
不断的实践，不断的探索，几年来XXX根据自己的实践总结出《火焰的判断方法》、《不同物料成份下前后风的配合方法》、《窑皮补挂法》、《窑尾流浆补挂法》等操作方法，并在全体看火工中推广，在这些操作方法的指导下，窑的烧成带周期、运转率、台时产能大幅度提高，烧成带周期**年创下了185天的最高记录，从而使窑的运转率创造了88.8%的单月平均最好水平，为达标达产做出了重大的贡献。
二
岗位上的XXX，给人的第一印象是衣着不整，工作服常常满是油泥，同志们说：哪里最脏，哪里最累，哪里最险，哪里就有XXX，看火、打砖、爆破，他是样样精通的"全把式"，不论遇到什么问题，他都能应付自如。
大窑清理，又脏又险，他总是一马当先……
生产波动、窑况不稳，他总是披星戴月……
实施爆破、排除哑炮，他总是自告奋勇……
XXX对工作，对岗位奉献了一腔赤诚。
他1955年参加工作的师傅一谈起这个徒弟，总是情不自禁，声音颤抖："确实是个好娃，整天没明没黑，也不图个啥。
这个干活的踏实劲，现在年轻人轻易做不到，就是50年代也不多！"
**年7月，2#窑下料口堵塞，必须从冷却机进去实施爆破，但是50米长的冷却机里热浪袭人，脚下凹凸不平，
既要爆破成功，又要确保安全，不但要有高超的爆破水平，更要有过硬的心理素质。
危急时刻，XXX挺身而出，承担了这块难啃的"骨头"。
七月流火，他把厚重的棉大衣用水浇透，穿在身上，用湿毛巾把脸一包，把炸药包用泥巴一糊，便钻了进去。
由于危险性较大，他坚决不让其他同志进入危险区，自己却来回跑了五趟，终于排除了故障，可他穿的劳保皮鞋已被烧的严重变了形，真是经历了五次生与死的考验啊……
**年四季度，XXX分公司完成4.4亿元利润目标的战役进入了冲刺阶段，12月份，两台窑出现"红窑"，若不迅速处理，势必严重影响生产。
XXX再次临危受命，组成操作保镖队，在岗位上轮流操作，而他自己却一连上了8个夜班，使熟料窑平稳运行，运转率创历史最好水平，受到了分厂、车间的充分肯定。
这就是XXX，一个共产党员无私无畏的情怀，他就是这样以自己的血肉之躯，经年累月地摔打在共和国铝工业的生产第一线，用自己的实际行动，树立了新时期产业工人的光辉形象。
三
XXX，对技术、对业务精益求精；对工作、对事业一丝不苟；对同志、对他人无比爱护；而唯独对自己、对家庭却无暇顾及。
**年12月，达标达产到了最后冲刺阶段，生产任务十分紧张，就在这节骨眼上，由于过度劳累，XXX上火害
了牙疼。
俗话说"牙疼不是病，疼起来要了命"，他疼得腮肿嘴斜，心急火燎，近一个星期不能吃饭，只能以喝稀饭充饥，然而硬是往过挺不看病，不下岗。
工友们强行"押送"XXX去医院治疗。
医生一看病的不轻，决定住院治疗，XXX一听，如同挨了蝎子蛰一样，连声喊"不行，不行"，说话间不顾一切"逃"出医院。
最后就近来到一家私人诊所做了简单治疗，又回到岗位坚持工作。
晋南农村老百姓有一句土话"娶媳妇盖厦，提起来害怕"。
盖房子动工乃是一个家庭头等大事。
**年9月，XXX 年过七旬的老父亲要翻盖房子，家里三番五次来电话催他回家，但当时正值生产黄金季节，窑况十分紧张，他总是说工作忙，离不开。
车间领导知道后，认为他平日加班加点，从不计报酬，现在家里建房，父母又年迈，特批假动员他回去，然而就是"赶不走"。
无奈只好把他"押送"到汽车站，眼看着他坐上车走了才放心。
谁知，第二天他又坐在了操作台上。
尽管他声称没啥事，都安排好了，可家里"告急"电话还是紧接而来……
为了不影响他的工作，他那身单力薄，又高度近视的妻子承担了一切家务，爱人三班倒，而他又常常被半夜三更叫到厂里处理问题。
有次晚上12点，爱人上班，孩子高烧不退，班上来人叫他进厂，他二话没说，把孩子托付给邻居照料，迅速进厂处理问题。
直到凌晨5时才赶回家。
后来
孩子病情加重住了医院，眼含热泪，满脸愧疚的他却只在病床前照看一天。
后来儿子转院去太原治疗，他也是不等儿子病愈就匆匆返厂。
面对病友的责难，他知理贤淑的妻子却说："他就是这么个人，一离开岗位，心里就不踏实。
家里呢？我和孩子早已习惯了。
虽然有时候着急了也跟他闹别扭，但内心里很心疼他。
"
以吃苦为乐，以奉献为荣，这就是XXX的人生观，他以火一样的工作热情，忘我的工作精神，在平凡的岗位上奏响了人生最雄壮的乐章。
感谢局党组和大队对我工作的关心，支持和爱护，能让我有机会评上十佳个人，在这里，对所有支持我工作的领导和同事表示衷心的谢意，可以这么说，我的工作开展能取得局领导和大队的高度信任和认可，除了我对工作认真负责，恪尽职守以外，还和单位领导，同事的帮助是密不可分的，下面，就我走向城管岗位以来，所提高的思想认识，具体的工作实践，向局领导做具体的汇报。