新员工入职登记表范本

员工入职登记表№：

公司新员工入职登记表

日期：

员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的

所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2.公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休12：00~14：00 下午:14:00~18:00

所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。

3.新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个

月者，则计满月薪资（工资发放时间为每月15号，发放前一个月工资）。

4.新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办理一张广州开户

的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工，公司帮助办理五险一金。

5.公司员工试用期转正后必须上班满一年（12个月）才能提出辞职申请，由财务派发工资，未满一年（12

个月），提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。

6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事，抽烟可到后门门外。

7.休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特殊情况不能提前请休假的，事后第一时间应

补上由上级主管签字的请假条。3天以上休假则由总经理签字批准。

8.请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣除，员工请假与

休假一样，上报上级与主管。

9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事部。再次欢迎您成

为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。

新员工签名确认：

日期：年月日