粉尘检测管理制度 - 360文档中心

矿井粉尘检测制度

矿井粉尘检测制度
为了加强粉尘的防治与管理，做好作业场所的粉尘检测工作，采取有效措施控制粉尘，保护好职工的身体健康，根据2023年版《煤矿安全规程》的规定，特制订本制度。

1、通风科必须按规定配备足够的测尘人员和测尘仪器，进行矿井粉尘总尘浓度测定、呼吸性粉尘的采样工作。

2、通风科应根据测定的矿井粉尘浓度实际状况，及时提出改进意见或建议，严格控制矿井粉尘浓度在2023年版《煤矿安全规程》规定的安全浓度范围以内。

3、对矿井生产性粉尘进行检测时应遵守下列规定：
（1）总粉尘：作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。

（2）呼吸性粉尘：呼吸性粉尘浓度每月测定1次。

（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

（4）粉尘分散度每6个月测定1次。

4、粉尘中游离二氧化硅、粉尘分散度每半年必须经具备资质单位进行测定，并将测定结果进行公示。

5、测尘员应严格按规定进行检测，并将测定记录填入台帐，月
底前向通防副总、总工程师及时上报测尘报表，否则，每少报或迟报一次对测尘员罚款200元。

粉尘浓度检测管理制度

粉尘浓度检测管理制度第一章总则一、为规范粉尘浓度检测工作，保障职工健康，加强安全管理，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本管理制度。

二、本制度适用于所有涉及粉尘生产作业和工作场所。

三、本制度内容包括粉尘浓度检测的目的、范围、责任、程序、措施和要求。

第二章目的与范围一、目的：规范粉尘浓度检测工作，保障职工的健康与安全。

二、范围：本制度适用于所有涉及粉尘生产作业和工作场所的检测管理工作。

第三章责任一、公司领导：负责制定和审定本制度，确保其落实到位。

二、安全管理部门：负责具体的粉尘浓度检测工作，对工作场所粉尘浓度检测进行监督与管理。

三、各部门负责人：负责组织本部门的粉尘浓度检测工作，并配合安全管理部门做好相关工作。

第四章粉尘浓度检测程序一、粉尘浓度检测工作应由具备相应资质的检测机构或者人员进行。

二、检测前，应对检测仪器进行校准，确保其准确性。

三、检测时，应根据实际工作环境的粉尘浓度情况，采取空气中采样或者直接表面采样的方式进行检测。

四、检测后，应对检测结果进行分析，及时制定相应的防护措施。

五、检测过程中，应加强现场监督与记录，确保检测过程的可追溯性。

第五章粉尘浓度检测措施一、根据检测结果，制定相应的粉尘防控措施，防止粉尘对职工造成危害。

二、加强现场通风，及时清理积尘，降低粉尘浓度。

三、对于粉尘浓度过高的作业区域，应采取有效的防护设施和个人防护用品，减少职工受粉尘侵害的风险。

四、全面加强职工的健康教育，提高职工的安全意识和防护意识。

五、定期对工作场所粉尘浓度进行检测，确保检测结果的稳定性。

第六章粉尘浓度检测管理要求一、严格按照国家标准和公司要求，对工作场所粉尘浓度进行检测和监控。

二、确保检测工作人员具备专业的检测技能和资质，保证其检测工作的准确性。

三、加强现场的监督与记录，对检测结果进行分析和评估，及时采取相应的措施，降低粉尘对职工的危害。

四、建立健全粉尘浓度检测档案，保留相关的检测资料和记录，以备日后查看和追溯。

粉尘测定管理制度

粉尘测定管理制度一、制度目的为了确保工作场所粉尘浓度在国家规定范围内，保障员工身体健康，建立粉尘测量与管控的制度。

二、适用范围适用于公司各部门、车间。

三、制度内容1、工作场所粉尘监测（1）本公司每六个月对所有工作区域的粉尘浓度进行监测，确保符合国家规定。

（2）对新设备和变更的设备安装前、安装后进行一次性检测，确保无影响。

（3）如发现异常，应及时采取措施，确保天然气浓度趋于合理范围。

2、粉尘浓度评价（1）评价周期为一年一次，对所有工作场所进行评价。

（2）评价内容包含工作场所的粉尘浓度，空气质量，在评价后分析。

（3）评价结果应在公司内部公示，向员工公开。

3、采取措施（1）在监控中若发现粉尘浓度超标，应及时停工或采取措施。

（2）引进新设备或调整生产制度时要综合考虑粉尘污染的问题，尽可能降低其产生。

（3）员工应根据操作规程，正确穿戴防护用品。

4、责任与考核（1）工作场所的负责人负责监督该区域的粉尘浓度，按期评价并确保粉尘浓度在国家规定范围内。

（2）任何人员发现工作场所的粉尘污染问题，都应及时向负责人报告。

（3）公司每年通过现场监察、考核、员工健康调查等形式，对制度执行的情况进行核查，对违反制度的员工进行必要处罚。

四、制度改进的建议（1）加大粉尘浓度监测力度，与环保部门紧密合作。

（2）建立流程，使员工要在现场不懈的调查污染因素，减少粉尘污染的产生。

（3）不断开展系列宣传活动，提高员工的安全生产意识和自我保护意识。

以上是粉尘测定管理制度的相关内容，该制度的实施应得到全体员工的支持和配合，在不断改进的同时，确保员工身体健康，提高工作效率。

粉尘测定制度(5篇)

粉尘测定制度(1)矿井必须按照《粉尘防治规范》要求，配备专职测尘员(专职测尘员不少于____人)，进行粉尘测定工作。

(2)配足测尘仪器，所用仪器必须每半年进行一次计量检定，并贴有计量合格证，方可使用，同时要有仪器维修记录。

(3)根据生产布局及作业场所，每月编制测尘计划;根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定进行合理选择和布置煤矿井下测尘地点。

(4)作业场所的粉尘浓度，井下每月测定____次，地面每月测定____次，测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘;粉尘分散度每____个月测定____次。

粉尘测定结果(粉尘浓度测定汇总表和粉尘测定报表)每月上报通防部。

(5)粉尘中游离SiO2含量，每____个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。

(6)每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。

所涉及到的井下各单位要积极配合，要严格按照规定的班次、工种进行监测。

对损坏个体呼吸性粉尘采样器的，处以仪器原值五倍以上的罚款。

(7)各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。

(8)测尘员有权监督防尘措施执行情况，发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便及时采取措施。

粉尘测定制度（2）是指针对工作场所中粉尘浓度进行检测并制定相关规定和程序的制度。

粉尘是一种常见的空气污染物，对工人的健康产生潜在的风险，因此建立粉尘测定制度是非常重要的。

粉尘测定制度一般包括以下内容：1. 测定方法和标准：制定针对不同颗粒物的测定方法，并参考相关法规和标准，制定适用于工作场所的粉尘浓度上限标准。

2. 测定频率：规定粉尘测定的频率，例如每月、每季度或每年测试一次。

3. 测定地点和范围：确定需要测定的工作场所和区域，并制定测定点位的选择和划定范围。

4. 测定责任与程序：明确负责进行粉尘测定的部门或个人，制定相应的操作程序和检测流程。

5. 结果评价和报告：对测定结果进行评价和分析，并及时向相关部门和员工报告。

粉尘危害因素检测及评价制度与粉尘及噪音的控制制度

粉尘危害因素检测及评价制度与粉尘及噪音的控制制度一、引言在各类工业生产和作业环境中，粉尘和噪音是常见的危害因素，对劳动者的身体健康和工作环境质量造成严重影响。

为了有效保护劳动者的健康，预防职业病的发生，同时提高工作场所的环境质量，建立科学合理的粉尘危害因素检测及评价制度，以及粉尘及噪音的控制制度显得尤为重要。

二、粉尘危害因素检测及评价制度（一）检测目的通过对工作场所空气中粉尘浓度的检测，了解粉尘的污染程度，评估劳动者接触粉尘的风险，为采取有效的控制措施提供依据。

（二）检测范围涵盖所有可能产生粉尘的工作区域，包括但不限于生产车间、原料储存区、成品包装区等。

（三）检测频率根据工作场所的粉尘危害程度和作业特点，确定合理的检测频率。

对于高风险区域，如粉尘产生量大、劳动者接触时间长的岗位，检测频率应适当提高，一般为每季度一次；对于中低风险区域，检测频率可适当降低，如每半年或每年一次。

（四）检测方法采用国家标准规定的检测方法，如滤膜称重法、光散射法等。

检测仪器应定期校准和维护，确保检测结果的准确性。

（五）检测人员检测人员应经过专业培训，熟悉检测方法和操作规程，具备相应的资质和能力。

（六）评价标准依据国家职业卫生标准，如（GBZ 21-2019），对检测结果进行评价。

当检测结果超过职业接触限值时，应及时采取措施进行整改。

（七）结果报告检测完成后，应及时出具检测报告。

报告内容包括检测地点、检测时间、检测方法、检测结果、评价结论以及建议措施等。

检测报告应送达用人单位主要负责人和职业卫生管理人员，并向劳动者公布。

（八）档案管理建立粉尘检测档案，将检测报告、原始记录、整改措施等相关资料妥善保存，以备查阅和追溯。

三、粉尘及噪音的控制制度（一）粉尘控制措施1、工程控制（1）优化生产工艺，减少粉尘的产生。

例如，采用封闭式生产设备、自动化生产线等。

（2）安装有效的通风除尘系统，如布袋除尘器、静电除尘器等，对产生的粉尘进行收集和处理。

粉尘测定管理制度

粉尘测定管理制度一、总则为了规范和加强作业场所的粉尘监测工作，保护职工的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立粉尘测定管理领导小组，由单位负责人任组长，安全管理部门、生产部门、卫生部门等相关人员任组员。

2. 粉尘测定管理领导小组负责粉尘测定的组织、协调、监督和管理工作。

3. 安全管理部门负责粉尘测定的具体组织实施工作。

4. 生产部门负责提供测定的作业场所和必要的支持。

5. 卫生部门负责对粉尘测定结果进行分析，提出防治措施。

三、粉尘测定方法及要求1. 粉尘测定应采用国家标准或行业标准的方法进行。

2. 粉尘测定应按照作业场所的实际情况和作业特点进行，确保测定结果的准确性和可靠性。

3. 粉尘测定应定期进行，并根据作业场所的变化情况适时进行调整。

4. 粉尘测定应覆盖所有可能产生粉尘的作业场所，确保无死角。

四、粉尘测定结果的处理和应用1. 粉尘测定结果应如实记录，并按照规定格式进行填报。

2. 粉尘测定结果应进行及时的分析，对不符合标准要求的作业场所提出整改措施。

3. 粉尘测定结果应作为制定粉尘防治措施的依据，确保职工的安全和健康。

五、粉尘测定人员的培训和管理1. 粉尘测定人员应具备相应的专业知识和技术能力，确保测定结果的准确性和可靠性。

2. 粉尘测定人员应定期接受培训，提高自身的业务水平和工作能力。

3. 粉尘测定人员应严格遵守操作规程，确保测定工作的安全性和准确性。

六、粉尘测定设备的维护和管理1. 粉尘测定设备应定期进行维护和校验，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。

2. 粉尘测定设备应由专业人员进行操作和管理，确保设备的正常运行和测定结果的准确性。

七、粉尘测定资料的保存和管理1. 粉尘测定资料应进行妥善保存，确保资料的完整性和可追溯性。

2. 粉尘测定资料应按照相关规定进行归档和管理，确保资料的准确性和可靠性。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

煤矿粉尘检测制度

煤矿粉尘检测制度引言概述：煤矿粉尘是煤矿生产中的一种重要危害因素，对矿工的健康和安全造成严重威胁。

为了保障矿工的生命安全和工作环境的良好状态，煤矿粉尘检测制度应运而生。

本文将从五个方面详细介绍煤矿粉尘检测制度的内容和要点。

一、检测目标1.1 粉尘浓度检测：通过测量煤矿工作面和空气中的粉尘浓度，评估矿工暴露于粉尘中的风险。

1.2 粉尘成份检测：分析煤矿粉尘中的主要成份，了解粉尘来源和特点，为粉尘控制提供依据。

1.3 粉尘颗粒大小检测：测量煤矿粉尘中的颗粒大小分布，评估其对矿工呼吸系统的危害程度。

二、检测方法2.1 采样方法：采用空气采样装置，将煤矿工作面和周围环境空气中的粉尘进行采样，保证样品的代表性和准确性。

2.2 分析方法：采用分量法、光学法、电子显微镜等不同的分析方法，对采集到的样品进行粉尘浓度、成份和颗粒大小的分析。

2.3 检测设备：使用粉尘检测仪器和设备，如颗粒计数器、质量分析仪等，进行自动或者手动的检测和记录。

三、检测频率3.1 定期检测：按照像关法规和标准规定，制定煤矿粉尘检测的定期计划，对工作面和周围环境进行定期检测，确保粉尘控制措施的有效性。

3.2 不定期检测：在特殊情况下，如煤矿开采方式、工作面突出等发生变化时，进行不定期的粉尘检测，及时评估风险并采取相应的控制措施。

3.3 突发事件检测：在煤矿发生事故、火灾等突发事件后，对事故现场和周围环境进行粉尘检测，评估影响范围和后果，为事故调查和处理提供依据。

四、检测结果处理4.1 数据分析：对检测结果进行统计和分析，得出粉尘浓度、成份和颗粒大小的数据，评估煤矿粉尘危害程度和控制效果。

4.2 报告编制：根据检测结果，编制粉尘检测报告，包括检测方法、结果分析和建议措施等内容，为煤矿管理部门和矿工提供参考。

4.3 结果公示：将检测结果公示在煤矿内部或者相关网站上，提高矿工对粉尘危害的认识和防护意识，促进煤矿安全管理的改进。

五、制度监督与改进5.1 监督机构：建立煤矿粉尘检测的监督机构，负责检测过程的监管和结果的审核，确保检测的公正和准确。

粉尘测定管理制度[1]

粉尘测定管理制度一、总则为了确保企业的安全生产和员工的健康，规范粉尘测定工作，减少粉尘对员工的危害，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有产生粉尘的工作岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。

三、管理标准1.粉尘测定工作由企业安全生产部门负责组织实施，确保测定工作的科学性和准确性。

2.员工应严格遵守本制度，按照规定使用个人防护设备、采取防护措施，确保自身安全。

3.生产车间等产生粉尘的场所应加强通风系统的维护保养，保证通风设施正常运行。

4.企业必须定期对产生粉尘的工作岗位进行安全检查，及时消除隐患。

5.对于粉尘超标的工作岗位，企业应立即采取有效措施，合理安排工作流程，降低粉尘浓度。

四、测定方法1.选择合适的测定仪器，确保测定结果的准确性。

2.确定测定点的位置，应选择代表性的位置进行测定。

3.测定前应关闭通风设备，确保测定结果真实反映岗位粉尘情况。

4.将测定仪器按照说明书操作，确保测定结果的准确性。

5.测定后应及时将仪器进行清洁维护，确保仪器的可靠性。

五、考核标准1.粉尘测定工作的结果应符合国家标准和行业规定。

2.工作岗位的粉尘浓度应低于国家标准规定的限值。

3.生产车间等产生粉尘的场所的通风设备应处于正常运行状态。

4.生产车间等产生粉尘的场所的安全检查应无隐患。

5.对于粉尘超标的工作岗位，应及时采取有效措施，降低粉尘浓度。

六、考核方式1.定期组织对粉尘测定工作进行自查和专项检查，确保工作的合规性。

2.对于每个工作岗位，定期进行粉尘测定，评估粉尘浓度是否合理。

3.配备专业人员对通风设备进行定期检查，确保设备的正常运行。

4.定期组织安全检查，发现粉尘超标问题及时整改。

七、违规处罚对违反本制度的行为，将按照企业相关制度进行处理，具体处罚措施如下：1.轻微违规行为，给予书面警告。

2.较为严重的违规行为，给予口头警告，并记录违规人员的违规行为。

3.严重的违规行为，给予停职检查，并进行必要的培训教育。

粉尘测定制度

粉尘测定制度一、总则为了规范对工作场所的粉尘浓度进行测定，保障工作环境的安全和员工的健康，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各类生产、制造、加工等工作场所对粉尘浓度进行测定的单位。

三、测定频率1. 每年至少进行一次粉尘浓度测定，对于高风险环境应根据实际情况增加测定频率。

2. 在以下情况下应当及时进行粉尘浓度测定：a、新工作场所投入使用前；b、生产工艺、设备、材料等发生较大变化之后；c、异常情况发生后。

四、测定方法1. 空气中粉尘的浓度主要通过采样和检测的方式进行测定，具体方法可采用悬浮颗粒物分析仪、光学粒度分析仪等设备。

2. 测定时应选取代表性的测定点，确保测定结果的准确性和可靠性。

3. 测定时必须严格遵守相关的操作规程和安全规定，确保操作人员的安全。

五、测定结果处理1. 测定结果应及时整理记录，详细描述测定时间、地点、方法、仪器型号、测定人员等相关信息。

2. 对于超过安全标准的测定结果，应当立即采取相应的控制措施，控制和消除粉尘的危害。

3. 测定结果必须按照相关规定向有关部门主管部门报告，并及时做好后续跟踪处理。

六、责任分工1. 生产单位应组织开展粉尘浓度测定工作，确保工作场所的安全和卫生。

2. 安全管理部门负责组织实施粉尘浓度测定，监督检查和落实整改措施。

3. 操作人员应严格按照操作规程进行测定，确保操作的准确性和可靠性。

七、附则1. 对于违反本制度规定的行为，将依据相关规定进行处理。

2. 本制度由安全管理部门负责解释并适时进行修订。

以上制度自颁布之日起正式实施，具体事宜请各相关单位严格遵守并落实。

制定单位：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日这是一个关于粉尘测定制度的基本内容，涵盖了适用范围、测定频率、测定方法、测定结果处理、责任分工等方面。

通过制定和执行这一制度，可以有效控制和预防工作场所粉尘对员工健康和安全造成的危害，达到维护生产秩序和促进企业健康发展的目的。

粉尘测定管理制度

粉尘测定管理制度一、概述粉尘是指空气中悬浮的细小颗粒物，可能来自于各种工业生产活动、交通运输等形式，长期暴露于高浓度的粉尘环境中会对人体健康产生极大的危害，因此，订立一套科学的粉尘测定管理制度有利于确保工人和环境的健康与安全。

二、适用范围本制度适用于全部粉尘排放场所，包括但不限于工厂、矿区、物流园区、建筑工地等。

三、责任分工1.企业负责人：负责全面落实粉尘测定管理制度，对其有效实施负责。

2.安全、环保管理人员：负责订立粉尘检测规定，供给检测设备，负责粉尘检测操作。

3.作业人员：严格依照相关规定执行粉尘防护措施，外出作业前参照粉尘浓度报告，佩戴合适防护设备。

4.监测专家：负责对监测数据进行分析和处理，并提出改进措施。

四、管理程序粉尘测定管理程序重要包括：采样、检测、评价、整改等环节。

1.采样环节（1）采样点要选择在紧要工序或粉尘高浓度场所进行选取，即应选择最易发生粉尘超标的场所。

（2）采样时间要选择对排放浓度具有代表性的时段进行采样，每个采样点至少应在每季度检测一次，并确保检测数据真实牢靠。

（3）采样方法需符合国家规定，现场实行落尘容器法或直接测量法进行采样，然后将样品送往专业检测机构进行检测分析。

2.检测环节（1）粉尘浓度检测应由专业机构操作，保证结果精准和可信。

（2）检测结果适时录入，并依据检测结果订立相应的整改措施。

3.评价环节（1）对粉尘浓度进行分析和评价，判定是否超出国家标准。

（2）评价结果将报送公司领导，并依据评价结果订立相应的整改方案。

4.整改环节（1）一旦发觉超标现象，应即时应对，确保影响范围最小化。

（2）对超标现象应适时解决，防止事态扩大。

（3）长期超标问题应订立整改方案，适时清理场区垃圾、清洗设备，确保粉尘超标问题得以彻底解决。

五、防护措施为保障作业人员的生命安全和身体健康，同时保护环境，公司应采纳以下防护措施：1.对粉尘危害区域进行隔离，并在现场显著位置设置警示标志，提示人们要当心处理。

车间粉尘监测管理制度

第一章总则第一条为加强车间粉尘管理，保障员工健康，预防职业病的发生，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有涉及粉尘产生的车间和岗位。

第三条本制度旨在通过监测、控制和治理粉尘，确保车间空气质量达到国家职业卫生标准。

第二章监测职责第四条企业应设立专门的粉尘监测管理部门，负责车间粉尘监测工作的组织实施。

第五条粉尘监测管理部门的主要职责包括：1. 制定粉尘监测计划，明确监测频次、监测项目和监测方法；2. 负责监测设备的维护和管理，确保监测数据的准确性；3. 对监测数据进行整理、分析，及时向企业领导和相关部门报告；4. 对监测结果进行评估，提出改进措施和建议；5. 对员工进行粉尘危害防治知识培训，提高员工自我保护意识。

第三章监测内容与方法第六条粉尘监测内容包括：1. 粉尘浓度：包括总粉尘浓度、 respirable dust（可吸入性粉尘）浓度；2. 粉尘种类：根据生产过程确定主要粉尘种类；3. 粉尘排放量：根据生产规模和工艺流程确定。

第七条粉尘监测方法：1. 粉尘浓度监测：采用采样法，使用粉尘采样器对车间空气中的粉尘进行采集，通过分析仪器测定粉尘浓度；2. 粉尘种类监测：采用显微镜观察法、光谱分析法等；3. 粉尘排放量监测：采用流量计、重量法等方法。

第四章监测频次与报告第八条粉尘监测频次：1. 对总粉尘浓度和 respirable dust 浓度每月至少监测一次；2. 对主要粉尘种类每月至少监测一次；3. 对粉尘排放量每季度至少监测一次。

第九条监测报告：1. 粉尘监测管理部门应在监测结束后5个工作日内，将监测结果报告给企业领导和相关部门；2. 监测报告应包括监测时间、地点、监测项目、监测方法、监测结果、评价和建议等内容。

第五章监测结果处理与整改第十条对监测结果的处理：1. 对符合国家职业卫生标准的，继续保持监控；2. 对不符合国家职业卫生标准的，应立即采取措施进行整改。

粉尘测定管理制度

粉尘测定管理制度一、目的与范围为了保障生产环境和员工的健康安全，并遵守相关法规，制定本管理制度。

该制度适用于所有生产状况下的企业，包括但不限于制造车间、厂房、库房和实验室。

二、测量原则粉尘测量需要遵循以下原则：1.粉尘测量时，使用合适的测量仪器和设备以确保准确性。

2.选择合适的测量时间，通常在生产操作或设备运行时测量。

3.测量过程中，应该保持测量设备的稳定，避免人或设备的干扰。

4.测量后，应清洁测量设备以便于下次使用。

三、测量方法粉尘测量可以使用以下方法：1.气体容器法该方法通过将空气污染物浓度样品注入特定的气体容器中来进行测量。

该方法的特点是灵敏度高，使用灵活。

2.静态吸附法该方法是通过使用固定器对污染物样品进行保留，然后进行化学分析，以评估污染物浓度。

使用灵活，适用于复杂环境中。

3.动态吸附法该方法是通过使用固定器对污染物进行保留，并以固定速率通过固定器来收集样品。

该方法相对简单，适用于流量较小的样品。

四、测量频率1.环境中粉尘等有害物质的测量应至少每年进行一次。

2.非常规制造或工作过程需要测量的，如新产品或设计，应每次启动新工艺或设备时进行测量。

3.职业卫生监测需要定期测量以评估员工在工作地点的健康状况。

五、测量报告1.测量结果应该写成报告并存档。

2.测量结果应该包括测量的位置，测量方法，测量时间，测量设备的型号和使用工艺的简要信息。

3.报告应该包括测量结果、分析、建议和改进措施。

六、培训要求1.生产和管理人员应该接受适当的培训并能够识别粉尘有害物质的风险。

2.培训应该涵盖如何进行测量、使用测量仪器以及如何应对结果。

七、责任和义务1.生产和管理人员应该负责确保相关测量的准确性及时性。

2.工作场所的经理应该负责保证工作环境安全，并定期进行职业卫生监测。

3.如有需要，应制定和执行相关操作规程和培训计划。

八、制度改进管理人员应对本制度定期进行评估，以确保制度的有效性和适应性，并根据实际情况进行修订和改进。

粉尘检测管理制度(三项管理制度)

粉尘检测管理制度（三项管理制度）(二)测尘方法1、煤矿粉尘浓度(全尘、呼吸性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测定应按照GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，抽取一定体积的含尘空气，将粉尘阻留在已知质量的滤膜上，由采样后的滤膜增量，求出体积空气中粉尘的质量(mg/m)。

2、GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的用采祥器进行采样测定的方法为基本方法,如果使用其它仪器或方法(如快速直读测尘仪)测定粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测得的质量浓度为基准,对测定的数据进行换算,换算后的数据方可上报。

3、粉尘粒度分布测定应按MT422规定的方法进行，具体为：购置相应的设备和仪器，由于粉尘在液相和气相介质中按粒径大小顺序沉降，用光透过方法在一定沉降高度位置，测定光柱中不同粒径的粉尘浓度，计算出粉尘粒度分布。

4、不具备测定游离Si02含量和粉尘分散度条件的单位,可按规定采样后,送其它有测定条件的单位测定。

(三)测尘合格率计算1、按以下原则计算全矿井测点数N(1)采煤工作面和掘进工作面迎头按以下工序计算测点：①炮采面:打眼、放炮、回柱放顶、多工序作业、其它工序(浓度取其平均值)5个测点;②炮掘面:打眼、放炮、多工序作业、装岩(机械或人工)、其它工序(浓度取其平均值)5个测点。

(2)转载点测尘点:按巷道长度计算,不足1000米的巷道,取各转载点粉尘浓度的平均值作为一个测点。

大于1000米的巷道作为两个测点。

(3)主要硐室:包括材料库、配电室、水泵房、机修室等都作为单独一个测点2、按以下方法计算测尘合格率X=(M/N)x100%式中N实测粉尘测点数(个);M合格粉尘测点数(个)。

指实测粉尘浓度符合煤矿粉尘浓度卫生管理标准的测点总数。

(四)粉尘浓度标准《煤矿安全规程》第六百四十条规定的作业场所空气中粉尘(总粉尘、呼吸性粉尘)浓度标准见表2表2作业场所空气中粉尘浓度要求。

粉尘检测制度

粉尘检测制度背景在工业生产过程中，粉尘是一种不可避免的空气污染物。

长时间暴露在粉尘环境下会对工人的健康产生危害，例如呼吸系统疾病和皮肤病。

为了保护工人的健康和生产环境的安全，需要建立粉尘检测制度。

适用范围本制度适用于企业内所有产生粉尘的工作场所，例如：金属加工、木材加工、化学工业、电子制造等领域。

目的本制度的目的是保障工人的健康和生产环境的安全，确保符合相关法规和标准。

检测方法1.空气采样法通过在空气中采样到一定量的尘颗粒，对尘颗粒进行分析。

一般采样量为1000升/h，采样时间为4小时。

共分为两类，即固定式采样方法和移动式采样方法。

2.直接读数法采用直接读数仪器，测量空气中的尘量。

这种方法快速、简便，但其检测结果主要依赖于读数仪器的准确性。

检测期限按照国家相关标准及工厂标准，粉尘检测应当周期性进行。

一般情况下，建议每年至少进行一次粉尘检测。

检测结果1.如若检测结果超过相关标准或法规规定，则应对环境进行改进并及时采取预防控制措施。

2.检测结果应及时记录，并报告相关部门。

3.如若出现不合格情况，则应进行复查。

复查时间为首次检测前后三天内。

保密要求所有粉尘检测结果应严格保密。

如需提供检测结果，则需经过合法授权。

监督及管理1.监督部门应当对已经受理的检测任务加以监督。

2.监督部门有权随时进行现场检查，确保粉尘检测活动的公正性和准确性。

3.粉尘检测结果应当纳入企业内部管理考核评估之中。

管理人员及操作人员要求1.管理人员应当定期对操作人员进行培训，使其熟知粉尘检测规程和方法，严格执行操作规程。

2.操作人员应当按照规程操作，确保检测准确性，同时注重个人防护。

结束语通过制定粉尘检测制度，可以有效保障工人及生产环境的健康和安全，形成良好的生产环境和企业形象。

粉尘监测管理制度

粉尘监测管理制度一、粉尘监测管理的必要性粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒物，由于其微小的颗粒大小和轻便的飘浮性质，粉尘不易被人体自然呼出，而是会进入人体的呼吸系统，对肺部和呼吸道造成直接危害。

长期暴露于高浓度的粉尘环境中的工人会患上尘肺病、气管炎、支气管炎等呼吸系统疾病，严重影响工人的身体健康和生产能力。

为了避免因粉尘引发的职业病，企业有必要建立粉尘监测管理制度，及时监测粉尘浓度，采取有效的控制措施，保障工人的健康与安全。

另一方面，粉尘监测也有助于节约能源，提高生产效率，降低环境污染。

因此，建立粉尘监测管理制度对于企业和社会都具有重要意义。

二、粉尘监测管理制度的基本要求1.法律法规的依据企业在建立粉尘监测管理制度时，应首先遵循国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等，制定符合国家标准的监测管理制度，并保证其合法合规性。

2.制度的明确性和可操作性粉尘监测管理制度应当明确规定监测的对象、范围、频次和方法，以及监测结果的处理和应对措施，确保制度的实施能够具体可操作。

3.设备与人员的保障企业应在建立粉尘监测管理制度时，保证有专门的监测设备和合格的操作人员，并定期进行设备的维护和维修，确保监测的准确性和可靠性。

4.结果的报告和应对措施粉尘监测结果应当及时被记录和归档，并向相关部门进行汇报，及时采取相应的控制和应对措施，确保监测成果有效运用于生产过程中。

5.定期的检查与评估企业应当定期对粉尘监测管理制度进行检查，对监测设备与人员进行评估，及时发现问题并进行修正，确保制度运行的有效性和稳定性。

三、粉尘监测方法和措施1.空气采样法空气采样法是一种常用的粉尘监测方法，通过使用采样仪器在空气中采集粉尘样品，再进行实验室分析，从而得到粉尘的浓度和成分。

根据不同的工作场所和粉尘特性，可以选择不同种类的采样仪器和实验室分析方法。

2.在线监测法在线监测法是一种实时监测的方法，通过直接在工作场所安装监测设备来实现粉尘浓度的实时监测。

粉尘测定管理制度范本

粉尘测定管理制度范本一、背景简介粉尘是一种常见的工作场所危害因素，对劳动者的健康和安全产生严重的威胁。

为确保劳动者的健康，保障工作环境的安全，本公司制定了一系列的粉尘测定管理制度。

二、目的和适用范围本制度的目的是规范粉尘测定的管理工作，确保粉尘测定的准确性和可靠性，降低粉尘对劳动者的危害。

本制度适用于本公司内所有可能存在粉尘危害的工作岗位。

三、管理要求1.粉尘测定责任粉尘测定工作由专门的工作人员负责，必须具备相应的专业知识和技能，并定期接受相关培训。

同时，负责粉尘测定工作的人员需要按照标准操作程序进行工作，确保测定的准确性和可靠性。

2.粉尘测定设备本公司必须配备符合国家标准要求的粉尘测定设备，并确保设备的日常维护和保养工作。

粉尘测定设备需要定期进行校准和检验，确保其工作状态符合要求。

3.粉尘测定方法和标准粉尘测定需要采用合适的方法和标准进行，确保测定结果的准确性和可比性。

具体的测定方法和标准需要根据工作岗位的特点进行确定，并记录在相应的操作规程中。

4.粉尘暴露评估为了确保劳动者的健康，本公司需要定期进行粉尘暴露评估工作。

评估的内容包括工作场所的粉尘浓度、粉尘暴露时间、可能吸入粉尘量等。

评估的结果需要进行记录，并及时采取相应的控制措施，确保不超过允许的接受标准。

5.粉尘测定结果的处理和报告粉尘测定结果需要及时进行处理和分析，并编制相应的测定报告。

报告中需要包含测定的具体参数、测定结果的分析和评价，以及相应的控制建议。

报告需要及时向相关负责人和劳动者通报，并存档备查。

四、控制措施1.技术控制措施本公司将采取一系列的技术控制措施，减少工作场所粉尘浓度。

控制措施包括改进工艺流程、加强设备密封、提高通风设施等。

同时，本公司还要求劳动者正确佩戴个体防护装备，如防尘口罩等。

2.管理控制措施本公司将加强对工作场所的管理，确保工作区域的清洁和整洁。

定期开展工作区域的清洁工作，定期进行设备维护和保养工作，确保工作环境的卫生和安全。

粉尘测定管理制度

粉尘测定管理制度一、目的1.1 本制度旨在规范和管理工作场所粉尘测定工作，确保人员的安全和健康。

1.2 本制度适用于所有涉及粉尘测定的工作场所。

二、责任和职责2.1 粉尘测定的责任和职责应明确分配给专业的人员。

2.2 粉尘测定工作由专业人员完成，包括测定方案的制定、测定设备的校准和使用、样品的采集和分析等。

2.3 相关部门应配合粉尘测定工作，提供必要的支持和协助。

三、测定方法和仪器3.1 粉尘测定应采用合适的方法和仪器，确保结果准确可靠。

3.2 测定方法和仪器应符合国家相关标准和规定，并定期进行校准和检验。

3.3 测定设备应存放在干燥、通风良好的环境中，保证设备的正常运行。

四、风险评估和控制4.1 在进行粉尘测定前，应进行风险评估，确定可能存在的危害和风险。

4.2 根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，确保工作场所粉尘浓度控制在安全范围内。

4.3 风险控制措施应包括工艺改进、防护设施的设置、个人防护用品的使用等。

五、样品采集和分析5.1 样品的采集应按照规定的方法和程序进行，确保采样的准确性和代表性。

5.2 样品采集时应注意保护人员的安全，采取必要的防护措施。

5.3 采集到的样品应妥善保存，并及时送往实验室进行分析。

5.4 样品的分析应由专业人员完成，按照规定的方法和程序进行。

六、结果评估和记录6.1 测定结果应及时评估，并与相关标准进行比较，确定是否符合要求。

6.2 测定结果的评估应将可能存在的误差和不确定性考虑在内，提供合理的结果范围。

6.3 测定结果和评估应进行记录，包括样品信息、测定方法、仪器使用情况、结果和评估等。

6.4 测定记录应保存一定的时间，以备日后查询和审查。

七、培训和宣传7.1 所有参与粉尘测定的人员应接受必要的培训，了解测定方法和操作要求。

7.2 定期进行粉尘测定相关的培训，提高员工的意识和技能。

7.3 开展宣传活动，增强员工对粉尘危害和测定工作的认识和重视。

八、监督和检查8.1 上级部门应定期进行粉尘测定工作的监督和检查，确保工作的规范和有效进行。

粉尘测定管理制度（5篇）

粉尘测定管理制度第一条粉尘浓度测定执行《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》(AQ1020-____)规定要求。

第二条矿井均要配置足够数量并经培训合格的测尘人员，每个采区至少配备____人。

第三条煤矿使用的粉尘检测仪器仪表，必须具有有效的计量检验合格证。

第四条测尘员应按计划定期对井上、下作业场所的粉尘进行测定，并填写粉尘测定记录。

第五条粉尘测定基本要求(一)煤矿粉尘测定方法应按《作业场所空气中粉尘测定方法》(GB5748-85)和《粉尘浓度和分散度测定方法》(MT79-84)各项规定执行。

(二)井下所有测尘点半月测尘一次；地面扬尘点，每月测定一次；呼吸性粉尘浓度每月至少测定一次。

(三)每半年对作业场所粉尘中游离SiO2含量和主要工序的分散度按规定采集试样，进行分析化验。

(四)建立粉尘分析室，配有____台分析天平和干燥器，每一采区不少于____台测尘仪。

(五)煤矿粉尘浓度测定结果按季度综合上报主管部门。

第六条粉尘测定点设置按照《矿井综合防尘管理标准》确定。

第七条粉尘浓度测定方法(一)滤膜采样测定步骤1、采样滤膜用合成纤维滤膜。

采样地点的粉尘浓度小于100mg/m3时，用直径40mm的平面滤膜，最大增重不得超过20mg；粉尘浓度大于100mg/m3时，用直径75mm的漏斗形滤膜。

2、测尘工作所用的天平，要按技术监督局计量部门规定，每年校验____次。

3、采样前用镊子取下滤膜两面的夹衬纸，把滤膜放在天平上称量并记录初始重量，然后将滤膜装入滤膜夹(滤膜不得有折皱，滤膜和滤膜夹之间不得有缝隙)，放入带编号的滤膜盒里备用。

4、采样时，取出准备好的滤膜夹固定在采样器上，采样器的受尘面必须迎向风流。

5、对连续性产尘作业，应在生产达到正常状态5min后进行采样；对间断性产尘作业，应在工人作业时进行采样。

6、根据采样时生产场所的粉尘浓度预计值及滤膜上粉尘应增重的最低值确定采样持续时间，但一般应不少于10min。

滤膜上粉尘的增重不应小于1mg。

矿井粉尘检测管理制度

矿井粉尘检测管理制度第一章总则第一条为了加强矿井粉尘检测工作，保障矿工安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿、金属矿矿井粉尘检测工作。

第三条矿井粉尘检测应当依法、客观、公正，确保矿工安全生产。

第四条矿井粉尘检测应当严格遵循技术规范，确保检测结果准确、可靠。

第五条矿井粉尘检测应当建立健全质量保障体系，确保检测质量。

第六条本制度未涉及的事项，应当严格按照国家相关规定执行。

第二章矿井粉尘检测组织机构第七条矿井应当设立专门的粉尘检测管理部门，具体负责矿井粉尘检测工作。

第八条矿井粉尘检测管理部门应当配备专业技术人员，具有合格的检测资质。

第九条矿井粉尘检测管理部门应当定期对检测人员进行技术培训，提升其专业素质。

第十条矿井粉尘检测管理部门应当遵守国家相关规定，确保检测工作的独立性和客观性。

第十一条矿井应当配备必要的粉尘检测设备，并定期进行检验、校准，确保设备正常运行。

第三章矿井粉尘检测工作程序第十二条矿井应当制定粉尘检测计划，具体包括检测内容、频次、地点等。

第十三条矿井在进行粉尘检测前，应当对检测仪器进行必要的校验和试验，确保检测结果准确。

第十四条矿井粉尘检测应当选择适当的时间、地点和环境进行，确保检测结果准确可靠。

第十五条矿井应当对检测结果进行登记、归档，并及时向有关部门进行报告。

第十六条矿井应当建立定期检测结果分析报告制度，及时发现问题并采取相应措施。

第四章矿井粉尘检测质量管理第十七条矿井粉尘检测应当建立质量管理制度，确保检测工作质量。

第十八条矿井粉尘检测管理部门应当定期对检测人员进行技术能力评估，提升其专业水平。

第十九条矿井粉尘检测应当建立质量保证体系，包括检测方法、程序、设备、人员等方面。

第二十条矿井粉尘检测管理部门应当建立健全检测数据管理系统，确保检测数据的完整性和可追溯性。

第二十一条矿井粉尘检测应当建立风险评估机制，对检测结果进行评估，确保检测数据的准确性。

第五章监督检查与处罚第二十二条矿井应当建立健全粉尘检测结果监督制度，定期对检测结果进行抽查，确保检测结果的真实性。

煤矿粉尘监测人员管理制度

一、总则为加强煤矿粉尘监测工作，保障煤矿生产安全，保障员工身体健康，根据国家有关法律法规及行业标准，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立煤矿粉尘监测工作领导小组，负责全矿粉尘监测工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

2. 设立煤矿粉尘监测办公室，负责日常管理工作，具体职责如下：- 负责制定粉尘监测计划，组织实施粉尘监测工作；- 负责监测数据的收集、整理、分析、上报；- 负责监测设备的维护和管理；- 负责监测人员的培训和考核。

三、人员配备与职责1. 监测人员：- 须具备相关专业知识和技能，持有相应的资格证书；- 熟悉粉尘监测方法、设备操作及数据处理；- 严格遵守监测规程，确保监测数据的准确性；- 定期参加培训，提高自身业务水平。

2. 监测人员职责：- 按计划进行粉尘监测，确保监测数据的及时性和准确性；- 定期检查监测设备，确保其正常运行；- 及时发现异常情况，并采取措施予以处理；- 参与粉尘治理方案的制定和实施；- 定期向上级领导汇报监测情况。

四、监测内容与方法1. 监测内容：- 总粉尘浓度；- 呼吸性粉尘浓度；- 粉尘中游离SiO2含量；- 粉尘粒径分布；- 粉尘排放量。

2. 监测方法：- 依据国家相关标准和方法进行监测；- 使用符合国家规定的监测设备；- 监测人员需按照操作规程进行操作。

五、数据管理与报告1. 监测数据应及时、准确、完整地记录，并妥善保存；2. 定期对监测数据进行统计分析，形成报告，并及时上报；3. 对异常数据，应查明原因，并提出整改措施。

六、奖惩1. 对认真履行职责、工作成绩显著的监测人员，给予表彰和奖励；2. 对玩忽职守、弄虚作假、违反操作规程的监测人员，依法依规进行处罚。

七、附则本制度自发布之日起施行，由煤矿粉尘监测办公室负责解释。