宿管员职责-宿舍管理员具体工作要求
学生宿舍管理中心岗位职责(14篇)
学生宿舍管理中心岗位职责(14篇)学生宿舍管理中心岗位职责(精选14篇)学生宿舍管理中心岗位职责篇11、贯彻落实上级的有关政策和决定,掌握全面工作,熟知全面工作情况。
2、负责制定学生宿舍管理工作目标、计划以及措施,并贯彻落实,完成工作任务。
3、负责对宿舍管理中心工作人员日常管理、业务培训、考核、奖惩、以及思想政治工作。
4、负责协调配合各院、部对学生进行政治思想、校纪校规、卫生习惯及心理健康的教育。
5、对学生在宿舍区域内违纪处分提出意见,并配合保卫部门、各院、部查处宿舍发生的.突发性事件。
6、对学生宿舍的建设、改造、维修等项目提出计划和建议,报请主管部门批准并沟通职能部门解决。
7、对上级请示汇报、对外有关单位联系工作,负责学生宿舍对外接待工作的计划安排及会议服务等。
8、负责学生的住宿安排及宿舍调整方案的制定实施。
9、负责学生宿舍安全、卫生、秩序、维修和服务等项具体工作的监督检查。
10、负责学生宿舍星级寝室评比、舍务委员会管理、宿舍文化建设以及相关情况的考核工作。
学生宿舍管理中心岗位职责篇21、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。
要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。
2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。
3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。
4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。
检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力宿舍管理员是在学生宿舍管理方面负责安全、卫生、秩序等方面工作的专职人员。
在学生宿舍管理工作中,他们需要承担以下岗位职责:1. 负责宿舍内部及周边的安全管理工作,保障学生宿舍的人身财产安全。
2. 负责协调学生宿舍卫生管理工作,保持宿舍环境整洁卫生。
3. 负责制定宿舍管理制度和规章制度,保证学生宿舍的秩序井然。
4. 负责学生宿舍内的设施和设备的管理及维护工作。
5. 协助学生处理有关宿舍方面的问题和突发事件,及时处理学生反映的问题。
为了胜任宿舍管理员的职责,这个岗位的任职条件通常是:1. 具备大学本科以上学历,有较好的文化素养和综合素质。
2. 具备一定的管理经验和管理能力,能够处理好学生们的各种情况。
3. 具备良好的沟通协调能力,善于与学生、家长以及其他相关部门进行沟通、协调和合作。
4. 具备较强的心理辅导能力,能够了解学生的心理状况,并为其提供必要的心理辅导。
5. 具备较好的团队合作精神,具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
作为宿舍管理员,还应具备以下能力:1. 能够熟练掌握宿舍管理相关法律法规,并结合实际进行应用。
2. 能够善于处理各种紧急情况,具有较强的危机处理能力。
3. 具备良好的文字表达与书面表达能力,能够编写相关文件和报告等。
4. 具备一定的计算机操作和信息化应用能力,能够应对简单的信息化管理工作。
总之,一个优秀的宿舍管理员应该是具备相关专业知识和实践经验并与学生积极沟通,为学生提供一个安全、舒适的居住环境,并能够有效地帮助学生解决遇到的问题。
中学宿舍管理员工作职责(四篇)
中学宿舍管理员工作职责中学宿舍管理员的工作职责涉及到宿舍管理和学生关怀等方面。
以下是针对这些方面的详细描述。
一、宿舍管理职责1. 组织宿舍分配:根据学校的规定和要求,对新生进行宿舍分配工作,确保宿舍的合理使用和住宿空间的充分利用。
2. 维护宿舍环境:定期进行宿舍卫生检查,提醒学生保持宿舍的整洁和卫生。
及时处理宿舍内的故障和问题,保证宿舍设施的正常运行。
3. 管理电器设备:负责宿舍电器设备的维护和管理,确保宿舍内的电器设备使用安全可靠。
组织学生进行节约用电和环境保护宣传。
4. 管理宿舍安全:制定宿舍安全制度和紧急处理预案,确保学生住宿的安全。
定期进行消防安全检查,加强宿舍的火灾防范工作。
5. 管理宿舍门禁:负责宿舍门禁系统的管理和维护,确保宿舍楼的安全性。
负责宿舍楼的进出登记,防止非法人员进入宿舍楼。
6. 处理学生纠纷:及时处理学生在宿舍内出现的纠纷和问题,协调解决各种矛盾和冲突。
帮助学生建立良好的室友关系,促进和谐的宿舍氛围。
二、学生关怀职责1. 学生入住引导:协助新生办理入住手续,提供必要的入住指导和辅助。
向新生介绍宿舍的规章制度,并进行相关培训,帮助新生适应宿舍生活。
2. 心理辅导与关怀:关注学生的心理状态,及时发现并帮助解决学生的心理问题。
组织心理健康宣传活动,促进学生的心理健康成长。
3. 学业辅导与指导:了解学生的学习情况,提供针对性的学业辅导和指导。
帮助学生制定学习计划,提供学习方法和技巧,促进学生学业的顺利发展。
4. 日常生活指导:向学生提供日常生活的指导和帮助,包括饮食、作息、个人卫生等方面。
关注学生的饮食健康,鼓励学生参加体育锻炼,促进学生的身心健康发展。
5. 组织活动与培训:组织宿舍内的文化、体育和艺术活动,丰富学生的课余生活。
开展学生培训和讲座,提高学生的综合素质和技能水平。
6. 紧急情况处理:在紧急情况下,及时采取措施保护学生的生命安全和财产安全。
与相关部门合作,做好突发事件的应急响应工作。
宿舍管理员工作职责范本
宿舍管理员工作职责范本如下:一、维护宿舍秩序与安全1、检查宿舍内的设施设备是否正常工作,并及时维修或更换存在问题的电器、水管等物品,确保宿舍的正常使用;2、巡视宿舍楼道及公共区域,保持宿舍楼道的整洁与安全;3、制定并执行宿舍管理制度,监督宿舍内的学生行为,保证宿舍秩序的良好;4、协助学生处理宿舍内的纠纷和矛盾,解决学生之间的矛盾,维护宿舍内的和谐氛围;5、防止和处理宿舍内的火灾及其它安全事故,提供应急救援措施,确保宿舍内人身和财产安全。
二、管理宿舍入住与退房1、负责宿舍的入住登记,核对学生的个人信息,确保学生入住宿舍的合法性;2、指导学生进行卫生清洁工作,确保宿舍的环境整洁卫生;3、组织宿舍内设备设施的巡查和维护,保证宿舍内各项设施的正常运行;4、办理学生宿舍的退房手续,核对宿舍内物品的完整性,及时清理宿舍内留下的物品;5、合理安排宿舍的人员分布,维护宿舍的良好居住环境。
三、宿舍卫生管理1、督促学生按时打扫宿舍,定期组织对宿舍进行卫生检查,做好记录,并对不合格宿舍进行整改;2、检查垃圾的分类和处理,保证宿舍内的卫生状况符合学校的卫生标准;3、提醒学生做好个人卫生,保持宿舍内的清洁与卫生,预防传染病的发生;4、协助学生处理宿舍内的卫生问题,提供相应的卫生用品和设备。
四、宿舍设备维护与修理1、定期检查维修宿舍内的电器、水管、门窗等设备,保证其正常运转;2、及时处理宿舍内的设备故障,协调维修人员进行维修工作;3、根据需要,安排宿舍内的设备升级或更换,提供安全、便捷的生活环境。
五、沟通与协调1、与学生会、学院相关部门保持紧密联系,及时了解学生宿舍相关情况;2、处理学生和家长的投诉与意见,积极解决问题,保证学生的合法权益;3、协调处理学生之间的矛盾和纠纷,及时化解冲突,保持宿舍内的和谐与稳定。
六、开展宿舍文化与活动1、组织开展宿舍文化、学习、体育等各类活动,提高宿舍内学生之间的交流与合作;2、指导学生参与社会志愿活动,促进学生的社会责任感和团队意识的培养;3、协助学院组织和开展宿舍文化活动,提升宿舍的文化品位和凝聚力。
宿舍管理员的职责模板(范文格式18篇)
宿舍管理员的职责模板(范文格式18篇)宿舍管理员的职责模板篇11、制定、上报职工宿舍分配计划,建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2、检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施,制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3、检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4、负责各楼层宿舍的钥匙管理。
5、负责站区园林绿化实施和养护工作。
宿舍管理员的职责模板篇2一、热爱本职工作岗位,贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生,并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作,并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍,熟悉学生的基本情况,做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动,努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理,并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的职责模板篇31.统筹学院各学生宿舍区的管理工作,按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例,做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。
同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。
根据学院招生计划,制定和实施年度学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。
每天查阅值班记录,及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见,主动与学院各部、系取得联系,齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员的职责模板篇4岗位目的:依据相关宿舍管理制度,负责站宿舍管理工作,确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责:1.制定、上报职工宿舍分配计划,建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
宿舍管理员工作职责模版(三篇)
宿舍管理员工作职责模版一、维护宿舍管理秩序1. 负责制定和执行宿舍管理制度,确保学生遵守规定。
2. 组织宿舍巡查,对宿舍内卫生、安全等情况进行监督和检查。
3. 解决宿舍内部纠纷和矛盾,维护良好的宿舍作息环境。
4. 协助学生宿舍报修事宜,及时处理维修请求。
5. 协助提供学生宿舍安全防范教育,加强火灾、盗窃等安全意识。
二、管理宿舍分配和入住事务1. 管理宿舍分配工作,确保学生宿舍安排公平合理。
2. 协助新生宿舍入住事务,提供必要的辅导和指导。
3. 维护宿舍入住信息,确保宿舍内人员流动有序。
4. 协调处理宿舍调换和换宿申请,遵循相关规定办理手续。
三、维护宿舍设施设备1. 负责宿舍内设施设备的日常管理和维修工作。
2. 定期检查宿舍设施设备的维护情况,及时发现问题并解决。
3. 组织宿舍设施设备的更新和更换工作,保证设施设备的良好状态。
4. 管理学生宿舍钥匙的发放和登记,确保宿舍安全。
四、开展活动与服务1. 组织并参与宿舍文化活动,促进宿舍之间的交流和融合。
2. 协助学生宿舍团队开展社会实践和志愿活动。
3. 提供学生生活服务咨询和指导,解答学生的问题和困惑。
4. 协助学生宿舍开展节日庆祝活动,增强宿舍凝聚力。
五、与相关部门合作1. 与安保部门、后勤部门等相关部门保持密切合作,共同提升宿舍管理水平。
2. 参与学生服务中心的工作会议,汇报宿舍管理工作的进展和问题。
3. 协助相关部门开展特殊情况下的应急工作,保障学生安全。
六、记录和统计工作1. 负责宿舍管理相关信息的记录和统计工作。
2. 撰写宿舍管理月度报告,总结宿舍管理工作的成效和不足。
3. 统计宿舍维修情况,为宿舍设施设备的维护和更新提供数据参考。
七、维持良好工作形象1. 保持良好的职业道德和职业形象,在工作中严格要求自己。
2. 善于沟通,与学生建立良好的关系,积极解决学生问题。
3. 持续提高自己的专业知识和管理能力,以适应宿舍管理工作的发展需要。
八、其他职责根据学校或上级部门的安排,承担其他与宿舍管理相关的工作。
宿舍管理员的岗位职责(34篇)
宿舍管理员的岗位职责(34篇)宿舍管理员的岗位职责(精选34篇)宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。
学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。
其职责如下:1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。
宿管员的岗位职责要求(精选20篇)
宿管员的岗位职责要求(精选20篇)宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责:1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。
(交接班时间:每天下午17:10)4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间:晚 21:00;早06:00。
清点要求:清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。
认真填写宿舍日志,次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝,遵守纪律,早上整理好内务和清洁区卫生,教育学生保持宿舍干净、整洁,不符合要求的马上整改。
要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决,发现学生有违纪行为,应及时处理,对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的'记录。
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。
如遇可疑人员,应及时上报处理。
10、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全,及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
学校宿舍管理员岗位职责7篇
学校宿舍管理员岗位职责7篇学校宿舍管理员岗位职责11自觉遵守宿管工作要求,工作认真细致,一丝不苟,尽职尽责,做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求,如能处理马上解决,如有疑问或超越能力范围时,应礼貌解释后立即请示上级,不能推脱了事;4执行24小时轮流值班,负责学生宿舍的日常管理工作,与学生保持互动,保障住宿安全,积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息,人脸和姓名进行配对熟悉,对陌生人员快速识别;6配合查房工作,对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志,交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷,加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排,提前督促学生按时起床,按时上课;12学生上课时间,打扫学生宿舍公共区域的卫生,同时排查关水关电情况,检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况,及时报修,以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后,对宿舍楼进行巡查,防止学生打闹,熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全,排除安全隐患,每日实时关注违章用电情况;15与保安的.机动岗位保持实时工作沟通,宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息,保持良好沟通配合;17发挥主观能动性,重要事项及时反馈给上级,详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作,接受岗位调动。
学校宿舍管理员岗位职责21、热爱本职工作,坚守岗位,熟悉本楼学生结构,对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理,注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理,做好大件物品进出登记、审查工作;外来人员登记工作,严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。
宿管员的工作内容与职责
宿管员的工作内容与职责1、宿管员实行住宿生在校值班制,不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理,按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。
内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查,不得影响正常上课,检查成绩要每日一通报。
3、帮助学生及时解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的住校生花名册、床位表,做好住校生住宿安排,严禁学生私自调换床位。
学生离校须持有学校证明,并进行公物清查后方可放行。
抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作,包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生,严禁学生在宿舍用餐。
宿舍内布局合理,墙壁整洁无污损,无灰尘、无蛛网,门窗清洁,床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放,不乱挂。
室内卫生好,用品卫生整洁,地面干净无积水、痰迹、杂物,空气清新无异味,宿舍区域干净清洁,达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理,不得出现非正常损坏或丢失现象。
若因工作失职出现异常损坏或盗失,除追究当事人责任外,要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱窜或住宿、男女生混入等,管理人员要及时制止。
若遇欺凌(暴力)等突发事件,除采取积极措施处理外,可报请学校值班人员协助处理,不得视而不见,听之任之。
8、严格按规定管理学生,按时作息,抓好晚睡纪律。
必须按时进行例行检查、巡查,按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。
9、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者,除追究当事人责任外,要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍安全,做好防火工作,做到安全用电,严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。
发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查。
12、学校行政领导及值周教师,将不定期对宿舍及管理员进行检查考核,对宿舍管理员不按该职责要求进行检查、组织、处理、记录的,每发现一次视具体情况予以扣分,情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至待岗。
宿舍管理员工作职责(四篇)
宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下,树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨,做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理,从严管理,关心爱护学生,耐心细致做好住宿学生的思想工作,与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位,按时开关宿舍门。
不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。
不得擅离职守,做到只要学生在宿舍起居,管理人员就必须在宿舍工作,并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作,发现学生缺少及时登记,及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理,认真做好防火、防盗、防触电等工作,经常巡视宿舍环境和各种设施,发现隐患要及时处理,避免意外的发生,确保学生的安全。
对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱,和谐共处,节约用水、用电。
爱护公物,自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任,视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康,仔细观察和了解学生的疾苦,夜间患病的学生及时送医院就医,病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部,负责学生校车的接送工作,保证学生安全。
发现异常情况,及时上报行政办。
9、服从安排,主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
宿舍管理员工作职责(二)1、服从后勤部管理人员指挥,切实依照管理要求进行工作开展;2、处理与宿舍管理相关的所有内容,包括但不限于:(1)人员住宿、退宿安排及各项手续协助办理;(2)宿舍设施检查,发现问题及时报修;(3)公共区域卫生打扫干净及垃圾归类、收集、清理;(4)员工宿舍检查,包括卫生检查、纪律检查、安全检查(有无违规使用大功率电气设备、有无私拉电线、有无房间内抽烟和使用明火操作等危害公共安全的行为);(5)宿舍物品的发放、回收、登记;(6)宿舍盘点—宿舍床位数量、人员数量盘查;3、配合公司及政府相关部门的各项检查;4、严格遵守公司的各项管理制度;5、其他;完成上级领导临时交代的工作任务;宿舍管理员工作职责(三)宿舍管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 管理宿舍设施和设备:负责宿舍内设施和设备的维护、保养和管理,如水电、暖气、网络等运行情况的监控和处理问题。
学校宿舍管理员岗位职责(精选23篇)
学校宿舍管理员岗位职责(精选23篇)学校宿舍管理员岗位职责篇1岗位职责:l、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯。
2、积极为学生创造良好的生活环境,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。
3、两休期间,认真查房,督促学生自觉遵守两休纪律。
4、对违纪频繁、表现较差的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
5、检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度,按规定时间供电、关电。
7、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。
8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。
9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。
10、组织召开宿生会,对宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后,培养学生良好的集体观念和行为规范。
11、制止下列行为的.发生:①异性进入学生宿舍和外来人员借宿;②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品;③损坏公物。
12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生,负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况。
13、负责维护宿舍区的安全。
①经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
②做好学生亲属来访出入等登记工作。
③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
14、做好特殊性和临时性工作。
学校宿舍管理员岗位职责篇2总务处是学院后勤保障管理机构,为师生提供饮食服务、宿舍管理、物资采购、资产管理、水电暖供给设施维修等后勤服务。
宿管工作职责(例文20篇)
宿管工作职责(例文20篇)宿管工作职责篇1宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分,管理员要热爱本职工作,树立管理育人、服务育人的思想,不断改进工作方法,努力提高管理水平,认真履行工作职责,配合好政教处共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。
指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。
确保按时到班参加晨读。
2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作,坚持标准,合理评分。
检查结果及时公布,如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。
3、关心学生,爱护学生,为学生排忧解难,教育学生节约水电,爱护公物,如有损坏公物现象及时发现,及时追查,及时教育,并视实际情况责令有关学生作必要赔偿,同时报修。
4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件,一般矛盾自行解决,重大问题与班主任取得联系,协同解决。
加强防范意识,注意宿舍安全,做好每天值班工作,经常教育学生提高警惕,防盗、防窃,要妥善保管好各自的39;物品,如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报,并积极配合,认真查处。
5、夜自修学生回寝室后进行点名,点名结果反馈给当日值日领导;每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备,并要求学生按时上床。
熄灯后,不断巡视,认真检查各寝室纪律,并及时公布检查结果,待学生入睡为止。
配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作,在每天检查基础上,定期汇总数据,及时向政教处汇报。
6、如有学生在宿舍中生急病,宿管员负责护送到医院看病,并与班主任、家长及时取得联系。
7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度,督促学生不得自行调换房间。
8、外人进入公寓,实行来访登记制度,随便闯入不听劝阻者,管理员有权制止,必要时交学校处理。
9、不准男生或女生随意进入对方寝室。
10、寝室内公物不准带出宿舍,严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。
11、课间不准学生及来访者进入宿舍;住宿生夜间迟归者,必须说明情况登记后方可入内。
12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好,发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。
学校宿舍管理员岗位职责模版
学校宿舍管理员岗位职责模版一、宿舍管理1. 负责宿舍安全管理,维护宿舍内部的秩序和安全;2. 负责宿舍设备、设施的维护和保养,及时修理和更换损坏设备;3. 组织宿舍内的卫生保洁工作,定期检查卫生状况,并做好记录;4. 管理宿舍内的物品和设备,对学生的行为进行监督,确保宿舍内的物品安全;5. 协助学生解决宿舍生活中的问题,提供必要的帮助和指导;6. 组织宿舍内的文化和娱乐活动,提高学生的生活品质和乐趣;7. 协助学生进行消防演练和培训,确保学生在火灾等紧急情况下的安全;8. 组织宿舍内的巡查工作,及时发现并处理安全隐患,保证学生的安全;9. 维护宿舍和学校之间的良好关系,及时反馈学生的需求和问题;10. 协调宿舍内的卫生、安全和文化等相关工作,做好各项工作的统筹和安排。
二、学生管理1. 负责学生入住宿舍的登记和安排工作,确保学生有相应的住宿;2. 围绕学生生活,提供必要的咨询和指导,解答学生的问题和疑惑;3. 管理学生宿舍内的公共设施和物品,确保学生的共用设施的正常使用;4. 监督学生的行为和作息规律,制定并执行宿舍纪律,对违规行为进行处理;5. 协助学生解决生活上的困难和问题,提供必要的援助和支持;6. 协调处理学生之间的矛盾和纠纷,维护宿舍内的和谐风气;7. 定期组织学生进行宿舍卫生检查,对未达到要求的学生进行警示和教育;8. 建立学生宿舍管理制度和规范,确保宿舍管理的规范和有序进行;9. 组织学生宿舍内的安全演练和培训,提高学生的安全意识和应急处理能力;10. 做好学生宿舍内的安全防范工作,加强对学生的安全保护和管理。
三、与其他部门的协调工作1. 与学校有关部门进行沟通和协调,解决宿舍问题和困难;2. 与学生事务部门紧密配合,共同做好学生宿舍管理工作;3. 向学校领导和相关部门汇报宿舍管理工作的进展和问题;4. 参与学校的宿舍管理会议和培训,学习宿舍管理的新理念和做法;5. 与维修部门、保洁公司等合作,协调解决宿舍维修和卫生等问题。
宿舍管理员的岗位职责(10篇)
宿舍管理员的岗位职责(10篇)宿舍管理员的岗位职责精选(10篇)大家在大学里都经常看到宿管阿姨的身影吧,你们知道他们的责任都有哪些吗,以下是小编整理的一些宿舍管理员的岗位职责精选,欢迎阅读参考。
宿舍管理员的岗位职责精选精选篇1一、总责1、坚持服务育人,不断增强为教育教学服务、为学生生活服务的自觉性和实际工作能力。
依照住校学生管理制度管理学生宿舍,维护宿舍的正常秩序。
2、每天学生就寝后核查学生宿舍。
3、协同楼长检查值日生卫生打扫,保证学生良好的休息环境,保持宿舍内外的卫生。
4、教育学生遵守宿舍纪律。
按时就寝,熄灯铃响后不讲谈说笑,不得做其它事情。
对学生中出现的违纪行为能处理就即时处理,不能处理,或严重违纪事件一定要联系班主任或政教处领导协同处理。
5、搞好“三防”(防火、防盗、防破坏)工作,经常巡查宿舍区内外安全,若突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置,并及时向总务处、政教处报告。
6、作为消防安全责任人,负责本宿舍区域内消防安全隐患的查处、整改工作。
出现突发事件,及时处置并报告职能部门,采取积极有效措施,确保师生生命和国家财产安全。
7、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
8、关心学生的身体健康,发现学生身体不适及时通知班主任,协助班主任做好送诊工作。
9、有明显工作失误,玩忽职守情形一次扣10元。
造成严重后果的解聘,并承担相应损失。
二、一日工作规程1、起床铃响后开灯(提前5分钟),在走廊内来回走动、吹哨子,督促学生起床,督促值日生打扫寝室。
2、清扫公共区域卫生,包括室外走廊、楼梯、厕所等。
3、学生早上离开寝室后,至晚上学生回寝室,没有特殊情况不得允许学生随意进出寝室。
寝管员若有事暂时离开,应锁门。
4、班主任来查寝后,把守寝室门口,严禁学生再出寝室。
检查寝室长报人数签字是否签字完毕,查寝班主任拍照后立即收起来。
5、熄灯后,认真检查学生就寝情况,查寝老师离开后需继续巡查寝室,记录违纪学生并报送本楼楼长。
宿舍管理员的职责_1
宿舍管理员的职责宿舍管理员的职责篇1负责学生住宿管理1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。
2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。
3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。
4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。
5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。
6、宿舍区其他日常管理工作。
3负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。
2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
3、禁止危险用电等不安行为。
4、迅速处理宿舍区突发事件。
5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。
严格履行每天查寝制度1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:(1)滞留人员。
(2)寝室卫生。
(3)公共设施。
(4)其它安全因素2、每天晚上按时查寝,检查内容为:(1)清点寝室人数(2)是否有串寝,冒名顶替现象(3)寝室内有无外来人员留宿等。
3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。
4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。
5、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。
复查内容为(1)检查寝室门窗是否关好;(2)督促学生按时休息。
6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。
晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。
7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。
学生住宿规章制度为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的规范化,标准化建设,提升宿舍管理水平,制定如下规定:(一)宿舍内外必须保持整洁,要求做到(1)各寝室要建立值日生制度;(2)学生起床后必须整理好自己的床铺;(3)各种物品要保持清洁,摆放整齐美观(4)不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑;(5)不准在宿舍里就餐(病号除外);(6)人人重视公共场所的清洁卫生,走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。
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宿管员职责及宿舍管理员具体工作要求为了规范宿舍管理工作,加强管理员的责任心,暂定宿管员的职责如下:
1、宿管员要有较强的责任心,树立一切为了学生,为学生服务的思想,认真做好本职工作。
2、遵守工作纪律,保证按时到岗。
到岗后,巡查每一层宿舍并做好记录、查寝时态度要和蔼,讲究工作方法,语言要文明。
3、每天上午6:40监督值日生值日、晚上20:00查寝室安全情况、晚上21:00查就寝情况,并将人员情况、公共部分的水电问题及其它安全隐患做好记录,突发重大、紧急问题及时上报值班领导。
禁止宿管员在宿舍售物。
4、宿管员工作时间不得擅自离岗,不得闲谈、娱乐或睡觉,多巡查宿舍,特殊情况按规定履行请假手续。
5、宿管员工作时间期间有急事需向当天带班领导请假,并安排替班人员。
6、在值班过程中,发现和处理的问题,要做好记录并及时汇报。
7、熟悉学生情况,查寝室时要认真核对学生住宿名单,有非晚自习或非学校人员在教室、宿舍时,除登记外,立即报告值班领导。
8、负责宿舍的各项管理工作,严格执行学生宿舍管理制度,确保管理制度的落实。
9、禁止商贩进入宿舍。
禁止在宿舍随意张贴广告或从事营销活动。
10、填写好外来人员登记表,禁止外单位人员未经允许或未履行手续进入宿舍。
有可疑人员除盘查、登记外,及时报告带班领导。
亲属来访,一般只能在值班室会访。
禁止非管理、维修人员进入异性宿舍。
11、对宿舍区发生的矛盾、纠纷等事件要及时制止,及时报告值班领导和政教处。
12、负责宿舍内部水电和公共设施的安全检查工作,发现异常情况及时做好记录并及时汇报。
13、对在宿舍打麻将与赌博,使用电炉、热得快、电热毯等的行为,要及时制止并收缴相关物品并记录。
14、对损坏公物者(窗子、玻璃、桌子等)要及时制止。
15、督促学生按时休息与起床。
发现学生在走廊、寝室、床上用蜡烛点燃明火要及时制止。
16、按时开关宿舍的大门,按时关灯。
17、做到脚勤、手勤、嘴勤,经常到宿舍内外巡查,多查看、多记录。
发现学生违纪、违规行为要耐心教育,及时制止并报告政教处。
18、严格按照学校规定对晚回寝室和夜不归宿的学生进行登记,并及时联系班主任及家长。
对深夜晚归的学生,要询问和登记,次日向政教处报告。
19、负责新生住宿、毕业生离宿时宿舍物品的验收及退宿手续。
政教处
2016年9月3日。