劳动合同证明书范本

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劳动合同证明模板

劳动合同证明尊敬的有关部门：根据贵公司的要求，我谨代表________公司，特此证明以下劳动合同的真实性和有效性。

一、劳动合同主体信息1. 劳动合同甲方（用人单位）：________公司统一社会信用代码：________地址：________________联系电话：________________法定代表（或负责人）：________2. 劳动合同乙方（劳动者）：________身份证号码：________联系电话：________________家庭住址：________________二、劳动合同签订情况1. 双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，明确约定了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等事项。

3. 双方已严格按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定，履行了劳动合同的签订、变更、解除等手续。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

2. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

4. 甲方按照乙方的工作年限和贡献，给予乙方相应的年假、探亲假、产假、陪产假等假期。

5. 甲方为乙方提供职业培训、晋升机会以及个人职业发展规划。

四、劳动纪律及保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

3. 乙方在合同到期或解除后，仍应继续保守甲方的机密信息，期限至该信息公开或已为公众所知。

五、合同履行及变更1. 双方应严格按照《劳动合同法》的规定，履行劳动合同约定的各项义务。

2. 合同期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字或盖章确认。

员工劳动合同证明5篇

员工劳动合同证明5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

下面是小编给大家整理的关于员工劳动合同证明，欢迎大家来阅读。

员工劳动合同证明1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。

劳动合同证明模板(通用15篇)

劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。

该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

劳动合同证明书范本

劳动合同证明书范本兹证明，甲方（用人单位名称）：____________________与乙方（劳动者姓名）：____________________，性别：______，身份证号码：____________________，于____年____月____日签订了劳动合同。

一、劳动合同期限劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的______岗位（工种）工作，工作地点为______。

三、工作时间和休息休假甲方依法执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方根据工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按______执行。

乙方在试用期期间的工资为______元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

七、其他约定事项本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

本合同不得涂改。

甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日劳动合同证明书范本（1）编号：________________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因________________，双方劳动关系已于XXXX年XX月XX日解除终止。

劳工合同证明范本模板

劳工合同证明范本模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成一致，特立本合同：第一条合同签订1.1 甲方和乙方按照自愿、平等、公平、诚实信用的原则签订本合同。

1.2 本合同经双方签字或盖章后生效，自（日期）起至（日期）止。

第二条工作内容2.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位），具体工作内容为：（描述工作内容）2.2 乙方应认真履行工作职责，服从甲方合理的工作安排，并承担与所从事工作相关的风险。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（小时）。

3.2 若需要加班，乙方应根据公司安排予以配合，并依法享受加班工资或休假。

第四条薪资福利4.1 甲方支付乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

4.2 乙方应按时领取薪资，并如实报税。

4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房公积金等。

第五条保密义务5.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密，并在离职后不得向他人透露。

5.2 乙方应遵守公司规章制度，不得利用公司资源谋取私利。

第六条离职6.1 乙方应提前（时间）向公司提交书面辞职申请，并完成离职手续。

6.2 在离职前，乙方应尽快完成自己的工作交接，确保公司正常运转。

第七条违约责任7.1 若乙方严重违反本合同条款，甲方有权解除合同，乙方应承担相应法律责任。

7.2 若因不可抗力等客观情况影响合同履行，双方可协商解决，并及时通知对方。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳工合同证明模板，如需修改内容请根据实际情况进行调整。

愿甲乙双方共同遵守合同内容，发挥各自的职责，共同促进公司的发展与进步。

劳动合同证明范本必备7篇

劳动合同证明范本必备7篇篇一：劳动合同证明书尊敬的公司：兹证明，本公司与（员工姓名）签订了一份劳动合同，关于其从事以下工作：1. 岗位名称：xxxx工作内容：xxxx工作地点：xxxx工作时间：xxxx2. 薪资待遇：基本薪资：xxxx绩效奖金：xxxx加班补贴：xxxx其他福利待遇：xxxx3. 合同期限：起始日期：xxxx结束日期：xxxx如有需要，经双方协商可以延长合同期限。

4. 试用期：试用期限：xxxx试用期工资待遇：xxxx试用期表现评估：xxxx特此证明，该员工于（年月日）加入本公司并已履行了劳动合同中规定的义务，表现出良好的工作态度和专业能力。

该员工在岗期间无违规行为，并且具备相应的工作经验和技能。

本证明书系根据劳动合同签订的法律法规和公司政策出具，如有需要，可作为该员工离职、转岗或个人发展的证明。

特此证明！公司名称：法定代表人：签署日期：篇二：劳动合同变更通知书尊敬的员工：根据公司的安排和业务需求变化，经双方协商一致，经过劳动合同的变更，现将变更事项通知如下：1. 工作岗位的变更原工作岗位：xxxx新工作岗位：xxxx详细工作内容：xxxx2. 工作地点的变更原工作地点：xxxx新工作地点：xxxx3. 薪资待遇的调整调整前基本薪资：xxxx调整后基本薪资：xxxx调整前绩效奖金：xxxx调整后绩效奖金：xxxx4. 合同期限的延长原合同期限：xxxx新合同期限：xxxx请您阅读并确认以上变更事项，并于（日期）之前向人力资源部提供书面回复，确认接受变更。

如未在规定时间内回复，将视为默认同意变更内容。

变更后的劳动合同将于（日期）之后生效。

若您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部联系。

谢谢您一直以来的配合与支持！公司名称：人力资源部：日期：篇三：劳动合同解除通知书尊敬的员工：基于多种原因，本公司决定与您解除劳动合同。

根据劳动法相关规定，特向您发出解除通知如下：1. 被解除合同的原因：xxxx2. 解除日期：xxxx3. 义务和权益：按照劳动法规定，本公司将履行与您的权益和义务。

劳动合同证明书范本

劳动合同证明书范本劳动合同证明书是用于证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系及相关情况的重要文件。

它在很多情况下都具有重要的作用，比如劳动者办理离职手续、申请失业保险、转移社保关系等，用人单位进行劳动备案、应对劳动纠纷等。

一份完整、规范的劳动合同证明书通常应包含以下基本要素：一、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人用人单位的名称应与工商登记的名称一致，住所应详细准确，法定代表人或主要负责人的姓名也要清晰明确。

这部分信息能明确劳动合同的主体一方，确保相关权利义务的归属清晰无误。

二、劳动者姓名、性别、身份证号码、住址劳动者的个人信息必须准确无误，身份证号码是确认劳动者身份的重要标识，住址则用于可能的联系和通知。

三、劳动合同期限劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等。

在证明书中应明确写明劳动合同的起始日期和终止日期，如果是无固定期限劳动合同，则应注明“无固定期限”。

四、工作内容和工作地点工作内容应概括描述劳动者所从事的工作岗位和主要职责，工作地点则要具体到城市、区县甚至更详细的地址。

五、工作时间和休息休假工作时间包括标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制等。

应说明劳动者的工作时间安排，以及休息休假的方式和天数，如法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

六、劳动报酬劳动报酬应明确劳动者的工资构成、工资标准、支付方式和支付周期。

如果存在加班工资、绩效奖金、津贴补贴等，也应在证明书中有所体现。

七、社会保险用人单位应为劳动者缴纳的社会保险种类（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和缴纳的起止时间应在证明书中注明。

八、解除或者终止劳动合同的日期如果是解除劳动合同，应注明解除的原因，如协商解除、劳动者辞职、用人单位辞退等；如果是终止劳动合同，应说明终止的具体情形，如劳动合同期满、劳动者达到法定退休年龄等。

以下是一个劳动合同证明书的范本示例：劳动合同证明书编号：＿____兹有_____（劳动者姓名），性别_____，身份证号码：＿____，于_____年_____月_____日与本单位签订劳动合同，劳动合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

劳动合同证明书范本

劳动合同证明书范本兹证明以下内容为劳动合同证明书范本，供双方参考使用：甲方（用人单位）：________________________地址：________________________法定代表人：_______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要劳动者为甲方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的以下职位提供劳动服务：________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资总额为人民币____元（大写：_________________________元整），其中基本工资为人民币____元，绩效工资及其他补贴根据甲方规章制度及乙方工作表现确定。

4.2 甲方将在每月__日将工资支付至乙方指定的以下银行账户：________________。

第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

5.2 甲方为乙方提供以下福利：____________。

劳务合同证明模板范本

劳务合同证明模板范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方权利义务，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方作为劳动者，从事以下工作：（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体日期），每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

3.2 乙方如有加班工作，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

3.3 乙方在工作期间发生因工作引起的意外伤害，甲方应按照法律规定支付劳动者工伤保险赔偿。

第四条福利待遇4.1 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.2 甲方应按照法律规定为乙方提供带薪年假和节假日假期。

4.3 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

5.2 乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。

5.3 乙方不得在工作期间私自接受他人委托的工作，不得从事损害甲方利益的行为。

第六条保密协议6.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

6.2 乙方离职后应归还甲方的所有机密文件和资料。

第七条解除合同7.1 如甲方或乙方有解除合同的情形，应提前（具体天数）书面通知对方。

7.2 如乙方违反劳动合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院裁决。

第九条其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

劳动合同证明书样本

劳动合同证明书样本
劳动合同证明书
甲方：（雇主名称、地址、电话）
乙方：（员工姓名、身份证号码、住址、电话）
鉴于甲方要求乙方为其工作，乙方应该遵守并履行本劳动合同规定，双方达成以下协议：
第一条甲方承诺按月支付乙方工资，包括基本工资、津贴及其它奖励。

当公司遇到经济困难时，同时以书面通知的形式调整工资待遇。

第二条乙方应积极履行、完成其岗位职责。

若乙方表现良好，则甲方应承认其贡献，并为其提供职业晋升机会。

第三条乙方禁止转移协作的内容或商业机密给第三方并且在离职后两年内继续执行此项义务。

如果发现乙方遗泄任何商业机密，甲方有权采取法律手段进行追究或要求乙方承担由此产生的法律后果及经济损失。

第四条乙方在与领导和同事的沟通、合作中，应严格遵守公司各项规章制度及相关劳动法律法规，不得违反公司纪律。

第五条乙方应遵守甲方相关保密制度及保密约定。

若乙方违反保密协议，将会严重损害甲方的合法权益，乙方应承担违约责任，并为此产生的一切后果承担相应的赔偿责任。

第六条其他补充规定：
1.（补充规定1）
2.（补充规定2）
第七条本合同有效期为（起始时间，结束时间）。

甲、乙双方经过书面协商，可以提前结束，但一方需在提前结束3个月前向对方书面通知。

第八条本合同由甲、乙双方签字或盖章后生效。

本合同的附件部分为有效组成部分。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：。

河南劳动合同证明书范本

河南劳动合同证明书范本甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立了本劳动合同。

本合同作为双方建立劳动关系的证明，具有法律效力。

第一条劳动合同期限1.1 本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。

（二）固定期限：自年月日至年月日止。

其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至止。

第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方的工作地点为：2.2 乙方工作内容（或工作任务）是：2.3 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2.4 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息办法由甲方根据生产工作需要制定，并按国家有关规定执行。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

4.3 乙方在试用期内的工资按双方约定执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和劳动条件。

劳动合同解除证明书(范本)

劳动合同解除证明书(范本)编号：[XXXX-XXX]兹证明本公司与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于XXXX 年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因对该劳动合同予以解除：一、基本情况合同双方：本公司为用人单位，与从事岗位的员工[员工姓名]（以下简称员工）作为劳动者签订了劳动合同。

劳动合同签订日期为XXXX 年XX月XX日，合同期限为年。

员工在本公司的工作岗位为[岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。

二、解除原因根据双方协商一致或法律规定，本公司与员工解除劳动合同关系。

具体原因为：……（在此详细说明解除劳动合同的具体原因，包括但不限于员工自愿解除、公司裁员、合同期满不续签等。

）本公司已依法履行了相关程序和手续，与员工进行了充分的沟通和协商。

解除合同的决定符合法律法规和公司规定，不存在任何违反法律法规和损害员工权益的情况。

三、经济补偿与安排本公司依据法律法规和公司内部规定，对员工进行相应的经济补偿，具体补偿措施如下：（在此详细描述经济补偿方案，包括但不限于工资结算、经济补偿金、社会保险、福利待遇等方面的安排。

）员工对此表示充分理解和接受。

四、声明与承诺1. 本公司在此声明已按照法律法规和相关政策规定，依法解除了与员工之间的劳动合同关系。

2. 员工在此声明已充分了解并接受本次劳动合同解除的相关事宜，自愿放弃因此产生的所有权益主张。

3. 员工承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息，并按时办理离职手续。

4. 本公司承诺按照法律法规和政策规定处理好员工的工资结算、社会保险等相关事宜。

五、保密条款双方在此约定，对于本次劳动合同解除过程中的相关信息，包括但不限于解除原因、经济补偿方案等，均应严格保密，不得对外泄露。

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决如因本次劳动合同解除产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用工单位劳动合同证明范本(共24页)

用工单位劳动合同证明范本篇一：单位用工合同范本篇一：单位用工合同样本劳动合同书（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

其中试用期为月（日）。

二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位（工种）工作。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第一条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

第二条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第三条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第一条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第二条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。

五、保险福利待遇第一条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

注：甲方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用；如乙方自愿放弃购买社保，必须出具书面申请。

劳动合同证明范本(必备6篇)

劳动合同证明范本（必备6篇）劳动合同证明范本第1篇用人单位名称：______________地址：______________联系电话：______________劳动者姓名：______________身份证号码：______________工作岗位：入职日期：______________年______________月______________日解除日期：______________年______________月______________日在本单位工作时间：______________年______________月依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项解除原因（打√）□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称（盖章）____________________________年______________月______________日签收人：______________签收日期：______________年______________月______________日劳动合同证明范本第2篇兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。

特此证明。

劳动合同证明书范本

劳动合同证明书范本劳动合同证明书是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，向劳动者出具的证明其在本单位工作情况及解除或终止劳动合同原因等事项的书面文件。

以下为大家提供一份较为通用的劳动合同证明书范本，并对其中的关键部分进行详细说明，以便更好地理解和使用。

劳动合同证明书甲方（用人单位）：单位名称：＿___________________法定代表人：＿_______________地址：＿___________________联系电话：＿_______________乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

现经双方协商一致，于_____年_____月_____日解除（终止）劳动合同，劳动关系自解除（终止）之日起终止。

乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，工作岗位为_____，离职前月平均工资为_____元。

解除（终止）劳动合同的原因：具体说明解除或终止的原因，如：合同期满、双方协商一致解除、劳动者辞职、用人单位辞退等甲方（盖章）：＿_________________＿____年_____月_____日乙方（签字）：＿_________________＿____年_____月_____日以下是对上述范本的一些说明：1、合同双方的基本信息用人单位的名称、法定代表人、地址和联系电话等信息应准确填写，以确保能够与用人单位取得联系。

劳动者的姓名、性别、身份证号码、地址和联系电话等个人信息也需完整准确，以便后续可能的联系和核实。

2、劳动合同的签订及期限明确双方签订劳动合同的时间，以及合同的起止日期。

这有助于确定劳动关系的存续期间。

3、解除（终止）劳动合同的时间精确记录解除或终止劳动合同的具体日期，这对于计算相关权益和义务非常重要。

劳动证明范本(通用5篇)

劳动证明范本（通用5篇）劳动证明范本第1篇本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的`相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：_______年_______月_______日劳动证明范本第2篇兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20xx年xx月xx日20劳动证明范本第3篇本单位与xxxxxxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：xxxxxxx)签订的xxxx期限劳动合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其档案及社会保险关系移转至xxxxxxx。

该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自xxxx年xx月xx 日起至xxxx年xx月xx日止。

劳动合同证明范本(必备7篇)

劳动合同证明范本（必备7篇）劳动合同证明范本第1篇甲方（用人单位）（以下简称甲方）：______________乙方（劳动者）（以下简称乙方）：________________居民身份证号码：__________________________________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从___________年______月___日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。

期限为_____个月。

其中试用期个月，从___________年______月___日至___________年______月___日止。

合同期满自行终止劳动关系。

如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同从___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。

乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时工作制每周工作_______天，每天工作_______小时。

2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

劳动合同证明书范本

劳动合同证明书范本劳动合同证明书是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时出具的一份重要文件，它不仅是对双方劳动关系的正式确认，也是劳动者办理相关手续和维护自身权益的重要依据。

以下是为您提供的一份劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。

劳动合同证明书编号：＿____甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____甲乙双方于_____年_____月_____日签订了为期_____年的劳动合同（或无固定期限劳动合同），合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

现经双方协商一致，于_____年_____月_____日解除（终止）劳动合同。

一、解除（终止）劳动合同的原因1、双方协商一致解除劳动合同。

2、劳动者提前_____日书面通知用人单位解除劳动合同。

3、劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位解除劳动合同。

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同。

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。

6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同。

7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同。

8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同。

9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同。

10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同。

11、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同。

证明劳动合同模板

证明劳动合同模板甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲乙双方的劳动关系确定如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容为_______________。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作日为____，休息日为____；2. 工作地点：乙方的工作地点为_______________。

第三条工资及其支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月，其他薪酬为_______________；2. 工资支付方式：甲方每月在规定的日期向乙方支付工资。

第四条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和健康；2. 甲方应当提供与工作内容相适应的工作条件和工作环境。

第五条劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从领导安排；2. 乙方应当按照规定时间上下班，不得早退、晚到，不得迟到、早退。

第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；2. 乙方应当妥善保管涉及甲方商业秘密的文件和资料。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同；2. 若甲方违反本合同的约定，应当承担相应的赔偿责任。

第八条变更和解释1. 本合同的任何变更，应当经过双方协商一致，并签订书面协议；2. 本合同的解释权归属于甲方。

第九条争议解决本合同涉及的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，到期后若双方愿意继续合作，可续签新合同；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：_______________日期：____年____月____日以上是关于劳动合同的模板，如有需要请根据实际情况进行修改。

劳动合同证明范本

劳动合同证明范本合同编号: [编号]劳动合同证明范本。

甲方（雇主），[公司名称]地址，[公司地址]法定代表人，[法定代表人姓名]电话，[联系电话]乙方（员工），[员工姓名]身份证号，[身份证号码]联系电话，[联系电话]鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容。

1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为，[具体工作内容描述]二、工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2. 工作地点为，[工作地点]三、薪酬和福利。

1. 甲方支付乙方的月工资为人民币[工资金额]元（大写，[工资金额大写]）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

四、劳动保护和劳动纪律。

1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

五、劳动合同期限。

1. 本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。

2. 本劳动合同期满后，如双方继续需要，可协商续订劳动合同。

六、其他约定。

1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。

日期，_____________ 日期，_____________。

以上为劳动合同证明范本，双方请仔细阅读并确认。