学校发展现状调研报告
学校发展情况调研工作报告
学校发展情况调研工作报告学校发展情况调研工作报告精选篇1调查目的：随着现在大学生的逐渐增多，社会形式严重，就业压力加大，现在很多大学生都意识到毕业后就业的重要性了，并且已经有很多大学生除完成繁重的学习任务之外，还在校外兼职打工，俗称”打工”，。
根据个人的具体情况而定，除了赚点小钱，减轻家庭负担；而且学会接触各类社会人士，丰富社会经验；不浪费空余时间，理论结合实际，也是为今后工作打基础。
为了解大学生做兼职的理由、找兼职的方式、主要从事的兼职及其工作状况、做兼职的利弊、不正当兼职的影响和做兼职者的内心世界，本人对此做了较为具体的调查。
调查对象：大学天生长成才，是高等院校普遍关注的题目。
而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。
因此这次调查就选择了在读大学生50名进行调查。
调查内容：针对大学生做兼职的理由、找兼职的方式、主要从事的兼职及其工作状况、影响兼职的因素、如何兼顾学习与兼职等做了较为具体的调查。
调查方法：主要是通过派发问卷进行调查，再辅之以一定的访谈，还有摘集资料调查结果分析：通过调查，大学生做兼职的理由如下显示：有35％的大学生是为了"挣钱"。
"金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的"这一观念可以说是深得大学生们追求实际的心理，夸大自主自立的，尤其是来自贫困家庭的学子们不愿把学习用度和日常消费这笔巨大的开支让父母全部承担，于是，选择兼职就成为大学生们解决庞大开支的一个重要途径。
有20％的大学生是为"锻炼自我"。
当前，大学生面临的一个突出题目便是就业。
这是一个不容回避的选择。
为此，大学生们将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内，而日益投身到丰富多彩的社会生活中往。
ビ36％的大学生是想"实现自我价值"。
在大学，并不是每一位大学生都能拥有中学尖子生时代的"荣耀"与"辉煌"，自我价值的失落是普遍存在于大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。
学校调研报告(优秀10篇)
学校调研报告(优秀10篇)学校调研报告篇一为进一步加强我校团队工作，全面了解我处学校团队工作现状，更好的解决团队工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团队工作方式的改革创新，促进我处学校团队工作的全面活跃与发展，中心小学团支部就所属几处村小的团队工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况我处现有小学7所，在校学生近5000人，教师300余名，其中年轻团员教师占壹五%，各校均有少先队辅导员，并享受学校中层干部待遇。
二、近阶段团队工作特色1、加强领导，健全组织。
我处少先队组织健全，各校都设有大队部，建队率100%，入队率100%。
大队委每年改选一次，调动队干部的积极性，同时也发挥了队干部的主动性。
少先队实行分层组织，分层教育，对未入队的学生进行了入队前的培训工作，使他们了解队史，对组织不陌生。
同时对已入队的少先队员严格要求，有红领巾值周岗，少先队员的红领巾佩戴率达100%。
同时队干部有严格的例会制度。
学校对少先队工作进行了细致而又周密的工作安排，辅导员的配备上本着为了学生，为了学校的德育工作，少先队工作，充实了辅导员队伍，配备率达100%，健全了大、中、小队，落实了一团带队制度。
学校安排每周有两个课时以上的少先队活动时间，每周一下午第三节课是队会课，每天都有大课间活动时间，每学期学校都要表彰一批优秀少先队员，十佳优秀辅导员，优秀中队和优秀队干部，促进广大师生的积极性和工作热情。
2、精心设计，开展活动。
我校已将队会活动时间列入课程表，定于每周一下午第三节课，主题大队会每学期召开两次，因为班队合一，我校每周一次主题班队会做到有计划，有记录，有总结，并及时上报信息。
大队部每学期有详细的计划和总结，而且将雏鹰争章活动纳入工作体系之中，队员均人手一册雏鹰争章手册，班班有争章台，雏鹰争章活动做到有条不紊。
积极开展校内学生手拉手、校外学校手拉手等活动。
为了丰富学校校园文化生活，创造良好的学习氛围，提高学生多方面的素质，大力加强《公民道德事实纲要》，认真贯彻“爱国守法，明理诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的要求，坚强学生社会公德意识，建立良好的道德的观念，促进学校教育的全面推进，为进一步培养“合格+特长”的学生，开拓多方位的锻炼领域，增强学生集体荣誉感，提高学生纪律意识，改善学生审美情趣，挖掘学生潜在能力，转变学生学习观念。
推进学校改革与发展状况调研报告
推进学校改革与发展状况调研报告近年来，我国教育事业的发展受到了越来越多的关注，尤其是对于学校的改革与发展更是如此。
为了推进学校的改革与发展，不断提高教育质量，近期我们组织了一次学校改革与发展状况调研，下面就该次调研做出的报告进行全面介绍。
一、调研背景学校是教育的重要组成部分，也是培养人才的主要场所。
而随着社会的发展，教育要求不断提高，学生的学习需求不断增大，学校自身的发展也面临着各种各样的困难和挑战。
因此，本次调研旨在了解学校的实际发展情况，队改革与发展提出具体可行的建议和措施。
二、调研方式本次调研采用了问卷调查的方式，对校内教师、家长和学生进行了调查，并根据调查结果统计分析，综合评估学校的改革与发展状况。
三、调研结果1. 教师队伍建设在教师队伍建设方面，学校已经取得了一定的成绩。
教师数量较为充足，教师教学水平得到了不断提高，但是在教师培训、教学科研和教学评估等方面还需进一步加强。
调查结果显示，教师普遍认为缺乏更多的专业培训，更希望有更多的教学研讨交流平台。
2. 学生综合素质教育学校非常重视学生的综合素质教育，不仅注重学生的学术成绩，还重视学生的思想道德、文化素养、健康体育等方面的教育。
但在具体的实施过程中，学生自主阅读和研究能力有待提高，学校和家长需要更多的教育引导和支持。
3. 校园文化建设校园文化建设是学校改革与发展的重要方面之一，学校会努力营造“以人为本”、“让每个学生都有发展的机会”的校园文化氛围。
同时，在学校活动和课程组织中，会更多地注重学生的兴趣和个性发展，并鼓励学生积极参与课外活动，在锻炼自己的同时，更好地发展自己的潜力和才能。
四、改革与发展建议1. 加大教师培训力度，为教师提供更多的学习机会。
2. 加强学生自主学习和研究能力的培养，提高学生综合素质。
3. 建立家长联络机制和义务教育家长学校等机构，加强家校合作。
4. 让学校文化和学生兴趣出发，开创丰富多彩的课程和活动。
5. 加强管理机制建设，确保每个学生都能得到真正的教育。
学校专题调研情况汇报
学校专题调研情况汇报
尊敬的领导、老师们：
经过近期的学校专题调研工作，我们对学校的各项情况进行了全面的了解和分析。
现将调研情况向大家做一份汇报。
首先，我们对学校的师资力量进行了调研。
通过实地走访和问卷调查，我们了
解到学校的教师队伍整体素质较高，教学经验丰富，但也存在一些老师在教学方法上需要进一步改进的情况。
在此基础上，我们提出了一些建议，希望学校能够加强教师培训，提高教学水平，更好地服务学生。
其次，我们对学校的教学设施和教学资源进行了调研。
调研结果显示，学校的
教学设施较为完善，但在教学资源的更新和利用方面还存在一些问题。
我们建议学校加强对教学设备的维护和更新，提高教学资源的利用率，为学生提供更好的学习环境。
另外，我们还对学生的学习情况进行了调研。
通过与学生交流和观察，我们发
现学生在学习上存在一些困难和问题，比如学习压力大、学习动力不足等。
因此，我们建议学校在课程设置和教学管理上进行优化，帮助学生更好地适应学习环境，提高学习效果。
最后，我们还对学校的校园文化和学生活动进行了调研。
我们发现学校的校园
文化较为浓厚，学生活动丰富多彩，但也存在一些组织和管理上的问题。
我们建议学校在学生活动的组织和管理上加强规范，为学生提供更多更好的发展机会。
总的来说，学校专题调研工作让我们更加深入地了解了学校的各个方面，也为
学校的发展提出了一些建设性的意见和建议。
希望学校能够重视我们的调研成果，积极采纳建议，不断完善学校的各项工作，为学生提供更好的学习环境和成长空间。
谢谢！。
学校发展的调研报告（精选6篇）
学校发展的调研报告学校发展的调研报告（精选6篇）在生活中，我们使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的学校发展的调研报告（精选6篇），希望能够帮助到大家。
学校发展的调研报告1“通过努力，我考取了会计从业资格证书，让我高兴的是，学校将我推荐到企业，当上了出纳。
”在《湖北省中等职业学校学生发展状况》课题组对中职学生进行访谈时，不少学生对学校培育自己成才、帮助自己就业充满了感激之情。
本次调查在湖北省10所中职学校进行，以问卷调查为主，座谈、访谈为辅。
中职校生源及就业情况湖北省的中职学校生源以应届初中毕业生为主，其他生源为辅，其中58.4%为应届初中毕业生，近两成为高中生源，两成多为往届初中毕业生，其中，往届生多为打工后又回到中职学习的。
多数中职学生家庭社会地位较低，家庭状况复杂，家庭教育普遍缺失、缺位。
中职学生就业率高，就业质量不高；工资待遇较低，满意度相对较高。
调查显示，中职学生就业率达96.2%。
中职毕业生多在普通岗位工作，其中普通工人、专业技术岗位、一般管理岗位占92.5%；就业岗位与所学专业不对口率达42.5%。
80.1%毕业生月薪在1500元以上。
访谈中，多数中职毕业生满意度和幸福感高于本、专科毕业生。
中职生学习生活状况调查显示，大部分中职学生具有正确的学习动机，选择职业教育主要目的是专业技能和就业。
中职学生学习习惯较差，学习效果欠佳。
中职学生已认识到提高自身综合能力的重要性，认为除了拥有熟练的专业技能外，还需要提高人际交往能力、自主学习能力和敬业精神等。
网络是中职学生获取信息和交流思想的重要平台。
利用网络聊天和交友占36.4%，学习、查阅资料占16.0%，下载课件、提交作业的仅占1.3%。
中职学生对教师队伍，特别是班主任队伍的整体评价较高，但对专业教师的实践动手能力和创新能力评价较低；访谈中，学生普遍认为校企合作、工学结合的办学模式非常好，但不少学生对此体会不够或者评价不高，说明校企合作等开展不足，这在一些县级职教中心比较明显。
高校现状调研报告
高校现状调研报告高校现状调研报告一、调研背景和目的高校作为培养人才的重要场所，对于社会和国家发展具有重要意义。
为了了解高校的现状，我们组织了一次调研活动，旨在全面了解高校的教育质量、学生发展情况、师资队伍状况以及学校管理等方面的情况，从而为高校发展提供参考和建议。
二、调研方法和过程本次调研采取问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
我们先制定了调研问卷，涵盖了教学质量、学生发展、教师队伍和学校管理等方面的问题。
然后，我们对目标高校进行了实地访谈，与教师和学生进行面对面的交流。
三、调研结果及分析1. 教学质量根据问卷调查结果和实地访谈的观察，高校的教学质量总体较高。
教师注重知识传授的同时，也注重培养学生的创新思维和实践能力。
然而，也有一部分教师在教学方法上还存在待改进的问题，需要更加注重引导学生独立思考和自主学习。
2. 学生发展大部分学生在高校期间能够得到全面发展。
高校通过各种形式的实践教育和社会实践活动，培养了学生的综合素质和创新能力。
然而，调研发现，一些学生在实践环节的机会较少，需要加强实践教育的力度，提供更多的实践平台，让学生有更多的机会锻炼和展示自己。
3. 师资队伍大部分高校的师资队伍相对稳定，教师的学术水平和教学能力较高。
然而，一些高校还存在教师流动性较大、年轻教师培养不足等问题。
教师培训和培养工作需要进一步加强，以提高整体师资队伍的质量和水平。
4. 学校管理高校的学校管理普遍规范，各项管理规章制度健全。
学校领导高度重视教学和学生发展工作，为教师和学生提供了良好的学习环境和发展平台。
然而，一些学校在管理过程中还存在一些细节的不足，例如信息沟通渠道不畅、学生参与决策的机会有限等问题，需要加强学校管理的细化和人性化。
四、调研结论和建议根据以上调研结果，我们得出以下结论和建议：1. 高校要进一步加强教学质量的评估体系建设，完善教学评价指标，激励教师不断提高教学水平。
2. 高校要加大对学生实践教育的支持力度，提供更多的实践机会，培养学生的实践能力和创新精神。
学校发展调研报告11篇
学校发展调研报告11篇学校发展调研报告1教育是社会进步的原动力，是现代文明的基石。
改革开放以来，铜梁人艰苦努力，奋发争先，教育取得了辉煌的业绩。
但随着教育向更新更高层次的推进，发展趋缓，后劲不足状况逐渐呈现，需要客观思考、积极探索、力寻突破、创新发展。
由此，县政协针对我县学校布局现状与教育发展存在的矛盾和问题进行了调研，报告如下：一、布局现状随着出生人口下降，生源结构逐步呈倒金字塔走向，以及社会对优质教育需求增大的趋势，我县从1997年来对学校布局进行了较大辐度调整。
先后撤、并普高三个校点、初中30个校点（其中乡镇初中23所）、村小170所，并于实现高中全部集中县城。
目前，全县有建制学校109所。
包括普高3所、职高1所、初中25所、中心小学69所（下辖村小167所）、特校1所、幼儿园2所和主办中等职业教育，兼办少量普高、初中、小学班的纯民校8所。
非建制公、民办幼儿园、学前班点314个。
学生总人数131396，其中县外生4623。
具体为普高11886人、中职（含大专班）3986人、初中32972人、小学67509、幼儿园和学前班14991人、特校52人。
从分布看，普高、中职集中县城。
初中县城4所、学生8800人，中职初中班377人，占28%；乡镇21所、23795人，占72%。
小学县城3所、6933人，国茂、燎原612人，占11%；乡镇中心小学66所、44796人，占66%，村小167所、15168人，占23%。
通过调整，收缩规模，一定程度上改变了布局分散、弱校过多的状况，促进了教育资源整合、质量提高和优势打造。
二、问题分析不适应生源结构变化趋势。
随着出生人口下降，我县小学适龄儿童逐年递减。
据不完全统计，7岁儿童x—x年，分别为9131、6746、5863、5377、4992、4314人，预计x年后大致稳定在4000人左右。
6年后小学生总数30000、9年后初中生15000人左右，比现在下降50%以上。
学校发展调研报告
学校发展调研报告学校发展调研报告为了了解学校的发展状况和存在的问题，我们组织了一次学校发展调研。
本报告将对此次调研的结果进行总结和分析。
一、调研目的和方法调研的目的是为了了解学校的发展现状，分析学校存在的问题，并提出相应的改进措施。
我们采用了问卷调查的方式，对学校师生进行了调查。
问卷包括了关于学校教学质量、学生活动和学校设施等方面的问题。
二、问题分析通过对调查问卷的回收和统计，我们得到了如下的调查结果：1.学校教学质量调查结果显示，大多数学生对学校的教学质量比较满意，认为老师讲解清晰、耐心。
但也有部分学生认为老师教学不够热情，导致学习兴趣不高。
此外，学生们普遍认为学校的考试评价体系偏重记忆和机械，缺乏培养学生的创新能力和实践能力。
2.学校活动调查结果显示，学校活动较少，缺乏丰富多样的课外活动。
有学生表示希望能够举办更多的文体比赛和社团活动，以提高学生的综合素质。
此外，学校的职业规划和心理健康教育也需要进一步加强，以满足学生的个性化需求。
3.学校设施调查结果显示，学校的设施建设还有待加强。
学生们普遍感到学校的图书馆、实验室和体育设施不足，影响了他们的学习和日常活动。
此外，学生对教学楼的环境卫生也提出了意见，希望学校能够更加注重卫生管理。
三、问题解决方案针对上述问题，我们提出了以下解决方案：1.学校教学质量学校应积极改善教学质量，增加教学热情。
鼓励教师参加教育学习培训，提高教学能力和教学方法。
针对考试评价体系偏重记忆和机械的问题，学校可以适当增加开放性问题和实践性题目，以培养学生的创新能力和实践能力。
2.学校活动学校应加大课外活动的开展力度，丰富学生的课余生活。
可以组织文体比赛、社团活动和表演赛事等，鼓励学生参与。
同时，学校应加强职业规划和心理健康教育，提供个性化辅导和咨询服务，帮助学生更好地发展自己的兴趣和能力。
3.学校设施学校应加大设施建设的投入，改善学生的学习和活动环境。
可以引进更多的图书和实验设备，增加体育设施的数量和质量。
教育发展现状与趋势调研报告
教育发展现状与趋势调研报告教育是国家发展的基石，也是社会进步的重要动力。
随着时代的变迁和科技的进步，教育领域也在不断发生着变化。
为了深入了解教育发展的现状与趋势，我们进行了此次调研，并对所收集到的信息进行了分析和总结。
一、教育发展的现状（一）教育普及程度显著提高近年来，我国在教育普及方面取得了巨大成就。
九年义务教育全面普及，高中阶段教育毛入学率不断提升，高等教育大众化水平持续提高。
越来越多的人有机会接受教育，为个人的发展和社会的进步奠定了基础。
（二）教育资源配置不断优化政府加大了对教育资源的投入，特别是向农村和贫困地区倾斜。
许多学校的硬件设施得到了改善，教学设备更加先进，师资队伍也在不断壮大。
同时，通过互联网技术，优质教育资源能够更广泛地传播，缩小了城乡和区域之间的教育差距。
（三）教育教学改革逐步推进素质教育理念逐渐深入人心，课程设置更加多元化，注重培养学生的创新能力、实践能力和综合素质。
教学方法也在不断创新，多媒体教学、在线教学等模式得到广泛应用，提高了教学效果和学生的学习积极性。
（四）职业教育发展迅速随着经济结构的调整和产业升级，对技能型人才的需求日益增加。
职业教育得到了前所未有的重视，职业院校的数量和规模不断扩大，专业设置更加贴近市场需求，为培养适应社会发展的实用型人才发挥了重要作用。
二、教育发展面临的问题（一）教育公平仍需进一步推进虽然教育资源配置在不断优化，但城乡、区域和校际之间的差距仍然存在。
农村和贫困地区的教育条件相对薄弱，优质师资短缺，学生接受高质量教育的机会相对较少。
（二）应试教育倾向依然严重尽管素质教育理念已被倡导多年，但在实际教学中，应试教育的倾向仍然较为明显。
学生面临着较大的升学压力，课业负担较重，不利于学生的身心健康和全面发展。
（三）教育质量有待提高部分学校的教育教学质量参差不齐，一些教师的教学水平和专业素养有待提升。
教育评价体系不够完善，过于注重考试成绩，对学生的综合素质评价不够全面。
学校情况调研报告5篇
学校情况调研报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教育发展现状与趋势调研报告
教育发展现状与趋势调研报告教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。
为了深入了解教育发展的现状和趋势，我们进行了广泛的调研。
本报告将从教育资源、教育质量、教育公平、教育信息化以及未来教育发展趋势等方面进行分析和阐述。
一、教育资源现状1、硬件设施近年来，我国在教育硬件设施方面取得了显著成就。
许多学校新建了现代化的教学楼、实验室、图书馆等设施，为学生提供了更好的学习环境。
特别是在城市地区，一些学校配备了先进的多媒体教学设备、智能黑板等，提高了教学的效率和质量。
然而，在农村和偏远地区，教育硬件设施仍然相对薄弱，存在校舍简陋、教学设备陈旧等问题。
2、师资力量师资队伍是教育发展的关键因素。
目前，我国教师队伍的整体素质不断提高，学历水平和专业能力逐步提升。
但在一些地区，尤其是农村和贫困地区，师资短缺、教师结构不合理的问题依然突出。
优秀教师的流失也给当地教育带来了一定的影响。
3、教育经费教育经费的投入对于教育资源的改善至关重要。
国家对教育的投入逐年增加，但在地区之间仍存在不均衡的现象。
一些经济发达地区教育经费充足，能够保障教育的高质量发展；而在一些经济欠发达地区，教育经费相对紧张，限制了教育事业的发展。
二、教育质量现状1、课程设置当前，我国的课程设置在不断优化，注重培养学生的综合素质和创新能力。
除了传统的学科课程，越来越多的学校开设了艺术、体育、科技等特色课程，满足学生的多样化需求。
但在课程实施过程中，部分学校存在课程落实不到位、教学方法单一等问题。
2、教学方法随着教育理念的更新，教学方法也在不断创新。
探究式学习、合作学习、项目式学习等新的教学方法逐渐被应用到课堂教学中，激发了学生的学习兴趣和主动性。
然而，仍有部分教师习惯于传统的讲授式教学，未能充分发挥学生的主体作用。
3、学生评价学生评价体系在逐渐多元化，不再仅仅以考试成绩作为唯一的评价标准，而是更加注重学生的综合素质评价。
2024年办学调研报告(4篇)
办学调研报告（4篇）办学调研报告（精选4篇）办学调研报告篇1普通高中的办学水平和教育教学质量是一个县基础教育办学水平和教育教学质量的集中反映，普通高中的高考质量是检验当地教育质量的重要标准。
它关系到群众最直接、最现实的利益，是老百姓最关心的问题，办好普通高中，提高教育教学质量是教育惠及老百姓的一项民生工程。
因此，我们组织了专题调研小组通过听取汇报，实地查看，座谈讨论，随问随访等方式对我县四所普通高中就普通高中的办学现状与发展情况进行了专题调研。
现将调研中了解到的办学现状，存在的问题和有关建议报告如下：一、我县普通高中办学现状为了更加深入地了解我县高中的办学现状，在此对四所高中的办学现状分别阐述。
（一）、犍为一中办学现状1、学校基本情况：犍为一中建于1923年、1982年首批被命名为四川省重点中学，20__年被批准为四川省示范性普通高中。
目前学校占地62.3亩，建筑面积22600平方米;现有教学班52个，在校学生总数3340人，其中住校生1232人;教职工231人，其中高级教师84人（借调人员6人），中学一级教师96人，省市县骨干教师38人，教职工平均年龄44.5岁，教师学历达标率为98.7%。
2、近年成绩犍为一中连续13年夺得乐山市普通高中教育教学质量综合评估一等奖，已经成为乐山市普通高中教育的一面旗帜。
近三年中，20__年的高考成绩最突出，当年重本上线186人，三本上线935人，本科上线率为68.1%;全市理科600分以上的学生共有77人，犍为一中14人;全市理科10人中，犍为一中有4人;有9人被全国前十所名校录取，其中陈才源录取到清华大学。
20__年三本上线805人，上线总数居全市第二位。
现在犍为一中是“全国教育系统先进单位”、“乐山市模范单位”、国家曲棍球“奥林匹克后备人才基地”、“四川省艺术特色学校”。
3、办学特色犍为一中“校体结合”的办学特色闻名全省，学校把办学与体育专项“奥运争光计划”结合在一起，创出了一条校体结合的路子，被命名为国家曲棍球“奥林匹克后备人才基地”，犍为一中曲棍球队从20__年3月成立以来，多次参加过国家级、省级比赛，获得过全国女子丙组第二名，男子甲组（学校组）冠军，省男子组第一名，女子乙组第一名;学校向国家队输送了一名队员彭扬，今年代表国家参加了伦敦奥运会，成为了乐山市第一位奥运选手，这是我们乐山人和犍为人的骄傲。
学校现状调研报告
学校现状调研报告学校现状调研报告为了了解学校的现状，我们进行了一次调研。
通过调查问卷和实地观察，我们得出了以下结论。
首先，学校的师生规模很大。
根据我们的调查，学校目前有1000名学生和60名教职工。
这种大规模的人口使得学校充满了生机和活力。
同时，也给学校带来了一些挑战，如管理问题和资源分配等。
其次，学校的教学质量较高。
大多数学生和家长对学校的教学效果表示满意。
根据调查结果，超过80%的学生认为教师讲解清晰，教学内容有趣，能够激发学生的学习兴趣。
同时，学校也注重综合素质教育，鼓励学生参与社团活动，提高其综合素养。
然而，调研结果也显示出学校存在一些问题。
首先，校园设施有待改善。
有学生反映，教室不够宽敞，图书馆的书籍种类较少。
此外，学生活动中心等公共设施也需要进一步提升。
其次，学校的校风还存在一些问题，如纪律意识不强、学风不严谨等。
这对学生的发展和学校的形象有一定的影响。
综上所述，学校的现状有其积极面和待改进之处。
学校教学质量较高，师生规模也较大，但校园设施和校风还需要进一步改善。
针对这些问题，建议学校采取以下措施：首先，学校应该完善设施建设。
投入资金改善教室条件，丰富图书馆藏书，提高学生的学习环境。
同时，建议学校加大对公共设施建设的投入，提供更多的活动场所和设备，满足学生的综合发展需求。
其次，学校应加强纪律教育，强化学风建设。
通过加大对纪律规定的宣传力度，提高学生的纪律意识；加强对学风建设的引导，培养学生的自主学习能力和良好的学习习惯。
最后，学校可以采用更多的教育手段和方法，进一步提高教学质量。
例如，引入信息技术教育，提供在线学习平台，为学生提供更多的学习资源和机会；鼓励教师参加教育培训，提高他们的教学水平和专业素养。
总之，学校现状调研报告表明学校在教学质量和师生规模方面表现良好，但仍存在一些问题需要改进。
希望学校能够根据这些建议，进一步提高学校的整体发展水平，为学生和教职工创造更好的学习和工作环境。
学校现状调研报告
学校现状调研报告《学校现状调研报告》一、引言学校发展是关乎教育事业的发展，也是关乎学生身心健康成长的重要因素。
为了更好地了解学校的现状以及存在的问题，我们进行了一次学校现状的调研报告，旨在为学校的发展提供有益的建议。
二、调研方法我们采用了问卷调查和实地观察相结合的方式进行学校现状的调研。
问卷调查主要针对学生、教师和家长进行，内容涉及学校教学质量、校园文化、师生关系、设施设备等方面。
同时，我们也对学校的教学环境、校园设施、课程设置等进行了实地观察，以便更全面地了解学校的现状。
三、调研结果1. 教学质量调研结果显示，大部分学生、家长和教师对学校的教学质量比较满意，但也有部分人提出了自己的看法和建议。
比如，一些学生认为学校的课程设置需要更丰富多彩，更能满足他们的个性化需求。
2. 校园文化学校的校园文化比较浓厚，学生和教师之间的师生关系也比较和谐。
但也有少部分家长反映出一些学校校园文化方面的问题，比如过多的竞争氛围和较为严厉的管理模式。
3. 设施设备大部分人对学校的设施设备表示满意，但也有一小部分人认为学校的设施设备还需要进一步完善，比如实验室设备的更新、图书馆书籍的增加等。
四、建议基于以上调研结果，我们提出了以下几点建议：1. 加强课程设置，注重个性化需求，满足学生多样化的学习需求。
2. 加强学校文化建设，营造更加和谐、包容的校园氛围，减少过于激烈的竞争环境。
3. 加大投入，进一步完善学校的设施设备，提高教学质量。
综上所述，通过这次学校现状的调研，我们对学校的现状有了更全面的了解，并提出了一些建设性的建议，希望能为学校的发展提供有益的参考。
同时也希望学校能够重视我们的建议，积极改进，为学生提供更优质的教育资源。
学校发展调研报告(6篇)
学校发展调研报告（6篇）学校进展调研报告1在县教育局“131”工作方针指引下，为了更好的促进学校进展，分析学校存在的问题缘由并有针对性地解决问题。
促进我校各项工作扎实有序地向前推动。
依据县教育局师训股的支配，我对学校进行了教学调研，现将调研状况报告如下：一、学校基本状况学校占地面积平方米，建筑面积平方米，绿化面积600平方米，体育场地1200平方米。
学校现有9个教学班，在校同学371人，住宿生245人，在职老师人，其中专任老师 14人，后勤帮助3人，大专以上学历14人，中专学历3人，中级职称12人，初级职称5人。
二、学校管理措施〔一〕、加强校内管理，营造良好的育人环境。
我校依据实际状况制定了校内管理的制度和措施，仔细施实，提高校内文化品尝，充分发挥环境育人的功能。
1、加强校内设施维护，改善办学条件。
20xx年对教学楼进行了加固修理，教学楼顶进行了SBS防水处理，更换了校内花池，粉刷教学楼墙面，仿瓷教室、办公室墙面；修理门窗、课桌；校内容貌焕然一新。
2、加强校内文化建设，塑造学校精神。
校内文化是学校的精神和灵魂，在校内文化建设中，我们把握好教育性、科学性、艺术性三个原则，确立“规范加创新，素养加独特”的办学理念，明确学校的办学思路和进展目标，形成符合自己的校训、校风、教风、作风、学风。
同时开展教室文化、寝室文化、餐厅文化、墙壁文化的创建活动，让校内内到处表达高雅和文明，良好的校内文化环境有助于师生整体素养的培育和提高，促进学校科学进展。
〔二〕、加强平安管理，服务全体师生。
学校平安工作重于泰山，要给全体师生营造一个平安和谐的学习、生活环境。
1、建立健全平安工作领导小组和各项平安工作制度，制定创建平安和谐校内详细方案和突发大事应急预案。
2、加强校内平安力量建设，安装校内监控系统，校内内重点区域监控全掩盖，增加了一名校内专职校警，配备了警棍、强光手电等防爆器材，24小时负责校内内外的平安保卫工作。
按要求购置、更换灭火器等安保设备，坚持每月的平安隐患排查，发觉隐患准时整改。
学校的变化调研报告
学校的变化调研报告一、调研目的和方法1. 调研目的本次调研的目的是为了了解学校近年来的变化情况，探讨这些变化对师生生活和学习的影响，为学校的进一步发展提供参考和建议。
2. 调研方法本次调研采用了问卷调查的方法，面向全校师生进行了调查。
问卷设计包括学校环境、教学质量、学生活动等多个方面的问题，通过统计分析问卷结果，得出调研结论。
二、调研结果分析1. 学校环境学校的建筑和设施在过去几年里有了明显的改善。
新的教学楼和实验室的建设，提供了更好的学习和研究环境。
此外，学校的花坛和绿化带也得到了增加和美化，为师生提供了更宜人的校园环境。
2. 教学质量教学质量是学校发展的核心。
调研结果显示，学生对教师的教学水平和教学方法普遍持肯定态度。
教师们注重学生的实际学习需求，灵活运用多种教学手段，提高了教学效果。
同时，学校还通过不断加强课程设置和教师培训，提升教师的专业素养和教学能力。
3. 学生活动学校近年来积极开展各类学生活动，调研结果显示，大多数学生对学校的文体活动和社团组织表示满意。
学生们通过参加这些活动，不仅提高了自身的综合素质，还增强了团队合作意识和组织能力。
然而，仍然有一部分学生对活动的多样性和质量提出了一些意见和建议，希望学校能更加关注学生的兴趣和需求，推出更具特色和吸引力的活动。
4. 学校管理学校管理是学校发展的重要保障，调研结果显示，学校管理水平有了显著提升。
学校建立了健全的制度体系，加强了各项管理工作的规范性和科学性。
此外，学校还积极与学生和家长进行沟通交流，了解他们的需求和意见，以更好地解决问题和改进管理。
三、调研结论通过本次调研，我们得出如下结论：1. 学校的建设和设施改善，为师生提供了更好的学习和生活环境。
2. 教学质量得到了提高，教师教学水平和教学方法得到师生的认可。
3. 学校的学生活动丰富多样，提高了学生的综合素质和组织能力。
4. 学校管理水平有所提升，积极倾听学生和家长的声音，解决问题和改进管理。
领导调研学校发展情况汇报
领导调研学校发展情况汇报尊敬的领导：
我校近期进行了一次领导调研学校发展情况的工作，现将调研情况汇报如下：
一、学校整体发展情况。
近年来，我校在领导的正确指引下，积极推进教育教学改革，不断提升教育质量。
学校教育教学水平持续提升，学生综合素质不断增强，教师队伍建设取得了显著成效。
二、教育教学情况。
学校教育教学工作扎实开展，各类教学活动丰富多彩。
学校注重学科建设，完善了各学科教学体系，加强了教师培训，提高了教师教学水平。
学校还积极推进课程改革，注重学生的实践能力培养，开设了一系列特色课程，丰富了学生的课外活动。
三、师资队伍建设情况。
学校高度重视师资队伍建设，不断加强教师队伍建设和管理工作。
学校加强对教师的培训和考核，提高了教师的教学水平和教学质量。
同时，学校还注重引进高层次人才，不断提升学校的教学科研水平。
四、学生综合素质培养情况。
学校注重学生综合素质培养，积极组织各类文体活动，丰富学生的课外生活。
学校还注重学生的思想政治教育，开展了一系列的思想政治教育活动，提高了学生的思想道德素质和综合素质。
五、学校管理情况。
学校管理工作严谨高效，各项管理规章制度健全完善。
学校加强了对学生的管理，提高了学生的纪律意识和自律能力。
学校还积极推进信息化建设，提高了学校管理工作的效率和水平。
综上所述，我校在领导的正确领导下，学校各项工作取得了显著成效。
但同时也存在一些问题和不足，我们将继续努力，进一步完善学校各项工作，为学校的发展贡献力量。
谢谢！。
校情调研报告
校情调研报告校情调研报告一、引言调研是一种系统性的调查研究方法，旨在了解、分析某一问题的实际情况，并提出解决问题的建议和对策。
本次校情调研旨在了解学校的发展方向、问题存在的原因以及培养学生的优势与不足之处。
通过详细的调查数据来分析，可以为学校提供相关的意见和建议。
二、调研目的本次调研的目的是了解学校的现状、存在的问题以及对策建议，为学校的持续发展提供参考。
三、调研方法1.问卷调查通过设计问卷，选择学生、教师和家长作为调查对象，了解他们对学校发展方向、问题存在的原因以及培养学生的优势与不足之处的看法。
2.访谈调查对学校的管理者、教师和学生代表进行访谈，了解他们对学校发展状况、存在的问题和对策建议的看法。
3.数据分析通过收集和整理上述调查数据，进行数据统计和分析，找出学校存在的问题和改进的方向。
四、调研结果与分析1.学校发展方向调查结果显示，学生、教师和家长普遍认为学校应更加注重全面发展。
其中，学生希望学校提供更多的兴趣课程和实践机会，教师认为应加强学科交叉和综合素质培养，家长则希望学校更注重学生的人文素养和社交能力培养。
2.存在的问题调研结果显示，学校存在一些问题：文化氛围不浓，学生对学校的认同感不足；学科教学过于注重应试，对于学生的兴趣和创造力的培养不足；学校资源配置不均衡，一些学科设施和器材滞后。
3.对策建议为了解决上述存在的问题，调研结果提出以下建议：（1）加强学校文化建设，营造浓厚的学习氛围，增强学生的认同感和集体荣誉感。
（2）改革教学模式，提供更多的实践机会，注重培养学生的创新思维和实际操作能力。
（3）调整资源配置，增加对一些学科的投入，提供先进的设施和器材。
五、总结通过本次调研，我们了解了学校的发展状况，存在的问题以及对策建议。
这些调研结果为学校的进一步发展提供了参考和借鉴。
学校应该根据调研结果，积极改进问题，提高教育质量，培养优秀的学生。
同时，调研的结果也提醒了学校管理者，要善于倾听各方的意见和建议，与学生、教师和家长一起共同推动学校的发展。
中职学校发展状况调研报告
篇⼀：中职学校发展状况调研报告 随着经济发展和产业结构调整,企业急需⼤批量的中⾼级技能型⼈才。
然⽽，与中职学校“出⼝旺”相对应的是“进⼝难”、“⼈难招”。
究其原因既有对中职教育的社会认可度不⾼、⽣源逐年下滑等客观因素，也有职业学校⾃⾝的宣传、办学条件以及相关部门的政策导向、管理规范等问题。
为此，我们针对中职学校招⽣问题进⾏了调研，以便查找影响当前中职学校招⽣的主要问题，共同探索解决中职学校招⽣问题的⽅法，更好地促进中职教育⼜好⼜快的发展。
中等职业技术学校担负着为国家建设培养实⽤型⼈才的重任。
党的⼗七⼤指出：“加快普及⾼中阶段教育，⼤⼒发展职业教育”，是站在社会发展的战略⾼度提出来的。
国家提出普通⾼中和职业学校招⽣达到1:1的要求，实现普通⾼中与职业教育的协调平衡发展，这不仅反映了我国经济发展对技能型⼈才、⾼素质的劳动者有更⼤的需求，也反映了教育领域落实科学发展观，调整教育结构，促进各级各类教育全⾯协调发展，实现新时期教育跨越式发展的客观需求;同时，对加快中等职业教育的发展，构建社会主义和谐社会将起到重要的促进作⽤。
中等职业学校招⽣⼯作是⼀项政策性强、社会涉及⾯⼴、⼴⼤⼈民群众关注的重要⼯作。
其凸显的问题亟待解决，以保证招⽣⼯作正常、规范运⾏，为社会经济发展提供可靠的⼈才保障。
本次调研活动在重庆市教育委员会、重庆市职教学会的组织指导下，在各区县教育⾏政部门、有关中职学校、初中学校、企业单位的⼤⼒⽀持下，历时1个半⽉，我们抽样调查了企业3家，深⼊各级各类学校23所，召开座谈会16次，组织学⽣、学⽣家长进⾏问卷调查542⼈次(其中学⽣346⼈，家长196⼈)，⾛访各级教育⾏政部门10余个。
根据调研⽅案，我们对收集的问题、资料进⾏整理研究，现将我市当前中职招⽣存在的问题和相应对策作如下报告： ⼀、中职招⽣⼯作中存在的问题 (⼀)⽣源逐年减少 1.出⽣率下降,形成适龄学⽣⾃然减少。
随着国家计划⽣育政策的进⼀步落实，⾃然⼈⼝的减少，使得当前中等职业学校的适龄学⽣数量较往年相⽐有了⼤幅度的减少。
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工作目标：
以上级的有关文件要求为指导思想，牢固树立“以人为本，德育为首”的教育理念，遵循“以爱导行，积善成德”的育人理念，坚持以课堂教育为主渠道，以丰富多采的课内外活动为载体，以生活教育为引领，以“养成教育和文明礼仪教育”为主线，以完美教室和文明班级建设为重点，将学校德育工作贯穿于学校各方面工作之中，进一步加强德育环境和学校文化建设，积极开展社会实践活动，逐步完善“学校、家庭、社会”三位一体的德育网络，构建学校教育与家庭教育、社会教育横向贯通的学校德育工作体系，营造“时时是德育之时、处处是德育之所、人人是德育实践者”的良好氛围，真正达到“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”和全员育人、全程育人、全面育人的境界，使学生德、智、体、美等各全面健康成长。
2.拓宽育人途径，增加德育工作的实效性
（1）全员育人：牢固树立“育人为本”和“人人都是德育工作者””的理念，每位教师要自觉承担起育人责任，规范教师的育人行为，提高教师的德育能力，发挥教师的人格力量的潜移默化作用，塑造崇高师德，建立新型师生关系，寓德育于师表作用之中。
（2）学科育人：强化“教书育人的意识，根据学科特点和具体的教学内容，挖掘德育教育资源，加强德育和学科教育的整合，寓德育于各科教学之中。
（三）师资队伍
工作目标：
牢固树立“教师发展学校”的理念，高度重视教师队伍建设，加强师德师风建设，全面推进教师专业化发展，深化学校人事管理制度改革，健全教师培训管理制度和完善教师绩效考核评价机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化、观念领先、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、教学民主、一专多能、善于学习、乐于奉献、团结协作、勇于创新、充满活力的师资队伍，适应学校发展的需要。
（5）加强诚信和亲情、生命教育。要树立诚信立校、诚信立教、诚信育人的思想，通过相关活动，使学生了解诚信的基本内容，懂得诚信是立身之本，培养学生诚实待人、守时守信的优良品质，形成以重信、守信为荣的良好校园氛围。大力开展以孝敬长辈、友爱同学、关心幼小、帮助弱势为基本内容的亲情教育，培养学生珍爱真情、关爱他人的美好情感，自觉养成尊重人、理解人、关心人的行为习惯。
三、实施纲要
（一）、教学管理
工作目:
全面实施素质教育，深入推进新课程改革，严格贯彻执行国家、省市课程计划；全面落实国家课程和地方课程，加强对课程的领导与监管，提高教师对课程的执行力；加强校本课程开发和建设力度，培养学生的兴趣爱好，促进学生个性发展；进一步转变教学观念，改进教学方法和教学手段，规范课堂教学模式，深化课堂教学改革，提高课堂教学效率；进一步建立、健全各项教学规章制度，加强过程监控，实施精细化管理。
主要措施：
1、着眼未来，科学管理，促进教师专业发展
(1)制定发展规划，引导教师确立自我发展目标，形成共同的价值取向,引导教师根据学校办学理念和发展规划，通过自我反思、剖析自我。
(2)加强师德师风建设，切实提高教师师德水平,以“正师风、强师德、树师表”为宗旨，以“敬业、爱生、奉献”为主体，以“像关爱自己的还以一样关爱每一名学生”活动为综合抓手，以学习、研讨等活动为载体，以考核、评比为驱动机制。
3、加大课堂教学管理力度，规范教师的课堂行为，引导教师通过自身的人格魅力感染学生，为学生创设自主探究、交流、合作的机会，尊重学生的见解，重视学生的经验，鼓励学生创新，引导学生关注生活，关注实践，建立和谐的师生关系。有效利用现代教育技术，注重学生学习能力和创造能力的培养。引导学生主动参与教学过程，教师注重差异教学，着力培养学生的学习兴趣、学习习惯与学习能力，积极构建“轻负担、高质量”和幸福高效课堂教学模式，优化课堂教学过程，努力提高课堂教学的效率，减轻学生过重课业负担。
2、学生总量仍呈上升趋势，管理难度增大。
3、教师队伍整体素质有待进一步提高。
（1）教师队伍综合素质虽然不低，但由于缺少竞争的机制和环境，部分教师的工作态度、工作热情、师德素养和敬业精神尚需进一步提高；
（2）教师的教科研意识不浓，教师的教育观念有待进一步改变。
（3）教师与家长沟通协调能力和学生管理能力有待整体提高。
（2）教导处要加强对学校团队工作的指导，建立健全学生自治组织，发挥其自治功能，既培养学生能力又陶冶学生情操。
（3）加强班主任队伍建设，完善班主任校本培训制度，以提升班主任的职业理想、人文素养、专业能力为重点，开展班主任育德能力的项目培训，努力实现三个转变，即教育观念的转变、教育方法的转变、教育行为的转变；达到三项提升，即专业理论的提升、教育智慧的提升、人文底蕴的提升，促进班主任队伍的专业发展。通过系统培训、自主研修，榜样示范，互动交流，优秀评选等方式建设一支创新型、善管理的高素质班主任队伍，力争尽快培养教育创新人物（班主任）和优秀班主任或师德标兵。
（二）、培养目标：
1、学生整体素质得到提高：正直善良、艰苦朴素、志向高远、勤奋好学、思维活跃、善于合作、敢于竞争、主动发展。
2、教师整体结构得到优化：结构合理、观念领先、关爱学生、乐于奉献、严谨治学、教学民主、团结协作、敢于创新。
3、干部整体管理技能得到加强：依法治校、公正廉洁、善于学习、作风民主、业务精湛、勇于改革、规范管理、注重实效。
（5）环境育人：继续加强校园文化、班级文化建设。重视教室环境布置，学校做到绿化、美化、净化。
（6）家庭育人：加大家长课程培训力度，深化亲子共同成长工程，提高家长育人水平。
3、加强队伍建设，提高德育工作的有效性
（1）加强师德师风建设，认真学习和贯彻落实上级文件精神，牢固树立“人人都是德育工作者”的教育理念，大力开展“像关爱自己的孩子一样关爱每一名学生”活动。
主要举措:
1、严格执行国家课程计划，开齐开足上好国家规定的课程和地方课程，做到专课专用，不得移作他用，确保国家课程计划与课程标准的严肃性。
2、根据学校实际修改完善教学常规管理制度，要包含备课、课堂教学管理制度、校内外作业管理、辅导学生、检测管理制度、观课评课制度、教学成绩评价制度、小课题研究制度、教学反思制度、普通话及规范字使用制度等教学管理的各个环节，根据教学常规管理制度对教学过程进行全程管理。
4、加强对教学质量的监控力度，形成相应的评估体制，对教学进行较全面的评估，切实提高教学水平。科任教师的教学效果考核实行期末检测与过程检测相结合的方法进行，以过程考核为主，检测命题要依据课程标准，侧重能力与素质的立意，注重选择现实生活的材料，杜绝设置偏题、怪题．对成绩评定一般采用等级制，不得根据检测成绩给学生排名次。
（3）班级育人：营造良好的班级文化氛围，创建和谐的师生关系，深化文明班级和特色班级评选活动，充分发挥班主任及班、队干部的主体作用，寓德育于常规管理之中。
（4）实践育人：结合参观、考察等社会实践活动，让学生开拓视野，增进理解，丰富生活经验。结合主题活动（节庆）、专题教育、网络道德教育、社会实践等载体，寓德育于社会实践活动中。
（4）加强法制教育和心理健康教育。一是加强法律普及教育，有针对性地加强法制教育，不断增强学生的法制意识。聘请法制副校长更好地指导学校法制教育。二是要加强学生不良行为的纠偏工作，特别关注八类学生群体，开设心理健康教育课，配备专职或兼职心理健康教师，建立心理健康咨询室，开展经常性心理辅导活动，接受咨询，为学生个人和团体提供咨询、辅导服务，了解学生心理状况，解除学生心理障碍，引导学生做好心理调节。
2、拥有一支爱岗敬业、无私奉献的教师群体和团结协作、务实进取的管理队伍。
3、办学质量不断提高：学校一直秉承“以人为本”的思想，坚持因材施教，促进全面发展，大力实施素质教育。
（三）、薄弱环节
1、学校基本办学设施严重不足。
（1）功能教室几乎全部改作教室使用，仅有多媒体教室和音乐教室各两口，图书室、仪器室、微机室、实验室等各一口。
（2）大力开展教育活动和德育实践活动。认真贯彻落实《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，针对学生的年龄特点，加强各种文明行为习惯的养成教育，逐步规范、引导学生在礼仪、卫生、路队、作业、动手、健体等各方面养成良好的生活习惯，初步形成正确的世界观、人生观、价值观。
（3）开展书香校园建设，继续深化国学经典诵读活动。在校园文化和班级文化上下大功夫，力争学校处处是书香，通过学校和班级两个层面开展读书活动，让读书成为每名师生的习惯；继续开展国学经典诵读活动，研发系列经典诵读校本课程。
7、加强课程开设的师资队伍培训，强化课程开发意识，多途径地培养教师课程开发能力，有计划地派遣教师参加各级理论及业务学习，力争教师独立或合作开发出适合师生需求的校本课程。
8、加强课程资源建设力度，最大限度地挖掘、利用校内的人力、物力、财力等课程资源，努力把蕴藏于师生中的生活经验、特长爱好转化为课程资源。合理配置设施资源，充分发挥利用和拓展校外的课程资源。重视实践基地的建设，注意发挥家长与社区资源的作用，积极开展与校外机构的合作。努力创造条件，鼓励教师和学生充分利用网上资源。
XX小学发展现状调研报告
为深入贯彻落实科学发展观，理清学校办学思路，明确学校办学方向，不断提升学校办学内涵，促进学校健康、和谐、可持续发展，办好人民满意的学校，并为教师生涯规划的制定提供可资借鉴的依据，引导达成学校发展的共同愿景，凝心聚力，规范管理，使师生、校园始终充满生机与活力。
一、现状分析
（一）、办学规模
（4）重教书、轻育人的现象不同程度的存在，“安全第一，育人为本”的理念还没有深入到每一位老师心中。
二、目标定位
（一）、办学目标
以上级精神为指导，全面落实兴仁市教育局提出的“教育立市”的相关规定。在未来五年内，顺应课程改革的时代潮流，优化育人环境，求真务实，内强素质，外树形象，抢抓机遇，深化改革，全力推进教育创新，始终以师生成长和学校发展为主题，以提高质量为目标，以精细化管理为保障，不断提升学校办学品质和内涵，努力使学校成为我市全面贯彻教育方针的典范，实施素质教育的旗舰，骨干教师成长的摇篮，学生成长的精神家园；以上级文件精神为指导，全面落实科学发展观，依法办学，以德治校。通过平安、绿色、诚信、书香、成功、人文等建设，把学校建设为学科均衡发展、办学质量领先、师生和谐发展的学校及学生向往、教师幸福、社会满意的和谐的理想学校。