关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见
中共银川市民政局委员会关于印发《关于在民政局系统深化党组织和党员星级化管理的意见(试行)》的通知
中共银川市民政局委员会关于印发《关于在民政局系统深化党组织和党员星级化管理的意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】银川市民政局•【公布日期】2014.08.04•【字号】银民党发[2014]52号•【施行日期】2014.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共银川市民政局委员会关于印发《关于在民政局系统深化党组织和党员星级化管理的意见(试行)》的通知(银民党发〔2014〕52号)军休所党委、各党总支(支部):《关于在民政局系统深化党组织和党员星级化管理的意见(试行)》已经局党委研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。
中共银川市民政局委员会2014年8月4日关于在民政局系统深化党组织和党员星级化管理的意见(试行)为深化“堡垒工程”和“先锋工程”,结合市委开展的“端正作风形象,树好四个样子”教育整顿行动,进一步细化量化党组织和党员星级管理,推动创先争优活动深入开展,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,现将有关事项通知如下:。
一、星级设置及评定标准根据机关和事业单位党组织和党员(含预备党员)岗位特点,各设置十颗星,分别明确星级和标准(详见附件)。
(一)机关党组织“十星”:1.机关党组织:班子团结协作星;党员先锋星;制度建设星;工作业绩明显完成星;党员联系和服务群众星;党建活动新颖建设星;组织生活正常星;机关作风建设星;文化建设与团结和谐星;廉政建设星。
2.事业单位党组织:班子团结协作星;党员先锋星;制度建设星;工作业绩明显完成星;党员联系和服务群众星;党建活动新颖建设星;组织生活正常星;机关作风建设星;文化建设星;廉政建设星。
(二)共产党员“十星”:1.机关党员:带头学习理论和业务星;积极参加组织生活正常星;联系和服务群众星;爱岗敬业奉献星;遵章守纪星;文明形象星;业务能力自我提高星;工作务实和工作效率提高星;诚实守信星;清正廉洁星。
2.事业单位党员:自觉学习理论和业务星;积极参加组织生活正常星;联系和服务群众星;爱岗敬业奉献星;遵章守纪星;工作务实和工作效率提高星;诚实守信星;遵守职业道德和文明形象星;业务技能自我提高星;清正廉洁星。
星级党组织管理办法
基层党组织星级管理实施办法1 范围本标准规定了集团系统基层党组织星级管理程序,明确了基层党组织评星定级的职责、内容、目标、方法、考核激励等。
本标准适用于浙能集团系统各级党组织。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的引用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。
《中国共产党章程》《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》(中组发〔2012〕19号)《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》(浙组〔2012〕45号)《关于印发进一步加强和改进企业党建工作指导意见的通知》(浙能党〔2008〕30号)3 总则3.1开展基层党组织星级管理工作,是加强基层党组织建设的有效载体,对于推动企业基层党组织创先争优、保持党的先进性和纯洁性,具有重要意义。
要按照“抓落实、重覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求,分类指导、动态管理、扩大参与、务求实效。
3.2 通过基层党组织星级管理工作,实现基层党组织班子凝聚力和战斗力有新提升、党组织负责人素质和党员队伍生机活力有新提升、党组织工作的科学化水平有新提升、基础保障水平有新提升、服务群众能力和水平有新提升、党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用得到更大发挥等目标。
星级党组织评定从无星到五星,逐步增星晋级。
3.3 “五好”党支部创建工作是根据中央对基层党支部的“五好”要求,旨在进一步深化党支部“堡垒工程”建设,打造浙能党建品牌,推动集团系统党支部达到“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好”的标准。
结合星级党支部评选工作,在五星级党支部基础上选树党建标杆,授予“五好”党支部称号。
4 职责4.1集团党委负责制订完善基层党组织星级管理工作的标准制度,组织对领导班子由集团管理的党组织星级评定和党支部建设工作检查,负责对五星级党支部的验收和命名,负责对四星级党支部的抽查、审核和命名,负责对“五好”党支部称号的考评与授予,选树先进典型,推广典型经验。
2021年争创五星级党支部工作措施
2021年争创五星级党支部工作措施2021年争创五星级党支部工作措施一、背景介绍随着新时代的到来,实现中华民族伟大复兴的中国梦进入全面建设社会主义现代化国家的关键时期,党的工作也进入了一个新的发展阶段。
作为基层党组织,党支部起着决定性的作用。
当前,争创五星级党支部已成为基层党组织的发展方向,是对基层党组织工作的总体要求和具体目标,是狠抓党员队伍建设、全面提升基层组织服务水平和工作能力的一项重要工作。
二、建设五星级党支部的意义党的基层组织是党的组织体系的基础,是实现党的理论和路线方针政策的执行和落实的关键环节。
建好党支部,既是党组织建设的基础,也是实现党的路线方针政策及任务的重要组织。
因此,建设五星级党支部意义重大,体现在以下几个方面:1、搭建了社会主义发展的基础平台建设五星级党支部将有效推进基层党组织的建设,加强基层党员队伍建设。
通过建设基层党组织,开展教育培训,提高党员的思想觉悟和的理论水平,以此来适应建设社会主义新阶段的要求,并为社会主义的建设做出贡献。
2、推动党建工作上升到更高的新境界建设五星级党支部将推动基层党组织的管理水平不断得到提高,实现党建工作上升到更高的境界。
同时,建立党员的长期制度化管理档案,有效管理党员队伍,更好地发挥党支部的作用。
3、充分发挥党组织的排头兵作用建设五星级党支部将有效发挥党支部在企业、机关、社区领域中的引领作用,扩大党组织的辐射面和影响力,推动社会主义事业不断向前发展。
三、五星级党支部的评选标准1、思想政治工作a、党委会定期开展换届、调整等活动,确保党组织向上下贯通,党组织委员会及时分配工作任务,做好思想政治教育和组织建设工作;b、党员参加组织的学习和培训率达到90%以上,及时开展党员组织生活会,让党员感受到党的温暖。
2、党员队伍建设a、严格审核党员入党申请材料,认真做好发展对象、预备党员和转正的工作,标准确实要求严格,全面清理不需要的党籍;b、健全和完善党员管理工作制度和工作流程,不断加强党员队伍的管理、培训和考核工作,科学规范动态管理党员,做到管得住、管得好。
关于在全县党组织中实行“星级化”管理的实施方案
关于在全县党组织中实行“星级化”管理的实施方案关于在全县基层党组织中实行“星级化”管理的实施方案(试行)为全面落实市委“基层组织建设深化年”要求,推进基层党组织规范化建设,提升基层党组织战斗力、凝聚力,实现基层党建全面进步、全面过硬。
经县委研究决定,对全县基层党组织实行“星级化”管理,特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十九大精神为指导,落实全面从严治党要求,按照“立标杆、强引领,抓两头、促中间”的思路,坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则,建立规范严密的“星级化”管理体系,从严从实推进基层党建工作规范化、科学化和常态化,营造党组织创先争优、比学赶超的浓厚氛围,增强党组织政治引领和服务能力,激发全县广大党员干事创业的热情,提振为民服务的精气神,为推进全县经济发展和社会进步凝聚强大力量、提供坚强保障。
二、主要内容“星级化”管理,是聚焦基层党建工作任务目标和存在的突出问题,整合基层党建工作的各项要求,细化量化工作标准,按照考核打分情况评定基层党组织星级等次,进行分级管理。
充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用,通过及时增星或摘星,增加基层党组织的荣誉感,激发晋位升级的内在动力,督促基层党组织自觉对照标准,查找差距,巩固优势,提升“短板”从而推动基层党建工作全面进步全面过硬。
坚持分类设计分类指导的原则,结合我县实际,按照农村、社区、机关事业单位和企业等四个领域,分别制定星级化管理的评分细则。
在农村,重点围绕“班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、村级发展、阵地管理使用、选树典型、群众满意度”等十项内容。
在社区,重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、阵地管理使用、选树典型、群众满意度等九项内容。
在机关事业单位,重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、选树典型和群众满意度等八项内容。
在企业,重点围绕生产经营、企业文化、劳动关系、班子建设、制度建设、党员队伍、社会评价和群众满意度等八项内容。
“五星级党支部”创建活动的实施意见
中共东邵渠镇委员会关于开展“五星级村党支部”创建活动的实施意见为充分发挥村级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进一步增强村级党组织创造力、凝聚力、战斗力,推进社会主义新农村建设,镇党委在总结“五好”支部创建活动经验基础上,按照党的十七届三中全会推进农村改革发展的要求,决定在村级党组织中开展“五星级村党支部”创建活动,现提出如下实施意见:一、立足新形势、新任务,充分认识开展“五星级村党支部”创建活动的重大意义近年来,我镇各村以实施“五项工程”为载体,深入开展“五好”党支部创建活动,农村基层党组织建设整体水平进一步提高。
但是,与社会主义新农村建设的要求以及广大群众的期望相比还有一定差距。
在全镇开展以争创“发展富民星、文明和谐星、生态环境星、民主法制星、组织建设星”为主要内容的“五星级村党支部”创建活动,是深化“五好”村党支部创建活动,加强党的执政能力建设和先进性建设的有效载体,是深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的重要举措。
各基层党组织要高度重视,精心组织,切实通过“五星级村党支部”创建活动,把基层党组织的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,立足好、突出快、集中精力抓发展,推动基层党组织战斗力与社会生产力相互促进、共同提升,为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强的组织保障。
二、“五星级村党支部”创建活动的指导思想和原则“五星级村党支部”创建活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固党在农村的执政地位,推动农村科学发展为目标,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针,通过争星达标,升级进位,进一步加强农村基层组织建设,使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用充分发挥,为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
开展“五星级村党支部”创建活动的原则:1、坚持围绕中心,促进发展。
温水镇中五带头星级管理实施方案
中共温水镇中学支部开展以“五带头星级管理”为载体深化创先争优活动实施方案根据教科局习教党通〔2012〕11号文件要求,结合本校实际深入开展以“五带头星级管理”为载体的创先争优活动,建设服务型、发展型基层党组织,特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以迎接党的十八大、省第十一次党代会和学习宣传贯彻党的十八大、省第十一次党代会和市第四次党代会、县第十二次党代会精神为主线,以“厅县挂帮”为契机,围绕办人民满意教育的目标,按照县委关于在基层组织建设年中深入开展基层党组织和党员干部“五带头星级管理”,进一步深化创先争优活动的工作要求,通过创建和选树一批主动适应新形势,主动破解新难题,主动争创新成绩,体现先进性、纯洁性,符合教育发展要求的先进典型,推动党组织和党员履职尽责,比、学、赶、超,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为加快我校发展提供强有力的组织保障。
二、实施范围实施范围:学校所有党员、教师。
三、工作目标围绕“一年打基础、两年上台阶、三年大变化、五年创一流”的要求,狠抓学习动员、调查摸底、分类定级三项基础性工作,不断改进和完善评价标准,通过三年努力,四星级以上一般中共党员达80%,四星级以上教师(非中共党员)达70%。
四、评价体系(一)争创五星先进党支部1、评定内容围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求,采用“5+2”的模式(“5”即:党组织带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制等五个方面的具体定级指标;“2”即:工作业绩、群众反映两个方面的综合评价指标),结合实际,细化工作内容。
2、评定程序按照“四评两定一公示”的要求,每年考评1次。
自评:党支部对照评价内容和要求,根据工作完成情况自评定级;下评:党支部组织开展党员评议,邀请“两代表一委员”和教师代表参加,参会人员总人数不得少于教职工总数的三分之一;互评:组织我镇教育系统各党支部互相评议;上评:支部根据自评、下评和互评的情况,召开支部会议确定评定等次(定等次),并对晋级考评的具体内容进行修改、调整和审定,将审定后的内容反馈各党支部,各党支部根据所定等次、修改后的考评内容及自身发展规划制定保级或晋级目标(定目标)。
五星级服务机关创建活动实施意见2篇
五星级服务机关创建活动实施意见 (2)五星级服务机关创建活动实施意见 (2)精选2篇(一)创建活动实施意见:1.明确活动目标:确定五星级服务机关创建活动的目标,例如提升服务质量,改善服务体验等。
2.制定活动计划:根据活动目标制定详细的活动计划,包括活动时间、地点、参与人员、预算等。
3.组织活动培训:组织相关培训,提升服务人员的专业能力和服务意识,培训内容可包括客户服务技巧、沟通能力、危机处理等。
4.设立评估机制:建立评估机制,定期评估服务质量和顾客满意度,通过反馈和调研获取服务改进的意见和建议。
5.引入先进技术:投入必要的资源引入智能化、数字化等先进技术手段,提升服务效率和体验。
6.加强队伍建设:建立专业的服务团队,加强人员培训和管理,提高服务人员的素质和能力。
7.优化服务流程:通过优化服务流程,缩短办事时间,减少繁琐环节,提高服务效率。
8.加强宣传推广:通过多种渠道进行宣传推广,提升服务机关的知名度和形象,吸引更多用户。
9.加强服务监督:建立定期检查制度,定期对服务机关的服务质量进行监督和检查,确保活动落实和有效性。
10.持续改进和创新:不断总结经验,进行改进和创新,适应用户需求的变化,提升服务机关的核心竞争力。
以上是五星级服务机关创建活动的实施意见,希望对您有所帮助。
五星级服务机关创建活动实施意见 (2)精选2篇(二)五星级服务机关创建活动实施意见1. 策划活动内容:确定五星级服务机关创建活动的具体内容和目标,如提高服务质量和水平,提升机关形象等。
制定活动计划和时间表,并组织相关人员进行讨论和确认。
2. 活动宣传推广:利用各种传媒渠道,包括新闻媒体、社交媒体等,广泛宣传五星级服务机关创建活动的意义和目标。
设计并制作相关宣传物料,如海报、宣传册等,并通过各种渠道进行宣传推广。
3. 举办启动仪式:在活动开始之前,组织举办一场盛大的启动仪式,邀请领导、嘉宾和参与机关工作的人员参加。
在仪式上宣布活动的目标和计划,提高对活动的关注度和认可度。
“五星+五型”党支部标准化建设的实践
“五星+五型”党支部标准化建设的实践作者:谭俏峭来源:《管理学家》2020年第05期[摘要] 加强基层党支部建设,对于提升基层组织力,推动企业党建工作具有重要作用。
文章阐述了国家电投江西公司党委把全面加强基层组织建设作为落实从严治党要求的主攻方向,在党支部标准化建设的基础上,创造性地开展“五星+五型”特色(品牌)党支部建设,探索了江西公司党支部建设的良好实践,总结了取得的成效,分析了存在的问题和不足,提出了经验和思考,有效促进了党建工作水平提升。
[关键词] 五星+五型党支部标准化实践中图分类号:D267 文献标志码:A国家电投集团江西电力有限公司(以下简称“江西公司”)高度重视党支部建设,坚持固本强基,不断探索创新,逐步形成了“标准化建设、星级化评定、特色化升级”、党支部标准化建设新模式。
2010年,以健全制度,坚持经常为抓手,全面开展了标准化党支部建设; 2011年,以塑造五星品牌为抓手,把支部标准化定标为五个星级,80分以上起评“三星级”,98分及以上评定为“五星级”,引入对标管理机制,推动党支部升级晋位;2015年,围绕特色攻关创建,在星级提升的基础上开展了“五星+五型”党支部创建,推动五星级党支部结合各自工作实际,创建学习型、安全型、创效型、創新型、服务型特色支部。
一、“五星+五型”党支部创建的探索实践江西公司提出“五星+五型”,目的就是更好地激发支部建设动力,使支部工作更好地发挥作用。
几年来的实践充分证明,“五星+五型”支部创建活动,较好地把握了支部建设的规律,使党支部聚焦中心工作更加精准,价值创造能力持续提升。
(一)明确“五星+五型”目标体系,把合格标尺“立”起来“五星+五型”党支部创建是在五星级党支部认定的基础上,提出的创建升级特色品牌,分为五星级+学习型、五星级+安全型、五星级+创效型、五星级+创新型、五星级+服务型五种,或者“五星级+N型”,即同时创建两种以上特色。
创建“五星级+学习型”党支部,主要是以提升全体党员综合素质和工作能力为目的,做到学习形式丰富、学习方法新颖、学习氛围浓厚、学习成效显著,党员理论水平和业务素质在单位领先;创建“五星级+安全型”党支部,主要是以增强安全法治观念、提升安全生产水平为目的,做到安全意识强、安全文化新、安全记录好,安全生产管理在单位领先;创建“五星级+创效型”党支部,主要是以提升增收节支能力、创造经济效益最大化为目的,做到人人身上有指标、经营核算有目标,经济指标和工作业绩在单位领先;创建“五星级+创新型”党支部,主要是以提升党支部创新能力和提高党员创新意识为目的,做到全员思创新、敢创新、能创新,创新成果付诸实践成效显著,创新工作在单位领先;创建“五星级+服务型”党支部,主要是以提升服务企业、服务职工的能力,营造和谐奋进氛围为目的,做到抓实事、聚合力、创价值,服务工作得到广泛认同,服务影响力在单位领先。
“五个深化”提升基层党组织组织力
“五个深化”提升基层党组织组织力五个深化,即深化党员队伍建设、深化基层组织建设、深化党员教育管理、深化党员交流互动、深化基层党组织工作创新,是当前提升基层党组织组织力的关键举措。
下面分别从五个方面进行探讨。
一、深化党员队伍建设党员队伍是基层党组织的骨干力量,如何优化党员队伍结构,提高党员素质,是提升基层党组织组织力的首要任务。
首先,要加强对党员的培训教育,提高其政治意识、先进性和纪律性。
可以通过组织集中培训、个别指导、实践锻炼等方式,帮助党员不断提升自己,增强履职能力。
其次,要注重选拔和培养优秀党员干部,激发他们的工作热情和创造力,为基层党组织提供坚强的领导核心。
同时,要加强对入党积极分子的培养和引导,培养一批有理想信念、有责任担当、善于创新的党员后备力量。
二、深化基层组织建设基层组织是党的工作的基础,只有建设得扎实,才能为党的事业提供强大的组织支撑。
加强基层组织建设,需要注重以下几个方面:首先,要完善党内民主制度,发挥党员的主体作用,充分调动他们对党的事业的积极性和创造力。
其次,要加强党员教育管理,建立健全党员信息管理系统,及时掌握党员的思想动态和工作情况。
另外,要加强基层党组织的内部建设,推进组织建设常态化、制度化,提高其组织协调和服务能力。
三、深化党员教育管理党员教育管理是提升基层党组织组织力的重要环节。
加强党员教育管理,可以通过以下几种方式:首先,要加强理论学习,建立健全学习制度,引导党员广泛学习马克思主义理论和党的创新理论。
其次,要开展实践教育活动,组织党员参与社会实践和群众工作,增强实践能力和服务意识。
此外,要加强党风廉政建设,加强党组织对党员的监督和管理,有效防止和纠正党员的思想错误和行为不端。
四、深化党员交流互动加强党员交流互动,可以促进党员之间的沟通交流,增强彼此的认同和凝聚力。
可以通过以下几种方式来实现:首先,要加强党员之间的经验交流,推广和宣传先进典型,激发广大党员争做先锋模范的热情。
实施“创五型争五星”工程 促进党支部工作提档升级
实施“创五型争五星”工程促进党支部工作提档升级作者:董迪来源:《企业文化》2018年第06期辽河油田公司辽兴油气开发公司采油作业三区党总支下设4个基层党支部,现有党员61名。
按照油田公司党委加强基层党建工作有关要求,探索实施了以创建学习型、服务型、规范型、节约型、和谐型五星级标准党支部为内容的“创五型争五星”工程,把支部打造成有型有效的战斗堡垒,为油田公司“446315”党建工作体系在基层落地落实奠定了坚实基础。
一、制定“五型”创建标准,确保创争活动有的放矢经过多次不同层次的调研讨论,针对各党支部存在的工作标准不统一、工作流程不规范、工作考核不具体等薄弱环节,有针对性地制定完善了相应标准。
坚持创建标准详细具体。
我们根据工作特点,将每种类型创建标准进行了具体化,将每型评选条件分成组织制度建设、党支部工作任务和党员工作任务三大块,分解成20条详细的评价项目。
在创建学习型标准方面,围绕学习计划、内容、形式、次数、记录、效果共制定了20条创建标准。
其中,学习效果上要求体会座谈、心得晾晒和学后测试三者缺一不可,确保学习收获最大化。
坚持创建标准重点突出。
我们围绕每型创建目标,突出重点内容,突出关键环节。
在创建服务型标准方面,突出服务生产和服务职工这两个重点。
在服务生产中,突出党支部战斗堡垒作用发挥,把重点井管理、重要生产项目组织、安全环保监督、重点生产岗位值守等方面工作作为重点内容。
在服务职工上,把生活关怀、思想答疑、权益维护,为员工办实事、解难事,作为重点内容。
坚持创建标准符合规范。
我们严格对照“六个一”党支部建设要求,规范“五型”党支部创建标准。
在创建规范型标准方面,我们从组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、功能作用等八个方面制定标准,为全面落实规范化党支部建设搭建出整体框架,并针对以往的薄弱环节明确了具体要求,制作了参照模板,细化了业务流程。
二、完善“五星”争创机制,助推基层党支部固强补弱围绕“五型”标准,创建“五星”支部,我们着力建立“三项机制”。
争创“五星级”党员示范岗活动的实施意见
户县人口和计划生育局党支部争创“五星级”党员示范岗活动的实施意见为了促进机关党员管理规范化,进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,全面贯彻落实县委工作会议精神,根据县委组织部、县直工委安排,在全体党员中弘扬树正气、聚人心、抓落实、创一流的机关理念,带动全体干部职工增强服务意识、竞争意识和奉献意识,进一步推动局机关各项工作及全县人口和计划生育事业健康发展,局机关党支部决定在全体党员中广泛深入开展“五星级”党员示范岗活动。
一、活动的目的和意义这项活动的目的和意义就是:落实精神,规范管理,提高素质,增强意识,争创一流,促进工作。
具体就是为了认真学习贯彻落实党的十七届三中全会精神,加强党员管理,探索机关党员科学化、规范化、制度化管理的新路子。
全面落实县委、县政府的各项工作部署,努力构建和谐户县。
全面提高党员素质,教育党员树立八种意识,即宗旨意识、学习意识、大局意识、创新意识、奉献意识、自律意识、服务意识、荣辱意识。
促进每名党员在岗位形象上做到一个党员一面旗,在岗位作用上做到一个党员一道关,在岗位效果上做到一个党员一股力,在岗位布局上做到一个党员一颗钉。
充分营造积极向上的争先创优氛围,使党员名字亮起来、党员称号响起来、党员形象树起来。
带动全体干部职工争创一流业绩,全面提高局机关各项工作水平,促进全县人口和计划生育事业健康发展。
二、活动的内容和评定标准“五星级”党员示范岗主要是指:品德高尚星、勤奋学习星、文明服务星、实干政绩星、廉洁奉公星。
具体要求如下:一是品德高尚星:就是人品好。
能树正气,聚人心,强化思想道德修养,热爱中国共产党,遵纪守法。
光明磊落,坦荡真诚,宽厚实在,讲团结,不搞团团伙伙;讲奉献,不计个人得失;讲正气,不搞歪门邪道;讲公德,不损人利已。
二是勤奋学习星:就是爱学习,有心得。
能坚持不懈地学习,始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、孜孜以求,学而不怠。
能坚持学理论、学科技、学法规、学业务,既能在书本上学,更能在实践中学,使自己的能力素质不断提高,知识结构不断更新。
五星级实施方案
喀赞其街道开展新一轮五星级创建活动实施方案为进一步深入开展基层组织建设“三级联创”活动,巩固和扩大我市五星级党组织创建成果,建立和完善基层党组织的先进性建设长效机制。
根据州党委组织部((伊犁州直农村基层组织建设示范工程星级化管理办法》的要求,现结合喀赞其街道实际,制定本实施方案。
一、工作目标结合州党委组织部《伊犁州直农村基层组织建设示范工程星级化管理办法》的要求,按照市委总体安排部署与街道党工委申请创建相结合的方式,以提高党在基层的执政能力和永葆先进性为目标,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,通过在基层党组织和党员、干部群众中开展“三级联创”活动,促进基层党组织和党员干部管理规范化、制度化,营造比学赶超、创优争先氛围,充分调动基层党组织和广大党员干部的积极性,进一步巩固基层组织基础,不断推进街道基层组织建设再上新台阶。
二、五星级党组织创建要求(一)五星级街道党工委及创建评分标准1、核心星(20分)。
街道党工委领导核心作用强,班子团结、有凝聚力,党政领导班子成员文化程度高,“双语”达到A 级水平,争创学习型党组织。
按照《关于进一步规范社区“两委”班子运行的通知》的文件要求,选好配强社区“两委”班子,班子成员发挥作用好,群众满意度高。
党组织覆盖面不断扩大,“两新”组织党建工作运行规范,党建带团建工作扎实有效,后进社区整改得力,后备干部队伍力量充足。
2、素质星(20分)。
党员干部政治立场坚定,严格遵守政治纪律,年度中无一例党员干部违法违纪行为。
基层党员干部教育培训工作扎实有效,按要求开展远程教育播放收看活动,基层干部、居民素质不断提高。
社区干部“双语”及格率达9 5%以上。
扎实开展社区干部、党员、居民评先选优活动,创先争优、“红色才艺”、“基层组织建设杯”等活动开展正常,效果显著。
积极探索党建工作新思路、新途径、新办法,每年有总结推广的创新工作经验和先进典型,并通过专题片形式反映出来。
五星级支部创建工作方案
五星级支部创建工作方案1. 方案目标五星级支部创建工作方案的目标是建立一个高效、有活力、有凝聚力的支部,通过全面推进党的建设和组织工作,提升支部的组织力和影响力,为党和人民事业的发展作出积极贡献。
2. 实施步骤2.1 确定工作目标和指标•分析当前支部的情况,明确五星级支部的具体标准和要求。
•设定明确的工作目标,包括成立时间、党员发展数量、组织生活质量等指标。
2.2 完善支部组织结构•评估支部的组织结构,根据工作需要进行调整和优化。
•设立各项职责明确的岗位,确保各项工作有人负责并形成有效的协作机制。
2.3 加强党员培养和教育•制定党员培养和教育计划,包括入党培训、党课学习、理论研讨等内容。
•注重培养党员的理论素养、业务能力和党性修养,提高党员的整体素质。
2.4 加强党员发展工作•制定党员发展计划,明确发展目标和程序。
•加强对积极分子的发现和培养,提高党员发展质量和数量。
2.5 深化组织生活制度•完善组织生活制度,确保组织生活的规范化和常态化。
•加强组织生活的内容和形式创新,提高组织生活的实效性和吸引力。
2.6 加强党风廉政建设•强化党风廉政建设,建立健全党风廉政建设长效机制。
•加强对党员的廉洁教育和监督,提高党员的廉洁意识和自律能力。
2.7 加强支部的工作宣传•制定宣传计划,通过各种渠道宣传支部的工作成果和亮点。
•利用新媒体平台,提高宣传的覆盖面和影响力。
2.8 加强支部活动组织•制定支部活动计划,包括主题党日、志愿服务、文体活动等。
•加强对支部活动的组织和协调,提高活动的质量和参与度。
2.9 建立健全考核机制•设定明确的考核指标,定期对支部的工作进行评估和考核。
•根据考核结果,及时调整工作方向和措施,不断提高支部的工作水平。
3. 预期结果通过五星级支部创建工作方案的实施,预期实现以下结果:•支部组织结构更加完善,职责明确,工作高效。
•党员培养和教育工作得到加强,党员素质不断提高。
•党员发展质量和数量稳步增长。
五星级党支部创建计划
五星级党支部创建计划一、背景和意义在新时代,党组织是推进工作、凝聚力量的重要基础。
建立五星级党支部是当前加强党支部建设、提高组织活力的重要任务。
该计划目的是以创建五星级党支部为目标,进一步优化党组织建设,提升党建工作水平和效果,不断推动党建工作迈向新高度。
二、创建方案1.建设五星级支部管理体系(1)党员档案管理完善:建立党员档案,进一步完善党员信息台账,并推广使用公开透明的党员信息共享平台。
(2)加强组织课程学习:定期召开党员大会、党支部委员会和党小组会议,开展主题党日活动,加强组织观念和政治素质教育。
(3)充分发挥组织作用:认真落实“三会一课”制度,开展组织生活会、民主评议会、党员谈心谈话等活动,及时了解党员思想动态,引导党员履行职责,发挥先锋模范作用。
2.建设五星级支部学习教育平台(1)建立党员学习制度:建立牢固的党员学习制度,完善集中培训、微信在线学习等多元化学习形式,不断提高党员政治素质和理论水平。
(2)激发党员创新活力:开展活动和比赛,激发党员创新精神,认识到创新对推进工作的重要性,提高党员的实践能力和综合素质。
(3)充分发挥党组织的交流作用:定期与其他支部和部门党组织交流、学习和分享市场信息、管理经验,扩大组织的涵盖范围,提高组织联动力。
3.建设五星级支部发展引导机制(1)建立科学的考核评价机制:建立科学、规范的考核评价机制,完善考核体系和口径,加强对党建工作的定量、定性分析,形成可复制、可推广的工作模式。
(2)发挥党员先锋作用:鼓励党员干部自发地组织开展工作,以自己的实际行动带动其他党员负责主动地把工作落实到位,形成靠自觉、多参与的现代化党员组织文化。
(3)建立完善的激励机制:合理制定激励办法,开展“先进党支部”评选,有效激发党员热情和积极性,为党建工作提供具体保障。
三、实施措施1.建设五星级党支部应该首先做好党员管理,积极引导党员发挥关键作用。
2.评价党支部党组织建设,采取定量、定性相结合的方法,及时了解工作进展情况。
五星级基层党组织创建实践研究
五星级基层党组织创建实践研究作者:单万礼冯莉来源:《中文信息》2020年第10期摘;要:近年来,银川能源学院党委在自治区教育工委、教育厅领导下,全面贯彻落实国家教育方针政策,立足于立德树人根本任务,以创建五星级基层服务型党组织为载体,积极探索高校党建统领思想教育、服务教育教学的有效途径。
机械与汽车工程学院党组织积极开展创建服务型党组织的实践活动,结合新时期党建工作的新要求,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过五星级基层党组织创建有效推动了学院教学工作水平的提高。
关键词:基层党组织;服务型;实践研究中图分类号:D26;文献标识码:A;文章编号:1003-9082(2020)10-0-01作为中国共产党战斗力形成的基础,基层党组织是团结带领群众落实党的方针路线、贯彻党的理论、执行党的任务的战斗堡垒,对于推动社会进步、经济发展、凝聚人心、促进和谐都有着非常重要的作用。
随着我国民族伟大复兴事业的不断推进,基层党组织做好群众工作的任务更加繁重和复杂,这对基层党组织的服务能力提出了更高的要求。
根据中央下发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》文件精神,宁夏回族自治区教育工作委员会办公室发布了《关于申报第二批“五星级基层党组织”培养对象工作的通知》,提出了高校要通过基层党组织建设来提高教育水平的要求。
围绕五星级基层党组织建设,银川能源学院机械与汽车工程学院党组织积极开展创建五星级基层服务型党组织的实践活动,结合新时期党建工作的新要求,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,力求通过党建工作有效推动学院教学工作的质量提高。
一、党政携手,职责共担,增强领导班子凝聚力一个具有凝聚力和战斗力的领导班子是基层党组织做好各项工作的前提保障,银川能源学院机械与汽车工程学院党总支以不忘初心、顾全大局、谋求发展的理念,坚持领导班子建设,重视团结互助,不断完善领导班子议事制度,细化工作职责任务,采取民主集中、分工协作的方式来发挥基层党组织的政治核心作用。
XX县住房和城乡建设局“五星级”物业服务企业党组织创建工作的实施方案
XX县住房和城乡建设局“五星级”物业服务企业党组织创建工作的实施方案XX县住房和城乡建设局“五星级”物业服务企业党组织创建工作的实施方案为推进物业服务融入社区治理,夯实物业企业党组织党建工作基础,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,经研究,现就开展“五星级”物业服务企业党组织创建工作,提出如下实施方案。
一、评选原则1、严格标准,精益求精。
坚持好中选优、优中拔尖,不分名额,不搞平衡照顾。
“五星级”物业服务企业党组织的申报条件和评选标准由县里统一制定,“四星级”及以下评选标准,由街道结合实际自行制定。
2、分批评定,动态调整。
“五星级”物业服务企业党组织评选分批次进行,入选后管理期为一年,管理期结束后需重新复核。
管理期内出现不符合条件的随时降星。
每个批次的评选数量、评选标准由县里根据实际确定。
3、强化激励,倒逼尽责。
对“五星级”物业服务企业党组织,县里统一授“五星级光荣旗”,对党组织书记给予奖励。
把“五星级”物业服务企业党组织数量、占比作为对镇(街道)党(工)委基层党建考核的重要依据。
4、示范带动,全域提升。
通过争创“五星级”物业服务企业党组织,以点带面,促进点线建精、整片建强、整镇推进、整县提升,推动基层党建工作均衡发展、全域提升。
二、创建标准星级设置分为一、二、三、四、五个等级星级,其中:五星级党组织原则上应达到优秀党组织建设标准,按照《XX县物业服务企业星级党支部建设标准规范》(以下简称“规范”)规定,评分在85分以上;四星级党支部原则上应达到较好党组织建设标准,按照《规范》规定的要求,评分在75分以上;三星级党支部原则上应达到党组织建设基本标准,按照《规范》规定的要求,评分在60分以上;二星级党支部党建工作正常化、规范化水平还有差距;一星级党支部主要工作对照标准差距较大。
三、评选程序(一)宣传发动(5月29日前)。
召开全县物业行业星级党组织建设工作动员会议,安排部署星级党组织创建工作,明确创建等级、创建标准、时间节点等有关工作要求,引导物业企业积极行动起来,为行业党的工作规范建设鼓劲加油。
抓实“星级党支部”创建推动基层服务型党组织建设
抓实“星级党支部”创建推动基层服务型党组织建设
王阳光
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2017(0)3
【摘要】习近平同志强调:“党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。
当前和今后一个时期,要以此来指导党的基层组织建设。
”近年来,【总页数】2页(P40-41)
【作者】王阳光
【作者单位】河南能源永煤公司新桥煤矿
【正文语种】中文
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关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见
为抓好中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》(中组发〔2012〕19号)精神的落实,深入推进基层服务型党组织建设,结合在创先争优活动中开展基层党组织星级管理的经验,根据省委组织部工作部署,现就在基层服务型党组织创建中推行五星级管理,提出如下指导意见。
一、总体要求
在基层服务型党组织创建中推行五星级管理,要把握以下要求:
1、坚持层层推进。
基层党组织的星级评定总体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行,今后每年开展一次,形成制度。
2、加强分类指导。
结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点,分领域科学设置星级评定指标,并抓好分类整改提高工作。
3、突出动态激励。
根据年度星级评定情况及时增星摘星,发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。
4、扩大群众参与。
把群众的认可作为评定基层党组织星级的重要标准,在星级评定、整改提高等各个环节全面公开,接受群众监督。
5、重在取得实效。
星级管理的步骤、程序和要求可与党员民主评议、年度考核等工作相结合,保证工作推进有序、简便易行、务实管用。
二、评定标准和目标
星级评定分领域开展,按照百分制进行评分(评分标准见附件),95分以上为五星级,90-94分为四星级,80-89分为三星级,70-79分为二星级,60-69分为一星级,60分以下无星。
原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级,“一般”的为二星级和一星级,“后进”的为无星。
三、方法步骤
五星级管理具体可按以下四个步骤进行。
1、组织部署。
年底或次年初,各乡、镇、街道党(工)委和区级机关各单位,分别部署开展基层服务型党组织创建星级评定工作。
2、评定星级。
由基层党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级,上级党组织就基层党组织创建服务型党组织情况开展群众满意度测评,并对照星级评定标准进行考评,综合自评、测评和考评结果,确定基层党组织星级等次。
星级评定结果需报区委组织部备案,其中五星级党组织评定结果要报区委组织部审批(审批表见附件1和附件2)。
村级党组织评定结果要在阳光村务平台上公示,接受普通党员群众的监督。
3、星级争创。
星级评定后,要聚焦突出问题,引导基层党组织针对星级评定中反映出的薄弱环节,认真分析原因,集中精力抓好整改提高。
要注重分类推进,根据不同领域、不同行业、不同星级特点,有针对性地确定整改措施和争星方案。
4、督查考核。
根据面上整改进度,适时组织开展督查考核,抓好整改目标进度,督促基层党组织进一步巩固扩大整改成果。
四、组织领导
各乡、镇、街道党(工)委和区级机关各单位党(工)委要把推行五星级管理,作为深化基层服务型党组织创建的重要举措,精心组织,周密部署。
要加强调查研究,健全完善星级评定的指标体系,不断提升五星级管理的科学性和实效性。
要注意把五星级管理工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来,与为基层办实事解难题结合起来,以加强基层服务型党组织建设的实际成效为完成本地本单位中心任务提供坚强保证。
附件1:
年度黄岩区“五星级”党组织推荐表
填报单位:填报时间:
附件2:台州市黄岩区星级党组织评定一览表
填报单位 (盖
章)
填报时间:年月日
填报人:联系电话:
1、行政村党组织星级评定参考标准
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近一年来没有村党组织书记的;未按期完成村“两委”换届的;近一年来出现严重群体性事件的。
2、城市和农村社区党组织星级评定参考标准
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近一年来没有社区党组织书记的;党组织1年以上不开展组织活动的;社区“两委”未按期换届的;社区出现严重群体性事件的。
3、国有企业党组织星级评定参考标准
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近两年来企业有重大违法违规行为的;党组织书记有重大违法违纪行为的。
4、非公有制企业党组织星级评定参夸标准
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近一年来没有开展党组织活动的;近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的;近一年来企业发生重大群体性事件的;因企业党组织自身原因连续3年未发展党员的。
(3)星级评定与标准化建设的评分定级相衔接:四星级、五星级对应“优秀”等次,其中五星级对应“示范”等次;三星级对应“达标”等次;二星级、一星级对应“基本达标”等次;无星对应“未达标”等次。
5、机关事业单位党组织星级评定参考标准
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%
6、社会组织党组织星级评定参考标准
注:(l)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的;党组织1年以上不开展党的活动的;社会组织参与非法政治活动,并在社会上造成负面影响的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。