安保工作管理制度
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
安保管理制度及措施
安保管理制度及措施安保管理制度及措施为了确保组织的安全和秩序，每个公司或机构都需要建立一套完善的安保管理制度及措施。
以下是一些常见的安保管理制度及措施，以供参考。
一、人员管理制度1. 严格的人员出入登记：所有员工、访客和供应商都需要登记入场，包括姓名、身份证号码等信息，以便核实身份。
2. 人员背景调查：对员工进行背景调查，确保雇佣的人员没有犯罪记录或其他不良行为。
3. 限制访客权限：对于没有工作需要的访客，限制其进入敏感区域，并要求他们接受必要的安全指导和教育。
二、技术设备管理制度1. 闭路电视 (CCTV) 监控系统：在组织内部和周围安装合适的摄像头，并确保监控设备的正常运行，以便提供实时的监控和记录。
2. 出入口门禁系统：设置门禁系统，只允许授权人员进入，其他人员需要通过授权或待在指定的区域等待。
3. 报警器和消防设备：安装报警器和消防设备，确保在紧急情况下，能够及时发现并采取行动。
三、安全培训和应急预案1. 安全培训：对员工进行安全培训，包括如何辨别可疑人员和物品、如何应对紧急情况、以及紧急逃生等。
2. 应急预案：制定并演练应急预案，以确保员工在紧急情况下知道如何行动，并提供正确和安全的指导。
四、信息安全管理1. 网络安全：确保组织的网络安全，包括使用防火墙、更新和安装最新的安全补丁、加密敏感数据等。
2. 机密文件管理：对于重要的机密文件，采取控制措施，如加密存储、限制访问权限等，以防止信息泄露。
五、巡逻和检查1. 定期巡逻：组织安保人员进行定期巡逻，确保各个区域的安全和秩序。
2. 安全检查：定期进行安全检查，包括检查门禁系统的运行情况、CCTV 的录像和监控设备的运行情况等。
以上只是一些常见的安保管理制度及措施，不同公司和机构根据实际情况需进行相应的调整和完善。
安保管理制度及措施的实施需要全员参与，不仅仅是安保人员的责任。
只有每个人都意识到安全的重要性，并且积极配合相关措施，才能真正确保组织的安全和秩序。
安保部门管理制度手册
安保部门管理制度手册第一章总则一、为了规范和加强安保部门的管理工作，提高安保工作质量，保障人员生命财产安全，制定本管理制度手册。
二、本制度适用于本单位安保部门所有工作人员。
第二章安保部门组织架构一、本单位安保部门的组织架构为总指挥、副总指挥、各部门负责人、执勤人员等。
二、负责人应当牢固树立“以人为本，服务为先”的理念，带领全体员工共同努力，为单位安全保障工作做出积极贡献。
第三章安保部门工作职责一、总指挥负责统筹指挥全体部门工作，下属部门负责人负责部门的日常管理工作。
二、安保部门的工作职责包括但不限于安保巡逻防范、安全宣传教育、突发事件处理等。
第四章安保工作流程一、安保部门应当根据单位的实际情况，制定详细的工作流程和操作规范，并不断进行调整和完善。
二、安保工作流程包括但不限于巡逻计划制定、安全防范措施落实、安全事故处理流程等。
第五章安保工作纪律一、安保部门要求全体工作人员严格遵守工作纪律，服从管理，听从指挥。
二、违反安保工作纪律的行为将受到相应的处罚，严重者将承担法律责任。
第六章安保人员培训一、安保部门应当定期组织安保人员进行技能培训和业务培训，提高员工的业务水平和综合素质。
二、安保人员培训内容包括但不限于安全防范知识、突发事件处理技能、应急处置能力等。
第七章安保装备管理一、安保部门应当对安保装备进行定期检查和维护，确保装备运行正常。
二、安保装备的使用、保管和处置应当按照相关规定进行，严禁私自挪用、损坏。
第八章安保工作考核一、安保部门应当根据工作实际情况，制定科学合理的考核办法，为员工提供晋升机会和奖励。
二、安保工作考核内容包括但不限于工作绩效评价、安全防范实施情况、突发事件处置效果等。
第九章其他规定一、本制度如有变动，应当经过安保部门负责人批准后方可实施。
二、本制度未尽事宜，由安保部门负责人负责解释。
第十章附则一、本制度自发布之日起生效。
二、本制度解释权归安保部门负责人所有。
以上为安保部门管理制度手册内容，望全体人员认真遵守，共同维护单位的安全和稳定。
安保日常工作管理制度
第一章总则第一条为加强安保队伍建设，提高安保工作质量，确保公司财产和员工人身安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安保人员，包括保安员、巡逻员、监控员等。
第二章岗位职责第三条保安员职责：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保工作期间安全有序；2. 负责公司大门、门禁、停车场等区域的安全巡逻，防止各类安全事故发生；3. 对进出公司的人员、车辆进行核查，确保人员、车辆安全；4. 负责公司内部突发事件的处理，协助相关部门进行应急处置；5. 保持良好的工作态度，热情服务，树立公司良好形象。
第四条巡逻员职责：1. 负责公司内部巡逻，发现异常情况及时上报；2. 对公司内部设施、设备进行巡查，确保其正常运行；3. 负责公司内部环境卫生，保持清洁；4. 协助保安员处理突发事件。
第五条监控员职责：1. 负责公司监控系统的日常维护和管理；2. 对监控录像进行实时监控，发现异常情况及时上报；3. 对监控录像进行定期备份，确保数据安全；4. 配合相关部门进行安全检查和应急处理。
第三章工作要求第六条保安人员应持证上岗，定期接受业务培训，提高自身素质。
第七条保安人员应着装整齐，仪容端庄，精神饱满，严格遵守公司规章制度。
第八条保安人员应熟悉公司环境、设施、设备，掌握应急处理流程。
第九条保安人员应加强团队协作，互相支持，共同维护公司安全。
第四章处罚与奖励第十条对违反本制度，造成安全事故的，将按照国家相关法律法规和公司规章制度进行处罚。
第十一条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，公司将给予奖励。
第五章附则第十二条本制度由公司安保部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度为示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
）。
安保部工作日常管理制度
第一章总则第一条为确保公司（单位）的安全稳定，加强安保工作管理，提高安保队伍的整体素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司（单位）安保部的日常工作，包括人员管理、设备管理、安全巡查、应急处理等方面。
第三条安保部工作日常管理制度遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，规范运作；3. 严格责任，奖罚分明；4. 不断学习，提升素质。
第二章人员管理第四条安保部人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 身体健康，无不良嗜好；3. 具备一定的安保知识和技能；4. 年龄在18周岁以上，40周岁以下。
第五条安保部人员招聘、培训、考核、晋升等按照公司（单位）相关规定执行。
第六条安保部人员应遵守以下纪律：1. 服从命令，听从指挥；2. 严守岗位，尽职尽责；3. 保守秘密，不泄露工作信息；4. 不得参与任何违法乱纪活动。
第三章设备管理第七条安保部应定期对安保设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
第八条安保设备包括但不限于以下内容：1. 安全监控系统；2. 防盗报警系统；3. 门禁系统；4. 通讯设备；5. 防火设施。
第九条安保设备的使用、操作和维护应按照相关规定执行，确保设备安全可靠。
第四章安全巡查第十条安保部应定期进行安全巡查，发现问题及时处理。
第十一条安全巡查内容包括：1. 各部门、各区域的安全状况；2. 安全设备的运行情况；3. 火灾、盗窃等安全隐患；4. 人员出入情况。
第十二条安保部巡查人员应认真记录巡查情况，并及时上报。
第五章应急处理第十三条安保部应制定应急预案，并定期组织演练。
第十四条发生突发事件时，安保部应立即启动应急预案，采取有效措施，确保公司（单位）安全。
第十五条安保部应急处理内容包括：1. 报警、通知相关部门；2. 控制现场，保护现场；3. 指挥救援，协助处理；4. 做好善后工作。
第六章奖罚第十六条对在安保工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
安保人员值日管理制度及流程
一、目的为了加强公司安保队伍的管理，保障公司正常工作秩序，确保公司人员、财产、治安和消防安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有安保人员。
三、岗位职责1. 保安队长：负责保安队伍的建设、协助行政部严格管理公司内安全、消防工作，负责监督执行各项规定，及时报告上级主管，传达、落实上级命令。
2. 保安员：负责公司内部的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、监控等。
四、值日管理制度1. 值日安排：安保人员实行两班倒工作制，每班12小时（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00）。
每班配置2人（门卫岗、巡逻岗各1名）。
2. 值日内容：（1）门卫岗：负责公司大门的出入管理，检查人员、车辆和物品的通行，做好登记工作。
（2）巡逻岗：负责公司内部各区域的巡逻，发现可疑情况及时上报，确保公司内部安全。
（3）监控岗：负责公司监控系统的维护和监控，发现异常情况及时上报。
3. 交接班制度：（1）值班人员需提前5分钟到达工作岗位，做好交接班前的准备工作。
（2）交接班时，值班人员需向接班人员详细汇报当班期间的工作情况，包括重要事件、发现的问题等。
（3）接班人员需认真听取值班人员的汇报，并对工作情况进行确认。
4. 工作记录：（1）值班人员需做好工作记录，包括当班时间、工作内容、发现的问题等。
（2）工作记录需及时上报给行政部，以便进行监督和考核。
五、值日流程1. 早晨上班前：（1）提前到达工作岗位，做好准备工作。
（2）检查门禁系统、监控设备等是否正常运行。
2. 上班时间：（1）门卫岗：严格执行出入管理制度，做好登记工作。
（2）巡逻岗：按照巡逻路线进行巡逻，发现可疑情况及时上报。
（3）监控岗：对监控画面进行实时监控，发现异常情况及时上报。
3. 午休时间：（1）值班人员需保持通讯畅通，随时应对突发事件。
（2）接班人员需提前到达工作岗位，做好接班准备工作。
4. 下班时间：（1）值班人员需做好工作总结，向接班人员汇报。
公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
保安管理制度(优秀4篇)
保安管理制度（优秀4篇）保安管理制度篇一一。
总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二。
管理体制1、本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三。
管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四。
门卫人员1、门卫属公司安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
保安管理制度篇二一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必须忠于职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私无≮≯畏。
二、门卫和安保实行24小时值班制度。
规范门卫日志，健全门卫台帐，做到记录全面，字迹清楚，妥善保管，随时接受检查。
三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与岗位无关的事。
要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
四、安保人员必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写会客单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待后方可入校。
来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。
如被访者正在上课或开会，安保人员应安排来访者在传达室等候。
五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生，应持有班主任离校证明方可放行。
上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
如有特殊情况，须经德育处批准。
对家长送给学生的物品，门卫必须认真检查，并负责通知学生领取。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。
安全保卫管理制度(7篇)
安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理（一）加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
（二）加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
（三）加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
安保部规章制度
安保部规章制度一、内务管理制度（一）值勤岗亭管理制度1、岗亭内严禁吸烟保持地面干净,无痕迹、烟头、纸屑、果皮（核）等杂物。
2、爱护公物，各种物品摆放整齐，岗亭周边无乱停乱放现象。
3、保安值班记录（天气、水位、值班人员、值勤期间的情况）要整洁。
4、值勤岗亭内无人时必须加锁，非工作人员一律不得入内.5、岗亭周围严禁乱停各类车辆。
（二)对讲机、警械管理制度1、所配用的自行车、对讲机、警棍只能作上班用途，严禁作其它用途。
2、使用人负责维护保养，故意损坏或丢失要照价赔偿。
3、使用对讲机要口齿清晰、利索果断、尽量用普通话呼叫，禁止用对讲机开玩笑、讲与工作无关的事情。
掌握电池使用时长，以保证上班时间内的正常通话。
4、警棍只能在暨阳楼内用于安全防范，禁止携带外出、用其开玩笑或借于他人,在不危害自身的情况下严禁使用，须按国家的法律规定使用警棍,否则将视情节轻重，交由公安机关处理。
（三）着装管理规定1、必须统一着制式服装,并佩带上岗证，根据冬、夏季节及天气情况,统一更换。
2、服装要干净整齐，不得有污渍油斑，着夏装时衬衣下摆扎到裤子里面，制服与便服不得混穿。
对制服必须爱护、妥善保管，经常洗涤，保持整洁.非使用季节要将制服洗净、晒干，妥善保存，防止霉蛀、变质.3、注意仪表仪容，不得留须、蓄长发,上岗期间不得戴墨镜。
4、不得将制式服装转借给他人穿着，不得以任何理由，采取任何手段穿着制式服装从事非法活动.5、增加的一件棉衣，调走或辞职必须上交本班班长，不得有损坏或油污，否则照价赔偿。
二、保安巡逻打卡制度为加强工作力度，更高效地做好本职工作，保障园区内的安全，对园区内的保安巡逻管理设立巡更点位，并制定如下巡更打卡规定：1、共分两个区域：湖区1-10号点位，镜湖11—19号点位2、在规定时间内完成每次的骑车（自备车）巡更任务.遇突发情况,上报领导,并在值班记录中做好记录（哪个打卡点没打、原因、时间）：（1）湖区为一组:1、暨阳湖大桥 2、沙滩雕塑 3、码头 4、舞台 5、雅云阁 6、高尔夫 7、二号桥 8、停车场 9、总公司 10、欢乐世界巡更一次时间：1个半小时打卡巡逻一次（注：10号点逢雨雪天可免打,但是必须在值班记录上说明，以备检查时核准）(2)镜湖为二组：11、五号桥 12、濒水区立柱 13、钓鱼岛 14、南排闸门 15、生态足迹16、栈道南入口 17、沙滩公厕 18、天鹅池 19、运河桥巡更一次时间:1个半小时打卡巡逻一次(注：镜湖因考虑有爬门情况,夜班20:00前1个人巡逻，以后根据季节变化和实际情况另行规定）3、巡逻中针对途中的设施设备(卫生、安全隐患等)予以察看。
学校安保工作岗勤管理制度
一、总则为加强学校安保工作，确保校园安全稳定，维护正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、工作原则1. 安全第一，预防为主。
学校安保工作应以预防为主，及时发现、消除安全隐患，确保校园安全。
2. 全员参与，齐抓共管。
学校安保工作应充分调动全校师生员工的积极性，形成人人关心安全、人人参与管理的良好局面。
3. 严格规范，奖惩分明。
学校安保工作应严格执行各项规章制度，对表现突出的个人和集体给予奖励，对违反规定的个人和集体进行处罚。
三、职责分工1. 校安保处：负责全校安保工作的组织、协调、监督和检查，制定学校安保工作计划，组织开展安保培训和演练，处理突发事件。
2. 各部门、班级：负责本部门、班级的安保工作，落实安全责任制，确保本区域安全稳定。
3. 教职工：积极参与校园安保工作，发现安全隐患及时报告，协助安保人员维护校园秩序。
4. 学生：自觉遵守学校规章制度，维护校园秩序，发现安全隐患及时报告。
四、工作内容1. 校园巡逻：安保人员定期对校园进行巡逻，及时发现、制止和查处各类违法犯罪行为。
2. 入校登记：严格执行校园出入管理制度，对进入校园的人员进行登记，确保校园安全。
3. 安全检查：定期对校园安全隐患进行排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
4. 应急处理：接到校园安全事件报告后，迅速采取有效措施，妥善处理突发事件。
5. 安全教育：定期开展安全教育培训，提高师生员工的安全意识和自防自救能力。
五、奖惩措施1. 对在安保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安保工作规定的个人和集体，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 对造成严重后果的，依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由校安保处负责解释。
3. 各部门、班级应根据本制度制定具体实施方案，确保校园安保工作落到实处。
厂区安保工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安保工作，确保厂区生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，维护企业合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有安保人员及相关部门。
第三条厂区安保工作应以预防为主，防治结合，确保厂区安全稳定。
第四条厂区安保工作应遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）安全第一原则；（三）预防为主原则；（四）责任到人原则。
第二章组织机构与职责第五条厂区安保工作由厂区安保部负责，下设以下部门：（一）安保巡逻队；（二）门卫室；（三）监控室；（四）消防队；（五）应急处理小组。
第六条各部门职责如下：一、安保巡逻队：1. 负责厂区内的巡逻、检查，确保厂区安全；2. 对厂区内的可疑人员进行盘查，维护厂区治安秩序；3. 配合相关部门处理突发事件；4. 对厂区内发生的安全事故进行现场保护和调查。
二、门卫室：1. 负责厂区大门的出入管理，严格实行门卫制度；2. 对进出厂区的人员、车辆进行登记、核查；3. 配合安保巡逻队维护厂区治安秩序；4. 处理突发事件。
三、监控室：1. 负责厂区内的监控设备运行维护；2. 对厂区内发生的安全事故进行录像取证；3. 对可疑人员进行监控，确保厂区安全。
四、消防队：1. 负责厂区内的消防设施维护、检查；2. 定期进行消防演练，提高员工消防意识；3. 处理厂区内发生的火灾事故。
五、应急处理小组：1. 负责制定、完善应急预案；2. 对突发事件进行应急处理；3. 组织协调各部门开展应急救援工作。
第三章工作制度第七条工作时间与休息1. 安保人员实行24小时值班制度，分为三个班次，每个班次8小时；2. 安保人员每月休息4天，休息日由厂区安保部统筹安排。
第八条工作职责1. 安保人员应严格遵守国家法律法规，执行厂区安保工作制度；2. 安保人员应熟悉厂区环境，掌握厂区内的安全设施和设备；3. 安保人员应定期进行业务培训，提高自身业务素质；4. 安保人员应积极参与厂区内的安全宣传活动，提高员工安全意识。
安保人员工作管理制度
第一章总则第一条为加强安保队伍建设，提高安保工作水平，保障单位内部安全稳定，根据国家有关法律法规和行业规范，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安保人员，包括门卫、巡逻、监控、消防等岗位。
第二章基本要求第三条安保人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 身体健康，年龄在18周岁至60周岁之间；3. 具有良好的道德品质和职业操守；4. 具备相应的安保知识和技能。
第四条安保人员应遵守以下基本要求：1. 严格履行职责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；2. 爱岗敬业，认真负责，积极主动，确保单位内部安全；3. 服从管理，听从指挥，执行各项规章制度；4. 爱护公共财产，不得利用职务之便谋取私利；5. 保持良好的仪容仪表，文明执勤，礼貌待人。
第三章工作制度第五条安保人员实行24小时值班制度，确保单位内部安全。
第六条安保人员应按照以下要求进行巡逻：1. 按照规定的路线和时间进行巡逻；2. 认真观察，发现可疑情况及时上报；3. 对重要部位、重点区域进行重点巡逻；4. 保持通讯畅通，确保及时应对突发事件。
第七条安保人员应按照以下要求进行门卫管理：1. 严格检查来访人员身份，做好登记工作；2. 对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；3. 对可疑人员或物品，及时上报并妥善处理；4. 保持门卫室内整洁，设备完好。
第八条安保人员应按照以下要求进行监控工作：1. 严格执行监控设备操作规程，确保监控设备正常运行；2. 对监控录像进行定期检查，发现异常情况及时上报；3. 保持监控设备周围环境整洁，不得随意遮挡监控设备。
第九条安保人员应按照以下要求进行消防工作：1. 严格执行消防设施设备操作规程，确保消防设施设备完好；2. 定期检查消防设施设备，发现故障及时上报并维修；3. 组织消防演练，提高消防安全意识。
第四章考核与奖惩第十条对安保人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面。
安保人员自身管理制度及流程
一、总则为确保安保工作的高效、规范运行，保障公司、客户及员工的人身、财产安全，特制定本制度。
安保人员应严格遵守国家法律法规，服从管理，积极履行职责，不断提高自身素质，以下为安保人员自身管理制度及流程。
二、基本要求1. 仪容仪表：上班期间必须穿着整洁的制服，保持个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2. 职业道德：对待工作要有高度的责任感，严守规章制度，遵守基本的职业道德，不徇私情，不贪污受贿。
3. 业务技能：熟悉安保相关法律法规，掌握安全防范、应急处置等业务技能，提高应对突发事件的能力。
4. 保密制度：严格遵守保密制度，不泄露公司、客户及员工的隐私信息。
三、管理制度及流程1. 上岗制度（1）安保人员需提前15分钟到达岗位，签到，并接受班长或主管的点名。
（2）上岗前，班长或主管需对安保人员进行安全教育和业务培训。
（3）上岗期间，安保人员需坚守岗位，不得擅离职守。
2. 巡逻制度（1）巡逻人员需按照规定的路线和时间进行巡逻，每2小时一次。
（2）巡逻过程中，注意观察周边环境，发现异常情况立即上报。
（3）巡逻结束后，填写巡逻记录，班长或主管审核签字。
3. 交接班制度（1）交接班时间：上班前15分钟、下班前15分钟。
（2）交接班内容：工作情况、巡逻情况、安全隐患等。
（3）交接班双方需共同确认交接内容，签字确认。
4. 事件报告制度（1）发现安全隐患、突发事件等，安保人员需立即上报。
（2）班长或主管接到报告后，需及时处理，并向上级汇报。
（3）事件处理后，填写事件报告，班长或主管审核签字。
5. 考勤制度（1）安保人员需按照规定时间上下班，不得迟到、早退。
（2）因特殊情况需请假，需提前向班长或主管请假，经批准后方可请假。
（3）考勤记录每月进行一次汇总，作为绩效评定的依据。
四、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的安保人员给予表彰和奖励。
2. 对违反规定、失职渎职的安保人员给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
安保部规章制度大全10篇
安保部规章制度大全10篇安保部规章制度大全10篇通过规章制度，可以确立明确的权力和责任分配，使各方按照规定的程序进行活动。
下面是作者为大家整理的安保部规章制度大全，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安保部规章制度大全（篇1）一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
安保部规章制度大全（篇2）一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。
二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。
三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。
四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。
五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。
安保部日常工作管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安保部日常工作管理，提高安保工作效率，确保公司财产安全和员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司安保部全体员工，以及其他参与安保工作的相关人员。
第三条安保部日常工作管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 严格规范，高效执行；3. 严格责任，奖罚分明；4. 服务至上，保障有力。
第二章组织机构与职责第四条安保部是公司负责安全保卫工作的专门机构，下设以下几个部门：1. 综合办公室：负责安保部的日常行政管理、后勤保障、文件资料管理等工作；2. 安全巡查部：负责公司内部安全巡查、隐患排查、安全检查等工作；3. 门卫部：负责公司大门、停车场、宿舍等区域的出入管理；4. 消防保卫部：负责公司消防安全管理、火灾事故预防与处理等工作；5. 保安队：负责公司内部及周边区域的巡逻、守护、应急处置等工作。
第五条各部门职责如下：（一）综合办公室1. 负责安保部的日常行政管理、后勤保障、文件资料管理等工作；2. 负责组织安保部内部培训、考核、奖惩等工作；3. 负责与公司其他部门的沟通协调，确保安保工作顺利进行。
（二）安全巡查部1. 负责公司内部安全巡查，发现安全隐患及时上报；2. 负责对公司重点部位、关键环节进行安全检查，确保安全措施落实到位；3. 负责对安全事故进行调查处理，提出整改措施。
（三）门卫部1. 负责公司大门、停车场、宿舍等区域的出入管理，确保公司财产和员工生命财产安全；2. 负责登记来访人员信息，做好接待工作；3. 负责公司内部车辆管理，确保车辆停放有序。
（四）消防保卫部1. 负责公司消防安全管理，定期进行消防演练；2. 负责火灾事故预防与处理，确保火灾事故应急响应迅速；3. 负责对公司消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。
（五）保安队1. 负责公司内部及周边区域的巡逻、守护，维护公司秩序；2. 负责应急处置，协助其他部门处理突发事件；3. 负责公司内部车辆管理，确保车辆停放有序。
安保规章制度（5篇）
安保规章制度第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部，负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训，提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各部门应定期检查消防栓是否完好无损；2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；4、进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；6、宿舍与仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；3、配电房、空调机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第九条、落实防盗措施1、仓库、办公大楼应设有门卫；2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器；4、公共财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
机关单位安保管理制度
第一章总则第一条为确保机关单位安全稳定，保障单位人员、财产和信息安全，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工作人员、来访人员、临时用工和租赁场所等。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则，确保单位内部安全与外部安全相结合，人防、物防、技防相结合。
第二章组织机构与职责第四条成立机关单位安保工作领导小组，负责本单位安保工作的组织、协调和监督。
第五条安保工作领导小组下设安保办公室，负责日常安保工作的具体实施。
第六条安保办公室职责：（一）制定、修订和完善安保管理制度，并组织实施；（二）负责单位内部安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责来访人员的登记、审查和接待工作；（四）负责单位内部车辆、物品的出入管理；（五）负责单位内部消防、用电、设备设施等安全管理工作；（六）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（七）负责单位内部治安巡逻、安全防范工作；（八）负责对安保人员进行培训和考核。
第三章安全管理制度第七条人员出入管理（一）工作人员进入单位应出示有效证件，外来人员需登记个人信息，经批准后方可进入；（二）来访人员需出示有效证件，经安保人员核实后，方可进入；（三）禁止无关人员进入单位内部。
第八条车辆出入管理（一）单位内部车辆凭车牌和行驶证进入；（二）外来车辆需登记车牌、驾驶员信息，经批准后方可进入；（三）禁止无关车辆进入单位内部。
第九条财物安全管理（一）单位财务、物资等部门应建立严格的出入库管理制度，确保财物安全；（二）严禁携带违禁物品进入单位；（三）加强贵重物品、重要文件的管理，防止丢失、损坏。
第十条消防安全管理（一）定期开展消防设施设备检查，确保消防设施完好；（二）加强消防安全宣传教育，提高工作人员消防安全意识；（三）定期开展消防演练，提高应急处置能力。
第十一条保密安全管理（一）加强涉密信息、文件的管理，确保信息安全；（二）定期开展保密检查，发现泄密隐患及时整改；（三）对涉密人员进行保密教育和培训。
各单位内部安保管理制度
一、总则为加强本单位内部安保工作，保障单位内部安全，维护正常工作秩序，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安保工作领导小组，负责本单位安保工作的组织、协调和监督。
2. 设立安保部，负责具体实施安保工作，包括门卫管理、巡逻防控、安全检查、应急处理等。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理措施。
三、门卫管理制度1. 门卫人员须持证上岗，佩戴工作牌，严格遵守工作纪律。
2. 对进出单位的人员和车辆进行登记、验证，确保人员、车辆安全。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止危险品、违禁品进入单位。
4. 加强门卫区域内的巡逻，确保单位内部安全。
四、巡逻防控制度1. 设立巡逻队，负责单位内部的巡逻防控工作。
2. 巡逻队成员须熟悉单位内部环境，掌握巡逻路线和重点部位。
3. 巡逻过程中，发现可疑情况应及时上报，并采取相应措施进行处理。
4. 定期开展夜间巡逻，确保单位夜间安全。
五、安全检查制度1. 定期开展安全检查，重点检查消防设施、用电安全、易燃易爆物品等。
2. 对发现的安全隐患，及时整改，确保单位安全。
3. 安全检查结果纳入年度考核，对不达标部门进行通报批评。
六、应急处理制度1. 制定应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保人员安全。
七、奖惩制度1. 对在安保工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安保规定，造成安全事故的个人和部门进行严肃处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安保部负责解释。
3. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保单位内部安全稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
门卫管理规定
为了加强对保安工作的管理，确保员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护项目部的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。
一、大门安保管理规定
1、大门警卫室实行24小时值班制。
2、控制人员和车辆进出场，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。
3、保安人员岗位职责：
①服从项目部管理，切实执行指令，不偏袒徇私。
②执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带或储备齐全。
③执勤中时刻提高警觉，遇突发事件时，要临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告主管部门。
④执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
⑤熟悉场内水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱。
⑥检查、监督出入场人员、物资、车辆，对无有效证件或未办妥入场手续者，一概不准出入场，并绝对禁止携(夹)带违禁品入场，除本工程所需物品外。
⑦认真填写人员、车辆出入场登记表，严格检查材料出入场申请单。
⑧交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入"交接记录"，做好存档。
二、人员管理
1、员工进场区必须佩带入场证，不佩带者一律禁止入场；
2、探亲访客一律在门卫值班室等候，禁止私自进场内找人，进行入场登记。
其他人员无正当理由一律禁止入场。
3、外来人员到项目部接洽业务，应在值班室办理入场登记手续，经同意后，方可进入。
4、来现场参观访问的人员，必须经项目部领导同意，由接待人发临时证方可进入。
5、所有员工必须走员工通道刷卡进出场，夜间不按规定时间出入场者，应做好出入登记。
6、外来人员、临时访客等，对其进行安全注意事项告知并在入场告知书上签字方可入场。
三、物品管理
1、任何人未经允许不得携带材料、工具设备和相关资料出场，否则门卫有权扣押。
因工作需要或其他原因必须带以上物品出场时，需要出具主管部门审批的出入证，核查清楚后方可放行，出入场申请单保存备查。
2、出场人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
②由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。
③情况严重时，不得让当事人离厂，应及时报告主管部门处理。
3、场内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：
①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，凭相关部门开具的证明，核查后放行。
②携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
四、车辆管理
1、车辆(汽车、吊车、卡车等)凭车辆通行证进出场。
2、外来车辆进入现场，随车人员必须办理登记，经值班人员检查后方可放入。
3、进出车辆进行检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。
出场车辆载有货物时，凭项目部开据的出入证查验无误后放行。
五、紧急事件处理程序
1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理。
2、保安应熟悉安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，视情况按下列程序处置：
①判断情况若尚可控制消除时，迅速采取行动，并报告主管领导及通知相关部门。
②判断事故无法控制，应急速报主管领导和项目部领导。
3、夜间或休假时，近邻场区发生灾害时，应将所知及判断是否波及本项目等情形，迅速通报主管领导。
六、消防工作管理
1、严格执行《中华人民共和国消防法》及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应了解消防设备、消防器材的使用及放置位置，掌握相关的消防知识。
2、安全部根据消防规划落实具体的措施，定期组织消防安全检查，对所有保安人员进行业务指导和培训。
3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。
4、保安人员应积极参加、配合项目部开展的各项安全防火活动，协助有关部门对消防设施、器材的管理和保养。
5、一旦发生火警，门卫室留一人执勤，其他保安人员均应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。