个人岗位廉政风险防控登记表--新
个人岗位廉政风险防控登记表范文
个人岗位廉政风险防控登记表（本登记表仅供参考，具体填写根据实际情况进行调整）一、基本信息：1. 尊称：（必填）2. 性莂：（必填）3. 芳龄：（必填）4. 职务：（必填）5. 工位：（必填）二、岗位特征：1. 岗位职责描述：（必填）2. 岗位职权：（必填）3. 岗位风险评估：（根据具体情况填写）三、廉政风险及防控措施：1. 是否存在违纪违法行为倾向：（是/否）2. 是否存在受礼品礼金倾向：（是/否）3. 是否存在权力寻租倾向：（是/否）4. 是否存在利用职权谋取私利倾向：（是/否）5. 是否存在滥用福利资源倾向：（是/否）6. 是否存在其他廉政风险：（必要时填写）四、个人廉政承诺：1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规，廉洁从业，维护职业操守，杜绝一切违纪违法行为。
2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。
3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律，不利用职权或职务之便通私利，不谋取非法利益。
4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利，杜绝滥用职权行为。
五、签名：日期：以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文，希望能够对您的工作有所帮助。
在填写登记表时，请务必根据实际情况进行详细的填写，并严格遵守廉政承诺，为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。
祝工作顺利！对于个人岗位廉政风险防控登记表，我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况，还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。
在填写完基本信息和岗位特征后，接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。
三、廉政风险及防控措施：1. 风险评估在进行廉政风险评估时，需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险，以确保风险评估的全面性和准确性。
针对不同岗位的特点，可以制定相应的风险评估指标和量化标准，以便更好地识别和评估存在的廉政风险。
2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险，需要制定具体的防控措施，以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。
个人岗位廉政风险防控登记表
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
廉政风险点及防控措施登记表
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名宋小明职务书记、主任岗位主要主持全面工作。
职责1、不能听取班子成员的意见和廉建议，致使领导班子人心涣散；风1、(B)政2、在进行重大决策时不执行民险2、(B)风主集中制，进行暗箱操作、违规等3、(B)险操作；级点3、利用职务之便，干预工程建设，从中谋取个人利益。
1、加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；防2、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领控工作，将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程；措3、依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞施独断专行。
责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期： 2012 年 9 月 15 日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名汤方职务副主任岗位协管全面，分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等主要工作。
职责1、在工程建设和堤防维护过程廉中，违反工作原则，谋取私利；风1、(B)政2、在进行财务审批时，不按规险2、(B)风定程序审批，不严格把关；等3、(C)险3、不履行岗位职责或履行不到级点位，违反廉洁自律规定，对有关制度执行不严等。
1、加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和利益观，防做到自警、自省、自律，正确对待名利得失；控2、严格执行财务审批制度，自觉接受各方面的监督；措3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；施4、遵守财经纪律，加强个人修养，不谋取私利。
责任人签字：部门负责人签字：填表日期：注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，分管领导签字：2012年 9 月 15 日一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名肖丰平职务副主任、工会主席岗位分管水政、水保执法、工会、办公室、政工、综治、计生等工主要作。
岗位廉政风险防控登记表
年 月 日
分管领导
意见
分管领导：
年 月 日
风险程度
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间:2023年月 日
姓名
部门
村民委员会
职务
村民委员会副主任
岗位
职责
协助村民委员会主任工作，受村民委员会主任委托负责有关工作；负责民政、报账、农科、畜牧、水务等工作
风险等级
岗位
廉政
风险
风险点
风险描述
1.政策落实；2.三务公开；3.报账；4.个人自律。
廉政
风险
防控
措施
依纪依法履行监督职责，做实日常监督，定期或不定期对各项工作进行监督检查，发挥监督保障执行、促进完善发展作用；加强村务决策、三资管理、三务公开、惠农政策措施落实、村工程项目建设等情况监督；加强党员、干部作风建设监督，开展党规党纪教育、廉政谈话、警示教育；以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。
1.自我约束不严，履行“一岗双责”不到位，不作为、乱作为；2.集体资金、资源、资产管理混乱，私分、截留、挪用集体资金，未经集体讨论处置、分配集体资产、资源；3.党务、村务、财务“三务”公开不全、不及时，弄虚作假，涉及群众关心关注的重大问题不公开，或公开内容与事实不符；4.在落实惠农惠民政策中优亲厚友；在开展工作过程中吃拿卡要。5.对拟纳入社会救助对象情况掌握不全面，入户核查不到位，造成对象不精准，对领取养老金、高龄补贴等对象的跟踪不全不准，造成人员死亡还继续领取补助金问题。
廉政
风险
防控
措施
1.加强制度建设，严格执行各项规章制度；2.严格执行村级财务管理制度；资金拨付公开透明运行，接受社会监督；接受村务监督委员会的监督；3.履行廉政承诺；内部监督，采取定期抽查制度；健全投诉、举报监督制度4.以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。5.加强材料审核把关，及时入户核查，加强领取养老金、高龄补贴人员的跟踪，全面开展现场认证工作。
个人岗位廉政风险防控登记 表
五、加强食堂卫生及管理工作，严防食物中毒，搞好成本核算。
六、加强节支宣传，制定有关制度，杜绝浪费现象。
七、协助分管园长做好临时工的录用、合同签定、评估考核等管理工作。
廉政
风险
点及
自评
风险
等级
1．财务管理工作（中度）对分管出纳监管不严，出现不按程序向私人借款或挪用现象；票据审核把关不严，对不符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回，存在白条入帐的现象；
分管
领导
意见
年月日
单位
党委
审定
年月日
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
（签字）
岗位职务
岗位
职责
一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。
二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。
三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。
5.外部环境（一般）：受亲朋戚友等外界的影响，导致工作原则性不强等问题
廉政
风险
Hale Waihona Puke 防控措施1.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；3、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5、严格执行工资政策，杜绝人情
2.固定资产管理（中度）固定资产管理不严，出现资产流失或丢失现象等；不及时对学校水、电维修造成经济损失；
3．工资的管理（中度）对工资政策理解不透，核算工资不认真仔细，造成失误，给教职工带来不必要的损失；在统计工资数据时审核把关不严，造成统计数据失真。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人岗位廉洁风险防控登记表
该表格一式两份，一份公示，一份存档。
个人岗位廉洁风险防控登记表
单位：
3.权力行使风险：
职责范围内运行程序规范，能严格自律不越位、不独断，无权力滥用风险。
4.外部环境风险：
与分包、供应商等正常范围接触，无私人接触，未发现失范风险。
自评风险等级
□高级□ 中级□低级
廉洁风险
防控措施
加强学习，坚定党员信念、扎实工作、牢记职业道德，严格自律，做到言行一致、表里如一，按照公司规章制度和流程办事。
附件1：
姓名
李**
职务
总会计师
个人岗位职责
负责分公司财务管理、内控建设、经济活动分析、法律事务、清欠工作，协助经理分管资金和内部分配。
廉洁风险点
1.思想道德风险：
思想信念坚定、工作作风扎实、职业道德牢固，未发现失范风险。
2.制度机制风险：
规章制度健全、监督机制完善，在各项工作中自觉按照制度流程办事，无制度漏洞、缺失风险。
个人岗位廉政风险防控登记表
3、未按规定核定非领导职务
不按原则、不按政策规定、不按程序办理
4、受他人请托、不按规定程序违规办理
1、所有信息上网公示，请纪检监察部门全程监督，坚持按原则和制度办事
2、严格按相关政策、程序办事，报局班子会议讨论通过
根据相关政策规定，提出初审意见，报分管领导审定
3、严格按相关政策、程序办事，报局班子会议讨论通过
4、严格按相关政策、程序办事，报局班子会议讨论通过
1、加强廉政建设教育，提高廉洁从政意识；
2、加强业务学习，熟悉各项政策规定；严格按政策规定和程序办理
承诺
严格按导
审核意见
单位领导
小组确定
科（股）岗位廉政风险防控登记表
承诺
严格按照政策规定和有关程序办理。
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导
小组确定
3、根据相关政策规定，提出初审意见，报分管领导审定
4、严格按相关政策、程序办事，报局班子会议讨论通过
6、所有信息上网公示，请纪检监察部门全程监督，坚持按原则和制度办事。
7、严格按相关政策、程序办事，报局班子会议讨论通过
1、加强廉政建设教育，提高廉洁从政意识；2、加强业务学习，熟悉各项政策规定；严格按政策规定和程序办理
科（股）室
公务员管理科
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、公务员考录、培训工作
2、公务员调、转任审核
3、行政机关非领导职务审核
事业单位参照管理审批
军队转业干部安置工作
个人岗位廉政风险防控登记表
承诺
严格遵守各项工作纪律，做好廉政风险防控。
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄吉凤
科室
劳动关系科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
窗口接待
公共服务
2、带好队伍，认真调研。
3、规范各项操作流程，互相监督，及时审结案件。
1、进一步加强自身修养，认真做好民主生活会，充分听取同事意见。
2、在依法办事的基础上不断创新。
3、重大案件及时和领导沟通，快速处理，争取在规定期限内结案。
承诺
严格遵守各项工作纪律，做好廉政风险防控。
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
服务态度差，严重影响党和政府形象，或者在服务中接受他人宴请等。
规定文明用语、忌语，以公务员要求严格要求自己，增强为民服务意识。
进一步加强内部管理，改进工作作风，严格依法办事，不断提高为群众服务水平。
承诺
严格遵守各项工作纪律，做好廉政风险防控。
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
叶小徐
科室
劳动关系科
职务
科长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、负责案件审及批结案工作
内部管理
岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表
岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表
一、岗位信息
•岗位名称：
•岗位所属部门：
•岗位编制人数：
•岗位责任人：
二、风险点排查
1. 人员信息管理
•是否存在超编问题？
•是否存在虚报、冒领工资等问题？
•是否存在不实报销等问题？
2. 资金管理
•是否存在对公账号、私人账号混用？
•是否存在财务人员私自挪用资金的风险？
3. 采购管理
•是否存在信息外泄、内外勾结的风险？
•是否存在采购金额异常、超标的情况？
4. 合同管理
•是否存在违规签订合同、变更合同情况？
•是否履行合同过程中存在拖欠、违约的情况？
三、防控措施
1. 实施岗位轮岗制度
•定期对岗位人员进行轮岗，减少个人垄断风险。
2. 加强内部审计监督
•落实内部审计制度，加强对岗位的日常监督检查。
3. 定期组织廉洁教育
•开展廉洁教育培训，提高岗位人员的廉洁意识和风险防范意识。
4. 建立风险点排查制度
•建立风险点排查报告制度，对风险点进行详细记录和分析。
5. 强化信息披露和监督
•加强内部信息披露机制，鼓励员工举报违规行为，建立监督机制。
四、风险点处理及整改
•风险点编号
•风险点描述
•处理方式
•整改责任人
•完成期限
五、最后评估
•是否整改完毕？
•是否存在廉洁风险点？
•岗位是否存在违规情况？
以上为岗位廉洁风险点排查及防控措施登记表，望相关岗位负责人认真填写，加强风险防范意识，确保岗位廉洁运行。
个人职位廉政风险排查防控登记表
个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息
- 姓名：[填写姓名]
- 职位：[填写职位名称]
- 部门：[填写所属部门]
- 入职日期：[填写入职日期]
- 历史职务：[填写过去的职务信息]
- 目前是否担任其他职务：[是/否]
二、廉政风险排查
1. 个人关系
- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]
- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益
- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿
等廉政风险：[是/否]
- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]
3. 权力运作
- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]
三、防控措施
1. 整改建议
- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：
2. 监督情况
- 监督部门：[填写监督部门]
- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]
- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]
四、廉政教育
- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]
- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]
- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]
以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。
签字：_________________ 日期：_________________。
个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表
外部环境风险
①不能抵御社会上不良风气的影响；
②受人情因素影响，收受他人好处，可能产生违反纪律规定的不廉洁行为。
ห้องสมุดไป่ตู้高级
①增强拒腐防变能力；
②依法依规履职。
科室负责人初审意见
年 月 日
分管领导核查意见
年 月 日
纪检监察部门审核意见
年 月 日
廉政风险防控领导小组意见
年 月 日
填表说明：
1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。
3.表格请双面打印。
①明知存在问题却审查不严，而予以办理；
②在法定或承诺的时限内慢作为，延长办理时间。
高级
公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果，接受群众监督。
规章制度风险
①相关制度不健全，或不联系实际；
②保密工作制度不落实，涉密档案外泄，造成严重涉密事件。
中级
①健全制度、公开公正、坚持实事求是，严格依法办事，依制度办事；
岗位履责风险
①大额资金使用不按民主集中制和党组议事规则进行，滥用权力、徇私舞弊；
②物品的采购不按政府采购法规定，造成较大影响。
高级
①加强学习，坚持正确的人生观、价值观；
②强化廉政防范意识，筑牢拒腐防变思想防线；加强学习采购法，严格按照采购法的规定采购物品；
③依法依规办事，自觉接受组织、社会监督。
业务流程风险
个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表
处室名称：办公室填表日期：2013年8月15日
姓名
严梅明
职务
办公室主任
岗位职权
个人岗位廉政风险防控登记表
3.情绪管理。
廉政风险防控措施
1.接受廉政教育2.提高自身素质，不接受、不拿、不要；3认真履行教师职责
所在部门意见
经学校党政班子会议研究，同导意见
情况属实，同意上报。
分管领导：
年月日
组织审定
经党政班子会议研究，同意上报。
（盖章）
年月日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：填表时间：2021年10月12日
姓名
部门
职务
岗位职责
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，热爱学生。
2.提高思想政治觉悟和教育教学水平。
3.关心热爱学生。
风险等级
二级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1.抵制外界不良环境。
2.对于收受家长礼物和宴请情况。
3.变相体罚学生。
1.不能抑制外界不良思想和行为的诱惑。
个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表 填表时间： X 年 X 月X 日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份报单位纪检监察组织，一份公示；
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。
姓名 XXX 岗位职务 XXXXX
岗位
职责 1.日常教学 2.处室日常设备领用、借用的登记 3.日常学校会议技术支持工作 4.每月处室人员的考勤统计
5.温州学习网的日常管理与维护
6.资源中心的视频教学资源建设。
廉政 风险 点及 自评
风险
等级
1、工作失职失察、办事拖拉、不作为的风险；
2、不执行规章制度、业务流程的风险。
自评风险等级：三级。
廉政
风险
防控
措施 1、加强业务知识学习，严格依法办事的内容和流程。
2、增强责任感、使命感，转变工作作风，努力做到能办的事马上办，困难的事创条件办。
所在 部门 意见
年 月 日
分管 领导 意见
年 月 日 单位 党委 （党组） 审定
年 月 日。
个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表-办公室
填表时间：2011年8月25日
备注：1 、本表一式三份，一份报本单位党委，一份报本单位纪检监察组织，一份公示；
2 、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：沈静
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月6日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：。
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填表时间：2011年11月21日
姓名
王地地道道
岗位职务
工商管理系酒店管理专业教师
岗位
职责
1、认真完成每学期承担的教学任务，执行教学计划，遵守教学规范。2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平，积极在教材征订及实训耗材采购过程中，规范制度流程，加强自我监督，坚决不接受任何好处。
2、实行教考分离，封闭阅卷，做到公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。
3、不断提高自身的师德修养及党性修养，自觉遵守单位规章制度，积极参与党内反腐倡廉活动，抵制各种不正之风。
所在
部门
意见
分管
领导
意见
年月日
廉政
风险
点及
自评
风险
等级
1、在教学过程中，可能违规选用教材，收受出版社好处；教学设备、实训耗材采购，接受供应商好处；出卷阅卷及课堂管理放宽要求，接受学生家长好处。
2、对待学生中，可能存在私心，有所袒护，给个别学生特别关照。
3、科研经费申报虚列支出项目，可能存在学术腐败。
故本人自评风险等级：三级。
廉政
单位
党委(党组)审定
年月日
备注：1、本表一式三份，一份报单位党委（党组）、一份报单位纪检监察组织，一份公示；
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。