保安日常工作交接登记表
保安进场交接方案
保安进场交接方案一、目的。
为了确保保安工作的连续性、安全性，让新老保安团队顺利过渡，特制定本交接方案。
二、交接时间和地点。
1. 交接时间。
选择在[具体日期]，[上午/下午/晚上][具体时间]开始交接。
这个时间要避开人流、车流高峰期，方便进行详细的工作交接和现场巡查。
2. 交接地点。
在保安室以及各个保安岗位所在区域进行交接。
例如，大门岗亭、停车场岗亭、小区内部巡逻路线的各个关键节点等。
三、交接人员安排。
1. 老保安团队。
由各个岗位的老保安负责向新保安介绍岗位情况。
像大门岗的老保安，得是那种经验丰富、对进出人员和车辆管理流程门儿清的大哥。
安排一名老保安队长总体协调交接工作，就像个老管家一样，清楚整个保安工作的方方面面。
2. 新保安团队。
新保安按照岗位分配，每个岗位至少安排一名新保安参与交接。
这些新保安就像刚入学的学生，要虚心学习呢。
新保安队长要全程参与，把老保安团队的经验都“偷师”过来，以后好管理自己的团队。
四、交接内容。
# （一）物资交接。
1. 保安设备。
老保安带着新保安逐个检查和清点保安设备。
像对讲机，要试试声音清不清楚，频道对不对；强光手电筒，看看电池还有没有电，亮度够不够；还有那根象征威严的橡胶警棍，有没有损坏。
把设备的数量、型号、使用状态等详细记录在交接清单上。
比如说：“这里有5个对讲机，型号是[具体型号]，3个电量满格，2个需要充电。
”2. 岗亭设施。
在岗亭里，老保安要告诉新保安哪些东西在哪里，怎么用。
比如岗亭里的监控设备，怎么查看回放，哪个按钮是切换画面的；还有那把舒服的值班椅子，要是坏了可别被蒙在鼓里，得检查清楚。
对于岗亭里的文件资料，像值班记录、人员车辆出入登记本等，老保安要把记录的要求和注意事项告诉新保安。
“这个出入登记本啊，字要写清楚，车牌号、来访人姓名、联系电话都不能少。
”# （二）工作流程交接。
1. 人员出入管理。
老保安站在大门岗亭，像个老师傅一样示范给新保安看。
“你看啊，要是业主进来，我们要微笑着打招呼，认识的就直接放行；要是不认识的，就得让他出示业主卡或者登记身份证信息。
保安人员交接班制度6篇
保安人员交接班制度6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安每日工作流程
保安每日工作流程保安每日工作流程是指保安人员在工作日常中按照一定的步骤和程序进行工作的过程。
保安是维护社会治安和保护客户财产安全的重要角色，其工作流程对于保障社会稳定和人民安全具有重要意义。
以下是保安每日工作流程的详细介绍。
首先，保安人员上班签到，登记个人身份信息，并接受领导的安排和布置工作任务。
签到时需要进行身份认证，以确保工作人员的合法身份和授权工作资质。
签到还包括对身心状态的检查，如检查身体健康情况、是否处于清醒状态等。
接着，保安人员进行岗位交接。
岗位交接是保安工作中必不可少的一环，通过对岗位的交接可以确保工作的连续性和无缝衔接。
交接时，保安人员需要详细了解前一班次的工作情况，包括突发事件的处理、巡逻情况等，并与接班人员进行必要的信息交流和知识传递。
巡逻防范是保安每日工作流程的重要环节之一、巡逻是保安人员保障安全的主要方式之一，通过巡逻可以发现安全隐患，防范违法犯罪行为，维护公共秩序和个人财产安全。
巡逻路线一般由上级领导安排，保安人员需要按照指定路线进行巡逻，检查各个区域的安全情况，并对发现的问题及时报告上级。
处理突发事件是保安每日工作流程中的重要环节之一、突发事件包括火灾、抢劫、纠纷等突发安全事件，保安人员需要根据岗位职责和应急预案迅速处理。
处理突发事件时，保安人员需要保持冷静和应变能力，并与相关部门和人员协作，迅速采取有效的措施应对和处理突发情况。
日常岗位保卫是保安人员每日工作流程中的基本工作内容。
保安人员需要在岗位上保持警醒，巡视安全设备的运行情况，对来往人员进行身份查验和登记，确保岗位和区域的安全和秩序。
相应的岗位保卫措施根据不同岗位的特点和要求而定，保安人员需要严格执行和落实。
下班交接是保安每日工作流程的最后一个环节，是保安工作的结束和新一轮工作的开始。
下班交接时，保安人员需要将当班情况向领导汇报，并与接班人员进行必要的工作信息交接，包括当班发生的突发事件、巡逻情况、安全隐患等。
保安工作交接内容
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护，修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程，和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。
保安工作交接内容
工作交接
（一）值班状况交接
1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；
2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
3、检查来访人员情况；
4、上级规定或寄存物品的转交；
（二）警具、警械的交接
1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；
2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；
3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；
4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；
1。
保安上下班及交接班管理规定
保安上下班及交接班管理规定
1．上下班不准迟到、早退、无故旷工，按照保安部规定的时间上下班。
2．上班时间前20分钟到岗，召开班前工作会议及换班交接。
3．召开班前会议须在北广场中行门前列队进行,每天白班接班须进行10分钟军训、讲评。
4．下班后认真召开班后会议，各岗位保安向保安领班汇报工作，进行总结并共同解决工作难题，领班对保安人员进行相关业务培训工作。
5．上下班前，各班的保安领班向保安主管请示汇报工作，认真完成保安主管布置的工作。
6．保安领班上班前对保安进行考勤，如缺勤及时通知保安部。
7．保安主管对保安领班上下班考勤。
8．执勤时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班班次使用的物品负有全部责任，交接班时应对物品数量及完好程度进行交接。
9．交接班时，对需要移交下一班处理的工作应作好书面及口头交接，每班次值班人员认真完成各项交办工作，特殊情况应及时呈报主管领导。
10．换班交接时,应认真填写交接记录表。
11．各领班上班时认真翻阅工作日志，对后续工作跟进，下班前认真填写工作日志及需交办事宜。
代用名·某某商业广场
1。
保安交接班流程范文
保安交接班流程范文1.交接班时间交接班时间为每日的上午和下午工作时间开始和结束时，即保安员从工作岗位离开和到达时。
2.互相确认身份3.巡逻情况交流上一班保安员应向下一班保安员介绍工作期间发生的重要情况和存在的安全隐患，包括重要人员出入情况、异常行为或事件以及其他需要特别关注的事项。
4.巡逻设备准备下一班保安员在交接班前必须确认巡逻所需的装备齐全，包括巡逻记录本、巡逻灯、手电筒等。
如有损坏或缺失的设备应及时上报并补充。
5.确认人员状况下一班保安员应对工作区域内的人员状况进行确认，包括人员出勤情况、异常人员或陌生人的存在等。
如有特殊情况或人员离职请假等变动情况应及时告知。
6.钥匙交接上一班保安员应将工作岗位相关的钥匙和锁具交接给下一班保安员，并确保其数量和标识与清单一致。
下一班保安员应仔细核对钥匙和锁具，如有遗失或损坏应及时报告。
7.报警系统检查下一班保安员应检查报警系统的正常运行情况，并留意是否存在异常警报、防护设备是否损坏或失效等问题，如有不正常情况应尽快进行处理。
8.巡逻路径说明上一班保安员需要向下一班保安员详细说明巡逻路径和时间安排，特别是对于重点区域和易发生安全问题的区域应予以重点强调。
9.交接责任书签字在交接班过程中，上一班保安员和下一班保安员应签署《交接班责任书》，明确各自的工作职责和安全意识，保证交接班的准确性和完整性。
10.交接班记录在交接班过程中，上一班保安员和下一班保安员应详细记录交接班的相关信息，包括人员情况、巡逻路径、设备状况、重要事项等。
这些记录可以作为后续工作的参考和依据。
11.交接班问题反馈交接班过程中发现的问题或不正常情况应及时向上级主管保安员汇报，以便尽快解决和处理。
12.互相问候交接班结束后，上一班保安员和下一班保安员应互相问候并祝福对方工作顺利。
以上是一份典型的保安交接班流程，通过规范的交接班程序可以确保安保工作的连续性和高效性。
当然，实际操作中还需根据不同场合和实际情况进行适当调整和灵活处理，以实现更好的保安管理效果。
保安工作交接表
1.值班室卫生 2.责任区绿化 3.各物品摆放
处理结果
传达事项
接班人签名
接班时间
月日
时分
说明：当日班次无问题，在中填写“√”，有问题及时记录下来，并填写处理结果，无法处理的及 时上报领导处理。因巡逻不到位或者责任心不强，导致发生事故交接表
时间：
年
月
日
时间
时分
班次
白班夜班
1.对讲机
部
2.钥匙
把
3. 交接设备
4.
5.
6.
值班内容
1.外来人员管理登记 2.外来车辆管理情况 3.外出物品登记管理 4.办公楼等巡查情况 5.院区周边巡查情况 6.安全隐患排查情况 7.其他值班特殊情况
工作环境
保安工作交接班表
突发及异常 情况
领导要求 及协助工作
其他需交接内容
交接时间：
交班人签字
备注：是否加班或调休，正常排班不用填写
接班人签字
突发及异常 情况
领导要求 及协助工作
其他需交接内容
交接时间：
交班人签字
接班人签字
班次:BPUL白 夜
巡逻时间:
时 分- 时 分
时 分- 时 分
时 分- 时 分正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他:
)
)
)
)
物品交接 钥匙（ ） 遥控器（ ） 探照灯（ ） 对讲机（ ） 打卡器（ ）
保安工作交接班表(每日一页纸)
日期： 年 月 日
班次:BPUL白 夜
巡逻时间:
时 分- 时 分
时 分- 时 分
时 分- 时 分
时 分- 时 分
检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他:
)
)
)
)
物品交接 钥匙（ ） 遥控器（ ） 探照灯（ ） 对讲机（ ） 打卡器（ ）
突发及异常 情况
领导要求 及协助工作
其他需交接内容
交接时间：
交班人签字
接班人签字
班次:BPUL白 夜
巡逻时间:
时 分- 时 分
时 分- 时 分
时 分- 时 分
时 分- 时 分
检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他: 检查情况:(正常/其他:
)
)
)
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物品交接 钥匙（ ） 遥控器（ ） 探照灯（ ） 对讲机（ ） 打卡器（ ）
保安人员排班交接方案
保安人员排班交接方案一、背景介绍保安人员排班交接是保安工作中的重要环节，它关系到保安队伍的工作效率和安全保障能力。
为了确保保安队伍的正常运转和工作的连贯性，合理的排班交接方案是必不可少的。
二、排班原则1. 合理分配资源：根据保安队伍的实际人数和工作需求，合理安排每个保安人员的工作时间和岗位。
2. 考虑员工需求：充分考虑保安人员的个人需求和工作意愿，尽量满足其合理的工作时间安排。
3. 公平公正：排班时要尽量遵循公平公正的原则，不偏袒任何一方，确保每个保安人员都能获得公平的工作机会。
三、排班流程1. 收集信息：首先，需要收集保安队伍的人员信息，包括每个保安人员的姓名、岗位、工作时间、休假情况等。
2. 制定排班表：根据保安队伍的实际情况，制定一份详细的排班表，包括每天的工作时间、工作岗位等信息。
排班表可以按照每周或每月来制定，具体根据实际情况而定。
3. 安排交接时间：在排班表中，要合理安排每个保安人员的交接时间。
交接时间应该充分考虑保安人员的工作强度和工作节奏，确保交接的顺利进行。
4. 交接内容：交接时，保安人员应当互相了解自己所负责的工作内容和岗位要求，交接人员应当详细告知接班人员需要注意的事项和特殊情况。
5. 交接记录：为了确保交接的准确性和可追溯性，建议在交接过程中进行记录，包括接班人员的姓名、时间、交接内容等。
四、排班管理1. 定期评估：定期对保安人员的排班情况进行评估，根据实际工作情况调整排班方案，确保保安队伍的工作效率和安全保障能力。
2. 信息共享：保安交接不仅仅是保安人员之间的交流，也是信息的共享和沟通的平台。
保安人员应当及时将工作中的问题和情况向上级主管反馈，以便及时解决和处理。
3. 培训提升：保安排班交接不仅仅是传递任务和工作内容，也是保安人员培训和提升的机会。
在交接过程中，可以加强保安人员的培训，提高其工作能力和安全意识。
五、排班交接方案的意义1. 提高工作效率：合理的排班交接方案可以提高保安队伍的工作效率，确保工作的连贯性和顺利进行。
保安人员排班交接方案
保安人员排班交接方案一、引言保安人员在各类场所起到了重要的安全保障作用，为了确保保安工作的连续性和高效性，保安人员的排班交接工作显得尤为重要。
本方案旨在规范保安人员排班交接流程，提高保安工作的效率和质量。
二、排班计划1. 确定排班周期根据保安工作的需求和实际情况，确定排班的周期。
常见的周期有一周、两周或一个月。
周期的选择应充分考虑保安人员数量、工作强度和休假安排等因素。
2. 制定排班表根据排班周期，制定排班表，并确保表格中包含以下关键信息：保安人员姓名、工作日期、工作时间段、工作地点等。
排班表应提前发布给保安人员，以便他们合理安排自己的工作和生活。
3. 考虑个体需求在制定排班计划时，应充分考虑保安人员的个体需求，如加班、休假、换班等。
保安人员可以提前向主管部门提出相关需求，并在排班表中进行相应调整。
三、交接流程1. 交接时间保安人员的交接时间应提前规定，并在排班表中明确标注。
通常交接时间为班次开始前15分钟，以确保新旧保安人员之间有足够的时间进行交接。
2. 交接内容交接内容应包括以下几个方面：(1) 工作任务：新旧保安人员应详细了解和掌握交接区域的安全情况、特殊要求和工作任务。
旧保安人员应向新保安人员介绍重点区域、安全隐患、常见问题等。
(2) 工具器材：交接时应核对工作所需的各类工具器材是否完好，并确保新保安人员了解使用方法和注意事项。
(3) 工作记录：旧保安人员应向新保安人员交接工作记录，包括巡逻记录、异常情况记录、工作总结等。
新保安人员应及时熟悉和掌握这些记录，以便更好地开展后续工作。
3. 交接流程交接流程应遵循以下步骤：(1) 旧保安人员向新保安人员简要介绍工作区域的安全情况和工作要求。
(2) 新保安人员与旧保安人员一同进行巡逻，熟悉工作区域和巡逻路线。
(3) 旧保安人员对新保安人员进行相关器材和工具的操作演示，确保其掌握正确的使用方法。
(4) 旧保安人员交接工作记录，新保安人员核对记录的完整性，并及时向主管部门汇报异常情况。
保安交接班记录表
7.纯净水（包括空桶）存放数量情况
8.其它重要需交接、转告与提醒的事项
交班人:
接班人:
保安队长:
保安组长:
7.纯净水（包括空桶）存放数量情况
8.其它重要需交接、转告与提醒的事项
交班人:
接班人:
本班 工作 简述
事
项说明Biblioteka 1.外来洽工或探访人员与证件退出情况
本班 2.常用钥匙 把，集体房退钥匙 把的情况
夜班
3.物品的寄存、转交，未处理完毕情况 交接 4.邮递物件，未处理完毕的情况
5.突发事件及处理情况
内容 6.对讲机等工作器具的使用状态
XX有限 公司
保安 岗位:
保安交接班记录表
20 年 月 日
班次
本班 工作 简述
交接班记录
事
项
说明
1.外来洽工或探访人员与证件退出情况
本班 2.常用钥匙 把，集体房退钥匙 把的情况
白班
3.物品的寄存、转交，未处理完毕情况 交接 4.邮递物件，未处理完毕的情况
5.突发事件及处理情况
内容 6.对讲机等工作器具的使用状态
保安岗位值班记录填写范文
保安岗位值班记录填写范文日期：20XX年XX月XX日值班人员：XXX(岗位：保安岗)时间事件描述处理措施结果与评价08:00值班交接与上一轮值班人员交接工作，确认安全状况，了解昨晚发生的情况及其处理措施交接工作完成，安全情况良好，未发现异常。
上一轮值班人员工作态度认真、负责。
09:00巡逻检查开始保安巡逻检查工作，按照规定路线进行巡查，注意观察是否有可疑人员或异常行为。
在楼栋C座发现一名年轻男子在停车场逗留，经询问确认为住户的亲属来访，情况安全，未发现其他异常情况。
10:00安全防范检查门禁系统运行情况、视频监控系统是否正常，并检查报警系统是否在正常工作状态。
门禁系统、视频监控系统和报警系统运行正常，正常接收到来访人员的信息。
12:00值班交接与下一轮值班人员交接工作，向其详细汇报当班情况，并提醒注意事项和需要关注的安全要点。
工作交接顺利进行，下一轮值班人员接班。
18:00安全防范检查消防设施是否完好，并进行消防演练准备工作，对可能存在的安全隐患进行整改。
检查消防设施正常，进行消防演练准备工作，发现一些电线散乱杂乱的现象，立即整理并与物业人员沟通督促整改。
20:00值班交接与下一轮值班人员交接工作，向其详细汇报当班情况，并提醒注意事项和需要关注的安全要点。
工作交接顺利进行，下一轮值班人员接班。
22:00巡逻检查进行最后一次巡逻检查，确认大门及各出入口是否关闭，对值班期间发现的问题进行记录。
巡逻检查期间未发现异常情况，各出入口关闭正常，将巡逻检查情况记录并报告上级。
23:30值班结束值班结束，与下一班值班人员互相确认交接工作，并将工作记录和情况汇报提交给主管领导。
将当班情况记录整理完毕，与下一班值班人员互相确认交接工作，交接工作顺利完成。
总结评价：今天的岗位值班工作中，我严格遵守岗位职责，认真检查安全设施运行情况，及时处理突发事件，并积极协助其他部门处理安全问题。
在巡逻检查过程中，发现了一些问题，并及时采取措施进行整改。
保安交接班要求和交接内容
保安交接班要求和交接内容篇一保安交接班要求和交接内容咱今儿就来好好唠唠保安交接班的那些事儿。
为啥要整这么个要求？很简单啊，保安工作那可是责任重大，每一班都得稳稳当当的，不能有丝毫马虎。
这交接班要是弄不好，万一出点啥岔子，谁能担得起这责任？先说这交接的时间，必须得准点，误差不能超过 5 分钟，**你要是迟到早退，那可不行，难道让岗位空着不成？** 交接的时候，要把当班的情况说清楚。
比如有没有异常情况发生？来访人员都登记好了没？巡逻有没有发现啥问题？这些都得一五一十地交代清楚。
再说说物品交接，**保安室的那些装备，像对讲机、手电筒，都得完好无损，电量充足，要是缺了坏了，你能负责不？** 还有钥匙，可别弄丢了，这要是弄丢了，那麻烦可就大了。
然后是工作记录的交接，值班记录必须写得清清楚楚，**字迹不能潦草，别到时候自己都看不懂，这能行吗？** 每一项内容都要准确无误，比如车辆进出的时间、人员身份信息等等。
这交接班要求做好了，咱们小区才能更安全，大家才能住得更踏实。
要是谁不遵守这些要求，出了问题，那可别怪领导不客气，扣工资、挨批评那都是轻的，严重的还可能丢了工作！篇二保安交接班要求和交接内容嘿，朋友们！咱们来聊聊保安交接班这重要的事儿。
为啥要重视这交接班？想想看，如果交接不清楚，下一班的兄弟咋知道上一班的情况？万一有啥紧急情况没处理好，那不是乱套了？首先，交接的流程得规范。
**到点了，上一班的保安不能急着走，得等着下一班的兄弟来了，当面交接，这能随便糊弄吗？** 而且，得按照规定的步骤来，先交物品，再交情况，最后签字确认。
说到物品，**警棍有没有磨损？灭火器是不是在有效期内？这些都得仔细检查，别等到要用的时候掉链子，那可就糟糕了！** 还有，交接的资料要齐全，什么巡逻记录表、访客登记表，一个都不能少。
然后是情况交接，**这小区里有没有新搬来的住户？有没有业主反映了啥问题？这些都得说清楚，不然下一班怎么开展工作？** 还有，当天的重点关注对象，比如行为可疑的人员，得特别提醒。
小区保安值班交接记录表
小区保安值班交接记录表I. 概述本文档旨在记录小区保安值班人员的交接事项，确保值班工作的顺利进行，保障小区居民的安全。
II. 背景信息1. 小区基本情况•小区名称：•小区地址：•小区规模：•小区人口：•小区楼栋数量：2. 值班人员信息•值班人员姓名：•值班日期：•值班时间段：III. 交接事项1. 值班前准备•提前了解小区重要通知和事件情况；•检查保安装备是否完好；•检查值班室设备是否正常运行。
2. 交接事项2.1 值班开始时间•交接人员：•交接时间：2.2 当前情况交接•小区内是否发生安全事件，如盗窃、火灾等：•值班期间是否有重要通知和紧急情况：•值班期间是否有异常情况，如停电、断水等：•当前小区内外的安全隐患是否存在：2.3 巡逻情况交接•最近一次巡逻完成时间：•巡逻过程中是否发现异常情况：2.4 设备运行情况交接•监控设备是否正常运行：•门禁系统是否正常运行：•报警系统是否正常运行：•其他设备是否存在故障：2.5 值班期间记录•小区内外重要事件的记录：•小区居民的咨询和投诉记录：•巡逻情况的记录：•设备运行情况的记录：3. 值班交接确认3.1 交接完成时间•交接人员：•交接时间：3.2 交接事项确认•确认交接事项是否全部完成：•如有未完成事项，请具体说明：IV. 变更记录日期变更说明作者YYYY/MM/DD 初始版本作者名此交接记录表旨在帮助小区保安人员完成值班交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。
及时、准确地记录交接事项，可以保障小区居民的安全，并为后续的工作提供参考和依据。
值班人员需要认真履行交接事项，并在交接确认后妥善保管此记录表。
注意：此记录表仅供参考，实际使用时应根据小区的具体情况和需要进行调整和完善。
保安交接表(内保和外保)
手电筒 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
桌 椅 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
门 锁 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
其它
其它
保安交接记录表（内保）
白班 交班人员
本班工作小结
待完成事项
夜班 接班人员
物品交接情况
物品名称
夜班
白班
监控系统 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
探测器 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
对讲机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
灭火器 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
电话机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
鞋套机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
门禁钥匙 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
对讲机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
电话机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
警 棍 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
灭火器 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
饮水机 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
电风扇 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
桌 椅 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
日期：
年月
夜班
交班人
员 本班工作小结
待完成事项
接班人 员
白班
日期：
年月
夜班
交班人
员
本班工作小结
待完成事项
接班人 员
白班
保安交接记录表(外保）
白班 交班人员
本班工作小结
待完成事项
夜班 接班人员
物品交接情况
物品名称
夜班
白班
门禁系统 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
监控系统 完好□ 损失□ 完好□ 损失□
客房钥匙 完好□ 损失□ 完好□ 损失□