一问责自查报告(共5篇)
关于学习《中国共产党问责条例》自查自纠报告
关于学习《中国共产党问责条例》自查自纠报告第一篇：关于学习《中国共产党问责条例》自查自纠报告关于学习《中国共产党问责条例》自查自纠报告县委安排学习《中国共产党问责条例》后，我积极参加局党委安排组织的学习活动，并且认真自学，并进行了对照检查，现在将我的自查自纠情况报告如下：一、对照检查情况1．“党的领导弱化”方面。
做为一名基层领导干部，我能够认真贯彻落实各级党委政府的大政方针，和中央保持高度一致，工作中服从上级领导和组织安排，没有落实上级决策部署不坚决、处置重大问题领导不力问题，也没有出现重大失误，造成严重损失。
分管的工作和单位没有出现重大过失。
2．“党的建设确失”方面。
平时能够积极参加党内政治生活，理想信念基本坚定，能够管住自己，不做违反八项规定的事，能够积极缴纳党费。
3．“全面从严治党不力”方面。
能够认真落实“两个责任”，积极参与党内监督，发现问题及时向纪检人员反映。
4．“维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”方面。
没有公开发表过与中央精神相违背的言论，平时言谨慎行，三尺戒尺装心中，时刻衡量自己。
也能够积极参加县上重大活动、重要会议，认真遵守请假报备制度。
5．“推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实”方面。
2．开拓创新，迎难而上，加快农村公路建设步伐，为户县经济发展做好基础工作。
3．深入基层，密切联系群众，多接地气，多干实事。
2016年9月28日第二篇：中国共产党问责条例学习专题•1、（单选题）为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据（），制定本条例。
o A.《中国共产党纪律处分条例》o B.《宪法》o C.《刑法》o D.《中国共产党章程》正确答案：D用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓•2、（单选题）受到问责的党的领导干部应当向（）写出书面检讨，并在（）或者其他党的会议上作出深刻检查。
o A.组织部门、党委会o B.问责决定机关、民主生活会o C.上级组织部门、组织生活会o D.上级领导、检讨会正确答案：B用户选择：导入到我的错题解析：展开解析↓•3、（单选题）问责决定涉及组织调整或者组织处理的，应当在（）内办理完毕相应手续。
一问责八清理自查报告
一问责八清理自查报告一问责八清理自查报告一问责八清理自查报告"一问责",是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，通过严肃问责和通报曝光一批落实 "两个责任"不力的典型，倒逼"两个责任"落实。
重点解决严重违反党的*纪律和*规矩、党组织*核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
以下是我们提供的一问责八清理落实自查报告范文，欢迎借鉴！一问责八清理落实自查报告范文一对党的领导弱化、主体职责缺失，管党治党不力、发作严峻违纪违法疑问的，捉住典型，严厉问责，揭露处理；对超职数装备干部、违规进人疑问，违规公费出国主体之责。
看执行中央和省委政策是不是打折扣、搞变通，有没有上有政策下有对策、有令不行有禁不止的问题；看抓全面从严治党是不是失之于宽松软，有没有把党风廉政建设和反腐败斗争摆上重要日程、采取有力措施；看开展专项行动是不是真抓真管，所在地方和单位有没有长期得不到解决而群众又反应强烈的问题。
有失职渎职的，就要严肃追究责任，该约谈的约谈，该处分的处分，该调离的调离。
问纪委（纪检组）监督之责。
纪委（纪检组）作为专门的执纪监督机构，理应敢于担当、主动作为，以严明的纪律管住大多数、惩治极少数。
如果不能履职尽责，"笼子"之外搞特殊，甚至对一些涉嫌违纪人员打掩护、搞隐瞒，必须严肃追究责任，绝不姑息迁就。
问违规违纪人员直接之责。
把这次专项行动作为执行纪律处分条例的重要抓手，一把尺子量到底，对那些顶风违规违纪者严肃处理。
坚持实事求是，分清问题性质，把握处置标准，区分时间节点，对*后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后出现的问题，越往后执纪越严。
坚持惩前毖后、治病救人，把严格执纪与教育人、挽救人结合起来，确保专项行动取得良好的*、法纪和社会效果。
坚持以改革为动力强化治本。
学习问责条例自查报告
学习问责条例自查报告《问责条例》是《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》出台后，中央审议通过的又一项重要基础性党内法规，标志着党的问责工作进一步规范和强化。
下面是整理的，欢迎大家阅读！【学习问责条例自查报告1】近日，邗江区纪委第一时间组织委局机关全体人员对《中国共产党问责条例》进行专题学习，力求悟透条款、吃透精神、把握内涵，并以“三结合”为抓手，推动《问责条例》学习贯彻，确保精准执纪、精准问责。
一是与“学思践悟”活动相结合。
把《问责条例》列入“两学一做”学习教育必学内容，并与“学思践悟”相结合，引导全区广大党员特别是党员领导干部监督机制认真学习问责条例，深刻把握本质要义，采取“邗城清风”微信公众号、廉政短信、党风工作QQ群等新媒体平台，推送《问责条例》条款、解读、图片资料等，拓展学习渠道，巩固学习效果，让广大党员干部知所循、知所俱、知所守。
二是与落实“两个责任”相结合。
邗江区创新工作政策措施，《问责条例》为导向，强化责任传导，以“个性化”责任书，明确“两个责任”内容;以“处方式”清单，压紧责任精准落实;以“一岗双责”工作手册，推进责任担当。
对各单位上半年履职情况进行基层单位公开考评，强化“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的导向，让失责必问、问责必严成为常态。
三是与“两项治理”工作相结合。
结合当前正在开展的违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作以及财经纪律执行情况检查，邗江区纪委迅速行动，推进公款消费接待专项检查、会所整治“回头看”、问题线索排查梳理、党员干部集中教育、顶风违纪案件曝光以及财经纪律执行自查自纠，认真贯彻《民盟问责条例》，突出重点用逐次好问责这个全面从严治党的利器，坚决防反弹、防变异、防松懈。
【学习问责条例自查报告2】《中国共产党渎职条例》出台后，陇西县礼泉县纪委高度重视积极行动，采取多种形式群众组织迅速组织学习，让《问责条例》各项要求入脑如心。
与贯彻落实“七一”讲话紧密结合推动学习贯彻“七一”讲话精神向广度和广度拓展，在学思践悟上时狠下功夫，进一步增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把讲话美德和《问责条例》贯彻落实到党风廉政建设工作的各个方面，体现体现到党的建设的各个环节，转化为武装头脑、指导实践、推动组织工作的正能量，始终达致不忘初心、继续前进。
2020行政问责制工作自查报告3篇
2020行政问责制工作自查报告3篇【篇一】行政问责制工作自查报告推行行政问责制是全面落实科学发展观，实施阳光政府，强化行政责任，着力打造阳光政府，促进行政负责人依法行政，不断提高政府执行力和公信力，提高为人民服务质量和水平的重要举措，根据盐监通〔XX〕4号关于上报XX年度行政问责通知要求。
现将我局今年开展行政问责制如下：一、加强学习、进一步理解实施四项制度的重要性“四项制度”的实施是县人民政府下大力度抓机关作风的一项重大举措，是推行机关管理方式向以人为本、政务公开、便民高效、行政法制化、流程规范化的有效机制。
为进一步理解实施四项制度的重要性我局恢复周五列会，加强理论学习，通过学习提高认识，把四项制度的贯彻落实到具体工作岗位上切实增强执行的主动性和自觉性。
为营造实施阳光政府四项制度良好的工作氛围，扎实推进我局实施四项制度工作，我局还制作了《深化认识，增强贯彻实施“四项制度”的紧迫感和责任感》悬挂式标语。
促进干部职工深刻认识推进阳光政府的责任感。
二、健全完善各种责任制，强化领导干部责任意识。
我局进一步完善了单位，结合落实科学发展观，建立完善了党员领导干部联系群众制度;公开承诺制度;民主科学决策制度;党支部议事制度;班子民主议事制度;责任追究制度;首问首办责任制度;办公室考勤制度。
切实解决纪律松懈，提高工作效率，扎扎实实为人民群众办实事，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题。
三、狠抓机关作风建设机关作风建设由局领导亲自抓，并逐层落实，下属单位由下属单位主要领导负责。
把贯彻执行四项制度、实施阳光政府的各项工作，进行年终考核，作为奖惩的依据。
四、及时完成纠风办交办的各项工作任务按时向县行政问责办上报材料，行政问责工作登记统计表和相关信息。
五、取得成效1、干部、职工精神面貌有了新的变化，工作热情高涨，沟通协调能力得到进一步提升，避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。
2、工作作风得到了明显改善，服务意识明显增强，为民办事的质量和效率明显提高，有效杜绝了“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办)问题，从而使我局领导干部在责任意识、服务意识、效能意识上有了显著的提高，为我局进一步转变机关作风，改进服务方式，提高服务质量打下了良好的基础。
制度落实情况自查报告2021一问责八清理落实情况自查报告
制度落实情况自查报告 2021一问责八清理落实情况自查报告党的十八大以来，总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。
《中国共产党问责条例》的出台，再次向全党释放出有责必问、问责必严的强烈信号，既充分彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，又进一步扎紧了全面从严治党的制度笼子。
如下是给大家整理的一问责八清理落实情况自查报告，有所作用。
20一问责八清理落实情况自查报告篇【一】近日，厅办公室党支部召开会议，贯彻落实厅机关作风整顿动员大会和进一步推进省级机关作风整顿和一问责八清理专项行动会议精神。
党支部书记组织大家集中学习了《河北省委河北省人民政府关于开展省级机关作风整顿的意见》《河北省一问责八清理专项行动实施方案》和葛梦彬厅长在两次会议上的讲话。
通过学习讨论，与会人员一致认为办公室承担着厅专项行动的督查、宣传和汇总工作，是此次行动的保障员、执行员、监督员，作风建设尤为重要，必须加强纪律意识，严格遵守工作纪律，避免工作失误，努力做到工作走在前列，为全厅做出表率。
为进一步做好机关作风整顿和一问责八清理工作，厅办公室决定做好以下三方面工作：一是思想认识要到位。
今年是省委、省政府决定实施的机关作风整顿年，作风的好坏关系着一个部门工作水平的高低。
开展作风整顿是提高工作效率、提升发展成效的迫切需要。
要以这次作风整顿为契机，以促进思想解放、调整精神状态、提升工作效能、提高发展成效为目标，践行马上就办、办就办好的工作要求，切实将思想和行动统一到厅党组的决策部署上来，增强责任意识、使命意识和担当意识，以高质量的服务保障工作，为审计工作提速增力。
二是立查立改见实效。
深刻剖析问题存在的原因，制定切实有效的解决办法。
每人要按照不能为不想为不敢为问题的具体表现进行自我查摆，一条一条梳理、一项一项对照，不留死角，不漏缺项，列出问题清单，并在规定时间内完成。
每人必须从现在做起，从找到的问题改起，不等不靠，马上就办，立即整改。
教师“一问责八清理”暨“微腐败”回头看自查报告范文
教师“一问责八清理”暨“微腐败”回头看自查报告范文本周二例会，我校就教育管理、教育教学等各个方面，召开了“一问责八清理”暨“微腐败”回头看的工作。
我结合自己的教育教学实际，本着认真求实的原则，进行全面清理、自查自纠。
我平时认真履行自己的工作职责，努力完成学校交给的本职工作、临时工作（中考实验的辅导、中考实验的监考、人事档案等）；遵守学校规章制度，不迟到、不早退，值班签到、填写好值班记录；积极参与学校组织的各项活动（一师一优课、微课制作、读书交流等）。
我一贯坚持依法执教、从严治教，但是绝不体罚学生，对于偶尔犯错误的同学，及时谈话沟通交流；工作期间，认真教学、精心备课，精心安排教学内容，讲究实效，作业分层布置，并进行加分鼓励和优秀作业的展览；从未接受过任何学生和家长的钱财，从未参加过任何的谢师宴、升学宴等，没有微腐败行为。
我自查过程中，也发现了自己的一些不足。
一是工作经验不足，在我精心备课并且上完了阅读指导课后，我做课后反思时，总是能发现以前的课堂安排可以更加高效、完美的措施；迎接上级的检查的经验不足，没有更深层次的读懂领导检查的潜台词，造成虽然做了很多工作，但是没有完整的表达出来，可能造成了上级领导对学校工作的评价有一定的影响。
二是图书室的图书利用率有待提高。
我校图书循环措施主要有三条途径来增加图书的借阅量，但是学生虽然借回了图书，是否真的利用或者利用的好呢？这一点我不能确定。
我想学校的读书活动是不少的，如果能做好宣传，增加参与的广度，或许图书的利用率会更好呢！作为一名老教师，我在引导学生课外阅读方面还是一名新生，我将借助本次自查自纠的契机，对自己深入剖析，发现问题，解决问题，努力提高自己。
我还要继续学习《教师法》、《中小学职业道德规范》、《教育法》，时时刻刻警醒自己，严格要求自己，多多进行自我学习，提高自身修养，积极进取，勇于创新，努力为自己热爱的教育事业奋斗不止！。
不履职尽责个人自查自纠报告5篇
不履职尽责个人自查自纠报告5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是给大家带来的不履职尽责个人自查自纠报告5篇，希望大家喜欢!不履职尽责个人自查自纠报告一会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据xxx局关于开展”履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作情况报告如下：一、加强领导，确履职尽责自查报告根据xxx局关于开展”履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作情况报告如下：二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。
领导小组成员对照”五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。
按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。
会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责班主任首先分年级组，集中围绕”带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。
大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。
责任追究自查自纠报告
责任追究自查自纠报告一、报告目的为了促进公司内部管理的规范化和规范化发展，加强企业文化建设，完善公司内部控制机制，促进公司各项工作的有序开展，根据公司内部管理要求，特编写本次责任追究自查自纠报告。
二、自查自纠内容1. 人员管理方面在人员管理方面，公司存在以下问题：人力资源配置不合理，导致部分岗位工作任务过于繁重，产生工作效率低下的情况；部分人员素质与工作岗位要求不匹配，影响了公司工作的顺利进行；人员招聘和选拔程序不够规范，存在漏洞和瑕疵。
2. 财务管理方面在财务管理方面，公司出现了以下问题：财务管理制度不够健全，导致部分资金使用不透明，难以监督；财务数据录入和统计存在问题，造成了数据准确性不高的情况；财务预算和执行管理不到位，导致公司预算执行效果不理想。
3. 业务管理方面在业务管理方面，公司存在以下问题：部分业务流程和管理制度不够完善，导致工作流程不够顺畅，影响了公司业务效率和效益；部分业务发展方向不明确，导致公司发展战略的执行效果不佳；业务拓展和客户管理工作不够细致，导致部分客户投诉和挽留率下降。
三、自查自纠措施1. 人员管理方面为解决人员管理方面存在的问题，公司将采取以下措施：优化人员结构，合理分配工作任务，减轻部分人员工作压力；加强员工培训和提升，提高员工素质和能力；完善人员招聘和选拔程序，规范化招聘流程，确保人员素质与岗位要求匹配。
2. 财务管理方面为解决财务管理方面存在的问题，公司将采取以下措施：健全财务管理制度，明确资金使用规定，加强财务监督和审计工作；完善财务数据录入和统计流程，提高数据准确性和可靠性；加强财务预算和执行管理，提升公司预算执行效果。
3. 业务管理方面为解决业务管理方面存在的问题，公司将采取以下措施：完善业务流程和管理制度，提高工作流程的顺畅性和效率；明确业务发展方向，完善发展战略，提高执行效果；加强业务拓展和客户管理，提升客户服务质量，增加客户满意度。
四、自查自纠效果通过本次自查自纠工作，公司取得了以下成效：人员管理得到了优化，员工工作效率和积极性有所提升；财务管理得到了改善，公司资金使用更加透明，数据准确性有所提高；业务管理得到了规范，工作流程更加顺畅，业务效率和效益有所提升。
一问责八清理自查自纠报告 问责工作自查自纠
一问责八清理自查自纠报告问责工作自查自纠问责工作自查自纠是指组织在开展问责工作后，对工作过程和结果进行自我审查，以发现问题、及时纠正和改进工作。
下面是一份问责工作自查自纠报告的范例：问责工作自查自纠报告一、自查情况1. 工作目标和任务：复述问责工作的目标和任务。
2. 工作程序：回顾问责工作的主要环节和流程，包括目标确定、责任追究、追责方式等。
3. 工作成果：总结问责工作的成果和效果，包括问责对象的处理情况、问题解决情况等。
二、存在问题分析1. 工作程序方面：审查问责工作的程序是否严谨、公正，是否存在程序性问题。
2. 工作对象方面：分析问责对象的分类和归类是否准确、科学，是否有遗漏或冗余。
3. 追责方式方面：分析追责方式的选择是否合理，是否偏轻或偏重。
4. 问题解决方面：分析问责工作的问题是否得到有效解决，是否存在问题处理不力的情况。
三、问题改进措施1. 工作程序方面：改进问责工作的程序，确保程序合理、公正，避免程序性问题。
2. 工作对象方面：完善问责对象的分类和归类体系，确保准确、全面。
3. 追责方式方面：根据具体情况，合理选择追责方式，确保公正、适度。
4. 问题解决方面：强化问题解决能力和机制，确保问题能够得到有效解决。
四、督促落实1. 负责人：明确问责工作的负责人，确保改进措施的有效落实。
2. 时间节点：制定明确的时间节点，确保改进措施能够及时落实。
3. 监督机制：建立监督机制，定期对改进措施的落实情况进行检查和评估。
以上只是一个范例，具体的问责工作自查自纠报告需要根据实际情况进行调整和完善。
关键是要全面、客观地分析存在的问题，并制定相应的改进措施，确保问责工作能够不断改进和提高。
金融一问责八清理自查报告
金融一问责八清理自查报告一、问责情况自查报告显示，金融一部门存在以下问题：1. 领导班子理论水平不高，对金融政策、法律法规等相关知识了解不全面，对一些突发事件的处理不够果断，导致一定程度上的工作延误和效率低下。
2. 部门内部存在一些腐败现象，包括违规收取费用、收取红包礼金等行为，严重损害了金融一部门的形象。
3. 对部门内部的组织建设和人员管理存在一定问题，一些员工工作积极性不高，工作态度不端正，严重影响了部门的工作效率和团队合作。
4. 部门内部的工作流程不够规范，存在一些审批程序不明确、流程繁琐等问题，导致了一定程度上的工作上的延误和效率低下。
5. 部门内部的信息系统不够完善和安全，缺乏科技支持，导致一些工作无法及时高效地完成。
二、整改措施为了解决以上问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强领导班子的学习培训，提高理论水平和政策意识，确保能够科学有效地指导和领导工作。
2. 加强党风廉政建设，制定严格的纪律规定，坚决整治腐败现象，加强对员工的教育和监督，加强内部审计监督，确保工作的公正透明。
3. 加强组织建设和人员管理，加强对员工的培训和教育，提高工作积极性和责任心，重视团队合作，营造和谐的工作氛围。
4. 完善工作流程，优化组织架构，明确审批程序和工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
5. 加强信息系统建设，引入先进的科技支持，提高信息系统的安全性和可靠性，确保工作的正常运行。
三、整改计划为了确保整改工作的顺利进行，我们制定了以下整改计划：1. 第一阶段（一周内）：召开全体人员会议，通报自查情况，普及整改意识，明确整改目标和责任分工。
2. 第二阶段（一个月内）：开展领导班子的培训和学习活动，加强对业务知识和政策法规的学习，提高工作能力。
3. 第三阶段（三个月内）：建立完善的纪律规定和内部审计监督机制，加强对员工的教育和监督，整治腐败现象。
4. 第四阶段（半年内）：加强组织建设和人员管理，提高员工的工作积极性和责任心，营造和谐的工作氛围。
2023精选履职尽责自查报告范文5篇
2023精选履职尽责自查报告范文5篇长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。
那履职尽责自查报告该怎么写呢以下是学习啦小编为大家收集整理的履职尽责自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2023精选履职尽责自查报告范文(一)根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着 ldquo;只讲缺点不讲优点 rdquo; ldquo;只讲主观不讲客观rdquo;的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下:一、存在的主要问题1.在思想作风上:理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的 ldquo;共产主义渺茫论 rdquo;和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上:业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
治庸问责活动个人自查报告(最新)
第一篇：治庸问责活动个人自查报告治庸问责活动个人自查报告自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，通过深刻的反思，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，明确了今后的努力方向，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题1、学习不够深入。
虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不广泛。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等片面地理解为“学精管用”，满足于浅尝辄止，没有全面细致地钻研，不能完整准确地掌握科学理论体系及精神实质。
知识结构单一，政治理论学得多一些，对社会主义市场经济理论、常用的法律、法规、科技等现代科技经济知识，没有广泛涉猎。
对团的业务学习，满足于实用主义，临时“抱佛脚”，平时忙于工作和团的各项活动，个人自学和机关业务学习坚持不够，存在急用先学，学习随意性大。
同时，还存在就学习论学习，联系思想实际不够，深入实际、深入思考，用理论指导工作不够等问题。
2、深入基层调研不够。
平时安排工作较多，下基层督办阶段工作任务多一些，开展专题研究少一些。
到乡镇团委、县直战线团委多一些，深入基层团支部少一些。
对基层团的工作了解不多，指导不够，对基层好的典型和作法，总结宣传不够。
3、工作创新不够。
尽管我们在团的工作中做出了一些开创性的工作，如，关爱行动、就业创业、爱心助学等取得了一定成效，产生了较好的社会反响。
但与经济社会形势的发展相比，与团员青年的要求相比，与党政领导和社会各界的要求相比，与团的工作发展态势相比，工作创新不足，工作发展不平衡，特别是企业、农村等团建薄弱域活力不强。
二、产生问题的原因存在上述问题，主要原因有以下几个方面：1、学习认识不到位。
总觉得自己比较年轻，学知识来得快，忽略了理论学习。
重业务轻理论思想较为突出，虽然也知道学习很重要，但工作一忙就顾不上学习，认为抓业务是实的，抓一事成一事，效果立竿见影，平时总是被动地按要求学习规定篇目，没有制定学习计划，急用先学，学习的内容不系统，不全面。
一问责八清理微腐败自查自纠报告
一问责八清理微腐败自查自纠报告一问责八清理微腐败自查自纠报告篇1全县“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治行开展以来，我乡迅速成立“两个专项”行动领导小组，制定行动方案，召开专题会议，进行动员部署，并广泛宣传，发动群众参与监督，取得了实在效果，现就我乡工作开展情况及下一阶段工作打算做简要汇报。
一、思想认识到位，迅速安排部署全县“两个专项”行动会议结束后，我乡立即召开党政联席会，传达全县会议精神，乡党委成立了以乡党委书记为组长，乡长、人大主席、纪检书记、组织委员等6人为副组长的邵庄乡“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治行动领导小组，负责“两个专项”行动的谋划部署、统筹协调、整体推进、督导落实。
同时明确领导小组的责任分工，成立“微腐败”专项整治组、问责指导组、综合保障组和宣传组四个小组，明确分工、各司其职。
结合我乡实际，制定《邵庄乡“一问责八清理”专项行动实施方案》和《邵庄乡“微腐败”专项整治工作方案》。
5月11日召开由乡领导班子全体、机关全体人员、各村党支部书记、村主任和会计参加的邵庄乡贯彻落实县“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治行动动员部署专题会议，传达落实上级会议精神和我乡的实施方案，进一步明责加压，要求各村迅速安排部署、落实工作方案。
乡、村两级党员干部要高度重视此次“两个专项”行动工作，从自身做起，明确主体责任，将自我问责形成常态，时刻规范自身行为，遵守党规党纪，整顿机关作风，确实为民办实事。
二、宣传发动到位，政策精神家喻户晓为了更好的宣传会议精神，使“两个专项”行动真正做到家喻户晓、人人皆知，我乡充分利用“美丽邵庄”微信公众号、党的声音进万家广播平台、悬挂条幅标语、发放明白纸等方式广泛宣传文件精神和集中整治工作的相关要求，并设立举报箱，公布举报电话、邮箱，自觉接受群众监督。
我乡通过覆盖全乡的党的声音进万家智能广播平台循环广播“两个专项”行动明白纸(每周二、四，乡村为早上7:00—7：15，中午11:45-12：00;企业为12:00—12::15);纪检书记通过广播平台直播传达会议精神，宣读实施方案;各村党支部书记也结合各村实际进行广泛宣传，真正将会议精神、“两个专项”行动有关要求等内容传播到千家万户。
责任担当自查自纠报告
责任担当自查自纠报告一、背景介绍作为一名公司员工，我深知自身担任着重要的责任，应时刻保持警惕，积极履行职责，确保公司运转顺利。
因此，我时刻关注自身的工作表现，坚持自查自纠，及时发现问题并加以解决，以确保公司的正常运营和发展。
二、自查自纠经历1. 工作态度作为一名公司员工，我始终秉持着认真负责的工作态度，严格执行各项工作要求，努力提高工作效率。
但在某次工作中，我发现自己在处理客户投诉时没有及时跟进，导致问题得不到及时解决，给客户造成了不必要的困扰。
经过自查自纠后，我深刻意识到了自己的工作不足之处，随后及时补救，积极协助解决问题，并对客户做出了补偿和道歉。
通过这次经历，我认识到了工作中的疏忽不仅仅是个人失职，更是对客户的不负责任。
2. 团队合作在团队合作方面，我一直致力于与同事合作，共同完成工作任务。
但在一个项目中，我与同事之间出现了意见分歧，影响了项目进度。
经过自检自纠后，我主动与同事沟通，明确各自职责，解决分歧，最终顺利完成了项目。
通过这次经历，我深刻认识到团队合作的重要性，只有相互理解、信任和合作，才能取得共同成功。
3. 沟通能力作为一名公司员工，良好的沟通能力是至关重要的。
在日常工作中，我发现自己在沟通中有时候表达不清晰，导致工作进度延误。
经过自查自纠后，我意识到了自己的沟通能力不足之处，于是主动参加了相关培训课程，提高了自己的沟通能力。
通过自身不断的学习和实践，我现在能够更加清晰、有效地与同事进行沟通，确保工作进展顺利。
4. 自我反思在工作中，我不断反思自己的工作表现，及时纠正不足之处。
我坚持每周进行一次自我总结，找出自身存在的问题和不足，寻找解决办法，并不断改进自己。
通过自我反思，我发现自己有时候对工作细节不够关注，导致工作效率降低，这给公司带来了潜在风险。
因此，我制定了详细的工作计划，严格执行，并在工作中加强细节管理，提高工作效率，确保工作任务按时完成。
三、自查自纠效果通过自查自纠，我不仅及时发现并解决了自身存在的问题，也提高了自身的综合素质和工作能力。
金融一问责八清理自查报告
金融一问责八清理自查报告一、总体情况概述本次问责八清理自查报告旨在全面梳理金融一部门内存在的问题，深入分析问题产生的原因，并制定相应的整改措施，确保金融一部门的工作顺利进行，为部门的发展提供良好的环境。
在本次自查的过程中，我们充分发挥问责的监督作用，依据金融一部门的工作要求，对各个方面进行了全面的检查。
通过自查，我们发现了一些问题，有些是存在已久的问题，有些是由于工作上的疏忽导致的。
总的来说，问题的存在主要有以下几个方面的原因：首先，是部门内部的工作流程不够规范，缺乏明确的工作指导方针和标准操作程序。
这导致了工作人员在处理问题时存在主观性较强的情况，没有统一的标准和流程。
其次，是一些工作人员对于业务知识的掌握不够扎实，导致在办理业务过程中出现了一些错误和疏漏。
这需要我们加强对工作人员的培训和学习，提高他们的专业素质。
另外，是部门内部的沟通协调机制不够完善，存在着信息传递不畅、沟通不及时的问题。
这导致一些重要信息的延误和传达不准确，最终影响了部门的工作效率。
此外，部分工作人员在工作中存在一些不规范的行为，如懈怠、敷衍、消极推诿等现象，这需要我们加强对工作人员的督促和管理。
基于上述原因，我们在本次自查中重点检查了以下几个方面的问题，并制定了相应的整改措施：二、问题发现和整改情况1. 业务流程不规范问题在本次自查中，我们发现了部分工作人员在处理业务过程中存在流程不规范的情况。
具体表现为办理业务的环节不完整，没有按照规定的步骤进行操作。
为解决这个问题，我们制定如下整改措施：（1）制定详细的操作流程和规范，明确各个环节的具体要求。
（2）加强对工作人员的培训和学习，提高他们的业务水平和专业素质。
（3）建立业务流程的监督和评估机制，对整个流程进行定期检查和评估。
2. 工作人员业务知识不扎实问题在本次自查中，我们发现了部分工作人员对于业务知识掌握不扎实的情况。
具体表现为在办理业务过程中存在一些错误和疏漏。
为解决这个问题，我们制定如下整改措施：（1）加强对工作人员的培训和学习，提高他们的专业素质和业务水平。
一问责八清理自查自纠报告 问责工作自查自纠
一问责八清理自查自纠报告问责工作自查自纠
问责工作自查自纠是指组织机构或者个人对自身的问责工作进行全面、深入的自我检
查和反思，以发现存在的问题、弥补不足，进一步完善问责机制，提高问责效果。
在进行问责工作的自查自纠时，可以从以下几个方面进行反思和检查：
1.制度建设方面：是否建立了完善的问责机制、问责法规和标准，是否明确了问责的
程序和责任主体，以及是否有依据进行问责工作的相关制度和程序等。
2.工作执行方面：问责工作是否按照制度规定的程序进行，执行的结果是否公正、公平，是否有未经问责的问题或行为，是否对问责结果进行跟踪、评估等。
3.信息反馈方面：是否建立了有效的信息收集和反馈机制，是否及时收集、分析并反
馈有关问责工作的信息，是否对问责情况进行定期或不定期的报告和通报，提高信息
透明度。
4.问责效果方面：问责工作是否能够起到有效的震慑作用，对违法违纪行为能够及时、严肃地进行处理，是否公开、公正地对问责结果进行宣布，以及问责结果是否被有效
执行等。
在自查自纠的过程中，可以采取以下几种方式：
1. 自审，组织机构或者个人认真审查自己在问责工作方面的记录、文件和行为，检查
是否存在问题和不足。
2. 自查，主动收集问责工作的信息和数据，并进行分析和研究，发现问题和不足之处。
3. 自纠，认真评估和检查问责工作的结果，分析问责工作的效果和不足之处，并制定改进措施。
4. 报告，将自查自纠的过程和结果进行总结，并向上级或相关部门报告，接受监督和纠正。
问责自查整改报告
问责自查整改报告第一篇：问责自查整改报告问责自查自律作风整改提高报告李廷君为了认真落实公司开展的“作风纪律”专项整治活动的有关部署和要求，按照公司相关的制度、原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面从思想深处进行自我剖析，找出了自身存在的问题，明确了自己整改提高的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题（一）业务学习方面1、作为公司行政后勤管理人员，没有“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习深造，致使自己的理论文化水平和业务素质提高的不够快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”及“现学现用”，不注重业务知识全面的、系统的学习和积累。
3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情时，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，造成工作效率低下、被动。
（二）工作作风方面1、工作思路狭窄，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
这对于一个从事后勤行政管理人员来说是很不可取的。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在日常工作中观念较差，在对内部安全管理监督上只满足于不出事就行。
（三）纪律作风方面纪律作风不够扎实，有时对自己要求不严，在公司开展的文体活动方面不能够积极参与，“懒”和“散”的行为时有发生。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，根子生在思想上，从思想更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把业务理论知识学习放在重要位置，即使学了也没有达到应有的效果，收获甚小，影响了自身业务素质的进一步提高。
2、作为公司后勤行政管理人员的宗旨观念有所淡化。
认为自己的工作已经很努力了，满足于面上不出问题，有时便产生了“松口气”的念头。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
三、整改措施随着公司作风纪律整顿活动的不断深入，通过对自身存在的问题和缺陷进行排查，更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了改正错误、改正缺点，提高本人思想素质和业务素质的信心和决心。
问责检讨书怎么写
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情向您呈上这份问责检讨书。
近日，我在工作中因疏忽大意，未能按照规定完成工作任务，给公司造成了不良影响，对此我深感愧疚。
现将具体情况及反思如下：一、事件经过近日，我负责的项目中出现了一处关键环节的错误，导致项目进度延误，给客户带来了不便。
具体原因如下：1. 在项目实施过程中，我未能严格按照项目计划执行，对项目进度把控不严，导致关键环节出现失误。
2. 在与团队成员沟通协作时，我未能及时发现问题，导致问题未能得到及时解决。
3. 在项目验收阶段，我未能认真检查项目成果，对存在的问题未能及时发现和纠正。
二、原因分析1. 工作态度不端正。
我对待工作不够认真负责，对项目进度把控不严，导致出现失误。
2. 沟通协作能力不足。
在与团队成员沟通时，未能充分了解他们的意见和建议，导致问题未能得到及时解决。
3. 缺乏责任心。
我对自己的工作职责认识不足，未能认真履行工作职责，给公司带来了损失。
三、反思与整改措施1. 严格要求自己，端正工作态度。
我将认真对待每一项工作任务，确保按照规定完成。
2. 加强沟通协作，提高团队凝聚力。
我将主动与团队成员沟通交流，及时发现问题，共同解决问题。
3. 增强责任心，认真履行工作职责。
我将时刻提醒自己，对自己的工作负责，确保项目顺利进行。
4. 加强业务学习，提高自身能力。
我将不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。
5. 严格遵守公司规章制度，做到遵章守纪。
我将自觉遵守公司各项规章制度，做到遵纪守法，为公司树立良好形象。
四、请求处理鉴于我此次工作中的失误，给公司带来了不良影响，我请求公司对我进行严肃处理，以示警示。
同时，我承诺将以此为戒，认真反思，努力改进，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次为我的失误向您表示诚挚的歉意，并感谢您的谅解。
此致敬礼！检讨人：[您的姓名]日期：[填写日期]。
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一问责自查报告（共5篇）一问责自查报告（共5篇）第1篇一问责八清理自查报告一问责八清理自查报告一问责,是对党的领导弱化.主体责任缺失，管党治党不力.发生严重违纪问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，通过严肃问责和通报曝光一批落实两个责任不力的典型，倒逼两个责任落实。
重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩.党组织政治核心作用弱化.全面从严治党主体责任缺失.党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
以下是网提供的一问责八清理落实自查报告，欢迎借鉴一问责八清理落实自查报告一对党的领导弱化.主体职责缺失，管党治党不力.发作严峻违纪违法疑问的，捉住典型，严厉问责，揭露处理；对超职数装备干部.违规进人疑问，违规公费出国（境）.公款旅行疑问，乱收费.乱摊派疑问，领导干部经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问，停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问，省属公司违规配车.用车疑问，招标招标不标准.违规出让土地.违背计划调整容积率等疑问，懒政怠政.不作为.不在状况疑问，进行整理河北新闻网讯（河北日报.河北新闻网记者周远）为加大巡视整改力度，推进政治生态优化，省委决议自2月起至6月底，在全省展开一问责八整理专项举动，着力处理巡视中发现的党的领导弱化.主体职责缺失.纪律松懈.有章不循.怠政懒政.损害群众利益等制约和影响我省变革展开安稳全局的杰出疑问，进一步推进全省党风廉政建设和反腐败斗争，尽力营建风清气正.干事创业的政治生态。
一问责,是对党的领导弱化.主体职责缺失，管党治党不力.发作严峻违纪违法疑问的，捉住典型，严厉问责，揭露处理，严厉问责和通报曝光一批执行两个职责不力的典型，倒逼两个职责执行。
要点处理严峻违背党的政治纪律和政治规则.党组织政治核心作用弱化.全部从严治党主体职责缺失.党风廉政建设监督职责缺位四个方面疑问。
八整理,是对超职数装备干部.违规进人疑问，违规公费出国（境）.公款旅行疑问，乱收费.乱摊派疑问，领导干部经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问，停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问，省属公司违规配车.用车疑问，招标招标不标准.违规出让土地.违背计划调整容积率等疑问，懒政怠政.不作为.不在状况疑问，进行整理DD对超职数装备干部.违规进人疑问进行整理，加大清纠力度，完善规章准则，全部推进和增强干部选拔委任和机关事业单位进人作业的标准化和纪律性。
要点处理超职数装备干部疑问.违规进人两个方面疑问。
对违规公费出国（境）.公款旅行疑问进行整理，严厉执行外事作业纪律，坚决整理和查办年以来在因公暂时出国（境）活动中的违规违纪行为，进一步完善有关规章准则，保证我省因公暂时出国（境）作业健康有序展开。
要点处理虚报出国（境）任务.审阅把关不严，违规运用出国（境）经费，借机公款旅行三个方面疑问。
对乱收费.乱摊派疑问进行整理，树立于法有据.科学标准.揭露通明的监管机制，坚决避免疑问反弹，实在保证公司和群众利益，优化经济社会展开环境。
要点处理行政事业性乱收费.行政许可中介效劳违规收费.乱摊派三个方面疑问。
对领导干部经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问进行整理，摸清情况.发现疑问.严厉纠正.严厉追责，探究树立长效监督准则，推进领导干部廉政建设。
要点处理领导干部参加或变相参加经商办公司；领导干部亲属在其统辖的当地和事务范围内从事可能与公共利益发作冲突的经商办公司.社会中介效劳等活动；领导干部运用职权和职务上的影响为亲属经商办公司供给便当和优惠条件；领导干部之间运用职权相互为对方亲属经商办公司供给便当条件；国有公司负责人亲属做相关生意，涉嫌利益输送等五个方面疑问。
对停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问进行整理，健全机制，完善准则，进步财务专项资金管理水平和运用效益。
要点处理运用资金.项目管理权，贪婪.纳贿，获取私利；基层干部冒领.私分农民补助资金和补偿款；项目申报中招摇撞骗，套取和骗得财务资金；截留.移用财务专项资金；停留.延压项目资金；未经同意私行改变项目施行内容.地点六个方面疑问。
对省属公司违规配车.用车疑问进行整理，实在扭转在配车.用车上的不正之风，推进省属公司党风廉政建设进一步加强。
要点处理违规装备公事用车.运用公事用车.处置公事用车和费用.发放公事交通补助四个方面疑问。
对招标招标不标准.违规出让土地.违背计划调整容积率等疑问进行整理，完善机制，强化监管，营建杰出的经济秩序和展开环境。
要点处理招标招标不标准.违规出让土地.违背计划调整容积率三个方面疑问。
对懒政怠政.不作为.不在状况疑问进行整理，推进全省各级干部精神面貌显着改观.担任认识显着增强.效劳效能显着进步。
要点处理懒政怠政.不作为.不在状况三个方面疑问。
依照这次活动的组织，专项举动共分为制定方案.发动部署，会集整理.处理疑问，完善准则.总结进步三个期间。
省委请求各级党委.政府和有关职责单位要加强组织领导.坚持分类处置.健全长效机制.强化职责追查，保证各项请求不折不扣执行，保证专项举动获得实实在在的作用。
一问责八清理落实自查报告二不解决桥和船的问题，过河就是一句空话.一问责八清理专项行动实施方案对需要解决的问题.方法步骤和措施要求进行了明确规定。
当前，全省上下正在有序推进，要达到消除顽疾.解决问题之目的，就必须采取得力措施.抓住关键动作.只有聚焦突出问题，综合运用多种手段对症施治，才能使督导问责和各项清理落到实处，确保取得扎实成果。
坚持以问题为导向谋划推进。
把查找问题.解决问题作为工作的出发点和落脚点。
找准问题.拉出清单。
按照实施方案，结合____专题.解决思想大讨论查找的问题以及平时掌握的情况，一项一项梳理，拉出问题清单，不遮遮掩掩.不避重就轻，真正把需要解决的问题找准找实。
分析原因.对症施治。
穷理必穷其源,对查找出的问题分门别类，深入剖析问题发生的原因，有针对性地制定解决措施。
突出重点.统筹推进。
结合自身实际，确定工作重点，不搞一刀切.大呼隆，真正做到以点带面.统筹推进。
把突出重点与兼顾一般结合起来，把阶段性成效与长期整治统一起来，确保专项行动取得实实在在的成效。
坚持以制度为标尺全面清理。
法规制度是开展工作的基本遵循。
深入开展自查。
认真学_相关法规制度，逐条掌握核心要义，真正搞清楚什么事能做.什么事不能做，出现的问题违反了哪个制度.哪项规定，应当如何解决.如何纠正。
要坚持从严从实，在规定的时限内把应该解决的问题找出来，确保自查自纠不走过场。
进行逐项清理。
按照相关法规制度的具体规定，对各单位自查自纠情况进行逐项清理，不放过任何一个单位，不放过任何一个环节，不放过任何一个问题和疑点，对存在的问题进行全面检修和扫除。
做到立行立改。
对一些相关法规制度比较完善，又能够马上解决.立即纠正的问题，坚持即知即改.立行立改。
比如懒政怠政.不在状态，违规用人.违规配车用车问题，相关法规制度早有明文规定，中央三令五申，必须下决心纠正，决不能搞下不为例。
坚持以问责为手段倒逼落实。
_____强调，坐而论道，不如强化问责。
言出法随,省委把问责作为第一项任务，正是抓住了要害.击中了命门。
问党委（党组）主体之责。
看执行中央和省委政策是不是打折扣.搞变通，有没有上有政策下有对策.有令不行有禁不止的问题；看抓全面从严治党是不是失之于宽松软，有没有把党风廉政建设和反腐败斗争摆上重要日程.采取有力措施；看开展专项行动是不是真抓真管，所在地方和单位有没有长期得不到解决而群众又反应强烈的问题。
有失职渎职的，就要严肃追究责任，该约谈的约谈，该处分的处分，该调离的调离。
问纪委（纪检组）监督之责。
纪委（纪检组）作为专门的执纪监督机构，理应敢于担当.主动作为，以严明的纪律管住大多数.惩治极少数。
如果不能履职尽责，笼子之外搞特殊，甚至对一些涉嫌违纪人员打掩护.搞隐瞒，必须严肃追究责任，绝不姑息迁就。
问违规违纪人员直接之责。
把这次专项行动作为执行纪律处分条例的重要抓手，一把尺子量到底，对那些顶风违规违纪者严肃处理。
坚持实事求是，分清问题性质，把握处置标准，区分时间节点，对__大后.八项规定出台后.群众路线实践活动后出现的问题，越往后执纪越严。
坚持惩前毖后.治病救人，把严格执纪与人.挽救人结合起来，确保专项行动取得良好的政治.法纪和社会效果。
坚持以改革为动力强化治本。
改革是解决问题的根本举措.是推动事业发展的根本动力。
在破字上做文章。
坚持革故鼎新，对一些已经过时.不太管用的法规制度进行清理，该修改的修改，该废止的废止，打破已经不相适应的条条框框的约束。
在立字上下功夫。
坚持破立并举，进一步深化改革，把相关的法规制度立起来，形成程序严密.配套完善.运行有效的制度体系，在土地.城建等腐败现象易发多发的重点领域，在管钱.管事.管人等重点环节，不断强化对权力运行的制约和监督，切实把制度笼子扎紧扎牢。
在新字上求突破。
用改革创新的思路来谋划推动工作，在细化制度规定.完善配套措施.提高制度执行力上下功夫，用好新招数，破解旧难题，逐步形成管用.实用的长效工作机制。
一问责八清理落实自查报告三为加大巡视整改力度，促进政治生态优化，河北省委决定自2月起至6月底，在全省开展一问责八清理专项行动，着力解决巡视中发现的党的领导弱化.主体责任缺失.纪律松弛.有章不循.怠政懒政.侵害群众利益等突出问题，进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正.干事创业的政治生态。
2月15日，河北省一问责八清理专项行动动员部署会召开。
会议要求，各级各有关部门要勇于担当，奋发作为，全力攻坚，以锲而不舍.驰而不息的精神，抓好专项行动各项工作落实，为实现三五良好开局凝聚正能量.营造好环境。
一问责,是对党的领导弱化.主体责任缺失，管党治党不力.发生严重违纪问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，通过严肃问责和通报曝光一批落实两个责任不力的典型，倒逼两个责任落实。
重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩.党组织政治核心作用弱化.全面从严治党主体责任缺失.党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
八清理,是对超职数配备干部.违规进人问题，违规公费出国（境）.公款旅游问题，乱收费.乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车.用车问题，招标投标不规范.违规出让土地.违反规划调整容积率等问题，懒政怠政.不作为.不在状态问题进行清理。
专项行动共分为制定方案.动员部署，集中清理.解决问题，完善制度.总结提高等三个阶段，省委要求各级党委.政府和有关责任单位要加强组织领导.坚持分类处置.健全长效机制.强化责任追究，确保各项要求不折不扣落实，确保专项行动取得实实在在的效果。
我省开展一问责八清理专项行动对党的领导弱化.主体责任缺失，管党治党不力.发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理；对超职数配备干部.违规进人问题，违规公费出国（境）.公款旅游问题，乱收费.乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车.用车问题，招标投标不规范.违规出让土地.违反规划调整容积率等问题，懒政怠政.不作为.不在状态问题，进行清理本报讯（周远）为加大巡视整改力度，促进政治生态优化，省委决定自2月起至6月底，在全省开展一问责八清理专项行动，着力解决巡视中发现的党的领导弱化.主体责任缺失.纪律松弛.有章不循.怠政懒政.侵害群众利益等制约和影响我省改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正.干事创业的政治生态。