新教师帮带工作总结

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指导新教师工作总结7篇

指导新教师工作总结7篇

指导新教师工作总结7篇篇1一、引言随着教育事业的蓬勃发展,新教师的培养与成长显得尤为重要。

本学期,我有幸担任新教师的指导老师,旨在帮助新教师快速适应工作环境,提升教育教学能力。

现将本学期指导新教师工作总结如下。

二、工作内容1. 深入了解新教师情况在指导新教师之前,我通过面谈、教学观摩等方式,深入了解新教师的教育教学理念、专业技能及个性特点,以便因材施教,制定个性化的指导方案。

2. 制定指导计划根据新教师的实际情况,我制定了详细的指导计划,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评估等方面。

同时,为新教师制定了阶段性的学习任务,以便有目标地进行学习和实践。

3. 教育教学指导(1)教学理念指导:帮助新教师树立正确的教育教学理念,了解教育发展趋势,提高教育教学的前瞻性和创新性。

(2)课堂教学指导:针对新教师在课堂教学中遇到的问题,进行实地指导,提高新教师的课堂教学能力。

(3)教育教学研究指导:引导新教师关注教育教学研究动态,鼓励新教师积极参与教研活动,提高研究能力。

4. 督导教学实践活动本学期,我带领新教师参与了多项教学实践活动,包括备课、上课、听课、评课等环节。

通过实践,新教师逐渐熟悉了教育教学流程,提高了教育教学能力。

5. 跟踪评估与反馈在指导过程中,我定期与新教师进行交流,了解新教师的成长情况,对新教师的教学进行点评,指出优点和不足,提出改进建议。

同时,鼓励新教师自我反思,促进新教师的自我成长。

三、成果与收获1. 新教师的教学能力得到了显著提升,课堂教学更加生动、有趣,学生参与度明显提高。

2. 新教师的教育理念得到了更新,开始关注学生的个体差异,注重培养学生的创新能力和实践能力。

3. 新教师的研究意识得到了增强,开始关注教育教学研究动态,积极参与教研活动。

4. 通过教学实践活动,新教师积累了丰富的教学经验,为后续的教学工作打下了坚实的基础。

四、存在问题及改进措施1. 部分新教师在教学理念上仍需进一步更新,应加强对教育教学理论的学习。

新老教师帮扶工作总结

新老教师帮扶工作总结

新老教师帮扶工作总结近年来,教育事业蓬勃发展,新老教师帮扶模式逐渐成为一种普遍的教育教学改革措施。

新老教师帮扶工作是一种相互学习、相互提高的互助合作模式,通过对新教师进行指导、培养和支持,帮助他们更好地适应和成长,提高教育教学能力和专业素养。

在过去一年的新老教师帮扶工作中,我深刻认识到新老教师帮扶工作对于促进教师发展,提高教育教学质量的重要性,也明确了自身在帮扶工作中的不足之处,下面对此进行总结并提出改进措施,以期更好地开展新老教师帮扶工作。

一、新老教师帮扶工作的意义新老教师帮扶工作是一种相互促进、共同进步的教育教学改革模式。

对于新教师来说,通过与老教师的交流和指导,能够更好地了解学校和班级的情况,熟悉教学环境和规章制度,提高教学能力和教学素养;对于老教师来说,通过与新教师的互动和沟通,能够不断通过教学实践提升自己的教学水平,提高教育教学质量,实现自我提升和再教育。

二、新老教师帮扶工作的具体内容在新老教师帮扶工作中,将主要开展以下几个方面的工作:1. 指导教学方面:针对新教师的教学问题和困难,老教师通过举例讲解、经验分享等方式,对新教师进行指导,帮助其更好地完成教学任务。

同时,老教师还要密切关注新教师的教学情况,及时进行检查和评估,提出有效的改进建议。

2. 培养能力方面:通过举办教研活动、组织听课交流等方式,加强新教师的学科素养和教学能力培养。

同时,为新教师创造良好的学习氛围和成长环境,鼓励其参与教育教学研究和教育教学实践。

3. 心理疏导方面:对于新教师可能面临的教学压力和挫折,老教师要及时进行心理疏导,鼓励他们保持积极的学习态度和工作热情,处理好自己和学生的关系。

4. 互动交流方面:通过定期交流会、班级例会、微信群等方式开展新老教师的互动交流活动,共同解决教学中的问题,打破隔阂,增强团队凝聚力。

三、新老教师帮扶工作中存在的问题在新老教师帮扶工作中,我也发现了几个问题:1. 帮扶力度不够:有时由于工作繁忙,老师帮扶新教师的时间和精力不够,给予的指导和帮助也相对较少。

教师一帮一传帮带工作总结(3篇)

教师一帮一传帮带工作总结(3篇)

教师一帮一传帮带工作总结(3篇)教师一帮一传帮带工作总结(通用3篇)教师一帮一传帮带工作总结篇1今年,学校为了使青年教师迅速成长,特地开展了“师徒结对”活动,我有幸能成为陈保林校长的徒弟。

通过教学设计的不断优化、经常观摩优秀教师的课堂教学,使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。

现将这一年来的结对帮扶工作作如下总结:一、教学方面在自己任教四年多时间里,虽然能很流利的把本节课知识讲授完,但由于自己教学经验的缺乏,在上课的时候,好像一个人在表演一样,有时,我讲得筋疲力尽,但学生的收获似乎不多。

也许是因为我在上课时忽略了学生的存在,不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好。

而经过这一年来的历练与学习,在陈校长的帮助下,我有了很大的进步。

特别是通过几次现场课的观摩及现场交流,让我深深地体会到:作为教师要站得高,才能看得远;而在面对学生时,则要把心沉下去。

让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:1、细读文本。

不管作为任何学科,细读文本是必不可少的。

尤其我们物理老师,更要去触摸仅有的一点文本,咀嚼语言,悉心体味,挖掘文本的内涵。

以前我在教物理时,只以为抓住一两句话,两三个词,或者是片言只语,断章取义,只见树木,不见森林,造成对文本的曲解。

新课程改革后,要求教师不要讲得太多,要把学习的主动权还给学生,要把物理课上成学生自己感悟,自我体会,生成的课。

所以,作为新课改后的一名物理教师,细读文本更是重中之重。

细读文本,除了要了解编者的意图,学生今天的动手水平外,更重要的是应该确定实验的主要步骤。

老师只有理解了文本要表达的实验意图,才会围绕着实验将语言、细节、结构等相关的内容,有梯度、有逻辑地整合在一起。

2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意激发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

新老教师传帮带工作总结(通用6篇)

新老教师传帮带工作总结(通用6篇)

新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结1“传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。

在过去的一年里,为了适应新时期教学工作的要求,我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。

从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使"传帮带"教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。

为使今后的工作获得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克制缺乏,总结经历教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

一、认真备课。

在教学上,有疑难问题迅速请教周围的老师。

做到先备课,然后跟班听课,课后进展二次备课,修补教案,备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资,认真学习其他老师先进的教学方法,每堂课都在课前做好充分准备。

二、增强上课技能,进步教学质量突出重点,打破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于承受.在课后,为不同层次的学生进展相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

三、促进老师队伍的成长为了帮助新老师尽快成长起来,在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,催促备课后记的写作。

师徒间互相听课,我开放课堂,让我们李轶随时可以走进我的课堂;同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。

认真听取新老师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。

试讲、再修改、再纯熟成诵。

在20xx—20xx〔下〕的“传帮带”活动中,我可以做到:〔1〕指导李老师制定工作方案。

〔2〕指导李老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。

〔3〕常常听李老师上课,每节课都必须与李老师交换意见。

〔4〕指导李老师进展课改和科研。

〔5〕开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。

〔6〕全面关心李老师的工作、学习、生活和思想。

〔7〕加强与相关班主任和学生联络,理解胥巧玲老师的'工作情况,指导李老师及时调整工作目的和工作方法。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结7篇篇1在过去的一学年中,新老教师个人结对帮扶工作在学校领导的指导下,得以顺利开展。

通过这项工作,新教师得到了有效的帮助和指导,老教师则发挥了传帮带的作用,实现了双方的共同成长。

以下是对过去一年帮扶工作的总结:一、工作目标明确,重点突出本学年的帮扶工作目标明确,重点突出。

我们针对新教师的实际情况,制定了详细的帮扶计划,包括教学指导、班级管理、学生沟通等多个方面。

同时,我们也充分考虑了老教师的专业特长和个人发展需求,确保帮扶工作能够真正发挥实效。

二、教学指导与实践相结合在教学指导方面,我们采取了理论与实践相结合的方法。

通过听课、评课、集体备课等活动,新教师不仅学习了先进的教学理念和方法,还锻炼了自己的教学实践能力。

此外,我们还组织了多次教学观摩活动,让新教师有机会观摩老教师的教学过程,从而汲取经验,提升自己的教学水平。

三、班级管理与育人并重在班级管理方面,我们注重班级纪律与育人并重。

通过制定合理的班级规章制度和建立有效的激励机制,我们帮助新教师学会了如何建立良好的班级秩序,同时培养学生的自律能力和团队合作精神。

此外,我们还组织了多次班级文化建设活动,提升了班级的凝聚力和学生的综合素质。

四、学生沟通与心理健康关怀并行在学生沟通方面,我们注重与学生建立良好的师生关系。

通过定期的家访、家长会和班级座谈会等活动,新教师学会了如何与学生及家长进行有效的沟通。

同时,我们也关注学生的心理健康状况,及时给予关怀和帮助。

通过心理辅导和情感支持等方式,我们帮助学生解决了在学习和生活中遇到的问题,促进了学生的健康成长。

五、成果显著,未来可期经过一学年的努力,帮扶工作取得了显著成果。

新教师在教学理念、教学方法和班级管理等方面有了明显的进步和提升。

同时,老教师也在帮扶过程中不断更新自己的教育观念和专业素养。

未来,我们将继续深化帮扶工作,针对新教师的不同需求和老教师的专业发展方向,制定更加个性化的帮扶计划。

2024年新老教师帮带总结范文

2024年新老教师帮带总结范文

2024年新老教师帮带总结范文____年新老教师帮带总结近年来,中国教育事业发展迅猛,新教师队伍不断壮大。

为了促进新老教师之间的良好互动与交流,我校于____年设立了新老教师帮带活动,通过老师之间的相互帮助与交流,共同提升教育教学水平。

在帮带活动结束之际,我想对此次活动进行总结,以期对今后的教师帮带工作有所启示。

首先,本次新老教师帮带活动有效推动了新老教师之间的交流和相互学习。

通过与有经验的老教师一起工作,新教师能够在教学实践中感受到老师们的教学技巧、教学经验以及教学理念。

他们能够及时从老师们的经验中汲取营养,丰富自己的教学技巧和方法,使自己的教学更加全面和有针对性。

而对老师们来说,通过与新教师的交流,他们能够了解到新教师对教育教学方面的新观念和新思维,从而给予他们新的教育思路和启示。

这种新老教师之间的交流和互动对双方的教学发展都是有益的。

其次,新老教师帮带活动使新教师更加快速地融入学校的教师团队。

学校作为一个组织,有着独特的教学理念和教学模式。

新教师在刚刚加入学校时,往往需要一段时间来适应学校的教育理念和教学模式。

通过与老师之间的互动,新教师能够更加迅速地掌握学校的教育理念和教学模式,并能够更好地融入学校的教师团队。

这对于新教师的职业发展和教学工作都是非常重要的。

再次,新老教师帮带活动也提高了学校整体的教育教学水平。

通过新老教师之间的交流与学习,学校教师队伍整体的教学水平得到了提升。

新教师带来的新思维和新观念使得老教师也不断学习和创新自己的教学方式和方法。

而老师们的经验和智慧也对新教师的教学发展起到了积极的指导和帮助作用。

整个教师团队形成了一种良好的合作氛围,学校的教育教学水平得到了提升。

最后,新老教师帮带活动也让学校的教师团队更加紧密团结。

在这次帮带活动中,老教师们毫无保留地分享自己的教学经验和教学心得,与新教师们一同探讨教学问题和困惑。

这种相互帮助和共同成长的经历使得教师团队更加紧密团结,形成了一种相互关心、相互支持的工作氛围。

指导新教师工作总结(7篇)

指导新教师工作总结(7篇)

指导新教师工作总结新教师、青年教师的培养工作是我校教师队伍建设、青蓝工程管理的一项重要工程。

我校领导站在时代的高度,加大了对新教师和青年教师的培养力度,充分体现了我校领导对新教师专业成长的一种人文关怀。

作为骨干教师的我在传帮带中承担着培养年轻教师的任务,这是校领导对我的信任和鼓励。

教师的成长过程是一个不断发展和提升的过程。

我想,在促进新教师尽快适应教师岗位,成为一名合格教师的同时,也使我们带教者去不断总结经验,反思自己的教学历程,有选择的、把好的、成功的经验和心得传递给新教师,有针对性地对其指导。

所以,这也是促进我们帮教者专业提升的良好途径。

而且,新教师思想活跃,新思想、新观念充斥着大脑,也影响着我们观念和思想的更新。

师徒帮教的过程其实是一个相互促进、相互提高的过程。

以下是我的青年教师指导工作计划:一、指导对象及目标我是任教数学学科的骨干教师,现在我承担的培养对象是宋丽和韩静两位年轻教师,宋丽参加工作将近两年,韩静参加工作将近一年,他们都是我们数学组的新生力量。

对于年轻教师来说经历旺盛,工作热情高,但缺乏工作经验,如何在短时期内使他们转变教学理念赶上学校教学步伐,是我指导她们的任务。

尽快让两位年轻教师提升教育教学技能,成为数学学科的骨干力量是我的培养目标二、具体措施1、走进年轻教师的课堂,通过听她们的课了解两位教师的教学情况,课后及时指导,点评上课情况,指出不足,指导改进方法。

2、让年轻教师走进自己的课堂,通过观看自己的课,让她们感受上课的方式方法,以身作则,言传身教,用示范作用引领年轻教师教学技能的改进和提升。

3、在三公开活动中锻炼年轻教师的教学本领。

鼓励年轻教师利用三公开活动的机会展示自我的教学技能,指导年轻教师上示范课,培养年轻教师的自信心,增长她们的课堂教师运用教学策略的能力。

4、在教学实践中,相互作课,集体备课。

我们全组教师相互作课,互相听课,开展交流活动。

在集体会诊中,使其从中吸取精华,收获经验。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结5篇第1篇示例:近年来,教育部门不断推进教育改革,加强师资队伍建设,为了更好地促进新老教师之间的交流与学习,许多学校开展了新老教师个人结对帮扶工作。

个人结对帮扶是一种集体教学相长的方式,通过新老师之间的互助和共同成长,促进师德师风的提升,教学质量的提高,师生关系的融洽。

一、新老教师个人结对帮扶工作的意义1.促进新老师之间的交流与融合。

新老师结对帮扶后,可以互相借鉴对方的教学经验和教育理念,快速适应学校的教学环境,促进新老师之间的融洽关系,形成良好的师生关系。

2.提升教师的专业水平与教学能力。

通过结对帮扶,新老师可以借助老师的经验和指导,提升自身教学技能和教育理念,不断完善自己的教学方法,提高教学质量。

3.增强教师的责任感与使命感。

结对帮扶可以让教师感受到团队的力量和责任感,带来对教育事业的更高使命感与责任感,增强对学生的教育责任,提升教师的教育情怀。

1.明确结对目标与责任分工。

在结对帮扶前,应明确双方的结对目标和责任分工,确保每一对新老师都能够明确自己的任务和责任,以便有效开展帮扶工作。

2.建立帮扶档案与日常监督。

建立新老师个人结对帮扶的档案,记录帮扶过程中的交流内容、问题与解决方案,及时跟进帮扶工作的进展,对帮扶工作进行有效监督和评估。

3.定期开展帮扶活动与交流。

定期组织新老师结对帮扶活动,如教学观摩、课程设计交流、教学案例分享等,促进师生之间的交流与学习,共同提高教学水平。

通过结对帮扶工作的开展,促进了新老师之间的互相学习与成长。

新老师在结对帮扶中,收获了很多宝贵的教育经验和教学技巧,提升了自己的教学水平和专业素养。

老师们也通过相互帮扶,更加深入地了解了教育教学工作的重要性,增强了教育事业的使命感和责任感。

结对帮扶工作不仅促进了教师之间的交流与合作,也为学校教育教学工作提供了有力的支持和保障。

在今后的工作中,我们将继续推进新老教师个人结对帮扶工作,不断提升教师队伍的整体素质,为教育事业的发展做出更大的贡献。

帮带工作总结优秀5篇

帮带工作总结优秀5篇

帮带工作总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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指导新教师工作总结7篇

指导新教师工作总结7篇

指导新教师工作总结7篇篇1在过去的一段时间里,我有幸担任了新教师的指导工作,与他们一同经历了从懵懂无知到逐渐成长的过程。

回首这段时间,我深感指导新教师的责任重大,但也收获颇丰。

在此,我将对这段时间的工作进行全面的总结,以期为今后的工作提供有益的借鉴。

一、指导新教师的背景与目标在新教师加入学校之初,我们明确了指导工作的背景和目标。

新教师是学校教育教学的生力军,他们的成长与发展直接关系到学校的未来。

因此,我们的目标是帮助新教师尽快适应教育教学的岗位要求,提升他们的教育教学能力,为学校的教育教学事业做出贡献。

二、指导新教师的工作内容与措施1. 制定指导计划:根据新教师的实际情况和需求,我们制定了详细的指导计划。

计划包括教学内容的讲解、教学方法的指导、教学活动的组织等方面,以确保新教师能够全面了解教育教学的基本要求和流程。

2. 教学示范与观摩:我们组织了多次教学示范和观摩活动,让新教师能够直观地了解优秀教师的教学风格和方法。

通过观摩和模仿,新教师能够更快地掌握教学技巧和方法。

3. 教学研讨与交流:我们定期组织教学研讨和交流活动,让新教师能够在一起分享自己的教学经验和心得。

通过研讨和交流,新教师能够互相学习、互相借鉴,共同提升教学水平。

4. 教学考核与评估:我们建立了完善的教学考核和评估机制,对新教师的教学工作进行定期的考核和评估。

通过考核和评估,我们能够了解新教师的教学效果和存在的问题,从而更好地指导他们进行改进和提高。

三、指导新教师的成果与成效通过一段时间的指导工作,我们取得了显著的成果和成效。

首先,新教师们在教学方面取得了明显的进步,他们的教学技能和方法得到了显著提升。

其次,新教师们在教育教学工作中表现出了更高的热情和积极性,为学校的教育教学工作注入了新的活力。

最后,我们的指导工作也得到了学校领导和同事们的充分肯定和好评,为我们今后的工作奠定了良好的基础。

在指导新教师的过程中,我也获得了很多宝贵的经验和教训。

帮带教师总结6篇

帮带教师总结6篇

帮带教师总结6篇帮带老师总结篇1我校为加强老师队伍建设,培育一批高素养、高水平的青年老师,积极探究,多措并举,充分发挥老老师的带头作用,使青年老师在老老师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学技能和教学技能,有效推动学校老师队伍的建设。

一、通过教学督导促教学学校建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批有阅历的老老师参加学校的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年老师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年老师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标开展,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。

通过教学督导的有效督促,援助青年老师订正授课过程中涌现的不足,有效地提高教学质量。

二、采用教学观摩学方法学校建立了教学观摩制度,每学期由教研组组织老师进行2~3次教学观摩。

通过教学观摩课,青年老师向上课的老老师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。

青年老师通过向老老师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。

三、结合师承计划传技能为继承和整理老老师的教学思想和教学阅历,提高青年老师教学技能,根据学校要求遴选并安排青年老师向老老师学艺。

老老师对青年老师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和阅历毫无保留的传授给他们,并且对青年老师的疑问和困惑予以一一解答,为青年老师的成长提高注添了新的动力。

四、围绕爱岗敬业修师德在教学工作中,老老师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行径直影响和感染着青年老师,青年老师向身边的老师学习,促进了自身师德师风的提高。

老老师不仅关怀青年老师的工作和生活,还鼓舞他们自奋、自律、自强,使他们以开心的心情投入到教育教学和教研活动中去。

通过老老师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年老师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老老师为榜样,以充足的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇

关于新老教师个人结对帮扶工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校积极推行新老教师个人结对帮扶工作,旨在提升新教师的教育教学水平,促进教师队伍的整体发展。

通过实施帮扶活动,我们取得了一定的成效,同时也积累了一些宝贵的经验。

现将工作总结如下,以便进一步优化帮扶工作,提升教师队伍素质。

二、帮扶活动基本情况1. 帮扶对象与方式本次帮扶活动主要针对新入职教师,通过个人结对的方式,由经验丰富的老教师与新教师进行一对一的帮扶。

帮扶方式包括课堂教学指导、教学观摩、教学研讨等,旨在帮助新教师快速适应教学工作,提升教学水平。

2. 帮扶内容与目标帮扶内容包括教学设计、教学方法、教学评价等方面。

目标是帮助新教师掌握基本的教学技能,提高课堂教学效果,培养学生的自主学习能力。

三、帮扶活动成效1. 教学水平提升通过帮扶活动,新教师的教学水平得到了显著提升。

老教师们的丰富经验传授给了新教师,使他们在课堂教学、学生管理等方面更加得心应手。

同时,新教师们也积极吸收先进的教学理念和方法,不断改进自己的教学方式。

2. 学生成绩提高帮扶活动不仅提升了教师的教学水平,也取得了显著的教学成果。

在老教师的指导下,新教师们能够更好地激发学生的学习兴趣和积极性,提高学生的学习效率和学习成绩。

四、帮扶活动中的问题与对策1. 帮扶方式需进一步优化在帮扶活动中,我们发现一些老教师过于依赖传统的教学方式和方法,而忽视了学生的个体差异和学习需求。

因此,我们需要进一步优化帮扶方式,注重学生的差异化和个性化教学,提高教学效果。

2. 帮扶活动需持续进行帮扶活动是一个长期的过程,需要持续进行。

一些新教师在帮扶活动结束后,由于缺乏后续的指导和支持,容易出现教学上的困惑和问题。

因此,我们需要建立长期有效的帮扶机制,为新教师提供持续的指导和支持。

五、结论与建议通过本次帮扶活动,我们取得了一定的成效和经验。

为了进一步提升教师队伍素质和教学质量,我们提出以下建议:一是加强老教师的培训和学习,提高他们的教育教学水平和指导能力;二是扩大帮扶活动的范围和深度,针对不同层次和需求的新教师进行个性化的帮扶;三是建立长期有效的帮扶机制,为新教师提供持续的指导和支持。

新教师帮扶工作总结6篇

新教师帮扶工作总结6篇

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帮带教师工作总结6篇

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教师传帮带工作总结6篇

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新教师帮带工作总结(3篇)

新教师帮带工作总结(3篇)

新教师帮带工作总结一个学期走来,许多经历,许多记忆,让人刻骨铭心、难以忘怀。

在任教学校的正确领导下,在学校领导的殷切关怀下,我严格服从学校领导的工作安排,克服了种种不适应,严格要求自己,踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。

现将过去一个学期的教育教学工作总结如下。

一、师德为先,关爱学生。

在我的教师生涯里,一直奉行着德高为师和学生是教师的生命这两条准则。

我深信,作为一名教师,只有为人师表、品德高尚,学生才会发自内心的亲近你、喜欢你。

多年的经验告诉我,教师品德高尚的程度与学生喜欢你的程度成不可分的正比关系,而学生喜欢你又是胜任教学任务的必要条件。

新教师年度工作总结在师德方面,我严格遵守国家的各种法律法规,做一个热爱祖国、热爱____、遵纪守法的合格公民。

我严格遵守学校的各种规章制度。

我严格服从学校领导的各种工作安排、顾全大局。

我严格按照《中小学教师职业道德规范》要求自己,为人师表,爱岗敬业。

我注重师德的理论学习,我注重形象、衣着得体、言语恰当,给学生以良好的示范和引领。

在关爱学生方面,我更多的给予他们表扬与激励,让他们在玩中学,学中玩,轻松愉悦的学识知识。

家长会和家访工作是教育学生关爱学生的重要途径,我珍惜每一次与家长的接触机会,让学生的管理更加得心应手。

二、重视课堂,提高能力。

为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。

同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,每节课努力创设一个情境,同学生在课堂上同游戏,同进步。

热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

比如,握握他的手,摸摸他的头等。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和学困生交谈时,对他们的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

新老教师结对帮扶工作总结(5篇)

新老教师结对帮扶工作总结(5篇)

新老教师结对帮扶工作总结为了促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内,迅速适应教育教学的要求,学校积极开展“新老教师结对子”活动,注重发挥老教师的“传帮带”作用,实施“教师成长帮扶工程”,有力的促进了青年教师的全面成长,使青年教师不仅能迅速适应教育教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。

一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。

2、积极主动、创造性地开展帮扶工作,通过骨干教师上公开课、讲座、交流谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种浓厚的学习氛围。

二、实行措施课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。

师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1、每个月互相听一节:课前,做好精心的安排和认真的备;在听课的过程中,适时点评,将课堂的亮点及时记录下来,并作认真好听课记录;课后,进行评课反思,并将优秀的方法运用于课堂。

2、从课堂教学入手,帮助新教师进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助新教师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新教师教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新教师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使新教师教学水平产生了一个质的飞跃。

三、存在的问题及有待改进的方面新老教师结对帮扶对老教师也具有一定的促进作用,一方面对自己的教学经验进行一番整理,另一方面也从新教师那里学到不少东西,学校开展新老教师结对帮扶的作用和效果是明显的,但如果长期只是校内的帮扶,则多少有点近-亲繁殖的味道,不利于新老师的进一步提高。

因此老教师建议学校支持新老教师参加一些校级性的培训活动、学术活动,听一些知名特级教师的课,开阔眼界,取经传经,使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。

指导教师帮扶工作总结(通用3篇)

指导教师帮扶工作总结(通用3篇)

指导教师帮扶工作总结(通用3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新新教师帮扶总结与反思5篇

最新新教师帮扶总结与反思5篇

最新新教师帮扶总结与反思5篇最新新教师帮扶总结与反思5篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。

你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的新教师帮扶总结与反思,欢迎大家借鉴与参考!新教师帮扶总结与反思精选篇1一直以来,我们学校都有实施帮扶活动,有生生帮扶也有师生帮扶,这一学期,在师生帮扶活动中,本人帮扶了一个学生,通过各方面的教育与帮助,这位学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,由本来的学困生变成现在的中等生,在学习上现已能明确自己的学习目的,是为自己更好的明白;学习态度上较以前有明显的变化,以前是教师在后面追着你学,现在是我要尽我所能学好。

通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,取得了一次次小小的进步,学生在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。

现对这项工作总结如下:一、公平对待每一个学生,给予学生尊重与宽容,不仅是语文数学教学,事实上每一科的教学的成功与否有很大部分取决于智力因素以外的情绪,态度、学习动力等,因此在任何时候教学都要注意自己的言辞和情绪上的控制,不能随意的有伤害性的语言来攻击伤害学生,也不能动不动就向家长和班主任告状。

某些被认做是“差生”的学困生经常在班级上被教师斥责,同时在班级上可能会受到同学的耻笑。

而在家里,可能会受到这些“望子成龙,望女成凤”的父母的训斥,在这样的环境下,往往造成他们自信心的严重不强,在自信心的塑造上,我主动去发现他们的优点,比如体育方面等的特长去鼓励他们,不断地给予他们肯定。

二、因材施教,对症下药,发现他们的“闪光点”,在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。

用发展的眼光看自己,分析别人。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

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新教师帮带工作总结通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。

下面是给大家整理的新教师帮带工作总结,欢迎参考~转眼间,来到灌云县燕尾港中心小学教育战线已一年的时间了,一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。

在这一年中。

我们的生活和工作都发生了重大的改变。

人生最快乐的事就是做自己喜欢做的事。

我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。

我理想要用我的知识,我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为学生们永生难忘的良师益友。

然而,这一切美好的想法还没走上讲台,灌云县新教师培训就给我敲响了警钟。

一天的新教师培训告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情,而是对教师这一职业有一个清醒的认识:教师,任重而道远;成为学生的良师益友,难上加难;作为老师,只有爱是不行的。

认识到自己肩上的责任,了解到以后道路的艰难,并没有挫伤我的积极性,而是让我在有心理准备的情况下多了一把干劲。

找到理想与现实的切合点,快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

作为一名新教师,最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能,成为一名合格的人民教师。

为此,我在见习期内完成了如下学习和工作任务:(一)积极参加县教育局组织的各项培训工作。

在这里非常感谢县教育局为新教师准备了包括师德教育、班主任工作、主题班会、教育科研、多媒体教学等一系列的培训。

在培训中,我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到很大的提高。

(二)在老师的指导下,圆满地完成了二年级语文的教学工作。

我有幸能得到一位教学经验非常丰富杨晓红老师的指导,并有10余次县级公开课的观摩和讨论机会。

这些使我对语文教学有了新的认识。

在杨老师的鼓励下,进行了大胆的尝试。

(1)抓住学生的兴趣。

充分认识到兴趣是最好的老师,我接触到学生后并没有给学生讲要求,讲教材。

而是给他们将了许多课外知识。

我准备了妙趣横生的甲骨文、中国古典诗词的发展脉络、文学四君子、三山五岳、乾隆和纪晓岚的故事。

让同学们在轻松的氛围下了解中国古典文化的博大精深,语文学科的独特魅力。

语文课也因此成了他们最感兴趣的一门课。

在校内组织的“我心目中的好老师”征文比赛中。

我教的班级均以半数以上描绘了我,描绘了我的语文课。

(2)鼓励学生说出自己的独特体验。

十来岁的学生已经有了自己独特的感受和体验,写出来都是一部很好的文章。

在我的鼓励下,同学们把它写了出来,使作文水平有了很大的提高。

一位以往考试作文只有30分左右的同学在随笔《恐惧》中写到:“恐惧是一颗黑暗的种子,每当黑夜来临的时候便会成长出毒藤,紧紧的包裹住你的心灵”在一篇读后感中写到:“每个人的面前都有一千条路,即使有几条,几十条走不通,还有几百条等着你。

还有一名同学写出了2000字的科幻小说,并在随笔上连载。

(3)挖掘教材中的人文性,注重一种文化熏陶。

用长期的文化熏陶培养学生的阅读能力和健康的审美情趣。

(三)作为班主任,积极参与了班级的日常管理,并成功的转变为正式班主任。

通过向教育指导老师和其他优秀班主任的学习,我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。

班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。

在工作中注意:(1)制定切实有效的班规,并通过班干部轮流制实行。

并对没有当过班干部的同学给予指导。

(2)充分利用班级周记和班会课。

抓住和学生们心灵沟通的周记,了解班级情况和学生们的心理状态,有的放矢的进行教育和解决问题。

或讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事的班会课是我对学生进行思想道德建设的有效阵地。

在政教处和教育指导老师的帮助下,在“三、八”妇女节之际召开了一节区级的,向全体新教师展示的主题队会课《献给妈妈的歌》。

(3)关怀后进生、行为偏差生、随班就读生。

后进生、行为偏差生、随班就读生是有着强大的自卑感难教育的一批。

对此,我拿出了极大的耐心。

通过家访、通信、谈话等形式使他们转变。

现在我们班级已经逐步变为一个既有着严格的制度,又充满团结向上风气的集体。

(四)在教育教学之余,积极参加各项活动。

教育教学是庞杂的,需要付出大量的时间。

在这一年我除了担任两个班级的语文教学工作,一个班级的班主任。

还担任了学校本资料权属小学课堂网文秘园地放上鼠标按照提示查看小学课堂网文秘园地的推普员,负责学校每周一次的“咬文嚼字”广播,每天一次的“每日一拼”广播;受聘为区语委办的监测员;并参与学生“感受光荣”的朗诵比赛;教师“五四青年节”文艺表演;第一届教师运动会;松江区《老年人保障法》知识问答等等。

这些活动让我开阔了视野,增长了知识,也培养了我积极进取,健康向上的精神风貌。

这就是我的一年,快速成长用汗水换来的充实的一年。

但这只是一个开始,“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。

一个学期走来,许多经历,许多记忆,让人刻骨铭心、难以忘怀。

在任教学校的正确领导下,在学校领导的殷切关怀下,我严格服从学校领导的工作安排,克服了种种不适应,严格要求自己,踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。

现将过去一个学期的教育教学工作总结如下。

一、师德为先,关爱学生。

在我的教师生涯里,一直奉行着德高为师和学生是教师的生命这两条准则。

我深信,作为一名教师,只有为人师表、品德高尚,学生才会发自内心的亲近你、喜欢你。

多年的经验告诉我,教师品德高尚的程度与学生喜欢你的程度成不可分的正比关系,而学生喜欢你又是胜任教学任务的必要条件。

新教师年度工作总结在师德方面,我严格遵守国家的各种法律法规,做一个热爱祖国、热爱中国共产党、遵纪守法的合格公民。

我严格遵守学校的各种规章制度。

我严格服从学校领导的各种工作安排、顾全大局。

我严格按照《中小学教师职业道德规范》要求自己,为人师表,爱岗敬业。

我注重师德的理论学习,我注重形象、衣着得体、言语恰当,给学生以良好的示范和引领。

在关爱学生方面,我更多的给予他们表扬与激励,让他们在玩中学,学中玩,轻松愉悦的学识知识。

家长会和家访工作是教育学生关爱学生的重要途径,我珍惜每一次与家长的接触机会,让学生的管理更加得心应手。

二、重视课堂,提高能力。

为了上好课,我注重组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。

同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,每节课努力创设一个情境,同学生在课堂上同游戏,同进步。

热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

比如,握握他的手,摸摸他的头等。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和学困生交谈时,对他们的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

积极参与讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

本学期积极上好推门课、汇报课,积极配合学校的各项工作的开展。

三、认真批改,及时讲评。

作业是学生学习必要的补充与强化。

我坚持每天给学生以不同形式的作业,做到每一本作业都身体力行的经过自己的手,认真批改,作不同符号的批注或鼓励。

对每一次作业都及时认真的讲评,让学生及时改正错题,加深对知识的掌握。

四、关爱习惯,辅导学生。

关爱学生已成我的习惯,抽取一切可以抽取的时间辅导学生是全面顾及学生的自我要求。

每一次看见学生犯错的情形,我都教育他们首先要有良好的品德和态度;每一次看见学生的机会,我都接近他们关心他们的近况;每一个提前来到学校的早上,我都找时间给学生检查作业;每一次有时间的中午,我都找来学困生给他们做数学基础的辅导。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。

在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那一份份沉甸甸的情感。

我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生。

我无愧于我心,我无悔于我选择的事业,相信在铁一的这片热土上,我会不懈努力,向更优秀的自己迈进。

研究方向及研究计划一、研究方向预想:1、构建高效的数学课堂“高效课堂”主要涉及两个方面的研究:教师与学生,即教与学以及两者之间的相互关系。

打造高效课堂不仅仅是让学生能学有所获,教师也能在教学中实现成长找到成就感,形成“学生乐学,教师乐教”的良好局面,对师生都是一件很有意义和必要的研究。

2、突破初中生数学思维障碍,提升思维品质数学是一门思维的科学,数学教学与发展思维、提高认知能力密不可分,是提高初中阶段数学教学质量的重要保证,然而由于初中生个体间的差异性以及从小学教育转入中学教育的不适应性,导致其在数学学习过程中产生各种各样的思维障碍。

如果不能及时突破这些思维障碍,势必导致初中学生数学学习的积极性和主动性不高、教学效果降低、教学质量达不到要求等等。

因此,我认为对初中生的数学思维障碍的研究是十分有意义的。

二、研究计划作为国家免费师范生政策的首届受益者,转眼间走上基础教育工作岗位已半年时间。

半年中,我在不断的学习和探索中逐步走向一个成熟而合格的教育工作者。

但我仍觉得自己在理论知识和专业技能上有所不足,自身存在很大的局限性。

通过这次进修研究生的机会,我希望可以不断提高自己在数学教学各方面的能力,并将之进一步运用于自己的教学实践当中。

为此,我制定了如下研究计划:1、充分合理利用时间,不断充实自己的专业知识。

教育硕士所修课程包括公共学位必修课程、学位基础课程、专业必修课程、专业选修课程和教育实践研究五个部分。

我会利用工作之余,安排好学习时间,认真钻研专业课程,与教育教学实践有机的结合起来,不断完善理论知识储备来指导教学实践工作。

2、根据所在学校现状,研究适合学生发展的有效教学模式。

铁一中作为陕西名校,一直在不断创新和发展新型教学模式,探索最适合本校学生的数学教学方法。

因而在研究生阶段,我将会不断探究和尝试新的教学方法,将学生的数学潜力最大地发挥出来,在课堂上发生更多的思维碰撞,创建更加高效的课堂。

3、拓展教育学、心理学理论知识。

在半年的教学工作中,我的大部分时间都用于备课、批改作业等工作当中,很少有时间去读一些教育专著、教育心理学方面的书籍,而在教学的过程中我深刻的意识到自己这方面知识储备的匮乏,所以我相信自己在这一方面有很大的进步空间。

只有不断超越自身的局限性,了解古往今来名家的教育方法,掌握先进的教育理念,为教学实践打下坚实的理论基础,才能真正的将所学服务于自己的教育教学工作,从而提高课堂教学的有效性。

4、独立思考,联系实际,在导师的指导下,完成毕业论文。

在读研期间,我会通过阅读、学习课程,以及在教学实践中的不断总结反思,锻炼自己独立思考,分析问题的能力,形成自己的见解。

在学习期间,积极与导师联系,在导师的指导下独立完成毕业论文的撰写。

光阴似箭,转眼间进入永中一小已将一年,作为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。

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