职业危害知识试题题库(1)

荆各庄矿业公司职业危害防治知识试题（样卷）

一、填空题

1．煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（4 ）学时，在岗期间培训时间每年不少于（2）学时。2. 每（季度）至少对井下接触粉尘员工进行一次粉尘职业危害防治培训；培训要有计划、（教案）、考试卷、成绩登统等记录。

3. 各基层单位应对存在职业危害因素的作业场所（安装）、（设置）有效的防护设施，为从业人员提供符合国家职业卫生标准的工作环境，并建立健全危害防护设施的巡检、（维护）、检修制度。

4.任何单位和个人不得擅自(拆除或停用)危害防护设施。

4. 各基层单位编制(作业规程、措施)时，对（粉尘）、噪声、有毒有害等防护设施必须依据国家有关法律法规，提出明确要求。

5. 各基层单位每班必须对职业危害防护设施及个人(防护措施)进行检查确认，对设施不完善和个人(个体防护)不达标的，必须立即(停止作业)进行整改。

6. 劳动防护用品分为(特种)劳动防护用品和一般劳动防护用品。(特种)劳动防护用品实行(安全)标志管理。

7. 职工在生产过程中要按劳动防护用品使用规则和防护要求正确(佩戴和使用)劳动防护用品。

8.对在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的职工和下井人员，禁止发放、使用(化纤)材质的劳动防护用品。

9. 回采工作面采煤机落煤、工作面多工序同时作业时，测尘点布置在回风侧（10～15）m处。

10.煤矿作业场所一氧化碳CO最高允许浓度为（0.0024%）

二、判断题

1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）

2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）

3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）

4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（√）

5．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）

6．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。（×）

7．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（√）8．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）9．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。（√）

10．职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。（×）11．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）

12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。（√）13．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。（√）

14．煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）15．抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。（√）16．本班未进行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不检查。（×）

17．生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备陋室的空气温度不得超30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（√）

18．采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。（√）

19．除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（√）

20．炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。（√）

21．井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。（√）

22．矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。（√）

23．呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。（×）

24．煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。（√）

25．煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。（×）

26．煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定二次。（×）

27．确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（×）

28．煤矿企业对协查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（√）29．煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（×）

30．为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。（√）

31．用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时依法申报，接受监督。（√）

32．煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（√）

33．作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（√）

三、单选题

1．职业病防治工作坚持（ A ）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主

2．用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A．兼职工人B．单位职工C．专人负责

3．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ C ）。

A．同时施工，同时投入生产B．同时设计，同时施工C．同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

4．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（ C ）。

A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任

5．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（ C ）。

A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展

6．国家实行职业卫生监督制度。（ B ）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会

7．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。

A．国家职业卫生标准B．、世界卫生组织标准C．国际劳工组织标准8．工作场所的职业病防护设施的设置应（ B ）。

A．按企业规定统一设置B．与职业病危害防护相适应C．根据生产规模设置

9．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（ B ）进行。

A．医疗卫生机构B．职业卫生技术服务机构C．中介机构

10．（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A．卫生行政部门B．用人单位C．工会组织

11．产生职业病危害的用人单位，应当在（ A ）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A．醒目位置B．矿长办公室C．矿区内

12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（ B ），不得拒绝和阻碍。

A．停止作业并接受检查B．接受检查并予以支持配合C．认真对待13．各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，（ A ）。

A．必须调离粉尘作业岗位B．尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业C．由单位决定，是否从事粉尘作业

14．用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（ C ）。

A．由国家和企业共同负担B．企业和受益员工共同负担C．在和产成本中据实列支

15．严禁从事煤矿生产工作的人员有（ C ）患者。

A．鼻炎B．肺结核病C．癫痛病和精神分裂症

16．个体防尘要求作业人员佩戴（ B ）和防尘安全帽。

A．防尘眼镜B．防尘口罩C．防尘耳塞

17．按照煤矿安全规程的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查（ A ）次。

A．1 B．2 C．3

18．消除尘肺病，预防是根本，（ B ）是关键。

A．个体防护B．综合防尘C．治疗救护

19．职业卫生法律、法规和标准的制定部门是（A）。

A．卫生部门B．安全监察部门C．工会部门

20．《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声不应超过85dB（A），大于85dB（A）时，需配备个体防护用品；大于或等于（ B ）dB（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

A．88 B．90 C．94

21．工作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害（B）。

A．越小B．越大C．无关

22．对个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是（ C ）。

A．给工人配发了职业病防护用品，对职业病危害因素的控制可以放松B．职业病防护用品市场上品种繁多，可以随便购买C．所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准

23．国际先进组织和世界卫生组织联合发起的全球消除尘肺病的规划，远期目标是到（B）年全球消除尘肺病。

A．2010 B．2030 C．2025

24．继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（C）。

A．肺癌B．糖尿病C．尘肺病

25．消除尘肺病的关键是（ C ）

A．经常轮换工种B．搞好治疗C．搞好防尘

26．按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（ B ）个月测定1次。

A．1 B．3 C．6

27．按照《煤矿安全规程》的规定工班个体呼吸性粉尘监测，每次每个采样工种先后采集的有效样品不得少于（B）个。

A．3 B．4 C．5

28．按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，每（ B ）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。

A．3 B．6 C．12

29．按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于（ B ）个。

A．1 B．3 C．4

30．职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由（C）机构进行。

A．企业内设职防机构B．大学内科研机构C．依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构

31．发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（ A ）。

A．必须停止存在职业病危害因素的作业B．可以边治理边生产C．采取个体防护措施即可

32．煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处（ C ）的罚款。

A．5万元B．10万元C．2万元以上5万元以下

33．煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告；责令限期改正，逾期不改正的，处（ C ）以下的罚款。

A．2万元以上5万元B．5万元以上10万元C．5万元以上20万元34．在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（ C ）。

A．人员呼吸B．煤、岩层涌出C．放炮

35．以下有害气体中属于刺激性气体的是（ C ）。

A．一氧化碳B．二氧化碳C．二氧化硫

36．对于煤矿工人，下列疾病中壁球法定职业病的是（B）。

A．肺癌B．噪声聋C．慢性气管炎

四、多选题

1．按照《煤矿安全规程》的规定，煤矿企业每3个月至少测定1次的生产性毒物有（AB ）。

A．铅B．汞C．粉尘D．噪声

2．煤矿职业健康监护包括以下（ABCD）健康检查。

A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．应急职业健康检查

3．有下列（BCD ）病症的人员，不得从事接尘作业。

A．胃炎B．严重的上呼吸道或支气管疾病C．心、血管器质性疾病D．活动性肺结核及肺外结核病

4．以下（ACD ）项是职业健康监护档案的内容。

A．劳动者的职业史B．家族史C．职业危害接触史D．职业健康检查结果

5．《煤矿安全规程》规定，粉尘监测的项目是（ABCD）。

A．总粉尘浓度B．呼吸性粉尘浓度C．粉尘中游离二氧化硅D．煤尘分散度

6．煤矿定期进行监测的有害气体项目有（ABD ）。

A．CO、CO2 B．H2S C．N2 D．SO2、氮氧化物

7．用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ABCD ）。

A．制订职业病防治计划实施方案B．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D．建立、健全职业病危害事故应急救援预案

8．职业病防治的有关违法行为应承担的法律责任有（AD ）。

A．行政责任B．民事责任C．党纪处分D．刑事责任

9．《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（ABCD ）。

A．接受职业卫生教育、培训B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C．知情权D．依法拒绝作业权

10．职业病人依法享受国家规定的职业病待遇（ABC ）。

A．安排业病病人进行治疗、康复厂定期检查B．对下适宜继续从事原工

作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C．对从，再接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴D．亨受原劳保待遇

11．煤矿井下作业场所常见职业病危害囚素有（ABCD ）。

A．粉尘B．有害气体C．噪声和振动D．不良气象条件和放射性物质

12．在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有（ABCD）。

A．煤、岩层涌出B．煤自燃C．放炮D．人员呼吸

13．夏季引起露天矿作业人员中暑的原因有（ABD ）。

A．太阳辐射B．高气温C．低气温D．大量出汗

14．影响煤工尘肺发病的因素有（ABCD）。

A．粉尘的浓度和游离二氧化硅含量B．接尘工龄C．个体防护D．粉尘的分散度

15．沉积尘受扰动后会发生二次扬尘增加悬浮粉尘的浓度，发生二次扬尘与（ABCD）因素有关。

A．沉积尘干燥程度B．沉积尘粒径和密度C．风速D．振动

16．控制煤矿生产性噪声的技术措施有（ABCD）。

A．吸声技术B．隔声技术C．消声技术D．隔振与阻尼

17．按具体功能的不同，可将煤矿防尘技术措施分为（ABCD）。

A．减尘措施B．降尘措施C．通风除尘措施D．个体防护措施18．煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查（ABD）、其他气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。

A．瓦斯B．一氧化碳C．空气温度D．煤尘

19．掘进井巷和硐室时，必须采取（ABCD ）装（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。冻结凿井和在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时，可采用于式钻眼，但必须采取抽尘措施，并使用个体防尘保护用品。

A．湿式钻眼B．冲洗井壁巷帮C．水炮泥D．爆破喷雾

20. 煤矿职业危害事故按所造成的危害严重程度，分为（ABCD ）

A. 一般职业危害事故

B. 较大职业危害事故

C. 重大职业危害事故

D. 特别重大职业危害事故

五、简答题：

1、煤矿作业场所噪声危害判定标准是什么？

答：煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为85dB(A)；每天接触噪声时间不足8小时的，可根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3 dB(A)的原则确定其声级限值，最高不得超过115 dB(A)。

2、是什么职业危害？

答：职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

3、什么是煤矿职业危害事故？

职业病防治法基础知识

《职业病防治法》基础知识（一）简答题： 1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的? 答：2002年5月1日。 2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行? 答：职业卫生技术服务机构。 3. 职业病防治工作的方针是什么? 答：预防为主，防治结合。 4. 职业病防治工作的原则是什么? 答：分类管理，综合管理。 5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下。 6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。 8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照

规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下 9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？答：国务院卫生行政部门。 10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门。 11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？答：用人单位。 12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。 13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？答:三十日。 14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥善安置。

职业卫生知识题库

一、选择题 1、[单选]劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行(B)。 A.批评 B.教育 C.辞退 D.罚款 2、[单选]若皮肤沾上化学品，应(A) A.立即用清水缓缓冲洗患处 B.立即用布抹干 C.尽快完成工作后，就医治疗 3、[单选]防止毒物危害的最佳方法是(C) A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品 4、[单选]从事特种作业人员必须年满(A)周岁? A.18 B.20 C.22 D.24 5、[单选]参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由(A)支付。 A.社会保险机构 B.企业 C.员工自己 D.社会 6、[单选]我国规定工作地点噪声容许标准为(C)分贝? A.75 B.80 C.85 D.90 7、[单选]人如长时间暴露在(B)噪声环境中，将导致永久性的听力损伤? A.100分贝 B.120分贝 C.140分贝 8、[单选]因事故导致严重的外部出血时，应(B)。 A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹，制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去 9、[单选]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，(A)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 A.15日 B.20日 C.30日 10、[单选]夜班劳动是指(B)。 A.当日二十一点至次日五点 B.当日二十二点至次日六点 C.当日二十点至次日四点 D.当日十九点至次日三点 11、[单选]噪声对人体中枢神经系统的影响是(C)。 A.心跳加快 B.血管痉挛 C.头脑皮层兴奋，抑制平衡失调 12、[单选]工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过(A)。 A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 13、[单选]生活噪声一般在(A)dB以下，对人没有直接生理危害。 A.80 B.85 C.90 14、[单选]室温高于(A)摄氏度，相对湿度超过多少的作业场所，称为高温作业场所。 A.30℃，80% B.35℃，80% C.30℃，85% 15、[单选]职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起(B)日内组织鉴定。 A.30 B.60 C.90 16、[单选]新《中华人民共和国职业病防治法》(A)时候开始实施。 A.2016年9月1日 B.2015年9月1日 C.2017年9月1日 17、[单选]职业性健康体检应(A)机构承担。 A.省卫生厅批准的医疗卫生机构 B.医疗卫生机构 C.个体医院 18、[单选]职业病诊断应由(A)个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A.三名以上 B.二人 C.不限 19、[单选]我国目前法定的职业病有多少种?(C) A.99种 B.110种 C.115种 20、[单选]目前我国法定的尘肺有几种?(B) A.10种 B.12种 C.15种 21、[单选]我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制，最高为哪一级?(B) A.设区的市级 B.省级 C.卫生部 22、[单选]是不是所有的医疗卫生单位都能做职业性健康体检?(B) A.可以 B.不可以 C.未规定

职业卫生基本知识

编号：SM-ZD-43099 职业卫生基本知识 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生基本知识简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病。三、如何做好职业病的预防工作？ 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职

职业病相关知识

职业病相关知识一、如何避免职业病？职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的方针。职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。 1.职业病防治要从致病源头抓起。用人单位必须采取措施，使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内。企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求，建立健全的安全规章制度，定期对工人进行教育和培训，并提供上岗前和定期的健康监护。 2.卫生与劳动监察行政部门应当认真履行监督管理职责，保护劳动者的健康权益。 3.劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全操作规程。劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时，在何处申请诊断职业病？考虑到劳动者流动性较大，为了保护劳动者的权益，方便劳动者进行职业病诊断，职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。考虑到职业病的诊断需要依据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定，建议首先选择用人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

二、一般医疗机构能否诊断职业病？由于职业病诊断的特殊性、复杂性，其结论往往关系到劳动者的切身利益，需要严格规范化管理，一般医疗机构不能进行职业病诊断，不能任意出具涉及职业病的诊断证明书。职业病诊断应由省级以上卫生厅（局）批准的医疗卫生机构承担。诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。三、粉尘职业病防护措施由于长期接触粉尘，对人体本身的危害，根据其物理和化学兴致的不同，还有进入人体量的多少，可引起的病变多种多样.如呼吸性系统疾病、局部作用、中毒作用等。职业性呼吸系统疾病有如下4种表现： 1.粉尘沉着症有些金属(铁、钡、锡等)粉尘吸入后，可在肺组织中呈异物反应，并继续轻微纤维化，但对人体危害较小，脱离粉尘作业后，病变可逐渐消退。 2.尘肺尘肺是指在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾病。由于吸入粉尘的质和量的不同而产生不同程度的危害。尘肺病的种类很多，其中12种被列为职业病，它们是：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊混合尘肺、铸工尘肺。 3.呼吸系统肿瘤粉尘的局部作用是指粉尘作用于呼吸道黏膜导致萎缩性病变;此外，还可形成咽炎、喉炎、气管炎等;作用于皮肤可形成粉刺、毛囊炎、脓皮病等;金属和磨料粉尘可引起角膜损伤，

职业危害及其预防试题及答案

1.企业中存在的职业性危害因素主要是粉尘、毒物、物理因素，它们均来源于( )，产生于( )、扩散于( )、作用于接触人群。 A.生产过程、环境、设备 B.环境、生产过程、设备 C.设备、生产过程、环境 D.生产过程、设备、环境 2.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 3.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 4.电离辐射“外防护三原则”是不包括（）。 A.吸收防护 B.距离防护 C.屏蔽防护 D.时间防护 5.用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（）。 A．会修理护品 B．会检查护品的可靠性 C．会正确使用护品 D．会正确维护保养护品二、判断题 1.工厂防尘以湿式作业为主，也可在干法生产条件下，采取密闭、通风、除尘等措施。（） 2.为防止通风橱内机械设备的扰动、化学反应或热源的热压、室内横向气流的干扰等原因而引起的有害物逸出，必须对通风橱实行排气，使橱内形成正压状态。（） 3.作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。（） 4.紫外辐射防护的重点是对眼睛的保护，因此，生产操作中应戴绿色防护镜，严禁裸眼直视强光源。（） 5.防噪耳塞用金属或塑料做成外壳，在边缘上衬柔软的材料，增加密闭性，可减低噪声10～20dB。（）

1.企业中存在的职业性危害因素主要是粉尘、毒物、物理因素，它们均来源于( )，产生于( )、扩散于( )、作用于接触人群。 A.生产过程、环境、设备 B.环境、生产过程、设备 C.设备、生产过程、环境 D.生产过程、设备、环境 2.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 3.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 4.电离辐射“外防护三原则”是不包括（）。 A.吸收防护 B.距离防护 C.屏蔽防护 D.时间防护 5.用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（）。 A．会修理护品 B．会检查护品的可靠性 C．会正确使用护品 D．会正确维护保养护品二、判断题 1.工厂防尘以湿式作业为主，也可在干法生产条件下，采取密闭、通风、除尘等措施。（√） 2.为防止通风橱内机械设备的扰动、化学反应或热源的热压、室内横向气流的干扰等原因而引起的有害物逸出，必须对通风橱实行排气，使橱内形成正压状态。（×） 3.作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。（√） 4.紫外辐射防护的重点是对眼睛的保护，因此，生产操作中应戴绿色防护镜，严禁裸眼直视强光源。（×） 5.防噪耳塞用金属或塑料做成外壳，在边缘上衬柔软的材料，增加密闭性，可减低噪声10～20dB。（×）

职业危害因素与防护知识安全培训

沙州电厂二期“上大压小”扩建工程承包单位：合同号：监理单位：江苏科兴项目管理有限公司编号：安全教育培训记录表表BA-7

培训日期：记录人：职业危害因素与防护知识一、劳动者的职业健康权利 1、接受教育培训的权利； 2、接受职业健康监护权； 3、知情权； 4、请求权； 5、检举、控告权； 6、拒绝作业权； 7、民主监督管理权。二、劳动者的职业健康义务： 1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。

2、劳动者在生产作业过程中，应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程，服从劳动安全卫生管理。 3、劳动者在生产作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。 5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。三、用人单位对劳动者告知的内容包括： 1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度； 2、危害结果； 3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品； 4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇； 5、职业健康知识培训教育； 6、职业病防治规章制度和操作规程。四、特种作业劳动防护用品标识 1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状，取“防护”之意。盾牌中间的字母“LA”表示“劳动安全”之意，编号采用三层数字和字母组合编号方法编制，分别表示获得标识使用授权的年份，获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码，产品的名称代码和获得标识使用授权的顺序。 2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色，“LA”及背景为白色，标识编号为黑色。五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴（一）安全帽主要是为了保护头部不受伤害。

几种常见职业病防治知识

安全管理编号：LX-FS-A55388 几种常见职业病防治知识 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

几种常见职业病防治知识使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、尘肺热点问答云南返乡农民工尘肺病事件，为我们再次敲响了尘肺危害劳动者健康的警钟。尘肺病是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害大，是造成劳动者劳动能力降低、致残和影响寿命的疾病，也是国家规定的赔偿性职业病。希望通过这期内容，使大家进一步了解尘肺病的相关知识，以便预防和控制尘肺病的发生。 1、什么是尘肺病？尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。肺

职业危害知识试题题库

荆各庄矿业公司职业危害防治知识试题（样卷）一、填空题 1．煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（4 ）学时，在岗期间培训时间每年不少于（2）学时。2. 每（季度）至少对井下接触粉尘员工进行一次粉尘职业危害防治培训；培训要有计划、（教案）、考试卷、成绩登统等记录。 3. 各基层单位应对存在职业危害因素的作业场所（安装）、（设置）有效的防护设施，为从业人员提供符合国家职业卫生标准的工作环境，并建立健全危害防护设施的巡检、（维护）、检修制度。 4.任何单位和个人不得擅自(拆除或停用)危害防护设施。 4. 各基层单位编制(作业规程、措施)时，对（粉尘）、噪声、有毒有害等防护设施必须依据国家有关法律法规，提出明确要求。 5. 各基层单位每班必须对职业危害防护设施及个人(防护措施)进行检查确认，对设施不完善和个人(个体防护)不达标的，必须立即(停止作业)进行整改。 6. 劳动防护用品分为(特种)劳动防护用品和一般劳动防护用品。(特种)劳动防护用品实行(安全)标志管理。 7. 职工在生产过程中要按劳动防护用品使用规则和防护要求正确(佩戴和使用)劳动防护用品。 8.对在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的职工和下井人员，禁止发放、使用(化纤)材质的劳动防护用品。 9. 回采工作面采煤机落煤、工作面多工序同时作业时，测尘点布置在回风侧（10～15）m处。 10.煤矿作业场所一氧化碳CO最高允许浓度为（0.0024%）

二、判断题 1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√） 2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×） 3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√） 4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（√） 5．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√） 6．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。（×） 7．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（√）8．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）9．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。（√） 10．职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。（×）11．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）

职业卫生基础知识

职业卫生基础知识一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病。三、如何做好职业病的预防工作？ 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、用人单位应对劳动者提供职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务。《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定出资组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 3．其它应做好的职业病防治工作，用人单位应了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。在严重产生职业病危害的作业岗位，应当设置预防措施的警示牌。载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将职业危害如实告诉劳动者，并在劳动合同中注明，不得隐瞒或者欺骗。同时单位应提供符合防治

职业危害防治知识

编号：SM-ZD-31147 职业危害防治知识 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业危害防治知识简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、引起职业病常见的有毒物质和粉尘有哪些？氨、苯、苯胺、丙烯腈、氯、二氧化氮、汞、氟化氢、焦炉逸散物、硫化氢、氯乙烯、锰化合物、硝基苯、一氧化碳、铅及其化合物、水泥粉尘、电焊粉尘、铸工粉尘等。 2、有毒物品是否能对劳动者造成危害？主要取决于作业条件：接触的机会。作用的强度和人的因素。 3、有毒物品对劳动者造成什么危害？引起劳动者职业中毒。后果能使劳动者致死、致伤、致畸、致突变、致癌和致子代效应。 4、有毒物品主要通过什么途径进入人体的？三个途径：呼吸道、皮肤和消化道。 5、职业危害防治的法律法规有哪些？《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《江苏

职业卫生知识培训试题(与答案)

职业卫生知识培训试题与答案部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ D ）正式实施。 A. 2011年1月1日 B. 2011年5月30日 C. 2011年7月1日 D. 2011年12月31日 2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。 A. 2009年5月1日 B. 2009年9月1日 C. 2009年10月1日 D. 2009年12月1日 3、《沈阳市职业卫生监督管理条例》于（ A ）正式实施。 A. 2014年1月1日 B. 2014年5月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年12月1日 4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。 A. 协商，必须及时 B. 提议，必须迅速 C. 协商，应当及时 D. 建议，必须及时 5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。 A.安全生产监管部门 B.卫生行政部门 C.人力资源和社会保障部门 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 8.职业病指（ B ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ A ） A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上工商管理部门 12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 16. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A. 上岗前、在岗期间和离岗时 B. 上岗前和在岗期间 C. 在岗期间 D. 离岗时 17. 职业健康检查费用由（ B ）承担。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织 18. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( D )。 A. 并向劳动者说明情况 B. 并和劳动者接触合同 C. 并终止职业病病人依法享有的待遇 D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 19. 劳动者（ C ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。 A. 可以 B. 无权 C. 有权 D. 特殊情况下有权 20. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在

职业卫生管理基础知识

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 职业卫生管理基础知识 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5792-58 职业卫生管理基础知识使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、卫生行政部门和安全生产监督管理部门职业卫生监督管理权限是如何划分的？（1）卫生部门职责 ①拟订职业卫生法律、法规和标准。 ②负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。 ③负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作。 ④负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。（2）安全监管部门职责 ①负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危

害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施。 ②负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证;负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况。 ③组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。 ④组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。各级煤矿安全监察机构依据上述内容负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。（3）建立部门间的协调工作机制 ①卫生部制定或发布涉及作业场所的法规应与国家安全生产监督管理局共同研究、协商。 ②两个部门每年召开一次协调会，通报有关情况，协调有关工作。卫生部门对健康监护监督检查工作中发现的重要问题要及时向安全监管部门通报，安全监

职业病基础知识

职业病基础知识 ?1. 职业危害与职业病 ?1.1 职业危害的分类 ?按来源来说职业危害因素的分类 ?生产工艺过程——随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化不同而变化。 ?劳动过程——与生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度有关。 ?作业环境——作业场所的环境，如室外不良气象条件、室内厂房狭小、车间位置不合理、照明不良与通风不畅等因素。 ?按性质来说职业危害因素的分类： ?环境因素 ?物理因素——生产环境的主要构成因素。（高温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射等） ?化学因素——生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害。（粉尘、烟尘、雾气、蒸气等） ?生物因素——生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可存在的某些致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。 ?其他因素 ?1.2 职业病 ?（1）概念：指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（如接触铍引起的铍肺；氟导致的氟骨症；氯乙烯引起的肢端溶骨症；焦油沥青引起的皮肤黑变病等）?（2）法定职业病的4个基本条件： ?在职业活动中产生 ?接触职业危害因素 ?列入国家职业病范围 ?与劳动用工行为相联系 ?（3）职业性病损：由于预防工作的疏忽及技术局限性，使健康受到损害。包括工伤、职业病（包括职业中毒）及和有关工作有关的疾病。

?所以，职业病是职业病损的一种形式。 ?（4）职业病的分类（02.4.18《职业病目录》 10类115种） ?（5）生产性粉尘及尘肺病 ?生产性粉尘：指在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气种的固体微粒。（包括矽尘、煤尘、石棉尘） ?粉尘引起的职业危害（包括全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。） ——尘肺最为严重，是我国工业生产种最严重的职业危害之一。02年列出的法定尘肺有13种，即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。 ?（6）生产性毒物引起中毒 ?概念：生产过程种生产或使用的有毒物质。（如氯、溴、氨、一氧化碳、甲烷、电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气、悬浮于空气种的粉尘、烟、雾等。）?常见的职业中毒类型： ?金属及类金属中毒（如铅中毒、铍中毒、锰中毒等。） ?有机溶剂中毒（如苯中毒、正己烷中毒等。） ?刺激性气体中毒（如氯气、氮氧化物、氨气等。） ?窒息性气体中毒（如一氧化碳中毒） ?苯的氨基和硝基化合物中毒（如三硝基甲苯、二硝基酚、三硝苯胺均可引起白内障；苯的氨基化合物有致癌作用。） ?高分子化合物中毒（如氯乙烯、丙烯晴、已氰、二甲基甲酰胺等。） ?农药中毒（有机磷、有机氯、有机氮等。） ?（7）职业中毒的分类 ?急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒 ?（8）物理性职业危害因素 ?噪声及噪声聋（噪声分空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声）

职业病防治基础知识

职业病防治基础知识截止2010年底，全国累计报告职业病749970例，其中尘肺病676541例，死亡149110例。仅2010年度新报告尘肺病23812例子，死亡679例。一、职业病(occupational)的定义职业病的构成要件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。职业病的分类尘肺(13种) 职业性放射性疾病(11种) 职业中毒(56种) 物理因素所致职业病(5种) 生物因素所致职业病(3种) 职业性皮肤病(8种) 职业性眼病(3种) 职业性耳鼻喉口腔疾病(3种) 职业性肿瘤(8种) 其他职业病(5种) 职业病的特点

职业病的预防职业病的预防遵循三级预防原则，即： ①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。 ②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。 ③三级预防，对已患职业病的患者积极治疗，促进健康。三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。二、职业病危害因素 (一)职业病危害因素的定义职业病危害因素(occupational hazards)是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。 (二)、职业病危害因素 1、生产工艺过程：往往随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而变化。 2、劳动过程：涉及针对生产工艺流程的劳动组织、生产设备的布局、作业者的操作体位和劳动方式，以及脑力和体力劳动比例等。 3、生产环境：既指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业环境和周围大气环境，以及户外作业的大自然环境。生产工艺过程中产生的有害因素 1、化学因素 ?有毒物质：铅、汞、苯、一氧化碳等 ?生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等 2.物理因素 ?异常气象条件：如高温、高湿、低温 ?异常气压：如高气压、低气压 ?噪声、振动; ?非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等

职业病危害管理知识培训测试题1

职业病危害管理知识培训测试题1 职业病危害流动性大、危害转移严重，为了更好的管理职业病进行培训。下文是职业病危害管理知识培训测试题，欢迎阅读! 职业病危害管理知识培训测试题1 1、粉尘引起的职业病危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、( )、尘肺等疾病。 a.肠胃溃疡性 b.局部阻塞性 c.局部麻痹性 d.致癌性 2、游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得( )病。 a.鼻腔癌 b.皮肤肿瘤 c.矽肺 d.食道癌 3、根据生产性粉尘的性质可分为三类：无机性粉尘、有机性粉尘、( )。 a.刺激性粉尘 b.剧毒性粉尘 c.高电离性粉尘 d.混合性粉尘 4、下列生产过程中的危害因素，属于化学因素的是：( ) a.真菌 b.病毒 c.工业毒物 d.辐射 5、目前我国生产性粉尘的卫生标准有( )，总粉尘浓度和呼吸性粉尘容许浓度。 a.时间加权平均容许浓度 b.工人接触时间肺总通气量 c.粉尘浓度超标倍数 6、危害度评价所需要的基础资料包括( )。 a.毒理学资料和流行病学资料 b.毒理学资料、流行病学资料和接触水平资料

c.毒理学资料和接触水平资料 d.毒理学资料、流行病学资料、传染病学资料和接触水平资料 7、( )能引起电光性眼炎。 a.射频辐射 b.红外线 c.紫外线 d.激光 8、由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家( )公布的职业病目录所列的职业病称法定职业病。 a.行政部门 b.主管部门 c.职业部门 d.技术部门 9、2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺中不包括( )。 a.石墨尘肺 b.重金属尘肺 c.云母尘肺 d.电焊工尘肺 10、生产过程中职工患有的霉菌，按其性质划分属于( )。 a.化学因素 b.物理因素 c.生物因素 d.传染性因素职业病危害管理知识培训测试题2 1、根据生产性粉尘的性质分类，炸药属于( )。 a.无机性粉尘 b.混合性粉尘 c.有机性粉尘 d.化学性粉尘 2、( )对健康的影响主要是对眼部影响和对皮肤造成的。 a.射频辐射 b.红外线 c.紫外线 d.激光 3、生产性噪声或工业噪声分为( )。 a.空气动力噪音和机械性噪音 b.空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音 c.空气动力噪音和电磁性噪音 d.空气动力性噪音、机械

职业病防治相关知识

职业病防治相关知识内容 1、什么是职业病？企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、我国法定的职业病种类有哪些？企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 3、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 4、职业病防治工作的方针政策预防为主，防治结合。 5、什么是三同时制度？建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 6、劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。 7、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？所在地安全生产监督管理部门和有关部门。 8、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？及时组织救助、进行健康检查和医学观察。 9、职业健康监护档案的内容？劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 10、职业健康监护中健康检查的种类有哪些？职业健康监护健康检查分为五类：上岗前检查；在岗期间定期检查；

离岗时检查；应急健康检查；离岗后随访医学检查。 11、劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。 12、职业健康检查费用由谁来承担？用人单位。 13、用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 14、用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人似乎用的职业病防护用品。 15、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。 16、警示标示应当包含哪些内容？设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 17、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害的工作场所，用人单位应当采取哪些措施？设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急车里通道和必要的泄险区。 18、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害是故应急救援预案。