市场部岗位设置及岗位职责设置方案
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市场部岗位设置及岗位职责设置方案起草人：审核: 审批:
1、定岗与定员 (4)
1.1市场部组织架构图 (4)
1.2岗位人员安排情况 (5)
2、岗位职责 (6)
2.1市场部总监 (6)
2.2市场部副总监 (7)
2.3综合管理 (9)
2.4品牌主管 (10)
2.5平面设计与文案 (11)
2.6网络推广与策划 (12)
2.7培训经理 (13)
2.8渠道经理 (14)
2.9直销经理 (15)
2.10销售内勤 (16)
2.11项目主管 (17)
2.12项目经理 (18)
2.13售后主管 (19)
2.14售后客服 (20)
2.15售后安装与司机 (21)
3、绩效考核方案 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.1市场部总监 ......................................................................................错误!未定义书签。
3.2市场部副总监 ..................................................................................错误!未定义书签。
3.3综合管理 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.4品牌主管 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.5平面设计与文案 ..............................................................................错误!未定义书签。
3.6网络推广与策划 ..............................................................................错误!未定义书签。
3.7培训经理 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.8渠道经理 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.9直销经理 ..........................................................................................错误!未定义书签。
3.10销售内勤 ........................................................................................错误!未定义书签。
3.11项目主管 ........................................................................................错误!未定义书签。
3.12项目经理 ........................................................................................错误!未定义书签。
3.13售后主管 ........................................................................................错误!未定义书签。
3.14售后客服 ........................................................................................错误!未定义书签。
3.15售后安装与司机 ............................................................................错误!未定义书签。
为贯彻关于公司各部门“定岗、定员、定责、定绩效、定考核”等五定的要求，同时加强员工工作效率和积极性，强化部门内部间的相互配合，特制定成都**科技有限公司“五定”制度。
1、定岗与定员
1.1公司组织架构图
1.2岗位人员安排情况
市场总监：A
市场副总监：B
综合管理：C
品牌主管：D
平面设计与文案：E
网络推广与策划：F
销售经理：G
直销经理：H
渠道经理：I
销售内勤：J
微商与团购运营：K
售后主管：L
售后客服：M
售后安装与司机：N
项目主管：O
项目经理：P
2、岗位职责2.1市场部总监
2.2市场部副总监