“一岗双责”安全生产管理职责
安全生产“一岗双责”制度(4篇)
安全生产“一岗双责”制度安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，每个员工都要对安全生产负责，同时每个岗位也要有专人负责安全生产。
这一制度的目的是推动安全生产从全员参与、全员责任转变为“一岗双责”，即每个员工既要对自己的安全负责，也要对所在岗位的安全负责。
通过实施一岗双责制度可以提高员工对安全风险的认识和防范意识，形成全员参与、全员负责的安全生产大环境，有效降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责制度的内涵和要求主要包括以下几个方面：1. 岗位责任：每个员工都要明确自己所在岗位的安全责任，做到知岗位、懂岗位、会岗位，确保在岗位上没有安全隐患，做到安全操作、安全生产。
2. 安全教育：单位要加强安全教育培训，包括安全规章制度、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和素质，增强他们对安全生产的重视和责任感。
3. 风险识别：每个员工都要具备识别安全风险的能力，能够及时发现、排除和整改潜在的安全隐患，确保工作环境安全，避免生产安全事故的发生。
4. 监督检查：每个岗位都应设立专门的岗位安全监督员，对本岗位的操作、设备运行、作业程序等进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和违规操作。
5. 安全奖惩：单位要建立完善的安全奖惩制度，通过奖励鼓励员工积极参与安全生产，对违反安全规定的行为进行惩罚，以此增强员工的安全责任感和自我保护意识。
6. 安全宣传：单位应加强对安全生产知识的宣传，利用各种宣传媒体向员工传递安全知识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解，确保安全生产传递到每个员工的思想和行动中。
7. 安全督导：单位要建立和完善安全督导机制，设立专门的监督岗位，对安全生产各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的落实和执行，及时发现和解决存在的安全问题。
8. 安全反馈：单位要建立安全事故报告制度，发生安全事故或接近事故的情况要及时报告并进行调查处理，总结经验教训，避免类似事故的再次发生。
通过实施一岗双责制度，可以将安全生产责任从全员推向岗位，使每个员工都能充分认识到自身的安全责任，增强安全意识和责任感，提高安全生产的综合素质。
一岗双责安全生产责任制度（三篇）
一岗双责安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位既要承担本岗位职责，又要承担安全生产责任的制度。
一岗双责安全生产责任制度的目的是通过将安全责任纳入各个岗位的日常工作中，形成全员参与、全员负责的安全生产管理体系，保障企业的生产和员工的安全。
一、按照法律法规要求，明确安全生产责任为了确保企事业单位的安全生产，首先需要明确法律法规对安全生产的要求和责任。
企业要根据相关法律法规制定安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和权力，并制定相应的安全管理制度和规程。
二、落实安全生产责任落实安全生产责任需要从以下几个方面入手：1.明确各个岗位的安全生产职责：各个岗位在日常工作中要明确自己的安全职责，如设备操作人员要掌握相关的设备操作规程和安全措施，负责安全检查的人员要定期检查设备的运行状况等。
2.加强安全培训和教育：企业要定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够熟悉和掌握相关的安全操作规程和措施。
3.建立安全生产信息化管理系统：通过建立安全生产信息化管理系统，可以实时监控各个岗位的安全生产状况，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
4.开展安全巡查和隐患排查:定期对企事业单位的安全状况进行巡查和检查，发现隐患及时整改，确保安全生产的正常进行。
5.建立安全奖惩机制:对于安全生产工作表现突出的岗位和个人，给予相应的奖励和荣誉，对于违反安全操作规程和措施的人员要给予相应的处罚，以起到警示作用。
三、持续改进安全生产管理安全生产是一个持续改进的过程，企事业单位要不断总结和改进安全生产管理经验，加强安全生产技术研究和新技术的应用，提高企业的安全生产水平。
在落实一岗双责安全生产责任制度的过程中，还要注意以下几点：1.领导力和管理力：企业的领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和紧迫性，要有清晰的安全目标和安全策略，并制定相应的安全管理方法和措施。
2.员工参与和沟通:要加强员工的参与和沟通，鼓励员工提出安全改进的建议和意见，并及时给予反馈和落实。
安全生产“一岗双责”责任制范文（4篇）
安全生产“一岗双责”责任制范文是指在企事业单位中，每个岗位既有工作职责和业务管理职责，又有安全生产责任。
具体来说，每个岗位负责人既要履行本岗位的工作职责，保障岗位的正常运转，又要负责本岗位的安全生产管理和安全风险控制。
安全生产“一岗双责”责任制的要求是：1. 工作职责：每个岗位负责人要明确自己的工作职责，确保岗位工作的顺利进行。
这包括对本岗位的工作范围、工作目标、工作程序等方面具体的要求。
2. 安全生产责任：每个岗位负责人要对本岗位的安全生产负责。
这包括对本岗位的安全风险评估、安全生产控制、安全设备检查和维护等方面的责任。
3. 安全管理：每个岗位负责人要建立和完善本岗位的安全管理制度和工作程序，并组织和协调各项安全工作的开展。
这包括安全培训、事故调查和处理、紧急救援等方面的工作。
4. 安全监督：每个岗位负责人还要对本岗位的工作进行安全监督和检查，发现存在的安全隐患及时进行整改。
通过安全生产“一岗双责”责任制的实施，可以明确每个岗位负责人的安全职责，推动岗位工作和安全工作的有机结合，提高企事业单位的安全管理水平，有效防控安全事故的发生。
安全生产“一岗双责”责任制范文（2）目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
一岗双责安全生产管理工作制度范文（三篇）
一岗双责安全生产管理工作制度范文第一章总则第一条为了规范一岗双责安全生产管理工作，确保企业生产安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本企业所有员工。
第三条一岗双责安全生产管理是指每一个员工在本岗位上既是工作人员，又是安全生产管理人员，对本岗位的安全生产工作承担责任。
第四条公司将安全生产工作视为企业发展的首要任务，所有员工必须按照公司规定的安全生产管理要求履行职责，切实保障工作过程中的安全。
第五条公司将定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全管理能力，确保员工具备安全生产知识和技能。
第六条公司将建立健全安全生产管理制度，通过定期检查评估和随机抽查等方式，检查员工对安全生产管理制度的遵守情况，并给予相应的奖惩。
第七条公司将设立安全生产管理部门，负责制定安全生产管理工作的具体方案和措施，协助各部门开展安全生产工作。
第八条本工作制度的解释权归公司所有。
第二章安全生产职责第九条公司的各部门负责制定本部门的安全生产管理工作制度，并严格执行。
第十条部门的负责人负责将公司的安全生产政策、目标和要求传达到岗位级员工，并监督检查工作的落实情况。
第十一条各部门的岗位级员工是本岗位的安全生产管理人员，负责本岗位的安全生产工作，并严格遵守安全操作规程。
第十二条岗位级员工应按照公司的安全生产管理要求，制定安全工作计划，并按计划执行。
第十三条岗位级员工应每日检查本岗位的安全设施和安全装备，并及时发现和处理安全隐患。
第十四条岗位级员工应参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全生产知识和技能。
第三章安全生产工作流程第十五条各部门应制定相应的安全生产工作流程，确保生产过程中的安全。
第十六条各部门应定期组织安全会议，及时传达公司的安全生产政策和要求，并讨论解决生产过程中的安全问题。
第十七条各部门应建立健全事故报告和应急预案，做到事故快速报告、紧急救援和善后处理。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指企事业单位中，每个岗位的员工除了完成本岗位工作之外，还具有安全生产责任。
具体而言，一岗双责包括以下内容：1. 安全生产责任主体明确：每个岗位的员工都要明确自己在安全生产中的职责和权力，依法依规履行安全生产的主体责任。
2. 安全知识培训和教育：单位要加强对员工的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和事故。
3. 安全生产工作的具体要求：每个岗位的员工要了解自己所从事的工作的安全生产要求，按照规定的程序和标准进行操作，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 安全生产检查和监督：员工应参与和配合安全生产检查和监督工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全责任追究：员工在安全生产中发生违规行为或责任事故的，应依法依规进行责任追究，包括行政、刑事和民事责任的追究。
通过实行一岗双责，可以将安全生产责任落实到每个员工，增强全员参与安全生产的意识和责任感，有效提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（2）“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产工作中，每个岗位都承担着两项责任，即本岗位职责和安全生产责任。
这种责任制度强调每个员工都必须履行自己的本职工作，并时刻关注和参与安全生产工作，负责自己所在岗位的安全管理和事故防范。
具体来说，一岗双责安全生产责任制度包括以下几个方面的内容：1. 岗位职责：每个员工都要清楚了解自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保岗位工作的质量和效率。
2. 安全生产责任：每个员工都要具备安全生产意识，了解与自己岗位相关的安全规定和操作程序，积极参与安全培训和演练，熟悉安全设备和消防设施的使用方法，掌握应急处理措施。
3. 严格遵守安全规章制度：每个员工都要遵守企业的安全规章制度，不得违反安全生产规定，不得随意改变工作流程或操作方法。
安全生产“一岗双责”责任制定范文（5篇）
安全生产“一岗双责”责任制定范文大同管理所“一岗双责”安全生产责任制度一、为全面认真落实好全所领导干部和职工岗位的安全生产责任制，强安全生产管理，防范生产安全事故发生，促进生产经营健康、协调、和谐、稳定、安全发展，定期开展安全生产责任制考核。
根据大庆地区防洪工程管理处安委会____《大庆地区防洪工程管理处安全生产“一岗双责”暂行规定》(庆防安委发﹝____﹞____号)____通知要求，结合实际，制定本制度。
二、管理所安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责。
是指管理所机关各股及各管理站不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行安全生产管理职责，承担安全生产责任)。
管理所实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗、谁负责的原则，坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管和坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确管理所、管理站各层级的安全生产责任。
四、管理所对安全生产工作实行“一岗双责”制度，其主要负责人对管理所的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作管理的责任人，对安全生产工作负领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
五、各股、站长按照“谁主管、谁负责”的原则，负责抓好各字分管工作范围内的安全生产工作。
六、按照“谁在岗、谁负责”的原则，全体职工必须对本岗位的安全工作负责。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
七、全体管理人员及全体职工除应履行本规定的安全职责外，还应完成管理所安排的其它安全生产工作。
八、安全生产“一岗双责”制度所长是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，并履行以下职责：1、将安全工作纳入年度计划、布置、检查、总结、评比工作中；2、加强安全生产管理，建立落实全员安全生产责任制，并监督和检查执行情况；3、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训；4、审定安全生产工作计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5、检查并考核安全生产责任制落实情况；6、建立健全安全生产管理机构，落实管理机构的安全职能，充实安全技术管理人员；7、主持召开安全生产委员会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产的重大问题；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、____制定并实施生产安全事故应急救援预案；10、____或参与对事故的调查和处理；九、分管安全副所长是安全生产第二责任人，对全所安全生产工作具体负责。
“一岗双责”安全责任制度（6篇）
“一岗双责”安全责任制度____物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责____落实车祸事故、灾害预防处理计划，____领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责____各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
安全生产责任制一岗双责范文(4篇)
安全生产责任制一岗双责范文一、背景安全生产责任制是指企业内部对于安全生产工作的管理体系和责任分工。
实施安全生产责任制，可以明确责任、强化管理、促进安全发展，是保障企业安全生产的重要措施。
二、目的本岗位负责人将安全生产纳入自身职责范畴，全面负责本岗位的安全生产工作落实和管理，确保岗位的安全风险得到有效控制，保障员工的生命安全和身体健康，提升企业的生产效益。
三、职责1. 合规性贯彻公司安全生产方针，遵循国家法律法规及相关安全生产标准，确保在本岗位的所有工作活动符合安全要求。
2. 作业环境管理负责本岗位的作业环境管理，确保工作区域的安全设施、工器具、机器设备等完好可靠，并进行定期维护和检修。
3. 风险评估与控制根据岗位工作特点，进行风险评估，并制定相应的控制措施。
保证在工作过程中对潜在的危险因素进行有效管控，确保员工的安全。
4. 事故预防与处理负责安全事故和突发事件的预防工作和应急处理工作，建立并完善事故应急预案，设立应急疏散通道，并组织相关演练。
5. 安全培训与教育组织岗位员工进行安全培训与教育，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
定期组织员工进行安全教育和培训，并向上级汇报培训情况。
6. 事故调查与分析负责本岗位的事故调查与分析，对发生的安全事故进行深入分析，找出事故原因和教训，提出改进建议，并确保相关改进措施的实施。
7. 安全监督与检查定期进行岗位安全检查，发现问题及时进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
向上级领导报告安全情况，及时向上级领导汇报事故情况和处理情况。
8. 安全宣传与监督负责岗位安全宣传工作，通过组织安全知识培训、张贴安全警示标语、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识，并监督员工遵守相关安全规定。
四、权责1. 授权本岗位负责人有权要求相关部门或人员提供与本岗位相关的安全生产信息、文件、资料等，以及提供必要的协助和支持。
2. 责任本岗位负责人对本岗位的安全生产工作负总责，对本岗位的安全工作结果负责。
一岗双责安全生产管理工作制度(4篇)
一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度，要求每个员工在履行本职工作的同时，还要承担起安全生产管理责任。
1.义务性原则：每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产管理的责任。
2.明确职责：每个员工应当明确自己的安全生产管理职责，并在日常工作中严格执行。
3.安全生产教育培训：企事业单位应当定期组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查和隐患治理：每个员工应当积极参与安全检查工作，及时发现并报告安全隐患，并按规定进行整改。
5.安全生产报告：每个员工应当按照规定，定期填写安全生产报告，上报给上级主管部门。
6.安全奖惩制度：对于履行安全生产管理职责不力的员工，要进行相应的惩处；对于积极履行安全生产管理职责的员工，要给予相应的奖励。
7.安全责任制：企事业单位应当明确安全生产管理的责任人，建立健全责任制，确保安全生产工作的顺利进行。
8.安全培训计划：企事业单位应当制定安全培训计划，确保员工的安全技能得到不断提升。
9.安全生产知识宣传：企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识。
10.应急预案：每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案，掌握应急处理的方法，确保在突发情况下能够正确应对。
总之，一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时，还要积极参与安全生产管理工作，共同维护企事业单位的安全生产秩序。
通过这种制度的实施，可以提高员工的安全意识和安全技能，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
一岗双责安全生产管理工作制度（2）是指在工作岗位上，除了完成本职工作之外，还要承担一定的安全生产管理职责的制度。
这种制度的目的是提高员工对安全生产的重视程度，促进安全生产管理的全员参与和践行，从而减少安全事故的发生。
一岗双责安全生产管理工作制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 安全责任划分：明确每个岗位的安全生产管理职责，并将其纳入岗位职责的一部分。
一岗双责安全生产责任制度(3篇)
一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。
一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。
(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。
主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。
(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。
领导班子成员的具体责任范围局长。
全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。
副局长。
分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。
副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。
副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。
二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。
一岗双责安全生产管理工作制度范文（五篇）
一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则为了进一步加强企业安全生产管理，提高员工的安全意识，确保职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二章职责分工一、企业负责人：负责全面组织、协调、监督和实施安全生产工作，确保企业各项安全工作的顺利进行。
二、安全生产管理部门：负责安全生产的日常管理，制定安全生产规章制度，监督安全操作流程的执行，开展安全培训和教育，组织安全生产事故的调查和处理。
三、各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，在本部门内建立和贯彻安全生产制度，组织安全生产培训，确保本部门的安全生产工作稳定有序的进行。
四、员工：遵守安全生产规程，接受培训，严格按照操作规程执行工作，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产工作。
第三章安全措施一、安全生产规章制度1.制定并修订企业安全生产规章制度，包括劳动安全、消防安全、环境安全等方面的规定。
2.将安全生产规章制度向全体员工进行宣传和培训，确保员工理解并遵守。
3.对于违反安全生产规章制度的行为，将按照企业规定进行处理，包括警告、罚款、停工整顿等。
二、安全操作流程1.每个部门应建立安全操作流程，具体明确每个工作岗位的工作程序和安全要求，避免人为操作错误导致事故。
2.对于新员工，应进行系统的培训，确保其掌握并遵守安全操作流程。
3.重要工作环节应设置双人操作制度，确保互相监督，减少人为差错。
三、安全设施设备1.企业应配备符合要求的安全设施设备，包括消防设施、安全警示标志、紧急疏散通道等，确保员工的安全。
2.定期检查维护安全设施设备，确保其正常运行有效。
四、安全培训教育1.针对不同岗位的员工，定期进行安全培训教育，使其了解安全知识和操作技能，并加强对安全意识的培养。
2.新员工入职前进行安全培训，包括企业的安全制度、安全操作流程等内容。
3.定期组织模拟演练和应急案例分析，提高员工应对突发事故的能力。
五、安全检查和隐患排查1.定期进行安全检查，对可能存在的安全隐患进行排查，及时采取措施消除隐患。
安全生产“一岗双责”工作职责范文
安全生产“一岗双责”工作职责范文安全生产是企业重要的基础工作，为了确保安全生产工作的顺利进行，每个岗位都应承担起“一岗双责”的工作职责。
以下是安全生产“一岗双责”工作职责的范文，供参考：一、领导干部职责范文：1. 提出安全生产政策和目标，制定安全生产规章制度，确保员工的安全权益得到保障。
2. 加强安全生产管理，组织安全生产培训和技术交流，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责组织安全生产检查和隐患排查，及时解决生产过程中的安全隐患。
4. 定期组织安全生产会议，汇报安全生产工作，总结安全生产经验，制定安全生产措施。
5. 负责制定应急预案和安全应急演练计划，确保在突发事故发生时能够及时有效地处置。
6. 对重大安全生产事故进行调查和分析，查明事故原因，并做出合理有效的安全改进措施。
7. 参与行业安全生产管理工作，积极推动行业安全生产水平的提高。
8. 给予员工安全生产奖励和处罚，公平公正地处理安全生产事故的责任追究工作。
二、生产经营单位负责人职责范文：1. 制定并组织实施企业安全生产方案，确保生产经营活动符合法律法规和安全要求。
2. 负责安全生产资金和设备的投入和管理，保障安全生产措施的有效实施。
3. 组织实施安全生产标准化建设，保证生产过程中的安全环境。
4. 建立健全安全生产责任制和安全管理制度，明确员工的安全生产职责。
5. 组织员工参加安全生产培训和技能提升，提高员工的安全意识和技能水平。
6. 加强对现场安全生产的监督和检查，发现和纠正安全隐患，防止事故的发生。
7. 组织应急救援工作，确保在突发事故发生时能够及时有效地处置。
8. 加强安全生产的宣传和教育工作，推动员工参与安全生产管理，形成良好的安全文化。
三、班组长（工长）职责范文：1. 负责组织和指导员工进行安全生产操作，确保生产过程中的安全。
2. 保证生产设备的正常运行，及时消除设备故障，保障生产过程的安全性。
3. 检查和监督员工的操作工艺和操作规程，确保操作过程符合安全要求。
安全生产一岗双责制度（5篇）
安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。
二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。
三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。
2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。
3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。
4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。
5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。
2、定期深入生产一线检查安全生产工作。
3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。
4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。
五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时____实施，同时督促检查。
3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，____协调事故抢险救援和善后工作。
六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。
一岗双责”安全生产责任制度模版(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度模版第一章总则为了进一步加强我司的安全生产管理工作，确保员工生命安全和财产安全，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章核心要义一岗双责是指各级领导和员工在工作中都要充分认识到安全生产责任的重要性，始终牢记安全生产第一责任人，坚守岗位安全义务，不折不扣地履行自己相应的安全生产职责。
第三章责任分工一、公司领导责任部分1. 公司领导应明确安全生产责任制，并将其教育和培训纳入全员必修课程。
2. 确立全面领导的责任，建立安全生产领导小组，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题。
3. 指定安全管理人员，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，落实各项安全管理制度。
二、各级管理人员责任部分1. 严格落实和执行国家和地方安全生产法律、法规、标准和规范。
2. 制定组织具体实施安全生产方案，负责组织各岗位员工的安全培训和考核。
3. 安排每月、每季度、每年的安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 督促岗位员工做好安全规程的执行，对违反安全规程的行为进行纪律处罚。
三、岗位员工责任部分1. 熟悉并遵守公司各项安全制度和规章，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 在遇到安全事故、隐患等情况时，要及时上报，做到知悉不报、知情不报、知责不报的行为要纠正。
3. 建立安全生产档案，每月进行自查并填写自查登记表，每季度进行安全培训和考核。
4. 主动参与安全生产工作，发现安全隐患要及时提出并建议解决方案或采取措施。
第四章安全教育和培训一、公司领导责任部分1. 公司领导要将安全生产教育与培训纳入全员必修课程，对新入职员工进行安全教育培训。
2. 定期组织安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故防范等方面的培训。
二、各级管理人员责任部分1. 指派专人负责安全培训工作，确保培训内容、教材和方法的科学性、有效性。
2. 安排每月、每季度、每年的安全培训计划，定期对员工进行安全知识培训和考核。
2024年安全生产“一岗双责”责任制定（五篇）
2024年安全生产“一岗双责”责任制定1. 组织实施安全检验与部署，深入研究并解决生产过程中突出的安全问题；2. 确保安全生产投入的充分性与有效性，妥善进行安全生产应急物资的储备，并加强防汛、度汛工作的组织与执行；3. 主导重大安全活动的规划与实施，包括但不限于安全检查、专项检查、抽查及整治工作，一旦发现安全隐患，立即制定并执行整改方案与防范措施，同时督促相关部门迅速整改；4. 策划并执行安全生产宣传教育活动，强化职工安全培训，提升全员安全意识；5. 明确各阶段安全生产、消防安全及内部保卫工作的具体任务与责任分配；6. 研究制定各类事故应急救援预案，定期组织演练，确保在事故发生时能迅速、有效地进行抢险救援；7. 制定并实施安全生产考核指标，严格执行奖惩制度，以激励与约束并重的方式促进安全生产；8. 主动或参与事故的调查处理工作，落实改进措施，并督促其执行，同时确保事故信息的及时、如实上报；十、副所长及其他领导班子成员应遵循“谁主管，谁负责”的原则，对各自分管领域内的安全生产工作承担直接领导责任，并履行以下职责：1. 坚决贯彻执行上级关于安全生产工作的方针政策、法律法规、规章制度及文件批示，将安全生产置于优先地位，强化宣传教育与工作落实；2. 结合工作实际，科学制定分管领域内的安全生产工作目标、计划、措施，确保安全生产与业务工作同步规划、部署、检查、考核、总结与奖惩；3. 加强对安全生产工作的组织领导与管理，完善组织架构，充实人员配置，建立健全各项制度，明确职责分工，确保安全生产工作有序开展；4. 定期或根据需要组织集中与专项安全检查整治活动，及时发现并报告重大安全隐患与问题，协调相关部门落实整改与防范措施，预防各类事故发生；5. 一旦分管领域内发生事故，应立即赶赴现场，迅速组织并参与救援工作，协助或主导事故调查与善后处理，对责任单位与责任人提出处理建议；6. 按照规定及时上报事故信息，完成所安委会交办的其他安全生产工作任务；十一、站（股）长作为本单位安全生产的第一责任人，应遵循“谁主管，谁负责”的原则，全面负责本单位的安全生产工作，具体履行以下职责：1. 严格执行上级安全生产法律法规，确保各项安全责任、规章制度及措施得到有效落实；2. 定期召开会议，传达上级安全生产指示精神，研究部署本单位安全生产工作；3. 组织开展本单位各项安全活动，详细记录活动情况并提出改进建议；4. 认真履行本单位安全管理、监督、检查与整改等职责；5. 严格执行安全生产规章制度与操作规程，坚决制止违章作业与违反劳动纪律行为；6. 监督作业人员正确使用劳动防护用品、防护器具及消防器材；7. 积极组织安全生产教育培训活动，提升职工安全意识；8. 定期开展安全生产大检查活动，及时消除事故隐患；9. 负责管理本单位设备、安全设施、防护器具及消防器材的管理工作，确保其完好有效；10. 发生事故时迅速组织救援并向上级报告情况；对于违反上述规定的行为所安委会将视情节给予相应处理；十二、遵循“谁在岗、谁负责”的原则全体职工均为本岗位安全工作的直接责任人应履行以下职责：1. 在完成本职工作的同时确保安全工作得到有效落实；2. 认真学习并严格遵守各项规章制度不违反劳动纪律不违章作业对本岗位的安全生产负责；3. 积极参与各项安全生产活动增强安全意识努力学习本岗位安全技术知识提升安全技能水平；4. 精心操作严格执行操作规程遵守劳动纪律认真填写各项记录确保记录清晰真实整洁；5. 按时进行巡视检查工作准确分析判断并处理异常情况；6. 爱护并正确使用各种安全防护器具妥善保管劳动防护用品器具及消防器材；7. 坚决不违章作业并劝阻或制止他人违章作业对于违章指令有权拒绝执行；8. 发生事故时要果断正确处理迅速参与救援工作及时如实向上级报告并保护现场做好详细记录；9. 遇到不安全情况时要立即停止作业并及时报告领导；十三、责任追究：对于以下行为之一者所安委会将视情节轻重给予相应处理：1. 违章指挥或强令工人违章冒险作业者；2. 对工人屡次违章作业视而不见未加制止者；3. 对事故预兆或已发现的事故隐患未及时采取措施整改者；4. 对重大安全隐患排查治理未进行有效监督者；5. 不按规定及时如实报告事故或瞒报事故者；6. 伪造或故意破坏事故现场者。
一岗双责”安全生产责任制度范文（3篇）
一岗双责”安全生产责任制度范文一、总则安全生产是企业的首要任务和重要职责，为了确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设施和财产安全，我公司制定了以下“一岗双责”安全生产责任制度。
二、责任主体（一）公司负责人履行安全生产责任。
公司负责人应当高度重视安全生产工作，落实企业安全生产方针和目标，为企业安全生产提供经费和资源保障。
（二）部门负责人履行安全生产责任。
各部门负责人是本部门的安全生产责任主体，应根据公司安全生产管理制度，制定和实施本部门的安全生产措施，确保本部门的安全生产工作得到落实。
（三）员工履行安全生产责任。
每位员工都是安全生产责任的承担者，应遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，积极参与安全培训，如发现安全隐患应及时报告。
三、责任内容（一）公司负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定并下达安全生产方针和目标，监督落实；2.建立健全安全生产管理体系，组织开展安全生产工作；3.配备足够的安全生产经费和资源；4.审定并组织实施安全生产标准和操作规程；5.对重大事故隐患进行专项整治，确保安全生产设施完好；6.开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识；7.推行安全奖惩制度，激励员工参与安全生产；8.定期组织安全生产督导检查，发现问题及时整改；9.组织应急演练，提高事故应急处置能力；10.定期评估安全生产工作，及时调整和改进。
（二）部门负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定本部门的安全生产工作计划和目标，监督落实；2.组织本部门安全生产工作的执行和协调；3.安排安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识；4.组织本部门的安全生产督导检查，及时整改问题；5.组织应急演练，提高本部门事故应急处置能力；6.协助公司负责人开展重大事故隐患的整治工作；7.按照安全生产管理制度，跟踪本部门的安全生产情况；8.参与安全奖惩制度的实施，激励员工参与安全生产。
（三）员工履行安全生产责任的具体内容：1.遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备；2.积极参与安全培训和教育活动，提高安全意识；3.及时报告安全隐患和问题，积极参与整改工作；4.按照操作规程和安全操作要求进行作业；5.参与应急演练，掌握事故应急处置知识和技能；6.认真执行公司的安全生产制度和标准；7.配合公司和部门的安全生产检查和督导工作。
安全生产“一岗双责”工作职责（3篇）
安全生产“一岗双责”工作职责安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人都具备安全生产的职责和义务，既要负责自己的安全生产工作，同时也要关心和督促他人的安全生产工作。
具体的工作职责包括：1. 遵守安全操作规程和操作规定，确保自己的工作安全；2. 使用安全防护设备和工具，保障自身的人身安全；3. 配合公司安全管理部门进行安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力；4. 参与制定和修订相关的安全生产工作规范和程序，确保规章制度的有效实施；5. 关注工作场所的安全隐患和安全事故，及时上报和处理相关问题；6. 参与安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时进行整改；7. 定期参加安全培训和考试，提高专业知识和技能，保证自己的工作水平；8. 督促他人遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，共同维护工作场所的安全环境；9. 在发生安全事故时，及时报告和采取紧急措施，做好事故现场的保护和救援工作；10. 积极参与工作安全的改进和推动，提出合理化建议，提高工作效率和安全。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人都要充分认识到自己在工作中的重要作用，积极履行安全生产职责，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责（2），主要包括以下几个方面：1.了解并熟悉本职岗位的工作流程和操作规程，确保在工作中能够合理、规范地进行操作，杜绝安全隐患产生。
2.负责配备和使用个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
及时修复或更换损坏的个人防护装备，确保其有效性。
3.负责定期检查和维护工作场所的设备和设施，包括生产设备、电气设备、通风系统等，确保其正常运行和安全使用。
4.负责定期检查和清理工作场所的易燃、易爆和有毒有害物质，确保其安全储存和合理使用。
5.负责熟悉和掌握本职岗位的应急救援流程和措施，能够在突发情况下及时做出反应，并组织员工撤离和抢救。
6.负责参加安全生产培训和演练活动，提高安全意识和应急能力，能够熟练掌握应急处置技能和方法。
一岗双责安全生产责任制度范文（三篇）
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高职工参与安全生产的主动性和安全意识，促进安全生产责任的落实，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，制定本责任制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工和管理人员。
第三条本制度的实施以保证人身安全和财产安全为目的，确保企业的持续健康发展。
第四条本制度的具体内容由各级安全生产领导小组、安全生产管理部门和各职能部门共同制定，并报企业领导审定。
第二章一岗双责责任分工第五条企业通过设立明确的安全生产岗位，将职责划归到每个员工，在一定范围内实行练兵备战制度，明确每个员工的安全生产职责，实施一岗双责制。
第六条企业设立的安全生产岗位包括：安全主任岗位、安全生产经理岗位、安全员岗位等。
第七条安全主任是企业安全生产工作的责任人，负责组织、协调和监督本企业的安全生产工作。
他主要负责以下工作：（一）负责制定和组织实施本企业的安全生产计划，确保企业的安全生产工作按照计划进行；（二）组织制定和实施各类安全管理制度，做好安全事故隐患的排查、整改工作；（三）定期组织安全生产培训活动，提高职工的安全生产意识和技能水平；（四）协调有关部门做好事故情况的调查处理工作，及时报告上级主管部门；（五）负责组织安全演练和应急救援工作，确保在突发情况下能迅速、有效地处置；（六）定期检查安全设施的完好性和有效性，及时汇报并组织维修。
第八条安全生产经理是企业安全生产工作的具体负责人，负责安全生产的日常管理工作。
他主要负责以下工作：（一）执行企业的安全生产计划，保证安全生产工作的顺利进行；（二）制定和实施各类安全管理制度，做好消防安全、危险化学品管理等工作；（三）负责岗前培训和岗位交接，确保岗位责任的传承和落实；（四）组织安全设施的巡查和维护工作，确保设施的正常运行；（五）做好事故隐患的排查、整改和安全事故的报告工作，及时采取措施消除事故隐患，防止事故的发生；（六）定期检查和复查安全设施的有效性，及时报告并组织维修。
安全员安全生产“一岗双责”职责(三篇)
安全员安全生产“一岗双责”职责安全员在安全生产中具有“一岗双责”的职责，主要包括以下方面：1. 安全监督责任：安全员应对工作现场实施安全监督，确保工作场所符合安全要求。
他们应定期检查和审查设备、机械、工具和材料的安全性，以确保其正常运行和使用。
同时，安全员还应监督员工的操作和行为是否符合安全规定，以及现场是否存在潜在的安全风险。
2. 安全教育培训责任：安全员应承担组织和实施安全教育培训的责任。
他们应向员工提供必要的安全培训，包括如何正确使用工具和设备、如何遵守安全规章制度以及如何应对紧急情况等。
安全员还应定期组织安全演习和培训，提高员工的应急处理能力和安全意识。
3. 安全管理责任：安全员负责制定和改进安全管理制度和流程，确保安全规章制度的执行。
他们应跟踪和分析安全事故和事故隐患的发生原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
此外，安全员还应与相关部门密切合作，共同推动安全管理工作的落实。
4. 安全检查和记录责任：安全员应定期检查和记录安全方面的相关资料，包括设备检查记录、安全意外状态、该岗位相关的培训记录等。
他们还应定期报告或向上级反馈安全事故、隐患等情况，及时采取措施进行处理。
总之，安全员在安全生产中承担“一岗双责”，既要进行监督和管理，又要负责安全教育和培训，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。
安全员安全生产“一岗双责”职责（二）安全员是企业安全生产管理中非常重要的一员，负责督促和监督企业的安全生产工作。
在工作中，安全员承担着“一岗双责”的职责，即既是管理者，也是监督者。
在这个过程中，安全员需要做好以下几个方面的工作：一、安全生产管理职责1. 制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
安全员需要根据企业的实际情况，制定相应的安全生产管理制度，并不断完善和更新。
制度是安全生产管理的基础，可以规范员工的行为，减少安全事故的发生。
2. 负责组织和实施安全教育培训。
安全员需要通过组织不定期的安全教育培训，向员工普及安全知识和技能，提高员工的安全意识和安全素质。
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一岗双责”安全生产管理职责
一、总经理安全生产管理职责
总经理为公司法定代表人，为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，要贯彻落实安全生产方针、政策，按照有关法律、法规和上级部门的规定设置、配备与安全生产工作相适应的管理机构和人员，赋予安全生产管理部门和人员应有的权利，掌握公司安全生产动态。
二、分管安全生产副总经理安全生产管理职责
分管安全生产的负责人是本公司安全生产的直接责任人，对安全生产负直接责任。
要负责层层落实安全生产责任制，积极推行安全性能可靠的新工艺、新技术、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；要负责按照规定提起安全费用、缴纳风险抵押金、为全体职工（含民工）办理工伤保险，为高危行业从业人员办理人身意外伤害保险；要加强对事故隐患和职业危害的监控防范措施，及时解决苗头性、倾向性问题，真正做到防患于未然；要负责组织制定应急救援预案，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作；要积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。
三、总工程师安全生产管理职责
贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态；作为公司技术负责人，对公司安全生产技术方案负直接领导责任。
根据相关政策法规，结合公司安全生产工作需要，组织研究或审查制定关键控制性工程技术安全措施。
负责公司安全技术攻关，确定安全科研项目；负责组织对“四新”技术实施的安全审查和检查验收。
组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的设计方案（或施工方案）时，同时审查技术安全保障措施。
参与重大安全事故的调查，协助事故调查组从技术上分析事故原因，制定技术防范措施。
四、工程质量安全部安全生产管理职责
工程管理部对公司安全生产实施监督管理，履行下列职责:
1、协助公司决策机构和负责人贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准，监督管理生产经营活动中的安全生产工作。
2、协助公司决策机构和负责人，组织制定公司年度安全生产管理目标并进行具体考核工作。
3、受公司决策机构负责人的委托，具体负责制定公司安全生产管理工作计划，将公司安全生产过程管理责任具体落实到每个部门、每个岗位。
4、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并具体组织实施，监督内部相关部门和责任人具体落实。
5、制定并组织实施安全生产管理制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查，协调和指导各项目部、工程分包、劳务合作单位的安全生产管理工作，并建立交叉作业、混合作业情况下预防安全生产事故的措施。
6、依法组织现场安全生产检查和隐患排查，定期组织对各项目部进行安全生产检查，对检查出的问题，要求相关责任主体单位及时解决，消除事故隐患，紧急情况下有权指令现场停止生产，并立即报告负责人妥善处理。
7、参与审查新建、改建、扩建、大修工程设计，参加项目安全评价审查和工程验收，并负责审核承包、承租单位相关资质、条件和证照资料。
8、组织内部有关部门和专业人员研究职业危害防治工作，监督落实职业危害防止措施。
9、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。
10、监督本单位按照规定及时发放劳动防护用品，监督和指导从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、如发生生产安全事故，迅速向负责人、当地行政主管部门和安全生产监管、监察部门报告并积极组织救援。
负责或配合伤亡事故的调查处理，按照要求制定和落实事故预防措施，做好本单位伤亡事故的统计、分析和报告工作。
12、其他安全生产管理职责。
五、综合办公室安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规；负责公司办公区、办公设施、车辆和重点要害部位的安全管理，研究制定安全防范措施，预防事故发生；督促驾驶员的安全学习教育，抓好车辆的使用管理，建立车辆档案，及时对车辆进行保养、维修；教育驾驶员严格执行安全行车的有关规定，确保行车安全；对公司车辆发生的事故，积极配合有关部门进行调查、分析、处理，做好善后工作，参加伤亡事故的调查、分析、处理和工伤鉴定，会同有关部门做好员工伤亡事故的处理和善后事宜。
六、营销策划部安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规，认真落实公司制定的安全生产规章制度，协同安全部门抓好全公司经营工作中的安全管理；会同有关部门做好项目的审核、验收和检查工作；协同有关部门对基层单位安全生产进行监督、检查、考核和评比。
七、资产财务部安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规；认真落实公司制定的安全生产规章制度；抓好公司的财务安全管理工作，对公司财务安全负直接责任；对安全经费的到
位情况负管理责任。
在编制年度财务计划时，合理安排安全经费，并检查、督促合理使用；检查、督促公司机关和各项目部财务安全管理工作，保证备用现金、各种票证及会计资料的安全；建立健全财务安全管理制度，并经常检查考核各项目部的资金管理情况，保证国家和集体的财产安全；定期向公司领导汇报财务安全管理情况，不断完善安全管理措施，杜绝被盗、被抢等恶性案件的发生；协同有关部门对基层单位安全生产进行监督、检查、考核和评比。
八、公司安全员安全生产管理职责
对班组人员和新员工进行日常安全生产教育；督促班组人员遵守安全操作规程和安全生产制度，正确使用个人防护用品；发现工作现场的不安全情况，应及时制止并报告；参加事故的分析和研究，落实事故防范措施。
九、各部门负责人安全生产管理职责
公司各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责安排、落实、督促、检查本部门的安全生产工作及安全生产管理职责，承担本部门安全生产的第一责任。
10 、公司各部门、各岗位的工作人员严格执行“一岗双责”的规章制度、安全生产操作规程和有关领导、部门作出的安全生产决定，承担因未正确执行有关规定、决定或未按管理职责要求履行安全生产管理义务而导致的生产安全事故责任。
11、各部门、各岗位未认真履行安全“一岗双责”责任的，依据国家和上级部门的有关法律、规定严肃处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
12、本细则经公司领导签发，自下发之日起执行。