用积极的态度对待工作和同事

用积极的态度对待工作和同事

这次的预就业毕业实践素质拓展月，我们组就话题“如何形成积极的态度对待工作和同事”进行了专题讨论，从中我们学习到了许多，明白了如何用正确的态度对人对事。

消极和积极是我们对某件事表现出的态度。当我们对其发生兴趣或认识到它的重要性时，就乐于主动参与，表现出积极的态度；反之，则会有意识地回避、抵抗，表现出消极的态度。积极心态会使我们拥有良好的工作习惯与处事方式，这些习惯将会不断影响着我们的为人处事。

消极与积极的态度，不仅表现在具体处理事务方面，更为重要的是表现在对人对事的态度上。同样是对待一件事情，由两个人来处理，具有积极态度的人，总是想方设法、不畏困难、千方百计解决困难。在具有这种态度的人看来，没有解决不了的困难，没有处理好的原因只是时间问题，其他的都不是问题。他们总是具有乐观的态度、热情的精神、总是给人一种信任、一种力量、一种自信。而如果是由具有消极态度的人来处理，他们总是在还没有问明事件的情况，就先提出一些困难的问题，或者不直接表达，但心里面总是有畏惧心理，不能积极寻找解决问题的办理，缺乏处理好事情的方法和勇气，缺乏自信，总是希望寻求帮助，依靠别人。

用消极的态度来处事、待人、处理同事之间的关系具有极大的破坏作用。同样对待有缺点的人，具有积极态度的人，他们总是善于理解别人，积极寻找别人的优点来想问题，总是先看到别人的长处，尽量少指责别人的短处，他们总是能够以大局为重，积极寻找与别人友善相处的方式，总是善于妥协、善于让步、总是能够顾及别人的想法，最后得到别人的认同及接受。而如果是由具有消极态度的人来处理，他们总先想到别人的不足、别人的缺点、总是喜欢指责别人，看不到别人的长处，总是很少为别人作想，更多的是考虑自己的得失，自己的感受。更多的想法是怎样整治别人，喜欢看到别人的痛苦，或者是别人是否痛苦与自己毫无关系。用这种消极的态度来对人、对事，往往事情会变得越来越乱，根本不利于团结、不利于处事，往往会将一些很好的工作局面推向混乱。

人的一生是由人的思想决定的，消极的人生态度往往是可悲的，阻碍社会进步的、病态的、应该放弃的。而应该大力宏扬积极的人生态度，积极的人生态度是自信、智慧的源泉，是推动社会发展的强大动力，是先进，文明社会所崇尚的高贵品质。消极的人生态度是落后，不文明的社会及群体最明显的特征，是破坏及阻碍社会发展的因素。

另外，好的性格是由好的态度一点一滴的培养而成的。世上无难事，只怕有心人，古语早就教导我们了。做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真地去做了，事情总会有结果。也许努力不一定会成功，但如果你不努

力就一定不会成功。世上没有做不好的事情，只有态度不好的人。做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充满直面人生的勇气，这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩，比别人更容易走向成功。积极的态度可上九天揽月，敢下五洋捉鳖。消极的态度前面有虎，后面有狼。积极的态度总是幸福的、阳光的、向上的、奋斗的、前进的。消极的态度总是悲伤的、痛苦的、倒退的、软弱的、不负责任的。积极的态度可以增强意志，消极的态度可能导致神经分裂。积极的态度把奋斗视为快乐，把奉献视为光荣。消极的态度不肯吃亏，永远把错误推给别人，只想享受，不想奉献。

你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间。一个人能否成功，就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间的区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度，幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人。好的态度应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了，毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样心态的人往往容易获得幸福感，往往更容易成功。

总之，人的一生总是自己的认识态度决定了的，消极或者积极的态度决定了我们的一生是什么样的结果。但消极与积极的态度不是绝对的，是相对的，是可以相互转化的。消极可以转化为积极，积极也可以转化为消极。一个公司肯定需要积极的工作心态、处事心态，不需要消极的心态。消极的心态不仅会影响我们的工作效率，也会严重影响我们的人际关系。所以我们要要求自己始终保持着积极的心态，放弃消极的心态，积极进取，快乐工作。