提升沟通能力PPT课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

19
结果
•滚水中的青蛙奋力一跃,逃脱 了灭顶之灾;而另一只青蛙当 即自在地畅游起来,随着水温 越来越高,看起来它也想一跃 而出,但仅仅挣扎几下,激起 几朵水花,它便沉入锅底。
2020/7/21
20
结论
•人易在安逸舒适的环境中放 松,进而慢慢地失去飞跃的 能力,最终成为舒适的牺牲 品。换言之,人追求舒适, 最终将导致灭亡。
北京顺义区工会干部培训
2005、5、11
2020/7/21
1
标题添加
点击此处输入相 关文本内容
前言
点击此处输入 相关文本内容
标题添加
点击此处输入相 关文本内容
点击此处输入 相关文本内容
北京市工会干部学院 研究员——王宏伟 联系电话—83518234 EMAIL:
2020/7/21
3
约翰·奈斯比特:
27
接着出来的是法国人。只见他手里抱
着一个小孩子,美丽女子手里牵着一
个小孩子,肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人,他紧紧握住
监狱长的手说:“这三年来我每天与
外界联系,我的生意不但没有停顿,
反而增长了200%,为了表示感谢,
我送你一辆劳施莱斯!”
2020/7/21
28
故事告诉我们: 什么样的选择决定什么样的生活。
2020/7/21
34
沟通的定义
为了设定的目标,把信息, 思想和情感在个人或群体间传 递,并达成共同协议的过程。
2020/7/21
35
人际沟通图解
反馈
表达
2020/7/21
倾听
36
沟通的过程
反馈
发送者
方法
接受者
沟通的关键是听者所听到的和他对
2020/7/21 信息内容的理解
37Байду номын сангаас
发送者(主席)
2020/7/21
25
毛毛虫实验
法国著名的学者弗伯赫,曾经用一种“前
进毛毛虫”做实验。顾名思义,这种毛虫
只会跟着前面的毛虫往前走。弗伯赫小心
地让毛虫饶着花盆围成一圈,花盆里有他
们爱吃的松针,毛虫围着花盆不停地打转,
转了七天七夜,终于因为疲倦饥饿而死。
虽然食物近在咫尺,但是他们只知道盲从,
结果饿死。
•权威 •信赖价值 •吸引力
2020/7/21
38
工会主席的人格魅力
人格魅力是非权力性影响力, 是做好工会工作必备的素质。
才能
人格魅力
个性品质 吸引力
2020/7/21
39
才能——业务能力
• 平等协商与集体合同工作 • 民主管理与职工代表大会工作 • 工会经济技术工作 • 工会劳动保护工作 • 工会宣教文体工作 • 工会生活保障工作
2020/7/21
40
“中国工业品之都”畸胎困 局
2020/7/21
41
中毒事件绝非偶然 关注白沟中毒事件

2020/7/21
年幼 无知 的少 女不 知危 险就 在身 边。
42
苯中毒—无形毒手扼如花少女

2020/7/21
觉看法;
• 角色期望:他人认为个人应有的行为;
• 角色冲突:个人同时面对两个以上角色
期望。
2020/7/21
9
角色
角色
角色知觉
角色期望
角色认同
实际行为 与态度
2020/7/21
10
角色冲突
角色 A
角色 B

2020/7/21
11
兼职
角色转变
心理学上说:公共汽车 的脚踏板为变心板。因 为踏上后,角色开始转 变,态度也开始转变。
2020/7/21
26
目标选择
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三
个人每人一个要求。
美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻
孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我
火!20”20/7/原21 来他忘了要火了。
2020/7/21
12
2020/7/21
13
工会的职能
•维护职能:(基本职责) •建设职能:建功立业 •参与职能:法律法规制定 •教育职能:提高职工素质
2020/7/21
14
工会十四大报告:
工会要在推动改革中搞好维护; 工会要在促进发展中搞好维护; 工会要在积极参与中搞好维护; 工会要在大力帮扶中搞好维护;
2020/7/21
21
改革
就业:“一业定终身” 的传统就业模式被打破。
2020/7/21
22
就业观念
•要参与竞争 •要广集就业信息 •要敢于自我推销
2020/7/21
23
现代人心理上的三少一多
少了新鲜感
少了亲切感
少了自豪感
2020/7/21
多了紧张感
24
确立目标
•没有目标的人,犹如没有 舵的船,只能漂泊在失望、 受挫折与打击的大海中。
今天的生活是由三年前 我们的选择决定的, 而今天我们的抉择将决 定我们三年后的生活。
2020/7/21
29
2020/7/21
30
想清楚你 要的是什么?
2020/7/21
31
成为受欢迎的 工会主席
2020/7/21
32
二、桥梁和纽带—— 提升沟通能力
2020/7/21
33
工会的沟通
•上对企业行政领导 •下对企业全体职工
老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻
便的运动鞋换上。B急死了,骂道:
“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎
啊!”
A说:“我只要跑得比你快就好
了。”
2020/7/21
18
从冷水中逃生
一个铝锅中盛的是滚
烫的沸水,另一个里面则
是冷水。锅中各有一只青
蛙,然而由于冷水锅下面
燃烧着酒精灯,水的温度
正慢慢升高。
2020/7/21
6
工会主席
角色——劳动者的代表
作用——应当成为组织中最有活 力、最了解基层情况、最领会高 层领导决策的承上启下的桥梁和 纽带。
2020/7/21
7
角色
角色
角色知觉
角色期望
角色认同
实际行为 与态度
2020/7/21
8
角色
• 角色:行为期许的集合;
• 角色认同:与角色一致的行为与态度;
• 角色知觉:个人对自己应如何表现的知
“未来竞争将是管理的竞争, 竞争的焦点在于每个社会组 织内部成员之间及其与外部 组织的有效沟通之上。”
2020/7/21
4
今天讲的主要内容
• 准确定位——工会主席的角色与职责 • 桥梁和纽带——提升沟通能力
• 构建和谐团队——团队建设
2020/7/21
5
一、准确定位—— 工会主席的角色与职责
2020/7/21
2020/7/21
15
增强四种意识: 大局意识 改革意识 发展意识 创新意识
使职工群众得到应该得到 的、看得见的物质利益。
2020/7/21
16
危机
二十一世纪,没有危机感 是最大的危机。当更多的老
虎来临时,我们有没有准备好自 己的跑鞋?
2020/7/21
17
做好面临危机的准备!
两个人在森林里,遇到了一只大
相关文档
最新文档