学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案2023年立足岗位学雷锋共创文明树新风学雷锋主题方案为进一步在全社会营造我为人人、人人为我的志愿服务浓厚氛围，推动志愿服务事业制度化、规范化、常态化发展，为县委、县政府化强县战略提供丰润的道德滋养，县明办决定，在月日前后，集中组织开展学雷锋志愿服务主题宣传与实践活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题各部门要以雷锋家乡学雷锋明蒸阳我先行活动为主题，以空巢老人、农村贫困留守儿童、低收入人群、残障人士为主要对象，因地制宜，因时制宜，广泛开展学雷锋志愿服务活动，传播学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神。
二、活动安排1、广泛开展志愿服务理念和精神的宣传。
要将学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神贯穿于学雷锋志愿服务活动，使之入脑入心，充分利用媒体、广告栏、宣传栏以及新媒体，通过组织互动活动、公共场所张贴海报、发放宣传品、设立咨询点等方式，开展志愿服务理念、精神传播与知识普及活动，推动全省志愿服务浓厚大氛围的形成。
2、广泛开展接地气、顺民意的学雷锋志愿服务活动。
要依托城乡社区，以邻里守望志愿服务活动为重点，推动企业、机关、学校、医院和公益慈善类、城乡社区服务类社会组织和志愿者，深入基层，收集需求，广泛开展体、医疗、科普、环保、法律、消防等学雷锋志愿服务活动。
3、广泛开展网络明传播志愿服务活动。
各部门要把网络明传播工作作为志愿者日常工作的内容之一，纳入工作总体安排，组建网络明传播志愿者队伍，利用博客、微博、论坛、QQ等网络互动阵地，发表明健康、积极向上的言论，积极传播推广网络明，宣传推广本辖区、本单位精神明建设工作的先进典型。
4、紧密围绕创建全国明城市开展志愿服务活动。
各部门要广泛宣传我县正在开展的四城同创工作，提升广大市民创建全国明城市的知晓率、支持率和参与率；大力弘扬雷锋精神，用身边事影响身边人，提高广大市民对志愿服务活动的认同率和支持率。
学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站工作制度一、服务宗旨二、工作范围1.社区卫生志愿服务：开展义诊、义售、义卖等2.文化教育志愿服务：开设免费辅导班、课外活动等3.社会公益志愿服务：参与社区环境整治、扶贫助困等4.紧急救援志愿服务：响应突发事件，参与救援工作5.临时任务：根据社区需要，临时调配志愿者进行相关工作三、志愿者招募和培训1.招募条件：年满18周岁，无不良记录，具有爱心和服务意识者均可报名参加。
2.招募方式：通过社区公告、宣传栏、网络渠道等方法进行招募，并进行个人志愿者登记。
3.培训内容：新入职志愿者应接受相关培训，包括学雷锋精神、志愿服务知识、急救知识等。
四、组织架构和管理1.学雷锋志愿服务站设站长、副站长、部门负责人等岗位，明确各职责和权责。
2.站长负责日常管理，统筹安排志愿服务任务。
3.部门负责人负责各项服务工作的组织和协调。
4.志愿者根据自身特长、意愿和时间灵活安排参与的服务项目。
五、工作时间和岗位责任1.志愿服务时间：学雷锋志愿服务站每周开放时间为7天，每天至少开放6小时。
2.志愿者工作制度：志愿者可以选择全职、兼职或临时工的工作方式，但必须按照规定的时间参与工作。
3.岗位责任：志愿者需根据各自岗位责任书执行相关工作，如不履行责任，可能会影响享受相关权益。
六、志愿服务记录和评价1.志愿者需按时记录服务工作内容、时间和参与人数等。
2.学雷锋志愿服务站将定期对志愿者进行服务评价，根据评价情况对志愿者进行奖励和表彰。
七、权益保障和激励机制1.保障权益：志愿者有权享受领取餐补、交通补贴等福利待遇。
2.激励机制：学雷锋志愿服务站将根据志愿者的表现进行评定，根据工作量、贡献情况等给予奖励和表彰。
八、离职及违纪处理1.自愿离职：志愿者如有特殊原因需离职，需提前向站长或部门负责人请示，填写离职申请表。
2.违纪处理：志愿者如有违反工作纪律，经核实后将予以相应处理，包括警告、暂停服务、解聘等。
以上就是对学雷锋志愿服务站的工作制度的一些建议。
岗位规范
镇巴县职业中学学雷锋活动岗位规范（一）政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）忠于国家。
热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护祖国的统一和民族团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。
遵守国家法律和法规，保守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
（三）服务为本。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，改进工作作风。
察民意，报真情，严谨细致；讲全局，重协调，优质高效；慎言行，办实事，满腔热情。
力戒形式主义、官僚主义，让领导和群众满意。
（四）依法行政。
增强法制观念，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事、严格执法，公正执法，文明执法，不滥用职权，不以权代法，自觉维护法律、法规的尊严。
（五）恪尽职守。
爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。
公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。
以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行工作职责。
（六）务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际；勤奋学习，勤于思考；作风扎实，深入基层，注重调查研究和总结工作经验，积极建言献策；不断更新观念和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创造性地开展工作。
（七）清正廉洁。
严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱惜国家资财，反对铺张浪费和奢侈腐化；淡泊名利，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气；不以权谋私，不贪赃枉法，不搞权钱交易，不行贿受贿。
（八）团结协作。
坚持民主集中制，不搞自由主义；树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，服从领导，维护团结；增强集体意识，善于沟通协作，互相支持配合；严于律己，宽以待人，勇于批评和自我批评，齐心协力做好工作。
社区学雷锋志愿服务站工作管理制度
社区学雷锋志愿服务站工作管理制度第一章总则第一条为规范社区学雷锋志愿服务站的工作，提高志愿服务站工作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条社区学雷锋志愿服务站应以雷锋精神为指导，以居民的需求为导向，加强服务意识，提高服务质量。
第三条社区学雷锋志愿服务站应积极开展各类志愿服务活动，为居民提供全面、高效、优质的服务。
第二章工作机构第四条社区学雷锋志愿服务站的工作机构由指挥部、办公室、部门和志愿者组成。
第五条指挥部是社区学雷锋志愿服务站最高决策机构，负责制定志愿服务站的工作方针、政策，协调各部门的工作，解决工作中的问题。
第六条办公室是志愿服务站日常管理的执行机构，负责志愿者登记、培训、组织活动等工作。
第七条各部门根据工作需要划分，可以包括活动策划部门、服务项目部门、宣传推广部门等，各部门负责具体的志愿服务项目和活动的开展。
第八条志愿者是社区学雷锋志愿服务站最基层的工作力量，他们是以居民为服务对象，自愿参与志愿服务的人员。
第三章志愿者招募与培训第九条志愿者的招募应公开、公平、公正，通过社区公告、宣传和口头推荐等方式进行。
第十条招募的志愿者应符合一定的条件，具备一定的文化素质和相关技能，有志于为社区居民服务。
第十一条志愿者的培训应根据工作需要和服务项目的要求进行，包括服务礼仪、业务知识、心理疏导等方面的培训。
第十二条志愿者培训应注重理论学习与实践结合，培养志愿者的团队合作能力和沟通能力，提高其服务质量和能力。
第四章志愿服务项目与活动第十三条社区学雷锋志愿服务站应根据居民需求和社区实际情况，制定志愿服务项目，并定期更新和完善。
第十四条志愿服务项目应包括但不限于社区环境整治、文化活动开展、健康知识宣传等方面。
第十五条社区学雷锋志愿服务站应定期开展主题活动，引导和号召居民积极参与，营造良好的志愿服务氛围。
第十六条志愿服务活动应统一组织规划，充分调动志愿者的积极性和创造力，确保活动的顺利进行。
第五章工作管理与评估第十七条社区学雷锋志愿服务站应建立健全的工作管理制度，确保志愿服务的有序开展。
学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站的工作制度包括以下几个方面：
1. 工作时间：志愿者根据自己的时间安排，选择合适的时间参与志愿服务活动。
通常会在周末或者晚上安排志愿服务时间，以便志愿者能够兼顾工作和学习。
2. 勤勉工作：志愿者在服务站工作期间，应认真对待工作，尽力完成分配给自己的任务。
勤奋工作，为社区居民和他人提供帮助，传递正能量。
3. 服从管理：志愿者应服从志愿服务站的管理，听从工作人员的指导和安排。
遵守组织的规章制度，不得擅自离开服务岗位，不得迟到早退。
4. 保护隐私：志愿者需要保护服务对象的个人隐私，并严守志愿者工作过程中所接触到的任何个人或机构信息的保密。
5. 保持形象：作为志愿者代表，志愿者应保持良好的形象，以示尊重和专业。
遵守礼仪规范，穿戴整齐、干净，注意言行举止。
6. 团队合作：志愿者应与工作人员和其他志愿者保持良好的沟通和合作。
共同完成志愿服务工作，互相帮助，形成团队合作精神。
7. 安全与保障：志愿者需要参加相关的培训，并在遇到突发情况时能够妥善处理并保障自己的安全。
同时，要积极参与志愿者保险等保障措施。
8. 绩效考核：志愿者的表现将定期进行评估和考核，以鼓励志愿者优秀表现、发现问题并提供改进机会。
以上就是学雷锋志愿服务站的工作制度的一些基本规定，具体还需根据服务站的实际情况和需要进行调整和补充。
学雷锋岗位规范和行为守则
学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求，树立良好的社会风气，加强社会主义精神文明建设，各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。
这些规范和行为守则不仅仅是一份纸，更是一份准则，是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。
本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性，以及如何贯彻执行这些规定。
学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定，包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等，它们与我们工作中的各个方面紧密相连。
这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求，也是对职工工作的一种质量管理。
随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高，这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。
学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。
谈到学雷锋岗位行为守则，我们必须理解它的重要性，了解与之相应的责任与义务，以及落实的方法，这样才能做到彻底贯彻和有效实施。
实践上，各单位也可根据实际工作情况和需要，对具体的行为守则作出相应的制定和修订，以适应不同领域和岗位的具体要求。
学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面：一、规范职工的行为。
学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则，减少职工的失误和错误，确保服务质量和效率。
二、提高自身素质。
规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质，形成正确的人生观和价值观，树立良好的道德形象。
三、提升企业形象。
企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上，也毫无疑问地基于服务的质量和环境，通过正确地执行规范和行为守则，参与者能营造出良好的企业氛围，提高企业形象和知名度。
如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程，需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。
要做好这项工作，应当从以下几个方面入手：一、制作、发布规范和守则。
2018年志愿者规章制度
2018年志愿者规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者活动，弘扬志愿者精神，推动社会和谐发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与本次志愿者活动的志愿者。
志愿者应当遵守本规章制度的规定，服从活动组织者的指挥，自觉维护志愿者形象和组织利益。
第三条志愿者应当树立奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，尊重他人、团结合作，共同营造和谐的志愿者团队氛围。
第四条志愿者应当按照活动组织者的安排，积极参与志愿服务活动，提高综合素质，在实践中实现自我价值。
第五条志愿者应当遵守社会公德，遵纪守法，不得从事损害社会公共利益行为，不得有妨碍志愿活动正常进行的行为。
第六条志愿者应当保护活动组织者的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。
第七条志愿者应当保护环境资源，不得随意破坏环境，保持活动场所的整洁和安全。
第八条志愿者应当妥善保管活动组织者提供的物品和资料，不得私自挪用，不得私自出售。
第二章参与条件第九条参加志愿服务活动，年龄在18周岁以上，身体健康，具备相应的能力和技能。
第十条志愿者应当具备一定的团队合作意识和沟通能力，能够有效地与他人协作完成任务。
第十一条志愿者应当遵守相关法律法规，无违法犯罪记录，具有良好的社会信誉和道德品质。
第十二条志愿者应当认同志愿服务的价值和意义，能够主动为社会、为他人提供帮助。
第十三条参加志愿服务活动的志愿者应当接受相关培训，了解活动内容，掌握相关知识和技能。
第三章志愿服务内容第十四条志愿者服务内容包括但不限于社区服务、环保服务、教育服务、健康服务等。
第十五条志愿者服务的具体内容和要求由活动组织者统一制定，志愿者应当按照要求完成任务。
第十六条志愿者应当尊重被服务对象的人格尊严，倾听他们的呼声，真诚地为他们提供帮助。
第十七条志愿者应当保护和维护被服务对象的合法权益，不得随意干涉其正常生活。
第十八条志愿者在服务过程中应当积极主动，细心周到，真诚热情，注重服务质量。
第四章服务守则第十九条志愿者应当按照活动组织者的要求，准时参加活动，不得擅自缺席。
志愿部规章制度内容有哪些
志愿部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为规范志愿部成员的行为，提高服务质量，加强团队管理，保障志愿服务工作的正常开展，特制定本规章制度。
第二条志愿部是团体性质的组织，成立的宗旨是以爱心、奉献和友谊为核心，为社会公益事业提供志愿服务。
第三条志愿部坚持“奉献、友爱、团结、进取”的宗旨，积极参与社会公益活动，传播正能量，促进社会和谐。
第四条志愿部成员应牢记入部宗旨，遵守规章制度，认真履行职责，发挥个人特长，积极参与志愿服务活动。
第五条志愿部成员应充分尊重和关爱他人，遵守社会公德，不得对社会造成任何负面影响。
第六条志愿部成员应保护环境资源，节约能源，热爱自然，积极参与环境保护活动。
第七条志愿部成员应倡导和践行节约、勤俭、诚信的良好品德，树立健康向上的生活态度。
第八条志愿部成员应积极学习、不断提升自身能力，发展团队合作精神，提高服务质量。
第二章组织架构第九条志愿部由部长一人领导，下设秘书处、宣传部、活动部等若干职能部门，各部门设主管负责。
第十条志愿部部长负责全面领导和管理志愿部的工作，制定发展规划和工作计划，统筹协调各部门工作。
第十一条秘书处负责志愿部日常事务管理，制定备课计划、会议记录，负责文件归档、通知发布等工作。
第十二条宣传部负责志愿部宣传工作，包括宣传推广、活动报道、志愿部形象管理等工作。
第十三条活动部负责志愿部活动策划、组织、执行和评估，做好志愿服务工作，提高服务质量。
第十四条特别活动委员会、培训发展部等特设部门根据需要设立，负责特定活动和培训工作。
第三章入部管理第十五条志愿部招募对象为全校学生，并接受社会爱心人士的申请入部。
第十六条入部者需填写入部申请表，经过部门审核、部长同意后，方可成为正式志愿部成员。
第十七条入部者需签署志愿承诺书，遵守规章制度，认真履行义务，服从管理，服从组织安排。
第十八条志愿部定期开展新人培训，为新成员提供志愿服务知识和技能培训，引导新人融入团队。
第十九条新人试用期为一个月，由部长根据新人的表现决定是否转正，如表现优异，通过试用期。
学雷锋示范岗制度（范本）
学雷锋示范岗制度学雷锋示范岗制度篇一：学雷锋示范岗工作考评细则学雷锋示范岗工作考评细则（试行）篇二：雷锋示范岗评选标准“雷锋示范岗”评选标准为深入学习、弘扬和践行雷锋精神，激发全院干部职工爱岗敬业、甘于奉献的工作热情，经院务会研究，确定“雷锋示范岗”的创建标准为“三个好、两个严”，即政治素质好、优质服务好、团结协作好；严把宗旨观念、严格遵纪守法。
实行百分制考核。
具体标准如下：（一）党性觉悟高，理想信念坚定 1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；2、牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）宗旨观念强，全心全意为群众服务1、牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作标准；2、热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务。
做到来有迎声，问有答声，走有送声；3、认真落实首问负责制，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便。
（三）纪律观念强，严守党纪党规1、遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行义务，正确行使权利；2、服从组织安排，积极参加集中学习、培训会议等各项活动；3、模范遵守我院的各项规章制度，自觉维护中心良好形象；4、顾全大局，团结同志，维护党的团结；5、廉洁自律，自觉接受党内外监督。
（四）业务能力强，办事效率高1、熟练掌握本部门工作程序，工作效率高；2、行为规范，善于创新，工作业绩突出。
（五）道德素质强，树立文明形象1、带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；2、敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作； 3、诚实守信，公道正派；4、艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。
篇三：学雷锋示范岗个人事迹报告岗位学雷锋标兵个人先进事迹报告我是青海12316三农服务热线的一名工作人员。
学雷锋志愿服务活动方案
富县沙梁幼儿园开展学雷锋志愿服务队活动实施方案为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让党员以及教师正确的世界观、人生观、价值观，弘扬中华传统美德，传播志愿服务理念，推动全县“三城联创”工作顺利开展，让学习雷锋活动常态化、机制化。
根据县委组织部富组发（2013）37号文件精神并结合我园工作实际，特制定本方案。
一、组织机构：组长：周建娥副组长：王红利贺飞成员：全体党员及20位服务队成员二、活动主题认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“未成年人心理健康咨询”为服务志愿，以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，精心部署，广泛发动，认真组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动，推动志愿服务活动持续健康发展。
三、活动时间：每年3月5日学雷锋志愿纪念日；6月1日儿童节——未成年人心理健康咨询；7月1日党的纪念日和12月5日国际志愿者日，四、活动内容：（一）围绕绿化美化开展志愿服务行动。
以“创优美环境”为要求，组织全园教职工集中整治校园及周边环境卫生，推动建立清洁卫生的长效机制。
要创建文明校园，积极开展创建“五有五无”校园活动，即常规有纪律、活动有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人；地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。
结合3月份学雷锋、保护母亲河、植树节、消费者权益日、中小学生安全教育日等公众主题活动日，宣传生态文明观念和环境保护知识。
(二)开展网络文明志愿服务行动。
以关爱未成年人心理健康咨询为重点，增强少年儿童的道德判断能力和审美能力，强化法制意识，教育少年儿童自觉抵制不良信息的诱惑，规范网上行为，培养文明上网的良好习惯。
加快发展和壮大网络文明志愿者队伍，为未成年人成长创造良好的文化条件，推动形成积极、健康向上的网络文化环境。
（三）开展关爱留守儿童志愿服务行动。
以“大手牵小手爱心助成长”为主题，着力开展关爱留守儿童“牵手行动”志愿服务，在党员的积极带头下动员教师、机关企事业单位以及社会各界志愿者，以留守儿童为重点，针对留守儿童思想品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等方面的需求。
学雷锋志愿服务站工作制度范本
学雷锋志愿服务站工作制度范本一、总则学雷锋志愿服务站是为了继承和弘扬雷锋精神，搭建一个志愿服务平台，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作意识。
为了规范志愿者的行为，提高志愿服务站的工作效率，特制定本工作制度。
二、组织结构1. 志愿服务站由一名站长、若干名副站长和志愿者组成。
2. 站长负责协调和统筹全体志愿者工作，副站长协助站长工作。
3. 志愿者根据工作需要，分为各个部门：接待部、宣传部、活动部、后勤部等。
三、工作职责1. 站长- 负责协调和管理志愿服务站的日常工作。
- 安排详细的工作计划，并监督执行。
- 组织召开志愿服务站的例会，听取大家的意见和建议。
- 担任各个部门的主管，负责部门工作的统筹和指导。
2. 副站长- 协助站长工作。
- 负责志愿服务站的日常事务，如人员调动、活动组织等。
- 监督和检查各个部门的工作情况。
3. 部门主管- 负责各个部门的工作安排和指导。
- 组织部门的例会，及时沟通和解决问题。
- 提出改进工作的建议，并落实到实际行动中。
4. 志愿者- 积极参与志愿服务活动，遵守工作制度和规范。
- 完成分派的工作任务，保证工作质量和效率。
- 维护志愿服务站的形象和声誉。
- 提供有益的意见和建议，为志愿服务工作改进贡献力量。
四、工作时间和休假1. 志愿服务站每天上午8点至下午5点工作，中午12点到1点为午休时间。
2. 每周一至周五上班，周末和法定假日休息。
3. 志愿者享有带薪年假、病假和事假，具体请假事宜需要提前2天向站长请示和登记。
五、工作纪律1. 志愿者应遵守工作时间，按时上下班，严禁迟到早退。
2. 志愿者应穿着整洁的服装，给人以良好的印象。
3. 志愿者之间要互相协助，共同完成工作任务。
4. 志愿者需遵守秩序，不得擅自离开工作岗位。
5. 志愿者工作期间不得使用手机、玩游戏等与工作无关的活动。
六、奖惩制度1. 志愿者在服务工作中表现优秀的，可以获得荣誉称号和奖励。
2. 志愿者若违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。
学雷锋志愿服务站工作制度（3篇）
学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。
为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。
本文旨在详细介绍学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。
二、工作岗位及职责1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作计划和目标，并监督落实情况。
2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。
3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。
4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。
5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。
6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。
三、工作流程1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。
2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。
3. 志愿者招募部根据招募计划进行志愿者的招募工作，发布招募信息，筛选和面试合格的志愿者。
4. 志愿者培训部培训新入职志愿者，包括志愿服务知识、法律法规、安全注意事项等方面的培训，并对在岗志愿者进行定期培训和学习交流。
5. 志愿者活动部根据活动计划组织志愿者参与各项活动，在活动过程中确保志愿者的安全和服务质量。
6. 志愿者文化部组织志愿者交流会议，记录志愿者活动，撰写活动报告，对表现突出的志愿者进行荣誉表彰。
四、工作要求1. 志愿者服务站的工作遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则，志愿者必须具备服务意识和团队合作精神。
小学志愿者规章制度范文(2篇)
小学志愿者规章制度范文为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、会员基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、活动策划及实施制度活动策划:协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成青协特色；实施制度:(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、财务管理制度(一)协会经费由财务部专人专职管理；(二)财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目；(三)任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；(四)财务部每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开；五、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
学校志愿者大队规章制度
学校志愿者大队规章制度第一章总则第一条为了促进学校文明建设，激发学生爱心、责任心和奉献精神，提高学生综合素质，营造和谐志愿服务氛围，特制定本规章制度。
第二条学校志愿者大队（以下简称“大队”）是由学校组织的志愿服务团队，旨在引导学生参与社会公益活动，提升个人品德素质。
第三条大队的宗旨是：团结友爱、奉献社会、助人为乐、谦诚互助。
第四条大队的口号是：爱心传播、快乐奉献。
第五条大队的管理机构为：指导老师、总队长、各支队长。
第六条大队成员应严格遵守本规章制度，服从组织安排，爱护大队财物，维护大队形象。
第二章组织机构第七条大队设总队及分队，分队根据不同志愿服务项目进行划分。
第八条总队长负责大队全面工作的领导和协调，承担日常工作的指导和督促。
第九条各支队长负责各自分队的组织管理和志愿服务项目的具体落实。
第十条大队成员应积极配合支队长的工作，服从管理，协助完成志愿服务活动。
第三章入队与退出第十一条学生通过心愿书和面试等方式，经学校审核通过方可入队。
第十二条大队成员需遵守队纪队规，发挥模范作用，积极参加志愿服务活动，讲诚信，守信用。
第十三条大队成员有下列情形之一，视情节严重程度，分别做出以下处理：（一）无故缺席志愿服务活动者，警告，并限制其参与未来志愿服务活动。
（二）违反志愿服务活动中出现失职、渎职、乱作为等现象者，通报批评，并限制其参与未来志愿服务活动。
（三）严重违反志愿者行为准则，损害大队形象者，清退。
第十四条大队成员主动申请退出大队的，经大队审核同意后，准予退出。
第四章志愿服务项目第十五条大队设立各种志愿服务项目，涉及慰问困难群众、环保宣传、义卖义演等领域。
第十六条大队成员可根据自己的兴趣和特长，报名参加志愿服务项目，支队长根据情况进行分配。
第十七条大队将对每一个志愿服务项目进行详细规划和安排，保证活动的有效开展。
第五章志愿服务行为准则第十八条志愿服务行为应遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则。
第十九条志愿服务中，大队成员应尊重被服务对象，不得以轻蔑或嘲笑的方式对待被服务对象。
学雷锋志愿服务工作制度
学雷锋志愿服务工作制度一、制度概述学雷锋志愿服务工作制度是本学校为弘扬社会主义核心价值观、推进德育教育、促进学生全面发展而制定的一项规章制度。
该制度旨在培养和引导学生积极参与志愿服务，提高学生的社会责任感和服务意识，营造良好的志愿服务氛围，形成全校师生义务参与志愿服务的浓厚氛围。
二、服务内容学雷锋志愿服务工作涵盖社区服务、公益活动、环境保护、文化教育等多个方向。
具体包括以下服务内容：1. 社区服务：帮助社区居民开展健康体检、讲解家庭教育、提供法律咨询、协助老年人购物等服务。
2. 公益活动：参与义卖活动、助力慈善赛事、支援贫困学校、献血等活动，为社会作出积极贡献。
3. 环境保护：参与城市义务清理、绿化植树、垃圾分类等环保活动，推进可持续发展。
4. 文化教育：协助图书馆、博物馆等文化机构开展讲座、引导有序参观文物、志愿托管帮助弱势群体录音读报等。
三、服务对象学雷锋志愿服务工作服务对象主要包括社区居民、困难群体、学生、教职工等。
具体包括以下服务对象：1. 社区居民：为社区居民提供各类服务，如疏导交通、开展环保宣传、主持乡村文艺晚会等。
2. 困难群体：帮助困难群体解决生活中的困难，鼓励他们振作起来，重拾信心，尽力帮助他们摆脱困境。
3. 学生：帮助学生解决学习上的困难，培养学生参与社会活动的意识和能力，增强学生的社会责任感。
4. 教职工：志愿服务工作的开展少不了各位教职工的支持和帮助。
志愿服务工作中的每一个岗位，能够得到这些教职工们不断的关注和支持，才能取得如此不俗的成绩。
四、服务规范学雷锋志愿服务工作要严格按照志愿活动服务规范履行各项职责。
具体规范如下：1. 服务时间：学雷锋志愿服务工作时间为周末或学校安排的活动日，每次活动时间不少于2小时。
2. 服务地点：参赛选手可根据活动内容选择服务地点，但必须在校内或者经过学校统一认可的场所。
3. 志愿服务记录：每份志愿服务工作需要在系统中进行防伪码核验、并进行身份证扫描，并完成验尸和照片拍摄。
学雷锋志愿服务工作制度(三篇)
学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动，旨在促进社会和谐。
学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。
下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容：1. 志愿者招募与注册：组织开展志愿者招募活动，对符合条件的志愿者进行注册和管理。
2. 志愿服务岗位设置：根据社会需求和志愿者的特长和兴趣，设立各类志愿服务岗位，包括环境保护、教育支持、社区服务等。
3. 志愿服务时间安排：制定志愿服务时间表，安排志愿者的服务时间，并要求志愿者按时参加志愿服务活动。
4. 志愿服务培训：组织志愿者培训，包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容，提高志愿者的服务能力。
5. 志愿者权益和义务：明确志愿者的权益和义务，保障志愿者在服务过程中的合法权益，同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。
6. 志愿服务管理机制：建立志愿服务管理机制，包括志愿者签到、服务记录、服务评价等，对志愿服务进行全面的管理和监督。
7. 志愿服务奖励与荣誉：根据志愿者的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，鼓励更多的人积极参与志愿服务。
8. 志愿服务宣传：通过各种方式进行志愿服务宣传，提高公众的志愿参与意识，形成良好的社会氛围。
以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度，具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。
学雷锋志愿服务工作制度（二）是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。
下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。
一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。
志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。
志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。
二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。
学雷锋志愿服务站工作制度范文
学雷锋志愿服务站工作制度范文一、背景介绍随着社会的发展和进步，志愿服务已成为一种社会现象，并受到了广泛的关注和认可。
学雷锋志愿服务站作为一种志愿服务组织，其工作制度的建立对于提高志愿服务的效率和质量具有重要意义。
本文将对学雷锋志愿服务站的工作制度进行详细介绍，以期为志愿者提供清晰的工作规范和指导。
二、工作时间1. 工作时间安排：学雷锋志愿服务站的工作时间为每周二至周日，每天上午9:00至下午5:00。
2. 非正常工作时间：如果需要在正常工作时间外进行志愿服务活动，志愿者需提前向服务站负责人申请，并得到批准方可进行。
三、工作岗位及职责1. 接待员：负责接待志愿者和来访人员，提供必要的信息和指导。
2. 组织员：负责组织志愿服务活动，包括活动策划、资源准备、志愿者招募等工作。
3. 宣传员：负责宣传学雷锋志愿服务站的活动和宣传志愿服务的意义。
4. 管理员：负责学雷锋志愿服务站的日常管理工作，包括志愿者信息登记、活动记录等。
5. 物资管理员：负责志愿服务活动所需物资的储备和管理工作。
四、工作流程1. 志愿者报名：志愿者需通过学雷锋志愿服务站的官方渠道进行报名，填写相关信息，并参加面试。
2. 岗前培训：被录取的志愿者需接受岗前培训，培训包括志愿服务知识、应急处理常识等内容。
3. 工作分配：根据志愿者的个人特长和意愿，将其分配到相应的工作岗位。
4. 工作安排：服务站负责人根据志愿者的工作时间和需求，进行工作安排，并将工作计划提前通知志愿者。
5. 工作执行：志愿者按照工作计划和安排进行工作执行，确保活动的顺利进行。
6. 工作总结：每次志愿服务活动结束后，志愿者需进行工作总结，包括活动效果、问题反馈等。
五、工作规范1. 尊重他人：志愿者应尊重来访人员和其他志愿者，不应有歧视、侮辱等行为。
2. 保守秘密：志愿者应保守志愿者和来访人员的个人隐私，不得随意泄露他人信息。
3. 遵守规定：志愿者应遵守学雷锋志愿服务站的各项规定和制度，如服从管理、不擅自离岗等。
志愿队伍规章制度内容
志愿队伍规章制度内容第一章总则第一条为了发扬志愿精神，促进社会和谐稳定，弘扬团队合作精神，制定本规章制度。
第二条志愿队伍成员应当自觉遵守本规章制度，维护队伍荣誉，严格遵守法律法规，恪守道德底线，不得违反国家相关政策。
第三条志愿队伍指导单位应当依法管理、组织和指导志愿活动，保障志愿队伍的正常开展。
第四条志愿队伍应当秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力为社会做出贡献。
第二章组织结构和管理第五条志愿队伍由队长、副队长和队员组成。
队长负责队伍的日常管理和组织工作，副队长协助队长进行管理，队员积极配合队长和副队长工作。
第六条志愿队伍应当按照各自的任务和分工，组织开展志愿活动，合理安排志愿工作。
第七条志愿队伍应当每年定期召开队伍大会，对过去一年的工作进行总结，制定新的工作计划。
第八条志愿队伍应当定期开展各类培训活动，提高队员的综合素质和专业技能。
第九条志愿队伍应当对队员进行考核，表彰先进，激励队员积极参与志愿活动。
第十条志愿队伍应当建立健全的志愿服务记录制度，及时记录和分享队员的志愿服务经历。
第三章权利和义务第十一条志愿队伍队员享有参加志愿活动的权利，有权提出合理建议和意见。
第十二条志愿队伍队员有义务积极参与志愿活动，服从队伍的管理和安排。
第十三条志愿队伍队员有义务保守队伍的秘密，不得泄露队伍内部事务。
第十四条志愿队伍队员有义务维护队伍的形象，不得参与损害队伍利益的活动。
第十五条志愿队伍队员有义务互相帮助，关心队友的生活和工作。
第四章纪律和处分第十六条志愿队伍队员应当遵守队伍的纪律，服从队伍的管理。
第十七条志愿队伍队员如有违反规章制度的行为，应当受到相应的处分，包括警告、记过、记大过等。
第十八条志愿队伍队员如有严重违纪行为，应当被除名，不得再参与志愿活动。
第十九条志愿队伍队员如有违法行为，应当依法处理，承担相应的法律责任。
第五章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十一条本规章制度解释权属于志愿队伍指导单位。
志愿者服务制度
公共卫生临床中心青年志愿者活动制度与机制青年志愿者活动是社会主义市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展，是新形势下共青团思想教育工作社会化、有形化的有效形式，是跨世纪青年文明工程的重要内容，也是中心各级团组织参与精神文明建设、社会医疗服务的有效载体。
为使活动做到制度化、规范化、有章可循，中心团委制定“青年志愿者活动制度”。
一、指导思想坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化为医疗服务、职工生活和环境绿化服务，不断健全运行机制，拓展活动领域。
在中心团委的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造以医疗服务为特色的志愿服务，增强青年社会责任感和丰富中心文化。
二、青年志愿者行为规范1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给中心、社会、以及需要的帮助人。
3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。
4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务，维护志愿者的社会形象。
6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。
7、努力做好本职工作，在中心文明建设中起模范带头作用。
三、活动内容及方式（一）服务内容1、围绕中心文化建设、医疗特色服务等开展服务活动，主要开展青年志愿者义诊活动、质量监督、自主自发学习、互帮互助等活动。
2、服务职工生活。
围绕困难职工家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以“一助一”的方式，通过签订服务协议书，定期上门服务。
对周边有困难的离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供健康体检、打扫卫生、家庭设施维修等服务；对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服务。
3、服务中心周边环境治理。
围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。
（二）活动方式1、青年志愿者为有困难的老人送温暖：通过与服务对象（孤寡老人）签订“一助一”协议书，采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的“四定”方式进行服务。
2、青年志愿者义诊队，以中心周边大队、村庄、敬老院等医疗资源贫乏的地方开展义务诊疗活动。
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学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则
昌乐县实验小学
一、岗位规范
（一）政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）忠于国家。
热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益维护祖国的统一和民族团结、维护政府形象和权威，保证政令畅通。
遵守国家法律和法规，保守国家秘密同一切危害国家利益的言行作斗争。
体现雷锋精神的岗位规范和行为守则、岗位规范和行为守则
（三）服务为本。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识改进工作作风。
察民意、报真情、严谨细致，讲全局、重协调、优质高效、慎言行、办实事、满腔热情。
力戒形式主义、官僚主义，让领导和群众满意。
（四）依法行政。
增强法制观念，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事、严格执法，公正执法，文明执法，不滥用职权，不以权代法，自觉维护法律、法规的尊严。
（五）恪尽职守。
爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、精益求精。
公道正派、行为规范、勇于承担责任、不计较个人名利得失、甘
于奉献、杜绝不作为行为。
以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风认真履行工作职责。
（六）务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际。
勤奋学习、勤于思考、作风扎实，深入基层，注重调查研究和总结工作经验，积极建言献策，不断更新观念和知识工作中勇于创新，与时俱进创造性地开展工作。
（七）清正廉洁。
严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风爱惜国家资财，反对铺张浪费。
（八）团结协作。
坚持民主集中制，不搞自由主义，树立全局观念，识大体顾大局，确保政令畅通，服从领导，维护团结、增强集体意识，善于沟通协作，互相支持配合，严于律己、宽以待人，勇于批评和自我批评，齐心协力做好工作。
（九）品行端正。
树立正确的荣辱观，牢记“八荣八耻”，模范遵守社会公德。
坚持真理修正错误崇尚科学破除迷信。
谦虚谨慎诚实守信作风正派待人热情。
遵纪守法讲究公德文明礼貌注重仪表。
二、行为守则
（一）职业道德规范是干部职工在任职期间应当遵循的职业道德和工作行为准则。
（二）部职工应当坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观坚持党的基本路线和基本方针，代表国家依法行政，维护国家和人民的利益。
（三）干部职工职业道德规范要以是认真践行“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务为核心以铭记“八荣八耻”模范遵守社会公德依法行政、服务群众、奉献社会为主要内容树立良好的公仆形象，做人民满意的干部职工。
三、岗位学雷锋活动制度
(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。
集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动，并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会，围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨，深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵，不断探索新时期雷锋精神的新内涵，实现雷锋精神与时代精神相结合。
(二)开展向身边雷锋学习活动。
要广泛开展“学习身边的先进典型”活动组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动，树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。
以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。
(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。
把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。
要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。
四、学雷锋活动管理制度
（一）通过各种形式广泛宣传，营造一个“我为人人、人人为我”的良好氛围，不断壮大志愿者队伍，增强干部职工凝聚力。
（二）志愿者参加志愿服务活动时，必须严格遵守国家的法律、法规以及单位相关性的公共行为准则，个人行为道德。
（三）参加志愿服务活动要佩戴标志。
（四）廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。
（五）文明服务，切实维护好志愿者的社会形象。
（六）开展志愿服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。
（七）志愿者在参加志愿服务活动时，应与被帮扶对象搞好关系并建立长久的服务联系。
（八）每季度组织召开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。