巡逻巡护及门卫制度

值班门卫巡逻守护制度范本

值班门卫巡逻守护制度范本一、总则为了加强单位的安全保卫工作，维护单位治安秩序，保障单位财产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、职责分工1. 值班门卫负责单位出入口的管理和值班工作，严格执行门卫制度，做好人员、车辆的出入登记和检查工作。

2. 巡逻守护人员负责单位内部的治安巡逻和守护工作，预防和制止治安案件和火灾事故的发生，处理突发事件。

三、值班门卫工作制度1. 严格执行门卫工作制度，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 做好人员、车辆的出入登记和检查工作，对出入单位的人员、车辆进行询问、登记，必要时进行物品检查。

3. 遇有来访人员，应进行身份验证，详细了解来访目的，按照单位内部规定引导来访人员进入单位。

4. 遇有非法侵入、滋事、斗殴等治安案件，应立即制止并报警，保护好现场，协助公安机关调查处理。

5. 做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，及时报告情况。

四、巡逻守护工作制度1. 按照规定路线和时间进行治安巡逻，确保单位内部治安秩序良好。

2. 加强对重点部位、重要设施的守护，预防火灾、盗窃等事故的发生。

3. 遇有可疑人员、车辆，应进行询问、检查，发现问题及时报告。

4. 及时处理突发事件，保护好人员和财产的安全。

5. 做好巡逻记录，记录巡逻期间的重要情况，及时报告。

五、培训和管理1. 对值班门卫和巡逻守护人员进行法律法规、业务知识的培训，提高其业务水平和工作能力。

2. 建立健全考核制度，对工作责任心不强、玩忽职守的，给予批评教育或者调整工作岗位。

3. 定期对值班门卫和巡逻守护人员进行体检，确保其身体健康，能够胜任工作。

六、其他1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归单位领导。

3. 单位可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

通过以上制度的实施，可以有效地提高值班门卫和巡逻守护人员的工作效率，维护单位治安秩序，保障单位财产和员工生命财产安全。

门卫值守、值班巡查制度（三篇）

门卫值守、值班巡查制度门卫值守和值班巡查制度是一个组织或者单位内部针对门卫工作的规范和要求的制度。

这个制度的目的是确保门卫工作能够有效地保障单位的安全和秩序。

下面将详细介绍门卫值守和值班巡查制度的内容和重要性。

一、门卫值守制度1. 值班时间安排门卫值守制度首先包括门卫的值班时间安排。

这是基本的管理要求，通过合理安排门卫工作的时间，确保门卫人员在单位的需要时刻都有人进行值守，从而保证单位的安全和秩序。

2. 值班人员要求门卫值守制度对值班人员的要求也会进行详细说明。

包括门卫的职责和义务，例如对进出单位的人员和车辆进行核查和登记，对可疑人员和事件进行及时报告等。

同时还要求门卫人员要有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件和紧急情况。

3. 工作流程和规范门卫值守制度还会规定门卫工作的具体流程和规范。

例如门卫的工作时间、巡查范围、巡查频率等。

同时还会详细规定门卫工作中涉及的各种操作步骤和要求，例如人员核对登记的具体步骤和要求，车辆搜查的规范等。

这些流程和规范的目的是确保门卫工作的准确性和效率，避免疏漏和错误的发生。

4. 值守设备和工具门卫值守制度还会规定门卫工作需要使用的设备和工具。

例如人员核查登记所需的登记本或者电脑系统，车辆搜查所需的手持金属探测器等。

这些设备和工具的有效使用是门卫工作的重要保障，可以提高门卫工作的效率和准确性。

5. 值守记录和报告门卫值守制度还会要求门卫人员进行值守记录和报告。

例如按照规定的时间和格式，将每天的门卫工作情况进行记录，并定期向上级主管部门进行报告。

这样可以及时发现问题并采取措施，同时也可以留下一个可查询的记录档案，为后续的安全管理提供依据。

二、值班巡查制度1. 巡查范围和内容值班巡查制度会明确规定门卫的巡查范围和内容。

例如单位内部的各个区域和关键位置需要进行巡查，包括办公楼、车库、消防器材、安全设备等。

同时还会要求门卫对发现的问题进行及时报告和处理，例如有人闯入禁区、存在安全隐患等。

门卫值守、值班巡查制度模版（三篇）

门卫值守、值班巡查制度模版第一章总则第一条为确保门卫值守与值班巡查工作的规范化进行，保障单位安全，并有效促进与其他部门的协同合作，以提供全面的综合服务，特制定本制度。

第二条本制度明确适用于本单位范围内的门卫值守与值班巡查工作。

第三条门卫值守与值班巡查工作必须严格遵循国家相关法律法规、规章制度及本单位的具体规定，严守工作纪律，忠诚履行职责，确保工作秘密的安全。

第四条在执行门卫值守与值班巡查任务时，应秉持公正、公平、公开的原则，遵循便利、高效、优质的服务理念，确保工作质量与效率。

第五条本单位将门卫值守与值班巡查工作纳入年度考核范畴，并对工作全过程及业绩成果实施全面监督与评估。

第二章门卫值守工作第六条门卫值守工作特指门卫人员在指定岗位上执行的24小时不间断值守、巡查及记录等任务。

第七条门卫值守工作分为常态与特态两种模式：1. 常态值守：在正常工作时间内，门卫人员需按既定要求值守岗位，确保单位人员与财产的安全。

2. 特态值守：在非正常工作时段或遇特殊情况时，门卫人员需依据规定加强值守，以保障单位的安全与秩序。

第八条门卫人员必须严格执行门禁管理制度，详细登记并监控进出人员与车辆，确保出入通道的单一性与安全性。

第九条门卫人员需深入了解并熟悉单位的应急预案，以便在突发事件发生时能够迅速、冷静地采取应对措施。

第十条门卫人员应维护岗位环境的整洁，并确保门卫设施设备的正常运作。

第十一条门卫人员应积极协助单位内其他部门的工作，并在遇到重大事件时及时向上级汇报。

第三章值班巡查工作第十二条值班巡查工作是指门卫人员按照排班计划，对单位内部进行巡查、检查与登记等任务。

第十三条值班巡查的范围与频次应根据单位的实际情况进行合理设定。

第十四条值班巡查工作应重点关注以下方面：1. 单位内部的安全隐患，包括但不限于人员、设备及建筑等方面。

2. 单位内部的秩序管理，如车辆与人员的停靠、通行等。

3. 单位内部的环境维护，如物品摆放的整齐度与场地的清洁度等。

门卫值守、值班巡查制度范文(3篇)

门卫值守、值班巡查制度范文1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。

4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。

5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。

6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。

7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。

门卫值守、值班巡查制度范文（2）一、制度目的本制度的目的是为了规范门卫人员的值守和值班巡查工作，确保单位的安全和秩序。

二、适用范围本制度适用于本单位所有门卫人员。

三、职责分工1.门卫值守职责：门卫人员在岗期间需全天候值守，严格执行工作安排。

在值守期间，门卫人员应主动关注单位出入人员和车辆，及时核对其身份和目的，并记录相关信息。

对不明身份的人员和可疑车辆，门卫人员应果断上报上级领导或安保人员处理。

同时，门卫人员还应做好出入口的巡视工作，确保门禁设备正常运行。

2.值班巡查职责：值班巡查人员需按照指定的巡查路线和时间进行巡查工作，确保单位内外的安全和秩序。

巡查人员应随时注意异常情况，如火灾、泄漏等，并及时采取措施进行处置或报警。

巡查人员还需检查单位设施设备的运行情况，如有异常应及时上报，并做好相关记录。

四、工作要求1.门卫值守要求：（1）态度端正，仪表整洁，热情有礼。

（2）认真核对出入人员和车辆的身份和目的，不随意放行。

（3）确保门禁设备的正常运行，如发现故障需及时上报并协助维修人员处理。

（4）熟悉单位内外的环境和道路交通情况，做好出入口的巡视工作，防止不法分子入侵。

门卫管理和值班巡逻制度

门卫管理和值班巡逻制度一、目的和适用范围本制度旨在规范企业门卫管理和值班巡逻工作，确保企业安全和秩序的维护。

适用于公司全部门卫和相关人员。

二、管理标准1. 人员配备1.1 公司应依据企业规模、场所面积和安全等级，合理布置门卫人员的数量。

1.2 门卫人员应符合以下要求： - 具备合法的从业资格证明和相关执业证书； -具备较强的安全意识和责任心； - 良好的沟通本领和服务意识； - 具备基本的法律和安全学问。

2. 岗位职责2.1 门卫人员的重要责任包括但不限于以下内容： - 监控和管理进出公司的人员、车辆和物品； - 检查和登记来访人员的身份证件，核实访问目的； - 检查和登记进出公司的车辆信息； - 帮助维护公司内外的安全秩序； - 帮助处理突发事件和应急情况。

2.2 门卫人员应按规定佩戴工作证件和标志，保持岗位形象乾净。

3. 工作流程3.1 值班布置： - 公司门卫应依照工作需要订立合理的值班布置表； - 值班时长为8小时，每天依据上下班时间进行交接班；3.2 巡逻布置： - 门卫人员应依照公司规定的巡逻路线和频次进行巡逻； - 巡逻时应注意四周环境，适时发觉和报告安全隐患。

3.3 进出管理： - 门卫人员应认真检查来访人员的身份证件，核实访问目的； -登记来访人员的姓名、联系方式和进入时间，分发访客证； - 检查并登记进出公司的车辆信息，核实车辆合法性。

3.4 突发事件处理： - 门卫人员应适时向上级主管报告突发事件，并依照公司应急预案进行处理； - 在处理突发事件时，门卫人员应保证自身安全，并积极帮助其他相关人员进行处理。

4. 设备管理4.1 公司应配备完善的门禁系统和监控设备，确保安全掌控和监管的有效性。

4.2 门卫人员应谙习并把握相关设备操作方法和维护学问，确保设备的正常运行和维护。

4.3 门卫人员应妥当保管和使用相关设备，不得私自更改或损坏设备，不得泄露设备密码和操作权限。

三、考核标准1. 考核内容1.1 工作责任心和态度 - 按时到岗、认真履职； - 积极自动、服务态度良好。

门卫及治安巡逻管理制度

门卫及治安巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全防范工作，维护公司治安秩序，保障公司财产和员工的人身安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司门卫及治安巡逻工作，门卫及治安巡逻人员应严格遵守本制度。

第三条门卫及治安巡逻工作应坚持预防为主、防治结合的原则，实行责任制，做到及时发现、及时处理、及时报告。

第四条公司应设立治安保卫机构，负责门卫及治安巡逻工作的组织、协调和监督。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有初中以上文化程度；（二）遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；（三）具备一定的应变能力和处理突发事件的能力；（四）身体健康，符合岗位工作要求。

第六条门卫人员的职责：（一）负责公司大门的守卫工作，防止未经许可的人员、车辆进入公司；（二）对进入公司的人员、车辆进行登记，必要时进行检查；（三）负责公司内部的治安巡逻工作，发现异常情况及时报告；（四）协助有关部门处理突发事件，维护公司治安秩序；（五）完成公司治安保卫机构交办的其他工作任务。

第七条门卫人员应遵守以下规定：（一）严格执行门卫工作制度，不得擅自离岗、脱岗；（二）着装整齐，文明执勤，礼貌待人；（三）认真履行检查职责，不得滥用职权，不得泄露公司秘密；（四）保持警惕，发现问题及时报告，不得隐瞒不报；（五）遵守公司其他相关规章制度。

第三章治安巡逻第八条治安巡逻人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有初中以上文化程度；（二）遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；（三）具备一定的应变能力和处理突发事件的能力；（四）身体健康，符合岗位工作要求。

第九条治安巡逻人员的职责：（一）负责公司内部的治安巡逻工作，发现异常情况及时报告；（二）协助有关部门处理突发事件，维护公司治安秩序；（三）完成公司治安保卫机构交办的其他工作任务。

门卫值守、值班巡查制度范本(3篇)

门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

门卫及巡逻管理制度

门卫及巡逻管理制度一、总则二、门卫管理1.门卫人员应当经过岗前培训，了解门卫工作的性质、要求和职责。

2.门卫人员应当认真履行职责，按照工作时间上下班，并保持机警、有序的工作状态。

3.门卫人员应当认真对待来访人员，严格按照单位规定的入口登记制度进行身份验证，并记录访客信息。

4.门卫人员应当熟悉防火、防盗、防骗等安全知识，负责开关单位大门，确保单位出入口安全。

5.门卫人员应当与保安人员和其他运行人员协作，共同保护单位的安全。

三、巡逻管理1.巡逻人员应当经过岗前培训，了解巡逻工作的性质、要求和职责。

2.巡逻人员应遵循巡逻路线，根据制定的时间表进行巡逻，巡逻路线需经过重要区域、易发生问题的地方。

3.巡逻人员应当保持良好的精神状态，严肃认真地履行职责，对发现的异常情况及时报告。

4.巡逻人员应当熟悉单位的应急预案，并掌握应急处理措施，及时采取适当的行动，保护单位的安全。

5.巡逻人员应当与其他巡逻人员密切合作，相互配合，共同维护单位的安全。

四、执勤要求1.门卫及巡逻人员在执勤期间必须保持警觉，不得大声喧哗，不得擅自离开岗位。

2.门卫及巡逻人员在执勤期间应当穿戴统一的工作服装，并佩戴有效的工作证件。

3.门卫及巡逻人员在执勤期间不得私自放行任何人员或车辆，如有特殊情况，必须报告上级领导。

4.门卫及巡逻人员在执勤期间应当自觉接受领导的指挥和安排，不得擅自改变巡逻路线或调整工作时间。

5.门卫及巡逻人员在执勤期间如发现可疑人员或可疑情况，应当及时报告上级领导，并配合上级领导的指挥。

五、考核与奖惩1.对于表现优秀的门卫及巡逻人员，单位将进行表彰和奖励。

2.对于违反规章制度、不认真履行职责的门卫及巡逻人员，将进行严肃的批评教育，并视情况给予相应的纪律处分。

3.对于造成严重后果或涉嫌犯罪的门卫及巡逻人员，将立即解除其工作职务，并移交有关部门进行处理。

六、附则1.本制度自发布之日起生效，并适用于所有门卫及巡逻人员。

2.对于本制度未能覆盖的情况，应当根据实际情况制定相应的管理措施。

门卫及巡逻管理制度

门卫及巡逻管理制度一、门卫管理制度1、门卫值班人员要严格执行《治安管理处罚法》，工作时间穿统一制服，佩戴规定的装备和胸牌，做到文明服务，礼貌待人。

2、耐心做好来客的咨询等工作，并为其提供力所能及的帮助。

3、门卫值班人员要恪尽职守，严格按社区、站队的各项规章制度办事，对不遵守制度的居民或来客，应耐心劝阻制止，对不听劝阻者，及时交基地管理部门、保卫科和站队等有关部门处理。

对社区发生的治安、消防、交通等方面的突发事件，要及时采取抢救、补救和疏导等措施，防止事态进一步恶化，同时要及时向基地管理部门、保卫科等汇报。

4、门卫值班室要保持干净整洁，物品摆放规范，严禁在值班室内饮酒、打牌，严禁闲杂人员逗留、闲聊。

5、认真做好交接班记录，做到记录完整，交接清楚，责任明确。

6、门卫对进出人员的管理（1）在社区长期居住的外部人员必须到基地管理部门登记－１－备案，门卫负责核实；（2）临时来访的外来人员登记后方可进入；（3）外来施工人员凭基地管理部门或站队发放的施工牌进出。

7、门卫对进出车辆的管理（1）严格执行车辆管理办法，无通行证的车辆不允许进入本社区。

（2）对进入社区拉货的车辆，要严格检查，待有关部门或有关人员确认核实后方可放行。

（3）夜间关闭大门，所有进出车辆需在门卫登记，可疑车辆要进行严格检查。

二、巡逻管理制度1、巡视社区及站区治安状况，维护秩序，防止发生不安全事故。

2、对闲杂人员及携带物品的可疑人员进行盘问、检查，发现社区或站区内异常情况，及时向值班干部或相关部门汇报。

3、按要求定时巡逻，对社区居民或其他人员违反管理规定，影响他人工作、休息的行为进行劝阻和制止。

－２－4、负责进入社区和站区内机动车辆的停放管理，对违规停放车辆要及时纠正，确保道路畅通。

5、提高防盗意识，加强警惕，注意检查各楼栋的门窗是否关闭、车辆是否落锁等情况，并做好记录，及时反映存在的问题。

6、熟悉消防系统及消防器材的安装位置，撑握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确处理。

门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫、值班巡逻管理制度模版

门卫、值班巡逻管理制度模版一、目的和适用范围：本制度旨在规范门卫、值班巡逻人员的工作内容、职责和管理流程，确保企业安全和秩序，适用于所有需要门卫、值班巡逻的企事业单位。

二、术语定义：1. 门卫：负责对出入企事业单位人员和车辆进行登记、检查和管理的人员。

2. 值班巡逻：按照规定的巡逻路线，对企事业单位的区域进行巡查，确保安全和秩序。

三、职责和义务：1. 门卫职责：（1）负责监控和管理企事业单位的进出通道，对同行人员和车辆进行登记和核验。

（2）负责接待和引导来访人员，做好登记和通报工作。

（3）协助保安人员处理突发事件，维持现场秩序。

（4）认真履行工作职责，确保工作地点的安全和卫生。

2. 值班巡逻职责：（1）按照规定路线和时间进行巡查，发现安全隐患及时上报。

（2）对公共区域进行巡查，确保设施设备的正常运行。

（3）及时发现并处理可能引发事故的违规行为。

（4）与门卫、保安人员保持良好的协调合作关系。

四、工作流程：1. 门卫工作流程：（1）上岗前，门卫人员需熟悉工作内容、规范和流程，做好值班准备。

（2）对出入企事业单位的人员和车辆进行登记，核对身份证件和相关证明文件，确保准确无误。

（3）根据登记情况，颁发相应的进出通行证或车辆通行证。

（4）接待来访人员时，需礼貌、热情地进行接待和引导，并做好登记和通报工作。

（5）发现异常情况和突发事件时，需立即上报给上级领导和保安人员，并采取必要的措施进行处理。

（6）下班时，门卫人员需做好交接工作，将工作情况和重要事项进行记录，并与接班的门卫人员进行交流。

2. 值班巡逻工作流程：（1）上岗前，值班巡逻人员需熟悉巡逻路线和时间，做好巡逻准备。

（2）按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，认真观察和检查，发现问题及时上报。

（3）对发现的安全隐患、违规行为和设备故障等进行记录，并上报给上级领导和相关部门。

（4）与门卫、保安人员保持良好的协调合作关系，及时沟通和交流工作情况。

（5）值班巡逻结束时，需向上级领导和门卫人员汇报巡逻情况和发现问题的处理情况。

门卫、值班巡逻管理制度范本（2篇）

门卫、值班巡逻管理制度范本1. 引言门卫、值班巡逻是保障单位安全和正常运营的重要工作之一。

为了规范门卫、值班巡逻任务的执行，提高安全控制水平和工作效率，制定本管理制度。

2. 任务与职责2.1 门卫任务2.1.1 负责门禁系统管理，确保进出单位的人员和车辆符合规定；2.1.2 检查人员有效通行证件和车辆进出凭证，以及相关登记记录；2.1.3 配合警卫人员开展群防群治工作，确保单位安全；2.1.4 做好来访人员登记、护照、证件的查验工作，并按规定进行记录；2.1.5 维护单位正常秩序，保证单位内部工作的正常进行。

2.2 值班巡逻任务2.2.1 定期巡逻单位内部，特别是安全隐患区域，检查设备和环境是否存在异常；2.2.2 发现可疑人员、车辆和物品时，要主动盘问并及时向上级报告；2.2.3 配合相关部门进行突发事件处置，确保安全措施得到有效执行；2.2.4 记录巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现问题和解决情况等；2.2.5 做好单位内部门卫设备的巡检和维护工作，确保其正常运行。

3. 工作流程3.1 门卫流程3.1.1 按规定的上班时间和工作地点准时上岗；3.1.2 进行门禁系统的开机操作，确保系统正常运行；3.1.3 向进出单位人员和车辆索取通行证件和进出凭证，并核对其有效性；3.1.4 完成门禁系统的记录和登记工作，包括进出人员和车辆的数量和信息；3.1.5 配合警卫人员开展群防群治工作，做好警戒工作。

3.2 值班巡逻流程3.2.1 按规定的上班时间和工作路线准时上岗；3.2.2 获取巡逻区域的信息和任务，如巡逻路线、特殊地点和时间等；3.2.3 巡逻过程中注意观察，发现可疑情况及时盘问并报告上级；3.2.4 巡逻结束后，做好巡逻记录和巡检表，及时上报相关部门；3.2.5 定期参加巡逻培训和演练，提高工作技能和应变能力。

4. 巡逻设备与装备4.1 手持对讲机、巡逻灯、警棍等基本装备；4.2 巡逻车辆或摩托车辆等交通工具；4.3 门禁系统、监控设备、报警器等安防设备；4.4 巡逻记录表、巡检表、通行证件等辅助工作工具。

门卫管理制度和值班巡逻制度

门卫管理制度和值班巡逻制度门卫管理制度和值班巡逻制度目录：一、门卫管理制度1.1 管理职责1.2 工作时间1.3 工作内容1.4 工作纪律二、值班巡逻制度2.1 值班人员2.2 巡逻区域2.3 巡逻制度2.4 巡逻报告一、门卫管理制度1.1 管理职责1.门卫应具备良好的工作态度和责任心；2.接待来访者，核对其身份证明和业务证件，对来访者进行登记和引导；3.监督门岗区域内的安全状况，掌握相关监控设备的使用方法和保养维护方法；4.保证进出门岗人员流线，妥善保管门岗区域内的设备和工具；5.和保安人员配合，协助处理各种突发事件。

1.2 工作时间门岗值班时间为7*24小时，轮班制。

1.3 工作内容1.门岗每日应进行门岗巡视，保证门岗区域内的安全情况；2.接待来访者，核对其身份证明和业务证件，对来访者进行登记和引导；3.在进出门岗的人车辆流的情况下，保证信息的真实性和准确性，保证进出门岗人员流线；4.及时向公司上级汇报接到的各种信息，确保信息的全面、及时和准确；5.保管门岗区域内的设备和工具，协助保安人员维护门岗安全。

1.4 工作纪律1.门岗工作人员必须遵守各项规定和操作程序；2.门岗工作人员必须保持头脑清醒、精神集中，身体健康，工作期间不能喝酒和吸烟；3.门岗工作人员必须服从上级的安排和指挥，做到听从指挥、配合工作；4.门岗工作人员必须保守公司商业机密和客户隐私，不泄露客户资料和机密信息。

二、值班巡逻制度2.1 值班人员值班人员需经过公司培训并考核合格后方可上岗。

2.2 巡逻区域根据公司的实际情况和安保需要，设立巡逻区域，巡逻路线应涵盖公司重要场所、重要建筑、重要设施以及存在安全风险的区域。

2.3 巡逻制度1.巡逻人员应在规定时间内完成每个巡逻点，巡逻路线应遵循公司的制度规定；2.巡逻人员应注意巡逻过程中的安全问题，保持随时应对突发情况的能力；3.巡逻人员在巡逻过程中，发现任何安全隐患，应当及时向领导反映，并及时制定应对方案；4.巡逻人员应当充分利用公司安保设备和应用系统，提高安全监控的效率；5.巡逻人员应当配合公司安保部门和有关部门的监督检查，服从安全管理的各项措施。

门卫、值班巡逻管理制度范文(三篇)

门卫、值班巡逻管理制度范文1. 引言门卫、值班巡逻是保障单位安全和正常运营的重要工作之一。

为了规范门卫、值班巡逻任务的执行，提高安全控制水平和工作效率，制定本管理制度。

2. 任务与职责2.1 门卫任务2.1.1 负责门禁系统管理，确保进出单位的人员和车辆符合规定；2.1.2 检查人员有效通行证件和车辆进出凭证，以及相关登记记录；2.1.3 配合警卫人员开展群防群治工作，确保单位安全；2.1.4 做好来访人员登记、护照、证件的查验工作，并按规定进行记录；2.1.5 维护单位正常秩序，保证单位内部工作的正常进行。

2.2 值班巡逻任务2.2.1 定期巡逻单位内部，特别是安全隐患区域，检查设备和环境是否存在异常；2.2.2 发现可疑人员、车辆和物品时，要主动盘问并及时向上级报告；2.2.3 配合相关部门进行突发事件处置，确保安全措施得到有效执行；2.2.4 记录巡逻情况，包括巡逻时间、地点、发现问题和解决情况等；2.2.5 做好单位内部门卫设备的巡检和维护工作，确保其正常运行。

3. 工作流程3.1 门卫流程3.1.1 按规定的上班时间和工作地点准时上岗；3.1.2 进行门禁系统的开机操作，确保系统正常运行；3.1.3 向进出单位人员和车辆索取通行证件和进出凭证，并核对其有效性；3.1.4 完成门禁系统的记录和登记工作，包括进出人员和车辆的数量和信息；3.1.5 配合警卫人员开展群防群治工作，做好警戒工作。

3.2 值班巡逻流程3.2.1 按规定的上班时间和工作路线准时上岗；3.2.2 获取巡逻区域的信息和任务，如巡逻路线、特殊地点和时间等；3.2.3 巡逻过程中注意观察，发现可疑情况及时盘问并报告上级；3.2.4 巡逻结束后，做好巡逻记录和巡检表，及时上报相关部门；3.2.5 定期参加巡逻培训和演练，提高工作技能和应变能力。

4. 巡逻设备与装备4.1 手持对讲机、巡逻灯、警棍等基本装备；4.2 巡逻车辆或摩托车辆等交通工具；4.3 门禁系统、监控设备、报警器等安防设备；4.4 巡逻记录表、巡检表、通行证件等辅助工作工具。

门卫、值班巡逻管理制度

门卫、值班巡逻管理制度一、引言门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。

本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。

二、职责和权限1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。

2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。

三、工作流程1. 门卫工作流程：（1）接待来访人员，并核实身份信息。

（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。

（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。

（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。

2. 值班巡逻工作流程：（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。

（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。

（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。

四、工作纪律1. 门卫工作纪律：（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。

（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。

（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。

2. 值班巡逻纪律：（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。

（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。

（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。

五、安全培训1. 门卫培训内容包括：身份核查技巧、危险品识别、突发事件处理等。

2. 值班巡逻人员培训内容包括：巡逻技巧、火灾防控知识、安全设施使用方法等。

六、工作评估1. 门卫和值班巡逻人员的工作评估应定期进行，根据工作成绩和态度进行评估，对表现优秀的人员给予表扬和奖励。

门卫、值班巡逻管理制度（四篇）

门卫、值班巡逻管理制度第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

第三章值班巡逻管理第七条值班巡逻人员应具备以下基本要求：（一）具备较强的工作责任心和自律能力；（二）熟悉单位内部环境和布局，了解各个区域的工作状况；（三）具备较强的观察和发现问题的能力，及时处理突发事件；（四）熟悉公司安全制度和应急处置方法。

第八条值班巡逻人员的工作职责包括：（一）定期巡视单位各个区域，确保工作场所的安全和正常运作；（二）及时排查各类潜在风险，并采取相应的预防措施；（三）维护单位的安全设施和设备，确保其正常运作；（四）及时汇报重要情况和不正常情况，协助领导处理突发事件。

第四章监督与处罚第九条门卫、值班巡逻人员的工作由单位负责人监督和管理。

第十条门卫、值班巡逻人员因工作失职、渎职或有其他违反工作纪律情节严重的行为，将受到相应的处罚。

第十一条处罚措施包括但不限于：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）停职整顿；（四）辞退。

第五章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。

门卫、值班巡逻管理制度

门卫、值班巡逻管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为了保障企业内部安全和顺利进行生产经营活动，规范门卫、值班巡逻管理工作，确保公司资产和员工的安全。

1.2 适用范围：本制度适用于本公司全部门卫、保安和值班巡逻人员。

二、职责与权限2.1 门卫职责：•负责对进出公司的车辆和人员进行登记、检查，维护出入记录。

•遵守岗位纪律，时刻保持门卫室乾净有序。

•擅长发现、上报异常情况和安全隐患，搭配安全部门进行安全检查。

•熟识公司门卫相关规章制度，做好企业安全知识宣传工作。

2.2 值班巡逻职责：•定期巡逻各个区域，特别是紧要部门、机房、仓库等，发现安全隐患及时上报。

•对园区内的设施设备进行巡查，检查开关、照明是否正常运作，确保设备正常工作。

•帮助处理突发事件，包含火灾、偷窃等紧急情况，保护企业资产安全。

•与其他部门保持沟通与协作，及时上报工作情况，遇到重点安全问题要及时向上级汇报。

三、作息制度3.1 门卫作息制度：•依据公司规定的作息时间表，定时到岗上班，不能迟到早退。

•每班门卫工作时间为8小时，其中包含午休时间。

•值班期间，要保持电话通讯畅通，不能与他人私自交谈或玩移动电话等。

•门卫上任、下岗交接时，要与接班人员核对相关记录，确保信息无误。

3.2 值班巡逻作息制度：•依据公司规定的作息时间表进行值班，确保巡逻岗位的全天候监控。

•每班值班巡逻时间为8小时，其中包含午休时间。

•值班期间，保持与中控室和其他巡逻人员的沟通，做好巡逻记录。

•值班巡逻结束后，要如实填写巡逻记录表，包含所巡区域、发现问题、处理情况等。

四、安全管理4.1 出入管理：•全部进入公司园区的车辆和人员，必需经过门卫登记，出示有效证件。

•对于外来客户、供应商、访客等，门卫要核查其身份并颁发访客证，限定其活动范围和时间。

•对于员工离岗过程中携带的公司资产，门卫需进行查验，确保合法性和安全性，做好相关记录。

4.2 巡逻管理：•值班巡逻人员要依照规定的巡逻路线和时间，开展巡逻工作。

门卫管理制度和值班巡逻制度

门卫管理制度和值班巡逻制度一、门卫管理制度1.门卫职责：（2）维护、保养和操作门卫设备，确保正常使用。

2.门卫值班制度：（1）门卫值班时间为每天24小时，按照班次制度轮流值班。

（2）门卫值班人员必须严格遵守作息制度，保证良好的精神状态。

（3）门卫值班人员必须准时上岗，如需请假必须提前报备。

（4）门卫值班人员不能随意离开岗位，必须确保门卫岗位的连续性。

3.门卫设备管理：（1）门卫设备必须按照规定进行使用和保养，确保设备的正常运行。

（2）门卫设备故障应及时上报相关人员，并进行维修和更换。

（3）门卫设备的使用和维护记录必须做好，并定期上报相关部门。

4.门卫巡查制度：（1）门卫定期巡查校园各个入口和周边环境，发现问题及时上报并协助处理。

（2）门卫巡查时可以随时检查人员和车辆的证明文件，以确保校园的安全。

（3）门卫巡查记录必须详细、真实，并保留备查。

1.值班巡逻职责：（2）巡逻发现陌生人员或可疑情况时，必须立即上报并协助处理。

（3）巡逻发现校园设施的损坏、交通违法等问题，必须及时记录并报告相关部门。

2.巡逻区域划分：（1）根据校园的规模和特点，划分巡逻区域，并明确责任人。

（2）巡逻区域的划分必须合理，确保每个区域都能得到有效的巡逻。

（3）巡逻区域的划分可以根据校园的具体情况进行调整和优化。

3.巡逻时间安排：（1）巡逻时间必须在校园的高峰时段进行，以确保安全隐患的及时发现和处理。

（2）巡逻时间可以根据校园的具体情况进行调整，但必须保证每个巡逻区域都能得到适当的关注。

4.巡逻记录：（1）巡逻人员必须按规定巡逻路线进行巡逻，并及时记录巡逻过程中发现的问题。

（2）巡逻记录必须详细、真实，并保留备查。

（3）巡逻记录对于发现和解决安全问题具有重要的参考价值，需要及时上报并通报相关部门。

综上所述，门卫管理制度和值班巡逻制度对于校园的安全和秩序维护起着重要的作用。

通过明确门卫的职责和值班巡逻的任务，可以提高门卫管理的效率和质量，确保校园的安全和有序。

门卫值守、值班巡查制度模版（三篇）

门卫值守、值班巡查制度模版第一章总则第一条为了规范门卫值守、值班巡查工作，保障单位安全，并与其他部门协作，提供综合服务，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门卫值守、值班巡查工作。

第三条门卫值守、值班巡查工作应当遵守国家法律法规、规章制度以及本单位规定，严守工作条令，忠诚履行职责，保守工作秘密。

第四条门卫值守、值班巡查工作应当做到公正、公平、公开，遵守便利、高效、质量的服务原则。

第五条本单位将门卫值守、值班巡查工作纳入年度考核，并对工作过程和业绩进行监督、评估。

第二章门卫值守工作第六条门卫值守工作是指门卫人员在门卫岗位上进行的24小时值守、巡查、记录等工作。

第七条门卫值守工作分为常态值守和特态值守两种情况。

1. 常态值守：门卫岗位在正常工作时间内按照规定值守，保护单位人员和财产的安全。

2. 特态值守：门卫岗位在非正常工作时间内或有特殊情况下按照规定值守，保护单位人员和财产的安全。

第八条门卫人员应当严格遵守门禁制度，做好进出人员、车辆的登记和监控，确保唯一出入。

第九条门卫人员应当熟悉单位的应急预案，能够快速、冷静地应对突发事件。

第十条门卫人员应当保持岗位整洁，门卫设施设备工作正常。

第十一条门卫人员应当积极协助单位其他部门的工作，并及时向上级报告重大事件。

第三章值班巡查工作第十二条值班巡查工作是指门卫人员根据安排轮班，进行的对单位的巡查、检查、登记等工作。

第十三条值班巡查工作应当根据单位的实际情况确定巡查范围和频次。

第十四条值班巡查工作应当注重以下内容：1. 单位内的安全隐患：包括人员、设备、建筑等方面。

2. 单位内的秩序：包括车辆、人员的停靠、通行等方面。

3. 单位内的环境：包括物品摆放整齐、场地清洁等方面。

第十五条值班巡查工作应当记录巡查情况，并及时向上级报告重要信息。

第十六条值班巡查工作中发现的问题应当及时处理，或者按照规定报告相关部门进行解决。

第四章监督与评估第十七条本单位将门卫值守、值班巡查工作纳入年度考核体系，并设立绩效考核标准。

门卫管理制度及巡查制度

门卫管理制度及巡查制度一、目的为了有效管理和监督门卫工作，确保校园安全和秩序，制定门卫管理制度及巡查制度。

二、适用范围本制度适用于全校门卫人员及所有涉及门卫管理工作的人员。

三、门卫管理制度1.门卫人员的素质与要求（1）门卫人员应具有中专及以上学历。

（2）门卫人员应严格遵守校纪校规，服从管理，具有高度的责任心和纪律性。

（3）门卫人员应具备基本的应急处置能力和基本的法律知识。

2.门卫工作内容和职责（1）门卫人员应熟悉校园的地理环境，并具备基本的交通管理能力。

（2）门卫人员应认真负责地完成校园出入管理、巡视等工作。

（3）门卫人员应具备一定的应急处置能力，并做好安全防范工作。

（4）门卫人员应积极协助学校管理人员处理相关纪律和安全事件。

3.门卫管理流程（1）门卫管理由校园保卫处统一管理，校园保卫处应制定门卫管理计划并定期进行检查和整改。

（2）门卫人员由校园保卫处统一招募、培训和管理，保证门卫人员的素质和能力。

（3）门卫人员应定期接受相关培训和考核，提高自身素质和业务水平。

四、巡查制度1.巡查范围与内容（1）门卫人员应按照校园实际情况，制定巡查范围和内容，包括校园出入口、校园周边、教学楼、宿舍楼等。

（2）巡查内容主要包括校园安全设施的检查、安全隐患排查、学生违规情况的巡视等。

2.巡查频率（1）门卫人员应按照学校要求，定期制定巡查计划和巡查频率。

（2）巡查频率应根据校园安全情况、学生活动情况等因素进行调整。

3.巡查流程（1）门卫人员应按照巡查计划，按时按点地进行巡查。

（2）巡查过程中，门卫人员应认真填写巡查记录，并及时报告发现的问题和安全隐患。

五、制度执行和效果评估1.制度执行（1）校园保卫处负责制度的执行和督促。

（2）门卫人员应严格遵守相关规定，保证制度的执行。

2.效果评估（1）校园保卫处应定期对门卫管理制度和巡查制度进行效果评估，并根据评估结果进行相应的整改和改进。

（2）校园保卫处应定期组织安全演练，检验门卫人员的业务能力和应急处理能力。