厂务公开工作汇报

关于第三季度厂务公开工情况的报告第三季度，我们按照公司《厂务公开实施细则》有关要求，结合分厂工作实际，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，从企业生产经营、改革改制、企业管理以及职工关心的热点、难问题入手，充分发动职工群众积极参加企业的管理和监督，扎实有效地开展了分厂的厂务公开工作。

一、深入动员发动，提高思想意识

分厂各级组织利用月会、周会、班前班后会、周五政治学习日等不同形式，组织全厂广大干部职工，认真学习贯彻公司《厂务公开实施细则》，进一步修订完善出台了分厂《厂务公开实施意见》，使全厂干部职工充分认识到，搞好厂务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是搞好群众监督，促进党风廉政建设的有效手段，是维护职工合法权益，保障和落实职工当家作主的民主权利，密切党与企业职工群众关系的重要举措。搞好厂务公开工作，使职工能及时知厂情，议厂事，把企业的各项方针政策化为职工自动自发的实际行动，当好企业

的主人。

二、建立健全各级厂务公开组织机构

分厂厂务公开领导小组

组长：常新林

副组长：李现副李荣台李红生

成员：魏玉庆于晓林王荣海王喜林李江飞

制成车间厂务公开领导小组

组长：李江飞

成员：崔金才王虎生张怀强李红玉

烧成车间厂务公开领导小组

组长：王喜林

成员：王新成王增生郭志强谢万红王银虎

三、结合单位工作实际开展厂务公开工作

各单位厂务公开工作由一把手负总责，单位工会主席负责具体实施。根据公司有关要求和分厂《厂务公开实施意见》，将单位原有的公开栏内容进一步充实，并设计制作了新的厂务公开专栏。各单位材料消耗、电耗在生产月会上进行公布，各班组产质量指标完成情况逐日在黑板报上公开。根据分厂当月工资考核结果，单位先拿出二次

分配方案，经分厂审核后及时将二次分配发放表上墙公布，单位厂务公开领导小组及时将职工意见向分厂反馈。

分厂厂务公开的具体项目，由各职能科室按月提供数据报分厂厂务公开办公室，办公室进行汇总后在厂务公开栏内公布。未在公开栏内公开的内容，利用其它形式向职工公开。厂务公开办公室根据职工群众反映的情况和问题，及时向厂领导和相关单位反馈，利用不同渠道给职工解疑释惑，作好职工的思想工作，解除其后顾之忧。如制成车间烘干班组是今年分厂改革后实行全员承包的班组，职工对车间的工资二次分配方案提出了质疑。分厂和车间领导深入生产一线了解情况，将车间的考核分配方案耐心地向职工群众进行解释，给职工以满意的答复，使该班组职工工作积极性更加高涨，在高温多雨季节，保证了分厂的正常生产，受到了大家的一致好评。

总之，厂务公开工作是一项长期性的工作，需要不断地进行完善和改进，我们的工作离公司的要求还有很大差距。我们决心在今后的工作中，虚心学习其他兄弟单位的先进经验，取长补短，把厂务公开工作作的更好。