暑假工劳动合同协议书范本
暑假工劳动合同范本(精品8篇)
暑假工劳动合同范本(精品8篇)暑假工劳动合同范本篇1聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
暑期工劳动合同范本7篇
暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑期工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供暑期工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。
具体休息日根据甲方实际情况安排。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，应按规定放假。
4. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。
具体数额根据甲方实际情况调整。
2. 乙方在甲方工作期间的工资支付方式：_________。
具体支付方式根据甲方实际情况选择（如银行转账、现金等）。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用。
具体费用根据甲方实际情况调整。
五、保险及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险等）。
具体险种及缴费比例根据甲方实际情况调整。
2. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要请假，应事先征得甲方同意。
具体请假规定根据甲方实际情况制定。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予相应补偿。
具体补偿方式根据甲方实际情况调整。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________出生年月：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________邮编：_________________________应毕业学校要求参加社会实践或实习等社会活动之需要，甲方为乙方向社会推荐工作性质适宜的社会实践活动单位（下称丙方），并基于丙方的实际情况和对乙方基本情况的了解与考核基础上接受乙方在本公司（丙方）做兼职工作人员，双方根据国家有关法律法规的要求，在平等自愿的基础上经共同协商同意订立本暑假工劳动合同书并承诺共同遵守本合同中列明的各项条款。
具体条款如下：一、乙方参加社会实践或实习的工种或岗位为_________________________ 。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________所在学校：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经双方自愿协商，就乙方暑假期间在甲方从事勤工俭学事项达成如下协议。
暑假工用工协议6篇
暑假工用工协议6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘请乙方为暑假工，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
合同期满，双方终止雇用关系。
二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位的工作。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方应服从安排，不得拒绝。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。
乙方应服从安排，不得拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方根据工作需要，可变更乙方的工作时间。
乙方应服从安排，不得拒绝。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期及天数按甲方规定执行。
4. 乙方因病、因事请假，须遵守甲方的请假规定。
病假期间，甲方可根据实际情况支付或扣除部分工资。
事假期间，甲方一般不支付工资。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
具体标准按甲方规定执行。
甲方可根据乙方的表现及工作业绩，调整乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方因病、因事请假期间，工资支付办法按甲方规定执行。
病假期间，甲方可根据实际情况支付或扣除部分工资。
事假期间，甲方一般不支付工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳社会保险费。
暑假工的合同5篇
暑假工的合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑假工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑假工合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并严格遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。
2. 乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应按照甲方的规定执行，具体为：_________。
2. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方商业机密。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的社会保险待遇。
2. 乙方有权享受甲方规定的社会福利和待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
3. 乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。
八、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，应向乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同约定，应向甲方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（暑假工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
暑假工劳动合同范本3篇
暑假工劳动合同范本3篇篇一暑假工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/小时，或______元/天，或______元/月。
2. 工资支付方式：甲方将在每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 乙方加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
3. 甲方将为乙方提供工作餐或餐补。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方将按照规定进行处理。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
暑假工劳动合同样本（5篇）
暑假工劳动合同样本甲方：_____乙方：____市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16_25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
二、协议时间自____年____月____日至____年____月____日止。
三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：_____乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。
人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_____实际出勤天数;注：_____甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。
暑假工劳动合同范文（5篇）
暑假工劳动合同范文甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇第1篇示例：暑假是大学生们用来锻炼自己、积累经验的好时机，而暑假工就成为许多大学生的首选。
为了保障双方的权益，规范劳动关系，签订暑假工劳动合同是非常有必要的。
下面就为大家提供一份暑假工劳动合同的范本，希望能够对大家有所帮助。
暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方于暑假期间在甲方公司从事工作一事达成以下协议，供遵守法律、规章制度之用。
1. 乙方将于（具体日期）到（具体日期）期间，在甲方公司担任（具体工作岗位），完成工作任务。
2. 乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为（具体时间），工作地点为公司所在地。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，须提前得到甲方同意。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为（具体金额）元/小时。
2. 工资结算周期为（具体周期），工资发放方式为（具体方式）。
3. 乙方应当如实填写工作时间表和工作内容，甲方以此为准进行工资结算。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作中发生意外或生病，应及时向甲方报告，并按照公司规定进行处理。
1. 乙方应当遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和财务信息，不得利用公司资源谋取个人利益。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
2. 若乙方希望提前解除合同，须提前书面通知甲方，并经甲方同意。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，应当按照法律规定承担相应的责任。
暑假工劳动合同范本8篇
暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。
乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
最新暑假工劳动合同协议书范本5篇
最新暑假工劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方因经营需要，聘用乙方为合同工。
合同期自__________止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
试用期满，经甲方考核合格，正式录用为合同工，并签订正式劳动合同。
二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
2. 乙方须遵守国家法律法规及行业规范，忠于职守，爱岗敬业，团结合作，服从甲方统一管理。
3. 乙方在合同期内，应无条件服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。
甲方因工作需要，可适当延长工作时间，但应保证乙方身心健康和休息休假权益。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。
因工作需要，需延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及当地最低工资标准规定，结合公司经营状况和乙方工作表现，确定乙方的工资报酬。
甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，工资报酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资报酬。
乙方享受的岗位津贴和奖金，按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或死亡，其待遇按国家有关规定执行。
4. 甲方保证乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、因工致残或患职业病时，甲方应负责及时救治并提供工伤待遇。
暑假工劳动合同(范本)5篇
暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“劳动者”）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，依据有关法律、法规，就乙方到甲方单位从事暑期工作事宜达成如下协议，并同意遵守本合同。
第一条工作岗位1.1 甲方为乙方提供的工作岗位为：_________________。
1.2 乙方需按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方从_____年____月_____日起到_____年____月_____日止为暑期工作期间。
2.2 工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由公司安排。
第三条工作内容和工资待遇3.1 乙方的工作内容为：_________________。
3.2 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，具体工资标准为：人民币____元/小时，工资于每月___日发放一次。
3.3 乙方应按时参与公司相关培训，提升自身工作技能。
第四条劳动保护4.1 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并提供相应的劳动保护用品。
4.2 乙方在工作期间如遇工伤事故，应及时向公司报告，并按照公司规定进行相关处置。
第五条假期安排5.1 乙方可享受每周_____天的休息日。
5.2 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可生效。
第六条合同变更和解除6.1 合同期满前，如需解除合同或有其他变更，须双方协商一致，并签署书面协议。
6.2 乙方有违反公司规定或严重失职行为的，公司有权解除合同，并依法追究其法律责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同有效期从_____年____月____日起。
7.2 本合同的其他事项由双方协商一致后，签订书面补充协议，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2024年暑期工劳动合同范本5篇
2024年暑期工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（暑期工）：_____________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
暑假工劳动合同6篇
暑假工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（暑假工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事暑假工期间的劳动事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。
2. 乙方的工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，不得违反国家相关法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为______元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资数额、支付项目以及支付时间等事项。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当按照国家有关标准提供安全卫生的工作环境和条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（暑假工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：______________________。
暑假工劳动合同(范本)5篇
暑假工劳动合同(范本)5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟于暑假期间聘用乙方从事工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意于（时间）至（时间）期间，按照甲方的工作安排，从事（工作内容）工作。
1.2 工作时间为每天（工作时长），每周工作（工作天数），共计工作（工作天数）天，总工作时长为（工作时长）小时。
1.3 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。
第二条工资待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（工资标准），共计（工资金额）元。
2.2 工资支付方式为（支付方式）。
第三条工作保障3.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护设施和条件。
3.2 如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应及时向乙方提供必要的帮助，并依法承担相应的赔偿责任。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.2 甲方还应向乙方提供（其他福利待遇）。
第五条保密约定5.1 乙方应当对公司的商业秘密和个人隐私进行保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 乙方违反保密约定给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如果乙方未能按照本合同约定履行工作职责，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付工资。
6.2 乙方提前终止合同的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定程序处理。
6.3 乙方提前终止合同或未能履行合同义务而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
暑假工劳动合同的范本6篇
暑假工劳动合同的范本6篇篇1暑假工劳动合同甲方：（公司或单位名称）地址：（公司或单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在暑假期间增加人手，乙方愿意参加暑假工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将于（具体日期）至（具体日期）期间根据甲方的安排，在（具体工作地点）从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和报酬2.1 工作时间为每天（具体工作时间），工作日上班（具体天数）。
2.2 乙方的工资为每小时（具体工资）元，总工资为人民币（具体总工资）元。
2.3 乙方工资将于（具体时间）发放，发放方式为（具体发放方式）。
第三条福利待遇3.1 乙方在工作期间享受甲方的伙食补助和其它福利待遇。
3.2 如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的相关公司机密及商业信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对自己从事的工作负责，保证工作质量，并承担相应的责任。
第五条工作安全5.1 乙方在工作期间应当遵守工作安全制度，确保自己和他人的安全。
5.2 乙方在工作中如有意外伤害，甲方将负责提供相应的保险赔偿。
第六条违约责任6.1 乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律或泄露公司机密的，将承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前结束工作合同需提前通知甲方，并按照双方协商的规定支付违约金。
第七条合同解释7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，依法通过诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx注册地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方：（个人姓名）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方需要增加暑期工人员，乙方愿意参加甲方的暑期工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从管理，遵守规章制度。
暑假工劳动合同范本(5篇)
暑假工劳动合同范本甲方（用工方）（以下简称甲方）：乙方（学生）（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。
二、工作时间及工作安排：每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。
具体工作由甲方统筹安排。
三、工资待遇及合同期限：工资计算方式为：基本工资____元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。
四、甲方的责任和义务：1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进行教育、培训和管理;2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全;3.为了确保乙方权益，从进场日至工作结束日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）;4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，承担所有损失;5.甲方为乙方提供就餐和住宿;6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资五、乙方的权利和义务：1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。
5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（____元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任）6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。
暑假工劳动合同(范本)6篇
暑假工劳动合同(范本)6篇篇1暑假工劳动合同甲方：________________（姓名）身份证号码：________________ 电话：_______________乙方：________________公司名称地址：________________ 联系电话：_______________鉴于甲方自愿申请参加乙方组织的暑期工作，为使双方利益最大化，特订立本合同，共同遵循相关规定，达成以下协议：一、工作内容和地点1. 甲方将根据乙方的安排，在暑期工作期间从事相关工作，具体工作内容包括_______________。
2. 工作地点为乙方公司所在地，根据工作需要可能需要到其他地方工作，具体工作时间和地点根据乙方通知安排。
二、工作时间1. 暑期工作时间为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
2. 工作时间为每天_______________小时，工作日为每周_______________天，具体工作时间根据乙方安排。
三、工资待遇1. 甲方的工资由乙方根据实际工作时间和工作表现决定。
2. 甲方应按照乙方规定的支付方式、时间领取工资，如有变动应提前通知。
3. 甲方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护1. 双方都要保障甲方在工作期间的合法权益，遵守劳动法律法规。
2. 乙方负责提供必要的劳动保护用具和教育培训，确保甲方的安全和健康。
五、合同变更和终止1. 在合同期届满前，甲、乙双方如需变更合同内容应事先经过协商一致，双方签订书面变更合同。
2. 若有特殊情况需要提前终止合同，应提前三天通知对方并书面解释原因。
3. 甲方主动提出解除劳动合同并造成损失的，应承担违约责任。
六、其他约定1. 甲、乙双方凡因履行本合同发生争议的，可以友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
暑假工劳动合同的范本7篇
暑假工劳动合同的范本7篇第1篇示例：暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要雇佣劳动者协助完成暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同的订立事宜，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从（具体时间）至（具体时间）期间，在甲方指定的地点从事（具体工作内容）工作。
第二条工作时间和工资1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定的标准支付。
2. 工资支付：甲方按照劳动合同约定，每月给付乙方工资为（具体金额）元，工资发放时间为每月（具体发放时间）日。
第三条劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间的人身和财产安全；确保工作场所的安全和卫生环境。
第四条劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，不能擅自离岗；必须遵守甲方的各项规定，服从管理。
2. 乙方不得擅自私用甲方的工作物品，不得泄露甲方的商业机密；在工作期间如果有不适宜工作的情况，须立即报告甲方并接受相应的安排。
第五条违约责任1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，擅自离职或有其他违约行为，甲方有权停止发放工资，并根据违约情况索赔。
2. 如甲方未按照劳动合同规定支付工资或存在其他违反劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需要变更，必须经双方协商一致，并按照法律程序进行签订书面协议；2. 若因不可抗力导致无法继续履行本合同的，应按照法律规定处理，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，乙方和甲方应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：
暑假工劳动合同范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方：名称__
乙方:姓名_
用工形式_____
鉴证编号_____
编号：
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月,至##年##月##日止暑假工劳动合同范本精选暑假工劳动合同范本精选。
第二条基本权利和义务:
甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。
甲方(签字)
乙方(签字)
年月日
年月日
合同签证
鉴字第号
签证部门(盖章)。