聘用合同：教师聘用协议
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
学校教师聘用合同协议书5篇
学校教师聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与任务甲方聘请乙方担任甲方的教育教学岗位工作，共同致力于提高学校教学质量，培养德智体全面发展的人才。
乙方需严格遵守甲方的教育教学计划和管理规定，确保完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容与地点乙方担任的职位为____教师，承担____课程的教学工作。
乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。
四、工作时间与假期乙方的标准工作时间为每周五天工作制，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照学校规定及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家政策为乙方办理社会保险。
六、教育培训与提升甲方有义务为乙方提供教育培训机会，提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
七、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等成果，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的教育教学规定，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
教师聘用协议5篇
教师聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________教师职务，并履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展。
4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
聘请教师合同协议书样本8篇
聘请教师合同协议书样本8篇篇1甲方（聘请方）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘请教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因教育教学需要，决定聘请乙方担任特定课程的教学工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保教学活动的顺利进行。
二、聘用条件及内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任___________________课程的教学工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：___________________。
4. 岗位职责：乙方需按照教学大纲要求，完成规定课程的教学任务，参与学校相关教学活动等。
三、教育教学条件及待遇1. 工资及福利待遇：乙方在聘用期间，享有规定的工资及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工作安排：甲方为乙方提供必要的教学设施和资源，确保教学活动的顺利进行。
3. 培训与发展：甲方有权根据教育教学需要，安排乙方参加相关培训，提高教学水平。
4. 考核与评估：乙方在聘用期间，需接受甲方的考核与评估，确保教学质量。
四、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据教育教学需要，对乙方的教学活动进行监督与指导；（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源；（3）甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方规定的工资及福利待遇；（2）乙方有义务按照教学大纲要求，完成规定课程的教学任务；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核与评估。
五、合同变更、解除及终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违反甲方规章制度或教学质量不达标等原因被解除聘用，甲方有权解除本合同。
2024年教师聘用协议书范本6篇
2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方（学校/教育机构）：__________乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和课程标准的要求，完成规定的课程教学任务。
具体职责包括：备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。
乙方应服从甲方的课程安排和教学管理，并积极参加学校组织的各项活动。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。
四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职，应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。
3. 双方因履行协议产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的，甲方有权解除协议。
3. 协议期限届满时，本协议自然终止。
七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
学校教师聘用合同6篇
学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
聘请教师合同协议书7篇
聘请教师合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，做好教育教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，认真备课、上课、布置与批改作业等。
3. 乙方应当遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参加各类教育培训和学术交流活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，提高学生的综合素质。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和评估，并根据评估结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学条件和设施，为乙方创造良好的工作环境。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用无关的工作。
5. 乙方应对学生的安全和健康负责，确保教育教学过程中的安全。
五、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形而解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行的，双方可解除本协议。
2. 本协议可因下列情形而终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在教学工作中因个人原因造成学生安全事故的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
聘请教师合同协议书样书5篇
聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量，甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求，承担教育教学任务，并尽力履行教师的职责。
双方经过友好协商，达成以下协议。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任________科目的教学工作，并按时完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法律法规，遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方需认真备课、上课，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通，关注学生的身心健康，及时报告学生的异常情况。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（税前），支付方式为________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休假时间按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除：双方协商同意；一方严重违约；乙方因病无法继续从事教育教学工作；其他法律法规规定的情形。
2. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，归还甲方财产。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
教师岗位聘任协议7篇
教师岗位聘任协议7篇篇1甲方（聘任方）：______________________学校乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方特定教师岗位事宜达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任______部门______教师岗位。
2. 聘任期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方需根据甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、作业批改等日常教学工作，并参与学校组织的教育教学改革、学术研究等活动。
二、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德规范，认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、上课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革、学术研究及学生管理等活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守学校的考勤制度，准时参加学校组织的各类会议、活动。
5. 乙方需服从学校的日常管理，维护学校声誉，不得从事有损学校形象和利益的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度，向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行，并根据工作表现、绩效考核结果进行调整。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及学校的机密信息予以保密，不得泄露给外界。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或未经授权的第三方。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、续签及解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同(一)6篇
教师岗位聘任合同（一）6篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商，本着自愿的原则，特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师，为明确双方的权利和义务关系，达成以下协议：一、岗位职责与任务：甲方根据工作需要及乙方的特长，安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配，积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下：1. 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和纪律，爱岗敬业，教书育人，保质保量地完成甲方下达的各项工作任务；热心为青少年学生的成长和发展服务；努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则，甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人，严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，工作职责包括但不限于：[具体工作职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，全面履行岗位责任，并按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整，薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行，并确保工作交接的顺利进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
教师聘用合同(一)6篇
教师聘用合同（一）6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校担任教职工作，负责教育教学任务。
具体职务为________年级________科目教师。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休息时间。
工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
乙方应当积极参加，提高自身教育教学水平。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，为人师表。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满后，双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
教师聘用合同7篇
教师聘用合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下教师聘用合同：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任____________岗位的教师。
2. 乙方承担教育教学工作，包括制定教学计划、备课、授课、辅导学生、考核评价学生等。
3. 乙方需积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。
二、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方支付乙方的工资标准为________元/月。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定和执行教育教学计划；（2）为乙方提供必要的教学资源和工作环境；（3）对乙方进行教育教学评估；（4）按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求完成教育教学任务；（2）参与甲方的教育教学改革；（3）遵守甲方的规章制度；（4）接受甲方的评估和监督。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的；（4）未能履行本合同约定的义务的。
学校教师聘用协议书范本8篇
学校教师聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任学校教师岗位工作。
乙方应履行教师的职责，负责教育教学工作，完成规定的教研任务和其他教育教学管理工作。
具体工作内容包括但不限于备课、上课、作业批改、学生管理、参加学校组织的各项活动及会议等。
二、聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿，可重新签订聘用协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，提高教学质量，为学生的全面发展负责。
3. 乙方应积极履行教师职责，关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。
5. 乙方应遵守师德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月______元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方适当的奖励和补贴。
五、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议约定的各项权利和义务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方有权享受国家规定的各项待遇和权益。
4. 甲乙双方均有权在协议期内解除本协议，但应提前通知对方并说明原因。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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聘用合同：教师聘用协议根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3.学科建设任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。
4.人才培养任务：_________5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：_________。
(2)科研配套经费：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。
(4)办公条件：_________。
(5)生活条件：_________。
(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。
第九条监督与备案1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3.乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。
第十条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任协议。
3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本协议。
5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
4.乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对协议的解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2.聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议：(1)不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;(2)不服从聘用单位工作安排的;(3)严重失职，对学校利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;(7)患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的;(8)受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;(9)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;(10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对协议的解除1.下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。
(1)聘用单位不能履行聘用协议，未按协议约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;(2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条协议解除的处理1.任何一方解除协议须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2.甲乙双方协议解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定善处理。
第十六条违约责任1.本协议一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。
第十七条乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
第十八条保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为_________年。
第十九条通知1.根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。
以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：_________。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第二十条协议的终止如一方提出终止协议，则需提前_________天以书面形式通知对方。
在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第二十一条协议的变更本协议履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本协议的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为协议不可分割的部分。
未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。