行政人事工作最新心得体会

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2024年行政助理工作总结心得体会(3篇)

2024年行政助理工作总结心得体会(3篇)

2024年行政助理工作总结心得体会时光荏苒,转眼间半年时间已经悄然离去。

在过去这半年中,我在专业技能方面取得了显著的进步。

虽然工作中仍存在诸多不足,但不可否认的是,我投入了极大的努力,也收获了丰硕的成果,个人成长和成熟了不少。

我不敢妄自菲薄,但自信地认为:无论前路平坦与否,只要坚持不懈地前行,就能积累宝贵的经验。

这些经验无疑将成为我人生旅程中珍贵的财富。

自去年某月份加入公司以来,我经历了筹备期和销售期的不同阶段。

筹备期的工作相对轻松,主要涉及标准化流程的建立。

而销售期则截然不同,事务变得复杂且多变,频繁出现的突发状况成为了锻炼我能力的契机,使我学到了更多的知识和技能。

在本行业内,行政助理的职责与众不同。

它不仅包括传统的文职工作,还包括大量数据的统计和报表的制作,这些数据必须保证准确无误,尤其是向开发商报告的数据。

因此,我们不仅需要有耐心和细心,还要合理有效地制定月度工作计划,并根据实际情况灵活调整,以确保工作的准确性和效率。

在工作中,我始终坚持端正的态度,力求做到更加认真和周到,以满腔热情投入到每一天的工作中。

除了处理报表,我们还需要进行协调和沟通工作,尤其是与案场业务员的沟通,了解他们的需求,及时向专案组汇报,调整团队心态,解决问题,以促进案场的和谐健康发展。

年初时,由于市场状况不佳,房地产受到影响,团队成员的积极性受到影响。

在调薪后,我主动与同事们交流,了解他们的想法,并将情况反馈给专案组,帮助他们调整心态。

经过大家的共同努力,我们的案场重新焕发了活力,连续几个月超额完成指标,这让我深刻认识到沟通的重要性。

在调整团队心态的我也在努力调整自己的心态。

过去半年的忙碌让我深感责任重大,频繁的数据统计和报表制作常常使我处于紧张状态。

在忙碌和压力之下,我有时会感到烦躁,甚至出现错误。

但幸运的是,我的领导和同事不仅没有责怪我,反而给予了我耐心的指导和安慰,使我感到惭愧的也坚定了我要调整心态,改变态度的决心。

公司行政人事部门个人年终工作总结6篇

公司行政人事部门个人年终工作总结6篇

公司行政人事部门个人年终工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼之间,2024年已经接近尾声。

作为公司行政人事部门的一员,我深感荣幸能够参与其中,与大家共同为公司的发展贡献力量。

以下是我对过去一年工作的总结和心得体会。

一、工作背景与目标在过去的一年中,公司行政人事部门以提升员工满意度和公司运营效率为目标,积极推动各项工作的开展。

我们致力于优化公司内部管理流程,提高员工福利,营造良好的工作环境,为公司的发展提供有力保障。

二、主要工作与成果1. 优化招聘流程:我们根据公司的业务需求,对招聘流程进行了全面优化。

通过采用多种招聘渠道,如网络招聘、校园招聘等,我们成功吸引了大量优秀人才加入公司。

同时,我们加强了面试环节的筛选和评估,确保了招聘质量。

2. 培训与发展:针对公司员工的需求,我们组织了一系列培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等。

这些培训活动不仅提高了员工的业务能力,也增强了公司的整体竞争力。

3. 员工福利与关怀:我们关注员工的生活和工作状况,积极解决员工在工作中遇到的问题。

同时,我们通过举办员工活动、提供健康检查等方式,关心员工的身心健康,提升了员工的归属感和满意度。

4. 行政管理:我们不断完善行政管理制度,加强了办公环境的管理和办公用品的采购与发放。

通过规范行政管理流程,我们提高了公司的运营效率和管理水平。

三、面临的挑战与解决方案在工作中,我们也遇到了一些挑战。

例如,招聘过程中如何筛选出真正符合公司需求的优秀人才、培训活动中如何提高员工的参与度和积极性等。

针对这些挑战,我们积极寻找解决方案,如加强面试环节的评估标准、优化培训活动的内容和形式等。

四、未来的工作计划展望未来,我们将继续努力,为公司的发展贡献力量。

具体计划如下:1. 深化招聘流程优化:我们将继续探索更高效的招聘渠道和评估标准,提高招聘质量。

同时,我们将加强与校园招聘机构的合作,扩大公司的人才库。

2. 加强员工培训与发展:我们将根据公司的业务需求和员工的发展需求,制定更加个性化的培训计划。

2024年行政人事工作心得体会(6篇)

2024年行政人事工作心得体会(6篇)

2024年行政人事工作心得体会在初入职场之初,我的职责较为基础,主要负责电话接听、转达客户信息给上级,并辨别来电对公司发展的价值,区分商业推销电话,并做好相关号码的记录。

我还负责登记访问公司的外来人员。

面对众多陌生人,尽管有时感到忐忑不安,但我始终保持着基本的礼仪,因为我的行为也代表着公司的形象。

在日常工作中,我还处理一些琐碎事务,如缴纳公司水电费、补充办公用品、打印文件以及传达文件等。

尽管这些工作看似简单,但实则繁琐而充实,需要持续的高度集中和细致入微的注意力。

随着时间的推移,我学会了操作公司系统,负责记录员工的考勤情况,确保数据准确无误,因为考勤与员工业绩直接相关。

我还要记录员工的迟到、请假、旷工和调休情况,并将这些信息录入系统,整理成文档和表格供领导审阅。

在这个过程中,我逐渐对公司人事管理有了更深入的了解,与员工建立了良好的关系,从最初的点名识人,到后来的凭长相识人,这让我感到成就满满。

作为人事管理员,招聘新员工也是我的重要职责之一。

我常在招聘平台上发布职位信息,筛选对公司发展有贡献的潜在人才。

通过学习和实践,我认识到简历筛选固然重要,但更重要的是应聘者的现场表现。

我会通过面试了解他们的工作经验、技能熟练度以及工作态度,尤其是频繁换工作的应聘者通常不予考虑。

筛选完成后,我会通过电子邮件或短信通知符合条件的应聘者到岗。

在担任行政人事的这四个月里,我感受到了自己的显著变化。

从原来的沉默寡言,到现在变得更加活泼开朗,这无疑是一种成长。

我也锻炼出了敏锐的识人能力,这或许就是熟能生巧的体现。

我相信,在未来的工作中,我还会学习到更多的经验,期待我的职场生涯能够不断进步,更加精彩。

2024年行政人事工作心得体会(二)在行政人事岗位服务近一年之际,我深感责任重大,期间我始终秉承敬业精神,恪尽职守,积极自省,不断追求自我提升与完善。

在此过程中,我已基本能够适应并胜任本职工作,得到了领导和同事们的广泛认可。

在过去的一年里,我从一名学生转变为职场人士,感谢公司提供的平台,让我得以将所学理论知识应用于实践。

公司人事部工作心得体会

公司人事部工作心得体会

公司人事部工作心得体会5篇公司人事部工作心得体会最新1我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持。

我将更加认真的对待今后的工作。

现对今年工作进行以下总结。

一、工作内容人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份__表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。

较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。

对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。

对优化部门__各数据分析:在优化__表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

做好每个周的__外推效果跟踪的统计以及__的__对比,从中检查看那个平台__人数比较多,积极告诉他们作出改整。

二、工作建议员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制。

强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作。

三、工作不足负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

人事行政工作心得体会范文范文5篇

人事行政工作心得体会范文范文5篇

人事行政工作心得体会范文范文5篇作为行政人事部负责人,我充分认识到自我既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情景下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

下面由小编来给大家分享人事行政工作心得,欢迎大家参阅。

人事行政工作心得1时光荏苒,20年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。

回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每一个追求提高的人来说,免不了会在年终岁未对自我进行一番“盘点”,也算是对自我的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。

行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合本事相比年又迈进了一步。

回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

在管理方面尽到了应尽的职责。

为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:一、人事管理方面根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节俭降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

政府人事工作心得体会(范文五篇)

政府人事工作心得体会(范文五篇)

政府人事工作心得体会(范文五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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人事行政工作个人总结范文5篇

人事行政工作个人总结范文5篇

人事行政工作个人总结范文5篇篇1一、工作回顾今年以来,我在人事行政工作上兢兢业业,任劳任怨,各项日常事务都能按时按质完成,但也存在一些问题。

我的工作分为几个方面:1. 招聘工作根据公司对人员需求的调整,我及时完成了各岗位人员的招聘和储备工作。

与各面试官保持紧密沟通,了解新员工的需求和意见,不断改进招聘工作。

2. 培训工作今年公司加大了对员工的培训力度,我也参与了多个培训课程。

我认识到培训工作的重要性,并会继续努力学习,为公司培养出更多优秀员工。

3. 日常管理我负责员工的日常考勤、请假、加班等工作,并保持与各部门良好的沟通,确保员工的工作安排合理有序。

4. 行政事务完成公司营业执照、组织机构代码证等年检工作;保持办公室环境整洁,保证公司的花草树木生机勃勃。

除了以上工作,我还协助领导完成了其他人事行政事务,比如文件的存档、保管、登记等工作,保证了公司各项工作的正常开展。

二、心得体会通过人事行政工作,我认识到了细节的重要性。

无论是员工的考勤、请假还是文件存档,都应认真对待,确保工作的顺利开展。

此外,我还学到了如何有效沟通,如何与员工保持良好的关系,这对我未来的工作将会有很大帮助。

三、未来计划在新的一年里,我将继续努力提高自己的业务水平和服务质量,为公司的发展贡献自己的一份力量。

我的未来计划包括以下几个方面:1. 提高招聘效率学习新的招聘方法和技巧,争取在招聘工作中取得更好的成绩。

2. 加强员工关系管理积极协调员工关系,创造和谐的工作氛围。

同时,还要注重员工心理健康,预防员工不良情绪的爆发。

3. 提升行政事务水平学习更多关于行政事务的知识,提高自己的服务水平。

同时,还要注重细节,保证公司各项行政工作能够顺利进行。

4. 继续加强自身学习人事行政工作涉及的知识面很广,我需要不断学习才能跟上公司的发展步伐。

我会通过阅读相关书籍、参加培训、关注行业动态等方式,不断提高自己的专业素养。

总之,在新的一年里,我会继续努力,尽心尽力做好人事行政工作,为公司的长远发展做出更多贡献。

人事行政工作总结感言5篇

人事行政工作总结感言5篇

人事行政工作总结感言5篇篇1在过去的一年里,人事行政工作对于我们公司的发展起到了至关重要的作用。

作为负责此项工作的一员,我深感责任重大,同时也感受到了团队的力量和工作的成就感。

在此,我想分享一下自己对于人事行政工作的总结感言。

一、工作回顾过去的一年里,我们团队在人事行政方面取得了诸多成果。

首先,在招聘方面,我们成功地吸引了大量优秀人才加入公司,为公司的发展注入了新的活力。

其次,在培训方面,我们组织了多次内部培训,提高了员工的业务水平和服务质量。

此外,在员工福利方面,我们关注员工的需求,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。

最后,在行政工作方面,我们高效处理各类行政事务,确保了公司的日常运营顺利进行。

二、工作体会在人事行政工作的过程中,我深刻体会到了责任与挑战并存。

首先,要做好招聘工作,需要不断研究市场需求和人才趋势,以便为公司引进合适的人才。

其次,在培训方面,需要关注员工的实际需求,制定有针对性的培训计划。

此外,在员工福利和行政工作方面,需要关注细节,以确保员工的工作满意度和公司的日常运营。

在工作中,我还学到了很多关于团队协作和沟通的技巧。

一个优秀的团队需要相互信任、相互支持,才能共同面对挑战。

同时,良好的沟通是解决问题的关键,只有充分沟通,才能让团队成员了解彼此的想法和需求,从而共同推动工作的进展。

三、工作成果与不足在过去的一年里,我们团队在人事行政方面取得了显著的成果。

首先,我们的招聘工作得到了公司领导的认可,为公司引进了许多优秀人才。

其次,我们的培训工作也取得了良好的效果,提高了员工的业务水平和服务质量。

此外,我们在员工福利和行政工作方面也取得了一定的成绩,得到了员工的肯定和赞赏。

然而,我们也意识到自己在工作中存在一些不足。

首先,我们在人才引进方面还需进一步加强,以吸引更多优秀的人才加入公司。

其次,在培训工作中,我们还需要更加关注员工的个性化需求,制定更加有针对性的培训计划。

最后,在行政工作方面,我们还需要进一步提高工作效率,以应对日益增多的行政事务。

人事工作心得体会和感悟(优秀7篇)

人事工作心得体会和感悟(优秀7篇)

人事工作心得体会和感悟(优秀7篇)人事工作心得体会和感悟篇1准确地说,我从__年7月9日进入望京店,作为人事助理开始我职业生涯的第一份工作。

刚到的时候没有经历,工作是打杂,基本上什么没技术性的、录入性的工作都是我做,一直包揽到现在。

到十一后,经理入职。

我一直觉得师傅领进门、修行在个人这句话不十分准确,教学相长比较符合我心里理想的学习状态,教与学绝对是一个互动的过程。

尤其是在职场中,一切以工作为中心,和学校课堂的教学完全相反,需像奶牛挤奶一般努力汲取领悟,主动再主动。

因为有一点始终谨记,你是在上班赚钱,不是在学校里交学费上课,没有人有义务教给你任何东西。

这一年我学到了什么呢,从入职初期到现在,我还是有一些变化的。

我这个人的缺点是脾气太暴躁,沉不住气,脾气是我以后需要修行的一个重点。

耐性,这些字眼看起来很熟悉,因为被一再的提及,因为真的很重要,我自己感觉自己是没有耐性的人。

做考勤是我一直很头疼的事情,直到现在我依然没有解决,在我这个行业,考勤是一件重要的事情,因为管理起来非常麻烦,麻烦到你们想像不到。

现在上了系统,刚有了一线曙光,但是依然繁杂。

这一年我学到了以下几点:不要随便对同事发脾气。

大家都是出来工作的,没有人有理由接受你的责难和脾气。

这点主要针对我自己个儿。

记工作日记。

有利于梳理工作,不致遗漏。

像我这种门店人事助理,要管的事情超多。

一个人当几个使,人家都不当我们是柔弱小女生(~~~-_-恶一个。

)。

一件事吩咐下来,可能上一件事还没做完,然后同时第二第三件事又过来。

可能你正焦头烂额的时候,总部突然需要一个统计表格,突然要完成什么任务,你就得停下手里活儿去做,然后等做完,早忘了其他还有二三件事在等着。

比最后期限提前几天,做好准备。

我去社保住房都有最后期限,过了这个期限,该增的人增不上,这倒没什么,该减的没有减,那就完蛋了,给公司造成损失,你就想法补救吧。

一切人事上的东西,出入都要有文字凭证。

这些东西看似无用,等惹到官司的时候就用处大了。

人事工作心得体会【5篇】

人事工作心得体会【5篇】

人事工作心得体会【5篇】人事工作心得体会篇1我叫,现任职于有限公司行政人事部,作为一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道远,要做好行政人事工作需要相当的学问。

怎样做好行政人事工作,是大部分行政人事从业者需要解决的问题。

我在我的工作中遇到过很多的问题,但是都会一一的解决,不是因为运气好,而是讲求科学的方法和人际关系,以及自己的性格等。

怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累,给各位讲述下面几点经验,不足之处敬请指教:行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。

它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。

一、行政事务管理1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调(尤其是重点部门一定要重点关注,要学会用“十个指头弹钢琴”--针对不同的部门要用不同的方法;站在公司的角度为员工服务);2、落实公司规章制度(重在执行与坚持--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规);3、加强对各项工作的督促和检查(坚持原则性),沟通内外联系,保证上情下达和下情上报(立即行动);4、负责对会议文件决定的事项进行催办(跟进、跟进、再跟进),查办和落实(不管任何人,王子犯法与庶民同罪--包括总经理),加强对外联络,拓展公关业务;5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理;6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱,节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!)。

二、人力资源管理与开发1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

人事工作心得体会感悟简短(精品10篇)

人事工作心得体会感悟简短(精品10篇)

人事工作心得体会感悟简短(精品10篇)人事工作心得体会感悟简短篇1自觉遵守公司的的规章制度,要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名优秀的工作者的重要性。

对于工作,做好自己当前的事,是最重要的。

对于任何小事,我们也要拿出认真负责的态度来对待。

要以客人为先,尽量满足客人的要求,对待客人要热情、友好、耐心。

虽然到公司上班只有几个月,但中间的收获是少,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光,但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。

乐观地对待工作,工作就会让你快乐;你为工作付出,工作会回报你更多。

服务意识的具体要求有以下四个方面:1、仪容仪表所谓仪容仪表,就是服务人员在服务中的精神面貌、容貌修饰和着装服饰等方面的要求和规范。

着重反映在以下几点:(1)微笑服务。

这是迎宾礼节礼貌的基本要求。

服务员对待宾客,态度要和蔼、热情、真诚、不卑不亢、大方有礼。

(2)酒店在员工通道入口处或更衣室都应设衣镜,每一位员工在进入岗位前都应对照检查一下自己的容貌。

(3)着装整洁。

在工作岗位,服务员要按照季节、场合,穿统一规定的工制服。

、2、言行举止言行举止,是指服务人员在迎宾接待服务中语言谈吐方面的具体要求。

主要有以下几点:(1)遇见宾客要面带微笑,站立服务,主动问好。

如“您好”、“早上好”、“晚上好”等。

(2)和宾客谈话时,与宾客保持一步半的距离为宜。

说话的语调要亲切、诚恳,表情要自然、大方,表述要得体,简洁明了。

(3)向宾客提问时,语言要适当,注意分寸。

(4)在与宾客交谈时,要注意倾听,让对方把话说完,不要抢话和辩解。

(5)宾客之间在交谈时,不要趋前旁听,不要在一旁窥视,更不要随便插话干扰。

即使有急事非找宾客不可,也不要打断他们的谈话,而应在一旁稍候,待宾客有所察觉后,先说声:“对不起,打扰一下”,在得到宾客允许后再发言。

人事工作心得体会(精选8篇)

人事工作心得体会(精选8篇)

人事工作心得体会(精选8篇)人事工作心得体会篇1本人__x,于x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。

时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。

下面我将入职后的工作,做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善。

人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。

人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。

公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。

我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。

对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。

四、职称评定工作。

公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。

员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。

本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。

根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。

员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。

政府人事工作心得体会(范文五篇)_1

政府人事工作心得体会(范文五篇)_1

政府人事工作心得体会(范文五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年人事工作心得体会范例(五篇)

2024年人事工作心得体会范例(五篇)

2024年人事工作心得体会范例时光荏苒,回顾往昔,历历在目。

多年前,因____工作的需求,我踏上了人事干部的工作岗位。

从最初的生疏到如今的胜任,我深感个人努力的不可或缺,同时亦深知领导、师傅的悉心指导以及广大教职工的理解与支持的重要性。

八年来,我在此岗位上历经了种种挑战与艰辛,均以平和的心态应对并妥善处理,以朴实与真诚在平凡的岗位上书写了自己的人生篇章。

一、构建稳健的心理素质正如俄国教育家乌申斯基所言,教育工作应建立在教师人格的基础上。

我深刻体会到,学校干部的人格力量同样对教师群体风气具有深远影响。

因此,我致力于培养善心、细心、诚心和耐心,以应对人事工作中琐碎且复杂的任务。

在处理人与事之间的关系时,我细心周到,善于从教职工的内心出发,平等交流,善解人意。

面对教职工在工作中遇到的困难和情绪波动,我能够迅速察觉并适时运用心理学理论进行沟通,先肯定成绩,再婉转指出不足,并在必要时提供学习资料。

二、树立坚定的服务意识作为一名党员,我热爱本职工作,严以律己,宽以待人,关心教职工的疾苦。

无论是生病还是生育,我都会尽己所能给予关心和慰问。

我始终将“把方便留给群众,把困难留给自己”作为座右铭,在工作中勇挑重担,不计报酬。

例如,在____年暑假前夕,我主动承担填表、外送政审等任务,加班加点为英语教师提供服务,确保她们顺利参加培训。

对于教职工在加工资等切身利益问题上的咨询,我始终耐心倾听,认真解答,直至他们满意为止。

三、培养卓越的创新精神我深知学无止境,因此在工作中始终保持学习的热情。

我积极学习政策法规和他人经验,不断提高自己的业务能力。

随着人事制度改革的深入和教育体系的变化,我积极配合学校领导开展各项工作,在学校领导与教师之间发挥桥梁作用。

我参与制定人事岗位聘任方案,深入群众听取意见,努力发挥教职工在岗位上的价值。

同时,我也积极参加培训和学习,完成了多项资格认证和撰写了学术论文。

通过多年的努力和学习,我在人事干部岗位上取得了一定的成绩。

人事工作心得体会感悟简短(优秀8篇)

人事工作心得体会感悟简短(优秀8篇)

人事工作心得体会感悟简短(优秀8篇)人事工作心得体会感悟简短篇1时光在悄悄的流逝,伴随着夏天的阵阵蝉鸣,不知不觉,见习期一瞬即逝。

回顾以往,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。

在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。

在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己工作情况作简要总结:一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

三、全面负责员工考勤工作。

四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。

五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

六、外来客人的接待和服务。

七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

八、复印机、传真机的管理和使用。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作见习期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。

我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗。

人事工作心得体会感悟简短篇2时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的2020年已经渐行渐远。

2020年对我个人来说,是非同寻常的一年。

这一年的x月,我应聘到__公司担任人事部经理,揭开了职业生涯的崭新一页。

屈指算来,到现在我已在__公司工作了一年多了。

回顾这一段时间的工作,我感触很多。

x个月来,在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在用心地做好每一件事,并努力使__公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。

2024年行政人事工作心得体会范文(五篇)

2024年行政人事工作心得体会范文(五篇)

2024年行政人事工作心得体会范文在今年的工作中,本科室在领导的精心指导和兄弟科室、基层单位的鼎力支持下,全体成员秉承严谨、务实、团结、奉献的精神,圆满完成了年度工作计划以及上级组织和领导赋予的各项任务。

现就本年度人事工作总结如下:一、强化政治业务学习人事部门作为单位的核心部门之一,其工作成效直接关系到每个职工的切身利益,以及单位整体的发展进程。

为了确保人事工作的准确性和高效性,我们深知必须深入学习和准确掌握国家和地方相关的人事政策法规,以确保职工权益得到保障,单位发展得以推进。

二、优化服务,增强服务意识我们始终坚守为职工办实事、办好事的初衷,全心全意为职工服务。

过去一年中,我们及时高效地完成了职工工资、福利、离退休等各项工作,特别是成功实施了职务晋升工资调整工作,有效保障了职工的合法权益。

三、深化人事制度改革我们充分认识到人才是单位发展的关键。

因此,我们积极应对新形势,明确新任务,把握新要求,全面推进人事人才工作。

一方面,我们加大人才培养力度,优化人才资源开发投入,强化人才资源能力建设;另一方面,我们积极引进人才,优化人才结构,努力营造育才、引才、聚才的良好环境。

同时,我们深化干部人事制度改革,完善干部人事分类管理体制,建立健全以品德、能力和业绩为导向的人才评价、选拔任用和激励保障机制,使人才工作更加科学、规范、有效。

四、提升内业管理水平科学的管理是单位发挥整体优势、提升效率的关键。

我们注重将工作计划纳入科学管理轨道,确保工作月月有计划、事事有安排,实现目标明确、分工合作、齐抓共管。

我们按照规范化、标准化的管理要求开展工作,使人事工作有章可循、有序开展。

同时,我们加强了对个人档案和其他人事资料的管理,建立了规范化的档案管理制度,确保档案归属清晰、资料完善、查阅迅速。

展望未来,我们将继续加大对专业技术人员和一般干部的管理力度,建立规范准确的人事基础资料信息库,为领导决策提供有力依据。

同时,我们将继续加强人才引进工作,特别是高学历专业技术人才的引进工作,为专业技术人才创造良好的发展环境。

事业人事工作心得体会(优秀范文五篇)

事业人事工作心得体会(优秀范文五篇)

事业人事工作心得体会(优秀范文五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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行政工作心得体会(精选22篇)

行政工作心得体会(精选22篇)

行政工作心得体会(精选22篇)行政工作心得体会篇1一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20xx 年4月入职至12 以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9 个月来,共计接待用户达600 人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率; 发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。

复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。

如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。

前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。

打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。

办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。

如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。

总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70 张左右。

对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在OA 上发生日祝福,20xx年累计订生日蛋糕17 个。

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37 本; 其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

行政人事部门员工年度工作总结范文(3篇)

行政人事部门员工年度工作总结范文(3篇)

行政人事部门员工年度工作总结范文光阴似箭,不知不觉半年又过去了。

在这半年里我的行政人事工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这半年付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自我成长了、成熟了。

以下是我的工作心得体会。

我不敢说自我的工作做得很好,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。

相信这些经验,终将成为我一生宝贵的财富。

我是去年进的公司,这在期间我经历了前期和销售期,在前期,主要是贯标的东西,相对而言是比较简便的。

而销售期就大大的不一样了,事情变得繁杂起来。

还经常发生一些突发情景,可是也正是这些事情让我这让我得到了锻练,从中也学到了更多的东西。

我们这个行业的行政人事和其它行业的行政人事是不一样的,它不仅仅是单纯的文职工作,我们每一天还要统计许多的数据,做很多的报表,而这些数据必须是准确无误的,异常是报给开发商的数据,所以要求我们必须要有耐心和细心。

为此我们要合理有效地制定月度工作计划。

为了提高工作效率,处理好突发事件,每日依据实际情景的需要,修改和完善工作计划。

做到大事不错,小事不漏。

端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热情地投入到每一天的工作当中。

我们每一天除了做好报表外,还要做好协调、沟通的工作,异常是要经常和案场的员工沟通,了解他们的想法,有问题要及时的向专案汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的案场才会和谐健康的发展下,发挥好我们最好团队精神。

前段时间,由于市场情景不好,房地产也受到了影响,大家在的时候心境还没有调整过来,仍然进取性不高,又加上调薪,于是我没事就和他们谈心,了解他们的想法,然后把情景反馈给专案,让专案帮他们把心态调整过来,在大家的努力下过了一段时间,大家又恢复到了以前的状态,我们案场又充满了活力,以至于在后面的几个月里我们都超额完成了指标。

这让我明白了沟通在案场中是十分重要的。

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行政人事工作最新心得体会
作为从事行政人事工作的你,有什么心得体会呢以下是我们为你整理的行政人事工作心得体会范文,希望能帮到你。

行政人事工作心得篇1
光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:
一、主要工作回顾:
办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的
大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将20xx年的工作情况总结如下:
1、日常工作
1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2)切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。

5)认真做好公司的文字工作。

负责办公会议的记录、整理和
会议概要及重点的提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神,公司重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档的管理工作。

6)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。

依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作
从20xx年3月份开盘至今完成合同备案248户,办理好预告证234户,预抵证227户,银行按揭款资金回笼4657万元,并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

3、加强自身学习,提高业务水平
作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习,
向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题
回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在:
1)面对全新的环境,我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。

对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平,同时更多对下属的
培养和管理上的进一步加强。

行政人事工作心得篇2
转眼间,一个多星期的实习时间过去了,在这段时间里,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了我的视野,增长了见识,体验到行政工作中的乐趣,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,行政文员工作心得。

在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。

为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。

从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问,虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师
傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。

我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。

通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。

正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。

要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。

感谢公司给我提供学习的平台,感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照!
行政人事工作心得篇3
转眼间,一个多月的时间已经过去,在这近一个多月的时间里,借助XX给我的机会和领导的帮助与指导,使我无论在管理还是在业务能力上,都获多或少的积累了一些宝贵的经验和财富。

在此我真诚地向XX的领导、经理说一声:谢谢!谢谢你们在我人生第一次转折的时候给我这么一个平台,让我在XX这样一个优秀团队中追寻自己事业的发展。

好的方面
1、履职尽责,干好本职。

自担任行政工作以来能够认真学习虚心请教协助领导和同
事开展好各项工作。

在行政工作中,我不怕麻烦,摸索实践,在很短的时间内便熟悉了XX行政基本流程。

在这近一个月的时间里,我做好了各部门人事资料的整理,文档的分类存档,办公物品的订购分发,发票的登统计,新店广告的跟进及宿舍卫生的检查等工作,在工作中能够履职尽责,干好本职,做好协调,积极配合确保工作高效快速的完成。

2、尊重领导、团结同志。

可能是八年的部队生活造就了我极强的团结意识,在工作和生活始终把尊重领导,团结同志,关心下属作为处事的原则来指导自己的工作,用热情的言语和真真切切的小事来增进同事之间的友谊,拉近与同事之间的距离,促进团结氛围的形成。

3、努力学习,勤奋敬业
记得刚进入XX的第一天,我就像只无头的苍蝇,找不到西北,不知干什么好,但通过自己的努力及XX领导的帮助和各位同事指导,我逐步了解了XX的行政工作,为了尽快熟悉席罐,融入XX我常常里利用空余时间来学习XX的有关规定及业务技能,利用休息时间到餐厅去了解工作体验生活,协助餐厅做好力所能及的基本工作。

存在的不足
1、对外业务经验缺乏。

在近期的广告业务制作中,由于缺
少经验,导致与供应商在洽谈时定价过高。

致使工作中工作处于被动,差点造成不必要的损失。

2、工作落实存在折扣。

在工作中,有时不能很好按照领导的要求严格落实好每一项工作,存在着放低要求或托的现象,导致一些工作不能及时顺利展开。

3、工作效率和业务能力还需要加强。

由于在行政工作岗位上第一次实践,导致在工作上效率较低,业务素质还不是很强。

回顾一个多月来的工作既有好的方面又有存在的问题,为了在下步工作中更好的为席罐的进步与发展奉献出自己的热情和能量,特针对问题制定问题如下:
1、加强有关业务知识的学习。

在XX我也深知但是由于自身专业知识浅的原因,一直以来都未达到一名合格行政员的要求,但我不会放弃,我一定会在今后的时间里努力学习,向一名合格的行政员迈进。

2、在最外业务方面。

我会吸取以前的经验,做到货比三家,利用网络和空闲时间多跑市场,多了解市场,确保对外业务交易的主动性。

3、要根据工作量,充分做好各项准备,要有提前量,充分计划,搞好协调,确保各项工作扎实有效的落实完成。

以上是我的总结于有不到之处请领导和同事给予批评指正。

行政人事工作最新心得体会全文结束。

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