2019年普陀区非编人员招聘简章
2019年上海公务员公告来了
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，上海市公务员局组织实施上海市2019年度各级机关及单位考试录用担任主任科员（或一级主办）以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上，35周岁以下（1982年12月至2000年12月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1977年12月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学本科及以上学历（经市公务员局批准，公安系统特警和优秀村居干部定向招考职位可放至大专学历）；（八）具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招录职位明确要求具有基层工作经历的，考生必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指在区及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。
基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。
基层工作经历截止时间为2018年12月。
非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上，积分达到标准分值120分以上。
报考公安司法机关人民警察职位的，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。
报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员；或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上人员。
根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。
对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员在最低服务年限内不得报考。
普陀山管委会干部竞争上岗和工作人员
普陀山管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作方案为加快普陀山朱家尖区域全面发展、提升发展，根据《中共浙江舟山群岛新区工委浙江舟山群岛新区管委会关于进一步提升普陀山朱家尖区域发展水平的若干意见》(浙舟新党发〔2016〕1号)、《浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室关于印发<浙江舟山群岛新区普陀山-朱家尖管理委员会（舟山市普陀山风景名胜区管理委员会）主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》(浙舟新办发〔2016〕2号)、《舟山市机构编制委员会关于印发<普陀山镇机关主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（舟编〔2016〕1号）、《舟山市机构编制委员会关于印发<朱家尖街道机关主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（舟编〔2016〕2号）和《舟山市机构编制委员会关于浙江舟山群岛新区普陀山-朱家尖管理委员会所属事业单位设置等有关事宜的通知》（舟编〔2016〕3号）精神，决定开展管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作。
具体实施方案如下：一、指导思想以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关法规政策，坚持党管干部的原则，按照重实绩、见成果的用人导向，结合普陀山朱家尖区域全面发展的实际，大力选拔坚持原则、敢于担当、任劳任怨、埋头苦干的干部，建立充满生机和活力的用- 1 -人机制和激励机制，进一步提振干部职工队伍精气神，努力形成凝心聚力干事创业的良好氛围，为普陀山朱家尖区域更快更好发展提供坚强的组织保证。
二、组织领导成立普陀山管委会干部竞争上岗和工作人员双向选择工作领导小组及办公室（另行发文）。
三、时间安排2月中旬开始，3月初结束。
四、科级干部竞聘（一）基本原则。
坚持党管干部、德才兼备、以德为先的原则；坚持注重实绩、群众公认的原则；坚持“大稳定小调整”，适度合理交流、适应融合发展的原则。
（二）任职条件。
1.政治条件。
具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉遵守政治纪律、政治规矩，作风优良、清正廉洁。
2013年上海普陀区事业单位公开招聘拟聘用人员公示
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部令第6号)及《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)的有关规定，现将2013年普陀区事业单位公开招聘拟聘用人员名单予以公示，并接受社会监督。
公示期间，个人和组织均可对公示对象的有关情况向普陀区人力资源和社会保障局反映，反映情况要实事求是，一般应署名，以便于调查核实。
公示时间: 2013年8月30日—9月5日
联系电话：52564588×2567、52825090
地址：大渡河路1717号211室
邮编：200333
上海市普陀区人力资源和社会保障局
二○一三年八月三十日
2013年普陀区事业单位公开招聘拟聘用人员名单
上海事业单位考试交流群：330974618 上海教师考试网（/）。
普陀区2019年下半年事业单位公开招聘简章
承担本区与友好城市（区）交往活动 管理
的服务保障、本区与对口支援地区的 1 九级
联系协调保障等工作 做好长风管理分中心机关大院外单位 管理 物业管理、安全保卫、餐饮管理、节 1 九级 能管理等相关工作。 做好能源资源消费统计与节能考核工 管理 作，做好节能技改等项目推进工作， 1 九级 做好示范机构创建、宣传与培训工作。 做好物业管理、保洁、绿化及设备维 管理 修保养等相关工作，做好区内重要会 1 九级 议、重大活动等保障管理工作。
上
上
成绩
本科 学士
全市
及以 及以 不限 1:3 平均 4:6
上
上
成绩
本科 学士
全市
及以 及以 不限 1:3 平均 4:6
上
上
成绩
大专/ 全市
高职 不限 不限 1:3 平均 4:6
及以 成绩
上
大专/ 全市
高职 不限 不限 1:3 平均 4:6
及以 成绩
上
不限
(1)具有较强的综合管理、组织协调和 语言文字表达能力; (2)工作责任心强，能吃苦耐劳。
做好食堂设施设备维修保养等相关业 专技
务工作，做好本职业务工作及科室各 1 初级
项工作任务。
非应届 不限 不限 35
毕业生 非应届
三年 不限 35 毕业生 非应届
三年 不限 35 毕业生 非应届
三年 不限 35 毕业生 非应届
三年 不限 35 毕业生
本科 学士
全市
及以 及以 不限 1:3 平均 4:6
管理学学科门 类下属专业
工学学科门类 下属专业
管理学学科门 类下属专业
海安市事业单位2019年上半年公开招聘工作人员岗位简介表
财务财会类
综合知识和能力素质（通用 类专业技术经济类岗位-会计 、审计）
13
海安市市场监督 海安市综合检验检
管理局
测中心
01 全额
02
助理工程师 专技12级 1 助理工程师 专技12级 1
1:3
非应 本科及 机电控制类、机械工程类、电子 取得相应学位；持有二 综合知识和能力素质（通用
届 以上 信息类
级注册计量师执业资格 类专业技术其他类岗位）
1:3
非应 届
本科及 以上
财务财会类
海安市苏中七战七 捷纪念馆
全额 03
助理会计师 专技12级 1
1:3
非应 届
本科及 以上
财务财会类
3
海安市应急管理局
海安市突发事件应 急预警中心
4 海安市司法局 海安市公证处
01 全额
02
自收 助理工程师 专技12级 1 四级公证员 专技12级 2
不限
本科及 以上
水利工程类
海安市高新区水利 服务站
06 全额
07
助理工程师 专技12级 1 职员 管理10级 1
1:3
不限
本科及 以上
水利工程类
1:3
不限
本科及 以上
安全生产类、环境保护类
01
职员
管理10级 1
1:3
不限
本科及 以上
中文文秘类
2
海安市退役军人 事务局
海安市烈士陵园管 理处
全额 02
助理会计师 专技12级 1
1:3
不限
本科及 以上
计算机(软件)类
1:3
不限
本科及 以上
财务财会类
6
上海普陀区社区工作者招聘260人公告社区.doc
2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告社区/社会工作者考试【导读】华图社区工作者考试频道同步上海普陀发布：2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告,2019上海普陀区社区工作者招聘260人公告，报名时间：2019年6月16日至6月20日(9:00至16:00)，详细信息请阅读下文!为贯彻落实市委关于《进一步创新社会治理加强基层建设》的文件精神，根据《上海市社区工作者管理办法》的要求，结合普陀区社区工作的实际需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业化社区工作者260名。
一、招聘对象和条件(一)居民区(居委会)工作人员1、热爱社区工作，政治素质高，品行端正，有较强的事业心和责任感。
2、具有本市常住户口或持有《上海市居住证》满1年(在有效期内，且积分达到标准分值120分)。
3、年龄一般在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)，具有大专以上文化程度的社会人员。
具有社工师职业资格或特别优秀的，可适当放宽条件。
4、遵纪守法，无不良记录，具有正常履职的身体条件。
5、有较强的组织、沟通、协调能力。
6、中共党员优先，在户籍地或居住地所在街道、镇报名的优先。
(二)其他中心工作人员1、热爱社区工作，政治素质高，品行端正，有较强的事业心和责任感。
2、具有本市常住户口或持有《上海市居住证》满1年(在有效期内，且积分达到标准分值120分)。
3、年龄在40周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，大学专科及以上学历。
4、遵纪守法，无不良记录，身心健康，能适应工作岗位需要，能服从统一调配。
5、具备熟练掌握办公自动化软件等计算机操作技能，个别财务类岗位需要会计上岗证及初级以上职称。
6、中共党员优先，有相关社区工作经历或相关专业背景者优先。
二、考试报名和资格初审1、报名时间：2019年6月16日至6月20日(9:00至16:00)。
2、报名方式：考生前往各街镇社区事务受理服务中心现场报名，同时领取笔试准考证。
上海市普陀区人力资源和社会保障局关于进一步加强普陀区就业创业工作的实施细则（2019～2022年）
上海市普陀区人力资源和社会保障局关于进一步加强普陀区就业创业工作的实施细则（2019～2022年）文章属性•【制定机关】上海市普陀区人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.07.29•【字号】普人社规范〔2019〕4号•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文上海市普陀区人力资源和社会保障局关于进一步加强普陀区就业创业工作的实施细则（2019～2022年）普人社规范〔2019〕4号根据《关于进一步加强普陀区就业创业工作的办法（2019～2022年）（普人社规范〔2019〕3号）》文件精神，实施更加积极的就业政策，结合本区区情，制定如下实施细则。
一、就业援助（一）岗位补贴和社会保险费补贴的申请及拨付1.申请人承接原普陀区协管类及公共服务类万人就业项目的主管部门。
2.申请材料（1）《普陀区整合转制岗位补贴、工资支付审核表》或《普陀区转制补贴支付审核表（服务类）》；（2）《普陀区整合转制岗位补贴、工资人员明细表》。
3.申请流程及拨付项目主管部门每月向区人力资源和社会保障部门提出申请，区人力资源和社会保障部门完成审核拨付。
岗位补贴拨付至各单位指定账户，由各单位发放至从业人员个人账户；社会保险费补贴拨付至各单位社会保险费缴费账户。
（二）公积金补贴和公用经费补贴的申请及拨付1.申请人承接原普陀区协管类及公共服务类万人就业项目的主管部门。
2.申请材料（1）《普陀区整合转制岗位补贴、工资支付审核表》或《普陀区转制补贴支付审核表（服务类）》；（2）《普陀区整合转制岗位补贴、工资人员明细表》。
3.申请流程及拨付项目主管部门每月向区人力资源和社会保障部门提出申请，区人力资源和社会保障部门负责审核。
公积金补贴拨付至各单位公积金缴费账户，原协管类万人就业项目队伍中“就业援助员、社会保险费协管员”队伍的公积金仍按原渠道支出；公用经费按季拨付至各单位指定账户。
2019年下半年宝山区部分事业单位公开招聘简章
不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限
40 本科及以上 不限
不限 171.2 4:6
不限
有财务工作经验者 优先。
30 本科及以上 学士及以上 35 本科及以上 不限 35 本科及以上 不限 35 本科及以上 不限 35 本科及以上 不限 35 本科及以上 不限
不限 不限 不限 不限 不限 不限
9
山区庙行 上海市宝山区庙行镇 镇人民政 社会事务服务中心
综合管理
协助策划社区文化 活动，做好本单位
1
府
计算机日常维护工
作。
10
上海市宝 山区规划 和自然资
源局
上海市宝山区不动产 登记事务中心（上海 市宝山区地籍和测绘
信息事务中心）
档案管理岗
承担不动产登记资 料社会查询服务工 作、不动产登记资 料的收集、整理和 归档工作等。
不限
30
大专/高职 及以上
不限
限本市 171.2 4:6
不限
具有安全消防工作 经验。
1:3 管理岗位 非应届 不限
不限
30 研究生 硕士及以上 限本市 171.2 4:6 工商管理类
1:3 管理岗位 非应届 二年
不限
1:3 管理岗位 非应届 五年
不限
1:3 管理岗位 非应届 三年
不限
35 本科及以上 学士及以上 限本市 171.2 4:6
不限
具有大学英语六级
171.2
4:6
英语、商务英 或以上专业英语证
语
书。中共党员优先
。
35 本科及以上 学士及以上 不限
171.2 4:6
工商管理类
具有两年相关工作 经验。
备注
序号 主管单位
上海市普陀区财政局关于报送2019年度财政供给单位人员信息的通知
上海市普陀区财政局关于报送2019年度财政供给单位人员信息的通知文章属性•【制定机关】上海市普陀区财政局•【公布日期】2020.04.29•【字号】普财〔2020〕5号•【施行日期】2020.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市普陀区财政局关于报送2019年度财政供给单位人员信息的通知各预算主管部门、长征镇、桃浦镇：为贯彻落实国家关于严格控制财政供养人员的有关精神，根据市财政局关于统计报送地方财政供给单位人员信息数据的要求，结合本区实际情况，现就做好2019年度财政供给单位人员信息统计报送工作有关事项通知如下：一、统计范围由财政拨款（补助）的独立核算的（含区本级以及两镇）行政事业单位，包含一般公共财政预算供给经费的独立核算的事业单位。
二、统计对象纳入上述统计范围的行政事业单位中，经政府组织人事部门办理任用、聘用手续的在职人员（含长休）及离、退休人员。
下列人员不作为统计对象：安全等部门涉密人员；行政事业单位中的遗属、临时工作人员,购买服务人员；民政优抚对象、村干部、下岗职工、城镇居民最低生活保障对象等财政适当补助人员。
三、统计时间统计数字截止时间为2019年12月31日。
四、统计内容统计填报单位信息、人员信息两大类信息表，其中：单位信息涉及单位名称、性质、年度收支情况等指标，人员信息（细化到个人）涉及姓名、身份证号、工资津贴等指标。
五、统计方法及分工（一）各预算单位是本项工作的统计主体。
请各单位落实财务、人事等相关职能科室配合完成统计填报,并根据2019年单位信息与人员信息变化情况，对原有信息作相应修改、录入，形成本单位2019年度数据。
（二）各预算主管部门负责本部门数据的接收、布置、审核、汇总和报送。
凡2019年单位所属主管部门发生调整的，由调整后部门负责统计。
（三）以“人员工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计”为原则。
在两个以上单位兼职的人员，负责统计填报的单位，应主动与兼职的单位联系，防止重复或遗漏。
上海西郊宾馆招聘简章
/jq/219/player.html?219-0-0/index.html上海西郊宾馆招聘简章上海西郊宾馆隶属于上海市委接待办下属东湖集团，是上海最大的花园别墅式五星级国宾馆-占地1200亩。
园内遍植名木古树，奇花异草，亭台水榭点缀着8万平方米的湖面。
西郊宾馆是有着50多年悠久历史的国宾馆，先后接待了包括英国女皇、日本天皇、德国首相科尔、美国前任总统布什和现任总统奥巴马、俄罗斯总理普京等在内的百余批国内外名人政要，毛泽东、邓小平等党和国家的领导人也都曾在此下榻。
APEC峰会、上海合作组织的成立和五周年庆典活动、奥巴马总统访沪欢迎午宴等重大国事活动均在此举行。
宾馆秉承“以人为本”的管理方式，努力构建和谐的工作氛围，为广大应届毕业生提供广阔的舞台。
我们需要优秀的“你”与我们齐头并进，我们会给予优秀的“你”翱翔的机会。
来吧，加入我们的团队，开启你职业生涯绚烂的第一页。
招聘岗位：前厅部――前台接待要求：女生身高：1.65；男生身高：1.75。
擅于与人沟通，对于新环境有一定的适应能力，具有亲和力，英语听、说良好，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。
招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。
物业管理部――别墅接待要求：性别，女，身高1.65。
较好的英语听、说能力，能与外籍客人交流，有一定的应变能力和适应能力。
特爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。
招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。
礼宾部――礼宾员要求：性别，男，身高，1.75。
擅于与人沟通，有较强的应变能力，对于新环境有一定的适应能力，基础英语听、说能力，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。
招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。
会议中心――会议接待要求：性别，女，身高，1.65。
擅于与人沟通，有较强的应变能力，具有亲和力，基础英语听、说能力，热爱岗位工作，认真负责，能适应岗位的翻班性质。
招聘专业不限，欢迎热爱酒店行业的应届毕业生。
舟山市人事考试网：2014群岛新区事业单位招聘29人
舟山市人事考试网：2014群岛新区事业单位招聘29人事业单位考试模拟题| 事业单位考试内容一、招聘计划本次浙江舟山群岛新区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员29名(招聘计划详见附件1)。
二、信息发布平台(一)舟山市人力资源和社会保障局网站。
(二)舟山市人事考试网。
其中，舟山市人力资源和社会保障局网站作为发布考试、资格审查、体能测评、体检、考察等相关信息的唯一平台。
三、招聘的范围、对象和条件报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：(一)要求舟山户籍的以2014年4月8日的户口所在地为准(招聘计划另有规定的，按招聘计划执行);(二)年龄、学历及专业等有关要求详见招聘计划(附件1);(三)机关事业单位在编人员不得报考;(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;(五)属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》;属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》第十条规定十三类情形之一的，不宜报考舟山市公安局下属事业单位。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;(六)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2014年4月8日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、招聘程序本次事业单位公开招聘采用网上报名的方式。
(一)注册及报名时间：2014年4月17日9时-4月23日16时。
网址：舟山市人事考试网。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。
(二)资格初审时间：2014年4月17日9时-4月24日16时。
已报名人员可登录舟山市人事考试网报名系统查询资格初审结果。
通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可在4月23日16时前再次报名并接受资格初审，4月23日16时以后未通过资格初审的不能报考其他职位。
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知
上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.05.08•【字号】沪人社规〔2019〕15号•【施行日期】2019.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文关于印发《上海市事业单位公开招聘人员办法》的通知沪人社规〔2019〕15号各区人力资源社会保障局，各委、办、局干部（人事）部门：现将《上海市事业单位公开招聘人员办法》印发给你们，请遵照执行。
上海市人力资源和社会保障局2019日5月8日上海市事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，规范事业单位选人用人行为，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年11月16日人事部令第6号）及本市相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称的公开招聘是指事业单位在编制限额内出现岗位空缺时，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试或考核的方法，面向社会的选人用人行为。
第三条本市所属各级各类事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员、工勤人员，适用本办法。
经批准参照公务员法进行管理的事业单位和执法类事业单位不适用本办法。
第四条除下列人员外，事业单位新进人员都要实行公开招聘：（一）国家政策性安置的；（二）按干部人事管理权限由上级任用的；（三）涉密岗位的；（四）确需使用其他方法选聘任用，并经各级政府人力资源社会保障部门同意的。
第五条事业单位公开招聘人员，应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
第六条公开招聘坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第七条市人力资源社会保障部门负责本市事业单位公开招聘工作的政策制定、宏观指导、监督管理。
上海市普陀区卫生计生系统人才开发计划实施办法-普卫计 〔2019〕2号
上海市普陀区卫生计生系统人才开发计划实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 普陀区卫生计生系统人才开发计划实施办法普卫计〔2019〕2号为进一步加强我区卫生计生系统人才队伍建设，不断完善我区卫生人才开发使用的相关制度，补齐卫生人才资源紧缺短板，依据市、区人才相关激励政策，结合我区卫生人才工作实际，特制定本实施办法。
一、基本原则1、突出重点，分层分类。
把高层次人才、重点适宜人才、紧缺专业人才作为人才开发的重点，提升引才用才的针对性和精准性，做到不唯学历、资历，注重业绩、能力。
突出与普陀医疗卫生水平的匹配性，根据人才所从事的岗位分层次分类别进行开发。
2、坚持标准，不拘一格。
坚持把人才的职业道德建设放在首位，坚持德才兼备，以德为先。
注重发挥人才专业优势，既坚持人才开发统一标准，又对于特别优秀人才，不拘一格，破除论资排辈观念，加强对青年人才的培养支持力度。
3、严格管理，专业评估。
本办法纳入区域人才激励政策，由区人才办会同区卫计委共同实施。
对于高层次人才开发，聘请第三方专家团队进行人才评估，为人才开发提供可靠保障。
发挥用人单位主体责任，加强对人才考核管理,区卫计委加强对用人单位的督查。
二、开发对象开发对象：本实施办法正式实施后，区属医疗卫生机构中（不含参公类事业单位）引进的，在编在岗、政治素质好、医德高尚、身心健康，从事卫生计生事业的高层次人才(领军型人才、学科带头人和学科骨干)、重点适宜人才和紧缺专业人才。
区人才办与区卫计委根据政策要求和普陀医疗卫生实际情况进行动态调整。
三、开发类型和条件根据本人实际情况给予分类开发。
高层次人才按照《普陀区高层次人才引进资助实施办法（试行）》（普人社规范（2017）4号）执行，特别优秀的，另行商议。
2012年普陀区公开招考公务员面试成绩、总成绩及入围体检公布
2012年舟山市普陀区公开招考公务员面试通知书领取签名 2012年舟山市普陀区公开招考公务员面试通知书领取签名
姓名 奚宇锋 朱波云 郑超 洪吉 丁迪渊 徐珞凯 汤舟雷 林存权 汤旭东 卢舟 王喆曦 姚远 汤明潜 周晨述 王海岳 方栋 周成骅 覃乘凌 张哲豪 陈怀玉 夏禾 杨宇杰 董含春 王玉燕 刘哲灵 报考单位 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市公安局普陀区分局 舟山市普陀区城市管理行政执法大队 舟山市普陀区城市管理行政执法大队 舟山市普陀区东极镇人民政府 报考职位 特警1 特警1 特警1 特警1 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 特警2 工作人员 工作人员 工作人员 笔试总分 面试分 115.23 115.42 115.15 115 126.35 128.27 117.27 116.73 117.31 120.77 115.62 112.88 112.15 109.81 109.81 107.92 118.92 113.5 108.35 113.5 109.12 116.35 116.04 118.23 119.58 75.6 74.2 71.8 69.7 81.1 80 82.5 82.4 78.8 76.2 78.3 78.6 77 75.6 75.5 74.6 68.1 70.8 72.7 68.6 69.1 62 85.1 74.7 85.1 总分 66.6075 65.955 64.6875 63.6 72.1375 72.0675 70.5675 70.3825 68.7275 68.2925 68.055 67.52 66.5375 65.2525 65.2025 64.28 63.78 63.775 63.4375 62.675 61.83 60.0875 71.56 66.9075 72.445 名次 15 16 17 18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1 2 1 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 入围体检 备注
上海市普陀区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析 .doc
上海市普陀区图书馆2019年招聘人员试题及答案解析1、下列关于我国少数民族的描述，正确的有（）。
多项选择题A、蒙古族主要分布在内蒙古自治区，喜爱赛马、射箭、摔跤，为庆祝丰收的喜悦，每年都要举行一次那达慕大会B、傣族主要分布在我国的四川省，人口有100多万，最为人所熟知的是他们的“泼水节”C、苗族主要分布在贵州、云南，是一个热爱歌舞的民族，芦玺是流行于各苗族地区著名的乐器，蜡染、剪纸等工艺美术品也很有名D、新疆是一个多民族聚居的地方，维吾尔族约占全区总人口的3/5，特有的胡旋舞轻巧、优美【答案】A,C,D【解析】傣族主要分布在云南省西双版纳地区，人口有100多万。
主要节日有“关门节”、“开门节”;“泼水节”2、事业单位竞聘上岗，人选产生方式有哪些?（）多项选择题A、个人自荐B、外部推荐C、民主评议D、组织考评【答案】C,D【解析】不同地区采取方式不同，但总体包括民主评议、组织考评等。
3、关于行政强制的说法，错误的是（）。
单项选择题A、行政强制包括行政强制措施和行政强制执行B、行政强制的设定机关应当定期对其设定的行政强制进行评价C、实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议D、行政机关一律不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行【答案】D【解析】参考答案:D答案解释:D。
《行政强制法》第2条规定，本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。
第15条规定，行政强制的设定机关应当定期对其设定的行政强制进行评价，并对不适当的行政强制及时予以修改或者废止。
行政强制的实施机关可以对已设定的行政强制的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政强制的设定机关。
第42条规定，实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议。
执行协议可以约定分阶段履行;当事人采取补救措施的，可以减免加处的罚款或者滞纳金。
第43条规定，行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。
2015上海事业单位招聘上海市普陀区图书馆招聘启事(非编)
上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作
2015上海事业单位招聘:上海市普陀区图书馆招聘启
事（非编）
上海市普陀区图书馆现委托上海普陀人才服务有限责任公司面向社会招聘派遣制人员2名。
一、用人单位：普陀区图书馆
(一)岗位数量：2个
(二)岗位说明：图书专业技术辅助岗位(非正式编制)
图书、报纸、期刊的排架、理架、物流等图书流通的辅助服务工作
(三)工作地点：普陀区图书馆(地址：铜川路1278号)
(四)岗位招聘要求
1、40周岁以下;
2、大专及以上学历;
3、女160cm以上、男170cm以上;
4、身体健康，爱岗敬业，对工作认真负责，积极进取，责任心强。
本市户籍优先。
二、相关待遇：
经面试合格的人员，试用期两个月，其到岗后月收入3100元左右(税前)，相关待遇按照普陀区事业单位派遣制人员的法律法规和相关规定执行。
三、报名方式
有意者请将简历以附件的形式发送至：ptlibzp@ ,截至日期2015年7月7日，请务必注明应聘的单位。
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28
真如镇街道 社区党建服务 居民区党务 办事处 中心 工作者
从事社区党务工作
1
五年
中共 党员
45
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
29
万里街道办 事处
社区党建办
工作人员
协助完成社区党建办 相关工作。 依法组织居民开展自 治活动，依法协助街 道开展工作。
1
二年
不限
40
大专/高 职及以 上 大专/高 职及以 上
5
不限
不限
45
大专及 以上
不限
不限
无
序号
主管单位
用人单位
岗位名称
岗位简介
招聘 最低工 政治 人数 作年限 面貌
年龄 上限
学历要 学位要 户籍要求 专业要求 求 求
其它条件
备注
22
长风新村街 长风新村街道 对本辖区各单位的安 安全巡查员 道办事处 办事处 全工作进行巡查
2
不限
不限
45
大专/高 职及以 上
其它条件
备注
6
区民政局
救助管理站
救助管理员
负责本单位救助管理 日常业务工作
2
二年
不限
40
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
（1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）掌握计算机基本操作 （4）适应灵活制工作安排 （5）C1以上驾照，实际驾龄 2年以上
7
区民政局
救助管理站
办公室内勤
负责本单位日常内勤 工作
19
区房管局
住房租赁服 负责做好住房租赁服 房产管理中心 务行政辅助 务的行政辅助工作
6
不限
不限
40
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
20
区民防办
民防指挥信息 保障中心
话务员
受理日常报修等话务 工作，处理好台账， 做好信息汇总和归档 工作。
1
三年
不限
35
大专/高 职及以 上
不限
不限
无
21
从事机关、事业单位 曹杨新村街 曹杨新村街道 社区综合管 内部行政管理和综合 道办事处 办事处 理 事务工作
1
二年
不限
40
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
（1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）熟练掌握办公自动化系 统操作
8
区民政局
婚姻收养登记 管理辅助岗 中心 位
窗口接待
1
不限
不限
35
本科
学士及 以上
不限
无
（1）品貌端正 （2）具有良好语言沟通能力 （3）能适应周六等节假日上 班
9
区司法局
公证处
岗位简介
招聘 最低工 政治 人数 作年限 面貌
年龄 上限
学历要 学位要 户籍要求 专业要求 求 求
其它条件
备注
10
区人社局
城乡居民基本养老保 社会保障管理 城乡居民基 险参保登记审核、待 服务中心 本养老保险 遇领取审核
1
三年
不限
35
本科及 学士学 以上 位
不限
无
（1）具有良好的文字和语言 表达、沟通协调能力，具备 一定的文字写作和文档处理 能力 （2）具有上海社会保障或公 共服务窗口工作经历优先 （3）外省市社会人员须持有 上海市居住证积分达到标准 分值120分以上的积分确认单
1
五年
不限
45
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
（1）工作责任心强 （2）有较强沟通表达能力 （3）有社区管理工作经历优 先 （4）熟悉掌握Windows及 Office办公软件操作
26
石泉路街道 社区党建服务 财务管理辅 配合做好中心财务管 办事处 中心 助人员 理等相关工作
1
五年
不限
45
大专/高 职及以 上
其它条件
备注
16
区绿化和市 绿化环境事务 容管理局 管理中心
党务管理
配合做好中心支部建 设、党员干部队伍建 设的日常管理工作
1
三年
中共 党员
35
本科
不限
限本市
无
具有较强的文字写作和组织 管理能力，有一定的党务、 政务工作经验。
17
区房管局
负责做好住房保障和 房屋管理相关信访、 信访受理行 房产管理中心 热线的接待、受理、 政辅助 协调等事务性辅助工 作
2
区政府
从事网格化案件受理 城市网格化综 平台操作信 、立案、派单、督办 合管理中心 息员 、核查、结案等平台 系统操作
1
不限
不限
40
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
工作认真细致、责任心强
3
区政府
城市网格化综 合管理中心
信息员
从事“智联普陀”、 网格化巡查相关的数 据统计、协调等内勤 工作
1
不限
不限
1
不限
不限
35岁
本科
学士
限本市
无
具有专业段位资格和青少年 围棋带教经验。
15
区体育局
体育中心
医生
负责泳客日常体检及 意外受伤处理工作
1
不限
不限
45岁
本科及 学士及 以上 以上
不限
无
持有保健医生证，医护专业 优先
序号
主管单位用Biblioteka 单位岗位名称岗位简介
招聘 最低工 政治 人数 作年限 面貌
年龄 上限
学历要 学位要 户籍要求 专业要求 求 求
12
区体育局
3
不限
不限
45岁
大专及 以上
不限
不限
足球相关 专业
无
13
区体育局
从事三线篮球业余训 少年儿童业余 篮球教练员 练，培养输送优秀篮 体育学校 球后备人才
1
不限
不限
35岁
本科
学士
限本市
无
具有青少年篮球带教经验。
14
区体育局
从事三线围棋业余训 少年儿童业余 围棋教练员 练，培养输送优秀围 体育学校 棋后备人才
不限
限本市
无
（1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）具有消防管理员证书的 优先 （1）能吃苦耐劳，服从组织 工作安排。 （2）具有较强的组织协调和 中共党员优先 文字表达能力。 （3）具有良好的计算机应用 能力。 （1）熟练使用计算机日常软 件 （2）本街道属地化人员优先 （3）中共党员优先
5
二年
不限
35
大专及 以上
不限
限本市
无
（1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）有较强的公文写作能力 、沟通协调能力和计算机操 作能力，能熟练运用WORD、 EXECL等办公软件
序号
主管单位
用人单位
岗位名称
岗位简介
招聘 最低工 政治 人数 作年限 面貌
年龄 上限
学历要 学位要 户籍要求 专业要求 求 求
公证员助理
协助公证员办理公证 业务
1
不限
不限
35
本科及 学士及 以上 以上
限本市
法学
（1）遵守国家法律法规，具 备良好的职业道德，无违法 违纪和任何不良记录 （2）品行端正、身体健康， 作风正派； （3）有良好的语言沟通能力 和文字表达能力； （4）具有法律职业资格者优 先
序号
主管单位
用人单位
岗位名称
不限
40
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
（1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）能够熟练使用计算机及 Office等办公软件 （4）具有爱国卫生运动、健 康城市建设等相关工作经验 的人员优先 （1）政治素质高，责任心 强，有一定组织协调能力 （2）语言文字功底强，熟练 掌握办公自动化电脑操作 （3）有基层管理经验者优先 （1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）有较强的沟通能力 （1）有强烈的责任心 （2）工作认真细致 （3）有较强的沟通能力 （1）熟悉办公室文员工作职 责 （2）有亲和力，服务意识强 （3）具有一定的计算机应用 水平 本岗位男女不 限。 经街道党工委 考评优秀者， 可纳入居民区 副书记培养对 象。 有人力资源工 作经验或行政 管理工作经验 者优先
2019年普陀区非编人员招聘简章
序号 主管单位 用人单位 岗位名称 岗位简介 招聘 最低工 政治 人数 作年限 面貌 年龄 上限 学历要 学位要 户籍要求 专业要求 求 求 其它条件 备注
1
区委统战部
民主党派
辅助文员
民主党派区委办公室 内勤人员
3
不限
不限
35
大专/高 职及以 上
不限
限本市
无
（1）理想信念坚定、政治素 质过硬 （2）具有一定的组织协调能 力和社会活动能力 （3）具有较好的文字写作和 语言表达能力 （4）能熟练运用计算机和常 用办公软件
11
做好与执法监管相关 的辅助性事务；承担 区市场监管 市场监管工 区市场监管局 信息维护、资料归集 局 作辅助人员 、后勤保障等辅助性 工作 从事足球教育工作， 青少年业余足 日常带队训练、比 足球教练员 球学校 赛，制定并执行训练 计划
13
不限
不限
45
大专/高 职及以 上
不限
不限
无
熟练掌握计算机操作及应 有B1级及以上 用，具有一定的语言文字表 驾照者优先 达能力。
不限
限本市
无
（1）具有会计从业资格证及 相关工作经历优先 （2）工作责任心强