玻璃厂各车间管理制度
玻璃车间安全生产管理制度
一、总则为保障玻璃车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 车间主任为安全生产第一责任人，对本车间安全生产工作全面负责。
2. 各班组长为班组安全生产责任人，对本班组安全生产工作全面负责。
3. 员工为个人安全生产责任人，对本岗位安全生产工作全面负责。
三、安全生产措施1. 安全教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 设备设施管理：严格执行设备设施操作规程，定期进行设备设施维护保养，确保设备设施安全运行。
4. 劳动防护用品：员工必须按规定穿戴劳动防护用品，确保人身安全。
5. 作业现场管理：作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，严禁吸烟、使用明火。
6. 消防安全管理：加强消防设施管理，确保消防设施完好有效，定期进行消防演练。
7. 交通安全管理：机动车辆进入车间需遵守相关规定，严禁超速、逆行、酒驾等违法行为。
8. 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置。
四、事故处理1. 事故报告：发生事故后，当事人应立即报告班组长，班组长应立即报告车间主任。
2. 事故调查：车间主任组织相关部门进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，确保事故得到妥善处理。
4. 事故总结：对事故进行总结，提出防范措施，防止类似事故再次发生。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
玻璃车间安全生产管理制度的制定，旨在提高车间安全生产水平，保障员工生命财产安全，确保企业持续稳定发展。
各部门和员工应认真贯彻执行，共同努力，共创安全和谐的生产环境。
玻璃钢生产车间安全管理制度范文(4篇)
玻璃钢生产车间安全管理制度范文1.车间内严禁吸烟，并设有专门的吸烟区域。
2.工人进入车间前必须佩戴好安全帽、防护眼镜、耳塞等个人防护装备。
3.车间内禁止长时间工作，必须进行适当的休息和放松。
4.车间内设置防护栏杆、标志牌等安全设施，避免工人误入危险区域。
5.操作车间机械设备前必须接受相应的培训，并严格按照操作规程操作。
6.车间内严禁临时设立障碍物、堆放杂物等，保持工作区域的整洁和清晰。
7.车间内禁止乱丢废料和垃圾，必须分类储存，并定期清理。
8.车间内禁止随意更换或拆除安全设施，必须经过相关责任人批准后方可进行。
9.发现车间内存在的安全隐患必须及时报告并整改，严禁隐瞒和瞒报。
10.车间内定期进行安全演习和事故应急演练，提高工人的安全防范意识和应急处理能力。
11.车间内设立声光报警器、灭火器和应急疏散通道，确保在紧急情况下工人的安全疏散。
12.加强对工人的安全培训和教育，提高其对安全生产的认识和重视程度。
13.车间主管人员要定期检查和维护车间设备设施，防止意外事故的发生。
14.严禁私自调整或更改车间内设备的参数和工艺，必须经过相关责任人批准后方可进行。
15.车间内设立安全管理岗位，并配备专职的安全管理人员，负责车间的安全工作的监督和管理。
玻璃钢生产车间安全管理制度范文（2）为了保障职工安全健康，家庭幸福美满，为了保障公司财产安全，特制订本制度。
希望全体职工明白安全责任重于泰山。
1、操作人员不得违章作业，严格遵守操作规程，全体职工自觉遵守，互相监督。
2、车间严禁火种，严禁吸烟。
3、车间内的树脂、固化剂、促进剂、胶衣、稀释剂等都是易燃烧、易爆炸的化学危险品，应该做好防火、防撞击、防晒、防水。
4、促进剂、固化剂应分别存放。
严禁撞击；严禁混用，即其容器及用具不能混用，不用的剩余料用水稀释，不得回收，否则容易引起火灾事故。
5、固化剂、促进剂少存多领，即用多少领多少，车间尽量少存放。
6、生产人员施工中根据需要必须配带：防尘口罩或防毒面具、胶皮手套或长臂手套、工作帽或安全帽、工作服。
玻璃厂车间规章制度
玻璃厂车间规章制度为了维护玻璃厂车间的正常生产秩序，保障员工生命财产安全，确保生产质量及效率，特制定本规章制度，严格执行，违者依法处理。
一、工作时间及出勤规定1. 工作时间：以按时上下班，严格遵守公司规定的工作时间为准，如需加班或调休需提前向主管请示并获得批准。
2. 出勤规定：员工须按照公司制定的排班表和班次准时上班，迟到早退者应当向主管请假并补办相关手续。
二、安全生产规定1. 生产场地要保持整洁，杜绝乱堆乱放，确保通道畅通；2. 操作设备时必须穿戴好相关防护用具，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装；3. 熔炉区域禁止吸烟、打闹及随意乱动设备，操作人员必须严格遵守操作规程；4. 发现机器设备故障应立即向维修人员报告并停止使用，不得擅自维修；5. 禁止擅自更改设备参数，严禁违规操作，发现问题需及时向主管报告。
三、纪律要求1. 不得在生产场地大声喧哗、违规行为，不得私自离岗；2. 不得迟到早退、无故缺勤，如有事请假需提前向主管请示并提交相关手续；3. 不得借用他人工具设备擅自使用，不得私自携带他人进入生产现场；4. 不得擅自调整设备参数，不得私自操作不熟悉的设备。
四、卫生规范1. 定期对生产场地进行清洁卫生，避免积尘、杂物影响生产效率；2. 生产设备周围及工作区域要保持整洁，严禁乱扔垃圾；3. 生产过程中产生的废料要及时清理，确保生产环境整洁；4. 操作人员要保持个人卫生，保持干净整洁的工作服装。
五、禁止事项1. 禁止私自擅用公司设备和物品；2. 禁止违规操作设备或调整设备参数；3. 禁止在生产现场大声喧哗、打闹；4. 禁止在生产现场吸烟、饮食；5. 禁止以个人行为影响工作秩序及生产效率。
六、处罚措施对于违反本规章制度的员工，将按照公司相关规定给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
七、其他规定1. 员工要珍惜工作机会，认真履行本职工作，与企业共同成长；2. 如有意见或建议可向主管提出，建议主管会认真考虑并采纳合理意见；3. 遵守公司相关规章制度，维护公司及个人的利益。
玻璃车间安全生产管理制度
一、总则为确保玻璃车间生产过程中的安全生产，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 新员工入厂后，必须接受三级安全教育，包括车间安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等内容。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 特种作业人员必须取得相应的资格证书，方可上岗作业。
三、现场安全管理1. 严格遵守劳动纪律，工作前要保证自己休息好，工作前八小时内禁止酗酒。
2. 严格遵守岗位责任制，未经领导批准不得将工作交于他人。
3. 工作时要穿戴好防护用品，如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等，不准有飘荡部分。
女工应将长发盘起系于帽内。
4. 严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志，各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用，不得随意挪用和损坏。
5. 超过2米的高空作业必须佩戴安全带，确保作业人员安全。
6. 设备操作人员必须经过培训，熟悉设备性能和操作规程，严禁无证操作。
7. 设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的搬迁应在专业人员的指导下进行。
四、设备安全管理1. 定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
2. 设备运行过程中，严禁跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯。
3. 操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
4. 电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线，禁止有明线头。
五、消防安全管理1. 消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。
2. 生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
3. 定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急处置能力。
六、事故处理与报告1. 发生事故后，立即组织抢救，保护现场，并立即上报相关领导。
2. 按照事故性质和程度，及时上报有关部门，并按照规定进行处理。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
玻璃厂车间卫生管理制度
一、总则为保障车间员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
本制度适用于厂区内所有玻璃生产车间。
二、卫生责任1. 车间卫生由车间主任负责，负责制定卫生计划，监督执行，定期检查，确保车间卫生达标。
2. 各岗位员工应遵守本制度，保持个人及工作区域的清洁卫生。
三、卫生要求1. 车间地面、墙面、门窗、设备、工具等应保持清洁，无积尘、油污、锈蚀等现象。
2. 生产区域应设置垃圾分类回收点，及时清理废弃物品，确保垃圾日产日清。
3. 车间内不得存放与生产无关的物品，不得乱堆乱放，保持通道畅通。
4. 严禁在车间内吸烟、吃零食、饮酒等不良行为。
5. 员工应穿戴整洁的工作服，不得赤脚、穿拖鞋进入车间。
四、卫生管理措施1. 车间主任应定期组织员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
2. 车间内设置专门的卫生检查记录表，记录卫生检查情况及整改措施。
3. 对卫生不达标的车间或个人，车间主任有权责令整改，直至达到卫生要求。
4. 定期对车间进行消毒，预防传染病的发生。
5. 车间内设置足够的洗手池、消毒液、纸巾等卫生设施，方便员工使用。
五、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生不达标或发生卫生事故的，视情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由厂部进行修订。
2. 本制度解释权归厂部所有。
七、具体实施1. 车间主任负责组织本制度的实施，监督各项卫生要求落实到位。
2. 员工应积极参与卫生管理，共同维护车间卫生环境。
3. 车间卫生检查记录表、消毒记录表等由车间主任负责填写。
4. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，车间主任有权进行纠正。
通过以上措施，确保玻璃厂车间卫生管理规范，为员工创造一个安全、舒适、卫生的工作环境。
玻璃车间员工规章制度内容
玻璃车间员工规章制度内容第一章总则第一条为了加强玻璃车间的管理，规范员工行为，确保生产安全和生产秩序，制定本规章制度。
第二条玻璃车间员工必须严格遵守本规章制度和相关管理制度，服从管理，维护生产秩序。
第三条本规章制度适用于所有在玻璃车间工作的员工，包括职工、临时工和实习生。
第四条玻璃车间员工应遵守国家法律法规，遵循企业纪律，忠实履行工作职责，维护公司形象。
第二章工作时间及考勤管理第五条玻璃车间员工应按照规定的工作时间上班，不得迟到早退；请假应提前请示并经批准。
第六条员工应按照公司的考勤制度进行打卡，严禁擅自修改考勤记录或让他人代打卡。
第七条迟到早退的员工将视情节轻重受到相应的扣减薪酬或其他处理。
第八条若员工连续三次迟到或早退，公司将给予严重警告或相应的处罚。
第九条员工应如实填写加班情况，加班需经主管批准并保留加班单据。
第十条加班应当自觉维护生产秩序，不得影响其他员工的工作。
第十一条员工需提前请假，如因特殊情况无法提前请假，应在请假后第一时间向公司进行解释。
第三章安全生产管理第十二条玻璃车间员工应认真学习安全生产知识，严格遵守公司的安全生产规定，切实维护自身安全。
第十三条在工作中应佩戴安全防护用品，严禁在未经许可的情况下对安全设施进行改动或关闭。
第十四条发现安全隐患应积极举报，并配合公司整改，不得隐瞒瞒报或故意避重就轻。
第十五条对于存在违反安全生产规定的行为，公司将严肃处理，视情节轻重给予相应的处罚。
第四章工作纪律第十六条玻璃车间员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得在工作区域随意乱扔废弃物。
第十七条不得私自借用公司物品，不得私自转让、销毁公司财产。
第十八条不得在工作中私自招揽生意，不得泄露公司机密和员工个人隐私。
第十九条不得参与任何违法活动，不得大声喧哗，损坏公司形象。
第二十条员工需尊重公司领导，服从管理，配合工作，不得对领导进行辱骂或不敬行为。
第五章奖惩制度第二十一条公司将根据员工的工作表现和遵守规章制度的情况，进行奖惩处理。
玻璃厂规章管理制度大全
玻璃厂规章管理制度大全第一章总则第一条为了规范玻璃厂的生产经营活动，保障员工的人身财产安全，提高生产效率，保障产品质量，特制定本管理制度。
第二条本规章是玻璃厂的依法依规、科学合理、严格管理和生产经营活动的基本要求，是玻璃厂人员遵守的基本准则，必须严格履行。
第三条玻璃厂全体员工都必须严格遵守本规章，不得有违反本规章的行为。
第四条玻璃厂管理制度是经厂领导班子讨论通过，并抄报上级主管部门备案的规章制度。
第五条玻璃厂所有单位和员工都有权对本规章进行监督，并提出修改意见，经讨论通过后可以修改。
第二章人员管理第六条玻璃厂工作人员遵守国家法律法规，团结同事，遵守岗位规章制度，认真工作，服从领导，不得在工作中有损厂争面子的行为。
第七条严格实行人岗相适原则，做到人尽其才，岗位尽其责。
第八条任何单位和员工对厂领导班子的重大决议和安排都必须服从，不得有抗拒、阻挠行为。
第九条玻璃厂员工参加工作时必须遵守工作纪律，保持工作环境的整洁、安全。
不得在工作中大声喧哗，嬉笑打闹，影响其他员工工作。
第十条员工离开工作岗位时应保证工作场地和设施的安全，合理使用公共设施。
第十一条员工应按照工作和生活制度要求安排自己的作息时间，不得经常晚归或在工作日逃离工作。
第十二条厂领导可以根据生产经营需要，依法依规对员工实行调整岗位和下岗安置。
第十三条员工应加强安全培训，提高自我保护意识，如对工作安全环境有疑问或改进建议，应及时向领导反映。
第十四条采取安全管理措施，督促员工佩戴防护用具，保证员工人身安全。
第三章生产管理第十五条玻璃厂生产经营需严格按照国家有关规定，不得搞违法违规活动。
第十六条玻璃厂生产必须符合环保要求，合格产品才能投放市场。
第十七条厂方应采取科学合理的技术方案，保证生产设备达到国家标准，确保生产环境安全。
第十八条厂方应对生产人员进行安全生产培训，确保员工健康安全。
第十九条采取有效措施，严格对投产产品进行质量检验，确保产品质量。
第二十条玻璃厂应加强设备维护管理，确保设备正常运行，提高生产效率。
钢化玻璃车间安全管理制度
第一章总则第一条为加强钢化玻璃车间安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于钢化玻璃车间所有员工、外来人员和临时工作人员。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产管理制度，强化安全生产责任制，提高员工安全意识，确保钢化玻璃生产过程的安全生产。
第二章安全生产责任制第四条车间主任为安全生产第一责任人，负责本车间安全生产工作的全面领导和管理。
第五条各班组组长对本班组安全生产负直接责任，负责组织本班组安全生产教育和培训，落实安全生产措施。
第六条员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产教育和培训第七条新员工上岗前必须接受三级安全教育，包括车间安全规章制度、岗位操作规程、安全防护设施使用等。
第八条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条对特种作业人员进行专门的安全操作培训，确保其具备相应的操作资格。
第四章安全生产操作规程第十条进入车间必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、工作鞋、防护眼镜等。
第十一条工作前应检查设备、工具、电气线路等，确保安全可靠。
第十二条操作设备时，严格按照操作规程进行，不得违章操作。
第十三条严禁酒后上岗、班中饮酒，禁止在车间内吸烟和明火作业。
第十四条高空作业时，必须佩戴安全带，系好安全绳，确保安全。
第十五条严禁擅自移动防护设施和安全标志，确因工作需要移动时，须请示车间领导同意。
第十六条禁止跨越运行中的设备，确因工作需要跨越时，要走跨梯。
第十七条消防设施应完好、齐全、定置摆放，定期进行检查和维护。
第五章安全生产检查与事故处理第十八条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十九条对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则（即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行处理。
玻璃钢车间管理制度
一、总则为加强玻璃钢车间的管理，确保生产安全、高效、有序进行，提高产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有玻璃钢车间，包括生产、检验、维修、仓储等相关部门。
三、管理职责1. 车间主任负责本车间的全面管理工作，确保生产任务的完成。
2. 生产班长负责生产现场的管理，确保生产安全、质量和进度。
3. 质检员负责产品质量的检验工作，确保产品质量符合国家标准。
4. 仓库管理员负责原材料和成品的保管、发放工作。
5. 维修人员负责设备的维护、保养和故障排除。
四、生产安全管理1. 严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产教育，提高员工安全意识。
2. 定期对车间进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 设备操作人员必须持证上岗，操作过程中必须穿戴好个人防护用品。
4. 禁止酒后作业、疲劳作业，严禁违章操作。
5. 严格火源、电源管理，禁止在车间内吸烟、使用明火。
五、质量管理1. 严格执行国家产品质量标准和公司内部质量管理制度。
2. 生产过程中，严格按照工艺流程进行操作，确保产品质量。
3. 质检员对产品进行全面检验，不合格产品不得出厂。
4. 对不合格产品进行追溯，找出原因，采取措施防止再次发生。
5. 定期对产品质量进行统计分析，为生产改进提供依据。
六、设备管理1. 设备操作人员必须熟悉设备性能和操作规程，确保设备正常运行。
2. 定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
3. 发现设备故障，及时上报，并采取应急措施，确保生产不受影响。
4. 设备维修人员必须具备相应的维修技能，确保维修质量。
七、仓储管理1. 仓库管理员必须熟悉仓储管理制度，确保仓库物品的整齐、清洁。
2. 原材料、成品入库、出库必须办理手续，做到账物相符。
3. 严格保管原材料、成品，防止损坏、丢失和变质。
4. 定期盘点仓库，确保库存准确。
八、纪律要求1. 员工必须遵守公司规章制度，服从管理，团结协作。
2. 严禁在工作时间饮酒、打牌、聊天等影响生产的行为。
玻璃钢生产车间安全管理制度
玻璃钢生产车间安全管理制度一、总则本安全管理制度旨在规范玻璃钢生产车间的安全操作流程，加强安全管理工作，确保员工的生命财产安全。
所有班组成员必须严格遵守本制度的规定。
二、安全责任1. 班组长负责制定并落实本车间的安全管理制度，确保其有效执行。
2. 班组长有权对违反安全制度的员工进行警告、追责或者其它相应处理。
3. 生产车间所有员工要自觉履行安全职责，共同维护单位的安全和稳定。
三、作业前的准备1. 在进行任何作业前，必须确保设备、工具的完好无损，若有问题应及时维修或更换。
2. 进入生产车间前必须穿戴好个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、眼镜等。
3. 严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入生产车间。
4. 在使用电气设备前，必须事先检查设备的电源是否断开，确保操作的安全。
四、作业操作规范1. 禁止在设备运行中进行修理、保养和调整。
2. 禁止机械设备过载、超时运行，应按规定定期检查维修。
3. 在维修、清洁设备时，必须切断电源并设置明显的警示标志。
4. 禁止在车间内吸烟或使用明火，严禁使用易燃易爆物品。
5. 操作中如发现设备异常或故障，应立即停工，报告班组长进行处理。
五、事故应急措施1. 发生事故时，首先确保人员安全，及时报警并告知相关负责人。
2. 尽量保护现场不受进一步损坏，封堵泄漏物品并通知相关人员进行处理。
3. 提供必要的急救措施，对伤员进行紧急救治。
4. 尽快组织事故调查和报告，查明事故原因并提出改进措施。
六、日常巡视与检查1. 班组长必须定期进行巡视，检查设备运行状况和工作环境是否安全。
2. 对巡视过程中发现的问题，及时进行整改。
3. 对车间安全设施、消防器材等进行定期检查，确保其完好可用。
七、培训和教育1. 新员工必须参加安全操作培训，确保其对相关安全规定有充分了解。
2. 每月进行一次安全教育活动，向员工普及安全标准和事故案例。
3. 对新设备、新工艺进行前期培训，确保员工具备操作能力。
八、奖励与惩处1. 对无违反安全规定行为的员工，予以嘉奖和奖励。
玻璃深加工车间规章制度
玻璃深加工车间规章制度第一章总则第一条为了加强玻璃深加工车间的管理，保证生产安全和质量，提高生产效率，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于玻璃深加工车间的所有员工，必须严格遵守。
第三条玻璃深加工车间的管理人员必须严格执行本规章制度，对违反规定的人员进行处罚。
第四条玻璃深加工车间的员工应定期学习本规章制度，不得违反规定。
第二章生产管理第一条玻璃深加工车间的生产计划由生产部门制定，由生产主管负责执行。
第二条生产过程中必须严格按照产品图纸和工艺要求进行加工，不得擅自更改。
第三条玻璃深加工车间的设备必须经常保养维护，确保正常运转。
第四条生产过程中，必须严格按照安全操作规程进行操作，避免事故发生。
第五条生产结束后，必须做好设备清洁和产品包装工作，保持车间整洁。
第三章安全管理第一条玻璃深加工车间的员工必须严格执行安全规定，做好个人防护。
第二条操作设备时必须穿戴好工作服、安全帽、手套等防护用品。
第三条玻璃深加工车间的员工必须定期接受安全培训，提高安全意识。
第四条发现设备故障或安全隐患时，必须立即停止作业，并及时报告。
第五条禁止在玻璃深加工车间内吸烟、乱丢烟蒂，严禁使用明火。
第六条玻璃深加工车间内禁止私自擅动设备或进行危险操作。
第四章质量管理第一条玻璃深加工车间的产品必须符合国家标准和客户要求。
第二条生产过程中必须进行严格的质量控制，确保产品质量。
第三条发现产品质量问题时，必须立即停止生产，并进行追溯排查。
第四条玻璃深加工车间的员工必须定期接受质量培训，提高质量意识。
第五章纪律管理第一条玻璃深加工车间的员工必须遵守公司规定，不得违反纪律。
第二条迟到早退、擅自离岗、私自调休等行为都属于违纪行为。
第三条违反纪律的员工，根据情节轻重，将给予相应的处罚。
第四条严禁在玻璃深加工车间内进行赌博、吸毒等违法乱纪行为。
第六章处罚与奖励第一条违反规定的员工，将根据情节给予相应的处罚，严重者将视情况予以辞退处理。
第二条表现突出的员工，将给予相应的奖励，以激励员工的积极性。
玻璃厂车间卫生管理制度
一、总则为了保障车间环境卫生，预防疾病传播，提高生产效率，确保员工身心健康，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 车间主任负责全面监督车间卫生工作，定期组织卫生检查，对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚。
2. 各班组负责人负责本班组卫生工作，对本班组员工进行卫生教育，确保本班组卫生达标。
3. 员工个人负责自身工作区域的卫生，保持个人卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
三、卫生标准1. 工作场所地面、墙壁、门窗、设备等要保持清洁，无积尘、油污、污垢等。
2. 通道、楼梯、休息室等公共区域要保持整洁，无杂物堆积。
3. 废料、废品、废弃物要分类存放，并及时清运。
4. 仓库、原材料堆场等区域要保持整齐有序，标识清晰。
5. 办公桌、电脑、打印机等办公设备要保持清洁，无灰尘、污渍。
四、卫生措施1. 每日进行车间全面卫生打扫，包括地面、墙壁、门窗、设备等。
2. 定期对车间进行消毒，防止病菌滋生。
3. 员工进入车间需佩戴工作帽、工作服，不得穿着休闲服装进入。
4. 员工不得在车间内吸烟、吃零食、吐痰等。
5. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
五、卫生检查与考核1. 车间主任每月至少组织一次全面卫生检查，对检查结果进行记录和通报。
2. 班组负责人每周至少对本班组卫生进行检查，确保卫生达标。
3. 员工个人卫生情况纳入绩效考核，不合格者予以处罚。
六、奖励与处罚1. 对在卫生工作中表现突出的个人和班组给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生规定的行为，视情节轻重予以批评教育、罚款等处罚。
3. 对严重违反卫生规定，造成不良后果的个人或班组，将追究其责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由车间主任负责解释。
2. 本制度如有修改，需经车间主任批准后公布执行。
3. 本制度解释权归车间主任所有。
玻璃钢生产车间安全管理制度范文
玻璃钢生产车间安全管理制度范文一、目的和依据本安全管理制度的目的是为确保玻璃钢生产车间的工作人员在工作过程中的生命安全和身体健康，保护设备设施的安全稳定运行，防止事故和事故后果的发生，提高生产效率和产品质量。
本制度的制定依据国家和地方相关法律法规以及企业的安全生产方针和管理要求。
二、安全生产责任1. 车间主任是车间的安全生产主要责任人，负责制定和执行安全管理制度，组织安全培训和检查，及时处理安全隐患。
2. 班组长是车间安全生产的监督责任人，负责安全生产的组织和管理，确保班组成员严格遵守安全操作规程，配备防护用品。
3. 每个员工都有安全生产的责任，应遵守安全操作规程和措施，并积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 安全培训：新员工入职前进行安全培训，定期组织员工进行安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容。
2. 安全检查：每天对设备设施进行安全检查，发现问题及时修理。
每月对车间进行综合检查，发现问题及时整改。
3. 安全防护措施：车间内要配备必要的防护设施，包括防护栏杆、安全警示标识等。
工作人员在进行操作时，必须佩戴个人防护用品。
4. 用电安全：严禁乱拉乱接电线，确保电器设备的接地可靠。
禁止在车间携带易燃易爆物品。
5. 安全出入口管理：车间必须设置合理的出入口，保证通道畅通无阻，紧急出口要配备灭火器等应急设备。
6. 废物处理：车间产生的废物应按照规定分类存放，禁止在车间内乱扔废弃物。
7. 灭火器材管理：车间内要配备足够的灭火器材，定期检查灭火器材的有效性，保持灭火器材在使用状态。
四、事故应急处理1. 事故报告：发生事故或事故隐患时，工作人员必须立即向班组长报告，班组长再上报车间主任。
2. 疏散逃生：发生火灾等事故时，要迅速疏散人员，并按照逃生路线撤离到安全区域。
3. 事故处理：在必要时可以启动紧急停电、紧急停气等措施，做好现场救援和事故处理工作，确保人员和设备的安全。
五、违章违纪处罚1. 对于重大安全违规行为或严重事故隐患，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、记过等。
钢化玻璃车间安全生产管理制度
一、总则为加强钢化玻璃车间的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 车间主任负责本车间安全生产工作的全面领导，对车间安全生产负总责。
2. 各班组负责人负责本班组安全生产工作的组织实施，对班组安全生产负直接责任。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参加安全生产培训。
三、安全生产培训与教育1. 新员工上岗前必须进行三级安全教育，包括车间安全管理制度、岗位操作规程、安全操作技能等。
2. 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种、重点岗位员工进行专项培训，确保其具备相应的安全操作能力。
四、安全生产管理措施1. 设备管理（1）定期对设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）操作人员必须按照操作规程使用设备，不得擅自改装、拆除设备。
（3）设备运行过程中，发现异常情况，应立即停止操作，报告车间主任。
2. 人员管理（1）进入车间必须穿戴好劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（2）严禁酒后上岗、班中饮酒，确保员工身心健康。
（3）禁止穿拖鞋、高跟鞋，留长发，确保工作安全。
3. 环境管理（1）车间内保持整洁、有序，不得堆放杂物。
（2）禁止吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
（3）生产区域禁止睡觉、非工作时停留，确保生产安全。
4. 防火安全管理（1）消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。
（2）定期检查消防设施，确保其正常使用。
（3）员工应掌握消防器材的使用方法，提高火灾应急处置能力。
五、安全生产检查与监督1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保安全生产。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚。
六、事故处理与报告1. 发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，及时上报公司领导，按规定程序进行调查处理。
玻璃钢车间生产规章制度
玻璃钢车间生产规章制度为了规范和统一玻璃钢车间的生产管理，提高生产效率，确保生产安全，特制定以下规章制度，所有员工必须严格遵守，违者将按规定进行处理。
一、生产制度1.1 严格遵守生产计划，按照领导安排的任务和要求进行生产操作，不得擅自调整计划。
1.2 维护设备设施，定期进行设备检查和维护保养，确保设备状态良好，保障生产顺利进行。
1.3 严格执行生产操作规范，不得私自更改或省略生产步骤，确保产品质量符合标准要求。
1.4 生产过程中要注意安全防护，穿戴好工作服和劳保用品，禁止穿拖鞋进行操作。
1.5 严格遵守生产作业流程，合理安排生产过程，做到科学高效。
二、质量管理2.1 严格执行质量标准，保证产品质量符合国家相关标准要求。
2.2 严格遵守生产检验程序，确保产品检测合格率达到百分之百。
2.3 发现质量问题及时上报，进行整改和改进，杜绝产品质量问题发生。
2.4 对生产过程中发生的质量问题及时处理，找出原因，采取相应措施进行处理。
2.5 对产品进行严格检查，确保产品无任何缺陷，达到出厂标准。
三、安全生产3.1 严格遵守安全操作规范，不得随意违反操作规程危害生产安全。
3.2 掌握安全操作技能，不擅自进行操作，必须持证上岗。
3.3 发现安全隐患要立即上报，及时处理，确保生产安全。
3.4 遇到突发事件要及时采取应急措施，确保人员财产安全。
3.5 对新员工进行安全培训，提高员工的安全意识，杜绝意外事故发生。
四、环境保护4.1 严格遵守环保规定，减少废气废水排放，保护环境。
4.2 做好废弃物分类处理，减少对环境的污染。
4.3 做好能源节约工作，减少消耗，提高资源利用率。
4.4 积极参与环保宣传教育，提倡绿色生产理念，共同建设美丽家园。
五、纪律管理5.1 严格遵守公司规章制度，服从管理，不得擅自违反规定。
5.2 做好工作记录，准确记录工作情况，及时上交相关部门。
5.3 公私分明，不得利用单位资源从事私人活动。
5.4 遵守工作纪律，不得迟到早退，拖延工作时间。
玻璃厂车间安全管理制度
一、总则为加强玻璃厂车间的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全责任1. 车间主任对本车间安全生产负总责，全面负责本车间的安全生产管理工作。
2. 各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守本制度，确保自身和他人的安全。
3. 生产、设备、技术、财务等相关部门协同配合，共同做好安全生产工作。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗员工进行安全教育，确保其熟悉新岗位的安全操作规程。
四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、责任人和整改时限。
3. 对重大安全隐患，实行“零容忍”，立即停产整改。
五、设备安全管理1. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
2. 设备操作人员必须熟悉设备性能和操作规程，严禁违章操作。
3. 设备故障应及时报修，严禁带病运行。
六、劳动防护用品管理1. 严格执行劳动防护用品发放、使用、回收制度。
2. 员工必须正确佩戴劳动防护用品，不得擅自更换或丢弃。
3. 定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏及时更换。
七、消防安全管理1. 车间内严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品。
2. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 员工必须掌握消防器材的使用方法，熟悉逃生路线。
八、应急处理1. 制定应急预案，明确事故报告、应急处置、救援等程序。
2. 员工必须熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
十、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
玻璃杯厂车间管理制度
一、总则为规范玻璃杯厂车间管理，确保生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、人员管理1.员工需着装整洁，进入车间需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放，正确佩戴厂牌，穿工作服上班。
2.员工必须遵守上下班作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3.员工应服从工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
4.员工在工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5.员工如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
6.员工应按要求佩戴工牌，不得穿拖鞋进入车间；进入车间前，须换好工鞋、佩戴防护眼镜、耳塞。
三、作业管理1.员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套。
2.员工必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题应及时向品检与组长反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序。
3.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
4.小零配件必须用蓝色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
四、设备与物料管理1.设备操作人员必须熟悉设备操作规程，确保设备安全运行。
2.设备操作人员应定期检查设备，发现问题及时上报，确保设备处于良好状态。
3.物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
4.物料员应妥善保管物料，防止浪费和损坏。
五、安全与环保1.车间内严禁吸烟、乱扔垃圾、堆放杂物等行为。
2.员工应遵守消防安全规定，不得在车间内使用明火。
3.车间内应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4.车间内应定期进行环保检查，确保环保设施正常运行。
六、奖惩制度1.对表现优秀的员工给予表扬和奖励。
2.对违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
玻璃厂车间安全管理制度
第一章总则第一条为加强玻璃厂车间的安全管理，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有玻璃厂车间及其相关场所，包括生产车间、仓库、办公区等。
第三条玻璃厂车间安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保车间生产安全、有序、高效。
第二章组织机构与职责第四条成立玻璃厂车间安全委员会，负责全厂车间安全管理工作，下设安全办公室，负责日常安全管理工作。
第五条安全委员会职责：（一）制定和修订车间安全管理制度，并组织实施；（二）组织车间安全检查，发现问题及时整改；（三）组织车间安全培训，提高员工安全意识；（四）组织车间事故调查和处理，总结经验教训；（五）协调车间与其他部门的安全生产工作。
第六条安全办公室职责：（一）负责制定和修订车间安全管理制度；（二）负责车间安全检查，发现问题及时上报；（三）负责车间安全培训，提高员工安全意识；（四）负责车间事故调查和处理；（五）负责车间安全生产资料的收集、整理和归档。
第七条各车间主任为车间安全生产第一责任人，负责本车间安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产责任制（一）车间主任对本车间安全生产工作全面负责；（二）各岗位员工对本岗位安全生产工作负责；（三）各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
第九条安全生产教育培训（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；（二）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）对特种作业人员必须进行专门的安全教育培训。
第十条安全检查制度（一）定期组织车间安全检查，发现问题及时整改；（二）对重点部位、关键环节进行专项检查；（三）对检查中发现的安全隐患，责令整改，并跟踪落实。
第十一条安全生产设施设备管理（一）按规定配备安全防护设施设备；（二）定期检查维护，确保设施设备完好；（三）对不合格的设施设备及时更换或维修。
车间员工管理制度玻璃钢厂
一、总则为加强玻璃钢厂车间管理，提高生产效率，保障员工安全和健康，特制定本制度。
本制度适用于玻璃钢厂所有车间员工。
二、组织架构1. 车间主任：负责车间全面管理工作，组织实施本制度，协调解决生产过程中的问题。
2. 车间管理员：协助车间主任进行日常管理，负责车间设备、物料、安全等工作。
3. 生产班组长：负责本班组生产任务的执行，确保生产进度和质量。
4. 员工：严格遵守本制度，服从管理，积极参与生产。
三、生产管理1. 生产计划：车间主任根据公司生产计划，制定车间生产计划，并分解到各班组。
2. 生产进度：班组长负责监督本班组生产进度，确保按时完成生产任务。
3. 质量控制：严格执行产品质量标准，对不合格产品进行返工或报废处理。
4. 设备维护：车间管理员负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
四、物料管理1. 物料采购：根据生产计划，由车间管理员负责物料的采购。
2. 物料验收：车间管理员负责对采购的物料进行验收，确保物料质量。
3. 物料储存：车间管理员负责物料的储存和保管，防止物料损坏、丢失。
4. 物料领用：员工需填写领料单，经班组长批准后，由车间管理员负责发放物料。
五、安全管理1. 安全教育：车间主任定期组织员工进行安全教育，提高员工安全意识。
2. 安全检查：车间管理员定期对车间进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 个人防护：员工在工作过程中必须佩戴相应的个人防护用品。
4. 事故处理：发生安全事故时，立即停止生产，及时上报，并采取措施防止事故扩大。
六、员工管理1. 员工培训：车间主任负责组织员工进行岗位技能培训，提高员工素质。
2. 员工考核：定期对员工进行考核，考核内容包括生产技能、工作态度、团队协作等方面。
3. 奖惩制度：对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
4. 考勤管理：严格执行考勤制度，确保员工按时到岗、下班。
七、附则1. 本制度由玻璃钢厂车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
玻璃厂模具车间管理制度
一、总则1.1 为确保模具车间生产安全、高效、有序进行，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
1.2 本制度适用于玻璃厂模具车间的所有员工及相关部门。
1.3 模具车间管理人员应严格遵守国家相关法律法规，认真执行本制度。
二、车间环境与设施2.1 车间环境2.1.1 模具车间应保持整洁、明亮、通风良好，工作场所不得堆放杂物。
2.1.2 车间地面应定期清扫，防止滑倒事故发生。
2.1.3 车间内不得存放易燃、易爆物品，严禁吸烟。
2.2 设施设备2.2.1 车间内设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.2.2 设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严格按照操作规程进行操作。
2.2.3 设备出现故障时，应及时上报，不得擅自拆卸、修理。
三、人员管理3.1 人员配备3.1.1 模具车间应配备一定数量的熟练技术工人，满足生产需求。
3.1.2 新员工应经过专业培训，合格后方可上岗。
3.2 岗位职责3.2.1 主任负责模具车间全面工作，协调各部门关系，确保生产任务顺利完成。
3.2.2 技术员负责模具设计、制作、调试及技术指导工作。
3.2.3 操作工负责模具的安装、调试、维修及日常保养工作。
3.3 培训与考核3.3.1 对新员工进行岗前培训，使其了解模具车间生产流程、操作规程及安全注意事项。
3.3.2 定期对员工进行技能培训，提高员工综合素质。
3.3.3 建立考核制度，对员工进行定期考核，考核不合格者，应进行培训或调整岗位。
四、生产管理4.1 生产计划4.1.1 根据市场需求，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
4.1.2 生产计划应明确生产任务、质量要求、交货时间等。
4.2 生产过程4.2.1 严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。
4.2.2 操作工在操作过程中，应关注设备运行状态，发现问题及时上报。
4.2.3 车间主任应定期检查生产现场，确保生产过程符合规定。
4.3 质量管理4.3.1 建立质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
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蒙砂车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：行车、小车、水枪、清洗机等）并定期保养，确保安全生产。
清洗机玻璃清水必须每天一换，若发现一次不换，罚款10元。
如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。
五、严格按照正常规程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必须酸洗印的玻璃过清洗机，若违反罚款20元。
玻璃下池必须2人配合操作，若发现单人操作罚款5天，如因单人操作造成事故者，照价赔偿。
六、封边时要先检验玻璃质量，对于不合格的玻璃（如：有玻璃钉、裂痕、气泡）不予封边并及时告知车间主任和仓库，如因把关不严造成的损失，由封边人负责，如因封边不整齐或漏夜造成的损失由本班负责，若出现次品按破碎处理。
七、加料时必须先提示后再加料，不得私自增减原料，若违反罚款50元，加料人必须配戴防护工具（如：口罩、眼镜、胶鞋、手套等），违反罚款50元，若造成事故，由责任人负责及承担损失。
八、下班后必须保养及清洗设备（如：小车、行吊、清洗机等），违反者，一次罚款10元，木箱整齐摆放，搞好车间及卫生区卫生，如发现不整洁罚款10元。
九、负责白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成损失根据损失情况给予罚款，及时准确填制报表，虚报一块扣2块。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加强本班技能或知识学习培训，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司印刷车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、认真做好对蒙砂玻璃的验收工作，并及时向蒙砂班打收条，如发现不合格产品不予印刷，如把不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。
认真检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕后方可印刷。
五、上班时穿戴工作服及防护用品，若违反罚款30元，班前认真检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保安全生产，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。
六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。
如果印刷出现问题由调墨人负全责。
七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承担原料费用。
八、冲网时必须冲刷干净，由专人负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。
在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。
九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司粘贴车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前必须穿戴工作服及防护用品，并认真检查粘贴案子是否完好，否则罚款30元。
五、粘贴时要认真做好印刷玻璃的验收工作，并及时向印刷班打条；操作按作业程序，不能简化作业程序；对于不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘贴。
油墨不干的玻璃不予粘贴，如把关不严造成次品按破碎处理。
六、认真按操作规程做好粘贴工作，封边覆膜整齐，如封边覆膜造成损失由班里负责，造成次品按破碎处理。
七、对原材料要认真把关，对新进的材料，先做小试，如有异常及时反馈给厂里的领导，做好自检工作。
八、工作人员要做好调配，不能断档、误工，对工作要认真负责。
九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司喷漆车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前先打扫卫生，确保室内整洁，否则罚款10元。
上班时穿戴工作服、戴防护面具，否则罚款30元。
认真检查灭火器是否完好及其它安全设施是否完好。
五、调漆时，调查漆工要严格按照比例调和，检查每一批漆色差是否一致，若因违反操作规程（如：不按比例调漆）造成损失，调漆工负完全责任。
六、严格按照操作规程执行，喷漆前要检查所喷玻璃的图案、线条是否完整，油墨是否干燥，玻璃表面是否杂质、明点、水分和胶点等。
若有，应及时清除后方可喷漆。
喷七彩玻璃时要认真检查花形模具是否完好评，如有缺损及时上报厂部，并认真修补或更换。
如把关不严造成次品，按破碎处理。
七、喷漆时再次检查玻璃表面是否干燥整洁，确保无误后方可喷漆，喷一次后等表面漆稍干后再喷第二次，等干燥后及时放入烤箱，要摆入整齐，注意安全，若造成损失，由责任人负责。
八、要控制好炕玻璃的时间和温度，达到温度时要注意自然冷却，避免玻璃玻碎。
九、成品入库时要求玻璃干净整洁，经检验合格后方可入库，并索要入库条。
十、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司凹蒙车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天有班长批，两天（含两天）以上有车间主任批，并报生产厂长，否则视为旷工。
每旷工一天罚款30天，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
进入车间时必须穿戴工作服及防护用品，否则罚款30元。
四、上班前认真检查生产设备（如行车、小车、水枪、清洗机等）并定期保养，确保安全生产。
如发现故障及时排除，如因不检修造成事故者，责任人照价赔偿，班里要负全责。
清洗机玻璃水必须一天一换，若发现一次不换罚款10天。
五、认真做好对粘贴玻璃的验收工作（如及时向印刷班打收条等），对不合格的粘贴玻璃不予凹蒙，如把关不严造成次品按本班破碎处理。
六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如发现单人操作罚款50元，严格按操作规程作业，玻璃必须彻底抹好，由专人负责做好记录，（抹玻璃药液必须当天配置，如发现一次不是新配置的罚款10天）。
七、垫片必须摆放整齐，避免玻璃破碎漏液。
八、玻璃凹蒙时间由专人看管，并认真做好记录，确保产品质量。
九、加药液必须先请示后加料，如私自增减药液罚款50元。
十、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟，对打架、斗殴者一次罚款100元，情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。
郑州裕华玻璃技术有限公司装箱车间安全生产及管理制度本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。