工厂维修主管岗位职责
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责引言概述：工厂作为生产创造的重要场所，拥有各种各样的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将详细介绍工厂中常见的五个岗位及其职责。
一、生产岗位1.1 生产计划与调度：- 负责制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度；- 调度生产线，协调各个环节的工作，保证生产流程的顺利进行；- 监控生产进度，及时调整计划，应对突发情况。
1.2 生产操作员：- 根据生产计划，操作生产设备，进行产品的加工和创造；- 负责设备的调试和维护，确保设备正常运行；- 检查产品质量，及时发现并处理生产中的问题。
1.3 质量控制员：- 负责对产品进行质量检验和控制，确保产品符合质量标准；- 制定并执行质量控制方案，监督生产过程中的质量问题；- 分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。
二、物流岗位2.1 仓库管理员：- 负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库和库存管理；- 组织货物的配送和运输，确保及时到达目的地；- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。
2.2 物流协调员：- 协调供应商和客户之间的物流运输，确保货物的顺利流转；- 跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题；- 管理物流相关的文件和记录，保证物流信息的准确性。
2.3 运输司机：- 负责货物的运输，按时将货物送达目的地；- 检查车辆的状况，确保车辆安全可靠；- 遵守交通规则，保证货物的安全运输。
三、维修岗位3.1 设备维修员：- 负责设备的维修和保养，及时处理设备故障；- 定期检查设备，预防故障的发生；- 提出设备改进建议，提高设备的稳定性和效率。
3.2 电工：- 负责电气设备的安装和维修；- 检查电气系统的安全性，确保设备正常运行；- 解决电气故障，保证生产线的连续运行。
3.3 管道维修工：- 负责管道系统的维修和保养；- 检查管道的安全性，防止泄漏和事故发生；- 及时处理管道故障，保证生产过程的正常进行。
四、质量管理岗位4.1 质量经理：- 负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量；- 监督质量控制过程，提出质量改进建议；- 处理客户投诉和质量事故，保护企业声誉。
机修车间主管职责范本
机修车间主管职责范本一、协助制定机修车间工作目标和计划作为机修车间主管，首要的职责是协助制定车间的工作目标和计划。
主管需要与上级领导和其他相关部门进行沟通，了解整体工作需求和目标，进而制定适合车间的工作计划，并将其有效传达给车间成员。
二、组织和协调机修车间的日常运营在日常工作中，机修车间主管需要组织和协调车间的运营。
这包括确保机修设备的正常运行、安全使用和定期维护，调配工作人员的工作任务，确保各项工作有序进行。
三、负责机修车间的人员管理机修车间主管需要负责车间员工的招聘、培训和绩效管理等工作。
主管需要根据车间的工作需求，制定合理的人员招聘计划，并面试和选拔适合的候选人。
同时，主管还需要制定并执行培训计划，提升员工的技术水平和工作素质。
在日常工作中，主管需要监督和评估员工的绩效，及时给予奖惩和反馈。
四、确保机修车间的质量和安全机修车间主管需要确保车间的工作质量和安全。
这包括监督车间工作流程，提升技术标准和质量控制，确保机修工作的正确性和有效性。
同时，主管还需要负责安全管理，制定并执行安全规章制度，组织安全培训和演练，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
五、与其他部门进行沟通和协调作为机修车间主管，需要与其他部门进行紧密的沟通和协调。
主管需要与生产部门、计划部门、采购部门等进行沟通，了解工作需求和时间要求，协调资源和工作安排，确保车间的工作顺利进行。
同时，主管还需要与质量管理部门、安全部门等部门进行沟通，解决工作中的问题和难题。
六、维护机修车间的设备和设施机修车间主管需要负责机修设备和设施的维护和管理。
主管需要定期检查和维护设备，确保其正常运行。
同时，主管还需要制定设备维护计划，安排维修和保养工作，延长设备的使用寿命，提高设备的稳定性和效率。
七、管理机修车间的成本和预算机修车间主管需要管理车间的成本和预算。
主管需要制定车间的预算计划，确保资源的合理配置和使用。
同时，主管还需要监督和控制车间的运营成本，寻求降低成本的方法和措施。
机修主管岗位职责实用版
机修主管岗位职责实用版机修主管是指负责管理机修工作并协调相关工作的职业经理人。
其岗位职责主要包括以下几个方面：1.制定机修计划：机修主管要根据工厂设备维修需求和生产计划，制定维修计划，包括维修项目、维修流程、维修时间、维修经费等，确保设备维修工作能够按时、高效地完成。
2.组织机修工作：机修主管要负责协调机修工作的各个环节，包括设备故障诊断、维修方案制定、维修人员调度、维修材料采购等，确保机修工作能够顺利进行并按计划完成。
3.指导机修人员：机修主管要对机修人员进行技术指导和培训，提高他们的维修技能和工作效率，并且督促他们按照工作流程和安全操作规范进行操作，确保维修工作质量和安全。
4.协调设备维修与生产计划：机修主管要与生产计划部门和设备维修部门保持密切的沟通和协调，及时了解生产计划和设备维修情况，并提前安排设备维修工作，确保设备能够按时维修完成，并恢复到正常生产状态。
5.设备维护管理：机修主管要负责制定设备维护计划和管理制度，包括设备的定期保养、检修和维护，确保设备的正常运转和延长设备使用寿命，减少设备故障和停机时间。
6.安全管理：机修主管要负责设备维修过程的安全管理，包括维修人员的安全培训、维修现场的安全管理和维修设备的安全操作，确保机修工作能够安全进行，避免安全事故的发生。
7.设备改进和优化：机修主管要不断总结和分析设备维修工作中存在的问题和不足，并提出改进和优化的建议，包括设备更新、技术改进、维修工艺改进等，提高设备的可靠性和维修效率。
8.绩效考核和人员管理：机修主管要根据维修工作的完成情况和维修质量，对维修人员进行绩效考核，激励和奖惩维修人员，提高维修工作的质量和效率。
同时，还要负责维修人员的招聘、培训和离职等人员管理工作。
总之，作为机修主管，其职责是协调和管理机修工作的各个方面，确保设备维修工作能够高效、安全地进行，并提出改进建议，提高设备维修工作的质量和效率。
厂务主管岗位说明书
厂务主管岗位说明书一、岗位概述厂务主管是负责工厂设施、设备的正常运行和维护，以及相关厂务工作的管理和协调的重要岗位。
其工作对于保障工厂的生产运营顺利进行、提高生产效率、降低成本以及确保员工的工作环境安全和舒适起着关键作用。
二、岗位职责1、设施设备管理负责制定和执行工厂设施设备的维护计划，包括但不限于厂房、空调系统、电力系统、给排水系统等。
定期组织对设备进行巡检，及时发现并解决潜在的问题，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。
建立设备档案，记录设备的维护、维修和更换情况，为设备的管理和决策提供依据。
2、工程施工管理负责工厂新建、改建和扩建项目的规划、设计和施工管理，确保项目按时、按质量要求完成。
协调与外部施工单位的合作，监督施工过程，保证施工安全和工程质量。
参与工程项目的验收工作，对不符合要求的部分提出整改意见并督促落实。
3、能源管理制定和实施能源节约计划，监控能源消耗情况，采取有效措施降低能源成本。
推广节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源浪费。
4、安全与环境管理建立和完善厂务相关的安全管理制度，确保工厂设施和设备的安全运行。
组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
负责工厂的环境保护工作，确保废水、废气、废渣等的排放符合环保标准。
5、团队管理管理和指导厂务团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，提高团队的整体素质和工作效率。
合理分配工作任务，监督工作进展，及时解决团队成员在工作中遇到的问题。
6、预算与成本控制编制厂务部门的年度预算，合理安排资金用于设备维护、工程建设和能源消耗等方面。
严格控制厂务运营成本，对各项费用进行监控和分析，采取措施降低成本。
7、外部协调与政府相关部门保持良好的沟通，及时了解和掌握相关政策法规的变化，确保工厂的运营符合法规要求。
与供应商建立合作关系，采购优质的设备和服务，保证厂务工作的顺利开展。
8、其他工作完成上级领导交办的其他任务，积极配合其他部门的工作，为工厂的整体发展提供支持。
维修车间主任岗位职责范文
维修车间主任岗位职责范文维修车间主任是负责管理和监督维修车间日常运营的职位，下面是一个关于维修车间主任岗位职责的范文，以供参考。
维修车间主任岗位职责范文一、岗位概述维修车间主任是企业维修部门的负责人，负责维修车间的管理和运营工作。
主要职责包括维护维修车间的设施设备，合理安排维修工作，提高维修效率，保证维修质量，管理维修车间的人员，进行绩效评估等。
二、工作职责1. 制定维修车间的工作计划和维修流程，确保维修工作按时完成并符合质量要求。
2. 负责维修车间设备的保养和维护，及时检修设备故障，保证设备正常运行。
3. 负责维修车间的安全管理，制定安全规章制度，安排安全培训，确保维修过程中的安全。
4. 负责维修车间的人员管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
组织维修人员进行技术培训，提高技术水平。
5. 监督维修工作的进展情况，及时解决工作中的问题和难题，确保维修工作顺利进行。
6. 组织维修车间的例会和培训，推动维修工作的改进和提高。
7. 负责维修车间的成本控制，制定合理的预算，优化资源利用，提高维修效益。
8. 协调维修车间与其他部门的工作，保持良好的沟通协作关系，提高维修工作的效率和质量。
9. 参与制定企业的维修战略和发展计划，为企业提供技术支持和建议。
10. 合理安排维修人员的工作，调配资源，提高维修效率，确保维修工作的质量和进度。
三、任职要求1. 拥有相关专业的本科或以上学历，具备机械或电气等相关专业背景。
2. 具备一定的维修工作经验和管理经验，了解维修车间的运作流程和管理方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理维修人员。
4. 具备较强的技术能力和解决问题的能力，能够独立分析和解决维修过程中的技术问题。
5. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排维修工作和资源，提高维修效率。
6. 具备较好的抗压能力和应急处理能力，能够应对突发情况和解决紧急问题。
7. 具备良好的安全意识和责任感，能够做好维修车间的安全管理工作。
工程维修主管的职责
工程维修主管的职责
1. 协调和领导维修团队：指导和监督团队的工作，确保维修任务的顺利完成。
2. 维修计划管理：制定和执行维修计划，安排和分配维修工作，确保维修任务按时完成。
3. 维修事务管理：负责处理维修相关的事务，包括维修请求、维修预算、维修材料和设备的采购等。
4. 资源管理：优化维修团队的资源配置，确保维修工作的高效进行。
5. 设备维修监督：监督设备的维修工作，确保维修过程符合规定和标准，维修质量达到要求。
6. 维修记录和报告：记录维修工作的情况和结果，制作维修报告，向上级汇报工作进展和问题。
7. 安全管理：负责维修工作的安全管理，确保维修过程中不发生事故和意外。
8. 培训和发展：培训和发展维修团队的技能和知识，提高团队的维修能力和水平。
9. 与其他部门合作：与其他部门紧密合作，共同解决维修相关的问题，并提供技术支持和建议。
10. 绩效评估和改进：评估维修团队的绩效，分析问题和改进措施，提高维修工作的效率和质量。
第 1 页共 1 页。
工厂主管岗位职责
工厂主管岗位职责一、岗位背景和职责概述工厂主管是企业职能部门中的紧要岗位，负责协调和管理工厂的日常运营，确保生产计划的顺利执行，产品的质量和交货按时符合要求。
本规章制度旨在明确工厂主管的职责和义务，规范工厂的运营管理，保障企业的正常运作。
二、工厂主管岗位职责1. 生产管理•负责订立年度、季度和月度生产计划，并与相关部门进行协调，确保生产计划的顺利执行。
•把握工厂生产情形，合理布置生产线的调度和人员的分工，确保生产效率和产能的最大化。
•负责监控生产现场，确保生产过程中的安全、质量和环保问题的合规性，并及时处理生产中显现的问题。
•确保产品质量实现标准要求，检查产品的制造过程和最终产品的质量，确保产品质量符合相关国家法规和标准。
2. 人员管理•负责工厂员工的招聘、培训和管理，建立健全的人员管理制度和流程。
•订立工厂员工的工作计划和考核标准，评估员工的绩效表现，并供应必需的培训和发展机会。
•解决员工之间的冲突和问题，并维护良好的劳动关系，营造乐观向上的工作氛围。
3. 物料管理•负责对工厂的物料进行统一管理和掌控，确保物料的采购和使用符合相关规定。
•监控物料的库存情形和流动情况，及时进行采购计划，确保物料的供应和库存的合理性。
•负责与供应商的合作和对接，建立良好的供应关系，提高采购效率和质量。
4. 设备管理•负责工厂设备的维护和管理，包含设备的维护和修理、保养和更新等工作。
•订立设备使用和维护的标准操作规程，确保设备的正常运行和使用寿命。
•对设备故障和异常进行及时处理和跟踪，提高设备的可靠性和稳定性。
5. 安全管理•负责工厂安全管理体系的建设和落实，确保工厂的安全生产。
•订立安全生产规章制度和操作规程，进行安全培训和提示，提高员工的安全意识和素养。
•定期组织安全巡查和隐患排查，及时整改安全问题，并落实相关责任。
6. 环境管理•负责工厂环境管理体系的建设和落实，确保工厂的环境友好和可连续发展。
•订立环境管理制度和操作规程，加强环境保护和资源的合理利用。
车间主管工作职责及内容(7篇)
车间主管工作职责及内容（7篇）车间主管工作职责及内容【篇1】1、负责车间生产统筹安排事项，对车间日、月、年产量指标达成负责;2、负责车间生产人员调配、产线进度控制，对计划交期达成负责;3、负责车间全面安全、质量管理工作，对车间安全、品质目标达成负责;4、负责新入职、在职员工技能培训和日常管理工作;5、参与配合技术、品质部门产品品质、技术改进提升相关活动事项;6、协助、配合关联部门工作支持工作;7、完成公司领导交办的其他工作事项。
车间主管工作职责及内容【篇2】1、负责车间现场管理和维修质量、维修效率等各项目标的实现2、负责参与现场解决维修疑难问题3、对现场的设备安全负责4、负责维修车辆的检验，确保维修质量合格性5、维修车间的安全生产和环境保护6、总结完善各种有利于提高维修质量的方式方法，并形成相关文件7、负责进行维修人员的技术交流，岗位培训，不断提高相关技能8、其他：上级交办的其他临时性事务车间主管工作职责及内容【篇3】1、维修现场的技术支持及疑难故障的诊断，参与大事故的核损工作;2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告，每月至少制定一条符合要求的维修案例;3、配合公司做好车间员工的绩效考核;4、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;5、做好员工技能方面的培训，制定相应培训计划;6、保证车间设备工具的正常使用，并定期按照要求维护、保养等工作;7、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范工作;8、负责生产现场的5S管理，组织定期检查、持续改善，消除安全隐患;9、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作，积极配合运营经理开展工作。
车间主管工作职责及内容【篇4】1、生产计划管理：A、统筹车间的生产，做好生产准备工作，定时检讨车间的生产情况，保证按时完成生产。
B、召开班组长日常会议，按照生产周计划，合理安排配置生产人员，保证生产计划的有效实施，满足生产需要。
2、品质货期管理A、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量。
维修主管岗位职责
维修主管岗位职责维修主管岗位职责11、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行2、对维修中的.技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性5、固定资产管理6、在建工程管理7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理维修主管岗位职责21.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;4.负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。
5.负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;6.负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;7.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。
向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;8.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;9.负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。
遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;10.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;11.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;12.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;13.负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;14.在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的`施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;15.负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;16.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;17.负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;18.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
机修车间主管职责
机修车间主管职责
机修车间主管的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 组织生产工作：负责安排和调度车间内的工作任务，确保生产计划的顺利完成。
协调车间内各个岗位的工作，处理和解决生产中的问题和紧急情况。
2. 确保安全和质量：负责制定和执行车间的安全生产规章制度，保障员工的安全和生产环境的安全。
监督和检查车间生产过程中的质量控制，确保产品的质量符合要求。
3. 人员管理：负责车间内员工的招聘、培训和绩效考核。
指导和指挥员工进行工作，解决员工的问题和矛盾，提高员工的工作效率和队伍凝聚力。
4. 设备维护和设备改进：负责车间内设备的保养、维护和日常检修，确保设备正常运行。
同时，负责设备的改进和更新，提高生产效率和质量。
5. 成本控制和物料管理：负责车间内成本的控制，合理利用资源，降低生产成本。
进行物料的采购和管理，确保生产所需物料的供应和利用。
6. 与其他部门的协调：与其他部门进行有效沟通和协作，解决协作中的问题和矛盾。
与生产计划、质量控制、物料供应等部门进行配合，确保车间生产工作的顺利进行。
总之，机修车间主管需要对车间的生产、质量、安全、人员和设备等方面进行全面管理和协调，保证车间的正常运行和生产目标的实现。
机修车间主任岗位职责(六篇)
机修车间主任岗位职责1、根据生产计划组织车间按计划实施生产，确保产品能按期交付;2、做好生产过程管控，对生产作业过程进行监督、指导;3、做好生产质量控制，保证生产质量;4、负责做好生产现场5S管理;5、做好车间生产安全管理;6、做好车间员工管理，减少员工流失率;7、及时与上级领导和其他部门沟通、解决生产过程中的突发事件;8、完成领导交办的其他任务。
机修车间主任岗位职责（二）1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实;2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。
3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收;4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。
5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。
6、现场检查。
所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。
9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。
10、员工当天绩效结果检查，对正面事迹及时宣扬和鼓励。
11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。
12、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。
定期与不定期重点工作13、安全标准化现场整改的落实，按要求对相关危险源进行定期识别。
维护改造主管岗位职责
维护改造主管岗位职责
维护改造主管是一项重要的管理职位，他/她负责管理日常工程
运营中的维护、修理和升级等任务，确保设施和设备的正常运转。
以下是维护改造主管的职责：
1. 设定和规划维护改造计划- 维护改造主管应负责制定维护和
升级设施和设备的计划，建议哪些设备应进行维护，升级和替换。
2.研究新技术-维护改造主管需要对新技术和更好的工业实践保
持敏感。
他/她从不同的角度评估新技术，并决定哪些应该采用并纳
入新的维护计划。
3. 定期执行维护- 维护改造主管需要定期检查设施和设备，并
确保设施和设备的安全性，并能够识别和解决潜在的问题。
他/她需
要确保维护工作的质量和协调实际执行维护的工作人员。
4. 负责设备的维护- 维护改造主管需要了解每个设备的工作原理，并且帮助员工保持设备的稳定运行。
在必要时需要及时更换设
备的零部件。
他/她也应该熟悉设备的规范，并且在保证安全性的基
础上优化设备的操作性能。
5.协调维修计划- 维护改造主管负责协调维护和修理计划，并
确保计划安排合理：协调维护过程中的复杂性和提高维护效率。
6. 安全控制-维护改造主管有责任制定并执行安全程序，以确
保维修和维护过程中的安全性，防止员工理解操作过程中发生事故。
7.与用户沟通-维护改造主管需要与内部和客户沟通设施和设备
维护的计划和进度，并确保最小化客户和业务受到影响。
综上所述，维护改造主管是一项有挑战性的工作，需要具备卓越的管理和沟通技能，以确保设施和设备能够正常运行并保持在最高状态水平。
机修主管岗位职责
机修主管岗位职责机修主管是机械制造业中的一个紧要职位，是管理和引导维护和修理人员，协调设备使用，处理设备故障和维护和修理问题的高层管理人员。
工作领域包括工厂，修理车间，航空维护和修理厂等。
本文将介绍机修主管的职责和工作内容，以提高机修主管的理解和实践本领。
一、机修主管的基本职责1. 管理和领导维护和修理团队机修主管是维护和修理团队的领导者和管理者，需要负责引导和管理维护和修理团队的日常业务操作和活动，确保维护和修理工作按时完成。
机修主管还需要结合生产计划和设备维护和修理需要，布置和调配工作任务，确保机修工作能够高效有序地进行。
2. 维护和修理设备机修主管需要把握设备维护和修理学问和技能，能够对设备进行检测、维护和交换机件，诊断故障并供给解决方案，对设备进行维护和修理维护以确保工作安全和生产效率。
3. 维护设备文档机修主管需要维护设备相关文档，如维护记录，工艺规程，操作规范等，在维护记录中描述设备维护情形，以帮忙他们将设备保持在最佳运行状态。
4. 协调和管理维护和修理预算机修主管必需了解维护和修理成本和预算，并在确定诊断后布置涉及技工资源和预算，确保维护和修理项目在预算范围内完成。
5. 把握维护和修理记录和数据机修主管需要维护精准的设备记录和数据，以便故障排出和设备维护和修理的统计分析，为日后订立更有效的防备性维护和修理计划供给数据支持。
6. 培训技工机修主管需要督促技工学习，培训技工维护设备，保持设备在最佳运行状态，帮忙技工了解安全操作规程，提高技工的维护和修理技能和学问水平，保证生产线运转的安全和高效。
7. 持续改进和优化机修主管需要持续优化和改进维护和修理流程和方案，确保设备维护和修理最大程度地响应生产计划的变化，提高生产线运行效率并降低成本，确保设备的牢靠性和稳定性。
二、机修主管的工作内容1. 维护和推动设备相关的最佳实践机修主管需要跟踪维护和修理领域内的最佳实践，了解新技术和新工艺，明确设备维护和修理的进展趋势，参加新设备的验收和决策，为设备维护提出阅历和看法。
维修车间主任岗位职责范本(2篇)
维修车间主任岗位职责范本1、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。
2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率____%，保证生产的连续性。
3、组织制订设备大修计划(提前____天编排好)，经批准后组织实施。
日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。
建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。
4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行____天以上;5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。
6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。
7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。
8、负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况，并负责在实践中提高工人技能，在检修中进行改造创新。
10、负责生产系统动力、维修人员的技术素质、安全、思想道德的培训工作，确保检修、制造等生产作业安全。
11、组织定期和不定期巡视、检查、维护生产设备、动力供应设备、生活辅助设备设施的运行情况，填写各类巡检报表，指导、督促，检查各车间、动力设备维修，检查车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。
工厂技术主管岗位职责
工厂技术主管岗位职责职位概述工厂技术主管是负责工厂生产技术部门的管理和运营的核心岗位之一。
工厂技术主管需要拥有技术领域的专业知识和管理技能，以确保工厂的生产流程高效安全地运行。
他们负责制定技术发展战略、设备维修和维护以及技术培训等方面的工作，同时需与其他部门保持紧密的沟通，保证工厂整体运作的顺利进行。
职责和任务1. 技术发展战略- 制定并实施工厂的技术发展战略，确保生产流程和技术设备的持续改进。
- 跟踪新技术的发展，并评估其对工厂生产效率和产品质量的影响。
- 提出技术创新方案，为工厂的可持续发展提供技术支持。
2. 设备维修和维护- 制定并执行设备维修和维护计划，确保设备在良好的工作状态下运行。
- 协调和指导维修团队进行设备维修和紧急故障处理，保证生产线的正常运转。
- 定期检查设备，预防并解决潜在问题，确保生产线的高效生产。
3. 质量控制- 确保生产过程中的质量管理系统的实施和执行。
- 监督并协调质量检查和测试的实施，以确保产品符合质量标准。
- 分析质量问题的原因，并提出解决方案以预防类似问题的发生。
4. 培训和发展- 确保员工掌握必要的技术知识和操作技能，提供必要的培训和发展机会。
- 设定技术培训计划并组织实施，提高团队成员的技能水平。
- 与人力资源部门合作，制定和推行员工职业发展计划，提高整体团队的素质和能力。
5. 技术文档编制- 编写和维护相关技术文件，如工艺流程图、操作指南、安全操作规程等。
- 更新和完善技术文档，确保员工能够按照正确的操作规程进行工作。
- 与质量部门合作，协助编写产品质量报告和检测报告。
6. 项目管理- 参与生产线改造和新设备引进项目的全过程管理。
- 负责项目的技术评估和设备选型，协调各个环节的执行和进度控制。
- 完成项目的验收工作，并确保项目按时交付和达到预期效果。
职位要求- 本科及以上学历，工程类或相关专业优先；- 具备较强的团队管理和组织能力；- 熟悉工厂生产技术和流程；- 良好的沟通协调能力和问题解决能力；- 具备一定的项目管理经验；- 熟练运用办公软件和相关工程软件。
设备维修主管岗位职责
设备维修主管岗位职责
设备维修主管的岗位职责通常包括以下内容：
1. 组织维修工作：负责组织和安排设备维修工作，制定维修计划和日常工作安排。
2. 设备维修管理：负责设备维修管理工作，包括设备故障诊断、维修方案制定和维修记录管理。
3. 人员管理：负责设备维修团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效评估等工作。
4. 资源管理：负责设备维修所需的物资、工具和设备的采购、使用和管理。
5. 预防性维修计划：制定预防性维修计划，定期对设备进行检查和保养，减少设备故障率和停机时间。
6. 故障分析和改进：对设备故障进行分析，找出故障原因并制定改进措施，提高设备的可靠性和稳定性。
7. 与其他部门合作：与生产部门、采购部门等其他部门进行合作，及时解决设备维修相关的问题。
8. 安全管理：负责设备维修过程中的安全管理，确保维修工作的安全进行。
9. 绩效管理：制定设备维修的绩效评价标准，评估团队成员的绩效，并提供必要的培训和指导。
10. 报表和汇报：编制设备维修的相关报表和汇报，及时向上级汇报工作进展和问题。
总之，设备维修主管负责组织、管理和协调设备维修工作，保证设备的正常运行和生产计划的顺利实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂维修主管岗位职责
工厂维修主管岗位职责1
1、协助负责本部门员工对公司各项规章制度的执行和落实工作。
2、负责公司车辆日常维修及保养工作，事故车辆维修修复工作。
3、维护修理工作的正常秩序，负责维修?a
href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽惫ぷ靼才拧?/p>
4、负责事故车辆定损与维修工作。
5、做好车辆维修保养工作记录，做到有据可依有账可查。
6、负责协助客户完成车辆交接，车用工具清点，车辆钥匙和劳保设备发放。
7、负责客户车辆接车产生维修费用、场地内外维修费用的审核。
8、合理制定计划对客户车辆进行保养维护，发挥整体运输效能，降低运输成本
工厂维修主管岗位职责2
1. 执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等;
2. 根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求;
3. 负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导;
4. 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料;
5. 对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复;
6. 上级交给的其他工作。
工厂维修主管岗位职责3
1、负责公司电梯维修技术、维修人员、维保区域的全面管理工作，根据公司的工作流程、标准以及客户的要求组织解决工作中出现的重大技术问题;
2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施，监督维保区域工作质量，检查维保计划完成情况;
3、负责对公司维修技术人员的技术指导和技术培训工作，随时掌握最新的产品技术和维保动态，培训维保技术人员;
4、审核本部门费用收支情况，保证利润和收缴率;
5、负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收;
6、负责对公司电梯技术文件的审核;
7、处理电梯维修保养工作中出现的工艺问题，客户的投诉及时作出反馈，采取有效措施并加以改进，督促汇总维修纪录和维保报告;
8、完成领导交办的其它工作。
工厂维修主管岗位职责4
1、对售后工程师反馈的设备故障问题进行预判并制定维修方案;
2、定期跟踪设备使用情况并及时反馈;
3、制定设备维修保养计划;
4、制定设备售后预算及成本统计;
5、及时解决客户的投诉;
6、完成领导交代的其他工作;
工厂维修主管岗位职责5
1、负责各种机电设备安装检查，指导设备运行操作与使用;。